【生活者データ×マーケティング戦略領域】フルスタックエンジニア(新規プロダクト開発/生成AI)
想定年収
660万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
461名(2025年4月時点)
仕事内容
■担当業務内容:
フルスタックエンジニアとして開発プロジェクトの推進や技術的な牽引がご担当いただく業務になります。
<具体的には>
・担当プロダクトの設計/実装のリード、課題解決
・プロダクトへの生成AI活用検討・PoC・開発の推進
・システム化スコープ検討、開発方式検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング
・開発全般のマネジメント(社内、社外)、生産性・品質の向上
・CI/CDの活用やコーディングでのAI活用などの開発のモダン化による生産性・品質の向上施策の検討
・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計、期待値コントロール
■プロダクト例
1、STRATEGY BLOOM PLANNING
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/02/5251.html
2、STRATEGY BLOOM CM ANALYSIS
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/03/5275.html
3、STRATEGY BLOOM CONCEPT
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/11/5080.html
4、STRATEGY BLOOM CONTENT
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/05/5470.html
■仕事のやりがい:
・データサイエンティストやマーケッターとの共同プロジェクトを通して具体的な価値を創るとともに、多様なスペシャリストの見識から自身の技術に対する理解を深めることができます。
・単にシステム開発のリードだけでなく、市場や得意先の課題解決や新たな価値を生み出すためのシステムやソリューションの企画・構想から、 その実現に向けた技術検証・研究開発・PoC、そして実装までプロジェクト全体を主体的に推進することができます。また、仕様やアーキの検討はもちろん、自分のスキル・ノウハウや新しい技術アイデアなどをプロダクトに込めた開発が行えます。
・また、広告・マーケティングという業務特性上、特定の業界やサービスにとらわれず広く世の中全般のデータや戦略に携わることで、ひとつの領域に止まらない俯瞰した技術的な視野を身につけることができます。
■3~5年後の想定されるキャリアパス:
1.開発知識やスキルを活かして、プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして従事していただきます。
2.先進的な開発事例を通して博報堂DYグループのテック企業とのしてのプレゼンスを高める活動に従事していただきます。
3.能力に応じで管理職として組織をマネジメントしていただきます。
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■勤務環境等
・基本リモートワークとなります。
必要に応じて出社、という体制です。
・副業については申請ベースでの認可となります。
他の環境や制度、手当については以下URLをご参照ください。
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/working-environment/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景:
博報堂DYグループの広告マーケティング領域での活用はもちろん、クリエイティブ制作支援領域、販促・CRMなどコマース、流通領域までを含む顧客接点をワンストップで統合・管理できるプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発を担うチームの技術的な牽引やローンチに向けた推進を主導できる方を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■募集要件
・本求人と親和性のある技術スタックでの開発経験
・開発実務におけるコードレビューや指導をした経験
・関係者との詳細仕様調整や、前工程におけるリスク洗い出しを行った経験
・長期の運用を見据え保守性を考慮した設計や技術選定ができる方
■尚可の要件
・フロント領域の豊富な開発経験
・アーキテクチャ設計経験
・クラウド環境構築経験(AWS/GCP等)
・スクラムマスター/テックリードとしての実務経験
・AI活用/データ分析システム/広告・マーケティング領域のいずれかの実務経験
・本番システムをチームで1から立ち上げ、運用まで実施した経験
学歴
専門学校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(5か月)
給与
月給制
年収:660万円 ~ 1,400万円
月収:41万円~
月額基本給:29万円~
月給+賞与
賞与・インセンティブ
年2回
・賞与は年2回、6月と12月となります。
・入社月により按分となります。
昇給
有り 年2回 / 4,10月
勤務地
東京都
〒107-6322
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
※案件によっては恵比寿オフィス、豊洲オフィスの場合もございます。
交通手段1 沿線名:東京メトロ 千代田線 駅名:赤坂 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日
残業手当
その他
※裁量労働制の適用となります。
(一部ミッショングレードでは時間管理制を適用の可能性がございます)
就業時間目安:9:30-17:30 休憩60分
※裁量労働制適用の際は、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる
20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、
休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。
(詳細はオファー時にご説明します)
通勤手当
交通費:全額支給(但し、月~15万まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度 17日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・年間 125日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇:最高付与日数25日
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
⇒但し入社時期による
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金導入予定
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定
・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT
・スキル拡張のための各種取得の推進
・博報堂グループの各種研修への参加
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
・屋内喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2161066
最終更新日:2025/10/23
企業情報
企業名
株式会社博報堂テクノロジーズ
代表者名
代表取締役社長COO 米谷 修
設立
2022年4月
従業員数
461名(2025年4月時点)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒107-6901 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の
立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・
サービス開発
事業に関する特色
■■■博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として■■■
■PHILOSOPHY■
〇MISSION
マーケティング×テクノロジーによって
社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
〇VISION
世界一級のマーケティング×テクノロジー会社へ
〇VALUE
プロフェッショナルであること
オーナーシップを発揮すること
新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること
※参考記事/会社設立に向けてのプレスリリース
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2022/03/3431.html
※採用サイト
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/
会社の特色
2022年12月時点で博報堂DYホールディングは
傘下の博報堂筆頭に、子会社400社以上、
従業員数2.5万を抱えるグループまで成長いたしました。
現在世の中がデジタル化、DX化に大きく舵を切っている中で、
IT資産を集中させ、
IT人材がより業務に集中できる環境を整える事が急務でした。
今回そういった背景もあり2022年4月に同社が設立。
DYホールディング内のテクノロジー戦略会社として
同グループ向けに横串し(横断)でITサービスを提供。
その他の特色
■2022年10月現在
博報堂DYグループからの出向社員で構成。
今後は博報堂テクノロジーズ独自で採用を行っていきます。
売上実績
求人No.:NJB2161066
最終更新日:2025/10/23

