仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Consultant～Assistant Manager

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長　太田寛

設立

2025年3月

従業員数

730名（2025年3月）

資本金

300,000,000円

本社所在地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供

事業に関する特色

【シグマクシスについて】
シグマクシスは2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。

グループのビジョンである「Create a Beautiful Tomorrow Together」の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。
また自社で投資機能を有しており、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。

【シグマクシスのビジネス】
シグマクシスは、未来社会で企業が価値を生み出し続けることを目指した「3つの変革」を推進します。「3つの変革」とは、既存の業務や事業をデジタルによって効率化するデジタル・トランスフォーメーション（DX）、デジタルの力で新たな価値創造モデルを作り上げていくサービス・トランスフォーメーション（SX）、そしてDXとSXを加速させるために、経営のありかたや仕組みそのものを変革するマネジメント・トランスフォーメーション（MX）です。この３つの変革が達成されて初めて、デジタルの力を活用した新たな企業の姿が完成すると考え、多様な能力を組み合わせたコンサルティングサービスを提供しています。

中でも、今後私たちがより重視していくのは、未来社会を描く構想力と設計力、実現に向けて仲間を集めるための目利き力、そして多様な業界に亘る幅広いネットワークです。企業間を連携させることで、業界を超えたコラボレーションを起こし、これまでにない価値を生み出せるからです。また、投資を通じて資本を投入することで変革をスピードアップしていくことも、シグマクシス・グループならではの強み。従来のコンサルティング・モデルとは一線を画したアイデアと柔軟性で、コンサルタント一人ひとりが社会と繋がりながら価値創造に取り組んでいます。

会社の特色

【ミッション：私たちの使命】
クライアント、パートナーと共にSociety5.0の実現とSDGsの達成に貢献する。

・企業のデジタル・トランスフォーメーションの促進。
・ジョイントベンチャーの創設・運営及びベンチャー企業の支援。
・高い価値を共創するマルチサイド・プラットフォームの形成。

シグマクシスが目指すデジタル・トランスフォーメーションは、既存事業や業務をデジタルの力で効率化するデジタル・トランスフォーメーション(DX)、デジタルの力で新しいサービスとビジネスモデルを創造するサービス・トランスフォーメーション(SX)、組織・文化・働き方を変革するマネジメント・トランスフォーメーション(MX)の、「3つの変革」により実現すると考えています。シグマクシスは企業が抱える経営チャレンジを読み解き、未来を見据えたトランスフォーメーション・シナリオを描き実行することで、企業の持続的成長と社会への価値創造に貢献します。

【バリュー：私たちの大切にしていること】
ビジネスバリュー
・思いの共有・コラボレーション・アグリゲーション・シェルパ・アジリティ＆スピード・知的闘争

ヒューマンバリュー
・オープン＆トラスト・真摯・ホスピタリティ・美意識・異質の尊重・仲間

シグマクシスのバリューとは、ミッション、ビジョンを支える大切な価値観であり、社員の行動規範となる考え方です。シグマクシスでは、社員ひとり一人がこの価値観を理解・共有し実践していくために、人事評価項目にも組込んでいます。

その他の特色

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