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【K40】電子部品調達

株式会社アイシン
  • 上場企業

想定年収

590万円 ~ 1,100万円

勤務地

愛知県

従業員数

120,000名（連結　※2024年3月31日現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【お任せする業務】
半導体・電子部品のBCP戦略立案、サプライチェーン、デリバリー管理関連業務、電子部品の交渉、コスト低減活動、仕入先選定、新規仕入先開拓、仕入先監査等

●具体的には
・半導体安定調達に向けた、BCP戦略立案、デリバリー、在庫管理および仕組み構築
・部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進
・グローバル（日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド）でコスト・納期・品質目線で最適化を目指した調達戦略の企画・推進
※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。

●使用言語、環境、ツール等
日本語（外資系メーカーとの打合せ・交渉は一部英語）
Office(Excel、Word、PowerPoint)

【組織のミッション】
＜アクションプランから＞
調達活動を通し、世界中の人々に移動における安全と感動を届ける。
得意先、仕入先様と信頼関係の構築する為、法令・コンプライアンスを理解・遵守した調達活動を実施する。
事業を取り巻く環境の変化を先取りし、QCDにおいて世界最適調達が実現できる組織にする。

＜25年度部方針から＞
・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できる電子サプライヤーのグローバルサプライチェーン構築
・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成
・全員が自身の成長を感じながら業務に取り組める心理的安全性の高い職場づくり

●仕事の魅力
・自動車業界のトレンドとなる電動化・知能化に関わる製品や部品を取り扱っております。電子部品の調達業務を通じて電子業界全体の動向を肌で感じる事ができます。
・半導体を取り巻く激動の環境下、いかに調達していくか戦略立案し、強固な基盤づくりに取り組み、国内外の仕入先との折衝を通じたビジネススキルを習得できます。
・関連部署、仕入先との連携で人脈構築しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。

●組織・製品等の魅力
自動車の電動化や知能化に伴い、半導体や電子部品を取り扱う領域はこれから成長していきます。海外拠点の調達や営業機能と連携し、世界目線での最適調達を目指し、日々活動しております。

●体制・教育
・リモートワーク制度、育児休暇
・部署内導入教育（カリキュラム）、スキルアップ研修
・社外講習の受講

●職場環境
テレワーク制度を活用する事で家庭と仕事の両立のしやすさがある職場です。

●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

【募集背景】
車の電動化/知能化に伴い、半導体などの電子部品の購入額や購入品目は今後更に拡大していく見通し。
アイシンとして戦略物資である半導体を他社に負けない製品競争力と安定供給の確保には電子部品の世界最適調達は重要タスクである。電子部品の調達力強化の為、メーカーとの交渉や戦略立案、関係部署との協業などにおいて即戦力の人材を期待する。

【キャリアパス】
入社数年後にはBCPだけでなく、バイヤーおよび新製品企画など経験いただき、そのうえで海外拠点へ駐在しグローバルな購買業務を経験していただく可能性もあります。日本で企画した調達戦略を現地で形にし、大きな達成感を味わって頂きたいと思います。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・半導体や電子部品の調達および生産管理業務の経験又は販売や品質管理の経験

【歓迎】
・電子部品の供給対応及び有事対応の経験
・自動車関連の業務経験
・半導体や電子部品、ソフトウェアの仕入先選定の業務経験
・新規仕入先様との口座開設・契約締結の業務経験
・半導体や電子部品製造メーカ又は商社での業務経験（特に営業や調達）
・海外の仲間との業務に抵抗のない方

【求める人物像】
困難な状況でも前向きに粘り強く、責任感をもって仕事に取り組める人物
経験を生かし、新しい状況でも適切な行動を取れる人物
様々な立場の視点を理解した上で全体最適を考えられる人物
異なる専門性を持つ人々の「通訳」となれるコミュニケーション力をもつ人物

【語学】
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：590万円 ~ 1,100万円

月収：32万円～

月額基本給：32万円～

年収例： 630万円/30歳（月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 730万円/35歳（月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 1100万円/40歳（月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外） あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 残業手当：残業時間に応じて別途支給

賞与・インセンティブ

年2回  

実績に応じて

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

刈谷本社
愛知県刈谷市朝日町２丁目１番地

<勤務地の変更範囲>
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

交通手段1 沿線名：JR 駅名：刈谷 最寄駅から：徒歩15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:30～17:30

休憩時間：60分（12：00～13：00）

残業：月0時間～20時間程度

フレックス制度あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間）

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：一部支給(公共交通機関の場合：全額支給、自動車通勤の場合：規定額支給)

その他手当

家族手当など
※会社規定により支給のない場合もあります

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日：121

年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（10日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

ー

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

【福利厚生】 ・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円 ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金あり ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・有給休暇 ・介護休業 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2305930

最終更新日：2026/5/29

企業情報

企業名

株式会社アイシン

代表者名

取締役社長　吉田 守孝

設立

1965年8月

従業員数

120,000名（連結　※2024年3月31日現在）

資本金

45,000,000,000円

本社所在地

〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.aisin.com/jp/

事業内容

自動車部品（パワートレイン、走行安全、車体、情報電子）、エネルギー関連製品などの製造・販売

事業に関する特色

【事業内容】
地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い商品を提供しています。
・パワートレイン（https://www.aisin.com/jp/product/mobility/powertrain/）
・走行安全（https://www.aisin.com/jp/product/mobility/brake_chassis/）
・車体（https://www.aisin.com/jp/product/mobility/body/）
・CSS：コネクティッド＆シェアリングソリューション（https://www.aisin.com/jp/product/mobility/cs-s/）
・アフターマーケット（http://www.aisinaftermarket.jp/ja/）

【アイシングループの３つの強み】
（https://www.aisin.com/jp/profile/introduction/）
アイシングループは3つの強みを活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。
■技術開発力
・グローバルな開発体制
・協業による幅広い先端技術開発（https://www.aisin.com/jp/technology/rd/）
・独自の総合的な評価体制（https://www.aisin.com/jp/technology/reli/）
・CAE領域の技術開発（https://www.aisin.com/jp/technology/case/）
■ものづくり力
・伝承と革新の人材育成
・ダントツを追求する生産技術力
・グローバルなものづくり力
（https://www.aisin.com/jp/technology/produce/）
■グループの総合力
・多岐にわたる事業領域
アイシングループは、幅広い事業領域と高い専門性を活かし、モビリティはもちろん、エネルギー関連など、多様なニーズに応える事業を幅広く手がけています。

会社の特色

■世界中に展開するアイシングループのリーディングカンパニー
同社は、「品質至上」を基本に、アイシングループの中核企業として基盤である自動車部品事業の拡大と質的向上をはかるとともに、新たなビジネスを創造していきます。更にグループの総力を結集し、お客さまのご要望にそった高品質で魅力あふれる製品づくりに全力で取り組みワールドワイドサプライヤーをめざすとともに、良き企業市民として豊かな社会づくりに貢献していきたいと考えております。

その他の特色

■アイシングループ経営理念
”移動”に感動を、未来に笑顔を。
（1）使命　Mission　～私たちの使命・存在意義～
私たちは、"移動"に自由と喜びを、未来地球に美しさを運び続けます。
（2）めざす姿　Vision　～私たちが達成したい姿～
私たちは、夢と志をもって自ら行動し、クリーンパワーによる"移動"の進化を核に環境・社会課題に具体解を示し誰もが安心・快適な未来を創ります。
（3）提供価値　Value　～私たちが提供する価値～
・成長と幸せを働く仲間へ
多様な個性を尊重し、挑戦する企業風土の中で、社会貢献を胸に自ら考えて行動し、自己の成長と働きがい、人生の幸せを感じられる会社にします。
・安心と感動をお客様へ
より安全・快適・便利なモビリティを創造し、"移動"の喜び・感動を届け、お客様の期待を超える新しい価値を生み出します。
・持続可能な環境を未来へ
自然と調和し、誰もが安心して暮らせる社会のために、モビリティの電動化やエネルギーを有効活用したクリーンパワーを通じて、より良い環境づくりに貢献します。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
4,896,104百万円
-
2018/3
3,908,937百万円
253,808百万円
2019/3
4,043,110百万円
205,562百万円
2020/3
3,784,585百万円
56,129百万円
2021/3
3,525,799百万円
145,332百万円
2022/3
3,917,434百万円
182,011百万円
2023/3
4,402,823百万円
-
2024/3
4,909,557百万円
-

求人No.：NJB2305930

最終更新日：2026/5/29

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