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博報堂DYグループ「ミライの事業室」/新規事業創出におけるテックリードポジション

株式会社博報堂テクノロジーズ

想定年収

660万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

従業員数

606名(2026年4月時点)

仕事内容

テックリードとしてビジネスサイドのメンバーと協業しつつ、
技術選定やアーキテクチャ設計など、
新規事業創出、事業開発に一から携わるポジションとなります。

「ミライの事業室」は、既存の広告・メディア事業の枠組みを超え、博報堂DYグループの
次世代の収益の柱となる新規事業の創出をミッションとしているチームです。
クリエイティビティとテクノロジーの力を融合し、
自社新規事業のサービス開発におけるテックリードを担っていただきます。
初期開発フェーズ(MVP)からサービスローンチ/グロースフェーズの
各フェーズにおいて、技術選定、アーキテクチャ設計から実装、リリースまでを
一気通貫でご担当いただきます。


具体的には以下のような業務をお任せします。

・技術選定
・アーキテクチャ設計(インフラ設計含む)
・実装(フロントエンド・バックエンド・インフラ構築)
・テスト、ソースコードレビュー



【プロジェクト事例】
博報堂がなぜ新規事業に取り組むのか 「ミライの事業室」が挑む生活者視点のイノベーション
https://www.hakuhodo.co.jp/magazine/77332/

まちの声を聞き、つなぐ、“good”なスマートシティーのあり方
https://fds.or.jp/voice/v011/

脱炭素社会を推進するプラットフォーム「Earth hacks」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/98991/



【勤務環境等】
・基本リモートワークとなります。
 必要に応じて出社、という体制です。
・副業については申請ベースでの認可となります。

他の環境や制度、手当については以下URLをご参照ください。
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/working-environment/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

ミライの事業室は博報堂が持つ企業やメディアのネットワークを駆使して
産業や分野の枠を越えたチームをつくり、博報堂が事業オーナーとなる
新規事業を創出する組織です。

5GやIoTなどのテクノロジーの進展によって、社会のあらゆるものがデジタル化され、
ネットワークにつながっていく世界が実現しつつあります。
生活者の周りに様々なインターフェースが生まれ、
それを用いた新たなサービスや価値が生まれていく未来を、
博報堂は「生活者インターフェース市場」と呼び、大きなチャンスがあると見ています。
「ミライの事業室」のミッションは、その新たに出現する市場で
世の中にまだない事業を創造することです。

ミライの事業室には、事業企画等のビジネスに長けたメンバーは多数在籍しているものの、
デジタル技術に長けた人材はまだ少なく、
スピード感を持った事業開発を行うために、テックリードを募集しています。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

■求める経験:

・オープン系言語でのWebアプリケーション開発実務経験
・クラウドでのインフラ設計/構築/運用経験
・フロントエンド開発経験
・システム開発の要件定義フェーズからの経験
・BtoCおよびBtoB向けサービスの開発経験
・スクラム等、アジャイルプロセスでの開発経験


■歓迎の要件
・テックリード経験
・インフラ運用設計 および CloudWatch等を用いたインフラ監視設計の経験
・CI/CDの構築および運用の経験
・Swift、Kotlin等ネイティブアプリプログラム言語での開発経験
・Flutter, Ionic等、クロスプラットフォーム・アプリケーション・フレームワークを用いたモバイルアプリ開発経験

学歴

専門学校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(5か月)

給与

月給制

年収:660万円 ~ 2,000万円

月収:41万円~118万円

月額基本給:29万円~82万円

月給+賞与

賞与・インセンティブ

年2回  

・賞与は年2回、6月と12月となります。
・入社月により按分となります。

昇給

有り 年2回 / 4,10月

勤務地

東京都

〒107-6322 
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
※案件によっては恵比寿オフィス、豊洲オフィスの場合もございます。

交通手段1 沿線名:東京メトロ 千代田線 駅名:赤坂 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:有り (将来的に博報堂グループ各社へ出向の可能性有り)

就業時間

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日

残業手当

その他

※裁量労働制を適用となります。
(一部ミッショングレードでは時間管理制を適用の可能性がございます)
 就業時間目安:9:30-17:30 休憩60分
※裁量労働制適用の際は、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる
 20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、
 休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。
 (詳細はオファー時にご説明します)

通勤手当

交通費:全額支給(但し、月~15万まで)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:初年度 17日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・年間 125日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇:最高付与日数25日
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
 ⇒但し入社時期による
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金導入予定
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定

・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT
・スキル拡張のための各種取得の推進
・博報堂グループの各種研修への参加

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

・屋内喫煙可能場所あり

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2153043

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

株式会社博報堂テクノロジーズ

代表者名

代表取締役社長 中村 信

設立

2022年4月

従業員数

606名(2026年4月時点)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒107-6901 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の
立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・
サービス開発

事業に関する特色

■■■博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として■■■

■PHILOSOPHY■

〇MISSION
マーケティング×テクノロジーによって
社会と生活者に新しい価値・体験を提供する

〇VISION
世界一級のマーケティング×テクノロジー会社へ

〇VALUE
プロフェッショナルであること
オーナーシップを発揮すること
新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

※参考記事/会社設立に向けてのプレスリリース
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2022/03/3431.html

※採用サイト
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/

会社の特色

2022年12月時点で博報堂DYホールディングは
傘下の博報堂筆頭に、子会社400社以上、
従業員数2.5万を抱えるグループまで成長いたしました。

現在世の中がデジタル化、DX化に大きく舵を切っている中で、
IT資産を集中させ、
IT人材がより業務に集中できる環境を整える事が急務でした。

今回そういった背景もあり2022年4月に同社が設立。
DYホールディング内のテクノロジー戦略会社として
同グループ向けに横串し(横断)でITサービスを提供。

その他の特色

■2022年10月現在
博報堂DYグループからの出向社員で構成。
今後は博報堂テクノロジーズ独自で採用を行っていきます。

売上実績

求人No.:NJB2153043

最終更新日:2026/5/29

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