土木トンネル施工支援
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
土木事業本部技術統括部土木技術部 トンネルグループにて、主に山岳工法、シールド工法、推進工法によるトンネルに関する技術検討、施工計画などの支援業務をご担当いただきます。（主に国内現場の案件を担当）
・土木技術に関する情報の収集、展開
・土木技術に関する調査、企画および総合調整
・土木技術の改良、技術開発
・設計および設計照査に関する事項
・営業、施工部門への技術支援
・施工部門への品質管理支援
・大型、特殊プロジェクト等への技術指導、支援
・工事監理に関する事項
・技術開発、設計、受託業務およびコンサルタント業務に関する原価計算および収支管理
・工事原価情報および資料に関する事項
・設計図書、電子データ等の整備、保管
・学協会活動に関する事項
【グループ人数】
５名（含兼務者）
大規模トンネルは注力分野であり、年間2本程度（工期2年から3年程度）、約100億を目標にしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般～基幹職
募集背景
注力事業における人員強化。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※下記は一般職採用での必須条件です
【必須】
・ゼネコン、コンサル、設計事務所などで、山岳工法、シールド工法、推進工法によるトンネルに関わる業務経験をお持ちの方
・トンネル現場１０年位の経験をお持ちの方
■求める資格
技術士（建設部門）トンネル、1級土木施工管理技士
【歓迎】
・管理技術者経験者
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：40万円～
月額基本給：35万円～
【年収例】※残業25時間想定・賞与4.0ケ月 基幹職は、30時間のみなし手当支給にて計算 ※住宅手当・資格手当（建築士・技術士）等は加味していない例になります 大卒12年目34歳 596万 月額 325,000円＋残業代 63,500円 大卒16年目38歳 716万 月額 390,000円＋残業代 76,000円 大卒22年目42歳 （基幹職G6） 824万 月額 415,000円＋残業代 100,000円（30時間みなし手当 ※超過分は別途支給） ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
1日当たりの就業時間：8時間
精算期間：1ヶ月
残業手当
通常の残業代
※基幹職採用の場合は30時間のみなし手当（基幹職G6の場合 月額100,000円）となり、超過分は別途支給されます
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、期末手当 等
・資格取得手当（技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身 5万円上限2回）
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、会社記念日（11月11日）東急グループの日（5月1日）
※有給休暇は入社月4月～9月（10日間）付与。以降は段階的に変動減となります。
ただし、3月入社の場合は入社月は有給休暇0日、翌4月に11日間付与となります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・独身寮（原則30歳未満） ※住宅手当制度あり
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
◆選考スケジュール ・書類選考→面接（2回）→内定 ※場合により、業務説明を主とする面談実施、エリアでの面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験：Webで受験
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2208904
最終更新日：2025/5/1