【人事責任者
フレックスタイム/服装自由/副業OK
想定年収
740万円 ~ 920万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事内容】
第二創業期である当社は、事業急成長の中、経営体制/マネジメントメンバーが大幅変化、そして人材構成も若手を中心へと急速に変わってきています。
それに伴い、人事部門も採用・労務メンバー増員を直近1年進めてきました。ゆえに、現在、各オペレーションは一定回っている状況です。ただし、人事戦略や人材マネジメントなど、中長期に向けた打ち手が十分行えてはおらず、その中心を担って頂きたく思っています。
■人事部門
人事部は、部長1名、人材開発4名、労務4名の体制です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
①事業会社における事業責任者クラスの経験
②以下の領域のうち、「労務」を含む４つ以上の企画・実務経験
・組織デザイン、人員戦略
・中途採用
・人材・組織開発（教育、HRBP）
・人事制度（評価、給与等級など）
・労務企画（雇用戦略、労使交渉など）
・労務管理（給与、勤怠など）
③人事労務の経験5年以上（①の各領域の合計）
④管理職としてのメンバーマネジメント経験5年以上
⑤役員及び部門長クラスとの戦略検討や課題議論をする経験
【歓迎要件】
①サービス、店舗、消耗品販売等、多拠点・現場を伴う事業会社における、本部人事としての経験
②企業広報領域の知見
③ベンチャー・スタートアップ・中小企業経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：740万円 ~ 920万円
月収：60万円～
月額基本給：60万円～
賞与・インセンティブ
年1回
※業績、評価により支給されない場合もあり
昇給
有り 年2回 / 6・12月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
フレックスタイム制度（コアタイム：11:00-15:00）
(始業)5：00～11：00 (終業)15：00～22：00
残業手当
その他
※管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません.
※深夜残業の割増賃金は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(全額支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上（入社日1~3日付与、以降毎年1月付与） )
【休日・休暇詳細】
・産前産後休暇
・育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2315088
最終更新日：2026/9/18