DS_A0077 【R&D】コンピュータビジョン・AI領域 研究開発エンジニア＜東京 港区＞
想定年収
600万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
8,100名（2022年4月1日現在）
仕事内容
カメラを中心とするセンシングデバイスの情報を利用し、自己の動きを推定するSLAM、周囲環境の形状を認識する3Dモデリング、周囲環境の状態を認識するセマンティックセグメンテーション等のコンピュータビジョン要素技術および関連AI技術の開発を行う研究開発エンジニアを募集します。
■組織の役割
センサーを搭載したあらゆる機器が現実世界で知的に振る舞うための「機械の眼」の実現をミッションとし、ビジョンセンシング技術・3次元環境認識技術・AI学習技術の研究開発によって新しい顧客価値を創造することを目指しています。この領域では、要素技術開発から顧客価値検証、製品導入に至るまで、高い専門性と幅広い知識に基づいた技術開発を推し進めることが求められます。我々が開発した技術はこれまで、Xperiaやaibo、Airpeak、PlayStation VRといったソニーグループの様々な製品・サービスに採用されており、今後も幅広い事業領域での応用が期待されています。直近では、映像制作・バーチャルプロダクション向けのカメラトラッキングシステム、物体・空間キャプチャによる3Dコンテンツクリエーション、AIを用いたセンサ製造プロセスのDX、Sony Honda MobilityのAFEELAをターゲットとした外界センシングを貢献先とした開発を行っています。また、海外の研究所や大学との協業を通して、最先端技術の開発とその製品応用にも取り組んでいます。
■担当予定の業務内容
センシングデバイス（カメラ、LiDAR等）を利用した自己位置推定技術、環境認識技術、画像認識技術の開発を担当していただきます。開発のフェーズに応じて、新技術開発および顧客価値の提案、プロトタイピングや追試によるクイックなフィージビリティスタディ、差異化に向けた要素技術開発とその先鋭化、製品応用に向けた実機評価や実装最適化、現場課題を発見・解決するためのフィールドテストなど、幅広く活躍していただくことが期待されます。
【研究開発例】
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/research/technologies/3D_environment_sensing/
【製品搭載例】
・ PlayStationⓇVR2 https://www.playstation.com/ja-jp/ps-vr2/
・ Airpeak S1 https://www.sony.jp/airpeak/brand/
■想定ポジション
数人規模のチームにおいて、アルゴリズム開発またはシステム開発の実担当者として研究開発を行っていただきます。
■職場雰囲気
画像信号処理、深層学習、数値最適化、ロボティクスなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。
■描けるキャリアパス
キャリアの土台となる専門知識をしっかりと身に着け、先端技術や製品応用開発、外部組織との連携など、様々な方向に挑戦していただきたいと思います。同時に、開発チームをリードするためのリーダーシップやコミュニケーションスキルなど、新しい技術を世に出すために必須となるヒューマンスキルを獲得していただきます。獲得したスキルや既にお持ちの経験に応じて、技術リーダーやマネジメントへのキャリアパスも考えていただきます。
・ 特定または複数の技術分野の専門家となり、要素技術や応用技術の開発をリードする
・ 製品開発組織と連携し、自組織で開発したアルゴリズムを商用可能なレベルに引き上げる
・ 海外ラボや学術界と連携し、先端技術や萌芽領域技術の応用可能性を検討する
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■求人部署からのメッセージ
我々が開発する技術は、人やロボットが現実世界とデジタル世界の境界を感じることなく行き来することで、便利で豊かな生活を実現するためのものです。昨今、AIエージェントや自動運転車、メタバースなど、子供の頃に思い描いたSFのような世界が実現しつつあります。その中で私たちは、イメージセンサーやエンタテインメントビジネスというソニーの特長を活かしながら、未来の社会へ貢献していきたいと考えています。この思いに共感し、我々と共に新しい未来を創造したいという熱意を持った方を広く歓迎します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・ 画像信号処理、3次元幾何、コンピュータビジョンに関する5年以上の開発経験（いずれかの知識、大学含む）
・ C/C++、Python（いずれかの知識）
・ Windowsでの開発経験、Linuxでの開発経験（いずれかの知識）
・ 研究/基礎的なアルゴリズム開発など、要素技術開発における顕著な実績/成果（大学含む）
■あると望ましい
・ SLAM、3Dモデリング、物体認識に関する要素技術開発経験
・ 機械学習、深層学習に関する要素技術開発経験
・ GPGPU、並列分散処理に関する最適化実装経験
・ DevOps、MLOps、ロボットシステム、サーバー・クライアントモデルに関するシステム開発経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
■必須
・ 英語論文や講演からの情報収集を行い文書化・資料化ができるレベル
■尚可
・ リファレンスをたどりながら英語論文を理解し、具体的な実装に落とし込めるレベル
・ 海外の研究者とコミュニケーションをとり、共同で研究開発を進めることができるレベル
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 非公開
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
担当：約600万円～／上級担当：約750万円～／リーダー：約950万円～ ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します
賞与・インセンティブ
年1回
年1回支給（6月）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都港区港南1-7-1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月20時間～40時間程度
標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） )
【休日・休暇詳細】
有給休暇（初年度6～17日）※入社時期によって異なります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など
自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
また各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※記載年収はあくまでも想定となり、経験・能力・前職給与等を考慮し決定致します。 ※原則２回の面接で終了する予定ですが、状況に応じて変更する可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2293065
最終更新日：2025/4/10
企業情報
企業名
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 CEO 指田 慎二
設立
2015年11月
従業員数
8,100名（2022年4月1日現在）
資本金
400,000,000円（（ソニー株式会社 100%出資））
本社所在地
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
事業に関する特色
■イメージセンサー市場
レンズから入ってきた光を電気信号に変換するイメージセンサーの市場は拡大傾向にあり、市場の牽引役であるモバイル領域では多眼化、大判化およびセンシングを中心に拡大し、AV領域では高付加価値市場が成長しています。
AIやIoTの進展にともない、オートモーティブ用途やファクトリーオートメーション、セキュリティなどの新規領域でも市場拡大が続いています。スマートフォンの普及が成熟してきたことで短期的な伸びの鈍化は想定されるものの、これからも、社会・産業におけるイメージセンサーの重要性はさらに増していくと見込まれます。
■世界シェアNo.1のリーディングカンパニー
イメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまなアプリケーションで使われており、現在、世界シェア（金額）は、5割を越える世界No.1です*。
1980年にソニーのCCDが旅客機のカラーカメラとして世界で初めて実用化されて以降、ソニーは、イメージセンサーの技術開発を着実に進めてきました。
その後、CMOSイメージセンサーの時代となり、性能は人間の眼を超え、未来に向けて今も進化を続けています。
開発・設計から生産まで一貫した圧倒的な技術力を背景に、イメージセンサーのリーディングカンパニーとして、これからも成長し続けます。
*ソニー調べ
会社の特色
【SONYのDNA～設立趣旨～】
創業者である井深大氏が1946年（昭和21年）1月の「東京通信工業株式会社設立趣意書」に記した一文。
『真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設』
2018年にはaibo、2020年にはクリエイティビティとテクノロジーで新たなモビリティの世界を切り拓くVISION S等。
今もSONYには、この理念が脈々と息づいています。
【ソニーのPurpose 存在意義 と 個を後押しする人事制度】
ソニーはエレクトロニクスから始まり、音楽、映画、ゲーム、金融と事業を拡大しながら、世界に先駆けた商品やサービス、新しい文化を生み出してきました。
「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というSonyのPurpose（存在意義）は、世界中のソニーグループの社員の間で共有され、一人ひとりがそのPurposeを指標にチャレンジしてきました。
そして社員一人ひとりが仕事に主体的に取り組める環境を整えること。
その実現に、ソニーは常に力を注いでいます。社内人材を公募する「社内募集」制度、主体的に新たなフィールドに挑戦できる「社内FA制度」、専門性・知見を幅広く活用してプロジェクトを兼務できる「キャリアプラス」等、多様な個がチャレンジできるソニーらしい人事制度が支えています。
その他の特色
『想像を創造する』
独自の新技術と着想により市場を開拓していくと言ったビジネスを強く意識した会社です。
しかし同時に人間力を重視したキャリア形成をおこなっており、コミュニケーション力×思考力（論理的思考+問題解決力）を伸ばす事の出来る環境です。担当する業務内容は違っても他部署の人と気軽に話せる風土があります。（詳しくは企業ＵＲＬをご覧ください）
売上実績
求人No.：NJB2293065
最終更新日：2025/4/10