労働安全衛生担当ポジション
想定年収
550万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
仕事内容
労働安全衛生分野において下記業務に従事頂きます。
‐安全施工サイクル活動、特別教育講師、法改正等にともなう社内通達等の発信、新規取り組みの提案～促進、改善活動の推進など
‐また会社の代表として、安全衛生に関する団体等の会合に参加、企画運営等も行っていただく場合があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
下記の資格・経験がある方。
‐労働安全衛生に関する知見、経歴のある方
‐ゼネコン、専門工事会社、建設コンサルタントなどにおいて、労働安全衛生に関する実務経験として業務経歴を有する方
■歓迎要件
労働安全コンサルタント、特別教育等の講師資格
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 950万円
月収：40万円～65万円
月額基本給：35万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、会社記念日（11月11日）東急グループの日（5月1日）
※有給休暇は入社月4月～9月（10日間）付与。以降は段階的に変動減となります。
ただし、3月入社の場合は入社月は有給休暇0日、翌4月に11日間付与となります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・独身寮（原則30歳未満） ※住宅手当制度あり
・住宅資金貸付、共済融資金、財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
◆選考スケジュール ・書類選考→面接（2回）→内定 ※上記年収はあくまでも目安です。年齢・経験に応じて変動いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2332313
最終更新日：2025/10/2