住宅賃貸事業・不動産分野の新規ビジネス創出推進
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
環境・不動産営業本部／ソーシャルイノベーション部／営業二課の課長候補として、
住宅賃貸事業の運営に加え、不動産業界だけでなく異業種等とのアライアンスを通じた新規ビジネスの創出を担っていただきます。
【ミッション】
■不動産を基盤に異業種との連携を通じて新しい価値を創造し、社会課題を解決するビジネスを創出する
■住宅賃貸事業にとどまらず、金融・福祉・IT・ヘルスケアなど多様な領域とのアライアンスを推進し、次世代の不動産サービスを開発する
■シニア向け住宅、短期賃貸・サブスクリプション型賃貸など新モデルの創出
■不動産領域から派生する新しい商品・サービスの開発
・保有物件のバリューアップによる収益向上
・物件購入、売却業務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・宅地建物取引士
・不動産業界での実務経験（賃貸、売買、開発、企画など）5年以上
・チームマネジメント経験（5名以上の組織管理）
・事業計画策定や収益管理の経験
■歓迎要件
・新規事業の立ち上げ経験、または企画推進の実績
・他業種とのアライアンスや協業プロジェクトの経験
・不動産×金融、福祉、IT、ヘルスケアなど異業種連携に関心がある方
■求める人材像
・既存の住宅賃貸事業の枠にとらわれず、不動産を基盤とした新たな価値創造に情熱を燃やせる方。
・金融、福祉、IT、ヘルスケアといった多様な業界との連携を通じて、社会課題を解決するビジネスモデルを共に創出し、次世代の不動産サービスをリードしていく意欲のある方。
・変化を恐れず、常に新しい事業やサービスを積極的に企画・推進できるチャレンジ精神のある方。
・チームをまとめ上げ、目標達成へと導くリーダーシップを兼ね備えた方。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月（福利厚生や待遇に変動はありません。）)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：(7月、12月)
※賞与込みの金額となります。
※提示年収はご希望・ご経験に応じて決定いたします。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間：7時間30分
フレックス制度：有
コアタイム無し
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■その他休暇■
慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）、産前・産後休暇、育児休暇※男性の育児休暇取得率100％
介護休暇、アニバーサリー休暇、フレッシュアップＤＡＹ、カジュアルFRIDAY※5日以上の連続休暇OK
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備
求人No.：NJB2344235
最終更新日：2026/5/29