仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長　稲垣 秀秋

設立

1968年7月

従業員数

2,426名（内社員数677名（2023年12月期））

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒140-0002 東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■イメージ情報ソリューション
■イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション
■イメージ情報の処理に関する受託業務
■メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他

事業に関する特色

■世界トップクラスの画像処理技術（ハードウェア）、SI、BPOによる顧客課題解決
世の中にあふれる膨大な書類。そのドキュメントデータを優れた画像処理技術でデジタル化し、システムと連携させて、企業のビジネスを劇的に効率化する。それが、私たちの究めるソリューションです。当社のイメージスキャナはA４サイズで1分間に最大500枚もの書類をデジタル化する世界最高速レベルのマシン。これに加えてSystem IntegrationやBPOにより顧客課題を解決する、「アナログとデジタルの融合」という他社にないビジネスモデルが当社の強みです。

■各業界のトップクラスの企業から、プロジェクトをプライム（一次請け）として担当
金融機関、公共機関、流通・運輸・通信など様々な業界に、画像イメージ・データを核とした、ハードウェア・ソフトウェアの最先端技術を駆使し、業務の効率化・省力化等お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。紙ベースの大量の情報を、デジタルデータ化する必要があるところにビジネスチャンスが有ります。その分野で培ったノウハウで圧倒的なソリューション力を持っています。ソフト開発にもノウハウが蓄積されており、銀行等の金融機関で大規模なシステム構築がある場合にもデータエントリーに関してはＳＩを受け持つ場合があるほどです。

【売上構成比】
BPO：55％、SI：35％、ハード：10％

会社の特色

【イメージソリューション×DX＝プリマジェスト】
当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。
SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。
その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。

直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化に向けたプロジェクトの問い合わせがが急増しています。また、働き方改革に向けた業務効率の向上やDX推進に向けたニーズの拡大も追い風となり、この不況下であっても業績は順調に推移しています。
顧客である大手企業からは「As Is」だけでなく、将来を見据えた「To Be」の解決が求められています。そんな当社で、時代の変化や顧客のニーズを先読みし、これまでの顧客のビジネスプロセスや組織をも大きく変えるような取組をけん引してきませんか。

まだまだ拡大フェーズの当社で一緒に成長していきたいと思ってくださる方のジョインをお待ちしています！

その他の特色

プリマジェストの魅力6選

①「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、バックオフィスを改革
1968年の設立以来、「ペーパレス」「バックオフィス改革」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。

②目指すは業務改革のプラットフォーマー
圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡しても、プリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな世界を目指し、日々邁進しています。

③「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」
紙はもちろん（＝アナログtoデジタル）、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど（＝デジタルtoデジタル）、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。

④中途入社者が正当かつ公平に評価される環境
中途採用比率79%（2020年度）。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。

⑤プライム案件比率90%、
お客様から選ばれる理由があります。
当社の強みは、画像処理にまつわる独自のソフトウェアとハードウェア、さらにはBPOサービスをトータルソリューションとして提供していること。それゆえ当社は「お客様のあるべき姿」に向けて、業務プロセスを最上流から一気通貫で、抜本的に改善できるのです。こうした価値提供・顧客介在ができるSIerは、他にそうありません。

⑥忖度不要、「会社を動かす存在」になれ
私たちは今、第二創業期の真っ只中にあります。さらなる飛躍を遂げるために、これまでの慣習をも打ち壊す覚悟です。求めているのは、自ら「主役」となり、新たな事業や組織を創り上げることのできる人材。忖度はいりません。そんな気概ある人材を迎え入れるための採用なのですから。プリマジェストに、新たな風を吹かせてください。