Salesforce エンジニア
オリックス・システム株式会社
想定年収
636万円 ~ 1,125万円
勤務地
東京都
従業員数
344名（2025.4現在）
仕事内容
■具体的な職務内容
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
（ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等）
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント（優先順位調整、ステークホルダ調整）
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつき解消していきます。
・配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、開発・保守・運用
それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署となります。
・コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は
極力抑える開発方針としており、ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。
・当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。
■募集背景
・当グループはSalesforceを積極的に活用しており、
この成長を支えるに社内のSalesforceチームの強化が急募の目的です。
グループ各社のSalesforceプロジェクトを中長期で安定的に運営するため、
内製化戦略を推進し、チームの技術力を強化していきます。
・入社後は、オリックスグループのSalesforce利用会社から受託した開発、保守プロジェクトに参加頂きます。
各社のビジネス部門と連携してSalesforce 要件検討の折衝も担当して頂くため、コミュニケーション
能力も重視させて頂きます。
【技術環境（ご参考）】
・社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams
・言語：Apex、JavaScript
・Salesforce環境：SalesCloud、ServiceCloud、Lightning Platform
・プロジェクト管理：Jira
★プロジェクト事例：【Salesforceエンジニア】予算7億円の巨大プロジェクトを推進。ユーザーと共創する開発の魅力
https://orix-system.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4876
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
＜求人背景＞
オリックス・システムは、国内・海外で発展を続けるオリックスグループの基幹システムから業務改革、
新サービスのシステム開発まで多種多様なシステムを支えるシステム開発・運用会社です。
当社では現在、オリックスグループの多角的なビジネス展開や昨今の経営高度化に伴うDXニーズに対応すべく、
「守りのIT」から「攻めのIT」へのシフトチェンジのための中長期経営計画を実行中です。
上記会社状況の中で、直近オリックスグループ各社から様々なクラウドサービスに関わる導入相談が増加しており、
システム運用の設計構築、管理を率いるリーダーの補強が急務であると考えております。
今後更なる引き合いの増加が予測されるなか、スピード感をもって各案件を結実するため、
開発や保守運用の実務経験を活かして上流工程をリード、マネジメント頂ける方を募集いたします。
▼部門紹介インタビュー記事
【Salesforceエンジニア】予算7億円の巨大プロジェクトを推進。ユーザーと共創する開発の魅力 | オリックス・システム Project Story
https://orix-system.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4876
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】 （下記いずれかの要件を満たす方）
・Salesforce実務経験4年以上
・Web/オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験合わせて4年以上
【歓迎要件】
・LWC及びApexでのカスタマイズ開発
・Salesforce と外部システムの連携に関する設計・実装
・クラウド（AWS、Google Cloud、Azure等）の専門知識をお持ちの方。
・SaaSを利用したシステム構築における実務経験がある方。
・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。
【歓迎資格】
・認定アドミニストレーター資格
・認定Platform アプリケーションビルダー資格
・認定Platform デベロッパー資格
・認定テクニカルアーキテクト
・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等）
・AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
日本語についてはビジネスレベル以上
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：636万円 ~ 1,125万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
※上記はあくまで目安です。給与に関しましては、現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：実績あり
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
有期雇用社員の場合は無
※詳細はオファー時にご確認ください。
勤務地
東京都
東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
※＜在宅勤務・リモートワーク＞ 可
交通手段1 沿線名：JR/東京モノレール 駅名：浜松町駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックス詳細（始業/終業時間帯）始業5:00～14:00、終業12:00～22:00
残業手当
通常の残業代
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
通勤手当
交通費：全額支給(※詳細はオファー面談時にご確認ください。)
その他手当
住宅手当
※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円）
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・産休育児休暇：制度あり・実績あり
・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇
・有休消化率84.7%
・男性育休取得率100%
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【休日・休暇】
年間休日日数：120日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇
【諸手当・その他待遇】
通勤手当、残業手当、住宅手当あり ※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円）
■住宅制度: 借上寮・住宅制度あり
■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり
■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)、在宅ワーク可（週3日以上の出社は必須）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
1次:現場部門長+人事、最終:役員+人事部長（対面）
求人No.：NJB2319352
最終更新日：2026/7/22
企業情報
企業名
オリックス・システム株式会社
代表者名
取締役社長 トニー・アン
設立
1984年3月
従業員数
344名（2025.4現在）
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
オリックスグループの「情報システム部門」の役割です。100％プライム案件で、オリックスグループ各社の経営を考え、各社への企画・コンサルティング、システム開発、運用保守など最適なソリューションを提供しています。
事業に関する特色
■国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体のシステム部」として位置づけられています。
■100％オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。
■グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。
【オリックスグループの強み】
◇世界31ヶ国にわたるネットワーク◇
■オリックスグループのネットワークは31ヶ国・地域（日本含む）にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。
国内は1654拠点、海外は米国・アジア・大洋州・欧州・中東・北アフリカなど519拠点に及んでいます。
■オリックスグループはリース事業をはじめ、融資、割賦、レンタル、不動産、生命保険、損害保険、証券、信託銀行など、専門性の高い金融サービスを多角的に展開しています。
会社の特色
【企業理念】クレジット・リース・生命保険・融資等の金融関連専門の情報システム企業として金融業務に精通し、システム部門のエキスパートとして知識と技術を発揮することでグループ全体のビジネスをサポートします。
【社風】社員一人一人が自立しています。与えられた仕事をこなすのではなく、社員自らが提案し実行しています。また、ユーザー部門とは「対等のパートナー関係」でユーザーの要望をそのまま実現するのではなく、本質的なニーズを掴みあるべき姿を追求しています。
【特色】主要グループ会社ごとに対応部署を配置しています。オリックス、オリックス自動車、オリックス・レンテック、オリックス不動産等をそれぞれ担当しています。
【会社データ】
平均年齢：40.3歳
中途社員比率:58%
女性比率:約30%
平均勤続年数:11年
全体離職率1.68％(2023年度実績)
月平均残業時間25.1時間弱
その他の特色
【ワークライフバランス支援に積極的に取り組んでいます】
オリックスグループでは社員のワークライフバランス支援に積極的な取り組みを行っております。
「フレックスタイム制度」「ノー残業デー」「出産・育児支援制度」「介護支援制度」など、社員のワークライフバランス支援を目的とした各種制度が充実しています。
[競合会社]
金融系システム各社
[主要販売先]
オリックスグループ各社
[備考]
＊資本金・売り上げ実績に関してはオリックスグループの実績を参考にしてください。
売上実績
求人No.：NJB2319352
最終更新日：2026/7/22