【愛知県】トイレ空間（衛生陶器、洗浄機器）の設計/開発エンジニア
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
愛知県
従業員数
53,206名（（連結従業員数）※2025年3月現在）
仕事内容
＜職務概要＞
トイレ空間を構成する、衛生陶器および構成部品となる洗浄機器の開発・設計業務に従事いただきます。
先行開発案件も多く、開発者として商品企画～生産、アフターサービスまで幅広く関わる等、様々な経験を積んでいただける業務内容です。
研究所もしくは当該部門の先行開発で確立した技術をきっかけにプロジェクトが組成され、新製品プロジェクトが組織されます。
＜担当業務＞
開発エンジニアとして以下業務に携わっていただきます。ご経験に応じて入社後一定期間のキャッチアップを経たうえで、チームリーダーとしてプロジェクトリーディングもお任せしていきたいと考えております。
■主業務
①トイレを構成する「衛生陶器」および「構成部品」の機構開発
・衛生陶器開発（セラミック系開発）：大便器、シャワートイレ一体型用便器、タンク、小便器、洗面器など
・洗浄機器開発（樹脂・金属系開発）：洗浄バルブ（大小便器・シャワートイレ）、タンク内部バルブ
②次世代機種開発に向けたアイデア会
・ベテラン～若手までが参加する商品アイデア会が頻繁に開催されています
■副業務
・開発・設計をメインに担いつつ、他部署とも連携しながら以下プロセスにも参画いただきます
①商品企画（商品部）
②開発/設計
③設計量産立ち上げ（工場と連携）
④アフターサポート（品質保証から上がってきたFBをもとに、次世代機種開発へ活かす）
＜LIXILの魅力＞
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。上述の通り、中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
・即納対応や製品性質上、水と電気を使う製品における生産技術に求められる領域は広く、且つ、変革が求められ、社外の知見も取り入れつつ、更なる生産技術強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。
＜商品の詳細Webサイト＞
http://www.lixil.co.jp/lineup/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
■求人背景・魅力■
人々の住生活に直接貢献する衛生機器製品の開発者や、将来の開発プロジェクトリーダーとなっていただける人事を募集します。
自ら商品企画や生産にも関与し、開発した新製品で世界の人々に感動を与えたい、世界NO.1のトイレ技術者になりたい、国内のみならず海外も含めた様々な知見・経験・人脈を広げたい、そんな人が活躍できる舞台を提供します。
LIXILの未来を創造する衛陶開発部で、共に夢を形にしたいと思います。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
新商品開発におけるPMO経験をお持ちの方
設計/開発経験をお持ちの方（機械設計・2D / 3D CAD使用経験）
【歓迎】
製品の企画段階から、開発に携わり、設計や評価など一連の流れを経験した事がある
プロジェクトリードのご経験
【求める人物像】
当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
関係者に敬意を持って働ける方
さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
コミュニケーション力の高い方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：22万円～45万円
月額基本給：22万円～45万円
※上記年収につきましてはモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力・面接での評価を考慮し、同社規定に基づき決定致します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.7ヶ月
7月、12月に支給
昇給
有り
年1回（4月）
勤務地
愛知県
愛知県常滑市鯉江本町３－６
とこラボ
交通手段1 沿線名：名鉄常滑線 駅名：常滑 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:20
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当など（支給条件あり）
※内定時に個別にご提示いたします
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■キャリア支援：キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度)
■子育て支援：産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)
■カフェテリアポイント付与制度
■その他：社会保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、鹿島アントラーズ（ホームゲーム）の観戦チケット割引制度
■通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2319079
最終更新日：2026/3/9
企業情報
企業名
株式会社LIXIL
代表者名
取締役代表執行役社長 兼 CEO 瀬戸欣哉
設立
1949年9月
従業員数
53,206名（（連結従業員数）※2025年3月現在）
資本金
68,530,000,000円（国際会計基準）
本社所在地
〒141-0033 東京都品川区西品川１丁目１番１号大崎ガーデンタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.lixil.co.jp/
事業内容
建材・設備機器の製造・販売およびその他関連サービス業
事業に関する特色
【事業内容】
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
【企業について】
A HOME FOR EVERYONE
LIXILは、「A Home for Everyone - 誰もが自分らしく働ける場所」を目指しています。
それは、お互いの違いを尊重し、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる場所です。
誰もが目的意識を持ち、自分らしく生き生きと働き、成長できる企業文化があります。
私たちは、多様なニーズに応え、新たなアイデアを生み出し、先進的な製品・サービスの提供を通じて、世界中の人びとの暮らしを支えています。
暮らしの未来に向けて新たな価値をつくる様々な機会がここにあります。
会社の特色
持続可能な成長と価値創造の実現に向けて、経営効率の向上に注力しています。グループ全体におけるシナジーを追求し、組織のフラット化を進めるとともに、起業家精神を育み、ボトムアップ型の企業文化を根付かせる取り組みを強化しています。
その他の特色
【キャリア申告制度】
従業員一人ひとりの成長を加速させることを目的とし、「将来的にチャレンジしたい仕事」という観点で、年に1度自身の考えや希望を申告するキャリア申告制度を運用しています。この制度により、従業員一人ひとりが将来のキャリアを真剣に考え、自発的にキャリアを切り拓くことを支援しています。
【Job Posting(社内公募制度)】
キャリアのオーナーは自分自身であるという考え方のもと、必要な人材を社内から見つけ出し、キャリア実現のためのチャレンジの機会を提供する「部門ニーズと従業員のやる気をマッチさせる制度」です。部門を越えたタレントの流動化を図り、組織全体の活性化に繋げます。「やりたいこと·やれること·やるべきこと」をじっくりと考え、自分のキャリア形成にチャレンジができます。
【産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)】
子どもが満3歳になるまで取得可能です。男性の取得実績もあります。
【育児短時間勤務制度】
１日あたり２時間まで所定労働時間を短縮(小学校3年生まで)、もしくは１日あたり４時間まで所定労働時間を短縮(子どもが満３歳になるまで)することができる制度。
仕事と家庭の両立を支援するため、この他にも始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度や、延長保育料補助制度もあります。
【ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)】
子どもが1歳に達するまでの間、１０日間の特別休暇が取得できます。通常の育児休業とあわせて取得が可能です。
小学校就学前の子どもを養育する場合、年１０日までの看護休暇を有給で取得可能です。
売上実績
求人No.：NJB2319079
最終更新日：2026/3/9