年収700万円以上／商社（消費財系）の求人・転職情報
164件中の1〜50件を表示
クラレトレーディング株式会社
・高機能繊維・テキスタイルについて、市場・競合・顧客ニーズを調査し、用途別の販売戦略・提案方針を企画
・素材の機能・評価データを顧客価値へ置き換え、営業提案資料、Web、展示会、リーフレット等の訴求コンテンツを企画・制作
・営業部門と連携し、スポーツ・アウトドア、ヘルスケア・介護、高機能・産業資材等の顧客への提案活動を推進
・顧客との共創を通じて用途開発・採用案件を具体化し、上市計画、販売計画、収益性を踏まえて事業化を推進
・国内外の営業、生産、研究、品質、知財、外部パートナーをつなぎ、ブランド発信や海外展開を含む横断プロジェクトを運営
■出張
国内出張あり。展示会、顧客訪問、加工場・協力先との打合せ等。担当案件により海外出張の可能性あり。
■アイテム・関わる領域
高機能繊維、機能糸、再生素材、テキスタイル及び関連製品。
スポーツ・アウトドア、ヘルスケア・介護、高機能・産業資材、サステナブル、グローバル展開領域。
・繊維関連の業務経験（テキスタイル、アパレル、スポーツ・アウトドア、ヘルスケア、産業資材分野）
・メーカーまたは商社等における、商品企画、販売戦略企画、マーケティング、技術営業のいずれかの実務経験
〇歓迎条件
・高機能素材の用途開発、ブランド企画、販促コンテンツ制作、展示会・Web施策の経験
・海外顧客・海外拠点・外部パートナーとの協業経験、または英語を使用した業務経験
・新規事業・新商品を企画段階から採用・上市まで推進した経験
・顧客・市場情報を収集・整理し、仮説を立て、提案資料や販売施策へ落とし込んだ経験
・社内外の複数関係者を巻き込み、案件またはプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・素材の特徴を語るだけでなく、「誰の、どの課題を、どのように解決するか」を顧客・市場起点で考えられる方
・情報を構造化して仮説を立て、営業提案、ブランド発信、顧客共創などの具体的な行動へ迅速に移せる方
・技術内容を学ぶ好奇心があり、素材の機能・評価データを顧客に伝わる価値へ翻訳できる方
・営業、研究、生産、品質、知財、海外拠点、社外パートナーとの調整を厭わず、周囲を巻き込みながら前進できる方
・売れるか、作れるか、儲かるか、差別化できるかを総合的に捉え、成果にこだわって粘り強く事業化を推進できる方
大阪府
580 万円 ~ 800 万円
株式会社アイスコ
・「総務はコストセンターではなく、企業の成長を支えるエンジンである」と私たちは考えています。
伝統ある企業ながら平均年齢は36歳 。現在、評価制度の刷新を含む大規模な組織変革を進めており、総務の枠を超えたカルチャーの醸成にも携われるチャンスがあります。
■職務内容
総務のリーダー候補として、本社および物流センターのファシリティマネジメントから契約管理まで、幅広く裁量を持って推進していただきます。
・ファシリティマネジメント:全国拠点のオフィス・物流センターのインフラ管理、環境改善提案と維持管理ベンダーとの交渉・契約管理、コスト最適化
・EHS（安全衛生・環境）:安全衛生方針の策定、社内教育の実施、事故・災害発生時のリスクマネジメント
・契約管理:各種契約書のリーガルチェックおよび改善案の提案 と社宅管理（契約・更新）を通じた従業員のベネフィット向上 等
・一般事業会社における総務実務経験（目安1年以上）
・オフィス、物流拠点、店舗などのファシリティ管理や、ベンダーマネジメントの経験
【歓迎するスキル・人物像】
・契約書の作成・審査など、基礎的な法務知識をお持ちの方。
・現状に満足せず、社内の課題を発見し、改善プロセスを構築できる方
・多様な部署（物流、営業、経営層）と円滑に連携できるコミュニケーション能力
神奈川県
480 万円 ~ 700 万円
メディカル・福祉施設営業マネージャー候補
・既存顧客へのメディカル福祉給食食材の提案営業
・新規顧客／チャンネル開拓
・各営業拠点との連携 等
※主な顧客：医療法人・病院、福祉施設・介護施設
【歓迎】医療福祉施設の責任者経験
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
株式会社エコリング
創業以来、黒字経営を継続する成長企業です。現在、IPO（新規株式公開）を見据えた重要なフェーズを迎えております。
また、年間40店舗の出店計画の達成に加え、今後の組織拡大に向けて戦略的に採用を進めるため、採用体制の強化を実施しています。
【業務内容】
採用業務における戦略の企画立案から運用まで幅広くご担当いただきます。
関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人員・組織体制の構築を行います。
・採用戦略および計画の企画立案、運用、改善
・採用におけるメディアおよびSNS戦略
・社内各部署との折衝、調整
・社外（人材会社等）との折衝 等
・採用の実務経験
・部門またはチームのマネジメント経験
【歓迎要件】
・採用活動としてメディアやSNSを活用した経験
・多店舗展開企業（小売・サービス業）の採用経験
兵庫県
700 万円 ~ 950 万円
株式会社アスク
当社は年間採用者数も多く、一連の採用・入退社に伴う実務オペレーションやデータ更新をスピード感と正確性を持って行うことが重要です。
さらに、単なる事務処理にとどまらず、社員が安心して業務に集中できるための「身近な相談窓口」としての役割や、法改正・就業環境の変化に応じた「労務トラブルの未然防止（リスク管理）」など、組織の健全な成長を支える基盤づくりにも能動的に関わっていただくことを期待しています。
・採用・入退社オペレーション（最重要・全体の5割）：採用活動： 人材紹介会社等とのリレーション、面接調整、内定通知書の作成、中途入社者の研修スケジュールとりまとめ。
・入退社手続き（年間約14名前後）： 会計事務所への連絡・データ連携、社内発令通知の作成、従業員データの更新、福利厚生手続き。
• 人事・労務窓口および相談対応（全体の3割）： 給与改定・賞与支給データの管理、年末調整の書類回収・チェック、勤怠・有給休暇管理、退職者対応、中退共の申請管理等。
あわせて、社員からの人事・労務に関する各種相談（就業環境、キャリア、メンタルヘルスなど）の一次窓口として、親身な対応と適切なフォローを行います。
• 労務リスク管理・コンプライアンス：法改正に伴う就業規則や諸規定の見直し、ハラスメントの未然防止に向けた社内への注意喚起・体制整備など、労務トラブルを未然に防ぐためのリスクマネジメント。
・総務・法務（全体の2割）： 年1回の株主総会・取締役会対応、各種契約書管理・リーガルチェック、社用車や社内携帯の管理、ビル管理室対応・防火管理、その他名刺発注や慶弔対応などの雑務全バックオフィス業務。
・「1人総務人事」または「中小・ベンチャー企業でのバックオフィス全般」の実務経験（3年以上）
・指示を出すだけでなく、自ら手を動かしてテキパキこなせる実務の馬力。
・年間10名前後の採用・入退社オペレーションの実務経験
・人材紹介会社との一連の流れをスムーズに回せること。
・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数、データ集計・更新）
・人事データ、有給管理、契約書、社内携帯など、あらゆる社内管理がExcelベースのため、関数やデータ更新に抵抗がないこと。
・ビジネス英語の「基礎素養」または「アレルギーがないこと」
（英語レベル目安：TOEIC 600〜700点程度、または翻訳ツールを使いながら英文での簡単な読み書き・メール対応ができるレベル）
• 社員の「良き相談相手」として、相手に寄り添う傾聴力と、信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力。
• 労務関連の法的な基本知識（労働基準法など）を持ち、社内の潜在的なリスクを察知して事前に対策を講じられる方（リスクマネジメント意識）。
・人事・労務担当者として極めて高い倫理観を持ち、業務上知り得た個人情報や機密情報を徹底して管理できる方（守秘義務の厳守、口が堅いこと）。
・マルチタスク能力とフットワークの軽さ。
■ 歓迎要件
・外資系企業、または海外取引・外国人社員のいる環境での総務人事経験
・英語を用いたバックオフィス実務の経験があれば、即戦力として期待できます。
・衛生管理者、または防火管理責任者の資格（あるいは入社後の取得に抵抗がないこと）既に資格をお持ちであれば、すぐに防火管理責任者の届け出変更が可能です。
・経営陣（社長）や外部士業との直接の折衝経験。退職慰労金の相談や商標登録など、社長に直接伺いを立てて進める業務が多いため、経営層とのコミュニケーションに慣れていること。
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社タカラトミーマーケティング
定番商品の品揃えを販売店との約束事と考え、高い納品率での安定供給をバックボーンに、売場提案・集客率のアップを実現しています。
今回の募集は、ロジスティクス部門において BtoBおよびEC物流の運営・管理を担当していただきます。荷主側の立場で委託会社との間に立ち、日々のオペレーション調整から、データに基づく課題抽出・改善施策の立案、実行推進まで幅広く携わっていただく仕事です。
単なる調整役にとどまらず、物流品質やコスト、業務効率の向上に主体的に関与できるポジションであり、改善の成果が数字や現場の変化として実感できる点が特長です。
【主な仕事内容】
①取引先との日常的な調整・折衝業務
②出荷フォーキャスト・品質・物流コストに関するデータの確認・整理および課題抽出
③物流現場・社内部署（営業／EC等）との情報連携・調整業務
④物流業務に関する改善テーマの検討・実行、委託先とのKPI管理
⑤社内メンバーとの情報共有や会議ファシリテート、会議資料作成
【魅力・やりがい】
・荷主の立場で様々な改善や施策を推進できる。
・BtoBとECの双方を経験できる
・グループの物流機能の中核を担い重要な役割を果たすことができる。
・今までの物流業界の経験、スキルを活かしながら、更にステップアップして活躍頂ける。
①物流会社または事業会社物流部門で実務経験3年以上
②PCスキル（Excelでのデータ集計・分析、PowerPoint・Wordでの資料作成）
【歓迎（WANT）】
①物流委託会社の管理・改善業務の経験
【求める人物像】
・委託先や社内関係者と円滑に情報共有・調整ができる折衝力を有している
・物流上の課題を数値・事実に基づき捉え、改善策を検討できる
・関係者を巻き込みながら、業務改善や調整事項を主体的に進める力
千葉県
532 万円 ~ 720 万円
京都府
600 万円 ~ 800 万円
茶の製造・販売を行う老舗企業
・原価、損益計算書の管理・分析
・資金繰り及び予実管理
・社内規程・管理ルール・業務改善・標準化
・経営層・課員との調整対応
・月次決算および年次決算の実務経験
・マネジメント経験
・PL管理や原価計算または原価管理の作成・分析経験
京都府
600 万円 ~ 800 万円
Brewtope株式会社
Brewtope株式会社は、クラフトビールに特化したスタートアップです。
「クラフトビールマーケットのインフラになる」をビジョンに、クラフトビール産業の広がりを支える事業を展開しています。現在は、定期便「Otomoni」、飲食店・小売店向け卸販売、法人向け事業などを展開しており、400社以上のブルワリーとのネットワークと4,000種類以上の取り扱いクラフトビールを基盤に、流通事業の強化やサプライチェーン支援の体制整備を進めています。
【このポジションについて】
今回募集するのは、プラットフォームデザイン室のPdMポジションです。
役割は、単に機能要件を整理することではありません。事業開発の視点を持ちながら、倉庫・在庫管理を中心としたサプライチェーン領域や、toBサービスの業務設計を捉え、オペレーションとシステムの両方をつないでいくことが期待されています。現場の業務理解を起点に、あるべき業務フローを設計し、それをシステム要件や開発ロードマップに落とし込んでいく、BizとTechの橋渡し役です。
【主な業務内容】
・倉庫・在庫側のオペレーション改善のあるべき姿を定義し、要件定義から運用までを推進
・事業拡大フェーズに必要なシステム・業務要件を整理し、開発ロードマップを策定
・プロダクトの企画・仕様策定・開発ディレクション・運用改善
・営業やオペレーション部門を巻き込み、toB向けサービスの要件定義・改善サイクルを推進
・BPR / SCM 領域における業務フロー設計・改善のリード
【本ポジションの魅力】
・事業成長を加速させる基盤を作れる
クラフトビール産業の物流・在庫管理・営業支援に直結するシステムを設計・構築するポジションです。業務オペレーションとシステム設計を一気通貫でリードできるため、事業成長に直結する手応えを感じられます。
・Biz × Techの両軸でキャリアを伸ばせる
顧客ドリブンでプロダクト要件を考えるBiz寄りのPdMと、システムやアーキテクチャを設計するTech寄りのPdMの両面を担うことで、幅広いキャリアを築けます。
・新しい産業インフラに挑戦できる
クラフトビールという成長産業において、業界の非効率を解決する新しい仕組みをゼロから設計し、日本のクラフトビール流通を変革するチャレンジに取り組めます。
・事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場からシステム開発プロジェクトに参画した経験
・業務要件を定義し、オペレーションやシステム要件に落とし込んだ経験
・プロジェクトマネジメントの基本的スキル（進行管理・ステークホルダーマネジメント）
・システムやエンジニアリングへの一定の理解
■歓迎条件
・プロダクトロードマップの作成・管理の経験
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・運用改善の経験（業務整理、仕組み化、組織設計など）
・顧客折衝・アライアンス経験
・SQL 等データ構造に関する基本的理解
・UI/UX 改善やシステムアーキテクチャ設計の経験
・予算管理の経験
東京都
550 万円 ~ 800 万円
Brewtope株式会社
候補者の経験や強みに応じ、以下の業務を組み合わせて担当いただきます。
・事業の立ち上げ・成長施策の推進：
- CEO・事業責任者と連携した事業課題の整理、成長施策の企画・実行
- 顧客の声や導入状況を踏まえた、提供価値・提案方法の改善
- 個別案件で得た知見を活かした、営業・導入・運用プロセスの構築・標準化
- 導入社数、継続率、顧客満足などの把握と改善施策の推進
- プロダクトチームと連携した、機能・サービス改善の提案
・顧客開拓・導入提案
- 新規ブルワリーへの提案、商談の推進
- 顧客の受発注・在庫・物流などの業務フローと課題の整理
- Brewtope hubを活用した業務改善の提案
- 導入要件、運用方法、スケジュールの整理と関係者調整
- 全国のブルワリーへの訪問・現場確認と信頼関係の構築
- 顧客ニーズや導入事例をもとにした提案モデルの改善
- 配送・物流事業者との連携強化施策の企画・実行
・導入プロジェクト推進・運用定着
- 既存顧客へのオンボーディングと導入進行
- 顧客の現場に合わせた運用設計・利用支援
- 導入資料・マニュアルの整備と支援プロセスの改善
- 導入後の課題把握と、継続利用に向けた改善提案
- 顧客満足度の向上と解約リスクへの対応
- 営業、CS、プロダクト間の連携による運用課題の解決
【本ポジションの魅力】
・立ち上げ期の事業を、顧客とともに育てられる：すでに導入顧客がいる事業で、現場の反応を確かめながら、提供価値や営業・導入・運用の仕組みを磨き、事業の成長に関われます。
・経営・事業責任者と近い距離で推進できる：CEO・事業責任者と直接連携し、課題の整理から施策の企画・実行、改善まで関われます。現場で得た情報を、事業の判断につなげられる環境です。
・業界全体のDXに関われる：個社の業務効率化だけではなく、クラフトビール業界に残るアナログな商習慣や非効率を変え、産業全体の発展に貢献できます。
・経験に応じて役割を広げられる：事業開発、法人営業、プリセールス、BPR、SCM、カスタマーサクセスなどの経験を活かし、事業推進やサービスの仕組みづくりへ役割を広げられます。
・顧客の声をプロダクトへ反映できる：ブルワリーから得た一次情報をプロダクトチームへ届け、サービスの機能や事業の方向性に反映できます。
今回募集するのは、クラフトビール業界特化型のサプライチェーンを構築する「Brewtope hub」の立ち上げ・事業拡大を担うメンバーです。
Brewtope hubは、すでにブルワリーへの導入が始まっており、顧客への提供価値や、営業・導入・ロジスティクス・オペレーションの仕組みを磨いている段階にあります。ここから事業を広げるために、顧客の課題を捉え、提案を行い、現場で得た知見をサービスや事業の仕組みに反映する役割を担っていただきます。
CEO・事業責任者とともに、事業上の課題を整理し、成長に向けた施策の企画・実行を進めます。新規顧客の開拓、サービスの提供方法の改善、業務プロセスの構築など、事業の状況に応じて幅広く関わっていただきます。
入社後は、ブルワリーへの新規導入提案と既存顧客の導入・運用支援を通じて、顧客と事業への理解を深めていただきます。その経験を起点に、導入を広げる方法や、継続的に価値を届ける仕組みをつくっていくことを期待しています。
事業開発、法人営業、プリセールス、BPR、SCM、カスタマーサクセスなど、ご経験や強みに応じて担当領域を設計するオープンポジションです。
ブルワリーの業務課題を起点に、Brewtope hubの導入拡大と提供価値の向上を進め、継続的に成長できる事業の仕組みをつくることがミッションです。
新規導入社数、継続率、顧客満足を重視し、顧客開拓・導入支援・サービス改善を通じて、クラフトビール業界のサプライチェーンの構築を推進していただきます。
今回募集するのは、クラフトビール業界特化型のサプライチェーンを構築する「Brewtope hub」の立ち上げ・事業拡大を担うメンバーです。
Brewtope hubは、すでにブルワリーへの導入が始まっており、顧客への提供価値や、営業・導入・ロジスティクス・オペレーションの仕組みを磨いている段階にあります。ここから事業を広げるために、顧客の課題を捉え、提案を行い、現場で得た知見をサービスや事業の仕組みに反映する役割を担っていただきます。
CEO・事業責任者とともに、事業上の課題を整理し、成長に向けた施策の企画・実行を進めます。新規顧客の開拓、サービスの提供方法の改善、業務プロセスの構築など、事業の状況に応じて幅広く関わっていただきます。
入社後は、ブルワリーへの新規導入提案と既存顧客の導入・運用支援を通じて、顧客と事業への理解を深めていただきます。その経験を起点に、導入を広げる方法や、継続的に価値を届ける仕組みをつくっていくことを期待しています。
事業開発、法人営業、プリセールス、BPR、SCM、カスタマーサクセスなど、ご経験や強みに応じて担当領域を設計するオープンポジションです。
ブルワリーの業務課題を起点に、Brewtope hubの導入拡大と提供価値の向上を進め、継続的に成長できる事業の仕組みをつくることがミッションです。
新規導入社数、継続率、顧客満足を重視し、顧客開拓・導入支援・サービス改善を通じて、クラフトビール業界のサプライチェーンの構築を推進していただきます。
顧客への提案・支援を通じて得た一次情報をもとに、CEO・事業責任者と連携して、事業の成長施策やプロダクト・業務プロセスの改善を進めていただきます。
・新規事業・事業推進において、顧客への提案やサービスの立ち上げ・改善を担った経験
・法人向けのソリューション営業・プリセールスとして、課題整理から提案・導入まで推進した経験
・BPRにおいて、ステークホルダーのビジネスプロセスの構造化・要件整理・プロジェクト推進した経験
・SaaSのカスタマーサクセスとして、導入・運用定着や顧客業務の改善を担った経験
・サプライチェーン領域における設計・構築の経験
加えて、以下を求めます。
・顧客の業務や課題を丁寧に理解し、整理できること
・複数の関係者と粘り強くコミュニケーションを取れること
・導入して終わりではなく、実際の運用定着まで伴走できること
・未整備な環境において、自ら課題を発見し、対応方法を考えられること
東京都
500 万円 ~ 700 万円
Brewtope株式会社
数字から課題を見つける
- 売上・仕入れ・粗利・在庫・物流費などの集計と分析
- 商品別・販売チャネル別・時期別などの比較による課題の把握
- 欠品・過剰在庫や業務負担が発生する原因の確認
- 改善テーマの優先順位づけと、効果を確認する指標の設定
必要なデータを取れる仕組みをつくる
- 課題の把握や判断に必要なデータの整理
- 記録項目、入力ルール、取得・集計方法の設計
- 現場の担当者と連携した運用への落とし込み
- 集計業務の効率化や、システム化・自動化に向けた要件整理
業務を変え、改善効果を確かめる
- 受発注・在庫管理・配送に関わる業務フローの見直し
- 発注や在庫配分の判断基準、役割分担、作業手順の整理
- 委託倉庫などの外部パートナーと連携した改善
- 施策の実行、改善前後の数値の比較、運用の定着に向けた見直し
経験や強みに応じて担当テーマを決め、優先順位をつけて取り組んでいただきます。
今後は、販売・在庫データをもとにした需要予測や、仕入れ計画の精度向上にも取り組んでいきたいと考えています。
■ ポジションの魅力・ミッション
Brewtopeは、クラフトビールに特化したスタートアップです。
「クラフトビールマーケットのインフラになる」をビジョンに、クラフトビール定期便「Otomoni」、飲食店・小売店向けの卸売事業、企業向けサービス、ブルワリー支援事業などを展開しています。
造り手のこだわりが詰まったビールを、さまざまな売り場や飲み手へ届ける。そのための流通の仕組みをつくっています。
取り扱う銘柄や流通量が増えるなかで、受発注・在庫管理・物流の仕組みも、事業の成長に合わせて見直す必要が出てきました。
どの商品を、どれだけ仕入れ、どの販売先へ届けるか。その判断や日々の業務の進め方は、販売機会や粗利、在庫・物流コストに影響します。
これからは、現場の工夫に加えて、数字から課題を捉え、継続的に改善できる体制を整えたいと考えています。そこで、データの分析と業務の設計・改善を担う方を募集します。
受発注・在庫管理・物流に関わる業務を、数字と現場の両面から改善する仕事です。
売上・仕入れ・在庫・物流費などを、商品別・販売チャネル別・時期別などの切り口で確認し、改善の余地を探ります。必要な数字がそろっていなければ、何を記録し、どのように取得・集計するかを考えるところから関わっていただきます。
分析した結果をもとに、CEO・事業責任者や現場の担当者と改善策を検討し、業務フローや運用ルールを見直します。提案だけで終わらず、実行と効果の確認まで担うポジションです。
目指すのは、安定して商品を届けながら、粗利の改善や在庫・物流コストの見直しを通じて、事業の収益性を高めることです。
・業務上の課題を見つけ、業務フローや運用ルールの改善を実行した経験
・Excelやスプレッドシートなどを使い、複数の切り口でデータを集計・分析した経験
・社内の関係者や取引先と調整しながら、施策を進めた経験
SCMや物流に限らず、営業管理・事業管理・業務企画などで、数字を使った課題の把握や改善に取り組んできた経験も活かせます。
これまでの職種名よりも、どのような課題に対して、何を変えてきたかを重視します。
■歓迎条件
・分析に必要なデータの取得方法や、記録・集計の運用を整えた経験
・受発注・在庫管理・物流などの業務知識
・売上・粗利・コストなどの管理や、計画と実績の差異分析の経験
・需要予測や仕入れ計画の作成・改善経験
・業務システムの導入、BIツールの活用、定型業務の自動化に関わった経験
・小売・EC・卸売・食品・飲料業界での実務経験
東京都
500 万円 ~ 700 万円
イオントップバリュ株式会社
テクノロジストは、仕様書作成や委託先の技術・製造評価、商品苦情の原因追及と解決策構築など、一連のプロセスに品質管理の観点で責任を持つポジションです。
商品開発担当をはじめとする社内関係者のみならず、グループ企業とも連携して業務遂行していきます。
【職務内容】
・商品特性に応じた品質リスク分析や仕様書の作成・管理
・各種会議体等を通じた品質の維持・管理
・商品苦情防止の観点のみならず売れる商品設計にしていく商品開発の取組
・新規製造委託先の選定における設計技術・製造技術等の評価
・既存製造委託先の工場調査・指導、製造立会、商品検査
・商品苦情・商品事故の原因究明と再発防止策の構築
・大学卒業以上（目安ですので必須ではありません）
・食品・消費財会社における品質管理・品質保証に関わる業務経験 10年以上
・部下指導やプロジェックとリーダーなど、何かしらのマネジメント経験
・【尚可】食品表示検定、品質管理検定（QC検定）
・PCスキル：Excel（データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上）
・PCスキル：PowerPoint（提案資料が作成できるレベル以上）
・PCスキル：Word（ビジネス文書が作成できるレベル以上）
【求める人物像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
千葉県
685 万円 ~ 1,025 万円
株式会社タカラトミーマーケティング
① 物流現場の改善・効率化に向けた企画立案・推進
└ 作業生産性向上、業務フロー見直し、運用改善の企画・実行
② 社内外関係者との調整・折衝業務
└ 倉庫事業者、配送会社、社内関連部門との連携・調整
③ 物流DXにおける企画・改修・改善
└物流システム・ネットワークインフラ・マテハンシステムの管理とイレギュラー（故障）対応
④ システム開発の推進と調整
└新規案件の推進や改善ポイントの抽出
⑤ 情報資産管理
└ISMS運用を軸とした資産管理（保守契約・予実管理を含む）
① 物流会社または事業会社物流部門で実務経験3年程度
② 物流システムやマテハンシステムへの知見（使用経験にとどまらない、仕組みや連携についての理解）
【歓迎（WANT）】
① システム改修や更新プロジェクトなど参画経験あり
② ISMS認証の運用経験（特に内部監査員資格者歓迎）
③ RPA・AIに明るい
【求める人物像】
① 物流業務従事経験があり基礎的な物流知識を有している
② 物流業務と物流関連システムを体系的に理解ができている
③ 中級レベルのパソコンスキル（Microsoft Office全般）を有している
④ 社内やシステム会社（常駐）、物流委託先などの関係先と円滑なコミュニケーションがとれる
千葉県
532 万円 ~ 720 万円
■業務内容：
輸入切花業界のリーディングカンパニーである当社にてMDの管理職としてご活躍いただきます。まずは実務メインで業務を覚えていただき、産地との関係構築等を徐々に進めていただきます。仕入れ販売戦略立案など、上流部分から川下部分にも携わっていただけるポジションです。
また、業務に慣れてきたらメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。
■業務詳細：
・産地との日々の交渉と仕入れ原価の進捗管理
・海外産地との年間交渉の準備・進行・情報整理）
・産地トップとの日常的な関係構築
・国内/海外出張・展示会参加
・国内/海外拠点のメンバーとの連携（短期的な調整、長期的戦略等）
・部下のマネジメント（2~3名の部下の業務管理・育成・成果管理)
・需給・割当方針の決定
・トラブル時の判断
・国内花市場との交渉・販売（営業）
・商品の検品・品質改善
・産地・商品開発
※国内顧客の訪問によるマーケットニーズの把握を行うのはもちろんのこと、その情報を海外サプライヤーと共有し、中長期の生産共有体制を決定していきます。
国内・海外の現場に直接出向くことで、信頼関係を築くこともできますし、新商品の開拓、取引上の課題解決等、同社の仕事に欠かせないファクターです。
※顧客は花市場、量販店、花店、冠婚葬祭会社（ウエディング業界、葬儀業界）、花束加工会社など、その全てが卸販売です。切花業界における同社の知名度は高く、スムーズに話を進めることが可能です。
・マネジメントのご経験(2～3名程度のメンバー指導、教育、計数管理を経験された方)
・英語での折衝が可能な方(週3程度の現地とのオンラインMTGやアテンド対応、年2回の海外出張等が想定されます)
■尚可
・生鮮貨物の取り扱い/国内営業/海外営業といったご経験
・購買、仕入れ、バイヤーのご経験
・貿易実務の知識
千葉県
550 万円 ~ 750 万円
株式会社オプティマスグループ
【業務詳細】
・国内外でのリスクアプローチに基づく内部監査(業務監査等)、監査結果に基づく改善提案・助言、フォローアップ監査の実施および内部監査に関する特命事項への対応
・J-SOX（内部統制報告制度）監査の実施
・取締役会、監査等委員会、監査法人との連携・報告対応サポート
・内部監査部門の運営サポート（内部監査計画の立案・実施・報告等）
【所属組織】
・内部監査室
┗室長
┗室長補佐
┣次長
┣課長代理～課長 ★募集ポジション★
┣課長代理
┗業務委託
【このポジションの魅力】
・多彩な人材が活躍するグローバル本社の一員として、グループ会社の多様なビジネスモデルを学び知見を得ながら、経営陣をサポートし、上場企業としての会社の高度化に貢献できるポジション
・経営視点での監査業務：往査やTeams会議を通じて国内外各社の問題意識の吸い上げや課題の発掘及び共有を通じて、現場に信頼される事業成長を支える仕組み作りに関与。
・海外のグループ会社と英語を活かしたクロスボーダーなコミュニケーション機会が多く、現地への出張もあり（主に豪州、NZ）・長期的なキャリア形成：OJTや研修（英語）を含め、丁寧な仕事の指導もあり、安心してステップアップ可能
【職場環境について】
弊社は社員の月平均の残業時間が15時間以下と、できるだけ残業や休日出勤をせず、平日の日中に集中して、効率よく業務を終わらせようというカルチャーの会社です。仕事はプロフェッショナルとしてしっかりとやりつつ、プライベートも充実させたい方に適している職場環境だと思います。また海外のスタッフと接することも多く、英語力を活かしたい、あるいはこれから身に着けていきたい方にも適している環境です。
・内部監査または財務諸表監査の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（内部監査関連の書類作成や海外とのメール連絡が可能なレベル）
・文書、資料作成に必要なパソコンスキル（中級レベル以上）
【歓迎（WANT）】
・JSOX対応経験、内部統制業務経験、監査法人での監査経験
・公認会計士、米国公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士、MBA等の公的資格をお持ちの方
・自動車、流通、物流、貿易業界関連の実務経験
・財務経理・経営管理領域での実務経験
【その他】
・高いプロ意識を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム（会社）としての全体最適を意識して行動される方
・明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
※ご応募の際は、履歴書に顔写真（ビジネススーツ着用）をお願いします。
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
MNインターファッション株式会社
大手セレクトショップ
■商材：
布帛、カットソー、ニット、雑貨など
■生産背景：
国内、海外工場（中国、ASEANなど）
・繊維商社・メーカーにて営業3年以上経験
・カットソー商材のOEM/ODM経験者
・中国またはASEAN生産経験者
■求める人物像
聴く力、客先目線を維持し辛抱強く商談できる方
※基本はOEM生産のため、要望を引き出し、客先に沿った提案でbetterなコスト設計が必要となります。
東京都
500 万円 ~ 900 万円
MNインターファッション株式会社
当社の営業職として、百貨店アパレルブランドのOEM・ODM営業をお任せします。
■客先：
セレクト、SC系ブランド
スポーツ、アウトドアブランド
百貨店系アパレル
国内DCブランドなど
■商材：
布帛、カットソー、ニット、雑貨など
■特徴：徹底した納期・品質管理の下、マーケットのトレンドに合わせた 生地メーカー・加工場との共同開発をはじめ、自社オリジナル品の開発等 、世界に通用する繊維素材を展開しています。当社の商品は高付加価値のテキスタイルブランドとして認知されています。
■同社の特徴：
同社は東京税関長より承認を受けた「特例輸入者」及び「特例輸出者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として、税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。同社業態の主であるアパレルOEM（客先ブランドで販売される衣料製品の生産及び供給）におけるアパレルや服飾雑貨の生産・調達（OEM事業）を主としながら、繊維素材・産業資材からファッション製品、ブランドマーケティング分野に至るまで、顧客のニーズにワンストップで応えられる会社を目指しています。日本が誇る有名デザイナーズブランドから、最先端を走るセレクトショップに到るまで、国内外のサプライチェーンを駆使して、その品質・技術・感性を具現化するアパレル製品OEM事業を行っています。
聴く力、客先目線を維持し辛抱強く商談できる方
※基本はOEM生産のため、要望を引き出し、客先に沿った提案でbetterなコスト設計が必要となります。
■歓迎条件：
・繊維関係でのご経験5年前後で、商社営業や生産管理を希望、もしくはチャレンジしたい方
東京都
450 万円 ~ 900 万円
株式会社エコリング
エコリングは2030年の東証プライム市場上場を目指して準備を進めており、
その中核となるグループの経理機能を集約し、単体・連結・在外子会社を
一体で見る体制へ再編します。
※2027年1月1日より株式会社Eco Ring Japan Holdingsに移管予定
【業務内容】
経理部の実務を統括し、上場準備を実行する立場です。経理部長と連携しながら、
係長・主任層を介して約10〜18名の組織をマネジメントしていただきます。
＜主な業務内容＞
・グループ各社の月次・四半期・年次決算の統括とレビュー
・連結決算の運用・精度向上、在外子会社（東南アジア・香港）の経理管理
・制度会計への移行対応、会計方針の策定とグループ展開
・監査法人・主幹事証券会社への窓口対応
・J-SOX（決算財務プロセス）の整備・運用、経理関連規程の整備
・税務申告の取りまとめ（海外を含む）、税理士法人との折衝
・予算策定・予実管理、経営層への数値報告
・資金繰り管理、金融機関対応、CMS導入の検討
・メンバーの育成、業務分担の設計、採用の見極め
▼入社後の流れ
まずはグループ各社の事業内容と現行の経理フローを把握していただきます。
入社3ヶ月程度で月次決算のレビューを担っていただき、
半年を目安に連結・制度会計領域へ、年度下期の2課体制移行に向けた
組織設計へと範囲を広げていただきます。
▼将来のキャリア
上場準備の進捗に応じて、経理部長、さらには管理部門全体を
見るポジションを想定しています。
上場後は開示・IR領域への拡張も可能です。
•上場会社（または上場準備会社）における経理実務経験 10年以上
•経理部門におけるマネジメント経験（5名以上の組織を目安）
•連結決算の実務経験
•監査法人監査への対応経験
•日商簿記2級以上、または同等の知識
【歓迎】
•主幹事証券会社の引受審査への対応経験
•上場を達成したご経験、またはN-2以降の上場準備実務経験
•J-SOX（決算財務プロセス）の整備・運用経験
•在外子会社を含むグループ経理・海外税務の経験
•公認会計士、税理士、USCPAなどの資格
•複数拠点・多店舗展開企業での経理経験
•会計システムの導入・切替プロジェクトの経験（奉行シリーズなど）
•経営企画・管理会計の経験
兵庫県
1,100 万円 ~ 1,300 万円
株式会社エコリング
エコリングは、創業以来黒字経営を継続する成長企業です。
現在、IPO（新規株式公開）を見据えており重要なフェーズを迎えています。
急速な企業成長と上場企業としての内部統制強化を背景にコンプライアンス部門で【内部統制業務】の強化を図ります。
【業務内容】
■ IPO準備実務
・J-SOX対応の主管部署である経理部と連携し、3点セットの作成 / 管理 / 運用補助を担当
・上場に向けた内部統制体制の整備を推進
■ 内部統制体制の整備 / 運用
・社内ルールの策定および見直しを実施
・各部門と連携しながら内部統制の運用を支援
■ 業務マニュアルの整備
・業務手順書や各種マニュアルの作成 / 更新を担当
・業務の標準化および運用品質向上を推進
■ 業務フローに関する相談対応
・社内各部署からの業務フローに関する相談対応を担当
・業務改善や運用見直しに向けた支援を実施
・上場企業における内部統制業務経験、3点セット(業務記述書 / フローチャート / RCM)作成 / 更新に関する業務経験
・新規業務スキーム構築の主導経験
・マニュアル作成経験
・部署横断コミュニケーションがとれる方
・出張可能な方 ※月１～２回程度を想定（期間は日帰り～３日程度）
【歓迎要件】
・監査法人及び主幹事証券会社等への対応経験
・上場準備期間に渡る内部統制業務全般のご経験
・簿記３～2級の資格、又は相当する知識を持たれている方
・ビジネス法務検定３～２級の資格、又は相当する知識を持たれている方
兵庫県
814 万円 ~ 925 万円
■仕事内容：
貿易推進営業担当として、海外サプライヤーとの折衝をメインとした以下業務をお任せします。
・海外サプライヤーからの食品・原料の輸入仕入れ、サプライヤー交渉
・国内取引先への販売営業
・新規取引先・新規商材の開拓
※担当に応じて、東南アジア・中南米・欧州・中国・インド・アフリカ等への海外出張が年1～5回程度発生する可能性があります。
■ポジションの魅力：
丸紅の海外支店と連携しながらグローバルにビジネスを展開できます。
■当社の魅力：
◎豊富な商品ラインナップとグローバルネットワーク：
コーヒー、緑茶、調味料、冷凍食品など多岐にわたる商品を取り扱い、丸紅グループの強力なグローバルネットワークを活用したビジネス展開が可能です。 飲料部門では単なるトレーディングに留まらず、自社グループ内に製造工場を持つことでメーカー機能も備え、飲料市場を中心に確かな優位性を発揮しています。
◎安定した経営基盤と働きやすい環境：
資本金10億円・取扱高1277億円（2025年3月期）の安定した経営基盤と、福利厚生の充実した働きやすい職場で、長期的なキャリア形成も可能です。
以下いずれも必須
・輸入食品貿易関連の実務経験者
・語学力（海外サプライヤーと取引ができるレベル）
■歓迎条件：
・日商簿記3級（社内規定により、入社後取得いただく場合があります）
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
丸紅食料株式会社
・部下のマネジメント・評価・育成
・契約書案作成及び部下の契約書レビュー／顧問弁護士との折衝
・コンプライアンス関連の手続き／体制構築・遵守精神の醸成／親会社との折衝
・各種社内研修の開催
・稟議／決裁申請所管
・社内書類チェック
・契約書レビュー経験（商法・民法に関する基本的な知識）
・コンプライアンス問題に関する知見
・マネジメント経験（評価・育成）
・ワード(校閲機能)、エクセル(VLOOKUP他)、パワーポイント使用経験
■歓迎条件：
・日商簿記検定3級以上（社内規定により、ご入社後に取得いただく可能性があります）
・英文契約書レビュー経験
・ビジネス実務法務検定2級程度の知識
・知財法務経験
東京都
905 万円 ~ 950 万円
【スタンダード上場】専門商社
同社人事グループ(東京本社)では、人事制度企画・教育研修・採用などを中心に、人事領域の業務を広く担当しています。
ご経験に応じ、以下のような業務をお任せしていきます。
■人事制度企画…評価/等級/報酬制度等の運用・改善、組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進、等。
■採用関連業務…採用(新卒・中途)に関する業務全般。採用企画、選考プロセスの進行、各種KPIの管理、等。
■人材開発…教育・研修等、育成関連業務全般。研修計画の立案、講師、外部研修機関との折衝、等。
■その他…健康経営に関する各種取り組みの推進、等。
同社役員、現場等の意見も吸い上げながら、新たな企画や挑戦を実現できる環境です。
会社の全体最適に向け能動的に動ける方を募集します。
※大阪本社人事グループは主に給与・労務等の領域を担っており、今回は東京本社人事グループでの募集です。
■東京人事グループ：本部⾧兼部⾧、課⾧、人事担当者3名、他正社員1名
・事業会社の人事として実務経験5年以上
・制度企画や組織開発に関する知見と実務経験
・自ら率先して手を動かせる方
・全体最適を意識し、かつ主体的に業務改善に取り組める方
【歓迎要件】
・人事領域（採用・制度・労務など）に関する実務経験
・経営層や現場との折衝経験
・管理職またはリーダー以上の立ち位置で部下・後輩のマネジメント経験がある方
・人事関連システム・ツール等の導入、またはアウトソーシングへの切替えのご経験がある方
・社労士、衛生管理者等の人事労務領域の有資格者
東京都
600 万円 ~ 900 万円
丸紅コンシューマーリンク株式会社
■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品（ニット）に関する営業・生産管理業務。
・仕様書、見積作成
・品質試験、確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり
チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
またチームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
ニット取扱い、大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。
【尚可】
原料に関する知識
チームマネジメント経験
【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
具体的には、
・ベトナム、アメリカ、インドを中心とした海外サプライヤーとの価格・納期・品質交渉
・海外産地の市場動向や市況情報の収集・分析
・食品メーカーや食品商社への提案営業
・顧客ニーズに応じた商品選定および価格提案
・仕入計画および販売戦略の立案
・既存顧客との関係構築および深耕営業
・新規商材・新規顧客の開拓
・年4～5回程度の海外出張によるサプライヤー訪問、商談
■求める人物像
・コスト意識を持ち、利益創出に向けた提案ができる方
・顧客との長期的な関係構築を得意とする方
・海外とのビジネスに抵抗がない方
・英語を用いたコミュニケーションに抵抗がない方
■ポジションの魅力
・海外サプライヤーとの直接交渉から国内営業まで一気通貫で担当
・社長直下のポジションとして経営視点を学べる環境
・少数精鋭組織のため意思決定が早く、大きな裁量を持って働ける
・今後はナッツ事業のさらなるシェア拡大に加え、既製品の仕入・販売事業の強化を計画
・将来的には事業成長を支える中核人材としての活躍を期待
■一言
少数精鋭5名で売上47億円を創るナッツ専門商社。海外サプライヤーとの直接交渉から国内営業まで一気通貫で担いながら、社長直下で事業成長を牽引いただくポジションです。
・食品業界、商社、メーカー等における法人営業経験
・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業の経験
・コスト意識を持ち、利益創出を意識した提案ができる方
・英語を用いたコミュニケーションに抵抗のない方
・海外出張が可能な方
■歓迎条件
・食品原料、ナッツ、ドライフルーツ、農産品等の取り扱い経験
・海外サプライヤーとの折衝経験
・商社における調達・仕入れ・営業経験
・輸入実務や貿易実務の知見
・新規商材や新規取引先開拓の経験
・メンバーマネジメントや後輩育成経験
・経営視点を持ち、事業拡大に主体的に関わりたい方
神奈川県
500 万円 ~ 800 万円
フロンティア・ライフサイエンス株式会社
社長と連携しながら営業活動の中心メンバーとしてご活躍いただきます。国内営業だけでなく、海外サプライヤーとのやり取りや原料調達にも携わることができる裁量の大きなポジションです。
【具体的な業務内容】
・健康食品/サプリメント原料の提案営業
・新規顧客の開拓（新規7割・既存3割）
・既存顧客との関係構築およびフォロー
・海外サプライヤーとのメール・Web会議対応
・海外出張（年4回程度）
・新規商材および仕入先の開拓
・受発注・仕入管理業務
・営業関連資料の作成
【ポジションの魅力】
・社長直下のポジション
・基本リモートワーク（月1～2回出社）
・海外ビジネスに携われる環境
・裁量を持って営業活動を推進可能
・将来的には会社の中核人材としての活躍を期待
・法人営業経験をお持ちの方
・食品、健康食品、サプリメント、食品原料いずれかの業界経験をお持ちの方
・新規開拓営業に意欲的に取り組める方
・英語を使用したメール対応や資料読解に抵抗のない方
【歓迎要件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・健康食品/サプリメント原料の営業経験
・食品商社または原料商社での営業経験
・海外サプライヤーとの折衝経験
・英語または中国語を活用した業務経験
・新規事業開発や新規顧客開拓の実績
・海外出張経験
【求める人物像】
・健康食品やサプリメント業界に興味をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・責任感を持って業務を推進できる方
・ベンチャー・少数精鋭組織で裁量を持って働きたい方
・社長直下の環境で事業成長に携わりたい方
・将来的に会社の中核メンバーとして活躍したい方
神奈川県
600 万円 ~ 800 万円
※財務経理部長の下、チームマネジメントに加え、自身もハンズオンでの実務遂行能力が求められます。
【業務内容】
（1）同社及びグループ会社(16社)の財務経理業務
・日次・月次経理業務
・決算業務（月次、四半期、年次）※単体・連結
・会議資料作成（経営会議、取締役会等）
・予算編成、予実管理実務
・財務業務（支払管理、資金繰り、借入金管理等）
（2）開示業務
・短信、有価証券報告書等のバックデータ作成及び開示書類作成実務
（3）会計監査対応
・監査用資料作成、監査法人対応等
（4）税務業務（税務顧問との折衝、法人税、消費税等の税務処理検討及び実行）
【配属先情報】
管理本部14名 うち、財務経理部5名（男性2名、女性3名：50代1名、30代4名）
・法人税、消費税等税務に関する基礎的な知識・経験
・連結決算に関する基本的な知識（実務経験があれば尚可）
・日商簿記2級程度の知見（資格の有無は不問）
・上場企業または上場準備企業での実務経験
・予算策定・予実管理業務に関する実務経験
愛知県
520 万円 ~ 760 万円
リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。
現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。
今回、人事戦略の責任者としてIPO準備を牽引いただける方を募集します。
■仕事内容
・人事評価制度・報酬制度の運用とブラッシュアップ
事業計画と連動した人員計画（要員計画・人件費予算）の策定
・証券会社・監査法人・投資家対応
主幹事証券会社や監査法人からの膨大な質問（労務管理体制、人員計画の根拠など）への回答作成と折衝
・労務デューデリジェンス（DD）の実施と是正
現状の労働環境における法的リスク（未払い残業、36協定運用、社会保険加入状況、管理監督者性など）の洗い出しと、是正ロードマップの策定
・規程類の整備
就業規則、賃金規程、育児介護休業規程など、法改正および上場水準に合わせた諸規程のフルリニューアル
・事業会社での人事経験（目安5年以上）
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
・IPO準備期間における労務監査対応・内部統制構築の実務経験
・上場企業での人事制度設計・運用、および労働法規に関する深い知識
・経営陣と対等に議論し、現場を巻き込んで制度変更を推進できる折衝能力
【歓迎】
・社会保険労務士資格（または同等の知識）
・ベンチャー企業でのカオスな状況から管理体制を構築した経験
・人的資本経営に関する知見
兵庫県
800 万円 ~ 950 万円
【主な業務】
・当社グループ会社の経営・進捗管理（管理会計、予算策定、経営指標管理）をお任せ致します。
・経営の意思決定に近い立ち位置で、グループ会社の事業管理に携われます。
・海外拠点や現地スタッフと英語のやり取りが日常的に発生し、実践的がグローバルビジネス経験を積めます。
・業務は多岐にわたりますが、役割の幅広さゆえに、経営支店とビジネス感覚を同時に磨ける貴重なポジションです。
・将来的には、海外新規事業の企画・立案～立上げ等に携わることも可能です。
【所属組織】
■株式会社オプティマスグループ
┗事業管理ユニット
┗ユニット長
┗スペシャリスト職
┗アシスタント職
┗業務委託
【参考】
・連結決算と開示業務は、別部署の「決算統括ユニット」が担当
・単体決算と税務申告は、別部署の「業務支援ユニット」が担当
【職場環境について】
弊社は社員の月平均の残業時間が15時間以下と、できるだけ残業や休日出勤をせず、平日の日中に集中して、効率よく業務を終わらせようというカルチャーの会社です。仕事はプロフェッショナルとしてしっかりとやりつつ、プライベートも充実させたい方に適している職場環境だと思います。また海外のスタッフと接することも多く、英語力を活かしたい、あるいはこれから身に着けていきたい方にも適している環境です。
・経営指標や管理会計を通じた事業管理（予算の策定や進捗管理等）のご経験
・英語力に関しては、海外子会社のローカルスタッフとの会議に出席して頂きます
■歓迎要件
・新規事業の立案やM&Aの知見（DD等の手順、法令、人材採用、組織構築、等）をお持ちの方
・グループガバナンスの知見、対応のご経験がある方
・米国公認会計士、MBA等の公的資格をお持ちの方
■上記のご経験がなくても財務統括ユニットのアシスタントとしても検討します
・財務、税務、経理のいずれかのご経験がある方
※上記経験がない方でも銀行出身で金融事務のご経験がある方
■その他
・素直で明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
・上司、同僚、社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・プロ意識と向上心を持ち、チームメンバーとともに任された仕事をやり切れる方
・チーム（会社）としての全体最適を意識して行動される方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
MNインターファッション株式会社
■業務詳細：
・リスク評価に基づき、本社ならびに関係会社を対象に監査を実施
・事前質問書の展開、ドキュメント査閲
・是正勧告書の作成、実行モニタリング監査
・結果報告書のドラフト作成(指摘事項の深刻度ランク付け)
・監査部門長との擦り合わせ、アクションプランの確約合意
・社長、取締役、監査役を交えた経営報告会議でのプレゼンテーション
・進捗追跡と確認監査の実施
■業務の特徴：
内部監査のフローを自社で完結しているため、一部業務を抜粋してお任せするのでは無く、監査フロー全体の管理と業務を経験可能です。また、繊維商社という複雑なサプライチェーンである為、内部監査職の重要性が非常に高く、要のポジションとしてご活躍可能です。
・月に8回まで在宅勤務が可能及びフレックス制度有りのため、働き易い環境です。
■必須条件：
・内部監査のご経験
・CIAの資格保持者
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
MNインターファッション株式会社
労務管理業務全般に加え、組織の生産性を高める「業務改善」をリードしていただく重要なポジションです。入社後は労務のスペシャリストとしてご活躍いただき、その後は管理職候補として様々な業務をお任せします。
・給与計算管理（現在はアウトソース）/・人事システム刷新プロジェクトの推進/・BPO委託先の見直しおよび業務プロセスの構築・改善提案
【就業環境】
■既存の人事管理課メンバーと連携し、労務管理の全体最適化を牽引していただきます。ルーティン業務のみならず、より効率的な運用体制を構築する「仕組みづくり」に裁量を持って取り組める環境です。
■組織構成
当課は10名程の社員が在籍しており、管理職1名とメンバー9名で構成されています。ベテラン社員が多く、中途入社者も活躍しており、風通しの良い職場です。
■キャリアパス：
総合職採用となり、様々なキャリアパスがございます。詳細は選考内で説明させていただきますが、人事制度の企画・運用、海外人事など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。ゆくゆくは管理職として活躍頂くことを期待しております。
■就業環境：
水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、全社の残業平均時間は20時間程度です※所定労働時間は7時間15分のため、一般企業の5時間程度に相当します。長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでおり、月8回までリモート勤務も可能で、既存社員は積極的に活用をしています。
■お仕事魅力
単なる定型業務の遂行だけで無く、現在の給与計算や労務管理の仕組みを深く理解した上で、システム刷新やBPO見直しといったプロジェクトを牽引していただきます。将来的には管理職候補としての成長も期待しています。
・事業会社での給与計算実務経験（3年以上目安）
・給与計算の仕組み（勤怠集計、控除、税務計算等の連動性）を正しく理解し、給与計算プロセスを完遂できる方
■歓迎条件
・人事システムの導入・刷新経験/・業務フローの改善経験/・プロジェクトやチームのリーダー経験
・社会保険労務士資格
東京都
650 万円 ~ 850 万円
株式会社タカラトミーマーケティング
タカラトミーグループの販社として、玩具・雑貨の卸販売と国内物流を担う当社にて、売上・在庫・仕入などの計数管理、分析・報告、仕入・在庫管理、営業要望への対応、資料作成をお任せします。
加えて、仕入先メーカーとの商談や条件交渉を行い、営業部門とロジスティクス部門をつなぐハブとして、生販在管理の最適化や業務標準化を推進いただきます。役員会への意見具申にも携われる重要なポジションです。
【主な仕事内容】
１）売上・在庫・仕入等の各計数管理に伴う、分析・報告
２）仕入・在庫管理、営業要望対応、資料作成などのＤＢ業務
３）ロジスティクスと現場営業との間と繋ぐハブ機能
① 売上・在庫・仕入れ等の係数管理および分析・報告にいての技能
② Excel（SUMIF、VLOOKUP、ピボット等）Word PowerPointを使用した資料作成能力
③ 卸売業での仕入れ業務経験または営業従事経験
【歓迎（WANT）】
① 社内外との調整・折衝のためのコミュニケーション能力、正確な事務処理能力
② 生産・販売・在庫管理や受発注業務の知識
【求める人物像】
・委託先や社内関係者と円滑に情報共有・調整ができるコミュニケーション力を有している
・仕入れ、販売、保管など商流管理業務における課題を数値や事実ベースで捉え、改善案を考えられる力
・商流を「現場」だけでなく「仕組み」として捉えられる
東京都
532 万円 ~ 720 万円
【急拡大中】食品商社
・世界各国から食品や酒類の輸入・PB商品を企画開発した商品を
下記のどちらかのポジションにて、営業活動をしていただきます。
① ロピア様向けに営業
② ロピア以外のお客様への営業及び国内の新規顧客（小売業、食品卸業者、飲食店等）の開拓
③食品原料の提案
■調達例：パスタ / トマト缶 / ワイン / 豚肉 / 牛肉 / パイナップル / バナナ / EXバージンオリーブオイル / 豆板醤 / ティラミス / クッキー 等
■開発例：焼肉のたれ / 万能和風出汁 / 寄せ鍋つゆ / ドレッシング / コーヒー豆 / お味噌汁 / つまみ・珍味 / 冷凍食品各種 / はちみつ / 菓子類 / パン生地(デニッシュ生地) / 缶詰各種 等
■原料：PB、スーパー惣菜向け、飲食向け（立ち上げフェーズ）
・食品または小売り業界での営業経験
【尚良】
・マネジメント経験
【求める人物像】
・高いオーナーシップを持ち、担当業務をやり切るマインド
・チーム/社内と協業するためのコミュニケーションスキル
・物事の本質を捉え、課題を感じたら提言できる人
東京都
350 万円 ~ 800 万円
Parker-Migliorini International Japan合同会社
新規顧客の開拓が中心です。社内会議で吟味したアプローチ先にアポを取り、ニーズに合わせた商品を提案。
◆提案するお客様は
国内の卸業者、加工業者、スーパーマーケット、レストランなど多岐に渡ります。
└※業務は基本的に日本語で進めますが、書類など英語に触れる機会も多数あり。
【語学力が光る＆外資系ならではの働きやすさ！】“お肉”を通じて世界とつながるスケール大の仕事です！
アメリカに本社を持ち、アジアやヨーロッパなど世界に24の支社を持つPMI Foods。
当社は、その日本法人として2017年に誕生した会社です。近年、日本での活動も軌道に乗り、昨対比で大幅な成長を遂げている当社。
今回は、さらなる事業拡大を図るために、新たなメンバーを募集します。「食に興味がある」「外資系企業で働きたい」などの思いがある経験者は、ぜひ当社の環境をチェックしてください！
◆法人営業経験3年以上
◆英語に抵抗がない方
※以下の方はなお歓迎！（◎必須ではありません）
◇食品業界・食肉業界での経験者
◇英語・フランス語・スペイン語のスキル
東京都
500 万円 ~ 非公開
株式会社電響社
【業務内容】
・基幹システムの構築／運用保守業務
・ベンダーコントロール、各部門との調整業務
・ヘルプデスク業務
【魅力】
上流工程のスキルアップが出来、会社としての変革期をIT分野で支える重要なミッションにチャレンジしてみませんか。
株式会社電響社は専門商社としての位置づけになっており、デンキョーホールディングスの中で１番売り上げがある現在勢いある企業となっております。
・何かしらのシステムに携わったご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・システム開発経験をお持ちの方
大阪府
400 万円 ~ 700 万円
エコリングは、創業以来黒字経営を継続する成長企業です。
現在、IPO（新規株式公開）を見据えており重要なフェーズを迎えています。
上場審査に対応したガバナンス体制を整備する一環として、新たに「内部監査部」を設置することを決定しました。
今回は、この新設部門の責任者の右腕として監査業務を主導いただく主任クラスを募集します。
【業務内容】
■ 監査計画の策定と往査チームのリード
・リスク評価に基づく年度監査計画・往査スケジュールの策定
・メンバーへの監査手続の指導、往査チームのマネジメント、監査品質のレビュー
■ 国内拠点に対する内部監査の実施・統括
・全国約500拠点（店舗も含む）への往査の実施および取りまとめ
・内部統制の有効性および会計処理の適正性の検証、指摘事項の是正推進
・監査報告書の取りまとめ、被監査部門との折衝
■ 内部統制報告制度（J-SOX）の評価
・全社統制・業務プロセス統制・IT統制の整備状況・運用状況の評価計画の策定と実施
・評価結果の取りまとめ、不備の是正推進、関連部門との調整
■ 監査手続・フォーマットの整備
・監査手続書・チェックリスト・報告様式など、立ち上げに伴う各種ルールの設計と整備
■ 海外グループ会社に関する監査業務
・現地監査担当との連携、監査結果の確認・集約とグループ全体での取りまとめ
（対象地域：アジアを中心とした世界各国）
■ 監査等委員会の事務局
・委員会資料の準備、議事録作成、決議事項のフォローなど事務局業務
■ 経営層への報告
・部門責任者とともに、取締役会・監査等委員会への監査結果報告、改善提言を担当
【働き方について（出張頻度）】
全国約500拠点を監査対象とするため、往査に伴う国内出張が多いポジションです。
特定のオフィスに毎日通うのではなく、「全国の現場に足を運び、自宅を拠点にする」働き方になります。
・普段の勤務はフルリモートのため、出張のない期間はご自宅で柔軟にご就業いただけます。（定期的なオフィス出社はありません）
・往査スケジュールは監査計画に基づき数か月前から組み立てるため、ご自身で見通しを立てて予定を調整いただけます。
・出張に伴う交通費・宿泊費は会社が全額負担し、別途出張手当を支給します。
※デスクワーク中心ではなく、全国の現場を自分の目で見て会社を変えていくことに面白さを感じる方に向いたポジションです。
以下のいずれかの実務経験（目安5年以上）
・事業会社の内部監査部門における監査実務
・監査法人・会計事務所における監査業務
・経理・財務、内部統制、リスク管理等の管理部門における実務
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・日商簿記1級
・公認会計士（試験合格者を含む）
・公認内部監査人（CIA）
その他の経験およびスキル
・チーム・部下のマネジメント経験、またはプロジェクトのリード経験
・文書作成能力（監査調書・報告書を論理的にまとめられること）
・被監査部門や経営層と対等に議論し、改善を推進できる折衝能力
・全国への出張に対応いただける方（国内出張の多いポジションです）
【歓迎要件】
・内部統制報告制度（J-SOX）評価の実務経験
・IPO準備企業における内部監査体制の構築経験
・上場企業または上場準備企業での勤務経験
・公認不正検査士（CFE）等、監査・不正調査に関連する資格
・監査等委員会（または監査役会）の事務局経験
・多店舗展開企業（小売・サービス業）における監査経験
・海外グループ会社に関する業務経験、英語での業務経
兵庫県
630 万円 ~ 860 万円
丸紅コンシューマーリンク株式会社
■担当業務
国内大手SPA、アパレル、セレクトショップ向けの衣料・雑貨品に関する営業・生産管理業務。具体的には、客先への素材・デザイン提案、仕様書作成、見積り作成、品質試験・確認、副資材手配、アセアンを中心とした生産工場へのサンプル指示、価格・納期の確認、量産の品質・進捗確認などの業務となり、必要に応じて海外現地での業務遂行も行います。チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
またチームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。チームマネジメント。
【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、OEM・ODM取引を主体的に、積極的に推進できる方。既存チームメンバーとの円滑なコミュニケーションにより、一体感を持ってチームをリードする、リーダーシップを持っている方。
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
丸紅コンシューマーリンク株式会社
■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品に関する営業・生産管理業務。具体的には、客先への素材・デザイン提案、仕様書作成、見積り作成、品質試験・確認、副資材手配、中国・アセアンを中心とした生産工場へのサンプル指示、価格・納期の確認、量産の品質・進捗確認などの業務となり、必要に応じて海外現地での業務遂行も行います。チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。
営業担当として、チーム機能を活用し客先に対して積極的に素材・デザイン提案ができる方、
チームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。
【尚可】
チームマネジメント経験。
【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手客先向けOEM・ODM取引を自主的、積極的に推進できる方。
東京都
800 万円 ~ 非公開
丸紅コンシューマーリンク株式会社
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験、確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
繊維商社でのOEM/ODM営業経験者
【歓迎】
アパレル業界でのMD経験者
東京都
600 万円 ~ 非公開
丸紅コンシューマーリンク株式会社
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・品質試験、確認、副資材の手配
・中国、ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
繊維商社での生産管理業務経験者
東京都
600 万円 ~ 非公開
丸紅コンシューマーリンク株式会社
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨（靴下）に関する企画・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験・確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示・納期確認
・量産の品質確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり
チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝（他商材でも可）
【尚可】
服飾雑貨・生活雑貨品に関する知識
【求める人物像】
海外でのモノづくりに興味があり、チームでの連携ができるコミュニケーション能力のある方
東京都
500 万円 ~ 非公開
丸紅コンシューマーリンク株式会社
■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品（ニット）に関する素材開発・営業・生産管理業務。
・ニット素材の開発（原料から）
・客先への素材提案
・サンプル・バルク糸の手配
・仕様書、見積作成
・品質試験
・上記業務のほか、必要に応じて海外生産工場での業務遂行
チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
ニット糸の原料からの開発経験
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、品質・試験に関する知識
【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。
東京都
600 万円 ~ 非公開
丸紅コンシューマーリンク株式会社
■担当業務
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験・確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格・納期確認
・量産の品質、進捗確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり
チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝（他商材でも可）
【尚可】
服飾雑貨・生活雑貨品に関する知識
【求める人物像】
海外でのモノづくりに興味があり、チームでの連携ができるコミュニケーション能力のある方
東京都
600 万円 ~ 非公開
日本アムウェイ合同会社
CS組織が持続的に成長できるよう、組織変革・人材開発・オペレーション最適化を推進するリードポジション。AI・DX戦略の立案・実行も担う。
▢仕事の特徴
・組織全体の変革をリード将来組織計画の策定から組織変更プロジェクトの推進まで、CS組織全体の変革を統括します。
・次世代リーダーの育成後継者育成プログラム・クロストレーニング設計・スキルマトリクス管理を担います。
・AI・デジタル戦略の立案AIエージェント活用戦略の策定、セルフサービス比率向上施策推進など、DX推進を担います。
▢グローバル共通責任（Global Subfamily Responsibilities）
・CS組織の持続可能な成長を実現するため、組織能力開発を推進する
・顧客体験・オペレーション・ナレッジマネジメント・デジタルサービスを統合的に捉え、組織全体の最適化をリ
ードする
・人材育成および後継者育成を推進し、属人化リスクを低減する
・AI・データ活用・セルフサービスを活用した新しいCSモデルへの移行を推進する
▢具体的な業務内容
① 組織変革（Organization Transformation）
・将来組織計画（Future Organization Plan）の策定および実行
・組織能力（Capability）の定義・管理
・属人化解消施策の立案と推進
・組織変更プロジェクトの計画・推進
② 人材開発（Talent Development）
・次世代リーダー育成計画の策定
・クロストレーニング設計
・スキルマトリクス管理
・後継者育成プログラム推進
③ 業務変革（Business Transformation）
・業務プロセス改善推進
・サービスモデル変革推進
・ベンダーモデル最適化
・セルフサービス比率向上施策推進
④ デジタル・AI戦略
・AIエージェント活用戦略の策定
・AIを活用した業務効率化推進
・顧客インサイト活用推進
・デジタルサービス高度化支援
⑤ 部門横断リーダーシップ
・IT・デジタル部門・人事・ビジネス部門との連携
・グローバルCSチームとの連携推進
・人材育成・後継者育成・組織マネジメントの実務経験
・コンタクトセンター運営知識・KPI管理・VOC（顧客の声）管理
・プロジェクトマネジメント・変革推進経験
・データ分析能力・AIリテラシー・デジタルトランスフォーメーションへの理解
▢歓迎要件
◇ AIエージェント導入または運営経験
◇ コンタクトセンター変革経験
◇ 顧客体験改善経験
◇ グローバルプロジェクト経験
◇ 組織開発または人材開発経験
◇ COPC関連知識
◇ KCS（ナレッジ活用手法）関連知識
・AIエージェント導入または運営経験
・コンタクトセンター変革経験
・顧客体験改善経験
・グローバルプロジェクト経験
・組織開発または人材開発経験
・COPC関連知識
・KCS（ナレッジ活用手法）関連知識
東京都
800 万円 ~ 950 万円
日本アムウェイ合同会社
CS企画・改善・支援の専門職。直接対応はアウトソース先が担当し、社内CSチームは業務の上流工程（企画・分析・改善）を担う。
▢仕事の特徴
・お問い合わせ対応はアウトソース先が担当
・社内CSチームは「企画・改善・支援」が中心です。直接対応ではなく上流工程を担うポジションです。
・データ・VOC（顧客の声）を活用した改善業務
・問い合わせデータの分析・FAQ整備・VOCを活用した継続的改善など、上流工程の業務に携わります。
・ナレッジ共有体制主担当・副担当体制でナレッジを共有し、組織全体の底上げを担います。
▢グローバル共通責任（Global Subfamily Responsibilities）
・ABO（アムウェイビジネスオーナー）および顧客への高品質なサービス提供に貢献する
・担当領域における業務運営を支援し、品質・効率・継続性向上に貢献する
・FAQ・ナレッジ・VOC（顧客の声）等を活用し継続的改善活動に参加する
・関連部門およびステークホルダーと協力し顧客課題解決に取り組む
・主担当・副担当体制の中で知識共有およびナレッジ継承に貢献する
▢具体的な業務内容
① 専門領域における業務運営と品質向上
例：注文・決済・製品・Webサイト・会員サポート等の担当領域がございます。
・お問い合わせ傾向の分析と課題の特定
・FAQやナレッジコンテンツの整備・改善
・対応品質の向上と業務フローの標準化
・アウトソース先ベンダーの業務支援・品質管理
② ナレッジ共有と組織力強化
・チーム内でのベストプラクティスの共有
・複数領域のナレッジを習得し、担当外領域のバックアップとしてチームを支える
・担当領域の知識を後任メンバーに継承し、チームの底上げに貢献する
③ 継続的改善活動
・VOC（顧客の声）を活用したサービス改善提案の立案・実行
・改善施策の効果をデータで検証・報告
・関連部門と連携した課題解決プロジェクトへの参画
・カスタマーサービス業務全体に関する実務経験および深い理解
・ FAQ・ナレッジ管理・VOC（顧客の声）活用の実践経験
・データを活用した課題分析・改善推進の経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
▢歓迎要件
・ 複数業務領域での実務経験
・ 主担当・副担当体制の運用経験
・ 業務改善活動のリード経験
・ ベンダーとの協業経験
・ Zendesk・Salesforce等のツール活用経験
・ KCS（ナレッジ活用手法）活動推進経験
・ VOC（顧客の声）分析経験
東京都
500 万円 ~ 700 万円
①卸先施設・食品メーカー（委託給食企業中心）への新規開拓・既存シェア拡大営業（例：福祉施設、学校等）
②営業部門のマネジメント業務
③各仕分責任者（魚・野菜・乾物・冷食・ピッキング・資材）との連携
④商品部（食材調達管理）との連携
2023年、三温帯倉庫を新設（敷地面積：2,000.92坪 / 建物延床面積：912.22坪 / 1階建）。
【備考】
通常使用品目コード：約8,000 肉・魚・野菜・冷凍加工品・調味料等・日配品（豆腐・牛乳・パン・カット野菜等）
マネジメント経験のある方
歓迎スキル：食品、小売りなどの営業経験
アレルギー知識、メニュー提案スキル
愛知県
500 万円 ~ 700 万円
株式会社エコリング
リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。
現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。
【業務内容】
・IPO準備に向けた在外子会社およびシェアード会社のガバナンス体制構築
・在外子会社の財務・会計・税務機能の整備運用
・海外子会社のレポーティングライン整備
・シンガポールに拠点を置く在外子会社向け管理機能サービスのマネジメント
・上記機能構築のための組織体制の構築
※１：在外子会社：香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、
インドネシア、カンボジア、ベトナム、韓国、台湾、アメリカ
※２：各在外子会社には基本的に日本語の話せる経理スタッフが常駐しており、
各社の社長も日本人です。当該シンガポールのシェアード会社社長、
及び各在外子会社社長及び経理スタッフと連携した業務遂行となります。
※３：ご希望により駐在いただくことも可能です
・財務会計・税務（日本）の基礎知識
・上場経理（在外子会社）、監査法人、証券会社、銀行等金融機関等での
実務経験（10年以上）
・英語力（ビジネスレベル）
・姫路本社に通勤可能な方
※原則として試用期間中のリモートワークは想定しておりません
【歓迎】
・公認会計士（US_CPA含む）
・税理士（国際税務経験）
・財務会計領域での東南アジアを中心とした事業会社経理実務経験
兵庫県
1,100 万円 ~ 1,500 万円
・子会社の経理チームや外部プロバイダーと連携し、連結財務諸表の作成業務、月次レポートの作成をサポート、およびレポーティングに関する課題の解決の提案。
・各部門と連携し、連結に必要なデータを収集する。
・コーポレート経理の責任者を補佐し、監査関連対応およびコンプライアンス違反のリスクの確認など担う。
・連結財務結果を分析し、連結プロセスの改善および効率化を支援する。
・英語でのコミュニケーション能力（主にメール対応）
・日本語ネイティブレベル
東京都
600 万円 ~ 800 万円
食品商社
グループにおいて連結決算・開示を統括する部門として、企業買収に伴う新規グループイン会社対応、新規事象・取引の発生、開示要件の拡充等に伴い業務負荷が増大していく中で、海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、ビジネスサイドとの連携、経理業務プロセスの改善、新規買収会社のPMIサポート、連結決算精度向上に向けて業務をリードしていただく事を想定しております。
また、近年グローバルでのM&A、JV立ち上げ等も加速しています。
【職務内容】
・金融機関を含む社外ステイクホルダーへの開示資料、マネージメントへの経営管理情報を提供する役割を担っており、その中で経理業務プロセスの管理、改善に取り組んで頂きます。
・連結決算の実施、開示資料の作成
・海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、財務諸表チェック、経理業務プロセス改善提案
・フォロー・ビジネスサイドとの連携
・新規買収会社のPMI対応
・国際税務、移転価格対応
・英語力（TOEIC750以上）
・以下①②のいずれか必須
①財務経理実務全般、開示経験者
②監査法人等での会計監査業務経験
＜歓迎要件＞
・上場企業での連結決算、開示資料作成経験
・連結決算の実施(四半期・年度決算、月次決算)
・上場企業での単体決算経験
東京都
1,150 万円 ~ 1,500 万円
非公開
1. 人材獲得および採用ブランディング
・採用戦略・プロセスの構築：経営ニーズに基づいた採用要件の定義と、最適かつ効率的な選考プロセスの設計・運用。
・選考管理・ミスマッチ防止：候補者への魅力付け（動機形成）の最大化と、入社後のミスマッチを最小化する選考・見極めプロセスの管理。
・採用ブランディング：自社の強みや魅力を言語化し、社内外へ発信する採用広報・ブランディング施策の企画・推進。
2. 人事基盤の安定化とガバナンス
・労務・給与オペレーションの監督：労務・給与等のオペレーションが正確かつ円滑に機能するためのプロセス設計、運用および監督。
・人事評価制度の運用支援：評価制度の適正な運用を通じた、マネジメント層へのフィードバック支援および育成スキルの向上支援。
・リソース・パートナー管理：外部パートナーシップ（紹介会社・採用媒体等）および各種施策に関連するリソース（予算・契約・就労環境）の適正管理。
・人事実務経験（採用・組織開発・労務のいずれかを軸とした総合的な人事経験 3年以上）
・中途採用における選考プロセス設計および運用経験
・社内イベントや研修等の企画・運営に携わった経験
・基本的な労務知識（労働基準法等）に基づいた実務運用経験
【歓迎要件】
・評価制度の導入・運用・見直しに関わった経験
・採用広報やオウンドメディアを活用したブランディング経験
・伝統的な業界（食品・製造・販売等）での人事経験、又は変革期にある組織での実務経験
東京都
500 万円 ~ 700 万円
三井物産フードマテリアル株式会社
海外および国内のサプライヤーから、果汁・果肉や乳製品などの食品原料を調達するポジションです。
調達した原料は、国内食品メーカーの商品開発や、外食・流通企業のメニュー開発に活用されるため、自身の仕事が身近な商品やサービスとして世の中に広がるやりがいを実感できます。
また、中国を中心としたアジア市場向けの三国間取引・販売業務にも携わり、グローバルなビジネスに関与できる環境です。
■具体的な業務内容
・国内・海外サプライヤーからの果汁・果肉原料、乳製品などの調達業務
・価格交渉
・発注業務
・契約交渉・締結
・需給管理
・クレーム対応
・社内関係部署との各種調整業務
・国内・海外サプライヤーの新規開拓
・サプライヤーとの共同による新規商品開発
・担当商品の調達方針・戦略の立案
・営業部門と連携した販売促進活動
・中国を中心としたアジア市場向けの三国間販売・営業業務
■このポジションの魅力
担当する原料は、市販の果汁飲料やアルコール飲料、カフェ・外食チェーンで提供されるドリンクやデザートなど、幅広い最終製品に使用されています。
そのため、自身が調達に携わった原料が身近な商品として世の中に展開される様子を実感できることが大きな魅力です。また、海外サプライヤーとの交渉から新規開拓、商品開発、調達戦略立案まで幅広く携わることができ、グローバルな視点と専門性を高められる環境です。
仕入での海外折衝のみならず、市況情報を豊富に保有していることから、当社営業が販売する見積価格も調達部がプライシングにも関与しており、在庫管理含む、計数管理を求められ、これらが業務遂行とともに身に付けられます。三井物産グループの広いネットワークを活かすことが可能です。
■調達・購買の経験
■英語力：TOEIC750点以上が目安(日常的に海外取引先とウェブ・電話会議、メールのやり取りを行う）
■Excel、Wordなどの基本的なPCスキル
東京都
550 万円 ~ 800 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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