【32-18】自動車用ワイヤーハーネス（低圧）の設計開発(豊田)
住友電装株式会社
想定年収
520万円 ~ 780万円
勤務地
愛知県
従業員数
7,396名（2026年3月現在（グローバル：約26万名（2026年3月）））
仕事内容
【職場内容】
①住友電装社内にて、新規開発車両に搭載される各種部品に向けたワイヤーハーネスの受注活動を社内関係部門と連携しながら推進、受注後は車両開発スケジュールに応じたハーネス量産化までの試作対応や量産に向けた仕様熟成など立ち上げ対応を社内の関係部門と協力し、顧客と交渉しながら包括的に業務を行って頂きます。
②EPBﾊｰﾈｽの顧客要求仕様に対する、承認図形式での開発と、成立エビデンスとして応力、ＣＡＥを活用し理論理屈で証明。及び要素となる部材、ＣＡＥ開発の推進への関与、並びに顧客車両要件と原価低減に繋がる社内要件の意思入れでモノづくりに貢献するワイヤーハーネス関連の設計を担当いただきます
※①②は面接時にご本人の希望を確認の上、ご経験/適性も踏まえて決定します。
【入社後のキャリアイメージ】
①【1年目】ＷＨ基礎教育後、先輩社員とともに製造立ち上げ業務に従事しながら製品理解を深めて頂く。客先折衝業務もサポートとして経験しつつ、客先要求の理解を進めて頂く。
【2年目～】固有の車種、製品の主担当として客先折衝業務、開発設計から、社内他部門と量産に向けた量産設計業務を担当頂く。
②ＷＨ基礎教育後、先輩社員とともに製造立ち上げ業務に従事しながら製品理解を深めて頂く。その後客先折衝業務として開発設計から、社内他部門と量産に向けた量産設計業務を担当頂く。社内にて知見を得たのち、客先内での開発設計業務も視野に入れていく。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者
募集背景
①
・カーメーカーや関係部門など多数の方と関り協力しながら、製品開発設計を行います。仕事を通じて様々なスキル習得や向上、人脈形成ができます。
・自身が設計した製品が、車両に搭載された姿を目の当たりすることができ、達成感があります。
②自動車の開発に深く関わりが持て、製品開発から製造立ち上げまで、顧客及び社内他部署との多様な人脈を作りながら物づくりの実感が得られる業務（部門）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・理工系学科をご卒業されている方
・調整、交渉力のある方、社内外問わず折衝業務のご経験をお持ちの方
・一般的なOFFICEソフト操作
【歓迎要件】
・エンジニアとしての業務経験
・工業製品の開発設計経験、製造業におけるエンジニア業務経験をお持ちの方
・英語ビジネスレベル
・海外現地スタッフと業務遂行できる英語スキル
・自動車、航空機、電化製品業界での設計開発業務経験
・3D CAD操作の経験有（CATIA推奨）
・樹脂成型、金属成形技術/知識
学歴
高専
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：520万円 ~ 780万円
月収：27万円～39万円
月額基本給：27万円～39万円
賞与・インセンティブ
年2回
【賞与】年2回（6月、12月）※平均5.3ヶ月分
【25年度組合員平均支給月数】
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
住友電装株式会社 豊田技術センター
〒471-0855 愛知県豊田市柿本町２丁目４１
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
※上記勤務時間は事業所により異なります。面接の際に必ずご確認下さい。
【平均残業時間】16.1時間/月（24年度実績）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定により支給)
その他手当
通勤手当、家族手当、時間外手当、家賃補助、食事手当等
※手当適用については内定後に詳細をご説明いたします。
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：【入社後の有給休暇付与日数について】
年間有給休暇：0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
入社日に応じて、入社年度の有給休暇付与日数は下記のように変動します。
・3/16～9/15入社の場合：12日付与
・9/16～12/15入社の場合：6日付与
・12/16～3/15入社の場合：0日付与
【平均有給取得日数】16.4日（24年度実績)
【休日・休暇詳細】
特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、他）、年次有給休暇20 日間（初年度は入社日により異なります）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 他／設備：独身寮・社宅、研修センター、保養所（鳥羽、湯の山、那須）、会員制リゾートクラブ（国内・国外）加盟、 社内託児所等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2327961
最終更新日：2025/9/11
企業情報
企業名
住友電装株式会社
代表者名
代表取締役 執行役員社長 漆畑 憲一
設立
1917年12月
従業員数
7,396名（2026年3月現在（グローバル：約26万名（2026年3月）））
資本金
20,042,000,000円
本社所在地
〒510-8528 三重県四日市市浜田町5番28号
〒510-8503 三重県四日市市西末広町1番14号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.sws.co.jp/
事業内容
●自動車用・機器用ワイヤーハーネス、ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売●各種電線・ケーブル・金属線、電気用機械器具・材料の製造販売
事業に関する特色
住友電装グループは「住友事業精神」、「住友電装グループ基本理念」を経営理念として、グローバルに事業活動を展開していきます。
自動車用ワイヤーハーネスのグローバル企業
1917年に電線製造会社として創業した住友電装は、電線で培った技術を根幹に、時勢の変遷をしっかり捉え、その時々に確固たる事業基盤・領域を築き上げ、自動車用ワイヤーハーネスのリーディングカンパニーとして、世界を舞台に躍動するグローバル企業に成長いたしました。
今、自動車業界は、自動車の環境へのかかわり方や人の生活とのつながり方の変化から、また、拡大する新興国市場への対応など、大きなパラダイムシフトの渦中にあります。私たちは、時代の変化・流れを確実に先読みし、自動車用ワイヤーハーネス事業で築き上げた「つなげる、つながる」技術を基礎に、常にお客様視点に立った新製品・新技術開発を進めてまいります。
Connect with the Best
住友電装グループが基本理念とする「Connect with the Best」には、私たちがかかわるあらゆるつながりを大切にし、その信頼を高め、そして、どこにも負けない強固な関係に築き上げていく、との想いを込めています。私たちの製品・技術が担うつなぐ役割はもとより、お客様・人・世界・地域とのつながりを「マーケット・イン」の視点に立ってより強固にし、未来につなげる事業活動を志してまいります。
会社の特色
国内外の自動車用ワイヤーハーネス及び接続部品に関する分野においてトップクラスのシェアを誇るグローバルサプライヤー。自動車業界を取り巻く技術革新（CASE）をチャンスと捉え、住友電工グループの技術力を結集した新製品開発にも積極的。
開発や生技、調達など他部門と協働する風土があり、顧客要望に対し、全社で応えていく体制です。エンジン、ブレーキシステム、ステアリング等、「自動車全体の構造や機能」を理解した上で、設計開発出来る面白さがあります。
ワイヤーハーネスだけでなく、これまで築き上げてきた技術を基盤に、ハーネスの延長線上の電子機器関連技術にもさらに力を入れることで、これからも自動車産業に貢献し続けていきます。
その他の特色
【本社以外の主な事業所】
■製作所：鈴鹿/四日市/津
■技術センター：宇都宮/豊田/海老名/大阪 等
■事務所：名古屋/大阪/東京/大宮
・定年年齢：65歳
売上実績
求人No.：NJB2327961
最終更新日：2025/9/11
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