【管理職候補】国内外電力インフラプロジェクトにおけるEPCプロジェクト担当
住友商事パワー&モビリティ株式会社
想定年収
800万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
290名((男性152名:女性138名)*2025年3月現在)
仕事内容
電力プロジェクト本部は、住友商事グループのグローバルな電力インフラ(火力、再生可能エネルギー、送変電等)における設計・調達・建設管理(EPC)の案件組成からプロジェクトマネジメント(PM)までを牽引してまいりました。
現在、本邦企業において、海外向け電力プラントEPC(設計・調達・建設)ビジネスからの撤退や縮小が相次いでおります。そうした事業環境下において、住友商事グループの核として「海外向けプラントEPCを最前線で推進し続ける唯一無二の存在」としてEPCビジネスを展開継続しつつ、更には、事業案件への参入を念頭に、EPCビジネスの高度化、広域化を推進しています。
当本部の持続的成長、および「EPCのDNA」を次世代へ引き継ぐため、これまで海外EPCを牽引してこられた人材を募集するものです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職候補(スペシャリスト職)
募集背景
■増員募集
電力プロジェクト本部は、住友商事グループのグローバルな電力インフラ(火力、再生可能エネルギー、送変電等)における設計・調達・建設管理(EPC)の案件組成からプロジェクトマネジメント(PM)までを牽引してまいりました。
現在、本邦企業において、海外向け電力プラントEPC(設計・調達・建設)ビジネスからの撤退や縮小が相次いでおります。そうした事業環境下において、住友商事グループの核として「海外向けプラントEPCを最前線で推進し続ける唯一無二の存在」としてEPCビジネスを展開継続しつつ、更には、事業案件への参入を念頭に、EPCビジネスの高度化、広域化を推進しています。
当本部の持続的成長、および「EPCのDNA」を次世代へ引き継ぐため、これまで海外EPCを牽引してこられた人材を募集するものです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・海外EPCビジネスにおいて、海外現場でのトラブル対応や契約交渉を主導してきた経験(10年以上)
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・海外EPCビジネスにおいて、海外現場でのトラブル対応や契約交渉を主導してきた経験(10年以上)
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・住友商事グループの資金力・信用力を背景としつつ、自ら仮説を立てて自律的に動ける「自走型」の思考をお持ちの方
・「海外EPCの灯を消さない」「自らの経験を次の世代に遺す」という自負をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 非公開
月収:39万円~
月額基本給:39万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6ヶ月
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
■勤務地
東京都千代田区一ツ橋一丁目2番2号 住友商事竹橋ビル6階
交通手段1 沿線名:東西線 駅名:竹橋 最寄駅から:徒歩3分
交通手段2 沿線名:各線 駅名:神保町 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなしスーパーフレックス
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
■交通費 :全額支給
■残業手当 :全額支給
■住宅手当 :複身:3万円、独身:2.5万円
■家族手当 :配偶者:5,000円、お子様:10,000円
■在宅勤務手当あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:初年度 2日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
有給:入社日によって比例付与
1/1起算日:17日付与
■夏季休暇に関して
有給消化にて取得(有給が多く付与されております)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・企業年金基金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金制度
・独身寮(ワンルームタイプ)、WELBOX会員(宿泊、レクリエーション施設) 、カフェテリアプラン
・団体保険(生命保険、三大疾病保険)
・在宅勤務可(月間上限あり)
・ドレスコード:オフィスカジュアル
・産休・育休制度、パパ産後欠勤、パパ育休制度(※取得実績多数)
・オンライン自己学習ツール(schoo)
・日経電子版購読可
・住友商事グループ実施研修への参加可
・住友商事グループカウンセリングセンター利用可
・キャリアアドバイザー在籍
・有休取得全社平均日数16.5日(2022年実績)
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年~)
〇プラチナくるみん取得/健康経営優良法人認定
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2398969
最終更新日:2026/7/23
企業情報
企業名
住友商事パワー&モビリティ株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 諸星 正樹
設立
1969年3月
従業員数
290名((男性152名:女性138名)*2025年3月現在)
資本金
450,000,000円
本社所在地
〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル6、7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.sc-pmco.com/
事業内容
1.自動車・自動車関連品、鉄道車両、及び電力プロジェクト設備等のトレード(輸出入、三国間及び国内取引)
2.電力・交通・社会インフラ等のプロジェクト開発及び履行
3.カーボンニュートラルに資する新規事業開発
事業に関する特色
■1969年、住友商事100%子会社として創立された専門商社です。住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な情報とグローバルネットワークを背景に、各種機械・電機・自動車・プラント等、いわゆる「機電」領域で多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。
■住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。
■特定商材に特化している商社は多数ありますが、住友商事パワー&モビリティ(株)は、「機電」という広範な括りで活動しており、カーボンニュートラル社会実現に向けて幅広いビジネスを展開しています。
会社の特色
■新卒・中途関係なく昇進を目指していただける環境
・他社の商社系プラント事業会社は、管理職等の主要ポジションについて、出資元商社からの出向者が担っているケースが多いですが、同社はプロパー社員が管理職ポジションの殆どを担っています。
■落ち着いた雰囲気の社風
先輩社員からの丁寧な指導の下、海外におけるプロジェクトマネジメント、貿易業務等を習得いただけます。
【平均年齢】41歳
その他の特色
機械・電機を扱う機電貿易エキスパート集団としての誇りを胸に世界にまだ見ぬ価値と豊かさを生み出すこと。
住友商事パワー&モビリティ株式会社(SCPM)が扱う商材やサービスの中には、数ある専門商社の中でも「SCPMでなければできない」と言われたレベルのものは数多くあります。それは、1969年に創立して以来「機電」に特化して積み重ねてきた、豊富な経験と実績があればこそ。
世界各地に根を下ろした信頼のネットワークと、膨大な現場で培ってきた高度なノウハウ。それらのシナジーが生み出す先見性と実行力で、私たちはこれからも人と人、物と物、国と国を臨機応変につなぎ、世界に新たな価値を創造していきます。
売上実績
求人No.:NJB2398969
最終更新日:2026/7/23
