【業務内容】
同社人事グループ(東京本社)では、人事制度企画・教育研修・採用などを中心に、人事領域の業務を広く担当しています。

ご経験に応じ、以下のような業務をお任せしていきます。
■人事制度企画…評価/等級/報酬制度等の運用・改善、組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進、等。
■採用関連業務…採用(新卒・中途)に関する業務全般。採用企画、選考プロセスの進行、各種KPIの管理、等。
■人材開発…教育・研修等、育成関連業務全般。研修計画の立案、講師、外部研修機関との折衝、等。
■その他…健康経営に関する各種取り組みの推進、等。

同社役員、現場等の意見も吸い上げながら、新たな企画や挑戦を実現できる環境です。
会社の全体最適に向け能動的に動ける方を募集します。

※大阪本社人事グループは主に給与・労務等の領域を担っており、今回は東京本社人事グループでの募集です。

■東京人事グループ：本部⾧兼部⾧、課⾧、人事担当者3名、他正社員1名