【東京/ICT】ソリューション責任者候補(生成AI・セキュリティ・新規サービス推進)
想定年収
900万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
2,125名(2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
【業務概要】
ソリューション責任者候補として、現場~プロダクト/サービス創出の0→1・1→10」を一気通貫でリードいただきます。
現場PM/サービス開発/ソリューションプリセールス/プロセス・サービス企画 など複合的なロールとなっており、本事業部のこれからを創っていただくポジションとなります。
配属直後は現場PM/PJリーダー等を経験し、当社の働き方やビジネスを知っていただき、その後習熟度に合わせ、数カ月~1年単位でソリューション企画・プリセールス等へも役割を広げていただきます。
【業務例】
・生成AI・セキュリティ・ラボ案件・データ利活用等の新規PJを「事業部横断で」牽引
・実務面に強みを持ちながら、R&DやCS事業部とも連携し、“課題発見→価値定義→チーム組成・立上げ→事業実装”まで推進
・サービス立上げにおけるPMO/プリセールス/事業企画/要件定義・ビジネスモデル設計・見積算出・価値検証・案件獲得
・複数分野(例:生成AI・TERUS・セキュリティ)等をバランスよく横展開
※参考:https://www.veriserve.co.jp/service/detail/terus.html
・サービス責任者としてP/L責任・人材育成や事業全体変革
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
詳細はご面接の場でお話しさせていただきます。
【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。
また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
メディアエレクトロニクス事業部は、長年にわたりエレクトロニクスや通信・コンシューマデバイス業界を中心に、品質保証・検証ビジネスで顧客から高い信頼を獲得し、安定した基盤を築いてきました。一方で、業界や市場の変化、そしてお客様からの期待は急速に高度化・多様化しており、「単なる人月型の受託」や「既存サービスの枠組み」だけでは、今後の持続的成長や新たな価値創出が困難になりつつあります。
とくに生成AI・サイバーセキュリティ・データ分析などテクノロジー進化のスピードはここ数年で飛躍的に高まり、従来の組織運営やプロダクト提供の延長線上では業界をリードし続けることができません。今、求められているのは、「ゼロから“価値”を考えてつくり出し、横断的なチームや最新R&D機能も組み合わせてリードできる、プロジェクトオーナー/ソリューション責任者」の存在です。
私たちの事業部は、安定した顧客基盤と高い技術・現場力を活かしながらも、既存ソリューションの枠組みにとらわれず、新たなビジネスモデル・サービス(生成AIやセキュリティ、/新サービス(TERUS)など)を0→1、1→10へ引き上げる変革の真っただ中にあります。単なる管理者や既存案件の経験者ではなく、“新しい市場を自ら作り出す”推進力・変革志向・実行力を持つ方を迎え入れることで、これまでにないサービスや価値提供モデルを事業部から生み出したい。そのためソリューション責任者候補として、中核人材の採用を強化します。
既存の「人月受託型」から「サービス提供型」への大胆な変革を共に担い、次世代の事業部を“自ら作り上げていきたい”という意欲と行動力を持ったリーダーのご応募を、心からお待ちしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件:
・ITサービス開発領域(PM/プリセールス/PMO/ビジネス開発/現場立ち上げ等)にて3年以上ご経験がある方
・プロジェクトを主体的にリードされた経験がある方
■歓迎要件:
・生成AI、データ分析、サイバーセキュリティ、SaaSサービス企画/立ち上げいずれかの具体的実績
・業界横断ビジネス、社内/社外への横展開・新サービス創出経験
・社内外やR&D部門とのリレーション構築・推進経験
・予算管理、P/L責任、チームマネジメント経験
学歴
不問
職務経験
(3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:900万円 ~ 非公開
月収:45万円~
月額基本給:45万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:2024年度実績:5.8ヵ月
■賞与:年2回 2024年度の実績:5.8ヶ月(夏季:3.0ヶ月、冬季:2.8ヶ月 夏冬合計月 数)
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
交通手段1 沿線名:JR中央・総武線、都営地下鉄三田線 駅名:水道橋 最寄駅から:徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~25時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
※初年度:入社⽉に応じて4〜14日付与(入社⽉から取得可能)
※次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】)
※平均有給休暇取得:13.6日/年 (2023年4⽉〜2024年3⽉) )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2318397
最終更新日:2026/3/19
企業情報
企業名
株式会社ベリサーブ
代表者名
代表取締役社長 新堀義之
設立
2001年7月
従業員数
2,125名(2025年3月31日現在 連結)
資本金
792,100,000円
本社所在地
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
製品検証サービス、セキュリティ検証サービス、その他製品開発やシステム構築に伴う各種サービス
事業に関する特色
■ベリサーブの手がける「検証」はどんなメーカーや、IT企業にも必ずある必要な部門です。
■ベリサーブはSCSKグループの一員として、「検証」に特化した会社です。
■今後、「検証」のアウトソーシングが進むことが予想されニーズの拡大は確実です。
■現在、開発サイドに左右されない「第3者検証」の必要性が問われています。
【売上構成比】
開発支援検証サービス85、認定支援サービス5、検証情報サービス1、セキュリティ検証サービス1、他9
会社の特色
■ミッションステートメント
私たちの使命は、市場に投入されるIT関連製品およびシステムの検証を通じて、 より快適なIT社会づくりに貢献することです。
■信頼性
経済産業省主催のソフトウェアエンジニア研究会のメンバーとして多くの提言をし認められています。
【平均年齢】39.8歳
その他の特色
■競合会社
各種メーカー、システムインテグレーターの検証部門
その他、検証専門企業
■実績(分野/取引社数/プロジェクト数)
エンターテインメント/約40社/約600件
組込機器・産業システム/約500社/約16,600件
オートモーティブ/約210社/約14,100件
パッケージソフトウェア/約290社/約2500件
Webサービス/約200社/約1,700件
エンタープライズ/約330社/約5,500件
売上実績
求人No.:NJB2318397
最終更新日:2026/3/19

