顧客企業各社向け安全衛生・環境事務局業務
想定年収
539万円 ~ 790万円
勤務地
東京都
従業員数
500名
仕事内容
リスクソリューション部では、顧客企業へのサービス提供を担っております。
中でもサイトEHS課は、クライアント各社へ向けた安全衛生・環境事務局業務を行っています。
今回、顧客企業での安全衛生や防災の取り組み推進体制の変革を行うこととなり、同社提供のサービスやサポート体制をより一層強化したく、共に取り組んでいただける方を募集しております。
顧客の首都圏拠点（品川・大崎・みなとみらい・厚木・湘南）におけるビジネス上不可欠な安全衛生・環境活動を支える事務局のリーダーとして、
法に基づく活動に加えて、顧客独自の活動を企画立案実行することで、社員が安心して働ける会社環境づくりをリードいただきます。
具体的には、以下の業務にリーダーとして従事いただきます。
・法に定める安全衛生活動の事務局としての役割
・安全と環境のISOマネジメントシステムを活用したリスク低減活動（PDCA)推進事務局
また、本ポジションのリスクソリューション部は、環境の変化や気候変動による災害など、企業活動を取り巻くリスクに対し、災害対策、防災、セキュリティ等のオペレーションを迅速かつ柔軟に適応させ、企業内に活動を根付かせるソリューションを提案、施策の実行を行っています。
一か所のみならず、品川、大崎、みなとみらい、厚木、湘南などの各拠点を回っていただくことがございます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般クラス
募集背景
案件増加状況による増員
・働く社員様の生産性やワークライフバランスの向上を目指し、オフィスを通じてソリューション提案を行って頂きます。オフィス作りを経営戦略の一つと捉える企業も多く、経営層と折衝頂ける環境です。
・大手グループ会社2社のリソースを活用し、自社でのテクノロジー開発を行っており、オフィス構築に取り入れて最先端の働き方を提案しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須 ※下記いずれか
・5年以上のEHS（安全・環境）実務経験（マネジメントシステム運用）
※半導体、研究開発施設や工場系での経験であれば尚可
・労働安全衛生法の理解（衛生管理者レベルの理解）
・リスクアセスメントの理解・環境業務（エネルギー削減、廃棄物排出）
・3～5年程度のOAスキル（Power Point、Excel、Word、Outlook、オンライン会議）
・第1種衛生管理者
■尚可
・上記知識をもとに、安全な作業環境あるいは環境負荷低減にむけた環境の提案ができる。職場巡視の際に、適切な管理のアドバイスができる（3～5年程度）
・IT系のスキル（PowerAutomateなど）
・下記資格をお持ちの方
乙種危険物取扱者、防火・防災管理者、公害防止管理者（大気、水質）、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：539万円 ~ 790万円
月収：27万円～43万円
月額基本給：27万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月/年（6月・12月）
賞与は業績によって変動いたします。
年収は賞与5ヶ月/年、超過勤務240時間/年とした場合
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山
交通手段1 沿線名：JR山手線 駅名：品川 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
顧客拠点いずれか（品川・大崎・みなとみらい・厚木・湘南）
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：45分
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 09:30 ～ 15:30
繁忙期：2～3月 残業時間が～45時間程度/月の場合もあり
残業手当
通常の残業代
全額支給
通勤手当
交通費：一部支給(当社規定に基づき定期代、バス代支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社即日14日/年付与
※出勤率・勤務年数に応じ上限24日/年 )
【休日・休暇詳細】
フレックスホリデー (個人が設定できる連続休暇制度)、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、サンクス休暇（永年勤続）、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）、その他、育児・介護などの両立支援や配偶者の赴任先同行に対する各種休職・休暇制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金（企業型確定拠出年金制度導入）、ライフプラス制度ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週2回程度の実施相談可。案件次第では現場出社が多くなります。 ・選考プロセス：書類選考→1次面接（WEB）→適性検査（SPI）→最終面接（対面）※場合により変更となります
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2234522
最終更新日：2025/5/14
企業情報
企業名
株式会社NSFエンゲージメント
代表者名
代表取締役社長 梅澤 恭太
設立
2019年5月
従業員数
500名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29ガーデングレイス品川御殿山3F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nsf-e.com/
事業内容
株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」
のファシリティマネジメント＆ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。
オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、
お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高めることを目指しています。
【社内の様子を下記動画よりご覧頂けます】
https://www.youtube.com/watch?v=61F0PAY0ew8&t=7s
【2021年度グッドデザイン賞受賞】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000068541.html
【人と未来を育むワークプレイス戦略】
https://www.ntt-f.co.jp/ntt-fjd/feature/0025/
【海外の製造拠点におけるFMの展開】
https://www.ntt-f.co.jp/ntt-fjd/feature/0026/
【「博多イーストテラス」におけるスモールオフィス開業について】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000068541.html
事業に関する特色
資本関係にあるNTTグループ・ソニーグループ等のネットワークを活用した顧客開拓を推進しています。
会社の特色
出資比率はNTTファシリティーズ 66％・ソニーピープルソリューションズ 34％
その他の特色
人の「働く」に関する課題に向き合い、すべての人の「働きたい＋働きやすい」を実現し、エンゲージメントを高めていくことを目的としています。
売上実績
求人No.：NJB2234522
最終更新日：2025/5/14