営業職|中高層事業【へーベルビルズ】
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
店舗用途となるテナントビル、貸事務所、賃貸マンションといった商業建築、クリニックや介護施設、学生寮などの特殊用途建築などの営業を行います。
メーカー系の建築請負としては取り扱いの規模や単価が大きく、業務は少人数のチームで担当します。営業課長や案件ごとに設定するプロジェクトリーダーを中心に役割を分担して一つ一つの案件を作り上げていきます。
■システム系中高層建物(5~8階建て)【へーベルビルズ】とは
同社の新規事業として、これまでの「へーベルメゾン」とは異なったコンセプトで展開。都市の多様なニーズに応えテナントビル、貸事務所、賃貸マンションといった商業建築が取り扱いの中心。クリニックや介護施設、学生寮などの特殊用途の建築も手掛けています。
■業務の流れ
集客
*都銀・地銀など金融機関や税理士等の士業、不動産業者などと関係を構築し建築案件情報の取得
*社内低層建築部署や関連・協力業者からの建築案件情報を取得
*HPや資料請求型広告(不定期)による集客
*建築候補となる土地の所有者を調査してダイレクトアプローチ
折衝~成約~引継ぎ
*上記手段により取得した見込客に対してメール・電話などによるアプローチを行い、具体的建築情報を取得
*建築企画作成と検討、具体的建築企画作成を行い、建築設計は同部署の設計課にて実施
*企画の内容に関しては同じく部内テナント事業課や関連会社旭化成不動産レジデンスなどと協議して検討
*作成した建築企画の積算や賃料査定などの依頼業務を行い、集めた情報を取りまとめて企画書を作成
*見込客に対するその企画のプレゼンテーションを中心とした折衝業務を実施
*成約に至った際は着工に向けての実施設計や引継ぎを管理して必要な面談や作業を行う
■配属先の特徴:
メーカー系の建築請負としては取り扱いの規模や単価が大きく、業務は少人数のチームで担当します。
営業課長や案件ごとに設定するプロジェクトリーダーを中心に役割を分担して一つ一つの案件を作り上げていきます。
部のメンバーは社内外様々な部署で経験を積んだベテラン層が多く、40~50代がその中心です。
また、社内では比較的新しく、また急激に伸びている商品を扱っている部署であり、組織の仕組みや業務の進め方、あるいは商品そのものまで新たに構築している最中です。新鮮な意見を常に求め、トライ&エラーで開発や改革を進めていく土壌がある部署です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当職
募集背景
【同社の強みと募集背景】
世界トップクラスの化学技術をコアに、ケミカル、住宅、建材、エレクトロニクス、医薬・医療、生活製品、繊維など多角的な事業を展開する旭化成グループの一角として誕生した同社。
圧倒的な耐久性を誇る都市型住宅「へーベルハウス」「へーベルメゾン」は安心のブランドとして定着し、売上高は5年連続で過去最高を更新するなど、業界トップクラスの知名度と実績を誇っており、ハウスメーカー顧客満足度調査においても7年連続鉄骨造部門1位(※)を獲得するなど、質の高い商品やサービスを強みとしています。
旭化成グループの新中期経営計画 2024 ~Be a Trailblazer~において、住宅領域は主要な成長分野として位置づけられており、「いのちを守り、くらしを豊かに、人生を支えるプラットフォームをつくる」をテーマに既存事業で培った強みを活かし、シニア事業、中高層事業、海外住宅事業などの新事業・新市場への展開も積極的に行ってく方針となっています。
今回の採用はこの中期経営計画のなかでも、新たな成長分野への事業投資の一つとして取り組んでいる中高層事業にかかわる人員の増員です。
(※)2016~2022年 オリコン顧客満足度®調査 ハウスメーカー 注文住宅 鉄骨造 第1位
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件:
・建築の営業経験
■歓迎条件:
・店舗などテナントビルの建築営業経験 レジデンス系建築の経験者も歓迎
■求める人物像
・社内、社外、顧客を問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・吸収力の早い方
・金融機関等法人の担当者としっかり関係を構築して案件取得に繋げるネットワーク構築力やその経験がある方
・建築企画作成、立案に際し発揮できる自由な発想力を持つ方
・企画の内容やメリットを顧客にうまく説明できるプレゼンテーション能力のある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:600万円 ~ 900万円
月収:28万円~38万円
月額基本給:28万円~38万円
850万円(35歳、月給+各種手当+賞与) 1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月15時間~35時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
業績手当、持家手当(規定あり)
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度2~15日(※入社時期によって異なる)、次年度以降16日~最大20日 )
【休日・休暇詳細】
水・日・祝
忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(一人につき最長3 年まで取得可、復帰後も時短勤務可能※約160 名が取得中)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
借り上げ社宅制度有
退職金制度
財形制度
社員持株制度
福祉共済会制度
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度
(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
育児・介護休業
※(復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2152864
最終更新日:2023/12/20

