JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

20191中の150件を表示

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仕事内容
♦未経験採用・積極募集中♦
業界内でもNo.1の成長率を誇る、準大手のコンサルティング企業様です。
毎年多くの新卒採用・若手採用からコンサルタントに育てる育成サイクルを確立されており、
はじめてコンサルティングファームでのご就業を目指す方にも安心です。

<具体的な仕事内容>
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。

【職位毎の役割】
■コンサルタント、シニアコンサルタント
各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
■マネージャー
当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
■シニアマネージャー
経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。
■パートナー
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

【業界例】
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等
求める経験 / スキル
IT未経験(第2新卒枠)の方の場合

【必須(MUST)】
・新しい知識を短期間で習得できる学習力・思考力
・論理的に物事を整理し、相手に分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力
・IT/テクノロジー領域の知見を入社後に積極的に学び、専門性を築いていく意思
・これまでのキャリアで「高い成果が求められる環境」でやり抜いた経験

【歓迎(WANT)】
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・会社と成長していく意欲の高い方
・チームリーダー経験をお持ちの方
・中級以上の英語力をお持ちの方

【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

IT微経験の方の場合

【必須(MUST)】
・基本的なIT知識(例:アプリ/インフラの基礎理解、IT用語の理解 など)
・システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかのフェーズの経験
・新しい技術や環境をスピード感を持って吸収できる力
・顧客折衝、課題ヒアリングなど「コミュニケーションを軸」とした業務経験
・高いレベルの基礎学力

【歓迎(WANT)】
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・会社と成長していく意欲の高い方
・チームリーダー経験をお持ちの方
・中級以上の英語力をお持ちの方

【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
従業員数
1,445名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,445名 (2025年3月現在)
仕事内容
<具体的な仕事内容>
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。

・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

【業界例】
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等
求める経験 / スキル
【求められる経験・スキル】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上)
・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上)
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方
・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方
・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方
・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方

【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
従業員数
1,445名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

2,000 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,445名 (2025年3月現在)
仕事内容
<具体的な仕事内容>
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。

【職位毎の役割】
■マネージャー
当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
■シニアマネージャー
経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

【業界例】
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等
求める経験 / スキル
【マネージャー / シニアマネージャ-に求められる経験・スキル】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上)
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験

【歓迎(WANT)】
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方

【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
従業員数
1,445名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,445名 (2025年3月現在)
仕事内容
<具体的な仕事内容>
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。

【職位毎の役割】
■シニアコンサルタント
各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

■マネージャー
当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。


【業界例】
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等
求める経験 / スキル
【シニアコンサルタント / マネージャーに求められる経験・スキル】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上)
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験

【歓迎(WANT)】
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方

【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
従業員数
1,445名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,445名 (2025年3月現在)
仕事内容
<具体的な仕事内容>
貴殿のご経験を活かして、各業界におけるテクノロジードリブンな経営課題を最先端技術を駆使して解決。その知見をコンサルティングサービスとして提供していきます。下記業務は一例となります。

【職位毎の役割】
■コンサルタント、シニアコンサルタント
各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

【業界例】
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

【プロジェクト事例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等
求める経験 / スキル
【コンサルタント / シニアコンサルタントに求められる経験・スキル】
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上)
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験

【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
従業員数
1,445名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,445名 (2025年3月現在)
仕事内容
<ミッション>
社内横断の技術支援チームとして、最新技術の調査や技術的なサポートを通じてコンサルタントの業務品質・効率の向上を実現します。
また、社内向けシステムの開発を通じて、コンサルタントおよびコーポレートメンバーの業務効率化を推進し、全社的な生産性向上に貢献します。


<業務内容>
案件の傾向や技術の潮流に合わせ、フォーカスする技術領域を選定し、デリバリーをサポート
 社員の技術の底上げ
 案件獲得・実行サポート
 全グループ社員向けの効率性・品質向上
 ツール・システム開発

※直近は「生成AI・RAG」を中心に活動を行います
※今後案件として発生する可能性が低そうな技術領域については対象外とします(例: 量子コンピュータ、Web3など)

◆技術調査、教育活動
最新技術の調査および社内への情報発信・技術ナレッジの共有
 ・技術・ツール調査及び社内への情報発信

◆社内向け勉強会や技術研修の企画・講師
 ・コンサル向け勉強会の実施
 ・開発向けハンズオンの企画・実施
  ・初級者向け
  ・中級者向け

◆案件サポート

◆技術営業のサポート(提案資料作成、技術的な質問対応など)
 ・営業からの要望に応じた営業同席・ヒアリング・提案書作成の実施

◆技術的なアドバイザリー
 ・技術的な質問に対する回答
 ・技術的な課題の解決支援

◆(必要に応じて)直接的な案件サポート
・案件に実際に入りクライアントフェイスで作業を実施

◆社内ツール・システム開発
 ・NeuraBeat / NeuraBeat LITE
 ・コーポレートシステム


<プロジェクト例>
・社内・社外向けシステムの設計・開発(生成AIを活用したシステムを含む)
・社内業務効率化ツールの開発・運用
・最新技術の調査および社内への情報発信・技術ナレッジの共有
・社内向け勉強会や技術研修の企画・講師
・技術営業のサポート(提案資料作成、技術的な質問対応など)


<目指せるキャリア>
技術スペシャリストとして、最新技術の導入や技術戦略の立案を担うポジション
社内外のプロジェクトをリードするテックリードやプロジェクトマネージャー
生成AIやクラウド技術のエキスパートとして、社内外での技術発信や教育を行う役割
求める経験 / スキル
【必須要件】(いずれか)
-Pythonでの開発経験(3年以上)
-TypeScriptでの開発経験(3年以上)
-Azureでの開発経験(1年以上)
-生成AIを活用したアプリケーション開発経験

【その他】
-複数人でのオンサイト開発経験
-週3日以上オフィス出社が可能な方
-業務状況に応じて柔軟に残業対応ができる方

【歓迎要件】
-ReactやNext.jsなどのフロントエンドフレームワークの利用経験
-DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の利用経験
-データベース設計・運用経験(SQL/NoSQL問わず)
-クラウド(AWS, GCP等)での開発・運用経験

【その他】
-新しい技術やツールの導入提案経験
-チームリーダーやメンターとしての経験
従業員数
1,445名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,445名 (2025年3月現在)

No1急成長中の国内系コンサルティングファーム

仕事内容
<具体的な仕事内容>
貴殿のご経験を活かして、下記業務を担っていただきたいと考えております。

・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等


・一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいますが、
当社では50%プロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジといった働き方がゆくゆく可能です。
・コンサルティング事業においてはご自身の専門性やスキルを高めていただき、
新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。
・黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、
その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。

アーリーステージの企業なので、仕事が出来れば出来るほど早く上位ポジションに就くことも可能です。

大手ファームや、ITメガベンチャー、大手SIer出身者も数多く在籍しております。
求める経験 / スキル
【Consultantに求められる経験・スキル】※どれか一つ
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上)
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

急成長中の国内系コンサルティングファーム

仕事内容
<具体的な仕事内容>
貴殿のご経験を活かして、下記業務を担っていただきたいと考えております。

・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等


・一般的なファームだと100%プロジェクトに参画してしまいますが、
当社では50%プロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジといった働き方がゆくゆく可能です。
・コンサルティング事業においてはご自身の専門性やスキルを高めていただき、
新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。
・黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、
その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。

アーリーステージの企業なので、仕事が出来れば出来るほど早く上位ポジションに就くことも可能です。

大手ファームや、ITメガベンチャー、大手SIer出身者も数多く在籍しております。
求める経験 / スキル
【コンサルタント / シニアコンサルタントに求められる経験・スキル】
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上)
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験

【マネージャー / シニアマネージャ-に求められる経験・スキル】※どれか一つ
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上)
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)
・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方

【パートナーに求められる経験・スキル】※どれか一つ
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上)
・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上)
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)
・PM経験をお持ちの方
・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方
・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方
・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【概要】
別チームが仕入れた大型商業施設・医療モール・駅直結物件など、開業する医師・歯科医師の好立地店舗の内装デザイン提案、施工スケジュール管理など。

【詳細】
・内装ディレクションや開業準備の推進
・医師・歯科医師への内装デザイン提案
・上司・経営陣と連携した提案戦略の組み立て

【魅力】
1. 立地調達のプロとして、市場価値が一段上がる
商業施設・駅前一等地など、難易度の高い物件を扱うからこそ
「再現性のある調達力×交渉力」が磨かれます。

2. IPO前の成長フェーズ。成果が事業拡大に直結する手触り
上場後は資金力を背景に、
土地からのクリニックモール開発など、さらにスケールする計画。
事業のコア競争力づくりに当事者として関われます。

3. キャリアの拡張性
将来的に内装業の内製化、gleasinを使った立地評価に基づき、クリニック事業で収集している物件情報とマッチングすることで事業用物件の仲介事業を検討しており、「不動産×AI」の実戦経験を武器にキャリアを広げられます。

物件調達は、医師の人生と地域医療の未来を決める仕事です。
そして私たちは、「開業に関する物件調達で日本一になる」と本気で決めています。

不動産の経験を、もっと事業のど真ん中で活かしたい
立地調達のプロとして、市場価値を上げたい
伸びる会社の中核で、日本一のチームづくりに挑みたい

そんな気持ちが少しでもあれば、まずは気軽にお話しましょう。

【企業情報】
エムディー株式会社は、「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、
医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開してきました。

私たちの強みは大きく3つあります。

1. 好立地の医療モール全国展開
大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。
すでに全国で約100区画のクリニック開業実績があります。

2. 大手デベロッパーとの強いネットワーク
創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。
良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。

3. AI×出店予測のプロダクト力
2023年にAI企業をM&A。
東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。

現在は上場(東証グロース)に向けて、本格的にIPO準備を進行中。
今期は40名以上の採用を予定しており、事業・組織ともに大きく伸びるフェーズに入っています。

【ミッション】
開業に関する物件調達で日本一を目指す。
そのための中核ポジションが、今回募集する「立地戦略(物件調達)」です。

医師・歯科医師の開業成功は、「場所」で大きく決まります。
私たちは、単なる不動産の仲介ではなく、

「開業の勝ち筋になる場所を押さえ、医師の未来を成功へ導く」

ところまで一気通貫で担っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・店舗開発における企画・リーシング・設計・運営等の経験
・デベロッパー、施工業者、設計事務所、テナントとの調整力

【歓迎】
・商業施設への出店/駅前物件への出店経験などのご経験がある方

【求める人物像】
・目標達成に対する執着心が強い方
・関係者と信頼を作れる対人コミュニケーションがある方
・相手の意図や背景を汲み取り、最適な提案に落とせる方
・変化やスピードを楽しみ、主体的に動ける方
・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
■業務内容:
医師・歯科医師の開業を、立地・事業計画・経営まで一気通貫で支援するコンサルティングポジション。好立地×AI×豊富な実績を強みに、開業成功を本気で支える仕事です。エムディー株式会社は、「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開してきました。

私たちの強みは大きく3つあります。
1. 好立地の医療モール全国展開
大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。
すでに全国で約100区画のクリニック開業実績があります。

2. 大手デベロッパーとの強いネットワーク
創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。
良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。

3. AI×出店予測のプロダクト力
2023年にAI企業をM&A。
東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。

現在は上場(東証グロース)に向けて、本格的にIPO準備を進行中。
今期は40名以上の採用を予定しており、事業・組織ともに大きく伸びるフェーズに入っています。
 
【概要】
開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化にむけた支援を行っていただきます。LP問い合わせ~契約~開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事となります。

【詳細】
・LPにて1日5~10件の開業問い合わせに対する対応
・週3~4名の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング
・事業計画の作成や開業物件の提案
・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理を担当していただきます。
・開業後もオペレーションの改善や戦略立案かなど様々なクリニック経営課題の解決へ向けた、ソリューション提案・コンサルティングに携わって頂きます。

■働き方について:
・医師、歯科医師が顧客のため、土日や夜の顧客対応あり。土日に出勤した場合は平日の代休、フレックスも利用可能で柔軟に働くことができます。
・多い月は月に3回程度全国への出張がありますが、自身のスケジュールに合わせて柔軟に相談・調整をすることができます。
・産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートします。

■インセンティブ・評価制度:
一件の成約につきインセンティブを支給。また、半期で目標を設定し、上長と月に一度1on1 で振り返りをしながら、定量・定性で評価がされます。

・インセンティブを含めた想定年収:1,000万円~3,000万円
※実績に応じたインセンティブ有。
※インセンティブ上限はありません。

■当社について:
◇創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しており、「クリニック開業といえばエムディー」とデベロッパーに認識頂いています。
◇競合がほぼいない転貸ビジネスを展開しており、ストック型ビジネスモデルで安定した経営基盤があります。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】※以下のいずれかの経験を有すること
・高単価商材を扱い実績を出されたご経験
・富裕層向け営業経験

【歓迎】
・ドクターを顧客としたご経験
・マネジメント経験
・開業のサポート経験
・下記業界においてトップセールスのご経験がある方
大手メーカー、不動産、生命保険、商社、医療、コンサルなど

【求める人物像】
・目標達成に対する執着心が強い方
・協調性があり、円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・相手の立場に立ち、会話や文面からその意図を理解できる方
・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
【概要】
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのAIコンサルタントとしての業務をお任せします
gleasin(グリーシン)とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。

【詳細】
・顧客企業との要件定義・プロジェクト計画策定
・顧客折衝
・開発チーム・データサイエンティストとの連携による機能改善・新機能企画
・プロジェクト進行管理、スケジュール調整
・導入後の運用改善提案、データ活用支援
・営業チームやマーケティングチームやエンジニアチームとの連携
求める経験 / スキル
【必須】
・データ分析系のプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング・提案営業経験
・開発チームまたはデータサイエンティストとの協業経験
・立地戦略、地理空間データ、小売流通・商業施設、店舗開発、売上予測・需要予測などに対するいずれかのドメインへの関心

【歓迎】
・機械学習・AI:scikit-learnの使用経験
・アナリスト・データサイエンティスト・PM・PdM・コンサルタントいずれかの経験
・数学・統計:確率統計、線形代数、最適化
・データ基盤の理解:データベース、クラウド環境(AWS, GCP, Azure)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■当社について
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。

【職種】
SEOディレクター(マーケティング部)

【詳細】
①SEO全体戦略・ロードマップの策定
②キーワード戦略・コンテンツ戦略の設計
③既存コンテンツの分析・改善(リライト、構成改善 等)
④新規コンテンツ企画・編集方針の策定
⑤サイト構造・内部施策の設計(情報設計、内部リンク 等)
⑥Google Search Console、各種分析ツールを用いた効果測定・改善
※プレイングディレクターとして、戦略と実務の両面を担っていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・SEO領域における実務経験
・コンテンツSEOの企画・運用・改善経験
・キーワード調査・競合分析の実務経験
・データに基づいた仮説検証・改善提案の経験

【歓迎】
・BtoBビジネス、SaaS、または無形商材でのSEO経験
・メディア運営・オウンドメディア立ち上げ経験
・編集・ライティングのディレクション経験
・テクニカルSEO(構造化データ、表示速度、クローラビリティ 等)の知識
・GA4、BIツール等を用いた分析経験
・AIOに関する知見

【求める人物像】
・SEOを「集客手段」ではなく「事業成長の資産」と捉えられる方
・ユーザー視点と検索エンジン視点の両立ができる方
・コンテンツ品質に妥協せず、改善を積み重ねられる方
・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
【概要】
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」に関する技術戦略の立案、推進を担い、組織の牽引業務をお任せします
gleasin(グリーシン)とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。

【詳細】
・顧客折衝
・企業アライアンス関係構築
・技術戦略の立案および実行
・プロダクト開発全体の統括(設計・開発・品質・運用)
・エンジニア組織のマネジメント(採用、育成、評価)
・最新技術のリサーチと事業への適用推進
・経営陣との連携による事業戦略の策定と実行支援、役員会報告
・セキュリティ・スケーラビリティ・信頼性を担保したシステム基盤の構築
・戦略コンサルティング
・事業部IT戦略策定
■gleasinとは:
・ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
・大手企業様も導入が進んでおり、多店舗展開を進めたい企業様から見て非常に魅力に感じる商材になっています。
※取引実績:
日本ケンタッキー・フライド・チキン、OWNDAYS、マツキヨココカラ&カンパニー、アニメイト、BEAMSなど
求める経験 / スキル
【必須】
・PdM or PM経験(3年以上)
・プロジェクト、プロダクト開発ないしは戦略策定経験
・データサイエンス・開発チームのマネジメント経験
・企業アライアンス関係構築経験
・経営層と協働し、事業戦略に基づく技術戦略を描いた実績
・コンサルティング経験
・立地戦略、地理空間データ、小売流通・商業施設、店舗開発、売上予測・需要予測などに対するいずれかのドメイン知見と関心

【歓迎】
・ソフトウェア開発やAI関連プロダクト開発における豊富な経験
・技術選定、アーキテクチャ設計の主導経験
・スタートアップや新規事業での開発・リード経験
・AI / データ分析 / クラウドインフラに関する知見
・経営に近い立場での実務経験
・産官学との共同研究の推進経験

【求める人物像】
・深く・広く思考し続けることが出来る方
・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と諦めずにやり抜ける粘り強さをお持ちの方
・不確定、未経験の領域に対し、アウトプットベースで学ぼうとする強い意欲のある方
・複数の職種、役割の経験があり、俯瞰的に物事を認識、判断できる方
・顧客要望などに柔軟な対応ができる方
・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
■当社について
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。

【職種】
営業企画職(マーケティング推進部所属)

【詳細】
①営業活動の分析と改善提案
②営業プロセスやKPIの設計・可視化(例:商談化率、成約率、営業活動量など)
③CRMツール(Hubspot)を活用した営業効率化支援
④営業施策(キャンペーン、ナーチャリング設計、インサイドセールス施策)の企画・実行
⑤営業とマーケティング間の連携強化の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験(3年以上)
・営業推進または営業企画の経験(1年以上)
 ※営業組織の課題発見、改善策の企画・実行経験を含む
・Salesforce、Hubspot等CRMやMAツールの導入・運用経験
・営業KPIの設計やレポーティング業務の実務経験
・社内ステークホルダーとの調整や部門横断プロジェクト推進の経験
・Googleスプレッドシート/スライド等でのデータ分析・資料作成スキル

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、営業チームを巻き込みながら改善策を推進できる方
・営業成果の再現性を高め、組織全体の成長に貢献したい方
・「現場感」と「全体最適」のバランスをとりながら動ける方
・組織づくりのフェーズを楽しめる方
・営業にて高い実績を出されたご経験
・人生を謳歌している、もしくは謳歌したいと考えている方
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
★麻布台ヒルズ勤務/大手取引先も導入済で案内しやすい商材
★店舗開発AI SaaSツール・医師向け開業コンサルティング事業の2事業展開
★時差出勤可/住宅手当あり/年休125日で働きやすさ◎

◆企業・求人の特色
エムディー株式会社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。
「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。
また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。
創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しています。

更には、2023年にAI企業をM&Aし、多種多様なナショナルチェーン店をクライアントとして抱え、出店時の売上予測システムを提供しています。そのシステムは東京大学との共同研究により、開発されたAIプロダクトです。

また、東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、IPO準備を進めています。
なお、今期は40名以上採用予定です。

◆業務詳細:
・Web問い合わせ、展示会、セミナー、広告などから流入したリードへの初期アプローチによる商談化(電話、メール等)
・顧客ニーズのヒアリング、課題整理、解決策の提案
・CRM(HubSpot)を用いたKPI管理・データ分析
・見込み顧客の育成(ナーチャリング)
求める経験 / スキル
【必須】
・営業またはインサイドセールスの実務経験
・Salesforce、Hubspot等CRM、MAツールの運用経験
・KPIの設計や進捗管理、レポーティング業務の実務経験
・Googleスプレッドシート/スライド等でのデータ分析・資料作成スキル

【歓迎】
・経験年数3年以上
・IT・SaaS、医療、不動産の業界経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、巻き込みながら改善策を推進できる方
・高いコミュニケーション力とヒアリング力
・自ら目標達成に向けPDCAを回せる主体性
・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
■当社について
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。

■業務詳細:
・Webアプリケーションの設計・開発・運用
・要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程への参画
・クラウド環境を活用したシステム構築・運用
・新技術の調査・検証・導入推進
・チーム内でのコードレビュー、品質改善活動

■配属先について:
AIデジタル戦略事業部に配属予定(15名、20代~40代まで幅広く在籍中です)

■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします:
・React/Next.js などフロントエンドフレームワークの利用経験
・AWS/GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・セキュリティを考慮した設計・実装の経験
・スタートアップまたは新規事業での開発経験
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発経験(Java/Kotlin/Python/Ruby/PHP/JavaScriptなどの言語)
・RDBMSやSQLを用いた開発経験
・Git等を用いたチーム開発経験
・基本的なアルゴリズムやデータ構造に関する知識
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
■当社について
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。

■業務概要:
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのアプリケーションエンジニア業務をお任せします。
スムーズな開発推進と高品質な成果物を実現するため、エンジニアリング知識を有しながらプロジェクト全体をマネジメントできるPMを募集します。
gleasin(グリーシン)とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。

■業務詳細:
・Webアプリケーション開発プロジェクトの進行管理
・要件定義、スコープ策定、工数見積もり、リソース計画
・開発チーム(エンジニア・デザイナー)のマネジメント・調整
・クライアント/社内ステークホルダーとの折衝・調整
・品質・スケジュール・コストの管理
・リスク分析と課題解決の推進
・プロジェクト完了後の振り返りと改善活動
・SaaSプロダクト「gleasin」開発のサポート
・コンサルティングから発生する受託開発サポート

■配属先について:
AIデジタル戦略事業部に配属予定(15名、20代~40代まで幅広く在籍中です)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Webまたはモバイルアプリケーション開発に関する実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模問わず)
・要件定義・仕様策定の経験
・チームでの開発進行管理(WBS、タスク管理ツール利用など)の経験
・顧客折衝・社内外の調整経験
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
■当社について
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。

■業務内容:
情報システムマネージャーとして、自社IT基盤の企画、運用、保守などをご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・社内ITシステム(ネットワーク、PC、業務システム)の企画、導入、運用、保守
・社内セキュリティポリシーの策定と運用、情報セキュリティ監査対応
・社内SEとして、IT資産管理、ライセンス管理、ユーザーサポート
・業務プロセス改善のためのITツールやソリューションの提案
※自ら業務を推進するプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、将来的には情報システム部門のチーム立ち上げとマネジメントをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業内IT管理・運用経験(5年以上)
・ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウドサービス等)の構築・運用経験
・情報セキュリティ管理(ISMSやPマーク等)に関する実務経験
・外部ベンダーコントロール経験
・Googleスプレッドシート/スライド等でのデータ分析・資料作成スキル

【歓迎】
・経験年数5年以上
・IT、医療、不動産業界経験

【求める人物像】
・経営視点を持ち、ITを通じて事業成長に貢献できる方
・自ら課題を発見し、社内外の関係者を巻き込みながら改善策を推進できる方
・「現場感」と「全体最適」のバランスをとりながら動ける方
・組織づくりのフェーズを楽しめる方
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
【企業・求人の特色】
自社SaaS「gleasin」のAI・データ活用を軸に、顧客と開発をつなぐデータサイエンティストPMポジションです。要件定義からモデル改善まで、ビジネスと技術の両面でプロジェクトをリードできます。

エムディー株式会社は、「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、
医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開してきました。

私たちの強みは大きく3つあります。

1. 好立地の医療モール全国展開
大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。
すでに全国で約100区画のクリニック開業実績があります。

2. 大手デベロッパーとの強いネットワーク
創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。
良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。

3. AI×出店予測のプロダクト力
2023年にAI企業をM&A。
東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。

現在は上場(東証グロース)に向けて、本格的にIPO準備を進行中。
今期は40名以上の採用を予定しており、事業・組織ともに大きく伸びるフェーズに入っています。

【概要】
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのデータサイエンティストPMとしての業務をお任せします
gleasin(グリーシン)とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。

【詳細】
・顧客企業との要件定義・プロジェクト計画策定
・顧客折衝
・開発チーム・データサイエンティストとの連携による機能改善・新機能企画
・プロジェクト進行管理、スケジュール調整
・導入後の運用改善提案、データ活用支援
・gleasinのAIモデル構築・データ構築・新機能開発
・営業メンバーの育成と組織マネジメント
・営業チームやマーケティングチームやエンジニアチームとの連携
・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験(ITシステム、SaaS、またはコンサルティング領域での経験)
・コンサルティング・提案営業経験
・要件定義・仕様策定の実務経験(顧客折衝を含む)
・開発チームまたはデータサイエンティストとの協業経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、調整を行った経験
・基本的な データリテラシー(データ活用の目的理解、レポート/ダッシュボード活用レベル)
・論理的思考力と、課題解決に向けた提案力
・データ分析、AIモデル活用に関する知識
・プログラミング:Python、R、SQL など
・ビジネス理解:課題設定力、コミュニケーション能力

【歓迎】
・SaaSプロダクトの導入・運用支援経験
・リテール・外食・不動産など、多店舗展開ビジネス領域の知見
・アナリスト・データサイエンティスト・PM・PdM・コンサルタントいずれかの経験
・大手企業との顧客折衝経験
・数学・統計:確率統計、線形代数、最適化
・機械学習・AI:scikit-learn、TensorFlow、PyTorch など
・データ基盤の理解:データベース、クラウド環境(AWS, GCP, Azure)
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
【概要】
全国に多店舗展開する企業様向けに、自社開発SaaSプロダクト「gleasin」を活用した出店戦略のコンサルティングとツール提供、大手顧客深耕および新規企業開拓を担当していただきます。
gleasin(グリーシン)とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。

【詳細】
・チームの営業戦略の立案と実行
・営業メンバーの育成と組織マネジメント
・マーケティングチームやエンジニアチームとの連携
・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援

【補足】
2024年にM&Aにより合併したジオ・マーケティング社が開発した店舗開発支援サービス『gleasin』について、営業業務をお任せします。≪https://www.gleasin.jp≫

■gleasinとは:
・ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
・大手企業様も導入が進んでおり、多店舗展開を進めたい企業様から見て非常に魅力に感じる商材になっています。
※取引実績:
日本ケンタッキー・フライド・チキン、OWNDAYS、マツキヨココカラ&カンパニー、アニメイト、BEAMSなど
【魅力】
本質的な課題を探るためのヒアリング力の向上はもちろん、SaaSプロダクトのセールス力×ソリューション思考を磨くことができるため、セールスパーソンとして総合的な力をつけていくことができます。

【キャリア】
・新規事業となるため、立ち上げにおいて、新規開拓から深耕営業まで成長機会があります。
・将来的にはマネージャーや営業部長のポジションも目指していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・新規顧客への営業経験及び既存顧客への営業経験3年以上
・マネジメント経験(少人数でも可)
・法人営業経験

【歓迎】
・無形商材の営業経験
・IT業界やSaaS業界での就業経験
・小売流通や多店舗展開企業に関する知識
・KPI設計や部下育成を行ってこられた方
・組織をまたいだプロジェクトマネジメントの経験
・ITコンサルティング経験 ・ITパスポート保有の方

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン/カルチャーに共感してくださる方
・深く・広く思考し続けることが出来る方
・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と諦めずにやり抜ける粘り強さをお持ちの方
・不確定、未経験の領域に対し、アウトプットベースで学ぼうとする強い意欲のある方
・複数の職種、役割の経験があり、俯瞰的に物事を認識、判断できる方
・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
■当社について:
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。

■職務概要:
全国で多店舗展開する企業様向けに、自社開発のSaaSプロダクト「gleasin」に関する技術面、組織運営、経営戦略の企画と推進を担当し、組織のリーダーシップを発揮していただきます。
gleasin(グリーシン)はビッグデータを活用し、出店候補地の選定、物件のスクリーニング、AIによる売上予測など、立地戦略を支援するAI技術を搭載したサービスです。大手フランチャイズ本部で導入されているAI売上予測機能の改善や新機能開発にも携わることが可能です。

■職務詳細:
・顧客との折衝業務
・企業間のアライアンス構築
・技術戦略の立案および実施
・プロダクト開発全体のマネジメント(設計・開発・品質管理・運用)
・エンジニア組織の採用、育成、評価を含む管理
・最新技術の調査および事業への導入推進
・経営陣と連携した事業戦略の策定および実行支援、役員会への報告
・セキュリティ、拡張性、信頼性を確保したシステム基盤の構築
・戦略的なコンサルティング業務

■配属先について:
AIデジタル戦略事業部(15名体制、20代から40代まで幅広い年齢層が在籍)に配属予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・プロジェクトマネジメント経験(ITシステム、SaaS、またはコンサルティング領域での経験)
・コンサルティング・提案営業経験
・要件定義・仕様策定の実務経験(顧客折衝を含む)
・開発チームまたはデータサイエンティストとの協業経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、調整を行った経験
・基本的なデータリテラシー(データ活用の目的理解、レポート/ダッシュボード活用レベル)
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
60名 (2025年11月)
仕事内容
■当社について:
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。

■職務概要:
全国で多店舗展開する企業様向けに、自社開発のSaaSプロダクト「gleasin」に関する技術面、組織運営、経営戦略の企画と推進を担当し、組織のリーダーシップを発揮していただきます。
gleasin(グリーシン)はビッグデータを活用し、出店候補地の選定、物件のスクリーニング、AIによる売上予測など、立地戦略を支援するAI技術を搭載したサービスです。大手フランチャイズ本部で導入されているAI売上予測機能の改善や新機能開発にも携わることが可能です。

■職務詳細:
・顧客との折衝業務
・企業間のアライアンス構築
・技術戦略の立案および実施
・プロダクト開発全体のマネジメント(設計・開発・品質管理・運用)
・エンジニア組織の採用、育成、評価を含む管理
・最新技術の調査および事業への導入推進
・経営陣と連携した事業戦略の策定および実行支援、役員会への報告
・セキュリティ、拡張性、信頼性を確保したシステム基盤の構築
・戦略的なコンサルティング業務

■配属先について:
AIデジタル戦略事業部(15名体制、20代から40代まで幅広い年齢層が在籍)に配属予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ソフトウェア開発経験8年以上
・開発チームのマネジメント経験
・技術選定、アーキテクチャ設計の主導経験
・企業アライアンス関係構築経験
・産官学との共同研究の推進経験
・経営層と協働し、事業戦略に基づく技術戦略を描いた実績
・戦略コンサルティング経験

■歓迎条件:
・スタートアップや新規事業での開発・リード経験
・AI/データ分析/クラウドインフラに関する知見
・グローバル展開における開発体制構築の経験
・CTOやVPoE等、経営に近い立場での実務経験
従業員数
60名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
60名 (2025年11月)

大手日系化学メーカー

仕事内容
・新規用途に関する調査、テーマ具体化
・テーマの推進(プロマネ)
・ビジネスモデル、サプライチェーンの構築
・ビジネス基盤の設計、構築
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・ 事業会社での企画、経営戦略担当としてビジネス全体を俯瞰して構築、課題解決した経験
・ コンサル会社での製造業種、太陽電池関連事業に対する事業支援

■歓迎要件(Want)
・ 太陽電池業界の知見
・仮説をもってビジネスモデルを描き、調査やヒアリング、対話を通じて形にできる人
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容・テーマ】
長期ビジョン実現に向け、同社中核を担う事業戦略室にて、
成長戦略(中期経営計画策定やM&A戦略等)の企画立案~実行を担っていただきます

■中期経営計画の策定・推進
・社会情勢や市場動向を分析し、次なる成長の柱となる戦略を立案。各部門を巻き込み、実行フェーズまで推進
■M&Aおよびアライアンスの実行
・国内外のターゲット選定からDD、交渉、PMIまでを一貫してリード

【キャリアパス】
自身がM&Aに関わった企業に自ら経営幹部として参画することや、グループ会社社長など、経営に携わる機会が豊富にございます
求める経験 / スキル
以下、職位にかかわらず共通。管理職の場合はマネジメント経験もしくはそれに類する経験必須。
【必須】
事業会社での経営/事業企画や事業開発、又は金融機関やコンサルでの顧客折衝業務のご経験
【歓迎】
M&Aの実務経験(ソーシングに強い方歓迎)※キャリア入社事例※金融機関/法人営業、化学メーカー/経営企画
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかをご対応いただきます
①モノづくりデータ活用推進
ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。
チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外(欧州/北米/APACなど)拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行,製造データ活用文化醸成(教育等含む)
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援

②OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。
チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着)、標準化
・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験
・生成AIに関する基本的な理解と活用経験(業務・プロジェクトレベル)
※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力
・DXに関わるPJを企画推進、中心となりリードした経験(要件定義がきっちり出来る事)
※プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚良
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
全社の技術強化戦略立案、実行。技術経営(MOT)的な視点で全社の技術強化に資する活動を推進していただきます。

・各カンパニーが保有するTPFの客観的評価と強化戦略の提案
・技術強化活動を継続的に推進するための制度設計
・複数のTPFを融合させることによる新しい技術や事業の創出
・同社のコア技術を基点とした社外連携を加速させる仕組みの構築

(組織:R&Dセンター R&D戦略グループ)
R&Dセンターはコーポレートの研究開発推進組織です。R&D戦略グループはその中で全社における中長期的な技術開発戦略の立案を担っており、各カンパニーの研究所と連携し、新規事業創出の取り組みやコア技術の継続的な強化活動を推進しています。

(魅力)
同社グループは 際立つ技術と品質により、「住・社会のインフラ創造」と 「ケミカルソリューション」のフロンティアを開拓し続け、世界のひとびとのくらしと 地球環境の向上に貢献することを、グループビジョンとして掲げています。
「際立つ技術」は一朝一夕に得られるものではなく、中長期的な戦略に基づいて強化・獲得していくことが必要です。ますます不確実性が高まる世の中だからこそ、自らの技術の軸をしっかりと作り上げ、魅力ある製品や事業を生み出していきたいと考えています。

(やりがい)
・同社グループの幅広い技術領域に触れることができ、視野を広げることができます。
・自身のアイデアやビジョンを提案し、全社制度に反映させることができます。
・MOTに関する専門知識を技術開発の現場で実践することができます。
求める経験 / スキル
以下、スタッフ~管理職候補クラス共通です。

(Must)
以下のいずれかの実務経験や知識を保有する方
・ 技術戦略立案業務の実務経験
・ 技術人材育成の実務経験
・ 社内技術の交流、融合に関する実務経験
・ MOTに関する知見、活用経験

(Want)
・ プロジェクトマネジメントの経験がある方
・ 技術経営修士もしくはそれに準ずる学位、資格をお持ちの方
・ 自ら新しい仕組みや手法を考案、提案できる方
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
■募集部署
積水武蔵化工株式会社 設備グループ 保全課 (出向)

■概要
高機能プラスチックスの主要工場の一つである武蔵工場は、包装材料やITデバイス材料・発泡ポリオレフィンフォームなどを生産しています。
その中で設備グループは製造設備の導入・維持管理・改造・保守を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員28名で工場内他部門(製造やシステム部門)や他拠点(高機能プラスチックスカンパニーの他2拠点や環境ライフラインカンパニー主幹工場など)とも連携し、「新技術の導入と業務変革で次世代の保全モデルを構築」するため、常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら、次世代の設備保全技術者組織を目指しています。

■仕事内容・テーマ
・導入から維持管理・改修・モデルチェンジまでのコスト最小を目指し、設置から運用。
・廃棄までのTOTALコスト試算・計画・実行。
・現場オペレータの作業性改善につながるシステム導入・設備改造の実行。
・各種機械監理パラメータから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。
・外部工事業者の工事管理(安全・仕上がり成果含め)
・設備の維持管理に関わる付帯業務(予備品・修繕費用)管理全般。
・設備保全業務に関わる社内システム知識の習得・設備の健康状態を診断する技術習得。
・IT活用し保全監理パラメータの自動計測・判断の迅速化や工数削減を目指し、有効なツール選定、設計。

■この仕事(事業)にかける思い
近年の働き方改革・DX化の時流に沿い、製造現場に関わる技術者も変革していかなければ、他社とのコスト・品質・納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています。
世界に通用する生産性改善を電気技術者の立場から今後のDX保全でモノ作りの現場を変革していける仲間を募集しています。
・現在取り組んでいる施策
工場監視システム、管理指標見える化ダッシュボード、設備データ収集センシング技術(無線振動センサ→クラウド連携)
データ分析技術(機械学習PC利用し異常のデータ予兆・予知分析)。設備異常予兆予知モデルAIシステム構築。

■求める人物像
・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方
・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方

■魅力
・自身で構築した保全監理の仕組み・システムで生産性が向上、一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事
・新しい事への取り組みへ寛容な会社なので、やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事。

<3つのカンパニー>
・住宅:CMでお馴染みの「セキスハイム」を開発・提供している部門です。
・環境・ライフライン:より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行なっています。
・高機能プラスチックス(★配属カンパニー★):独自技術を活かし、エレクトロニクス、車両/輸送、住インフラ材、ライフサイエンスなどのさまざまな産業向けに、高機能材料や中間素材を開発・提供しています。世界シェアNo.1の商品を複数保有しており、海外比率は6割を誇ります。

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■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・電気系保全業務や電気設備の導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で電気系を卒業されている。

■歓迎要件(Want)
・仕上がり・工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがある

設備導入、管理、電気系保全作業の経験ある方
1)第二種電気工事士 2)第三種電気主任技術者 3)機械保全技能士二級(電気系保全作業) 4)エネルギー管理士(電気) 保有者歓迎!
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
同社グループにおける遺伝子検査事業(がん、希少疾患、他)の立上げのため、アライアンス先との共同研究開発・事業化プロジェクト推進を担当頂きます。具体的には、アライアンス候補先の技術評価・選定、共同研究開発計画の策定、共同研究開発の遂行、共同開発遂行や事業化において必要なグループ会社との連携、社内ゲートレビュー受審によるテーマ進捗管理等を実施頂きます。

・希少疾患・難病検査事業のライセンスインによる項目拡大、項目ライセンスアウトや現地パートナー連携による検査受託事業の海外展開
・がん領域の個別化医療サービス提供のための診断薬の開発及び検査サービスの立上げ(研究開発ネジメント、薬事対応、信頼性保証)
・研究開発パートナー(外部スタートアップ、アカデミア)との共同研究開発の推進、社内ゲートレビュー受審

(組織:ライフサイエンス事業開発部)
長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインにおいて、戦略企画と関連投資及び新規事業開発を担っています。主な業務は以下。
 -積水化学グループ・ライフサイエンスドメインの長期成長戦略・中期経営計画の策定
 -新規事業の企画立案、推進、事業化
 -スタートアップ出資、M&A他戦略投資
 -Vision 2030:https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/long_term/

(魅力)
新規事業R&Dチームメンバーとして、同社グループにおける遺伝子診断事業の立上げと拡大にかかる研究開発及び事業化を担って頂きます。
外部連携による共同研究開発、ライセンス活動、ジョイントベンチャー設立など、あらゆる手法を駆使し、また国内外のグループアセットを最大限活用しながら企画を立案・実現していくことで、積水化学グループの次の事業の柱となるライフサイエンス領域の成長ドライバーとなる事業を自らの手で作り上げることに大きなやりがいを感じます。

(やりがい)
・ 先進的な取り組みを行うスタートアップ・アカデミアとの共同研究開発活動を通じて、遺伝子検査にかかる最先端の技術・ノウハウを習得し、会社の中で自らが第一人者となって事業化を牽引できること
・ 外部とのアライアンス活動を通じて、製品・サービスを一から作り上げていくこと
・部署の半数以上がキャリア採用のメンバーで多様性に富み、それぞれの個人の強みや高い専門性を活かしつつお互いに協力しながら新規事業の創造に積極的に取り組んでおり、即戦力として活躍できるフィールドが多いこと
求める経験 / スキル
以下、管理職候補~管理職クラス共通です。

(Must)
・臨床診断薬にかかる研究開発及び事業知見
・遺伝子検査にかかる研究開発経験(NGS、PCR、バイオインフォマティクスの知見)
・外部スタートアップ・アカデミアとの連携経験
・社内レビューや会議体向け資料作成能力(Excel, PowerPoint, Word)
・ビジネス英語スキル:TOEIC700点以上、特にスピーキングスキルを重視

(Want)
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
同社グループライフサイエンスドメインの戦略企画、関連投資、革新テーマにかかる事業開発を担当していただきます。具体的には、長期ビジョン2030の進捗管理・中期計画策定等の戦略企画業務、革新領域新規テーマ探索、アライアンス推進、事業開発、スタートアップ出資やM&A等の投資業務を担当していただきます。

・ライフサイエンス革新領域の戦略企画
 -新規テーマ探索、企画立案
 -カンファレンスやネットワーキングイベント参加等を通したパートナー探索及びアライアンス活動のマネジメント
 -ベンチャー出資、出資先管理
・ライフサイエンス革新領域テーマについての事業企画
 -事業戦略策定、事業性検証、事業立上げ、事業管理
 -グループ会社連携
・ライフサイエンス革新領域テーマにかかるグループ予算管理
 -予算計画策定、進捗管理
 -外部グラント資金獲得

(組織:ライフサイエンス事業開発部)
長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインにおいて、戦略企画と関連投資及び新規事業開発を担っています。主な業務は以下。
 -積水化学グループ・ライフサイエンスドメインの長期成長戦略・中期経営計画の策定
 -新規事業の企画立案、推進、事業化
 -スタートアップ出資、M&A他戦略投資
 -Vision 2030:https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/long_term/

(魅力)
長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインの戦略企画チームメンバーとして、戦略企画及び関連投資、事業開発を担って頂きます。積水化学グループの次の事業の柱となるライフサイエンス領域の成長ドライバーとなる事業を自ら企画し作り上げることに大きなやりがいを感じます。社内外のステークホルダーとの連携のハブとなり、自らプロジェクトを推進することには様々な調整も伴いますが、合意形成を進めてプロジェクトが一歩ずつ前進していくことに充実感を感じることができます。

(やりがい)
・ボトムアップの社風の中、自ら立てた企画が会社の戦略として発信され形になっていくこと
・アライアンス業務においては会社の対外的窓口として関係部門を代表して交渉にあたること
・社内外関係者の横断プロジェクトマネジメントでは、調整に苦労することも多いものの合意形成ができた時には大きな成果と達成感が得られること
・部署の半数以上がキャリア採用のメンバーで多様性に富み、それぞれの個人の強みや高い専門性を活かしつつお互いに協力しながら新規事業の創造に積極的に取り組んでおり、即戦力として活躍できるフィールドが多いこと
求める経験 / スキル
以下、管理職候補~管理職クラス共通です。

(Must)
・ 新規事業企画、事業開発の経験
・ 部署横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・ 外部アライアンス先探索と交渉経験
・ ビジネス英語スキル:TOEIC700点以上、特にスピーキングスキルを重視

(Want)
・ 製薬又は臨床検査の事業知見
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

積水化学工業株式会社

仕事内容
積水化学工業 住宅カンパニーにて採用後、株式会社ベンハウスへ出向いただき、木造住宅の設計全般を担当して頂きます。
積水化学工業のグループ会社である株式会社ベンハウスとして2030年までに売上高100億円を達成することを目標としています。
この目標を達成するためには、戸建建売事業の成長が不可欠です。
そのため、設計部門の体制強化が急務となっており、設計人員を募集します。

・建売住宅のプランニング(延床面積100㎡程度)
・建売用宅地の区画割り
・確認申請業務(役所との折衝、採光計算、斜線計算、壁量計算 等)
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
 ・戸建設計経験(建売事業者等)
 ・二級建築士
 ・CAD経験(JWCAD、ARCHITREND)

■歓迎要件(Want)
 ・一級建築士
 ・上記に記載している担当予定業務の経験者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
自動車メーカーや関連企業、団体との面談や各種リソースを駆使して業界動向、技術動向を把握し、新規ニーズの発掘から製品企画、拡販戦略の立案、推進までの以下業務を行って頂きます。

1.市場調査、競合分析
2.市場新規ニーズの発掘、開発チームとの共同製品企画
3.開発品の市場価値検証活動
4.開発品、既存高機能製品の需要拡大・差別化プロモーション戦略立案と推進
5.プロモーションデータ・ツールの作成、拡充
6.業界及び各種関連分野における人脈構築
7.海外拠点と連携、グローバルプロジェクト進捗管理
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・自動車業界における技術提案型営業や製品企画や技術に強い興味・知識・経験を有すること
・優れたコミュニケーション能力を持ち、社内外ネットワークを築くのが得意な人
・課題意識・分析力が高く、論理的かつ戦略的思考で問題解決ができる人
・常にチャレンジ精神を持って、ゴールに向かって自主的に動く人
・英語でコミュニケーションが取れること

■歓迎要件(Want)
・プロジェクトマネジメントの経験
・自動車部品やシステムに関する知識(特に熱マネジメントまたはデザイン関連の経験があれば尚良)
・B2Bマーケティングの経験
・技術的なバックグラウンド
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
以下のいずれかをご対応いただきます
①操業系データ基盤の展開とデータ活用推進
・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開(欧州/北米/APACなど)
・現場でのデータ活用施策の企画・実行、製造データ活用文化醸成(DX教育、ツールレクチャ含む)
②データ高度活用推進
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
③OTセキュリティ推進
・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案~マネジメントサイクル定着

■この仕事(事業)にかける思い
・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。モノづくり企業である当社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。
・現在、主幹工場を中心にインフラ(基盤)を導入し、活用展開しています。着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために当部署にはより一層の活躍が求められています。
・デジタルを活用して変革を実現し、エクセレントカンパニーになるためには貴殿の力が必要です。「変えたい」そして「変わりたい」皆さん、一緒に活躍しませんか?

■こんな人に来てほしい
・モノづくりを良くすることで社会に貢献したい思いをもっている方
・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,変革を推進することができる方
・現状を否定する変革マインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え、実現に向け行動できる方

■こんなことにやりがいを感じています
・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで、変化・変革の中心人物となれるる
・工場の製造部門などから「やってくれててよかった」と感謝される
・現場(ユーザー)とともに成長し「変革」と「貢献」を実感できる
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
以下の①~⑥のいずれかの経験がある方
①生産系・制御系システムの知見・経験(5年以上)
②工場/製造現場における SEの経験(5年以上)
③プロセスシミュレーションの経験(Aspenplus 利活用経験経験5年以上)
④AVEVA PI System活用経験(製造現場での利活用を推進した経験があればなお良い)
⑤データ活用経験(複数の統計解析手法やAIを使いこなせる/デジタルツイン経験がある)
⑥OTセキュリティ展開経験(分析から基準類整備,定着までをリードできる)

■歓迎要件(Want)
・TOEIC 600点以上
・IT関係資格
・海外拠点でのシステム導入・展開,グローバルプロジェクト参画,駐在などの経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■住宅カンパニー/レジデンシャル事業統括部 不動産部(※セキスイハイム不動産出向)にて、不動産開発及び販売の推進業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・用地仕入れ
・マーケット調査
・コンセプト立案
・開発推進
・コスト管理
・販売企画、販売管理業務

土地や中古物件に対して、積水グループの付加価値を加えつつ、その土地や建物をどう利活用(リノベーション・建て替え、その後の賃貸等)すれば、収益性を確保できるか検討します。その前工程である収益不動産の仕入れを中心に、立ち上げ部署にて最前線でのポジションで従事頂きます。
◇担当エリア:一都三県
※開拓地よってエリア外も担当して頂く可能性もございます。

■概要
「不動産を活用して、その価値を引き出す」ことを信念に、
セキスイハイムグループの盤石な経営基盤とネットワークを「強み」として、お客様の資産価値の向上を目指します。
①ブランド力:セキスイハイムグループの源泉は、時を経ても価値が続く高品質・高性能なセキスイハイムブランドの住宅。
独自の買取再販モデル「Beハイム」も、セキスイハイム品質が礎となっている。
②グループ力:セキスイハイムの物件は、新築・アフター部門のデータベース活用によって、売却時の査定価値を高める。
③成⾧性:常に社会課題に向き合う事業展開で、市場での競合優位性を維持している。
④社会貢献性:2024年度グッドデザイン賞を受賞した「Beハイム」をはじめ、増加の一途をたどる空き家問題の解決など、
セキスイハイムグループ理念にも通じる環境・社会問題に貢献。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
※いずれか必須
・収益不動産の仕入れ経験をお持ちの方
・売買仲介のご経験のある方
■歓迎要件(Want)
・宅地建物取引士の有資格者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしてくださる方を募集いたします。
DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。

【本ポジションの役割】
各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。
大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。
当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えしてともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。

【具体的な業務内容】
以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます。
・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画
 ①国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修
  Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等
 ②海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着
  SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等
 ③SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着

■この仕事(事業)にかける思い
・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です
・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期~完遂まで携わることができます
(決められたことをやる,のではなく、自ら考え、決めて実行することができます)
・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です(グローバル展開他)

■こんな人に来てほしい
・ いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人
・ 社交的な人、明るい人、活動的な人
・ 周囲を巻き込み、組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて主体的に行動できる人
・ 将来,責任者(リーダー、マネージャーなど)を目指したい人
・ 指示に従うだけでなく,「こうしたい」「こうすべき」と意見を言え,自ら行動できる人

■こんなことにやりがいを感じています
・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため,自己成長を実感できます
・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で,第一人者として活躍できます
・ キャリア採用社員も多く,入社後すぐに活躍できる環境が整っています
・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり,過去の経験・知見を存分に生かすことができます

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■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験(製造業でのご経験者歓迎)
 ※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、製造業にてSAP導入PJのご経験がある方、関係部署との折衝や導入~定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。

■歓迎要件(Want)
・英語やその他外国語(ドイツ語、オランダ語、スペイン語など)を使う業務に抵抗のない方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
学校法人創志学園が運営するニュージランド現地法人「国際大学 IPU New Zealand」大学全体を日本から経営マネジメントする責任者ポジションです。経営方針・事業計画に基づき、 IPU New Zealandの経営管理監督をすると共に、組織や資源の最適化を図り、スピード感を持って経営改革を推進していただきます。※役員直下の新設ポジションとなります
<具体的には…>ご経験に応じて以下を対応いただきます。
・ 理事会及び役員の経営方針に沿った業務執行の監査、並びに理事会への定例報告
・ニュージーランド現地法人への経営課題・改善計画の指導・監査(NZ現地監査対応あり)
・各種経営改善プロジェクトや大学「ONE IPU構想」の推進と改善課題への対応・指示 など
求める経験 / スキル
■必須条件
・グローバル企業等での海外駐在、マネジメント経験
・経営企画や事業企画部門における数値管理経験
■歓迎
・グローバル企業での経営(現地法人や子会社等)管理
・大学等の教育機関における管理職経験者
従業員数
2,747名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,747名 (2025年1月時点)

大手外資製薬メーカー

仕事内容
臨床開発におけるパイプラインマネージャーを担当いただきます。
求める経験 / スキル
医薬品業界経験5年以上
データを分析した経験
英語スピーキングレベル
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

ノバルティスファーマ株式会社

仕事内容
Job Description Summary
医薬品や再生医療等製品の初期開発段階からプロジェクトチームに参画し、承認取得までの期間を通し、薬事戦略の立案やそれに基づく開発プランの作成、規制当局(MHLW, PMDA)との折衝、Globalと協働しながら世界同時開発、申請/承認をドライブしていくことができます。

Job Description
業務内容:
•医薬品の初期開発段階からプロジェクトチームに参画し、承認取得までの期間を通し、薬事戦略の立案、それに基づく開発プランの作成について中心的な役割を果たし薬事的リスクマネジメントを行う。
•規制当局(PMDA, MHLW) 対応をリードし、プロジェクトチームの代表として関係当局との交渉に責任を持つ。例:開発プロジェクトの承認申請チームのリード
•Globalと協同し、世界同時開発・同時申請・同時承認の達成をドライブする。
• 各部門の担当者等と協働し、Product Life Cycle Planの最大化に貢献する。

業務のやりがい:
•開発早期から承認取得、市販後まで薬の一生に幅広く関わることができる
•規制や業界の流れを正しく読み取り、将来的な変化を見越した薬事戦略の立案/実行をリードできる
•社内外の顧客や海外の開発関連部署など多くのメンバーと多岐にわたる仕事に携われる
•個人としての作業に加えて、チームメンバーとの協働を通じて、申請・承認などの大きなマイルストーンも経験できる
•社内外や規制当局も巻き込んで、AIやITテクノロジーを活用した先進的な医薬品開発を推進していくイノベーティブな活動にも参画できる
求める経験 / スキル
1.開発薬事に関わる知識,経験
–医薬品開発,薬事規制に関する全般的な知識経験
–規制当局との折衝経験
2.コミュニケーション・ネゴシエーション・プレゼンテーション
–社内の他部門との調整
–規制当局との折衝・交渉
–マネジメントへの報告
3.プロジェクトマネジメント
–進捗管理,会議運営,記録作成等
4.リーダーシップ
–規制当局対応、承認申請チームのリード
5.英語
–マネジメントへのレポートの作成・説明,global memberとの電話会議等の機会があるため、業務に支障が出ない程度の英語力が必要になります。
従業員数
3,100名 (2022年1月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
3,100名 (2022年1月1日現在)

ノバルティスファーマ株式会社

仕事内容
■Job Description Summary
The Senior Statistical Programmer is responsible for all statistical programming aspects of assigned studies or project-level activities. The position is a key contributor with biostatistics in ensuring that pharmaceutical drug-development plans in Novartis are executed efficiently with timely and high quality deliverables.

■ Job Description
About the Role
Key Responsibilities:
• Lead statistical programming activities for Phase I–IV studies and project‑level tasks, ensuring high‑quality planning and execution.
• Coordinate internal and external programmers, providing study‑level programming recommendations and contributing to project standards.
• Collaborate effectively with cross‑functional teams, communicating timelines, scope, and deliverable status as a Clinical Trial Team (CTT) member.
• Develop and validate high‑quality analysis datasets and outputs (CSRs, regulatory submissions, safety reports, publications) in compliance with CDISC and internal standards.
• Drive continuous improvement by maintaining up‑to‑date knowledge of programming tools/industry standards and contributing to process optimization initiatives.
Education (minimum/desirable):
BA/BS/MS or international equivalent experience in statistics, computer science, mathematics, life sciences or related field
求める経験 / スキル
■Essential Requirements:
• R または SAS のエキスパート(どちらかまたは両方の臨床試験での実務経験5年以上目安)
• CDISC標準を理解し,SDTM/ADaMの設計・実装・レビューを自立して主導できる
• 臨床試験・申請業務でのプログラミング実務経験5年以上
• PMDA E-data submissionの実務経験
• Trial programmer(CROであればProgramming teamのリード)としてプロジェクトのプログラミングチームに対するリード経験

■Desirable Requirements:
• 解析帳票の設計及びQCの計画が策定できる
• リソース管理・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント(担当プロジェクトのプログラミングチームに対して)
• Rパッケージ開発
• SAS,R以外の言語(Python等)
• 書面調査対応の経験
• DB調査の経験
• 業務改善・効率化などを念頭に置いたツール開発
• PMS業務の経験

■Launguage:
• 日本語での円滑な他部門(統計担当者,DM担当者等)との連携ができる
• 英語(読む・書くは問題なくでき,口頭でのコミュニケーションも可能)
従業員数
3,100名 (2022年1月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,100名 (2022年1月1日現在)

株式会社明電舎

仕事内容
【業務内容】
新卒、キャリア採用全般を担当頂きます。

【業務詳細】
新卒、キャリア採用業務全般を担当頂きます。
・新卒、キャリア採用の企画立案
・説明会対応、選考対応、求人票の作成、学校訪問など
・その他:人事関係業務も担当頂きます。

【就業環境】
・土日のイベント対応あり。
・日本全国出張あり。

【ポジションの魅力】
・採用計画から、選考、内定承諾までの全てを裁量を以て担当できます。
・製造メーカーの多岐にわたる業務、最先端の業務に触れることができます。
・始めは日程調整、面接の書記等から担当いただき、徐々にキャリア採用全体をご対応頂きます。
・週2出社、週3在宅勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
採用業務経験あり

【歓迎条件】
年間50名以上100名程度の採用経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

仕事内容
■業務内容
キュービクル式配電盤、制御盤、各種配電盤・分電盤等の筐体設計や機器レイアウト設計を行う、製品設計業務

■業務詳細
AUTOCADベースの当社CADを使用して配電盤の筐体設計やパネル面のデザイン設計、各種機器のレイアウト設計を行う設計担当業務です。お客様ニーズに幅広く対応する受注生産方式であり、お客様仕様指示を基に営業部門、技術部門とも連携を図りながら、計画設計や提案設計も行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車免許を所持しており、日常の運転に支障のない方
・機械工学系の学科を卒業された方

【歓迎条件】
・配電盤の構造設計経験をお持ちの方
・協調性があり柔軟に対応が出来る方
・コミュニケーションが取れる方
従業員数
9,810名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
◇業務の具体的活動
・工場設備の導入・保守計画策定
・製造治工具の計画・設計
・CAD(Auto CAD)での計画、図面作成
・作成した図面の手配業務
・機械工作機CAD/CAM)NCデータの作成
・工場での製造に対する支援業務

発電機、電動機(モーター)製作工場の生産技術の業務になります。

◇業務の具体的活動
・工場設備の導入・保守計画策定
・製造治工具の計画・設計
・CAD(Auto CAD)での計画、図面作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通運転免許
・生産技術、工作機械のプログラム作成に絡む経験や資格

【歓迎条件】
生産技術経験者、NCプログラム作成経験者 DX業務経験者
従業員数
9,810名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
■業務内容
発電装置(エンジン発電機・制御装置)および関連機器の品質保証業務

■業務詳細
中間・完成検査から客先立会い検査まで、製品の信頼性を確保する一連の検査業務
・製品の検査業務
・現地での試運転や引き渡し業務
・試験・検査基準の作成や見直しなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車免許を所持しており、日常の運転に支障のない方
・工業高校電気科(または電子科)卒の方

【歓迎条件】
・チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指している方
従業員数
9,810名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
◇業務内容
工場・ビル・公共施設などに設置される定置式発電装置や、車両に発電装置を搭載し、必要な場所へ移動して電源供給できる移動電源車等の構造艤装設計を担当。

◇業務の具体的活動
・前段の技術部門からの仕様指示(製作指示)に基づき、発電装置や電源車の設計を行う。
・基本的にはアッセンブリ工場である
ため、部材や部品等は協力会社へ発注し、工場内で組み立て、試験を行う。・工場設計者として営業技術に同行し、客先との仕様打合せを行う。(特殊な製品受注の場合)
・強度計算などの力学基礎や、回転機の特性に関する知識を活かし、機器の組立構造を踏まえてCADで設計業務を行う。
・CADを使用して、お客様へ機器を説明するための外形図、モノを作るための計画図や製造図を作成する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通運転免許
・機械工学系の学科を卒業された方

【歓迎条件】
・発電装置の設計経験者、機械設計の経験者
従業員数
9,810名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
■業務概要
太田事業所では、水力発電機、タービン発電機、誘導電動機といった、社会インフラを支える回転機製品を製造しています。
これらの発電所やプラント向けに製造される発電機・電動機の製造工程において、機械検査や巻線検査などの中間検査業務を担当し、製品品質の安定と信頼性向上に貢献いただきます。

■業務詳細
各工程内での機械検査および巻線検査を担当する。
・機械検査:回転機機械部品の外観構造検査、寸法測定、非破壊検査、性能検査(耐水圧試験等)、CADによる機器配置図、検査用治具の設計
・巻線検査:回転機巻線部品の外観、構造検査、絶縁診断試験、絶縁耐力試験
・その他:現地点検業務や水車の監査業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・自動車免許を所持しており、日常の運転に支障のない方
・工業高校電気科(または電子科)卒
従業員数
9,810名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名

外資大手コンサルティングファーム

仕事内容
本ポジションは、クライアント向けプロジェクトや社内組織を支えるため、外部パートナー(業務委託・派遣会社など)の調達をリードする役割です。
また、必要なリソースを最適な条件で確保するため、採用関連領域のサポートやグローバルチームとの連携も担い、事業の成長とプロジェクトの成功に直接貢献します。

■ 主な業務内容
・外部パートナーの管理(関係構築、品質・パフォーマンス管理)
・調達プロセス全般(RFx実施、価格交渉、コスト最適化)
・調達スキームの改善・構築および調達戦略の企画・推進
・各部門(事業責任者・人事など)との連携による人員計画・リソース調整
・プロジェクト提案段階における調達面の支援
・市場調査・ベンチマークおよびデータ分析による調達判断の高度化
・新規ベンダーの開拓・評価
・グローバルチームとの連携(会議・レポーティング等)
・グローバル方針を国内に適用するための調整・交渉
・各種法規遵守・コンプライアンス管理(下請法、派遣法など)
・チーム運営およびメンバー育成
求める経験 / スキル
■必須経験
・調達改革の実務経験、または調達コンサル経験(3年以上)
・調達戦略の立案・実行経験
・要件定義、サプライヤー選定、契約交渉の経験
・サプライヤー集約・コスト削減プロジェクトの経験(RFx交渉含む)
・若手メンバーの育成経験
・グローバルチームとの業務経験(方針適用・調整含む)
・Excel等を用いた分析スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆業務内容
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー
・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整
・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー
・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、Issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善を行いチームをリードする
・新規技術導入の為の技術調査及び検証
求める経験 / スキル
◆応募要件
- 保守・運用を除くWebアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
- Go、Rust、PHP、Kotlin、Javaなど、サーバーサイドプログラミング言語での開発経験
- テスト駆動での開発経験
- Linux/UnixのCUIベースでの操作ができる
- Gitの操作がCUIベースで行なえる
- チャットツール話などを通して、お客様への連絡や打ち合わせを進められる
- 開発チーム(4-5名規模)の開発リーダー経験

◆望ましい経験・スキル
・大規模Webアプリケーションの構築、運用経験
・開発チームメンバーの育成経験
・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
◆業務内容
プロジェクトにおけるフロントエンドチームのリーディング(チームメンバーのサポートを含む)
フロントエンド開発に係る見積もり・設計・コードレビュー、新規設計開発、及び追加開発・保守、顧客との要件定義、打ち合わせへの同席などをしていただきます。
適性に合わせて以下いずれかの役割をお任せします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトリードロール:
特に主体的にプロジェクトをリードしていただきます。

・プロダクトリードロール:
プロダクトのあるべき姿を提言しながらプロダクトの成長、成功を目的に推進をしていただきます。
お客様側のプロダクトマネージャーやプロジェクトオーナーとの連携を行うこともあります。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・経験:以下の、チームでのフロントエンド開発におけるリード業務のいずれかのご経験
- プロジェクトの進め方・情報共有など方針策定
- 顧客や関係者との詳細仕様調整や、前工程におけるリスク洗い出し
- チームにおける課題解決、タスクマネジメント
- TypeScriptでのフロントエンド開発経験
- HTML、CSSのコーディング実務経験
- 下記のJavaScriptライブラリ/フレームワークの「いずれかの」開発実務経験がありレビューや指導経験
- webpack等のモジュールバンドラー利用経験
- レスポンシブデザインのコーディング経験
- Gitの使用経験
- テストコードの実装経験
- ESLint等のリンター利用経験
- Prettierの利用経験

◆望ましい経験・スキル
- Node.js/npmでの実務経験
- プリセールスや要求フェーズからの仕様調整・見積もり業務
- サーバーサイドの実務経験
- Amazon Web Services(AWS)の使用経験
- Tailwind CSS, CSS in JS, Sass等のCSSフレームワークやCSSプリプロセッサのコーディング実務経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

アクセンチュア株式会社

仕事内容
◆業務内容
・様々な外部サービスと連携する要件定義。

・マルチベンダー体制でプロジェクトを進行する際の全体のスケジュール策定や管理業務。(プロジェクトマネジャーと連携した開発)

・開発は内製開発が中心ですが、ブリッジSEも担う可能性あり
求める経験 / スキル
◆応募要件
- AWSのサービス理解がある
- LAMP環境での開発経験
- V字モデルの開発の理解
- 仕様調整、とりまとめ経験
- 設計経験

◆望ましい経験・スキル
・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、システム連携に必要な仕様の合意を形成できる。
・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた時に、基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、課題解決できる。
・外部SaaSサービスやAPIの仕様を理解して開発するシステムの実装に落とし込むことができる。
・SaaSベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる。
・お客様のビジネスを実現するために必要な、インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計ができる。
・インフラとアプリケーションを含めた、トータルな設計ができる。
・AWSのサービスを利用してシステムの設計ができる。
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

アクセンチュア株式会社

仕事内容
◆業務内容
サービスを横断したクラウド基盤の技術リーダーとして、顧客のDX推進をエンドツーエンドでサポートする役割です。
ビジネスアーキテクトやソリューションアーキテクトと上流工程から協働し、AWS、Azure、GCPなどのメガクラウドを駆使して、ビジネス要件を最適なクラウドアーキテクチャへと具現化します。
インフラ設計から、DevOpsによる自動化、データ基盤構築、セキュリティ強化、性能最適化まで、技術領域を包括的に担当いただきます。
要件定義から運用保守の自動化まで、技術的な観点から顧客のビジネス成長を加速させることがミッションです。

<具体的な業務>
・上流工程からの参画:ビジネス要件のヒアリング、技術的実現性の検証、非機能要件の定義
・クラウドアーキテクチャの設計:マルチクラウド環境における最適なアーキテクチャの提案・構築
・インフラ基盤の構築:IaCを活用した再現性の高いインフラ設計・実装
・DevOps推進:CI/CDパイプライン構築、デプロイ自動化、運用効率化
・データ基盤構築:ETLパイプラインの設計・実装、データ活用基盤の整備
・オブザーバビリティ基盤の構築:OpenTelemetryを活用したアプリケーショントレーシング、メトリクス収集、ログ分析
・セキュリティ強化:内部監査、脆弱性診断、セキュリティ基準の策定・実装
・性能最適化:負荷試験の実施、ボトルネック分析、パフォーマンスチューニング
・監視・運用設計:サービス横断のモニタリング基盤構築、アラート設計、運用自動化

▼技術スタック
・Cloud: AWS, Azure, GCP (OCI, Cloudflare等も案件に応じて利用)
・IaC: Terraform, Pulumi, AWS CDK
・Container/Orchestration: Docker, Kubernetes, ECS, EKS, AKS, GKE
・CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, ArgoCD
・Monitoring/Observability: Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, New Relic, OpenTelemetry
・Data Engineering: Apache Airflow, AWS Glue, Azure Data Factory, dbt, DuckDB
・Security: AWS GuardDuty, Azure Sentinel, Snyk, Trivy
・Load Testing: JMeter, Gatling, k6
・AI-Assisted Development: ChatGPT, Claude, GitHub Copilot, Claude Code
求める経験 / スキル
◆応募要件
※下記のうち2つ以上を満たしている方
- パブリッククラウド(AWS/GCP/Azureいずれか)における本番環境のアーキテクチャ設計・構築・運用経験(3年以上)
- モダンなクラウドインフラ構築経験(IaC、コンテナ、CI/CD等を活用した設計・実装・運用)
- 非機能要件(可用性、性能、拡張性、セキュリティ)を考慮したシステム設計の実務経験
- インフラ自動化のためのプログラミング/スクリプティング能力、およびLLMツールを活用した効率的な開発スタイル
- 以下のいずれかの実務経験:
- 大規模トラフィックを処理するシステムの設計・運用
- マイクロサービスアーキテクチャの設計・構築
- 本番環境での障害対応、パフォーマンスチューニング

◆望ましい経験・スキル
・Infrastructure as Code(Terraform/Pulumi/AWS CDK/AWS CloudFormation)の実装経験
・Kubernetes等のコンテナオーケストレーションの運用経験
・マルチクラウド環境(AWS/Azure/GCP)での設計・構築経験
・データパイプライン(ETL/ELT)の設計・実装経験
・OpenTelemetryを活用したトレーシング、メトリクス収集の実装経験
・オブザーバビリティ基盤(分散トレーシング、メトリクス、ログ統合)の設計・構築経験
・LLMを活用したインフラコード生成、ドキュメント作成、トラブルシューティングの高度な活用経験
・AI Agentツール(Claude Code等)を使用した開発自動化の経験
・負荷試験の設計・実施、性能分析・チューニング経験
・セキュリティ監査、脆弱性診断、セキュリティ対策の実装経験
・SRE的なアプローチでのSLI/SLO設計・運用経験
・サービスメッシュ(Istio/Linkerd等)の導入・運用経験

・GitOps(ArgoCD/Flux等)の実装経験
・ FinOpsの観点からのコスト最適化経験
・大規模サービス(月間数百万PV以上)の設計・運用経験
・プロジェクトリード、技術的な意思決定の経験
・AWS/Azure/GCP認定資格(Professional/Expertレベル)
・技術コミュニティでの登壇、ブログ執筆などのアウトプット経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
■概要
本ポジションは、AI駆動開発(AI-SDLC) に関する戦略コンサルティングとエンジニアリングの両面から企業の開発変革を支援する専門家チームです。高度な専門性に加え、グローバル企業の最先端事例や蓄積されたノウハウを駆使し、お客様のビジネス価値を最大化することをミッションとしています。

■具体的な業務内容:
• AI駆動開発戦略の企画・立案: 生成AIや機械学習など最新AI技術を組み込み、ビジネス要件を満たす全社的なソフトウェア開発ライフサイクル戦略を策定

• AI統合ロードマップの策定: 経営層や現場と連携し、ビジネス要件とAI技術要件を統合した開発ロードマップを作成

• 新規開発基盤・ガバナンス構築: エンタープライズ規模に対応したコンテキストエンジニアリング手法やAIエージェント連携を活用し、次世代の開発プラットフォームおよびガバナンス体制を設計・導入

• エンドツーエンドの技術支援: フルスタックなケイパビリティを活かし、AIアシスタント開発環境の構築や自動コード生成ツール導入など、開発プロセス全体にわたる一気通貫でのコンサルティング支援

• 最新事例・技術動向の分析と提案: お客様の経営課題解決に資する最新事例や技術トレンドを調査分析し、AI駆動型開発によるソリューションを提案

◆本ポジションの魅力:
• 市場価値の高いキャリア形成: アクセンチュアならではの大規模かつ難度の高いプロジェクトに参画し経験を積むことで、市場価値の高いスキルを構築できます

• 戦略×技術で生むインパクト: 戦略と技術の両軸で、国内外のトップ企業であるお客様の変革をリードし、企業全体や社会に大きなインパクトを生み出します

• エキスパート集団での成長: 各領域のエキスパートが集うチームの中でフルスタックの能力を発揮しながら、自身も成長できる環境があります

• 最先端テクノロジーへのアクセス: グローバル企業で培われたベストミックスの技術や製品知見を駆使した最先端プロジェクトに携われる刺激的な環境です

• 戦略から実装まで関与: テクノロジー組織の一員として、戦略立案から実装までソフトウェア開発の全フェーズに戦略的に関与できるため、常に最新技術に触れつつスキルを磨き、技術の陳腐化とは無縁のキャリアを築けます

• トップ企業への価値貢献: 経営視点でAIソリューションの価値を提案し、日本および世界のトップレベル企業の変革を支援し成長直接貢献できることは、エンジニアにとってこの上ないやりがいです
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
• ソフトウェア開発、AIエージェントに関するスキル: ソフトウェア開発全般や以下に類するスキルや実務経験をお持ちの方 
‐AI駆動開発ツール(Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなど)を用いたサービス開発 
‐ モダンなソフトウェアサービスの設計・開発・運用(フロントエンド、バックエンド、プラットフォーム、MSA全般など) 
‐ コンテキストエンジニアリング(VectorDBやGraphDBなどを用いた、コンテキストストアの設計・開発、ブラウンフィールドシステムからのリバース・コンテキストなど)

• 新技術への挑戦意欲: 最先端のテクノロジーの力で企業変革を推進したい方• 広範な領域への対応力: 戦略策定から実行支援まで幅広い領域に挑戦する意欲のある方

• 論理的思考・コミュニケーション: 論理的思考力や高いコミュニケーション能力を活かし、お客様の課題を多角的に解決したい方

• 学習意欲と好奇心: グローバル規模のプロジェクトや最新技術に興味があり、学習意欲・探究心が高い方

【歓迎(WANT)】
• AIエージェントシステムの設計・開発
• 生成AI活用におけるガバナンス知見
• IT/DX戦略コンサルティングや大規模システムのアーキテクチャ設計、エンタープライズアーキテクチャの実務経験
• DevOps/SRE/プラットフォームエンジニアリングの知識・経験
• 大規模なレガシーシステムのモダナイゼーションやITトランスフォーメーションのプロジェクト経験• グローバルプロジェクトの遂行経験(英語での業務推進経験)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 2,000 万円

転職支援サービスお申し込み