【BPO事業部(本社)】シェアードサービス・BPOプロジェクトメンバー
想定年収
510万円 ~ 670万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループのシェアードサービスおよびその他BPOプロジェクトにおいて、業務設計・構築・運用・改善に至る一連の業務に携わりながら、実務推進を担当いただきます。
具体的には、業務設計構築の推進からサービスの運営管理まで幅広く関与し、クライアントやパートナー、社内BPOセンターとの各種調整(契約対応等を含む)やドキュメント作成を行っていただきます。
【業務詳細例】
①業務設計・構築補助
・業務フローの作成および手順書の整備
・業務内容の整理および可視化
・工数算出/原価算出の補助
②プロジェクト推進
・見積書・提案資料の作成
・クライアント対応(問い合わせ対応/各種調整)
・契約関連手続き・調整
・社内BPOセンターとの連携・調整
・ITベンダーとの調整補助、システム仕様に関する資料作成
④運用支援・改善
・業務立ち上げに伴う資料作成・調整
・運用定着の推進および課題整理
・業務改善提案(効率化/標準化)
・業務ツール導入の支援
【受託業務例】
<グループ40万人向けのシェアードサービス>
・給与計算関連業務(給与・年末調整・住民税等)
・入退社にかかる事務業務(証明書類、社保)
・採用および雇用管理業務(募集、入社対応、条件変更手続き)
・福利厚生業務(持株会、財形貯蓄等)
・経費精算にかかるシステム導入業務
<日本郵政グループ外向けのBPOサービス>
・大規模法人・公的機関のマイナンバー管理
・インフラ企業の給与計算・年末調整業務
【ポジションの魅力】
・業務設計やプロジェクト推進に関わり、主体的に業務を動かしていく経験を積むことができます。
・BPO/シェアードサービス領域において、基礎から応用までを実務通じて体系的にスキルを習得できる環境です。
・将来的には、コンサルティングに近い経験を積み、プロジェクトマネージャーへとステップアップするキャリアパスも描くことができます。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
・BPOまたはアウトソーシング業界での業務経験
※以下いずれかの経験がある方を想定しています。
└BPOセンターでの運用管理経験
└BPOプロジェクトでの運用設計経験
└BPOプロジェクトでの業務構築経験
【歓迎スキル・経験】
・事務センター立ち上げ、シェアード業務移管経験
・新規システム導入経験
・クライアントとの要件調整経験
・RPA/Excel/AI等を活用した業務効率化経験
・人事・労務/経理業務知識
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:510万円 ~ 670万円
月収:29万円~
月額基本給:29万円~
賞与・インセンティブ
年2回
賞与:約4.0ヶ月分(今年度実績)
※前職、経験、年齢等を考慮し、同社規定により決定します。
昇給
有り
1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
残業代別途支給
通勤手当
交通費:一部支給(月額上限55,000円)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:最大20日(採用時から規程に則って付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2263011
最終更新日:2026/7/8
