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建築関連技術担当

三菱地所株式会社

  • 上場企業

想定年収

800万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

従業員数

1,158名(連結:11,142名)

仕事内容

・リノベーション等の大規模改修のプロジェクトマネジメント業務
・アセットマネジメント業務の建築分野を中心とした技術支援
・オフィス・商業施設の新築のうち、建築分野を中心とした技術支援
・新技術の各種分野への活用の検討

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

専任職

募集背景

事業拡大のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・一級建築士。その他の関連資格の有資格者は尚歓迎
・大規模オフィスビル・商業ビル等におけるデベロッパー・サブコン・設計事務所などでの建築工事の設計監理経験
・高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家などど緊密な連携を図ることが出来る方

【求める人物像】
・法令順守や顧客の立場で考えることが出来る
・論理的な思考が出来る
・誠実である(立場によらず相手を尊重する姿勢等)
・チームでの協業作業経験者

学歴

大学

職務経験

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,400万円

月収:30万円~50万円

月額基本給:30万円~50万円

※残業手当、住宅補助、家族手当等は別途支給

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月
※詳細は内定通知書をご参照ください。

勤務地

東京都

〒100-8133
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル

交通手段1 沿線名:各線 駅名:大手町 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

出向

就業時間

09:15~17:45

休憩時間:60分

残業:月0時間~30時間程度

フレックスタイム制を導入
※コアタイム10:00~15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(※会社規定に従い支給)

その他手当

住宅手当

家族手当

休日・休暇

土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・有給休暇:入社初年度は入社時期により3~12日/入社翌年は、勤続年数に応じて14~20日
・リフレッシュ休暇(5年目、10年目等):3日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職金制度あり。
・その他福利厚生・教育支援制度あり。
※ベネフィットステーション利用可、自己啓発支援、旅行代補助等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:~3回

求人No.:NJB2274207

最終更新日:2026/8/6

企業情報

企業名

三菱地所株式会社

代表者名

代表執行役 執行役社長 中島篤

設立

1937年5月

従業員数

1,158名(連結:11,142名)

資本金

14,241,000,000円

本社所在地

〒100-8133 東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

オフィスビル・商業施設等の開発、賃貸、管理
収益用不動産の開発・資産運用
住宅用地・工業用地等の開発、販売
余暇施設等の運営
不動産の売買、仲介、コンサルティング

事業に関する特色

三菱地所グループは130年以上にわたり丸の内エリアの開発を手掛け、今では約4,300 社の事業所数、約28万人の就業者数を誇る、日本を代表するビジネスセンターへと進化させてきました。その過程において独自に蓄積してきた「まちづくりにおける知見・ノウハウ」こそが我々のアイデンティティであり、唯一無二の強みです。
そして現在、 130年以上にわたる歴史の中で培った「まちづくり」のDNAを活かしながら、丸の内を
“人・企業が集まり交わることで新たな「価値」を生み出す舞台”とすることを目指し、
「丸の内 NEXTステージ」の推進に取り組んでいます。

会社の特色

■三菱地所グループ基本使命
私たちはまちづくりを通じて社会に貢献します
私たちは、住み・働き・憩う方々に満足いただける、地球環境にも配慮した魅力あふれるまちづくりを通じて、真に価値ある社会の実現に貢献します。

■三菱地所グループ行動憲章
私たちは、基本使命を実践するために以下の通り宣言し、実行します

1.私たちは誠実に行動します
法と倫理に基づいて活動し、常に自らの行動を謙虚に振り返り、社会とのコミュニケーションを大切にすることで、公正、透明で信頼を第一とした企業活動を行います。
2.私たちはお客さまからの信頼を得られるよう努めます
お客さまの立場で考え、安全でより良い商品・サービスを提供するとともに、情報を適切に開示します。
3.私たちは活力のある職場づくりに努めます
自らの成長をめざし、個々の人権や多様な考え方を尊重し、創造性・専門性を高めながらチームとして総合力を発揮します。

その他の特色

【ブランドスローガン】
人を、想う力。街を、想う力。
私たち三菱地所グループは、チャレンジを続けます。

【ブランドステートメント】
街に、住む人。働く人。訪れる人。
そのひとりひとりの時間が、豊かで満ち足りたものになるように。
さまざまな人との出会いが、心ときめくものになるように。

私たち三菱地所グループは、
さまざまな空間やサービスに求められる本質的な価値を、ずっと追求してきました。
これからも時代の先を見通して、お客さまひとりひとりの声に誠実に耳を澄ますことで真に求められる価値を創造していきます。

そして、私たち自身もその仕事を通してワクワクし、ほんとうの感動をお客さまと共有したいと願っています。
そのために、私たちは常にチャレンジを続け自分たち自身も変わり続けていきます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/3
1,125,405百万円
169,851百万円
2018/3
1,194,049百万円
190,506百万円
2019/3
1,263,283百万円
206,587百万円
2020/3
1,302,196百万円
219,572百万円
2021/3
1,207,594百万円
210,965百万円
2022/3
1,349,489百万円
253,710百万円
2023/3
1,377,827百万円
271,819百万円
2024/3
1,504,687百万円
241,158百万円
2025/3
1,579,812百万円
262,960百万円

求人No.:NJB2274207

最終更新日:2026/8/6

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