【総務領域未経験可】大手クライアント企業を対象とした総務サービスの企画・運営業務 (プロジェクトマネジメント)
想定年収
517万円 ~ 722万円
勤務地
東京都
従業員数
500名
仕事内容
【業務内容】
当社は顧客企業の東京・神奈川などの拠点を中心に総務サービスを提供しています。
本ポジションでは、顧客の経営方針や要望に基づいて、当社が提供している総務サービスの企画・運営管理などを担っていただきます。(総務サービス実務は当社別部署やパートナー企業が担当いたします)
将来的には、地方拠点への支援業務や事業拡大に向けたチャレンジに参画いただく予定です。
■顧客拠点における総務サービスの企画・運営・実務を担うパートナーマネジメント
・食堂、売店、自動販売機、店舗等の厚生サービス
・受付、警備、清掃、メールサービス等のオフィスサービス
・オフィスの事務機器などの導入・集中購買サービス など
■上記サービス運営に関わる社内手続き
・総務サービス遂行に伴う社内稟議取得対応（資料作成、関係者説明・発注・受注業務等）
・業務運営事務（支払・発注業務など）
〈プロジェクト例〉
・オフィスセキュリティの標準化や警備会社のパートナーマネジメント、シェアードサービスの運営
（例：防犯、セキュリティーカメラの構築、等）
・社内厚生業務の企画運営
（例：自販機やコーヒーサーバー導入支援、売店の契約更新・パートナーマネジメント など）
入社後2-3か月は、配属部署のリーダーのもとで、実際の業務を通じてキャッチアップを行います。
その後、ご経験やスキルに応じて担当いただく業務が決定し、実務に入っていただきます。
※実際に各拠点を訪問し、食堂やオフィス環境を見ていただく拠点ツアーからスタートします。
【業務の魅力】
・総務サービスの企画・運営を幅広く経験でき、専門性を深めながら自身の業務領域を広げることができる。
・大手グループの一員として、安定性と挑戦の両面を持ち合わせた環境で働くことができる。
・今後さらに事業拡大を目指す段階であり、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、最先端のサービスを生み出すことができる。
・会社のルールや総務施策を企画・実行し、成果が形として見える達成感が得られる。 また、プロジェクトマネジメントを通して従業員のエンゲージメント向上に貢献することができる。
【描けるキャリアパス】
メンバーマネジメントなどの管理職への登用や、企画関連のスペシャリストを目指すことはもちろん、ご経験を活かして別分野へのキャリアチェンジをすることも可能です。
ご自身の意向を尊重しながら、さまざまなキャリアパスをご用意しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
私たちは、既存のサービスを進化させるだけでなく、新たな視点を取り入れた提案や施策を通じて、組織全体の成長を支えることを目指しています。コロナ禍を通して働き方に大きな変化があった中、テレワークからオフィス回帰の流れもあり、従業員が「働きやすい」「働きたい」と思える日常を実現させるため、働く場であるオフィスを充実させるさまざまなサービス提供や運用のサ
ポートなどの総務サービスの提供を通して社員のエンゲージメントの向上を推し進めています。現在、この取り組みをさらに強化するために、体制の再構築を進めており、総務業務の企画・運営を担う人材を増員募集することとなりました。これからの企業変革期をともに乗り越え、総務サービスの枠を広げ、さらなる価値を生み出すことができる方をお迎えしたいと考えています。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【MUST】
総務領域の業務に興味関心があり、以下のご経験がある方
・商品企画やサービス企画など何かしらの企画経験をお持ちの方
・社内イベントの企画や運営業務のご経験をお持ちの方
※業界・職種未経験歓迎
【WANT】
・社内外を問わず企画の提案業務の経験
・社内外の横断的な組織を巻き込んだプロジェクト推進経験がある方
・パートナーマネジメント経験がある方 (契約締結・仕様交渉・QCD管理など)
【求める人物像】
・現状に疑問をもち、常に変化し続け、提案していくという考え方を持っている
・スケジュール管理や業務遂行を自律的に行い、計画的で組織的な働き方ができる
・困難な状況を受け止め、前向きかつ積極的にマルチタスクに取り組み、成果を追求できる
・相手の立場や状況に合わせ、自分の意見や思いを的確（論理的）に伝えることができる
私たちは、自らの経験と熱意を活かし、サービスの価値を高めながら、組織やお客様とともに成長できる方を歓迎します。
積極的なチャレンジ精神を持ち、未来志向で行動できる方とお会いできることを楽しみにしています。
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：517万円 ~ 722万円
月収：27万円～40万円
月額基本給：27万円～40万円
※超過勤務240時間/年とした場合
賞与・インセンティブ
年2回
６月・12月
会社業績達成率100％の場合：各ジョブグレードの業績給算定基礎額×5ヶ月分
＊会社業績、個人の実績評価により、個人への支給金額は変動します。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
◆クライアント事業所：品川
東京都港区港南1-7-1
◆クライアント事業所：大崎
東京都品川区大崎2-10-1
◆クライアント事業所：みなとみらい
横浜市西区みなとみらい5-1-1
※月に数回程度拠点に足を運んでいただくため、東京・神奈川ともに通勤可能な方に限定させていただきます。
※正規社員のため中長期的には、他部署への異動の可能性もありますが、頻度としては多くありません。
ご本人の意思を尊重しながら最終的な異動判断をいたします。
交通手段1 沿線名：JR・京浜急行 駅名：品川 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：45分
残業：月0時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 09:30 ～ 15:30
残業手当
通常の残業代
＊超過勤務手当 全額支給
通勤手当
交通費：一部支給(当社規定に基づき定期代、バス代支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度14日
【休日・休暇詳細】
■有給休暇補足
・出勤率・勤務年数に応じ上限24日/年
・フレックスホリデー (個人が設定できる連続休暇制度)
・アニバーサリー休暇
・バースデー休暇
・サンクス休暇（永年勤続）
・創立記念日休暇
・ライフプラス休暇（自己啓発）
・その他、育児・介護などの両立支援や配偶者の赴任先同行に対する各種休職・休暇制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・退職金（企業型確定拠出年金制度導入）
・ベビーシッター補助
・ランドセル贈呈
・転勤、借上社宅（家賃補助）
◎ライフプラス制度
└自己成長/心と体のメンテナンス/自分磨きなど、社員のウェルビーイング実感に繋がる活動を支援する制度
■研修制度
・階層別研修
・専門カテゴリー別研修
・語学研修
・海外研修制度
・オンライン学習制度 など
■その他制度
・資格取得支援/資格取得報酬制度
◎フレキシブルワーク制度
└自宅など、会社から離れた場所で仕事をする「フレキシブルワーク制度」を複数の職種や部署で導入。
ワークライフバランスの実現や通勤にかかる負担軽減を図ることにより業務そのものの効率化や、
スキル・経験を活かした多様な働き方を実現します。
※一部対象外の部署あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ＊業務の関係上基本出社がメインとなりますが、ご家庭の状況等に応じてテレワークのご相談も可能です。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2143389
最終更新日：2025/10/21
企業情報
企業名
株式会社NSFエンゲージメント
代表者名
代表取締役社長 梅澤 恭太
設立
2019年5月
従業員数
500名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29ガーデングレイス品川御殿山3F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nsf-e.com/
事業内容
株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」
のファシリティマネジメント＆ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。
オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、
お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高めることを目指しています。
【社内の様子を下記動画よりご覧頂けます】
https://www.youtube.com/watch?v=61F0PAY0ew8&t=7s
【2021年度グッドデザイン賞受賞】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000068541.html
【人と未来を育むワークプレイス戦略】
https://www.ntt-f.co.jp/ntt-fjd/feature/0025/
【海外の製造拠点におけるFMの展開】
https://www.ntt-f.co.jp/ntt-fjd/feature/0026/
【「博多イーストテラス」におけるスモールオフィス開業について】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000068541.html
事業に関する特色
資本関係にあるNTTグループ・ソニーグループ等のネットワークを活用した顧客開拓を推進しています。
会社の特色
出資比率はNTTファシリティーズ 66％・ソニーピープルソリューションズ 34％
その他の特色
人の「働く」に関する課題に向き合い、すべての人の「働きたい＋働きやすい」を実現し、エンゲージメントを高めていくことを目的としています。
売上実績
求人No.：NJB2143389
最終更新日：2025/10/21