総合職【不動産企画営業】◇現年収保障可能◇
想定年収
570万円 ~ 700万円
勤務地
千葉県 群馬県 茨城県 神奈川県 埼玉県 栃木県 東京都
従業員数
313名（（パート、派遣社員含む） ※グループ会社を含む）
仕事内容
【業務内容】
入社直後は当社の商品である収益不動産の賃貸管理部門、資産運用部門に配属となり、事業理解を深めていただきます。
◆資産運用コンサルティング業務
◆不動産コンサルティング業務（オーナー様への販売を視野に入れた物件取得、買取判断・事業計画書作成など）
◆オーナー様対応（建物維持管理、リノベーション、大規模修繕工事・長期修繕計画等の企画提案）
◆リーシング業務（仲介業者様への訪問、電話営業など）
◆入居者様対応（設備故障や近隣トラブルなどの対応）
【キャリアパス】
入社後は先輩社員と共に上記業務を1～2年経験しながら、ビジネスモデルや商品について学んで頂き、その後は適性やキャリアご趣向に応じて総合職としてのキャリアを築いて頂きます。
チーム及び各部門のマネジメントや統括ポジション、新規事業の立上げの他、コンサルティング部門、バックオフィス部門、コーポレート部門（法務、財務、マーケティング）などの経験を経て、会社組織の中核を担っていただくことを期待します。
平均年齢27歳と若い組織で、会社の成長に合わせてマネジメントポストや新規ポジションが多く創出されているため、昇進昇格のスピードが早く、入社から最短半年で管理職に昇格するケースもあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】
事業拡大に伴う増員
【魅力】
設立以来取り組んできた質の高いサービスが顧客から高い評価を得て、20 期連続増収増益を達成、2025年度8月期は売上利益ともに過去最高となっています。既存顧客や金融機関からのご紹介をメインに依頼が増加しており、組織体制強化を図ります。
総合職としてご入社いただく為、売買、賃貸管理、工事、バックオフィス等、適性やキャリアご趣向に応じて幅広いご経験を積んで頂く事が可能です。少数精鋭の若い組織で早期から裁量を持ち、収益不動産のスペシャリストを目指していただける環境です。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・顧客とのリレーションシップ構築力
・顧客ファーストのビジネススタイルにて能力を発揮される方
※不動産業界以外にも、地方銀行、メガバンク、証券会社、行政機関、メーカー、サービス業など様々な業界からご入社いただいた方がご活躍されています。
【歓迎条件】
・投資、融資、運用などの金融知識
・事業承継、税務コンサルに関わる経験・知識
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・税理士、公認会計士
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月 試用期間中は月収の80％程度)
給与
月給制
年収：570万円 ~ 700万円
月収：34万円～
月額基本給：23万円～
例）固定給、住宅手当込み 社会人2年目 577万 （固定給） 社会人3年目 642万 （固定給） 社会人4年目 663万 （固定給） 社会人5年目 685万 （固定給） ※現年収を考慮いたします ※関わる人すべてを幸せにする「三方よし」を掲げている為、「飛び込み」や「ノルマ」が無く、お客様へ無理な営業は行いません。 その為、インセンティブ（出来高）ではなく固定給を最大化しています。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3月、9月
年に2回の賞与の他、業績賞与（決算賞与）8月
※個人業績よりもチームや会社の業績を賞与に大きく反映し、固定給を最大化する給与体系になっており、評価においてもチームや組織貢献を重視しております。
昇給
有り 年1回
査定昇給：随時（直属の上司、他部門長および代表の判断による）
定期昇給：年1回前年比+2％（年度末or年度初め）
勤務地
千葉県 群馬県 茨城県 神奈川県 埼玉県 栃木県 東京都
本社（さいたま市大宮区桜木町）もしくは東京本社（東京都千代田区）
※希望に沿わない転勤はございません。
※ご希望に応じて各支店（横浜・千葉・宇都宮・高崎）での勤務も可能です。
支店勤務ご希望の場合は、入社後3ヶ月～半年間は大宮もしくは東京にて研修がございます。
【東京本社】東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス 丸の内29階
（最寄り駅：東京 八重洲南口徒歩3分）
【大宮本部】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階
（最寄り駅：大宮 大宮駅西口徒歩5分）
【横浜支店】神奈川県横浜市西区北幸１丁目11-15 横浜STビル５階
【千葉支店】千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー11階
【宇都宮支店】栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 中央宇都宮ビル 8階
【高崎支店】群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル5階
【つくば支店】茨城県つくば市東新井15-4 関友つくばビル7階
【浜松支店】静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー12階
【熊谷支店】埼玉県熊谷市筑波2-98 駅前パールビル6階
【立川支店】東京都立川市曙町2-17-5 イノタケ第2ビル 2階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～60時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 60時間 / 月
固定残業代 106,125円 / 月
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働文については割増賃金を追加で支払う
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
通勤手当
家賃補助制度：単身者3.5万/月、ファミリー：5.5万/月
扶養手当：1人に対して1万円/月（3万円/月上限）
宅建手当：1.5万円/月
出張手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
(水曜、日曜)、祝日
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇は各7-8日ずつ有り、慶弔休暇、育児休暇最長2年間（勤続1年以上）・ボーナス休暇：年に5日間、所定の有給休暇とは別に取得可能
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員旅行
スポーツクラブ利用制度
独立支援制度
退職金制度
寮社宅完備
育児支援制度
研修有
奨学金補助制度：奨学金返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給（上限3万円）
カフェテリアプラン制度：旅行、帰省等でかかった金額の全額（勤続年数に応じて変動：10万円～）を会社が負担。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2049112
最終更新日：2026/4/2
企業情報
企業名
武蔵コーポレーション株式会社
代表者名
代表取締役社長 大谷 義武
設立
2005年12月
従業員数
313名（（パート、派遣社員含む） ※グループ会社を含む）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒100-6229 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階
〒330-8669 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内29階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
＜中古一棟収益不動産に関する最適なソリューションをトータルで提供＞
・不動産投資
購入から賃貸管理、出口戦略まで収益最大化をワンストップでサポート
・賃貸管理
入居者募集からトラブル対応、建物維持・運用
・工事・リフォーム・建替
賃貸ニーズを踏まえてリフォーム・修繕・建替で物件の価値と収益性を向上
・不動産売却
自社顧客ネットワークと資産全体の最適化を見据えたスピーディな提案
・不動産の有効活用
遊休地や相続資産を活かし、税務や法令に配慮した最適な活用方法を提案
累計売買棟数3,940棟 ※令和7年11月末現在
賃貸管理戸数 34,354戸 ※令和7年11月末現在
事業に関する特色
◆◇中古アパート・マンション買取棟数4年連続全国No.1◇◆
会社経営者、開業医、法律事務所や会計事務所の経営者、高所得の会社員などのハイエンド層のお客様に特化し、収益不動産による資産運用・資産形成のコンサルティングを行っています。
収益用不動産の販売だけではなく、ファイナンスアレンジ、賃貸管理、工事、出口戦略（売却）まで、一貫した体制で賃貸経営をサポート出来る点が強みです。
2005年に大手不動産デベロッパー出身の大谷氏により設立されて以降、質の高いサービスが顧客から評価を受け、20期連続増収。関東一円に9つの拠点を展開し、地域密着型のサービスを展開しています。
中古1棟アパート・マンション買取・再生棟数では 4年連続全国No.1を獲得(東京商工リサーチ調べ）累計3,940棟（令和7年11月末現在）、管理戸数は34,354戸（令和7年11月末現在）東京を除く関東圏でNo.1となっています 。
◇◆武蔵コーポレーションの強み◆◇
＜優秀な人材による質の高いサービス＞
不動産投資が注目される中、専門知識と信頼が求められる資産コンサルティングにおいては業界で十分なサービスが提供されていないのが現状です。こうした状況を踏まえ、同社では創業以来、質の高い人材の採用・育成に拘り続けることで、他社にはない質の高いサービスを提供し顧客や金融機関との強固な信頼関係を築いてきました。
＜ノルマにとらわれない、お客様本位の提案＞
一般的な不動産会社のような販売ノルマやインセンティブ制度は採用せず、性善説に基づく経営を行っています。
同社の理念である「三方よし」に共感し、「お客様のため、社会のため」になることを喜びと感じる社員が、モチベーションを高く保ちながら高いパフォーマンスを発揮しています。
無理に売上や利益を追求するよりも、「関わるすべての人を幸せにする」「顧客と社員の満足度を高める」ことを掲げており、上場は目指さない方針です。
◆◇今後の展開◇◆
大宮に本社機能を再配置し、今後は大宮、東京の2拠点を軸に関東一円に9つの拠点を展開。より地域に密着しシェア・エリア拡大を並行して進めていきます。24時間365日のサポート体制、即日の問題解決など入居者向けのサービスの質に磨きをかけ堅調な賃貸管理事業を強化、建物の付加価値を高めるバリューアップや修繕工事事業も強化していく方針です。
また新たに、戸建て収益物件の再生、軽井沢や湯河原などのリゾート地でのバケーションレンタル事業、事業用収益物件の開発や再生・運用事業、新築収益不動産・請負・建売事業など新規事業にも着手しており、各事業シナジーにより「収益不動産のNo.1企業」を目指しております。
会社の特色
◆◇関わるすべてのステークホルダーの幸せを経営理念に◇◆
関わる人（社員、お客様、お取引先様、地域社会）すべてを幸せにする会社を作るという理念のもと経営しています。
◇◆企業理念◆◇
経営理念 三方よし
MISSION 住まいで人を笑顔に
VALUE チームプレーに徹しよう チャレンジしよう 会社を楽しもう
◆◇在籍社員について◇◆
主な出身大学（令和7年11月現在）旧帝・東工・一橋（22名）、早慶上智（21名）、関関同立・GMARCH（40名）
平均年齢27歳 中途入社比率は約40% 学歴のみならず、カスタマーファーストで成長意欲が高く、前職で高業績を残された方、早期でマネジメントに昇格されるなどのご実績をお持ちの方が入社し活躍しています。
中途入社においては、不動産業界出身者のみならず、メガバンク、総合商社、有名メーカーなの他業種も多く、取引金融機関やお客様（投資家）から入社いただくケースもあり、投資や融資の専門知識を活かして活躍されています。
その他の特色
◇◆サステナビリティへの取り組み◆◇
社会課題の解決／中古不動産の資産価値向上、流通促進、地域経済の活性化、空き家問題の解決など、事業を通じて社会課題の解決に繋がっています。一般社団法人日本ＳＤＧｓ協会にて、ＳＤＧｓ事業に認定。
より働きがいのある社会へ／奨学金の返済制度、資格手当、スキルアップサポート、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇、お祝い金を支給 （リフレッシュ休暇：勤続3年以降、3日～10日／年、お祝い金：勤続3年以降3万円～最大100万円）
地域づくりへの貢献／創業地埼玉を中心に活動 地域清掃、協賛活動、寄付活動など
子供たちの未来のために／公益財団法人武蔵奨学会：平成28年に設立、埼玉県の児童を対象に給付型奨学金を支給。累計47人に対し約1400万円を支給
◆◇沿革◇◆
平成17年 さいたま市浦和区にて有限会社武蔵コーポレーションを設立 収益用不動産仲介事業を主業務とする
平成18年 収益用不動産売買事業を開始
平成20年 マンスリーマンション事業、サブリース事業を開始
平成21年 賃貸管理事業を開始
平成25年 宇都宮支店開設
平成27年 東京支店開設／賃貸管理戸数5,000戸達成
平成28年 ベストベンチャー100に選出／管理戸数増加率ランキングで全国1位を獲得
平成29年 東京本部移転／賃貸管理戸数10,000戸達成
平成30年 本社を東京都千代田区丸の内に移転
平成31年 浜松支店開設／GPTW 働きがいのある会社ランキング（中規模部門）5位獲得
平成32年 15期連続増収を達成
令和2年 GPTW 働きがいのある会社ランキング（中規模部門）10位獲得
中古1棟アパート・マンション買取・再生棟数 全国No.1を獲得（19年度実績・累計実績。株式会社東京商工リサーチ調べ）
令和3年 3月 賃貸管理戸数20,000戸達成
5月 中古1棟アパート・マンション買取・再生棟数 全国No.1を獲得（2年連続）
令和4年 5月 中古1棟アパート・マンション買取・再生棟数 全国No.1を獲得（3年連続）
6月 熊谷支店開設
8月 千葉支店開設／管理戸数 関東1位を獲得（東京を除く）（全国賃貸住宅新聞管理戸数ランキング）
令和5年 3月 賃貸管理戸数30,000戸達成
4月 中古1棟アパート・マンション買取・再生棟数 全国No.1を獲得（4年連続）
6月 横浜支店増床移転
令和6年 第20回 埼玉ちゃれんじ企業経営者表彰 『埼玉県知事賞』受賞
つくば支店開設
令和7年 立川支店開設
武蔵メンテナンス株式会社設立
うちなー地所株式会社設立
売上実績
求人No.：NJB2049112
最終更新日：2026/4/2