内部監査
想定年収
640万円 ~ 1,150万円
勤務地
東京都
仕事内容
内部管理体制の強化のために、国内外拠点・業務、又はシステム等に対する監査の企画と実行をお任せします。
・当部のミッション：社内組織及び関連会社に対する内部監査の実施
・折衝相手：社内組織及び関連会社、外部委託先等
・国内部署、海外拠点の業務監査や委託先監査、システム監査、重要リスク監査のうちの一部または全てに従事していただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員のため
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
・監査業務経験のある方
・監査関連資格（CIAもしくはCISA）を保有している方
※両方の要件を備えていることが必須となります
※金融業界の経験は不問です
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション力、想定リスクが見通せる力、的確に文書に表現できる力が非常に重要なポジションとなります。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：640万円 ~ 1,150万円
月収：30万円～
月額基本給：28万円～
〈備考〉 ※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ※年収は法定外残業30時間分を含む想定年収です。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて全額支給
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
住宅手当の支給有無に関しては、会社規定により決定。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：4月入社：初年度 15日
【有給休暇備考】
4月入社：15日。半休、時間休有。5月以降：入社月に応じて算出。勤続4年以上：21日。入社月より使用可。
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔、海外出張、産前産後、育児(有給期間有)、生理、介護 等
有給休暇：年間15日、毎年4月付与、勤続4年以上より21日付与、半日休暇・時間休（1時間単位）取得可
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■各種制度
社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期（Bグループ）保険、
産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）
会員制福利厚生サービス（多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。）
カフェテリア型福利厚生制度（自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。）
退職金制度（確定拠出年金に加入していただきます。）
■ワーク・ライフバランス支援
育児休業の有給期間あり
妊娠中・育児のための短時間勤務制度（小学校1年生まで一日あたり最大90分）
介護のための短時間勤務制度（3年間まで最大90分）
高額保育費用補助支援制度
一時的転勤免除制度
無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
【受動喫煙防止対策】
全拠点屋内原則禁煙（喫煙あり）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業：原則不可 【2026年度人事制度改定の背景】 • JCBでは、「人」が最も重要な経営資源と位置づけており、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、成長できる環境を創ることが、組織の活性化と企業の競争力強化に繋がると考えています。 • これまでJCBでは、その時々の時代や環境の変化に対応して、人事制度を改定してきましたが、近年、社員や社会の働き方に対する考え方の変化を踏まえ、社員がより前向きに仕事に取り組み、個々の能力をさらに発揮できる環境整備が必要であると認識し、人事制度改定をすることといたしました。 • 多様化する社員の志向や個々のライフイベントに沿って、柔軟にキャリア選択ができるようにすることで、社員一人ひとりがより成長できる制度を目指します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2337007
最終更新日：2026/1/14