採用マネージャー候補
非公開
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社の採用と育成哲学を実現 / 実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。仕組みづくりからチーム組成まで、幅広い業務を経験できます。
具体的には、
■社長や担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略 / 実行 / 仕組み化をリード
■全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定 / 実行
■社内各部門と連携しながら、採用プロセスを実行 / 改善し、採用目標を達成
■採用エージェント / 外部協力会社との連携など
をご担当いただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・事業会社におけるITエンジニア、コンサルタント職の採用人事のご経験2年以上
【歓迎（WANT）】
・メンバーマネジメントのご経験
・新卒優秀層の採用経験
【求める人物像】
《進化し続けるチームプレイヤー》
行動変容：常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方
内省と改善：困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方
強みを活かす：他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方
チームの成果創出：メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方
学歴
ー
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月〜 ※最長6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：50万円～67万円
月額基本給：37万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回
ご面接時にご確認くださいませ。
昇給
有り 年2回
昇給・昇格：人事評価制度により年2回の改定あり
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,058円 ～ 173,419円 / 月
通勤手当
交通費：一部支給(上限月額50,000円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：● その他休暇（年末年始休暇、慶弔休暇など）
● 有給休暇
○ 年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与
○ 年途中入社の場合は12月末までの 見込在籍期間に応じた従量付与（4月1日入社の場合、入社日に13日間付与）
※入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2405542
最終更新日：2026/11/2