東京本社：事業開発（アライアンス担当）
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
963名（連結：1,754名（2025年11月5日現在））
仕事内容
▼業務概要
当社の事業開発部において、国内外製薬企業との提携・協業に関するアライアンスマネジメント業務を担当いただくポジションとなります。
契約締結交渉から締結交渉後の提携関係の維持・推進を通じて、当社の戦略的パートナーシップを最大化する重要な役割を担っていただけます。
当部で取り扱う案件は、会社の将来や成長を担う新規案件やグローバル案件が多いため、経営陣への説明や提案の機会も多くあります。
▼業務詳細
①新規ライセンス及び業務提携案件の契約交渉及び実行支援
・主要条件決定後からの本契約交渉
・本契約締結にかかる合意形成、プロセス管理
・契約担当や法務との連携による契約条件の最適化
・契約締結後の業務実行部門への移管
②契約締結先とのアライアンス業務の総括
・契約後の関係構築・維持（Joint Steering Committeeの運営、KPI管理など）
・問題解決・契約履行のモニタリング
③プロジェクトの推進・支援
・社内横断的なプロジェクトのアライアンス観点からの支援
※今回はメンバークラスでの募集となります。
本人の希望や能力に応じて、将来的にはマネジメント業務やライセンス業務に
チャレンジできる環境もございます。
▼ポジションの魅力
・当部では獲得戦略立案、契約交渉、業務実行体制構築・移管までの一貫した経験を積むことができます。少数精鋭のチーム構成ですので、一人ひとりの役割を固定せずに柔軟に調整しており、挑戦したい業務領域や提案内容があれば、積極的に挑戦できる環境があります。
・会社の方向性として新薬開発に積極的に取り組むフェーズにあるため、既存のやり方を踏襲するに留まらず、新しい挑戦に連続的に取り組みながら経験を重ねていくことが可能です。
・契約締結先との交渉といったグローバル視点での業務経験や、社内の様々な部門との連携による成長機会を積むことができます。
・会社経営により近い立場で会社の将来を支える、非常に重要なポジションを経験することができます。
▼中長期的ビジョン
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続してゆきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。
※長期ビジョン2035および中期経営計画は当社HPよりご覧いただけます。
https://www.fujipharma.jp/company/policy/
▼当社の強み
領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
▼キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度
当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
▼募集背景
異動予定の実務担当者のリプレイスと事業開発機能強化により、中長期での組織体制の強化を目指したいと思っております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・製薬関係業界（医薬品原薬、商社も含む）での事業開発関連業務のご経験
（特にアライアンスマネジメントのご経験）
・商談可能な英会話力
・国内・海外企業との契約交渉＆締結の実務経験
・事業性評価の経験
・契約書（主に英文契約）のビジネスパートの読解・理解力
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外・国内企業との業務連携経験
・製薬業界における製造・販売・薬事の基礎知識
■求める人物像
・多様な部門・文化との協働を楽しめる柔軟性とコミュニケーション力を持つ方
・戦略的思考力と実行力をもって案件を推進できる方
・課題発見・解決に前向きに取り組み、改善提案ができる方
・責任感とオーナーシップを持って業務を遂行できる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：730点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：30万円～50万円
月額基本給：30万円～50万円
記載の年収は無期雇用の想定です。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
（7・12月に合計約4ヶ月）
※業績に応じて決算賞与有り（過去平均：月給約1.88ヶ月）
昇給
有り 年1回
（2025年平均定期昇給率：4.19% 内ベースアップ分：2.74%）
勤務地
東京都
東京本社（千代田区三番町5番地7）
交通手段1 沿線名：東京メトロ半蔵門線 駅名：半蔵門 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：休憩：12:00～13:00
残業：月20時間～30時間程度
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限なし)
その他手当
住宅手当, 資格手当
・住宅手当 対象地域によって変動
・家族手当 第一子：19,500円 第二子以降：5,500円 ※ 扶養子女が対象
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社3か月後に最大10日付与
※入社時期によって付与数が異なります
【休日・休暇詳細】
※ 特別休暇（記念日・慶弔・不妊治療等）
※ 夏季休暇（3日）
※ 子の看護・介護休暇制度
※ 育児・介護休業制度
※年末年始（12/29～1/4）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
・退職金制度（前払退職金または企業型確定拠出年金）
・総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金）
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2333332
最終更新日：2025/10/7
企業情報
企業名
富士製薬工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 森田 周平
設立
1965年4月
従業員数
963名（連結：1,754名（2025年11月5日現在））
資本金
3,904,500,000円
本社所在地
〒102-0075 東京都千代田区三番町5番地7
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
医療用医薬品の開発・製造・販売（注射剤、内用剤、外用剤、診断薬）
事業に関する特色
女性の心とからだをトータルにサポートする不妊治療剤をはじめとした女性特有の病気の予防･治療用製剤、医師の診断をサポートする診断用製剤など、さまざまな視点からよりよい医療を支える製品を製造、安定供給に尽力しています。
女性医療・急性期領域に特化し、安定して成長している製薬メーカーです。健康を願う人々、医療に関わる人々、医薬品に関わる人々をお客様とし、産婦人科領域治療薬・体外診断薬・急性期疾患診断・治療薬（注射剤）、医薬品と健康に関わる情報を提供することで社会に貢献しています。ジェネリック医薬品使用促進の為の環境整備が着実に進展している中、DPC対象病院への積極的な営業活動と産婦人科領域製剤（女性医療）に重点をおいた取り組みにより、主力商品のシェア拡大に努めています。生産体制についてもホルモン剤の錠剤工場が竣工し、より一層の品質向上と増産に向けた体制を整えています。領域に特化した取り組みにより業績は好調で、営業利益、経常利益ともに安定的な成長を継続しています。ジェネリック医薬品だけではなく、新薬においても拡充を図っており、2008年にルナベル配合錠、2016年にウトロゲスタン腟用カプセル、2021年にエフメノカプセルなどを発売しており、今後はジェネリック医薬品だけに特化せず幅広い領域でその存在感を発揮していく企業です｡
■トピックス
【産婦人科領域】
2024年9月、月経困難症治療剤として「アリッサ配合錠」が製造販売承認を取得、11月に薬価収載後、12月より販売を開始しております。本剤は当社がEstetra SRL社から導入した、本邦で初めて天然型エストロゲンのエステトロール（E4）とドロスピレノンの配合剤です。エステトロール（E4）は、日本における新規有効成分であり、エストロゲンの受容体に選択的に作用することが確認されております。
また、タイに所在するグループ会社OLICは、11月にタイ国内で販売する「Nextstellis™」の「月経困難症」の効能又は効果の追加承認を取得しました。「Nextstellis™」は日本で販売するアリッサ®配合錠と同成分の医薬品で、タイにおいては2023年4月より「避妊」の適応で販売を開始し、2025年1月からは病院及び薬局での販売も認められています。
【バイオシミラー】
2024年9月から10月にかけて、あらたに3製品のバイオシミラーにつき、製造販売承認申請を行いました。
当社は2018年11月にAlvotech社（本社：アイスランド）との間でパートナーシップに合意しており、3製品は同社と条件合意したバイオシミラーパイプラインの製品です。
日本市場において高品質なバイオシミラーをいち早く患者さまにお届けし、医療現場や医療経済においても今まで以上に貢献できるよう、引き続き取り組んで参ります。
会社の特色
【経営理念】
■優れた医薬品を通じて、人々の健やかな生活に貢献する
医療に有意な価値を提供するという想いを一つにみんなで難題に挑み続け、富士製薬工業社にしかできないことを成すことによって、医療の現場から強い信頼と支持を得て、さらなる貢献を果たすことが重要な使命です。
■富士製薬工業の成長は、わたしたちの成長に正比例する
わたしたちみんなが幸せでありたいという意志を大切にして、医療における製薬の仕事を通してみんなとともに、
もっと成長できる機会と場を創り続けることを経営において一番優先しています。
その他の特色
【今後の事業の方向性】成長戦略について
1.女性領域での貢献拡大
2.バイオシミラー事業の成長
3.グローバルCMO事業の成長
4.次の成長に向けた戦略投資
経営基盤の強化
・人財の強化
・組織機能の高度化
・デジタルの推進
健康経営優良法人2025
事業所：本社 東京
営業拠点 北海道、宮城、富山、東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
工場 富山
研究所 富山
売上実績
求人No.：NJB2333332
最終更新日：2025/10/7