SAP導入コンサルタント【リモート勤務可】※要件定義からの上流案件多数◆残業20時間以内／昇給スピード◎
想定年収
500万円 ~ 1,799万円
勤務地
東京都
従業員数
230名（2025年7月現在）
仕事内容
■大阪拠点立ち上げ／シンガポール法人構想～
～7割がコンサル未経験で入社／エンジニアからITコンサルにキャリアアップしたい方大歓迎！～
●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム
●超上流から経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクトに参画いただきます
●9割リモート案件／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎
●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！
SAPに関わる業務にて経験を積んでいただき、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。
当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。
■具体的な業務内容
SAP導入プロジェクトのコンサルタントをお任せいたします。
・SAP導入プロジェクトの進行管理
・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート
■入社後のフォロー体制
新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。
■プロジェクト例
（1）小売業界向け配送プラットフォームの要件定義～該当部署の人材育成／組織運営
（2）金融業界向けシステム開発にかかる案件審査・モニタリング、規定の改訂～仕組みの策定
（3）医療業界向け文書管理システム開発の企画立案・推進／文書管理の省人化・専門家と協業し企画構想～実行
■当ポジションの魅力：
・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。
・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント～マネージャー
募集背景
業績拡大に伴う増員。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
■設計、開発管理、品質管理（ABAP,その他）経験
■SAP導入のご経験（品質管理、I/F開発）
【歓迎スキル・経験】
・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方
・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等）
求める人物像
・自己研鑽ができる方
・上昇志向が高い方
・コミュニケーションを取ることがお好きな方
【求める人物像】
・自己研鑽ができる方
・上昇志向が高い方
・コミュニケーションを取ることがお好きな方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,799万円
月収：42万円～128万円
月額基本給：32万円～98万円
賞与・インセンティブ
年2回
4月、10月
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
本社：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階
又はクライアント就業先
※案件により出張可能性がございます
交通手段1 沿線名：地下鉄日比谷線 駅名：虎ノ門ヒルズ駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制（コアタイム：無）
所定労働時間 08時間 00 分
残業手当
その他
月45時間分の時間外手当（70,000～300,000円）を固定支給
超過分は追加支給されます。
※詳細は面接時等に企業側へご確認ください
※別途、年収に応じて内定通知書に記載
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土曜、日曜、国民の祝日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
自己研鑽補助制度
通勤手当
団体生命保険無料加入
社外研修費用補助
全社懇親会
総会
社員旅行
健康診断
オンライン研修
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
平均残業時間18時間(20時間以上残業する際には申請必須)
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2248359
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
代表者名
代表取締役 福井 康司
設立
2020年10月
従業員数
230名（2025年7月現在）
資本金
15,000,000円
本社所在地
〒105-5539 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://activarch.co.jp/
事業内容
■ITコンサルティング
・DX構想の企画立案
・AI・IoT実装
・システム構築・支援
・PMO支援
・デジタル人材育成
■戦略コンサルティング
・全社/事業戦略
・アライアンス
・マーケティング戦略
・営業戦略
・リスクマネジメント
■インキュベーション事業
・ビジネスモデルデザイン
・ROI検証
・ロードマップ策定
・PoC
・PMF
事業に関する特色
■IT領域
・DX構想の企画立案
→現状のシステム評価から効果の高いITソリューションの企画立案
・AI・IoT実装
→全社戦略から整合性まで勘案した上で、AI・IoTを実装し社内の定着に至るまでの支援
・システム構築・支援
→システムの新規構築や各々の個別ソリューションの導入を計画、実行
・PMO支援
→プロジェクトに係るスケジュールや品質の管理等をスムーズに遂行できるようPMO業務を支援
・デジタル人材育成
→部署間を横断したIT組織の連携を内製化できる人材育成
■戦略領域
・全社・事業戦略
→事業内容と企業の方向性を明確にし、リソースを最適化した戦略を策定
・アライアンス
→シナジーの高いアライアンスパートナー選定及びスキームを企画
・マーケティング戦略
→ターゲットと現状の課題を分析し、最適なマーケティングモデルとメソッドをご提案
・営業戦略
→付加価値の差別化とプレゼンス向上を実現する戦略立案と仕組みの構築を行う
・リスクマネジメント
→戦略からオペレーションに至るまでのリスクマネジメントを支援
■インキュベーション
・ビジネスモデルデザイン
→事業実行基盤の構築からサービスのチャネル分析、マネタイズモデルまでデザイン
・ROI検証
→新規事業に投下するリソースを多角的に分析し得られるリターンを正確に検証
・ロードマップ策定
→事業の成長シナリオを描き、資金調達まで含めた実行計画を策定
・PoC
→企画構想から実装、技術的問題点やUXの評価までを検証し、高ROIの事業を創出
・PMF
→PSFにより導き出された解決策がフィットするマーケットを多面的アプローチにより検証
会社の特色
・代表、役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっている点。
・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っている点。
・クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境である点。(評価項目の5割がクライアントからの評価という制度になっております。)
・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境である点。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2248359
最終更新日：2026/5/29