分譲マンション管理フロント担当【リーダー～管理職クラス】
想定年収
442万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
仕事内容
マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。
キャリアご趣向により、ゆくゆくはマネジメントや育成等部門の中核を担う人財としてご活躍いただく事を期待します。
【具体的な職務内容】
●マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
●予算の作成・総会、理事会の出席など
●現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務
●管理職の場合は、上記に加えメンバーのマネジメント
【働き方】
外出先での事務作業については、契約しているサテライトオフィスを活用いただく事が可能です。また、リモートワークも推進するなど（週2日程度）効率よく働くことが出来る環境整備に力を入れています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】※スタッフクラス~管理職候補 共通
・マンション管理のフロント業務経験がある方
【歓迎】
・チームや部下のマネジメント経験
・管理業務主任者資格をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3~6ヶ月)
給与
月給制
年収：442万円 ~ 850万円
月収：31万円～57万円
月額基本給：18万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
給与改定年1回（4月）※実績評価による
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 90,573円 / 月
※固定残業時間超過分は別途支給されます。
※固定の残業代の金額は月額基本給により異なります。
※管理監督職として登用の場合は、残業手当はありません
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※休日出勤の場合、振替休日可
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2193813
最終更新日：2024/7/29