FA事業 / グローバル セールス＆プロダクトマーケティング マネージャー
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
千葉県 東京都
従業員数
ー
仕事内容
ソフトバンクグループはAI・ロボット革命で人々を幸せにすべく、世界を大きく変えるようなAI・ロボットプロジェクトに取り組んでいます。その中で1つとして、FAの世界をAI・ロボットで革命を起こすべく、グローバルな事業立ち上げを行いますターゲットとなる市場は全世界です。戦略パートナーやパイロット顧客はUS、EMEA、APACの各地域におり、彼らとの密なコラボレーションにより事業を立ち上げます。グローバルなビジネス環境でゼロから事業を起こすため、密度の濃い経験を約束します。
・電気電子業界や自動車業界を代表とするファクトリーオートメーションが進んでいる業界においてグローバル市場のセールス戦略を立案する。
・ターゲット市場の選定、パイプライン・販売チャンネルを開拓する。
営業活動をリードし、売上の設定と達成に責任を持つ。
・グローバルな販売ネットワークの計画、構築、拡大を図る。
・市場および競合調査からニーズやギャップを特定し製品ポートフォリオを策定する。
・製品の競争優位性を強化するためにValue Propositionを策定する。
・製品やサービスの市場導入に向けた製品戦略、マーケティング戦略を策定する。
・キャンペーンやイベントを実施して認知度を高め、市場に対するプロモーション活動を調整し、製品の市場投入を成功に導くことに責任を持つ。
・セールスプランと売り上げ目標管理。
・顧客とのコミュニケーションを維持し、問題解決や提案を通じて、顧客満足度を高める。
・市場調査を実施し、ターゲット顧客のニーズ、購買行動、競合状況を把握。
データに基づいた製品戦略、マーケティング戦略の策定。
・製品の機能や特徴を顧客に効果的に伝えるための価値提案を作成。
・クロスファンクショナルチームとの連携。
・マーケティングプロモーション活動。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
（必須条件）
●5年以上のグローバルなB2Bセールス経験
・ファクトリーオートメーションに精通し、特に電気・電子ならびに自動車業界のロボティクスやシステムインテグレーション、自動化技術に関する販売経験があること。
●グローバル市場での経験
・グローバルなセールス戦略を策定し、多文化チームや顧客と連携できる能力が必要。
・製品の複雑な技術要素を顧客や内部チームに分かりやすく伝えるためのコミュニケーション力。
●英語でのビジネスコミュニケーション能力
（歓迎条件）
●強力なコミュニケーションおよび交渉スキル
・顧客やパートナーと効果的に交渉し、強固な関係を築く能力。
●技術的知識
・ロボット工学、システムインテグレーション、工場の自動化技術に関する知識。技術的な製品を顧客に効果的に伝える能力。
●プロジェクト管理およびリーダーシップスキル
・セールスチームをリードし、プロジェクトを成功に導くためのマネジメント能力
●分析スキル
・データに基づく意思決定を行い、市場トレンドを把握して戦略的に対応する能力。
・市場データや顧客インサイトを分析し、データに基づいたマーケティング戦略を策定する能力。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：44万円～67万円
月額基本給：41万円～64万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヶ月
通常賞与６カ月+業績賞与
昇給
年1回 4月
勤務地
千葉県 東京都
（竹芝オフィス）
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
※JR/都営大江戸線「浜松町駅」から徒歩７分
※ゆりかもめ竹芝駅から徒歩3分
（千葉）
〒272-0001
千葉県市川市二俣678-55
市川ディストリビューションセンター エントランスA
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
全社平均残業時間 30ｈ/月
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■休日休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・キッズ休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・ドナー休暇
・ハンディキャップ休暇（障がいのための通院休暇）など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■待遇・福利厚生
・財形貯蓄
・持株会
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など
■研修制度
・能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）
・OJTなど
■その他
・各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）
・パソコン・携帯電話貸与（弊社規定による）
・Yahoo！BB社員利用制度
・永年勤続表彰など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ※上記年収には固定給、賞与、諸手当（通勤手当を除く）を含みます。 ※上記はあくまでモデル年収です。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2285278
最終更新日：2025/3/4
企業情報
企業名
ソフトバンクロボティクス株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 CEO 冨澤 文秀
設立
2014年7月
従業員数
ー
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■事業概要：
ヒューマノイドロボット・サービスロボットの開発・販売・メンテナンスサービスの提供
■詳細：
同社は、世界初の感情認識パーソナルロボット「Pepper（ペッパー）」をフランスのロボットメーカーALDEBARAN Robotics SAS（アルデバラン・ロボティクス）と共同開発し、その発表会を2014年6月5日に実施し、ソフトバンクグループのロボット事業としてスタートしました。
Pepper開発プロジェクトのはじまりは、2011年であり、「知的ロボットとの共存」というテーマを元に、孫氏とALDEBARAN Robotics SASのCEO、ブルーノ・メゾニエ氏との出会いより実現しました。両者は、“人を幸せにするロボット”という共通のビジョンで意気投合し、パートナーとなることが決定し、スタートが切られました。
その後、様々な機能の開発・改善が行われ、現在は以下の点において大いなるチャレンジをされています。
（1）感情認識エンジン
これは、人の表情や声のトーンを総合的に判断してその人の感情認識するシステムです。
（2）クラウドAI
たった1台で学習し、進化するのではなく、各家庭で活動するPepperの経験がクラウド上で集合知として共有されることで、加速度的に進化していきます。
上記を通じ、グローバルな環境でロボットの事業を展開し、今までにない事業活動行っています。
また同社は、プログラミング教育や社会貢献に活用してもらうことを目的に、人型ロボット「Pepper」を3年間自治体および非営利団体に無償もしくは廉価で貸し出しを行い等、社会貢献活動も積極的に行っています。
また、2017年にはマサチューセッツ工科大学（MIT）でロボット工学を研究していたマーク・レイバート氏が立ち上げたロボティクス企業である「Boston Dynamics」を買収したり、その他には業務用清掃ロボット事業に参入したりと特徴のあるロボットを取り入れ、更なる事業の発展を目指しております。
事業に関する特色
◆、“人を幸せにするロボット”というビジョンの元、孫社長の強い思いとソフトバンクグループの莫大な資金力を武器に、ロボット事業のパイオニアとして目覚ましいスピードで事業を発展させています。
分野としてはサービスロボット分野で今後の大きな伸長が見込まれる業界です。20年後には5兆円規模の市場になるとされています。量産化で低価格化されてくれば爆発的に普及される可能性があります。
会社の特色
◆元々はソフトバンク自体が日本テレコム系のJフォンから、欧州系のボーダフォンという外資系企業へと変遷を歩んできた企業の為、文化的には日本企業と欧州企業のミックスされた社風となります。ソフトバンク本社と同ビルになり、日本国籍以外の方も多数在籍されており、非常にグローバルな環境となります。
また、組織としては非常にスピード感がある組織です。これはソフトバンクグループ各社に言えることであり、グループの代表である孫氏のDNAが強く根付いています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2285278
最終更新日：2025/3/4