【エンターテインメントクリエイション室】新規ゲーム開発（プロデューサー/ディレクター/リードプランナー/プロジェクトマネージャー職）
想定年収
686万円 ~ 1,204万円
勤務地
東京都
従業員数
1,645名（連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
仕事内容
エンターテインメントクリエイション室は、MIXIの新たな事業創出を担うクリエイティブ組織です。
ゲームをはじめとするデジタルエンターテイメント領域において、
イノベーションを起こし、これまでにない楽しさや驚きを生み出すプロダクトづくりに挑戦しています。
テクノロジーと企画力を融合し、次代のエンターテイメント産業をリードすることを目指しています。
今回はこのエンターテインメントクリエイション室にて、既存メンバーだけではカバーしきれない専門性を補完し、プロダクトの品質と開発スピードをさらに高めていくための採用を行います。
■概要
エンターテインメントクリエイション室における新規ゲーム開発の推進を担当していただきます。
開発チームをリードしプロダクトのコンセプトからリリースまで一貫して企画推進を担うポジションです。
※ご経験・ご志向に応じて、以下業務の中から主担当領域を担っていただきます。
■業務詳細
・新規ゲームタイトルの企画立案および開発ディレクション
・ゲームデザイン（システム設計、レベルデザイン、バランス調整など）の統括
・プロデューサー・アートディレクター・エンジニアとの協働による開発進行管理
・外部制作会社との連携、成果物のクオリティ管理
・ユーザー体験を軸とした改善提案および運営方針の策定
■役割・ミッション
・エンターテインメントクリエイション室では、これまでにない楽しさや驚きを生み出すゲームづくりに挑戦しています。
・本ポジションは、プロダクトの「世界観」と「体験価値」を定義し、チームを導く役割が期待されます。
・多様な専門職と連携しながら、アイデアを具現化し、ユーザーに新しい体験を届けることがミッションです。
■仕事のやりがい
・ゼロから新しいゲームを立ち上げるフェーズに関われる
・自らの企画・判断がプロダクトの方向性に直結する裁量の大きさ
・経験豊富なクリエイター陣と共に、開発体制の構築から関われる
・MIXIの新規事業領域として注目されるプロジェクトをリードできる
■仕事の進め方
・プロデューサーのもと、プランナー・アート・エンジニアなどの各職種と密に連携しながら開発を推進します。
・開発フローはアジャイルに近い形で進行し、週次レビューや企画レビューを通じて意思決定を行います。
・社内外のパートナーと連携しつつ、開発の初期段階から運営フェーズまで一貫して携わることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル ～下記いずれかに該当するご経験をお持ちの方～
・コンシューマーゲームにおける新規タイトル開発経験（企画立案〜リリースまで）
・大手コンシューマー系ゲームパブリッシャーなどでのリーダー／ディレクタークラスとしての実務経験
・ゲームデザイン（システム設計・レベルデザイン・バランス調整など）の統括経験
・多職種連携による開発推進やチームマネジメントの実務経験
■歓迎スキル
・新規IP立ち上げ、またはゼロベースからのプロジェクト構築経験
・AIや生成技術など、新しいテクノロジーを取り入れた開発経験
・グローバル展開を視野に入れたタイトル開発、または海外チームとの協働経験
・世界観設計・演出・ナラティブデザインなど、体験価値を創出するクリエイティブディレクション経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：686万円 ~ 1,204万円
月収：38万円～81万円
月額基本給：27万円～60万円
14分割
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：(6月、12月)
■6月・12月に賞与支給
→6月分の賞与（10月～3月で3カ月以上在籍している人が対象）
→12月賞与（4月～9月で3カ月以上在籍している人）
※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。
昇給
有り 年2回 / 5,11月
勤務地
東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
◆勤務時間
所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00～15:00／フレキシブルタイム 6:00～10:00, 15:00～22:00）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 102,400円 ～ 204,800円 / 月
■残業代支給について
40時間分は月給に含まれております。
月の残業時間が40時間を上回った場合は、残業代として支給致します。（40時間を下回ったとしても同額が支給されます。）
ライフプラン手当+残業代+職務給（¥116,720～¥142,920）
通勤手当
交通費：全額支給(1か月分の定期代を毎月支給)
その他手当
住宅手当
・住宅手当：3キロルール
渋谷から3キロ圏内にお住まいの方に月3万円の補助がでます。（規程に準ずる）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 初年度 10日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆福利厚生：病児保育&ベビーシッター補助制度、Apple Gift Card / Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ
◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務有り フルリモート可 副業・兼業可 ※給与は前職給及び経験・スキルを考慮して決定します。よって、記載年収は目安であり、内容の限りではございません。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2341689
最終更新日：2026/4/9
企業情報
企業名
株式会社MIXI
代表者名
代表取締役 木村 弘毅
設立
1999年6月
従業員数
1,645名（連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
資本金
9,698,000,000円（(2024年3月末現在)）
本社所在地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://mixi.co.jp/
事業内容
・デジタルエンターテインメント
・スポーツ
・ライフスタイル
・投資 等
事業に関する特色
＜デジタルエンターテインメント事業＞
「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホゲームとなっているのが特長です。またゲームの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。
＜スポーツ事業＞
スポーツをエンターテインメントと捉え、「ベッティング事業」「観戦事業」それぞれの事業を運営しています。ベッティング事業では、特に友人や知人とのコミュニケーションを重視した「ソーシャルベッティング」の要素を磨くことに注力しています。また観戦事業では、スポーツを家族や友人と一緒に盛り上がれるコミュニケーションの場所として楽しんでいただける、魅力的なエンターテインメントを提供しています。
＜ライフスタイル事業＞
SNS「mixi」、子どもの写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、会話AIロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。
＜投資事業＞
スタートアップ企業への出資やベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資を通して、事業シナジーの創出に加えて、当社のパーパスである「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」を実現する新たな事業の探索を行っています。
会社の特色
【企業理念】
■PURPOSE 豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。
私たちがすべての領域で創業以来大切にしてきたことであり、未来へ向かってさらに大切にしていく意思でもあります。
私たちはこれからも、コミュニケーションの量や頻度よりも、その質、すなわち、熱量の高いエモーションを大切にし、濃く深い、豊かなコミュニケーションをドライブすることで、感情豊かで 幸せな驚きに包まれた世界を生み出していきます。
■MISSION 「心もつながる」場と機会の創造。
私たちがパーパスの実現のために大切にするのは、ただ「つながる」のではなく、「心もつながる」こと。
そのために、仲間や家族とつい話題にしてしまうような楽しくてワクワクする「コンテンツ」や、そこから生まれる感情を一緒に分かち合う「場と機会」を世界中に創り出していきます。
■MIXI WAY ユーザーサプライズファースト
ミッションで掲げた「創造」を実現するために、私たちは改めて「ユーザーの驚きを最優先に考える」というMIXIらしい言葉を掲げました。
ただのユーザーファーストでもなく、マーケティングファーストでも、自分たちファーストでもない。「そこに幸せな驚きはあるか？」という問いを、制作現場から経営判断までのすべての基準にしたい、という意志が込められています。
■VALUES
・発明
想像を超えよう。本質を追求し、新しい視点で、大胆な発想を心がけよう。
・夢中
まずは自分たちが楽しもう。主体的に物事を動かし、仲間を巻き込み、仕事を磨き抜こう。
・誠実
正直でいよう。どんな時も、ユーザーや仲間、自分に対して真摯に向き合おう。
その他の特色
【MIXIの想い】
ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。
新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。
【参考URL】
◆会社概要
〈資料〉
https://mixil.mixi.co.jp/cms/wp-content/uploads/companyinfo/mixigroup_companyinfo.pdf
〈コンセプトムービー ※1分30秒程度〉
https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/about/philosophy/
◆オフィスツアー
〈ムービー ※4分30秒程度〉
https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/life/office/
◆公式サイト・SNS
〈コーポレート〉 https://mixi.co.jp/
〈リクルート情報〉 https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/
〈ミクシル〉 https://mixil.mixi.co.jp/
〈エンジニアブログ｜Medium〉 https://mixi-developers.mixi.co.jp/
〈mixi engineers｜Twitter〉 https://twitter.com/mixi_engineers
〈MIXIデザイン｜note〉 https://note.com/mixi_design/
売上実績
求人No.：NJB2341689
最終更新日：2026/4/9