発電所事業の運営・管理を中心とするアセットマネジメント業務
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
290名（（男性152名：女性138名）＊2025年3月現在）
仕事内容
■業務概要
既存発電造水事業案件の運営・管理を中心とするアセットマネジメント業務（主に海外案件）
尚、計画通りに事業運営するためのモニタリング・マネージとして、社内外多数の関係者との交渉・調整業務があります。
■業務内容
1. 海外エネルギー事業の運営・業績管理（メイン業務）
住友商事が保有する海外エネルギーPJ（既存発電造水事業案件）の収支・運営状況のモニタリングおよび改善対応
出資先・グループ会社の管理業務全般（子会社管理・税務対応）
現地事業会社からのレポート精査
経営層／取締役会向けの報告資料作成・調整業務
2. 海外関係者との調整・契約対応
現地事業会社・パートナーとの定例協議、条件調整
契約更新・延長に関する整理、契約書作成・社内外調整
◎将来的に発電造水事業以外にも発電所建設輸出案件、再エネ案件開発、変電設備トレード案件の担当可能性あり。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
総合職（プロフェッショナル職）
募集背景
■募集背景
・増員募集
■魅力
・住友商事のインフラがあり、全世界(欧米先進国から発展途上国と地球上のあらゆる地域)と取引を展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注等、住友商事より任される仕事の幅も広くなっており、グループの中での存在感も増しております。
・建機のみ、設備機械のみ等、商材を特化している商社が多数を占めますが、住友商事パワー＆モビリティ㈱は、機電という大きなくくりを持っており、幅の広いビジネスを展開しています。
■社風・環境
・貿易専門商社という立場から、海外とのビジネスが必然となります。住友商事との関連からプロジェクトの規模が長大になることも多く、スケールの大きい職務内容に携わることができます。
・商社と言うと少し堅いイメージを持つかもしれませんが、いち早く在宅勤務やスーパーフレックス勤務を導入するなど、時代の流れに合わせた会社運営を行っています。直近ではSDGs・人的資本経営・DE&I推進など様々なことに取り組んでいます。
※プラチナくるみんマーク取得／健康経営優良法人認定
■出張・駐在
出張先：台湾、ベトナム、インドネシア、エクアドル etc. （1年の内、1か月間）
駐在先：ドイツ、ドバイ、中国、南アフリカ、インドネシア etc.（世界15か国16都市へ駐在16名を派遣）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点程度、英語でのEメールや電話に加え、商談・契約書精読が可能なレベル)
・社会人経験 目安3年以上
・B to Bビジネスでの営業経験
【歓迎】
・海外アセットの運営管理、または海外事業会社管理経験
・メーカー、商社等での海外営業
・海外インフラプロジェクトに携わった経験、または、海外企業との取引経験
・企業財務・会計業務経験
・業務内外に関わらず海外経験３年以上
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：730点以上
その他語学力
語学力詳細
目安TOEIC730点程度
※ビジネスでのご使用がなくても、知見は有しており英語を活用していきたい方は歓迎いたします。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
※上記給与条件はあくまで参考となります。実際の内容は選考を通して決定し、オファー時に案内いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヵ月
交通費・時間外勤務手当別途支給
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
東京都千代田区一ツ橋一丁目２番２号 住友商事竹橋ビル
交通手段1 沿線名：東京メトロ東西線 駅名：竹橋 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：各線 駅名：神保町駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：60分
残業：月5時間～20時間程度
※スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
※PJ状況、時期により月残業時間は変動いたします。
※スペシャリスト職は対象外です。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
■住宅手当 家族帯同：3万円、独身：2.5万円
■家族手当 配偶者：5千円、子女：1万円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇 初年度 17 日（入社時期により比例付与あり） )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・企業年金基金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金制度
・独身寮(ワンルームタイプ)、WELBOX会員(宿泊、レクリエーション施設) 、カフェテリアプラン
・団体保険（生命保険、三大疾病保険）
・在宅勤務可（月間上限あり）
・ドレスコード：オフィスカジュアル
・産休・育休制度、パパ産後欠勤、パパ育休制度（※取得実績多数）
・オンライン自己学習ツール（schoo）
・日経電子版購読可
・住友商事グループ実施研修への参加可
・住友商事グループカウンセリングセンター利用可
・キャリアアドバイザー在籍
・有休取得全社平均日数17日（2023年実績）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年～）
〇プラチナくるみん取得／健康経営優良法人認定
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2259935
最終更新日：2026/3/30
企業情報
企業名
住友商事パワー＆モビリティ株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 諸星 正樹
設立
1969年3月
従業員数
290名（（男性152名：女性138名）＊2025年3月現在）
資本金
450,000,000円
本社所在地
〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル6、7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.sc-pmco.com/
事業内容
1.自動車・自動車関連品、鉄道車両、及び電力プロジェクト設備等のトレード（輸出入、三国間及び国内取引）
2.電力・交通・社会インフラ等のプロジェクト開発及び履行
3.カーボンニュートラルに資する新規事業開発
事業に関する特色
■1969年、住友商事100％子会社として創立された専門商社です。住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な情報とグローバルネットワークを背景に、各種機械・電機・自動車・プラント等、いわゆる「機電」領域で多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。
■住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。
■特定商材に特化している商社は多数ありますが、住友商事パワー＆モビリティ(株)は、「機電」という広範な括りで活動しており、カーボンニュートラル社会実現に向けて幅広いビジネスを展開しています。
会社の特色
■新卒・中途関係なく昇進を目指していただける環境
・他社の商社系プラント事業会社は、管理職等の主要ポジションについて、出資元商社からの出向者が担っているケースが多いですが、同社はプロパー社員が管理職ポジションの殆どを担っています。
・若くして33歳で管理職になれる環境がございます。現在若手管理職層が不足しており、新卒・中途関係なく昇進を目指していただけます。
■のびのびとした社風
・他商社系事業会社とも比較し、同社はのびのびとした社風であることが特徴です。先輩社員からの丁寧な指導の下、海外におけるプロジェクトマネジメント、貿易業務を習得いただけます。
【平均年齢】41歳
その他の特色
機械・電機を扱う機電貿易エキスパート集団としての誇りを胸に世界にまだ見ぬ価値と豊かさを生み出すこと。
住友商事パワー＆モビリティ株式会社（SCPM）が扱う商材やサービスの中には、数ある専門商社の中でも「SCPMでなければできない」と言われたレベルのものは数多くあります。それは、1969年に創立して以来「機電」に特化して積み重ねてきた、豊富な経験と実績があればこそ。
世界各地に根を下ろした信頼のネットワークと、膨大な現場で培ってきた高度なノウハウ。それらのシナジーが生み出す先見性と実行力で、私たちはこれからも人と人、物と物、国と国を臨機応変につなぎ、世界に新たな価値を創造していきます。
売上実績
求人No.：NJB2259935
最終更新日：2026/3/30