サービス(人材・ホテル・旅行・教育）／東海の求人・転職情報
190件中の1〜50件を表示
株式会社リゾートワークス
全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。
※ホテルへの訪問などはタイミングに応じて発生する可能性ございます。
■業務内容：
・ホテル・宿泊施設への新規提携提案
・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング
・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉
・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案
・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案
・営業フローや提携モデルの改善
※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。
■業務のポイント：
単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。
価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。
■組織構成：施設チーム4名（平均年齢30代）
＼同社の魅力／
◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。
◆従業員20名（プラス業務委託）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。
社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。
◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。
育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◆メディアからも注目される事業性・社会的意義のある企業です。
・OTA(宿泊予約サイト)などで宿泊施設向け営業経験
■歓迎条件：
・旅行代理店で営業経験のある方
・その他旅行関係で営業経験がある方
・厳しい環境で、新規営業を進めた経験
・少数精鋭の企業・組織において、状況に応じて業務を柔軟に対応してきた経験
・自ら課題を設定し、主体的に行動できるセルフマネジメント力
・スポーツなどの経験を通じて、チームで成果を出した経験
・一つの業務に継続して向き合える粘り強さ
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
ランスタッド株式会社
・防衛用機器のシステム開発プロジェクト推進業務
・防衛用設備の工場立ち上げプロジェクト推進業務
【当社で働く魅力】
営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。
【評価制度】
◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。
【キャリア支援制度】
◆社内公募制度
年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。
・IT・組込領域のPMOとしてのご経験（必須）
・IT・組込に関する開発経験
・防衛や宇宙、自動車業界でのプロジェクト推進経験
・英語での技術文書読解や業務遂行上でのコミュニケーションが可能
■歓迎・優遇要件
・TOEIC700点以上
・社外向けのレビューや報告会への参加経験
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社テクノプロ
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。
大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
募集例
●データサイエンティスト
先端半導体メーカーにて、製造データ・品質データ・設備データなどを対象に一連の分析業務を担当：
Python／SQLを用いたデータ抽出・加工
モデリング（回帰／分類など）、特徴量設計、評価
工程・設備データの可視化、品質指標分析
歩留まり改善、予兆検知モデル構築、相関分析など
BIツール（Tableau／Power BI）でのダッシュボード作成
分析結果の報告・改善提案、関係部門との連携
●WEB系／業務系エンジニア
当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で、
主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務を担当いただきます。
・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務
・3D Secure認証サービスの基盤開発PM
・生産管理システム サーバサイド開発（Java）など
●ITエンジニア
業務内容事例
・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発
・点群処理技術を用いたアプリケーション開発
・AWSを活用したWebアプリケーション分析
・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計
●インフラエンジニア
●組込エンジニア
●品質保証エンジニア
●キャリアアップコース（未経験者可・研修あり）
・AI/DXエンジニア
・WEBシステムエンジニア
・インフラエンジニア
・組込ソフトウェア
愛知県
450 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ヨコタエンタープライズ
【案件例】
＜勘定系システム開発＞
・予為モダナイゼーションの基本設計。予為にかかる1000機能の内、回収頻度が高く複雑化が進行する機能から予為ホストの再構築。プログラム構造の変更と開発近代化を行う。
環境はCOBOL/PL1
・次期勘定系更改の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書
次期勘定系更改に伴う要件の洗出しからプロジェクトを進めていただきます。
IBMホスト、IMS/SAIL、PL/1、z/OS、DB2（IBMのシステム経験者が望ましいです）
・融資領域、情報系DWH、クラウド化支援における要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書
IBMホスト、IMS/SAIL、PL/1、z/OS、DB2（IBMのシステム経験者が望ましいです）
＜組み込みシステムの開発＞
・AUTOSARやJSONを使用した車載系ECU開発
・ISO26262に準拠した、自動運転の設計と開発
・各種センサやデバイスとのインターフェース開発
・ドキュメント作成（仕様書・設計書・テスト仕様書 など）
＜Microsoft 365の導入・運用支援業務＞
・Microsoft365関連サービスの設計、導入、運用、テスト
（Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能）
・各拠点間のネットワーク接続やアクセス要件対応
・Azure等のクラウド環境の導入・管理運用
・各種インフラの保守、障害、アラート対応 等
＜SAP S/4HANA(ERPパッケージ)の導入・開発＞
・コンサルティング
・要件定義・設計～テスト
・要件定義・設計：クライアント企業の業務プロセスや課題を把握し、SAPシステム導入やカスタマイズの要件を明確化します。
具体的には、財務会計、人事、サプライチェーン、販売管理、在庫管理、生産管理等の業務要件を整理し、顧客をリードして設計してゆきます。
・システム開発：ABAPプログラミングやSAP標準機能の拡張・カスタマイズを行い、業務要件を満たす機能を開発します。
・テスト・検証：テスト項目の洗出し、テストシナリオ（仕様書・設計）の作成、単体テスト、統合テスト、本番稼働テストなどで確認します。
・システム導入・移行：新規SAPシステムの導入や、既存システムからのデータ移行を行います。業務に合わせた本番稼働支援も含まれます。
≪開発環境≫SAP S/4HANA
■言語：ABAP ／ Dynpro 等
■OS:Unix／Linux／Windows
＜インフラ領域設計、構築、運用保守＞
サーバー(クラウド・オンプレミス)・ネットワークの設計、構築、運用保守業務を担当していただきます。
サーバー系作業（オンプレミス・クラウド）
・Linux / Windowsサーバーの設計・構築・運用・保守
※Linux環境が多いですので、Viエディタを使用したりBash作成やメンテ等の作業が発生いたします。
・仮想環境（VMware、Hyper-V）やクラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのサーバー設計・構築
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes、ECS）を活用したクラウド環境の構築
・サーバーレスアーキテクチャの導入（Lambda、Cloud Functions）
・運用保守対応
ネットワーク系作業
・ルーター、スイッチ、ファイアウォールの設計・構築・運用
・VLAN、VPN、SD-WANの設定・管理
【情報】業務系システム、金融系システムの設計開発経験
C#,Java,Typescript,Python,VB,VB.NET,AWS,Azure,GCP,COBOL
【組込】C,C++,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験
SASE、SIEM、CASB、EDR、XDR、NDR、Ansible、Kubernetes、AWS、Azure、OCI
【マネジメント経験】PL,PMの経験
【その他】SAP S/4HANA,D365,M365
複数あり
400 万円 ~ 1,200 万円
岡谷ビジネスサポート株式会社
■売掛金・買掛金の照合業務
（明細との突合及び詳細確認など）
■入出金管理
仕訳業務を遂行できる知見をお持ちの方
【歓迎】
簿記2級をお持ちの方
愛知県
400 万円 ~ 600 万円
東日本スターワークス
■具体的な業務内容：
・求人作成、サイト運用～管理業務
・会社説明会
・応募者管理、問い合わせ対応
・媒体業者との折衝業務
・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー
・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務
・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援業務
・既存社員教育の企画、運営 等
■入社後の流れ：
丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。
■キャリアについて：
エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。ゆくゆくは採用計画等を考える管理者、支店管理者等もお任せし、グループ横断の管理者へキャリアアップすることも可能です。
職位
・採用業務へチャレンジしたい方
■歓迎条件：
・顧客折衝経験がある方
※エンジニアとしての技術的知識がなくとも、丁寧にフォローいたしますので、安心してご応募ください！
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎
愛知県
400 万円 ~ 600 万円
株式会社リゾートワークス
導入企業1,000社を突破し急成長中です！大手ホテルチェーンにも導入多数・業績好調◎
■業務内容：
法人向け福利厚生サービスの新規営業として、経営層や人事責任者の課題をヒアリングし、サービス導入を提案します。
問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談を中心に進めるため、テレアポ中心の営業ではなく、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。
事業フェーズに応じてアウトバウンド営業や既存顧客の簡単なフォローを行う場合もあり、状況に応じて幅広い営業活動に関わります。
基本は新規営業が中心で、商談からクロージングまで一貫して担当することで、提案力や課題解決力を磨けるポジションです。
■業務詳細：
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談対応（基本オンライン）
・経営者・人事責任者への課題ヒアリングおよび提案
・サービス導入に向けた提案・クロージング
・新規営業における提案内容・営業フローの改善
・営業戦略・施策の立案
・（状況に応じて）アウトバウンド営業や既存顧客への簡単なフォロー対応
・メンバー支援・育成
■組織構成：営業部6名（平均年齢30代）
＼同社の魅力／
◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。
◆従業員20名（プラス業務委託）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。
社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。
◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。
育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◆メディアからも注目される事業性・社会的意義のある企業です。
・エンタープライズ領域の営業経験
・銀行・金融機関を顧客とした営業経験
・代理店開拓経験
■歓迎条件：
・厳しい環境で、新規営業を進めた経験
・少数精鋭の企業・組織において、状況に応じて業務を柔軟に対応してきた経験
・自ら課題を設定し、主体的に行動できるセルフマネジメント力
・スポーツなどの経験を通じて、チームで成果を出した経験
・一つの業務に継続して向き合える粘り強さ
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
大手企業のグループ会社
【職務内容】
■施工管理（ホテル、旅館等）
-施工計画作成
-改装リニューアル現場での工事施工管理
-工事期間中のお施主様との打合せ
-協力業者との打合せ
-安全衛生管理
-営業サポート
※案件によってエリアの営業・設計担当と同行して営業・設計支援も行っていただきます。
■ポイント
・案件のほとんどが主たる工事が「内装仕上工事」である元請工事となります。
工期は2〜3か月程度が多いですが、半年以上の長期滞在が必要な現場もあります。
・ホテル・旅館の繁忙期であるお盆・正月・GWや、夜間の工事は行わない場合が多いです。
・また、改修・改装・リニューアル工事は、ホテル・旅館が営業しながら工事対象フロア・エリアのみクローズとなるケースが多く、施設利用客や施設側への気遣いが必要となります。
・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理の経験のある方
■歓迎要件：
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
≪求める人物像≫
・担当物件について発注者、下請業者、社内営業担当と様々な立場の方と柔軟にコミュ二ケーションをお取りいただける方
複数あり
500 万円 ~ 850 万円
スターワークス東海株式会社
当社エンジニア社員とクライアント先のマネジメント（管理）業務をお任せします。技術者不足でお困りの企業様と、スキルを活かしたい技術者様のご相談に乗りながら、最適なマッチングを図る営業としてご活躍いただきます。クライアントは誰もが知るような宇宙・防衛・航空・半導体・自動車などの大手メーカー様が中心です。
＜具体的には…＞
■エンジニア社員対応
・キャリア面談・成長支援
稼働中のエンジニアと定期的に面談を行い、業務状況やコンディション、今後のキャリア志向をヒアリング。課題や不安の解消だけでなく一人一人が中長期的に活躍できる方向性を一緒に考え、成長をサポートします。（配属直後は2週間に1回、その後は1～3カ月に1回）
・マッチング最適化（キャリア設計支援）
エンジニアの志向やスキル、企業ニーズを踏まえ配置や業務内容の最適化を実施。単なる調整ではなく、「その人が最も価値を発揮できるキャリア」を設計する役割です。
■企業対応
・人材/案件ニーズ確認
訪問やリモートで商談を行い、人材要件のヒアリングや配属に向けた打ち合わせ、定期フォロー、新規ニーズの確認などを担当いただきます。
・環境改善提案
配属先企業の担当者と連携し、エンジニアの評価や現場の課題・ニーズをヒアリング。双方の声をもとにより働きやすく、力を発揮できる環境づくりを推進します。
＜入社後の流れ＞
丁寧に上司・先輩がフォローしていきますので、技術的な知識が無い方でもご活躍いただけます。
＜同社の魅力＞
◎将来性
10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。
◎高年収を目指せる賞与インセンティブ制度
半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり約1万円～10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～300万円の支給実績があり、早い段階から高年収を目指せます。
◎キャリアパス
ご希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。センター長や副社長など、早期から要職にチャレンジすることも可能です！（実際に入社数年で役員となり、グループ会社の社長にキャリアアップした20代の者もおります）
■大卒以上の方
■普通免許（AT限定可）をお持ちの方
■営業・販売・人事・キャリアアドバイザーいずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上）
【歓迎条件】
■人材業界や人材コンサルティング業務のご経験
＜以下のような方は特に歓迎します＞
・モノづくり業界に興味がある方
・新設部署を一緒に作り上げていきたい方
・人に親身に接しながら業務に取り組みたい方
・前向きな姿勢で、周りを巻き込んでいきたい方
・人と話すのが好きな方、目の前の方の人生設計に関わりたい方
★急成長の過程を楽しみながら、活気のある環境でスピード感をもって働きたい方にオススメです。
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
株式会社リゾートワークス
導入企業1,000社を突破し急成長中です！大手ホテルチェーンにも導入多数・業績好調◎
■業務内容：
法人向け福利厚生サービスの新規営業として、経営層や人事責任者の課題をヒアリングし、サービス導入を提案します。
問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談を中心に進めるため、テレアポ中心の営業ではなく、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。
事業フェーズに応じてアウトバウンド営業や既存顧客の簡単なフォローを行う場合もあり、状況に応じて幅広い営業活動に関わります。
基本は新規営業が中心で、商談からクロージングまで一貫して担当することで、提案力や課題解決力を磨けるポジションです。
■業務詳細：
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談対応（基本オンライン）
・経営者・人事責任者への課題ヒアリングおよび提案
・サービス導入に向けた提案・クロージング
・新規営業における提案内容・営業フローの改善
・営業戦略・施策の立案
・（状況に応じて）アウトバウンド営業や既存顧客への簡単なフォロー対応
・メンバー支援・育成
■組織構成：営業部6名（平均年齢30代）
＼同社の魅力／
◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。
◆従業員20名（プラス業務委託）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。
社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。
◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。
育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◆メディアからも注目される事業性・社会的意義のある企業です。
・新規営業経験3年以上
■歓迎条件：
・会員権の営業経験者
・証券、保険等、金融商品の営業経験者
・経営者向け営業経験者
・厳しい環境で、新規営業に取り組んだ経験
・少数精鋭の企業や組織において、状況に応じて幅広い業務を柔軟に担ってきた方
・自ら課題を設定し、主体的に行動できる高いセルフマネジメント力
・スポーツなどの経験を通じて、チームで成果を出すことを大切にしている方
・一つの業務に継続して向き合い、粘り強く取り組める方
複数あり
450 万円 ~ 750 万円
学習管理プラットフォーム企業
・大学向け課題解決型広告営業
・アプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案
・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント
■ポジションの魅力
・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る
・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る
・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る
・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる
・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる
・広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる
・法人営業経験5年以上
・顧客企業の決済者など複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成を進めた経験
・顧客の課題や意向を踏まえて、自ら営業シナリオを設計・実行した経験
・単一商材ではなく複数の商材をクロスセルすることで担当顧客の社単拡大を実現した経験
・社内横断・関係部署を巻き込んだ案件推進の実績
・自動車免許（入社時に運転記録証明書をご提出いただきます。取得費用は当社が負担します。）
・中部地方在住もしくは転居予定の方
【歓迎（WANT）】
・広告・マーケティング領域での営業経験
【求める人物像】
・営業としての「受注獲得」「営業成績」の達成に向けて責任を持って行動できる方
・社内外からのアドバイスを聞き、自分の成長にフィードバックできる方
・学習意欲が有り、商材やマーケットについて自ら学習する姿勢が有る方
複数あり
550 万円 ~ 760 万円
株式会社セレクティ
「望んだことが、なかなか現実にならないー。」
そんな不満はありませんか？
技術者一人ひとりのスキルや経験、環境や価値観も違えば、
転職先に望む内容が異なるのは当然です。
その選択が現実になるように当社では以下を実現中。
We Selected
～3つの魅力～
◆組織そのものを牽引していく
あなた自身の技術力やリーダーシップ、お客様先からの評価などが
今後の会社の成長にも大きく寄与します。
「リーダーとして周りを牽引していきたい」という方を歓迎します。
▼個々に合わせたカリキュラム
経験や今までのスキルに合わせたカリキュラムで
スキルアップできる環境が整っています。
◆一人ひとりの社員と向き合う対応力
社員一人ひとりの意見を大切にしており、
担当社員との面談はもちろん、
モチベーションのヒアリングや悩みごとなど
何でも言える機会が数多くあります。
▼実際に改善している相談割合
・業務内容 ：46％
・給与面 ：20％
・就業場所 ：19％
・社内の雰囲気：15％
◆あなたの得意に合わせたキャリア
「これからは、ここから」をスローガンに、
エンジニア一人ひとりに向き合い、理想を叶えるための
成長環境を提供しています。
▼多様なキャリアステップ
・スペシャリストとしての技術者へ
・PL/PMとしてマネジメントする側のキャリアへ
・自社プロダクトの開発や組織運営を行う側へ
エンジニアとして着実に成長しながら、
自身のアイデアや得意分野を徹底的に伸ばす環境があります。
【実際のPJ・仕事内容について】
全国各地のPJ先にて、システム開発業務をお任せします。
要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストまで、ご経験やスキルに応じた工程をお任せ。
＜具体的には＞
・Webシステムの設計/開発
・AWS環境上でのJava（SpringBoot）によるバックエンド開発
・新規業務アプリケーションの開発／改修対応
・既存機能の追加開発、改修対応
・基本設計以降の工程対応
＜開発環境＞
・バックエンド：Java(SpringBoot)
・クラウド：AWS
・勤務時間：8:45～17:15
・場所：汐留orお客様先（都内近郊）
【チーム組織構成】
◆8割以上が中途入社
【男女比】
男性6：女性4
◆基本設計以降の工程経験者
【必須条件】
■Java・Spring／Springbootを用いた開発経験をお持ちの方（どちらかでOK）
■基本設計以降の工程経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・上流工程への参画に意欲的な方
・自走しながら、自社内開発・組織運営（体制化）に携わりたい方
・SQL／AWSの経験をお持ちの方
【こんな方は特に歓迎いたします】
□円滑にコミュニケーションを取り、要件整理や課題解決を主体的に進められる方
□設計・開発だけでなく、業務改善や品質向上の視点を持って柔軟に対応できる方
□PM・PLへのキャリアアップを目指している方
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
複数あり
480 万円 ~ 600 万円
豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループ各社の人財育成・組織課題に対し、各社人事のパートナーとして伴走しながら、人財開発施策の企画・運営・改善を担うポジションです。
研修を提供する立場にとどまらず、豊田通商グループとして目指す方向や、各社の状況や課題を理解した上で、施策の設計・展開・効果検証までを一貫して支援します。将来的には、各社人事と並走しながら人財育成の方向性を共に考える、HRBP的な役割を担っていただくことを期待しています。まずは運営・データ業務を起点に、徐々に「各社の人事課題を理解し、提案する立場」へ役割を広げていきます。
＜具体的には・・・＞
・グループ各社人事と対話しながら、各社戦略・状況に合わせた人財育成・研修施策の企画検討
・豊田通商グループとしての公募研修・階層別研修等の研修体系設計・運営および展開支援
・豊田通商、及びグループ各社をつなぐHUBとして、関係者を繋ぐ機会の提供/情報発信
・研修企画/デザイン/講師としての登壇
・受講者データの集計・分析
・各社人事・関係部署・外部ベンダーとの連携・調整
・各社の状況を踏まえた、対象者設定・案内方法・実施スケジュールの調整
「自社の人事」ではなく「各社人事の伴走者/ビジネスパートナー」という位置づけの為、
各社人事の話を丁寧に聞き、表に出ていない課題を整理・言語化してニーズや可能性を引き出しながら、
人財育成を共に考えていくスタンスが求められます。
＜この仕事の特徴＞
・単なる研修運営ではなく、各社人事と伴走する立場で関われます
・一社完結ではなく、複数の会社・組織を横断して支援する視点が身につきます
・同じグループ会社の社員向けの関りとなるため、長期的な関係を築くことが可能です
・研修を「打ち手の一つ」として捉え、課題に応じた関わり方を考える仕事です
・人事施策を、現場で機能する形に落とし込む実践力が磨かれます
・経験を積むことで、人財開発・組織支援領域のHRBP的専門性を高められます
＜この仕事のやりがい＞
・各社人事と信頼関係を築きながら、組織や人の変化に長期的に関われること
・施策の背景や狙いを理解した上で支援できるため、表面的でない手応えを感じられます
・自分の関わり方次第で、各社の人財育成の質が変わっていく実感があります
・グループ全体の人財育成を俯瞰しながら、視座の高い人事経験を積めます
・将来的に、人事企画・HRBP・組織開発領域へのキャリア展開が可能です
＜この仕事の厳しさ＞
各社ごとに事情や優先順位が異なり、正解のない調整が求められます。
数字・データの正確性と、相手の腹落ち感・納得感の両立が求められます。
成果が短期では見えにくく、中長期視点での粘り強い関与が必要です。
＜その他＞
・豊田通商はISO30414をアジアで2番目に取得、人財育成に力を入れているグループであり、そして弊社は豊通の方針/ビジネスを良く知る立場（≒HRBP）としての人事機能の提供ができるポジショニングです
・同じ部内では「豊田通商向け」の業務、「組織開発」の業務も担っているため、そちらにも関わっていただく場面も出て参ります。その他、当社業務全般へのチャレンジの道もあります。
（変更の範囲）当社業務全般
・複数の関係者と調整しながら、業務を進めた経験
（人事・企画・現場・外部など、立場の異なる相手との折衝を含む）
・相手の話を丁寧に聞き、背景や意図をくみ取って整理した経験
・目的や課題を踏まえ、資料やアウトプットに落とし込んだ経験
・Excel等を用いたデータ整理・集計、基本的な分析スキル
・物事を「決まった通りに回す」だけでなく、改善を考えながら取り組める姿勢
・人の成長にかかわりたいという強い意思を持った方
＜タイプ＞
・人の話を聞くこと、背景を考えることが苦にならない方
・正解が決まっていないテーマでも、考えながら進められる方
・表に出ている要望だけでなく、「本当は何に困っていそうか」を考えられる方
・研修や制度を“目的”ではなく、“手段の一つ”として捉えられる方
・各社・各部署の事情を尊重し、伴走するスタンスで関われる方
・地道な調整や積み重ねを、価値ある仕事だと思える方
・自学自習が好きな方（人財開発分野は変化が激しいため、常にキャッチアップが必要）
＜その他＞
・Outlookメール、エクセルの各種関数、PowerPointはMUST。マクロ作成、Power Automateなどができれば尚良し
・研修や業務でZoomやTeamsを使用するため、操作を習熟いただく必要あり
・本ポジションは英語力は必須ではないですが、望めば活かせる機会はあります
■歓迎
・人事・人財開発・組織開発の実務経験（目安3年以上）
・課題が明確でない状態から、仮説を立てて整理・提案した経験
・データ分析や生成AI活用スキル
・データや定性的な声をもとに、示唆や改善案をまとめた経験
・特定の顧客・部署・会社と、継続的に関係を築いた経験（社内外問わず）
愛知県
530 万円 ~ 870 万円
■プロフェッショナル人材マッチング・伴走支援（タレントソーシング＆CS）
◯人材選定・提案（ソーシング）
└『チイキズカン』登録者データベースから、企業の経営・事業課題の解決に資する人材をサーチ・抽出。
└担当営業や経営変革プロデューサーと連携し、企業のニーズに合致する候補者の選定および企業への打診・提案。
◯マッチング・合意形成（ディレクション）
└人材へのスカウト・アプローチの実施。
└企業・人材・自社（営業/経営変革プロデューサー）の三者面談を設定・進行。
└課題、具体的な実務内容、期待するアウトプット、働き方の詳細なすり合わせ。
◯成約・稼働支援（フォローアップ）
└合意内容に基づいた契約締結のサポート。
└稼働開始後、企業・人材双方の期待値と実態に乖離がないかのモニタリング。
└定期的なヒアリングを通じ、営業や経営変革プロデューサーと連携した調整・フォローアップの実施。
※ご志向やご経験・スキルによって、上記業務にとらわれず多様なテーマの企画実行に携わっていただくことを期待しています。
■多角的なソリューションの実行と企画
◯【現在提供中の主なソリューション】
└ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。
└ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。
└ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。
◯【今後立ち上げを狙うソリューション】
└ 地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。
└ 海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。
※お持ちのご経験・スキル、ご志向によっては、経営変革プロデューサーやその候補としてお迎えすることもございます。
【ポジションの魅力】
◯「100億企業」を創る社会的インパクト
└ 志の高い経営者と共に、一企業の成長が教育やスポーツなどの「地域の未来」に直結する、ダイナミズム溢れる仕事に携われます。
◯「AI×経営支援」の型化への挑戦
└ 属人化しがちなマッチングの勘所や支援ノウハウをテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める最前線に立てます。
◯将来の経営ボード候補としてのキャリア
└ 25名規模から「売上20倍」を目指すスタートアップのコアメンバーとして、将来的に事業責任者や経営をリードすることを期待しています。
・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験（目安2年以上）。
・経営者やプロフェッショナル人材と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。
【歓迎スキル】
・経営人材等ハイクラス領域における人材紹介・ヘッドハンティング実務経験。
・財務諸表（B/S, P/L）を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント実務経験。
・M&Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験。
・事業会社における経営企画・事業開発部門での実務経験。
【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
└ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
└ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
複数あり
490 万円 ~ 850 万円
なお、本ポジションは日本国外の企業を優先的に担当するため、既存の日本語フレームワークを海外企業向けに翻訳・改善するタスクも担います。
①経営者に対し当社のトレーニングをご提案
※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます
(顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております）
②成約したお客様に対し、トレーニングを実施
‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング
‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング
‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）
※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐に渡ります。
③理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い
【仕事のやりがい・醍醐味】
当社での仕事の最大のやりがいは、「0から自分で事業を成功させる経験」ができる点にあります。
当社のサービス（識学）は、すでに興味を持っているお客様だけでなく、「うちは必要ない」「関心がない」という状態のお客様へアプローチすることも少なくありません。そうしたお客様に対し、いかにサービスの価値を理解してもらい、必要性を感じていただくか。そこから関係性を築き、最終的に「これは良いものだ」と納得していただけた瞬間の喜びは格別です。
＜入社後の流れ＞
■入社後すぐ
【研修期間中は事業戦略本部に配属】
・研修期間中の業務内容
テレアポ：１日２件程度のアポイント取りを実施
識学理論の学習：マニュアルや動画をベースに識学理論を学んで頂きます。
アウトプット：営業企画部内でロープレの実施、初期商談（識学の紹介）を実施し、
識学への理解度を深めます。
■約4か月後
【識学コンサルタントの認定試験合格後、コンサルティング部または海外事業課に配属】
・現場でのコンサルティングに従事
上司や先輩との2人一組体制で実施していただきます。
■2年後
・シニアコンサルタントに昇格を目指す。（所定の基準を満たす必要あり）
＜キャリアパス＞
■明確な評価制度により、一般コンサルタントからシニアコンサルタント、上席コンサルタントとステップアップが可能です。
■出資先の役員や経営者を目指すといったキャリアの道も用意。
意欲や実力次第で、多彩な将来像を実現できます。
具体的な内容
＜営業業務＞
■顧客の新規開拓
→既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションをしていただきます。
（インサイドセールス部門からのトスアップまたはご紹介や自己開拓にてアポ獲得）
※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります
＜トレーニング業務＞
■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング
■幹部候補などに対する研修
→経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティングしていただきます
当社の特徴
◆業界未経験者が多数活躍
識学のトレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。大事なことはコンサルティング経験よりも、マネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」です。
その経験をしているからこその「組織への課題感、組織課題を解決したいという思い」をこの仕事で活かすことができます。
実際に経営者、塾講師、新聞記者、スポーツ選手等の業界未経験者がコンサルタントとして活躍しています。
◆組織マネジメントの神髄が身に付く
これまでご自身の経験の中の「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長することができます。
また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。
◆成果が評価・年収に直結
給与テーブルと評価軸がはっきりとしている為、「頑張ったのに年収が上がらなかった」「評価軸が不透明で分かりづらい」といったことがありません。
成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。
・大卒以上
・日本語に加え、ベトナム語をビジネスレベルで活用できる方
・マネジメント経験：1階層以上（例：係長以上）で1年以上
※プライム上場企業経験者は管理職経験なくてもOK（子会社NG）
・日本語能力試験（JLPT）N1お持ちの方
【歓迎要件】
・財務3表がチェックできる
・市場調査の経験
・DX導入の経験
【求める人物像】
・事実で人とコミュニケーションを進めることが出来る方
採用基準として、なぜ当社なのか？について熱く語れることを重視しています！！
複数あり
500 万円 ~ 1,330 万円
株式会社BREXA Technology
【4700PJ稼働中、Jobポスティング制度による希望のキャリアを叶えられます】
◆職務概要◆
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。
◆職務詳細◆
設計開発部隊はメカ設計／電気電子回路設計／ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
（新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。）
<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
（電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。）
<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
（車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。）
＜品質保証エンジニア＞例
防衛関連に関わる以下品質保証業務
・飛翔体に関わる次世代エネルギーのモーター関連
・防衛省や自衛隊向けの通信システムや基幹インフラのハードウェア設計および製造関連
◎大手通信企業、大手重工企業でのPJアサインの可能性がございます
◆エンジニアとしてのご活躍例◆
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
◆働く環境◆
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
ヒューレックス株式会社
中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。
企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。
経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。
■業務詳細
【求人企業に対して】
○地域金融機関（全国で340以上）と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。
そのため、事業の中核を担うようなポジションも数多く獲得できています。
○主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題解決の提案を担当していただきます。
○担当社数は30～50社程度で、エリアごとに担当しています。
【転職希望者に対して】
○転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
○転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート（書類添削・面接対策）等を担当します。
○1日の面談数は1～3名程度です（来社/オンライン/電話）。
■その他
管理職以上のポジションの求人をメインで取り扱います。
※特定の分野に特化することなく幅広い業種の企業を担当しますが、これまでの経歴や経験に応じて得意分野があればどんどんお任せしていきます。
※業務で車を使用するケースあり
■特徴
○働き方のイメージ…週の中で3日くらい外勤／2日くらい内勤
○登録者の集客は基本アシスタントが行います。
※コンサルタントが求人獲得⇒アシスタントが媒体掲載手配・スカウト・面談調整⇒コンサルタントが面談
○転勤は基本なし（21年で4名ほどしか該当者いません／ご家庭の都合での希望）
○その他の募集拠点：東京、大阪、岡山（新拠点）、北海道（新拠点＊）
＊経験者であれば拠点長候補も募集
■業務の魅力
人材採用を通じて、企業の成長と地域の発展に貢献することができます。
多くの企業の社長や人事責任者に会い話を聞くことができます。
キャリアに悩む様々なビジネスパーソンの転職のお手伝いができます。
両面エージェントとして企業と個人により深く向き合い価値提供する中でキャリア選択の幅が広がります。
IPO（新規上場）を目指す環境で全国規模で成長中の為、ご経験や実績に応じてキャリアアップが可能！
提案営業の経験をお持ちの方（業界不問、個人・法人問わず）
※金融、医療、広告、人材等の業界出身者が活躍しています。
普通自動車免許第一種
【歓迎】
・金融機関で法人向けの営業経験がある方
・人材紹介業でのRA／CAのご経験ある方
・地域に対して貢献したいとお考えの方
・個人プレイではなく、チームで成果にコミットできる方
愛知県
420 万円 ~ 700 万円
弊社は主に中高生個人及び学校等の教育機関向けに、生成AI技術を活用したAIチュータープロダクトを提供しているEdTech企業です。アプリローンチから約半年で10万人以上の生徒が利用するとともに、複数の法人で導入が進んでいます。
・VCからの資金調達を実施し、プロダクト開発・事業拡大を加速中。
• プロダクトの進化と教育業界全体の巻き込みにより、プロダクトを「教育のインフラ」として進化させ、よりよい教育への貢献を目指していきます。
【業務概要】
• すでにBtoCで10万人以上のユーザーを持つ最先端のAIチュータープロダクトの、学校や塾等の教育機関・法人との新規契約をターゲットに、商談機会の創出から導入の意思決定までの一気通貫した営業活動を行います。
• プロダクト価値/機能/特徴と、顧客の業務プロセス/課題といったドメイン特有の要素を深く理解したうえで、顧客のプロダクト導入意思決定に伴走します。また、セールスの過程で得られた顧客課題をプロダクトチームと連携しながら解決していきます。
【 具体的な業務内容】
・新規商談〜営業戦略の策定、実行
・ 顧客との長期的なリレーション構築
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
・ 新たなセグメント開拓における営業戦略の模索、再現性のある商談パターンの創出
今後はAIチューターの機能拡張および教育機関への導入を通じて、教育インフラとしてのポジション確立を目指しています。
※ご経歴、ご希望によってはCSやマーケティングのポジションも御提案させていただきます。
• 学校法人向け(特に中学・高校)営業直近3年以上
• 自立して主体的に動ける方
【歓迎要件】
• WEB系、人材系営業経験の経験をお持ちの方
• デジタル商材/Saasビジネスを扱った経験
•中高教員経験 ※ただし教員の身のご経験の方は不可
•マネジメント経験 ※ただしマネジメントポジションではありません
複数あり
601 万円 ~ 1,201 万円
ポジション概要
世界をリードする大手メーカーの車載開発を支えるポジションです。 当社独自の開発体制を活かし、最新のモビリティ技術や次世代EV·自動運転分野の製品開発をサポート。 「高機能·高性能」を追求する最前線で、グローバルに活躍できるチャンスがあります。
業務内容
・要求分析、要件定義、アーキテクチャ設計、基本設計
・詳細設計、コーディング、実装
・テスト(単体/結合/システム)
・構成検討、配置設計、仕様設計
使用ツール·言語 ・C / C++ / C# / Python ・Windows / Linux・AUTOSAR / RTOS ・MATLAB / Simulink / Polyspace ・Qt・Enterprise Architect
この仕事の魅力
・最先端のクルマ開発に関われる
・EV ・自動運転·SDV (Software Defined Vehicle)などの新しい技術分野に挑戦できる
・ソフトウェアだけでなくハードウェアや制御系の知識も広がる
・将来的にはプロジェクトマネージャーとして、受注活動や外部折衝にも関われるため市場価値が高い
メンバー ・ソフト設計または開発経験3年以上
・制御系システムの実装経験 ・成長意欲があり、周囲と協力できる方
リーダー ・ソフト設計または開発経験7年以上
・リーダー経験3年以上 ・チームをまとめ、顧客·社内外との調整経験がある方
歓迎スキル
・車載系の開発経験 ・要求分析や設計の経験 ・マネジメント経験
複数あり
450 万円 ~ 1,200 万円
株式会社BREXA Technology
第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化による組織運営を図っております。その中で、ご自身を軸としたチーム派遣体制づくりを担っていただきます。
▼業務について
時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム設計・開発、アプリ開発、業務系基幹システム開発などの案件を牽引していただきます。
提案～要件定義～設計～開発～保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して携われます。
また、名古屋エリアで常駐先に関わらないエンジニアチーム制において、後輩・チーム育成を担っていただくことも期待します。
▼本ポジションの魅力
①大きな会社で裁量を持って働ける
②“プレイヤーでいながら”、チームを率いての会社目標達成を目指せる
③組織の運営、若手の育成に携われる
▼案件例
・建設系自社パッケージを用いたDX支援/カスタマイズ導入/スクラッチ開発
・大手通信キャリア向け、機械学習を用いたチャットボット開発/会員専用ページの開発
・医療系、非接触型バイタル連動アプリケーション開発
・電力会社向け、顧客管理システム開発/アジャイル開発
・自動車会社向け、業務支援アプリ開発/基幹システム大規模リプレイス
＜名古屋システム課 拠点情報＞
インフラ・開発問わず活躍可能なエリアで、現在は約450名のエンジニアが活躍しています。
官公庁、自動車系、製造などの配属先が多いのも特徴です。
・ITエンジニアとして10年以上のご経験
・要件定義～リリース、運用までの一貫したご経験
（調査3割、要件定義～実装5割、運用2割をイメージ）
・2つ以上の業界でのご経験
（製造、電力、金融、公共系など）
・組織立ち上げ、教育のご経験（事業会社、SESいずれでも可）
【求める人物像】
・後輩、チーム育成を担ってくださる方
・ご自身を軸としたチーム派遣体制づくりを担ってくださる方
・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。
・安定的、長期的に就業したい方。
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社BREXA Technology
≪案件例≫
●大手自動車メーカー様内のプロジェクトマネジメント支援
業務内容：システム開発分野にて要件のヒアリング～要件定義、提案
●ビッグデータ分析基盤開発
業務内容：調査～要件定義、メンバーマネジメント
●自動車関連 基幹システム新基盤入替
業務内容：保守(延命処置後の不具合対応・機能改善)⇒新基盤移行
●大手食品メーカー様の基幹システム刷新
業務内容：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用
※SAPで対応できない部分のスクラッチ開発を含む
●地図情報生成ロジックの仕様検討、実装、評価
業務内容：地図情報生成パイプラインの仕様検討、使用中プログラムの工程管理、提案
≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。
▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。
▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「Be-Pro研修制度（帰社し1-3ヶ月研修に集中、100％給与保証）」も充実しています。
▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
・アプリケーション設計/開発経験
・システム設計/開発経験
【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方
※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
株式会社BREXA Technology
≪案件例≫
●AWSクラウド基盤のエンハンス/運用
業務：調査、要件定義、基本設計
環境：Linux、AWS
●金融系仮想基幹システム支援業務
業務：基本設計、詳細設計・作成・テスト・作業
環境：VMware ESXi、Nutanix、Windows Server 2016～2019、Linux（RHEL7～8）、OracleDB、MySQL、PostgreSQL
●IoT基盤環境の運用
業務：基本設計、詳細設計
環境：ESXi、WindowsServer 2016、RHEL 7・8
NFS、Postgreql、Pentaho、PowerBI、XC-Gate、JP1、Splunk
≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。
▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。
▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「Be-Pro研修制度（帰社し1-3ヶ月研修に集中、100％給与保証）」も充実しています。
▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験、いずれかのご経験2年以上
【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・システム設計/運用設計経験
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方
※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方"
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
LEGOLAND Japan合同会社
・LEGOLAND® Japan Hotel の宿泊部門全体（フロントオフィス、リザベーション、ゲストリレーションズ、ハウスキーピング）の運営を統括し、優れたゲスト体験の提供と事業目標の達成を推進する
・ 宿泊部門に関連するオペレーションの戦略立案、運営管理、人材マネジメントを担う
・ 売上・利益の最大化を図るとともに、客室コスト、人件費を適切に管理し、収益性の向上を推進する
・ ホテルF＆B と連携し、LEGOLAND®ブランドに相応しい高品質な宿泊体験を提供する
・ 客室施設、従業員、予算および各種KPI の計画・予測・管理を行い、持続的な事業成⾧を実現する
・ Merlin Values（マーリングループ共通の行動指針）に基づき、高いゲスト満足度と従業員エンゲージメントの醸成を通じて、ホテル全体の成功に貢献する
【役割と責任】
■オペレーションマネジメント
・ ホテル宿泊部門の日常運営を統括し、安全かつ効率的なオペレーションを維持する。
・業務品質、サービス品質、および安全基準の維持・向上を推進する。
・ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じて満足度向上を図り、リピート利用につなげる。
・VIP 対応、イベント運営、繁忙期オペレーションなど重要業務を監督する。
・ 標準業務手順書（SOP）および部門マニュアルの策定・更新を行い、運営品質の標準化を推進する。
・ホテル全体の方針およびブランドガイドラインを理解し、部門運営へ適切に反映する。
・テクノロジーや各種システムを活用し、業務効率化および生産性向上を推進する。
・ 管轄施設、設備および備品を適切な状態で維持・管理する。
・他部門との良好な協力関係を構築し、ホテル全体の目標達成に貢献する。
・その他、事業運営上必要とされる合理的な業務を遂行する。
■人材マネジメント
・宿泊部門の採用、育成、評価、コーチングおよびパフォーマンスマネジメントを行う。
・ 従業員エンゲージメントの向上および働きやすい職場環境の構築を推進する。
・ 適切なトレーニング計画の策定および実施を通じて、チームの能力開発を支援する。
・ チーム内の課題や対立を適切に解決し、高いパフォーマンスを発揮できる組織づくりを行う。
■財務管理
・ ホテルヘッドと連携し、宿泊部門の予算策定、予実管理および収益管理を行う
・ 売上、利益率、客室関連費用、人件費などの主要指標を分析し、収益最大化に向けた施策を実行する
・ 消耗品・客室備品の適正在庫管理を通じて、コストを適切に管理し、運営コストの最適化を図る。
・ 業界動向や新しい技術を把握し、収益向上および業務改善につながる提案を行う
■マーケティング・ゲストエクスペリエンス
・市場・競合・ゲストニーズを踏まえ、一貫性のある高品質なサービス提供の推進
・ ゲストフィードバックに基づき、商品・サービスの継続的な改善を行う。
・ LEGOLAND®ブランドに沿った、ファミリー向けの魅力的な宿泊体験を提供する。
・ホテル宿泊部門にてフロントオフィスマネージャーと同等のマネジメントでの運営経験３年以上
・ ホテル宿泊部門運営、人材管理、予算管理および収益管理の実務経験
・ ゲストサービス向上およびオペレーション改善を主導した経験
【スキル・知識】
・売上、客室関連費用、人件費および利益率を管理できる財務知識
・ 優れたリーダーシップおよびチームマネジメント能力
・ 問題解決能力および意思決定能力
・ Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）およびPOS システム等の業務システム活用能力
■語学
・英語:日常会話レベル以上（海外関係者とのコミュニケーションが可能なレベル）
■その他
・ 土日祝日を含むシフト勤務への対応が可能であること
・ ホテルオペレーションに必要な体力および柔軟性を有すること
【歓迎要件】
■経験
・ ホテルでの宿泊部⾧もしくは、Rooms Manager 経験
・ 宿泊部門の複数部署の統括経験
・ テーマパーク、エンターテインメント施設またはファミリー向け施設でのホテルマネジメント経験
■スキル・知識
・ レベニューマネジメントや客室販売に関する知識
・ データ分析に基づくサービス向上施策の立案・実行経験
・ 従業員エンゲージメント向上施策や組織開発の経験
■語学
・ 英語:ビジネスレベル
・ その他外国語スキルを有する方歓迎
愛知県
650 万円 ~ 850 万円
~売上1500億超プライム上場外食チェーン~
自社で運営する⼯場にて、自社店舗向け食材の生産管理およびトレース管理業務をご担当いただきます。
■生産計画の⽴案・作成および進捗管理
■食材・包装資材の仕入れ管理および在庫管理
■食材のトレーサビリティ管理（仕入先・成分・価格・分量等のシステム入⼒・データ更新）
【2】将来的な業務・ミッション
・生産管理体制・仕組の構築、業務プロセスの改善
・新生産管理システムの導入および運用構築
※現状の管理業務にとどまらず、将来的なシステムの導入や生産管理の仕組づくりなど、攻めの体制整備に携われるやりがいのある環境です。
※新工場の立ち上げにも関わることができます。
・生産管理の実務経験（3年以上）
・製造の現場での業務経験（3年以上）
【2】歓迎条件
・食品のトレーサビリティ（トレース）管理の実務経験
・生産管理システムの運用または導入経験
・⼯場における業務フロー改善や仕組づくりの経験
複数あり
578 万円 ~ 830 万円
~売上1500億超プライム上場外食チェーン~
【1】主な業務
・製造ラインの運営、機械操作
・原材料の管理、在庫管理
・製品の検査、品質保証
・衛生管理及び自⼰検査
・アルバイト、パート、社員の人財教育
【2】具体的な業務
・生産スケジュール作成、生産調整、入出荷管理、生産帳票の管理
・アルバイトパートのマネジメント・食品衛生教育・労働安全教育・マニュアル作成
・機械操作管理、現場改善業務、メンテナンス計画作成・実⾏
・他⼯場（自社⼯場）との連携
・食品製造に携わったことがあり現場責任者、現場担当者としての経験
・現場社員、パートナーさんへの業務指⽰や教育の経験
・労働安全や食品衛生の教育を受け、実践されてきた実績
・⼯場の現場における問題を社員及びパートナーと話し合って改善してきた実績
【2】歓迎条件
・製麺の製造経験
・⼯場⻑としての経験
複数あり
578 万円 ~ 735 万円
非公開
・設計開発業務：受託開発部門での車載ECUなどアナログ回路設計・基板設計
事例：
◇車載ECU（ドア、ルームミラー、パーキングブレーキ）やモビリティ、電動工具などアナログ回路設計～評価、試作
◇ECU試験評価用チェッカー設計、製作 ◇各種電子部品・センサーなどの信頼性評価（EMCなど）
◇基板・アートワーク設計（CR-5000など）
・リーダー業務
案件選定、顧客との調整、プロジェクト計画、社内管理(工数、指導、人事考課）、協力会社管理など
【プロジェクト例】
■スマホカメラの回路設計
■公共道路電光掲示板設計
■分電盤、配電盤の配線経路設計
■ITS等に関わる情報装置の設計
■各種車載ECUの開発・設計・評価
■LSIアナログ回路設計・評価
■産業用機械の電子回路設計
■航空宇宙機器関連の回路設計・評価
■医療用超音波診断装置のハードウェア設
■CMOSイメージセンサの半導体アナログ回路設計
■業務用放送機器の通信回路設計
■車載ハードウェアの機能安全
＜働きやすい環境づくりにも注力しています＞
GW・夏季・年末年始休暇は10日前後。しっかり働き、しっかり休む、メリハリをつけた働き方が可能です。
また、産休・育休をはじめとした、仕事と家庭を両立しやすい制度も整えています。
回路設計や基板設計、配線経路設計、テストや評価の実務経験者
※強電系、弱電系問わず
【歓迎要件】
・海外顧客との英語ので折衝経験
・顧客ニーズの確認と折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験
・リーダー職・マネジメント・育成等のご経験
【期待する人物像】
・何らかの得意分野のある方 ・好奇心旺盛な方 ・協調性のある方 ・勤勉/謙虚/向上心/行動力のある方 ・チャレンジ意欲の高い方 ・ロジカルシンキングのできる方 ・自律的に動ける方 ・部下育成について意欲のある方
愛知県
600 万円 ~ 900 万円
また、営業本部長とのコミュニケーションや米国本社との連携機会もあるため、英語スキルをお持ちの方は活かしていただける環境です（翻訳ツールの利用可）。
＜主な業務内容＞
□ 現場オペレーション
レシピに沿った調理、デリスタイルでの接客・提供
□ マネジメント
人件費・原価率の算出、利益コントロール、シフト管理
□ クオリティ管理
米国本社の基準に基づく、味・サービス・衛生面の維持
□ サプライチェーン
過去の販売データに基づく国内外への食材発注
□ プロモーション
SNS等を活用した店舗独自の広報活動、スタッフ育成
□ グローバルコミュニケーション
外国籍スタッフとのコミュニケーションサポート（英語スキルをお持ちの方は歓迎）
英語でのコミュニケーションができる方。
なお、営業本部長とのコミュニケーションは主に英語で行います（翻訳ツールの利用可）。
複数あり
375 万円 ~ 700 万円
株式会社テクノプロ
リーダー候補として、製造業等のお客様から直接頂いている案件にて、主にAIを活用したソリューション開発を行っていただきます。自身で組織づくりに関わることができます。
■魅力
・AI等の最新技術領域には積極的に取り組んでいけるような部署でご活躍いただきます。
・お客様との直接取引が9割。プロジェクト規模も数百万～数億まで様々。超上流～下流まで一気通貫で対応しています。
・チームで業務を遂行し、チーム一丸となって顧客に貢献ができます。
・当社のパーパス、価値観に共感いただける方
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社テクノプロ
ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の4つの事業部においてコンサルタントとしてご活躍いただきます（受託、ERP、セキュリティ、公共領域など）
システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定
■案件例
・製造業向け生産管理システム導入
・ERP導入
・セキュリティコンサル
・自治体標準化対応 など
・当社のパーパス、価値観に共感いただける方
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社テクノプロ
システムソリューション部の各solutionグループにおける上流工程～下流工程までスキルに合わせたお仕事をお願いします。
■システムソリューション部の特徴
課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。
■魅力
受託開発でチームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEがついてOJTを実施します。将来的にマネジメントをやりたい方はPMP取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト思考の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。
・当社のパーパス、価値観に共感いただける方
複数あり
450 万円 ~ 800 万円
株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE
■業務詳細：
・売上・利益・品質について複数ホテルを管理
・マリオットグループが最も重視するお客様からの評価をあげるべくホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションを積極的に推進
・複数ホテルの部下育成と管轄ホテルのスタッフマネジメント業務
・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・英語力
・ホテルシステムOPERAの知見
・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験
・数値管理能力
・ロジカルシンキング
複数あり
400 万円 ~ 700 万円
ランスタッド株式会社
＜担当領域例＞
・機械設計
・電気・電子回路設計
・組込み制御設計
・生産技術（プロセス開発含む）
・プラント設計
・その他技術系職種全般
※ご経験やスキル、ご希望勤務地を踏まえ、最適な案件をご提案いたします。
■プロジェクト例（配属先）
自動車メーカー／サプライヤー
家電・精密機器メーカー
半導体関連企業
産業機器・FAメーカー
プラント・重工・鉄鋼業界 など
※ものづくり領域を中心に幅広い業界の案件に携わることが可能です。
■ポジションの魅力
エンジニアとして専門性を高められる環境
多様な業界・製品に携わることで市場価値を向上
ブランクや異業界からの再チャレンジも可能
安定した基盤のもと長期就業が可能
※同社営業担当の多くが元エンジニア出身のため、技術理解のあるサポートが可能
複数あり
420 万円 ~ 800 万円
フィットイージー株式会社
■業務概要
フィットイージー店舗の新規出店に伴う施工監理業務をお任せします。
発注者側の立場として、工事会社や各協力業者との調整を行いながら、出店計画から引渡しまでプロジェクト全体を推進いただきます。
【業務詳細】
・新規出店における施工監理業務全般（工程・品質・安全・コスト管理）
・協力業者の選定・指示
・積算や他の現場のフォロー
・引き渡し、アフターフォロー
※工期は1案件あたり2～4か月程度
※発注者側として施工会社をマネジメントしながら業務を進めていただきます
■働く環境
・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張（稀に宿泊出張）有※宿泊の場合大体1～3泊程に収まります。
・休日出勤は非常に稀ですが、必ず振休取得いただきます。
・協力会社の管理は電話・メールが主のため直接出向くことは少ないです。
・業務担当を細分化しており、業務負荷を軽減。チーム内連携は常にとり、属人化しない取り組みを推進中です。
・施工管理実務経験（店舗・内装業界）
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎要件：
・1、２級建築施工管理技士
・建設業界で一人親方、職人などの現場経験がある方
・建設系の学校出身で建築や設備の知識がある方
・1級・2級建築士などの有資格者
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
フィットイージー株式会社
フィットイージーの物販事業（公式オンラインストアおよび全国280店舗以上での展開）の責任者として、戦略立案から実行、オペレーション構築まで一気通貫でリードいただきます。
「オリジナルプロテイン」「オリジナルトレーニングギア」「アパレル」等の売上最大化、新商品開発や会員体験の向上を担っていただきます。
自分の戦略一つで、ブランドが全国へ波及していく、その手応えをダイレクトに感じられる環境で事業成長のプロフェッショナルとして、あなたの実力を発揮してみませんか？
【業務詳細】
1. 事業推進・マネジメント
・物販事業全体の事業計画策定、KPI設計（売上・利益率・購買率等）、予算管理
・売上改善に向けたデータ分析、施策の立案～実行、効果検証
・経営層へのレポーティングおよび部門横断でのプロジェクト推進
2. マーケティング・販促戦略
・新商品ローンチに合わせた広告、SNSキャンペーン、イベントの企画・運営
・インフルエンサーや店舗スタッフを巻き込んだプロモーションの指揮
3. CRM・LTV最大化
・26万人を超える会員データを活用したCRM戦略の設計
・メール、LINE、アプリ通知、DM等のマルチチャネルを活用した施策の運用
・顧客インサイトに基づく商品改善および新商品開発へのフィードバック
4. プロジェクトマネジメント・オペレーション構築
・物流戦略の設計、在庫管理、倉庫オペレーションの最適化
・ECサイトの運営管理
・業務フローの自動化・効率化による生産性の向上
・関係部署との折衝・進行管理
■ミッション
物販事業部は現在兼業メンバーにて構成。今回は専任の事業責任者として事業を主導で進めていただける方を募集します。
・物販事業（ECまたはリテール）におけるマネジメント、または事業責任者の実務経験（3年以上）
【下記の経験・スキルを活かせます】
・物販のECサイト運用経験
・事業推進、マーケティング・販促戦略経験
・CRM・LTV最大化に取り組んだ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業を1→10に成長させることに魅力を感じる方
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
フィットイージー株式会社
新規事業の戦略策定から、多店舗展開へのロードマップ構築、収益化にいたるまでの経営判断・実行のすべてを担っていただきます。
「FIT-EASY」を運営するフィットイージー株式会社が持つ、圧倒的なリソース（会員基盤、資金力、ブランド認知度、経営ノウハウ）を足がかりに、既存の枠組みに捉われない「新しいスタンダード」を市場に仕掛けるポジションです。
まずは、現在立ち上げ準備中である、カフェ事業「CAFÉFE」をゼロから構築するプロジェクトを主導していただきます。
【業務詳細】
①事業戦略・事業計画の策定…CAFÉFE事業全体の中期経営計画の立案、ビジネスモデルのブラッシュアップ、予算策定
②ブランド＆マーケティング戦略…ブランドアイデンティティの統一、認知拡大に向けたトータルマーケティング・PR戦略の指揮
③店舗開発・出店戦略…次なる物件の開拓、エリア選定、空間デザイン・リノベーション計画の統括
④サプライチェーン・商品開発の統括…食材仕入れルートの最適化、原価率コントロール、ブランドの核となるメニュー開発の方向性決定
⑤組織マネジメント…各店舗マネージャーの統括・評価、事業部全体の組織体制強化
・飲食業界、サービス業界における事業責任者、ブランドマネージャーの経験（目安5年以上）
・事業計画（P/L）の策定および、事業全体の損益責任を持った経験
・新規事業の立ち上げ（ゼロからのローンチ）、または既存ブランドの劇的なグロース（多店舗展開など）を主導した経験
・経営陣や社内外のステークホルダーと対等に渡り合い、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と推進力
【歓迎】
・飲食事業におけるFC展開のスキーム構築やパッケージ化の経験
・ウェルネスまたはライフスタイルビジネスとのシナジー創出に関する知見、経験
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
フィットイージー株式会社
「洗練された空間と温かなコミュニティを、現場の最前線で体現・仕組み化するリーダー」
築114年の古民家をリノベーションしたカフェの店舗マネージャーとして、店舗を創り上げるポジションです。
アルバイトスタッフを率い、CAFÉFEが目指す「現代のライフスタイルに寄り添うコミュニティ」を空間・サービス・数値のすべてにおいて具現化していただきます。
強固な経営基盤のもと、あなたの店舗マネジメント力を存分に発揮し、ブランドの基礎を現場から支えてください。
【業務詳細】
①店舗立ち上げ・オペレーション構築…オープンに向けた接客・調理マニュアルの策定、現場動線の最適化
②チームビルディング・育成…アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理、エンゲージメント向上
③クオリティコントロール…メニューの品質管理、洗練された空間の維持
④P/L（損益）管理…売上目標の達成、FLコスト（食材費・人件費）の最適化、収益性の向上
⑤ローカルマーケティング…SNS（Instagram等）を活用した店舗独自のPR施策の立案・実行、リピーター・ファンコミュニティの醸成
・飲食業界、サービス業界の専門店における店長またはマネジメント経験３年以上
【歓迎】
・店舗の数値管理（売上、営業利益、FLコスト等）の実務経験
・アルバイトスタッフ（学生、主婦、フリーランス等）をまとめ上げたチームビルディング・育成経験
・CAFÉFEの世界観（洗練さ、心地よさ、温かさ）に深く共感し、自ら体現できる方
・カフェ・レストラン等の新規店舗立ち上げ（オープニング）の経験
・Instagram等のSNSを活用し、個人の視点から店舗のファン・リピーターを大幅に増やした実績
岐阜県
500 万円 ~ 700 万円
地元優良外食企業×購買・物流管理職
店舗拡大に伴い、下記のような業務をお任せ致します。
■概要
外食業界における食材の購買調達業務と物流管理を一気通貫で担当いただきます。予算作成から取引先選定、価格交渉、物流調整まで幅広く経験でき、関東進出も見据えた成長企業での活躍機会があります。
■詳細
【具体的には】食材の購買調達業務として予算作成、取引先選定、価格交渉を担当し、物流・ロジスティックス構築も含めた一気通貫での業務を行います。
【対外折衝】主要取引先との商談やコストダウン目的での新規取引先開拓も担当します。
【必須】■外食業界での購買調達経験または物流管理経験
■マネジメント経験
【尚可】■サプライチェーン全体の最適化や物流管理の実務経験
■価格・納期交渉スキルの高い方
愛知県
637 万円 ~ 817 万円
技術者派遣ではなく、受託開発案件としての求人です。
自動車業界や産業機器業界における最先端の開発プロジェクトに参画いただきます。
モデルベース開発(MBD)やシミュレーションを活用し、複数のエンジニアと協働しながら以下をリードしていただきます。
・車載系を中心としたモデル作成、シミュレーション設計・評価
・制御アルゴリズムやシステム設計の検証(MATLAB/Simulink等の環境使用)
・チームやグループの統括(複数チームの目標設定、進捗・リソース管理、品質評価)
・問題発生時の対応・解決策立案、顧客調整や部門間調整
・メンバー育成・評価(フィードバックを通じたスキルアップ支援)
・経営層や上位マネジメントへの報告・提案、組織戦略の実行サポート
電動化やSDV (Software Defined Vehicle)など、今後市場拡大が見込まれる領域に関与し、最先端の開発に携わることができます。
★この求人のポイント
・これから世に出ていく製品に関わり、達成感を得られる
・自身の経験を活かしつつ、新しい知識やスキルを積める
・SDVや電動化など、次世代技術領域に携わることで市場価値を高められる
変更の範囲:会社の定める業務
・リーダー経験：15名以上のチーム・組織を率いた経験(1年以上)
・技術経験：MBD開発に関する実務経験(5年以上)
・車載系スキル：車載システムのモデル作成経験(1年以上)
歓迎スキル(あると望ましい)
・車載系開発プロセスに関する深い知識
・社内外を巻き込みながらPJ推進した経験
・顧客折衝や調整業務の実務経験
複数あり
650 万円 ~ 1,000 万円
株式会社テクノプロ
各種モビリティのさまざまな機能を実現するシステムや制御ソフトおよびプロセスの開発を行います。 ※ご経験やご希望を基に、担当いただく開発対象を選定いたします
具体的業務内容：
1. AD/ADAS制御ソフトの設計開発
2. パワートレイン(モータ制御) ECU向け制御ソフトの設計開発
3. パワーエレクトロニクス/電池制御ECU向け制御ソフトの設計開発
4. ノンオート製品の制御ソフトの設計開発
5. シミュレーション開発 (MBSE、xILS) ※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。
ご経験により、PM/PL/リーダー候補いずれかのポジションでご活躍いただきます。
・制御ソフト開発経験(C言語、MBD) ・HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験 ・1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験
・試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築 ※車載機器の経験に限定しません
【歓迎】
・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・ チームマネジメントや開発管理経験
・機能安全を考慮した車載機器の電子回路設計経験
※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします
※請負や準委任契約のため当社メンバーのチームで業務を遂行しており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境となっています
【フィットする人物像】
・新しい技術をつくることから携わりたい方
・既存の技術·概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方
・これまでの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方
・チームリードやマネジメントにチャレンジしたい方
愛知県
500 万円 ~ 1,200 万円
■業務内容(電子回路エンジニア)
以下のような車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当していただきます。
※主な仕事内容※
＜要求分析基本設計詳細設計＞
・新規点、変化点の仕様設計
・各機能ブロックごとの回路詳細設計
・回路シミュレーション
・アートワーク設計調整
・FTA/FMEAなどの故障解析·品質確認
・試作/量産図面作成
・フェーズ毎に行われるデザインレビュー、QA会議の資料作成、会議開催
・部品メーカへの問合せ、社内外との仕様調整
■使用ツール
OrCAD/CR5000/CR8000/SPICE/E-CAD/オシロスコープ/測定系一式 など
■ポジションの魅力·得られる経験
・自身が設計に関わった技術が次世代車両(SDV等)に搭載され、市場に出る達成感を味わえるポジションです。
・幅広い設計経験を活かせる環境であり、新しい価値創出や技術の応用に挑戦できます。
・設計だけでなく、QCD (品質·コスト·納期)を意識したプロジェクト全体の最適化に関わる経験が積めます。
・顧客との仕様調整や品質管理、会議対応なども行うため、ビジネススキル·対外対応力の向上も期待されます。
・次世代領域での経験を積むことで、将来的な市場価値·専門性の高いキャリア形成につながります。
■キャリアパス
・経験を積んだ後は、回路設計エンジニアからプロジェクトリーダー、マネージャー、PM(プロジェクトマネージャー)へとステップアップ可能。
・スキル次第で、上流設計や要件定義、技術折衝、全体進行管理などにも携われるポジションです。
・将来的には、プロジェクト全体のマネジメントや他領域(パワートレイン、安全設計など)への展開も視野に入れたキャリアが描けます。
・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験が1年以上
・アナログ回路(電源回路など)の設計/評価経験
・社内外の関係者との業務調整経験
→リーダークラス:
・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験5年以上
・リーダー経験1年以上
【求めるマインド】
・チームでの意見を尊重し、協調して業務を進められる方
・新しい技術や情報を柔軟に取り入れられる方
・状況判断に応じて主体的に行動できる方
■歓迎する経験·スキル(あれば尚可)
・インバータ、コンバータ、パワーデバイスなど電力変換回路の知見
・メンバー育成·教育に関わった経験(リーダー向け)
■フィットする人物像
・仕様や要件を自ら読み解き、主体的に設計·推進できる方
・新しい分野や技術へのチャレンジを楽しめる方
・成長意欲が高く、機会を前向きに捉えられる方
・関係者と円滑な連携·調整を取れる方
複数あり
450 万円 ~ 1,000 万円
テーマパーク運営企業
パーク内にある Hotel の料飲部門全体の運営を統括し、優れたゲスト体験の提供と事業目標の達成を推進する
・ レストラン、バーおよび関連するF&B オペレーションの戦略立案、運営管理、人材マネジメントを担う
・売上・利益の最大化を図るとともに、食材原価、人件費、廃棄ロスを適切に管理し、収益性の向上を推進する
・ホテルキッチンおよびコマーシャル部門と連携し、ブランドに相応しい高品質なダイニング体験を提供する
・ F&B 施設、従業員、予算および各種KPI の計画・予測・管理を行い、持続的な事業成⾧を実現する
・ グループ共通の行動指針に基づき、高いゲスト満足度と従業員エンゲージメントの醸成を通じて、ホテル全体の成功に貢献する
【役割と責任】
■オペレーションマネジメント
・ ホテル内すべての料飲施設の日常運営を統括し、安全かつ効率的なオペレーションを維持する。
・ サービス品質、食品品質、衛生管理および安全基準の維持・向上を推進する。
・ ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じて満足度向上を図り、リピート利用につなげる。
・VIP 対応、イベント運営、繁忙期オペレーションなど重要業務を監督する。
・ 標準業務手順書（SOP）および部門マニュアルの策定・更新を行い、運営品質の標準化を推進する。
・ ホテル全体の方針およびブランドガイドラインを理解し、部門運営へ適切に反映する。
・ テクノロジーや各種システムを活用し、業務効率化および生産性向上を推進する。
・ 管轄施設、設備および備品を適切な状態で維持・管理する。
・ 他部門との良好な協力関係を構築し、ホテル全体の目標達成に貢献する。
・ その他、事業運営上必要とされる合理的な業務を遂行する
・ ホテル全体の方針およびブランドガイドラインを理解し、部門運営へ適切に反映する。
・ テクノロジーや各種システムを活用し、業務効率化および生産性向上を推進する。
・ 管轄施設、設備および備品を適切な状態で維持・管理する。
・ 他部門との良好な協力関係を構築し、ホテル全体の目標達成に貢献する。
・ その他、事業運営上必要とされる合理的な業務を遂行する
■人材マネジメント
・ F&B 部門の採用、育成、評価、コーチングおよびパフォーマンスマネジメントを行う。
・ 従業員エンゲージメントの向上および働きやすい職場環境の構築を推進する。
・ 適切なトレーニング計画の策定および実施を通じて、チームの能力開発を支援する。
・ チーム内の課題や対立を適切に解決し、高いパフォーマンスを発揮できる組織づくりを行う。
■財務管理
・ ホテルヘッドと連携し、F&B 部門の予算策定、予実管理および収益管理を行う。
・ 売上、利益率、原価率、人件費などの主要指標を分析し、収益最大化に向けた施策を実行する。
・ 食材・消耗品・備品の適正在庫管理を通じて、コストを適切に管理し、運営コストの最適化を図る。
・ 業界動向や新しい技術を把握し、収益向上および業務改善につながる提案を行う。
■マーケティング・ゲストエクスペリエンス
・ 市場・競合・ゲストニーズを踏まえ、競争力のあるF&B 戦略および商品開発を推進する。
・ ゲストフィードバックに基づき、商品・サービスの継続的な改善を行う。
・ ブランドに沿った、ファミリー向けの魅力的なダイニング体験を提供する。
・ ホテル、リゾート、テーマパーク、または大規模飲食施設における料飲（F&B）マネージャーでの運営経験３年以上
・ レストラン運営、人材管理、予算管理および収益管理の実務経験
・ ゲストサービス向上およびオペレーション改善を主導した経験
【スキル・知識】
・ 売上、原価、人件費および利益率を管理できる財務知識
・ 優れたリーダーシップおよびチームマネジメント能力
・ 問題解決能力および意思決定能力
・ 食品衛生、安全管理および関連法令に関する知識
・ Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）およびPOS システム等の業務システム活用能力
■語学
・英語:日常会話レベル以上（海外関係者とのコミュニケーションが可能なレベル）
■その他
・ 土日祝日を含むシフト勤務への対応が可能であること
・ ホテルオペレーションに必要な体力および柔軟性を有すること
【歓迎要件】
■経験
・ 外資系ホテルチェーンまたは国際的なホスピタリティ企業でのマネジメント経験
・ ホテル内複数のF&B アウトレットの統括経験
・ テーマパーク、エンターテインメント施設またはファミリー向け施設でのマネジメント経験
■スキル・知識
・ レベニューマネジメントやメニューエンジニアリングに関する知識
・ データ分析に基づく売上向上施策の立案・実行経験
・ 従業員エンゲージメント向上施策や組織開発の経験
■語学
・ 英語:ビジネスレベル
・ その他外国語スキルを有する方歓迎
愛知県
650 万円 ~ 850 万円
愛知国際会議展示場株式会社
・営業部門の以下の業務を統括管理する
国際展示場条例、管理規則、管理規定、に遵守し、主催者へ利用許可を適切に行う
Aichi Sky Expoの利用について、利用許可額、利用許可件数、稼働率、など計画的に促進を図る
主催者へ利用許可を促進のための計画をたて、ASEの稼働率、利用許可額、等の目標管理する
・運営、施設、広報、総務、等、社内他部門と連携して、経営判断に寄与する
・営業部門の戦略立案と遂行を高いレベルで主導的に行い、成果を出す
・コンセッション事業として、愛知県との連携、調整を実施する
・数値管理能力、人員管理能力
・展示場の利用を高いレベルで促進するために必要なマーケット・顧客のニーズやトレンド
・展示場の販売活動におけるコンプライアンスの知識
・顧客との折衝、契約、精算、など高いレベルの営業活動に必要な知識
・当社の事業及び運営事業者・指定管理者として当社に求められる役割と指導力
【求められる技能・資格】
・顧客である主催者と良好かつ効果的なコミュニケーションによる高い情報収集と分析能力
・顧客との折衝、サービスの造成と販売、マーケットと顧客を開発するための戦略立案・実行能力
・販売管理、見積もり作成、等のための計数管理等、部門目標管理能力
・語学力（英語、ビジネスレベル）
愛知県
1,100 万円 ~ 1,400 万円
非公開
■具体的には
・製造にかかわる作業計画、要員計画の作成と実施展開
・従業員（部下）の労務管理、目標管理
・クライアントとの打ち合わせ、調整業務
・SQCDの管理と改善業務（S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販）
・工場内関連部署との調整業務
・製造業または請負におけるマネジメント経験、もしくは大型事業所の管理経験
愛知県
600 万円 ~ 700 万円
X Mile株式会社
■具体的な業務内容
・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創
・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外
■ポジションの魅力
運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。
コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。
会社HP：https://www.xmile.co.jp/
会社紹介資料：https://speakerdeck.com/xmile/recruit
CEOインタビュー：https://forbesjapan.com/articles/detail/46467
・法人への課題解決型の営業経験2年以上
・能動的にアクション量を追った経験2年以上
┗法人への新規飛び込み営業など
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
【希望条件】
・マネジメント経験
【求める人物像】
■志向性
◇営業としてさらにステップアップしていきたい方
◇成果を出し、キャリアアップを実現したい方
◇マネジメントに挑戦していきたい方
■スキル・マインド
◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
■ご経験
◇自社SaaSプロダクトを扱っている企業、あるいは営業代理店での就業ご経験がある方
◇受注までのリードタイムが長い商材を扱ったことがある方
◇ノンデスク領域(物流、製造、建築、旅客、警備など)の企業さま向けに営業経験がある方
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アテック
・契約、コンプライアンス等の法務対応強化
・将来的な上場を見据えた規程等のドキュメント整備
・将来的な上場を見据えた株主対応及び株主総会対応準備
・各種会議体等の機関運営体制の整備
・その他、設備管理、庶務管理、文書管理等のマネジメント業務
・全社視点でコーポレート機能を捉え、総務領域を横断的にマネジメントできる方
・ガバナンス・法務・機関運営に関する知見を有し、実務に落とし込めるかた
・経営層・社外関係者(株主、監査法人、証券会社、弁護士等)との適切な対応ができる方
・次世代の総務系部長として経営基盤を支ええる役割を担える方
■スキル
・上場企業またはIPO準備企業における総務・法務・株式実務経験
・株主総会・取締役会の事務局運営経験
・マネジメント経験(課長級以上、またはそれに準ずる立場)
愛知県
540 万円 ~ 760 万円
株式会社アテック
・人事制度の策定、給与制度の見直しなど
・人件費や労務費などのデータ分析をもとに経営層への提案
・経営視点を持ち、人事機能を「制度運用」から「経営支援機能」へ進化させられる方
・論理的思考力と現場理解を兼ね備え、制度設計と運用定着の両輪を回せる方
・関係部署との調整・巻き込みができるコミュニケーション力を有する方
・次世代の人事部門部長として組織全体の人的資本戦略をリードできる方
■スキル
・事業会社における人事企画・制度設計・人材開発領域の実務経験
・人件費管理
・予算策定
・分析業務の経験
・マネジメント経験(課長級以上、もしくはそれに準ずる立場)
愛知県
540 万円 ~ 760 万円
世界でも有名なグローバルフード企業(カフェ・テイクアウト商品)
新規出店戦略の立案・実行（市場分析、ロードマップ策定）
出店候補地の調査・選定（商圏分析、立地評価）
不動産オーナー・デベロッパーとの交渉、賃料交渉、契約締結
出店に関するスケジュール（工事進捗、予算管理）
既存店舗の再契約/移転・改装計画の推進（売上改善、ブランド価値向上）
・多店舗展開企業での店舗開発経験（3年以上）
・不動産契約・交渉スキル
■歓迎条件：
・飲食業界または小売業界での店舗開発経験
・商業施設・ロードサイド物件の開発経験
・FCビジネスの店舗開発経験
■求める人物像
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方
複数あり
450 万円 ~ 非公開
世界で愛される【食品】ブランド
◇製造マシンおよび周辺機器類：
（1）定期点検
（2）修繕修理
（3）機器オーバーホール
（4）在庫管理
（5）部品調達全般
（6）緊急対応
（7）その他
◇店舗修繕：依頼発生都度（マシンがある店舗のみ）
※店舗冷蔵庫、冷凍庫等の修繕、保守等は無し（別の業者依頼）
■業務のポイント
・長距離運転
・宿泊を伴う出張（定期メンテナンスのため）
・経費立替
・夜勤発生
・土日祝の出勤
・機器トラブル発生時の遠隔操作対応（時間外、休日）
・拠点は関東、状況に応じて異動あり
※TRは関東で実施しますが、TR終了後は転勤の可能性がございます。
・工場の工務課経験もしくはサービスエンジニア経験
・PC基本操作
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・第二種電気工事士免許
・冷凍回路の基礎知識
・機械系もしくは電気系学科卒業、或いはそれに準ずる知識を有する方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
複数あり
400 万円 ~ 非公開
株式会社テクノプロ
【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った資材・商品開発
【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件（勤務地・業務内容など）を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
ワルツ株式会社
（1）新規開業店への提案営業
・出店計画中の飲食店へのアプローチ
・メニュー構成や商品選定を含む開業支援提案
（2）経営者・オーナー層へのコンサルティング営業
・理念や事業構想のヒアリング
・運営に必要な商品ライン、仕入構成、販売計画の提案
・“事業立ち上げの伴走者”としての課題解決型営業
（3）営業戦略の立案・推進
・地域別／業態別の新規開拓戦略の企画
・KPI設定・進捗管理
・新規顧客データの整備および販促企画
※ノルマではなく「活動プロセス」を重視したKPI設計です。
週次面談で進捗を振り返り、提案やアプローチ方法をブラッシュアップします。
東三河エリア（豊橋市を中心）にて、カフェ・ベーカリー等の新規開業店および既存顧客に対し、食材・食品・関連機器を用いた「店舗立ち上げ～運営改善」までの提案営業を担当いただきます。
・食品業界における営業経験（BtoC、BtoBは問わず）
・飲食店・小売業の店長経験者
愛知県
400 万円 ~ 600 万円
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