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事業用地・収益物件仕入

定着率抜群のハウスメーカー

想定年収

480万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

・同社が手がける総合デベロッパー事業向け事業用地・収益物件の仕入れ業務を担当いただきます。
■担当業務について
・物件情報の取得、事業化に向けた各種調査、プラン、収支試算の検討から、売買契約締結までの社内外との交渉、プロジェクト進捗をお任せします。
・売買契約成立後は、事業推進部門へ主担当を引き継ぎいただきますが、案件によっては用地取得後そのまま一貫して企画・販売・引き渡しまでご担当いただくケースもございます。
・その他、アセット案件の売却などの案件もございます。
■業務詳細:
・案件取得に向けて、自身の既存ルートへの情報収集活動、並行して新規ルートの開拓
・物件情報を取得後、事業化に向けて各種調査(マーケット・近隣・行政等)、プラン、収支試算等を検討
・売主・仲介との協議・交渉を経て、社内意思決定取得に向けた手続き
  → 決裁稟議及び会議体における資料作成など
・社内承認後、売買契約を締結、以降、事業推進部門へ主担当を引継ぎ
  (案件取得後、一貫して企画・販売・引渡しまで担当するケースもあり)
・アセット案件の売却業務(売却先の選定)
・その他、後進の育成、指導

 【物件種別】分譲マンション用地やアセット(収益物件)用地・既築案件、その他戸建ほか複合的な開発用地含む
 【物件規模】数十戸から数百戸クラスまで(取引額として、数億~数十億円程度)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

・パナソニックグループの不動産事業を担う当社は、グループの成長を担う成長ドライバーの一つに選定され、現在急速に業容拡大を計画・実行しております。
・主力事業の建築請負事業の拡大は勿論、資産家向けのより高価格帯の商品や資産活用、介護関連など、これからさらにニーズが拡大する市場への新商品も次々と開発、投入し事業拡大を続けています。
・その中でも、特にデベロッパー事業については重要な成長ドライバーに位置づけられています。特に総合デベロッパー事業については実際にここ数年で大きなプロジェクトをいくつも成功させ、順調に事業拡大が行われており、今後もパナソニックグループの中でも特に注目される成長事業の一つとして、より急速な強化と成長が期待されています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界において、土地・建物・証券化商品取引(仕入)実務の経験ある方
・大手仲介会社、信託銀行等での法人不動産仲介業務経験ある方
【歓迎】
・不動産鑑定士、再開発コーディネーター、マンション管理士、管理業務主任者、ファイナンシャルプランナー 等の資格をお持ちの方

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月経過後の月末まで※試用期間中の条件変更なし)

給与

月給制

年収:480万円 ~ 800万円

月収:32万円~52万円

月額基本給:27万円~44万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4か月

賞与(7月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

出向

出向:有り

就業時間

10:00~18:45

休憩時間:45分

残業:月15時間~20時間程度

フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(社内規定に基づき実費支給)

その他手当

役職手当

社宅制度あり

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇:最高付与日数25日※有給は入社時に発生、入社月で変更 )
【休日・休暇詳細】
年間:127日(2024年度予定)
慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇(生理・出産・公傷・看護・被災・交通遮断)など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

待遇・福利厚生
社会保険完備、公的資格取得奨励祝金制度、災害給付金制度、カフェテリアプラン、健康保険組合(保険料の会社負担が2/3(個人1/3)※通常は個人が2/3)、退職金制度(グループ確定拠出年金プランとして、17商品を用意)、財形貯蓄制度完備(1.財形一般 2.財形住宅 3.財形年金の3種類を完備・併用加入可)

◇休日・休暇
年間128日(2023年度予定)
週休二日制(土日祝日)
夏季11日・年末年始8日 その他(2023年度社内カレンダーによる)
有給休暇:最高付与日数25日※有給は入社時に発生、入社月で変更

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

館内に指定喫煙場所あり

備考

【定年】60歳 ※再雇用制度あり ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2181460

最終更新日:2026/2/27

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