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【プラットフォーム事業統括本部】経営管理~超巨大PFを発展させたい方必見!事業成長の担い手となる経営企画担当を大募集!~

合同会社DMM.com

想定年収

804万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

5,184名((DMMグループ全体))

仕事内容

【募集背景】
DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しております。
中でも動画配信事業/オンラインゲーム/二次元コンテンツ事業などのPF(プラットフォーム)事業は、収益を支える柱となっています。
既存事業への投資に加え、新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発にも積極的に投資をしています。
PF経営管理室では、既存事業・新規事業双方の計画達成の蓋然性を高め、事業成長の担い手となっていただける、経営企画/経理管理人材を募集しています。

【業務内容】
・DMM-PF配下の各種サービスの経営企画/経営管理業務に携われる
・既存事業/新規事業など、様々なフェーズのサービスに関わることができる
・事業課題の解決/事業計画策定/管理・分析業務など、マルチに能力発揮いただける
担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。
予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営陣への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・事業計画や予算計画の策定
・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等)
 ー事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
・事業課題の管理/解決策の提案・実行支援
・投資費用対効果分析
・競合分析

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【定着率の高さ、ワークライフバランスが自慢】
就業環境◎、離職率も大変低い会社です。
*女性の活躍実績も多いです。(男女比7:3)
無駄な残業はしない。全社の平均残業時間は20時間程度。
ワークライフバランスの整った働きやすい環境です。

【いい意味で、なんでも、アリ。】
DMM.comといえば、何をやっている会社なのかよくわからない...と思われる方もいらっしゃるかと思いますが、一言で表すと、まさにこの言葉になります。
今後も、「オモシロイ」と思ったらすぐ実行!というマインドで、様々な事業を展開していきます。

【引き続き継続的に多角的事業展開を進めていきます】
詳しくはこちらをご覧ください。
https://inside.dmm.com/

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・事業会社におけるP/L管理経験(財務会計/管理会計知識)
・事業会社における予算計画策定経験
・データ分析スキル(KPI設計/SQL処理、等)
・コミュニケーション能力(Factベースでの説明能力/全体最適調整、等)

【歓迎スキル・経験】
・事業計画策定経験(予算計画に加え、人員計画や競争戦略の策定等)
・異なる/複数のビジネスモデル上での業務経験
・特定のツールやSaaSのアシストがなくても自力で事業評価体系を設計できる
求める人物像
・自走意識を持ち目的思考で働ける方
・チームで課題解決できる方
・事業と自身の成長のために謙虚さや他者へのリスペクトを保てる方

【歓迎スキル・経験】
・オープンソースコミュニティへの参画や知見共有の姿勢
・クラウドプラットフォームやコンテナ技術の活用スキル"

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:804万円 ~ 1,500万円

月収:67万円~125万円

月額基本給:49万円~91万円

賞与・インセンティブ

年0回  

(スキル・ご経験を考慮して判断いたします)

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回

勤務地

東京都

106-6224
東京都港区六本木3丁目2番1号六本木グランドタワー24階
※駅直結

交通手段1 沿線名:メトロ 駅名:六本木一丁目 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 180,900円 ~ 337,500円 / 月
45時間の残業代含む、超過分は別途支給。

通勤手当

交通費:一部支給(月上限5万円まで)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ■入社時ウェルカム休暇

■ 制度詳細
新たに入社された正規社員・契約社員を対象とし、
半年間の期間限定で3日間の特別有給休暇を付与します。
半年後には法定通りの年次有給休暇(※)が付与されますので、
初年度は最大13日間の休暇が可能になります。

入社から6ヶ月間のみ利用可能となり、
6ヶ月を過ぎますと利用していない有給は失効し消滅します。

(※)6ヶ月間継続勤務し、その所定労働日の8割以上出勤した従業員に年次有給休暇(10日)は付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・交通費支給(月上限5万円まで)
・慶弔休暇見舞金

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・退職金制度

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・在宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引

【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。

・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・技術書の貸出
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 週1~2程度出社している方が多いです。 副業・兼業可 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーとなります。 弊社グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しております。 https://dmm-corp.com/privacy/employee/

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2246007

最終更新日:2025/12/18

企業情報

企業名

合同会社DMM.com

代表者名

会長 兼 最高経営責任者 亀山 敬司

設立

1999年11月

従業員数

5,184名((DMMグループ全体))

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒106-6224 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

「なんでもやってるDMM」
DMM Groupは、今後も事業領域問わず続々と新規事業を立ち上げていきます!

■DMM.comグループの事業紹介
会員数4,507万人(※)を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIといった最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。※2024年2月時点

事業に関する特色

<領域とわず、何でもやる>
規模の大小、ジャンル関係なく、
未来を感じるビジネスにはひとまず投資。なんでもやります。ひとまずなんでもやっちゃいます。

https://dmm-corp.com/business/

■フォーカス
何でもやってるDMM.com、多様な事業活動の中で、特に注力している4つの分野についてご紹介します。

・エンターテイメント
・技術革新
・生活インフラ
・社会課題

会社の特色

■事業数:60事業以上
■グループ会社数:24社
■働く人(DMMグループ):5081名
■平均年齢:37.1歳
■男女比率:男性:女性=64.6%:35.4%
■社員国籍数:24の国と地域

<働き方>
■有給取得率:84.2%
(有給は非常に取りやすい環境で、全国平均56.6%と比較して高い企業様です。)
■平均残業時間:9.0時間
フレックスタイム制度の導入や副業可能など、メリハリある働き方ができる環境です。
また、育児休業制度、産前・産後休業制度、時短勤務制度など、パパママ社員が働きやすい環境を提供しています。 男性社員にも積極的に育児休暇を取ってもらえるよう、制度の認知・理解促進に注力しています。
・男性育休取得率:88%
・女性育休後復職率:91%

その他の特色

5,146万人の会員資産を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験は、同社ならでは。
取引先のネットワークも豊富で、社内には各分野のスペシャリストもいる。「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数の可能性が拡がっているのが、同社の事業開発の面白さです。
GoogleやFacebookも、プラットフォーム(膨大なユーザー基盤)の上に各事業・サービスが乗っかり、非連続な成長を続けています。
同社は、それらに近い環境が揃っている。
ゼロからプロダクトを作り、世の中に出して検証することは、とても時間がかかるし大変なことです。
同社は、いわば「5年かかることが1年でできる」ような環境。社内にはM&Aでグループインした起業家たちもいて、横の繋がりも強いです。
事業家としての圧倒的な経験値が、短時間で身につくはず。自分自身の視座を高めながら、事業を伸ばしていける人と、ぜひ一緒に仕事がしたいです。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/2
363,700百万円
-
2025/2
387,000百万円
-

求人No.:NJB2246007

最終更新日:2025/12/18

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