コーポレートネットワークエンジニア
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
京都府 東京都
従業員数
3,078名（単体 2025年9月末現在 正社員）
仕事内容
■業務概要：
￣￣￣￣￣￣
自社／関係会社を問わず、社内業務に関係するさまざまなネットワークの整備業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・ファイアウォール／ルーター／ネットワークスイッチ／無線LANなどの社内ネットワークの設計・構築・運用（事業所／開発拠点の立ち上げ対応や機器リプレース）
・インターネット接続／リモートアクセス／パートナー企業とのVPNネットワーク等のWANの構築・運用
・DNS/DHCPなどネットワーク基盤となるサービス／サーバーの構築・運用
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
組織強化の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須の実務経験と能力：
- コーポレートネットワークの構築・運用経験
- サーバー（Linux/Windows）等の構築・運用経験
■望ましい実務経験と能力：
- SIer/ITベンダーでの業務経験
- OSPF/BGPなどを利用したネットワーク構築・運用、VXLANの導入・運用の経験
- AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験
- Ansibleなどの構成管理ツールの導入、およびそれらを利用したネットワーク業務運用経験
■求める人物像：
- 大容量データのやりとりや、高帯域／高スループットなネットワーク環境の構築に興味がある方
- 国内拠点だけでなく、海外拠点とも通信を行うグローバルな環境での業務に興味がある方
- ネットワーク機器の導入・操作だけにとどまらず、ネットワークサービスを提供するための各種サーバーの構築・運用にも積極的に取り組んでいただける方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(２ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：26万円～47万円
月額基本給：26万円～47万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7か月
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府 東京都
本社：京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
東京支店：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE
※ご応募時に希望勤務地をお知らせください。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
※標準となる1日の労働時間 7時間45分
※精算期間 1ヶ月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日（入社2か月経過後に付与）
年次有給休暇については毎年3月に一斉付与。
入社月により、初年度の年休付与日数を決定します。
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、特別休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■制度
住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度 等
■その他
保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
■本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
備考
在宅勤務無し ■上記年収はあくまで目安であり、給与条件は前職を考慮して、面接選考にて決定。 平均年間給与 966万円 （2025年3月現在） ※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。 ■平均年齢 40.2歳、勤続年数 14.4年（2025年3月現在） ■定年：65歳（再雇用無し）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2186144
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
任天堂株式会社
代表者名
代表取締役社長 古川 俊太郎
設立
1947年11月
従業員数
3,078名（単体 2025年9月末現在 正社員）
資本金
10,065,000,000円
本社所在地
〒601-8501 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
家庭用レジャー機器の製造・販売
事業に関する特色
■京都に本社がある同社は、1889年に創業し、1983年にファミリーコンピュータを発売して以来、現在ではNintendo Switchを代表とするゲーム専用機のハードウェアおよびソフトウェアを開発・製造・販売しています。これまで、世界中で8億台以上のハードウェアと、55億本以上のソフトウェアを送り出し、ハード・ソフト一体型の展開を通じて、数多くのIPを生み出してきました。新鮮で驚きのある「任天堂独自の遊び」は、ハードウェアとソフトウェアの両方を一体として開発することで実現してきました。
■任天堂の経営方針
私たちは「娯楽を通じて人々を笑顔にする会社」として、どなたにでも直感的に楽しんでいただける「任天堂独自の遊び」を提供することを目指しています。この独自の娯楽体験を実現するために、ハード・ソフト一体型のゲーム専用機ビジネスを経営の中核に置き、どのような娯楽でも「いつかは必ず飽きられてしまう」という考えのもと、人々を笑顔にするために独創的な商品やサービスを世界中の人々にお届けし続けていきます。
■関連会社
・ニンテンドーシステムズ株式会社 ・任天堂販売株式会社 ・ニンテンドーキューブ株式会社 ・マリオクラブ株式会社 ・1-UPスタジオ株式会社 ・株式会社モノリスソフト 他
会社の特色
■人々を笑顔にする娯楽を世界中の人々にお届けするために
独創的な商品やサービスをつくってお届けするうえで必要な能力は、数字では計れません。そのため、任天堂では独創・柔軟・誠実からなる「任天堂DNA」を重要視しています。この任天堂DNAを基盤とし、仕事を通じて社員一人ひとりの成長を最大限に促せるよう、さまざまな人事施策を取り入れています。また、ゲームやエンターテインメントの商品・サービスをつくり、世界中のお客様にお届けすることは一人だけの力では完結できません。社員がいきいきと働けるよう、チームでの協働を促進し、任天堂DNAを実現できる環境づくりを進めています。
参照：https://www.nintendo.co.jp/jobs/human-capital/index.html
その他の特色
【平均年齢】40.2歳（2025年3月時点 正社員）【勤続年数】14.4年 （2025年3月時点 正社員）
売上実績
求人No.：NJB2186144
最終更新日：2026/5/29
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