人事(経験業界不問)
- 採用企業名
- 本田技研工業株式会社
- 職種
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人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事(海外人事)
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS(人事管理システム)
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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熊本県 三重県 埼玉県 静岡県 栃木県 東京都
- 仕事内容
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リモート面接を実施中です
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「ヒト」的側面からHondaのグローバル発展 を支える、人事領域のスペシャリスト
【具体的には】※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。
Hondaのありたい姿を実現するために
本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において
以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。
・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等)
・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等)
・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)
※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして
国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。
《ジョブローテーション事例》
Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在
Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事
Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事
Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在
※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
人事領域におけるキャリア採用入社者インタビュー
https://www.honda-jobs.com/interview/jinji/
Hondaのフィロソフィー
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/■休日:完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【求める経験・スキル】
●人事関連業務経験(経験業界・年数不問)
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
●日常会話レベル以上の英語力
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィに共感いただける方
●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
●周囲を巻き込みながら業務を行える方■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 1000万円
- 語学力
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英語力:不問