【4-9】DX推進 クラウド・AI基盤の企画・構築［管理者］（本社・鈴鹿）
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
三重県
従業員数
7,141名（2024年3月現在（グローバル：約24万名（2024年3月）））
仕事内容
【職務内容】
全社レベルでDX化を加速させるため、クラウド・AI活用基盤の整備をリードしていただきます。
社外パートナーと連携し、企画・構築・展開を担当していただきます。
以下業務の一例となります。
・Azure Virtual WAN構築
・クラウドシフト推進(Azure,AlibabaCloud)
・AIエージェント開発基盤構築(Difyなど)
・生成AIの活用推進
・セキュリティツール導入(Zscalerなど)
など
【入社後のキャリアイメージ 】
得意領域（クラウド・セキュリティ・生成AIのいずれか）を起点に、周辺領域へ担当範囲を拡大していただきます。
中期的には複数テーマを束ねる基盤領域リーダーとして、全社標準化・アーキテクチャ方針策定・投資計画・運用高度化を推進していただきます。
将来的には基幹職として、組織横断の変革を牽引していただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー～
募集背景
グローバルかつ大規模な社内インフラ基盤の提案・構築を経験できます。
新しい技術へのチャレンジ機会が多く、継続的な学習・挑戦を後押しする環境があるため、自身のスキルアップを目指せます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・ITインフラ/基盤領域の実務経験（企画・設計・構築・運用のいずれか複数）
・関係者と調整しながら課題を整理し、改善を推進した経験
・チームでの業務推進経験（後輩指導・タスク取りまとめ等を含む）
【歓迎要件】
・Azure/AWS等クラウドの設計・構築・運用、クラウド移行/最適化の経験
・セキュリティ領域（EDR、脆弱性管理、ID/認証、ログ管理、ポリシー整備等）の経験
・生成AIの業務活用（社内展開、ガイドライン整備、プロンプト/業務設計、RAG等の検証）
・プロジェクトリード/PM/PL経験（規模不問）
・関連資格（AWS/Azure、情報処理安全確保支援士 等）
・英語（不問／あれば歓迎）
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.2ヶ月（組合平均）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
三重県
本社
三重県四日市市浜田町5-28
鈴鹿製作所
三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
交通手段1 沿線名：近鉄 駅名：四日市 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～
※上記勤務時間は事業所により異なります。面接の際に必ずご確認下さい。
※繁忙期や案件によっては残業40h超える可能性がございます。
フレックスタイム制有（コアタイム10：30～15：15）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定により支給)
その他手当
通勤手当、世帯主手当、家族手当、時間外手当、家賃補助、食事手当等
※手当適用については内定後に詳細をご説明いたします。
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、他）、年次有給休暇20 日間（初年度は入社日により異なります）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 他／設備：独身寮・社宅、研修センター、保養所（鳥羽、湯の山、那須）、会員制リゾートクラブ（国内・国外）加盟、 社内託児所等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※ポジション、待遇等は、ご相談に応じ検討、提示させて頂きます
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2265708
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
住友電装株式会社
代表者名
代表取締役 執行役員社長 漆畑 憲一
設立
1917年12月
従業員数
7,141名（2024年3月現在（グローバル：約24万名（2024年3月）））
資本金
20,042,000,000円
本社所在地
〒510-8528 三重県四日市市浜田町5番28号
〒510-8503 三重県四日市市西末広町1番14号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.sws.co.jp/
事業内容
●自動車用・機器用ワイヤーハーネス、ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売●各種電線・ケーブル・金属線、電気用機械器具・材料の製造販売
事業に関する特色
住友電装グループは「住友事業精神」、「住友電装グループ基本理念」を経営理念として、グローバルに事業活動を展開していきます。
自動車用ワイヤーハーネスのグローバル企業
1917年に電線製造会社として創業した住友電装は、電線で培った技術を根幹に、時勢の変遷をしっかり捉え、その時々に確固たる事業基盤・領域を築き上げ、自動車用ワイヤーハーネスのリーディングカンパニーとして、世界を舞台に躍動するグローバル企業に成長いたしました。
今、自動車業界は、自動車の環境へのかかわり方や人の生活とのつながり方の変化から、また、拡大する新興国市場への対応など、大きなパラダイムシフトの渦中にあります。私たちは、時代の変化・流れを確実に先読みし、自動車用ワイヤーハーネス事業で築き上げた「つなげる、つながる」技術を基礎に、常にお客様視点に立った新製品・新技術開発を進めてまいります。
Connect with the Best
住友電装グループが基本理念とする「Connect with the Best」には、私たちがかかわるあらゆるつながりを大切にし、その信頼を高め、そして、どこにも負けない強固な関係に築き上げていく、との想いを込めています。私たちの製品・技術が担うつなぐ役割はもとより、お客様・人・世界・地域とのつながりを「マーケット・イン」の視点に立ってより強固にし、未来につなげる事業活動を志してまいります。
会社の特色
国内外の自動車用ワイヤーハーネス及び接続部品に関する分野においてトップクラスのシェアを誇るグローバルサプライヤー。自動車業界を取り巻く技術革新（CASE）をチャンスと捉え、住友電工グループの技術力を結集した新製品開発にも積極的。
開発や生技、調達など他部門と協働する風土があり、顧客要望に対し、全社で応えていく体制です。エンジン、ブレーキシステム、ステアリング等、「自動車全体の構造や機能」を理解した上で、設計開発出来る面白さがあります。
ワイヤーハーネスだけでなく、これまで築き上げてきた技術を基盤に、ハーネスの延長線上の電子機器関連技術にもさらに力を入れることで、これからも自動車産業に貢献し続けていきます。
その他の特色
【本社以外の主な事業所】
■製作所：鈴鹿/四日市/津
■技術センター：宇都宮/豊田/海老名/大阪 等
■事務所：名古屋/大阪/東京/大宮
・定年年齢：65歳
売上実績
求人No.：NJB2265708
最終更新日：2026/5/29