総務人事担当（採用担当）
老舗メーカーのグループ会社（創業50年以上）
想定年収
400万円 ~ 500万円
勤務地
東京都
仕事内容
総務人事の中でも特に採用をメインでお任せしたい募集となります。
人事課と総務課で分かれていますが、それぞれの業務のローテーションや担当変更はあるため、長期的に幅広く人事総務のキャリア形成が可能です。
※将来的には就業規則の整備や人事制度設計などにも携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
■人材開発領域（採用、教育研修）
・新卒、中途採用
・社内外研修
■その他（人事労務や総務など）
・給与計算、社会保険手続き
・勤怠管理や労務（36協定等）
・育産休手続き
・年末調整 など
・安全衛生管理
・車両管理
・社員寮管理
・会議・イベントの運営
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・事業会社での採用経験をお持ちの方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 500万円
月収：26万円～37万円
月額基本給：23万円～32万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約4ヶ月
基本給12ヶ月＋賞与。想定賞与は約4ヶ月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:55
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 14時間 / 月
固定残業代 25,000円 ～ 54,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社直後に付与5～10日（入社日によって付与日数は異なります）
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇・出産・育児休暇ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2345405
最終更新日：2025/12/8
担当コンサルタントからのメッセージ
老舗メーカーのグループ会社であるインフラ関連企業で総務人事の採用担当を募集中。 入口は採用を担当いただきますが、小規模組織のため、その他の人事や総務にも将来的には関わっていただけます。