マーケティングシステムプロジェクトプロデュース＆マネジメント
想定年収
660万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
461名（2025年4月時点）
仕事内容
・自社ソリューション・オファリングの構想・企画・開発のリード
・3rd Party ソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に資するソリューションを構築し提案
・新規クライアントプロジェクトの創出のための戦略設計／推進
・既存クライアントプロジェクトの類似案件・拡張案件の発掘のための戦略設計／推進
・受注済みクライアントプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・ソリューションパートナー / 開発パートナーとのアライアンス推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
非管理職
募集背景
近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやテクノロジーを活用した統合的な支援のニーズがとても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、マーケティングシステム領域のプロデュース専門チームを新たに立ち上げています。
この新設部署において、オウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイントや、それらを支えるマーケティングシステム、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤等を統合的にプロデュースしていく機能を強化していくことで、HDYグループ全体でのマーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を担うメンバーを募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求めるスキル／経験
＜募集要件＞（Must）
•デジタルマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験
•以下の1～4いずれかの経験（通算5年以上）もしくはそれに近い経験
1,コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのソリューションコンサル経験
2,コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
3,コンサルティングファーム・SIer・事業会社での事業開発経験
4,コンサルティングファーム・SIer・事業会社での法人営業経験
•自社ソリューション / オファリングの企画をリードした経験
•クライアントのマーケティング部署の部長以上とのクライアントフェイシング経験
•DWH, CDP, MA, BI等のマーケティングシステム製品の知識
＜募集要件＞（Want）
•クライアント企業の部長職以上への提案経験
＜求める人物像＞
•高い当事者意識と責任感を持ち、自発的にプロジェクトを遂行できる方
•自身の確かな意思を持ち、戦略性と計画性をもって業務に臨める方
•失敗を恐れずに困難や未知に挑戦し、日々の活動の中で革新的・創造的な価値を創出する意欲のある方
•新しいアイデアや経験にオープンに接し、柔軟に取り入れ、自己向上を目指す事ができる方
•積極的に社内・チームに知識を共有し、戦略的に業務に取り組むことができる方
学歴
専門学校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(5か月)
給与
月給制
年収：660万円 ~ 1,400万円
月収：42万円～
月額基本給：41万円～
月給＋賞与
賞与・インセンティブ
年2回
・賞与は年2回、6月と12月となります。
・入社月により按分となります。
昇給
有り 年2回 / 4,10月
勤務地
東京都
〒107-6322
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
※案件によっては恵比寿オフィス、豊洲オフィスの場合もございます。
交通手段1 沿線名：東京メトロ 千代田線 駅名：赤坂 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給(但し、月～15万まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 17日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・年間 125日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇：最高付与日数30日
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）
⇒但し入社時期による
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金導入予定
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション
・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT
・スキル拡張のための各種取得の推進
・グループの各種研修への参加
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
・屋内喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2324964
最終更新日：2025/8/27
企業情報
企業名
株式会社博報堂テクノロジーズ
代表者名
代表取締役社長COO 米谷 修
設立
2022年4月
従業員数
461名（2025年4月時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒107-6901 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の
立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・
サービス開発
事業に関する特色
■■■博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として■■■
■PHILOSOPHY■
〇MISSION
マーケティング×テクノロジーによって
社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
〇VISION
世界一級のマーケティング×テクノロジー会社へ
〇VALUE
プロフェッショナルであること
オーナーシップを発揮すること
新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること
※参考記事／会社設立に向けてのプレスリリース
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2022/03/3431.html
※採用サイト
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/
会社の特色
2022年12月時点で博報堂DYホールディングは
傘下の博報堂筆頭に、子会社400社以上、
従業員数2.5万を抱えるグループまで成長いたしました。
現在世の中がデジタル化、DX化に大きく舵を切っている中で、
IT資産を集中させ、
IT人材がより業務に集中できる環境を整える事が急務でした。
今回そういった背景もあり2022年4月に同社が設立。
DYホールディング内のテクノロジー戦略会社として
同グループ向けに横串し（横断）でITサービスを提供。
その他の特色
■2022年10月現在
博報堂DYグループからの出向社員で構成。
今後は博報堂テクノロジーズ独自で採用を行っていきます。
売上実績
求人No.：NJB2324964
最終更新日：2025/8/27