FA事業 / グローバル技術営業マネージャー（自動車業界担当）
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
千葉県 東京都
従業員数
ー
仕事内容
ソフトバンクグループはAI・ロボット革命で人々を幸せにすべく、世界を大きく変えるようなAI・ロボットプロジェクトに取り組んでいます。その中で1つとして、FAの世界をAI・ロボットで革命を起こすべく、グローバルな事業立ち上げを行いますターゲットとなる市場は全世界です。戦略パートナーやパイロット顧客はUS、EMEA、APACの各地域におり、彼らとの密なコラボレーションにより事業を立ち上げます。グローバルなビジネス環境でゼロから事業を起こすため、密度の濃い経験を約束します。
（具体的仕事内容）
・自動車業界の未自動化プロセスに対し、自社の産業ロボットの導入する。
・EV（電気自動車）やAI（人工知能）技術に関連する新しい自動化ニーズに対応するための製品戦略を策定する。
・技術的な問題に対応し、顧客にとって最適なシステムを提供する責任を持つ。
・顧客の要求に応じたカスタマイズや調整を行い、導入後の技術サポートを提供。
・技術提案書、仕様書、見積もり書、導入スケジュールを提示する。
プロジェクトの品質や納期の達成に向け、顧客満足度を確保する。
・顧客のフィードバックを技術チームに伝え、製品やサービスの改善を促進する。
・製品ライフサイクルマネージメント（PLM）の管理に責任を持つ。
プロダクトローンチとしてマーケティング資料、販売資料、技術資料、ウェブサイトの提供と管理に責任を持つ。
・顧客のヒアリングからロボットシステムソリューションを提案。
・顧客に合わせたカスタマイズも含む。
・プレセールス活動のサポートとして提案書や技術資料の作成、製品デモの実施、技術的な説明を通じて、営業チームを支援。
・新規および既存製品のPLM管理。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
（必須条件）
●技術営業経験
・5年以上の技術営業、特にロボティクス、システムインテグレーション、自動化技術分野での経験。
・自動車エンドユーザ、OEM、Tier1等のビジネスおよび生産ラインの組立工程や精密作業の自動化のアプローチ経験。
●技術知識
・ロボット工学、自動化システム、制御システムに関する深い知識。技術的な仕様や課題を顧客にわかりやすく説明できる能力。
●営業スキル
・B2Bセールスにおける経験。技術的な提案を基にした営業活動が得意で、クライアントとの信頼関係を構築できる能力。
●顧客、内部チーム、パートナーとの効果的なコミュニケーション。英語でのビジネスコミュニケーション能力
（歓迎条件）
●プレゼンテーションスキル
・顧客や社内で技術的なソリューションをプレゼンテーションし、説得力をもって説明できる能力。
●プロジェクト管理能力
・複数のプロジェクトを同時に管理し、予算、スケジュール、リソースを最適に配分する能力。
●問題解決スキル
・顧客の技術的課題に対して迅速に対応し、的確な解決策を提供できる能力。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：44万円～67万円
月額基本給：41万円～64万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヶ月
通常賞与６カ月+業績賞与
昇給
年1回 4月
勤務地
千葉県 東京都
（竹芝オフィス）
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
※JR/都営大江戸線「浜松町駅」から徒歩７分
※ゆりかもめ竹芝駅から徒歩3分
（千葉）
〒272-0001
千葉県市川市二俣678-55
市川ディストリビューションセンター エントランスA
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
全社平均残業時間 30ｈ/月
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■休日休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・キッズ休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・ドナー休暇
・ハンディキャップ休暇（障がいのための通院休暇）など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■待遇・福利厚生
・財形貯蓄
・持株会
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など
■研修制度
・能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）
・OJTなど
■その他
・各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）
・パソコン・携帯電話貸与（弊社規定による）
・Yahoo！BB社員利用制度
・永年勤続表彰など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ※上記年収には固定給、賞与、諸手当（通勤手当を除く）を含みます。 ※上記はあくまでモデル年収です。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2285295
最終更新日：2025/3/4
企業情報
企業名
ソフトバンクロボティクス株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 CEO 冨澤 文秀
設立
2014年7月
従業員数
ー
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■事業概要：
ヒューマノイドロボット・サービスロボットの開発・販売・メンテナンスサービスの提供
■詳細：
同社は、世界初の感情認識パーソナルロボット「Pepper（ペッパー）」をフランスのロボットメーカーALDEBARAN Robotics SAS（アルデバラン・ロボティクス）と共同開発し、その発表会を2014年6月5日に実施し、ソフトバンクグループのロボット事業としてスタートしました。
Pepper開発プロジェクトのはじまりは、2011年であり、「知的ロボットとの共存」というテーマを元に、孫氏とALDEBARAN Robotics SASのCEO、ブルーノ・メゾニエ氏との出会いより実現しました。両者は、“人を幸せにするロボット”という共通のビジョンで意気投合し、パートナーとなることが決定し、スタートが切られました。
その後、様々な機能の開発・改善が行われ、現在は以下の点において大いなるチャレンジをされています。
（1）感情認識エンジン
これは、人の表情や声のトーンを総合的に判断してその人の感情認識するシステムです。
（2）クラウドAI
たった1台で学習し、進化するのではなく、各家庭で活動するPepperの経験がクラウド上で集合知として共有されることで、加速度的に進化していきます。
上記を通じ、グローバルな環境でロボットの事業を展開し、今までにない事業活動行っています。
また同社は、プログラミング教育や社会貢献に活用してもらうことを目的に、人型ロボット「Pepper」を3年間自治体および非営利団体に無償もしくは廉価で貸し出しを行い等、社会貢献活動も積極的に行っています。
また、2017年にはマサチューセッツ工科大学（MIT）でロボット工学を研究していたマーク・レイバート氏が立ち上げたロボティクス企業である「Boston Dynamics」を買収したり、その他には業務用清掃ロボット事業に参入したりと特徴のあるロボットを取り入れ、更なる事業の発展を目指しております。
事業に関する特色
◆、“人を幸せにするロボット”というビジョンの元、孫社長の強い思いとソフトバンクグループの莫大な資金力を武器に、ロボット事業のパイオニアとして目覚ましいスピードで事業を発展させています。
分野としてはサービスロボット分野で今後の大きな伸長が見込まれる業界です。20年後には5兆円規模の市場になるとされています。量産化で低価格化されてくれば爆発的に普及される可能性があります。
会社の特色
◆元々はソフトバンク自体が日本テレコム系のJフォンから、欧州系のボーダフォンという外資系企業へと変遷を歩んできた企業の為、文化的には日本企業と欧州企業のミックスされた社風となります。ソフトバンク本社と同ビルになり、日本国籍以外の方も多数在籍されており、非常にグローバルな環境となります。
また、組織としては非常にスピード感がある組織です。これはソフトバンクグループ各社に言えることであり、グループの代表である孫氏のDNAが強く根付いています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2285295
最終更新日：2025/3/4