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74件中の1〜50件を表示
日本グッドイヤー株式会社
仕事内容
～英語力を活かして上流工程から携われる/世界屈指の大手タイヤメーカー【Goodyear】の日本法人/フレックス制～
★ポジションのミッション
主なミッションは需要予測に基づく供給とその計画が効率的かつ効果的に運営されるようにすることです。具体的には輸入タイヤの受発注、DCへの在庫割り当て、在庫管理、等の業務を通して企業の目標達成を支援します。また関連部門との連携を強化し、SCチームの一員として全体のパフォーマンスを向上する一役を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
（1）ローカルのオフテイクおよびグッドイヤー輸入タイヤの供給計画、DC割り当て、在庫管理、マスターデータ登録、関連するデータ/書類の財務部門への報告
（2）EMEA/米国/アジアの輸入関連プロセスおよび書類管理、税関書類、税関事務所との折衝、輸入税/保証金/預金、保険、緊急航空貨物手配、貨物運送業者/通関業者とのやりとり
（3）適切な在庫、需要、供給および注文計画のために、営業およびOE部門との密な連携を行う
（4）供給計画プロセスの健全性の確保、COE 供給計画リーダーと協力してプロセスの改善と新技術の導入
（5）S&OPおよびS&OEプロセス、在庫ポリシー、サービスレベルに沿った適切なタイヤの供給計画を確保する
■業務割合：
・オフテイク、輸入供給計画、運営管理（発注、S&OP、S&OE、需要/供給計画）60％
・在庫管理（在庫目標を達成するためのサービスレベルに合わせた在庫計画）20％
・輸入手続き（ドキュメント作成、通関、保証金など）10％
・プロセス改善/DX変革（生産性/効率性を向上させるためのプロセス改善）10％
■製品の強み・特徴：
F1をはじめとした世界中のカーレースで鍛えられ、蓄積された技術を詰め込んだGoodyearのフラッグシップタイヤ「EAGLEシリーズ」をはじめ、1984年にタイヤブランドで初めて発売し今年で40周年を迎えたオールシーズンタイヤ「VECTOR」シリーズ、欧州発のハイパフォーマンスコンフォートタイヤラインの「EfficientGrip」シリーズ等、幅広い商品展開で今日のカーライフを足元から支えています。また、日々進化を続けるモビリティによるタイヤに求められる性能の変化にも迅速に応えるテクノロジーと高い技術開発力が私たちの強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
★ポジションのミッション
主なミッションは需要予測に基づく供給とその計画が効率的かつ効果的に運営されるようにすることです。具体的には輸入タイヤの受発注、DCへの在庫割り当て、在庫管理、等の業務を通して企業の目標達成を支援します。また関連部門との連携を強化し、SCチームの一員として全体のパフォーマンスを向上する一役を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
（1）ローカルのオフテイクおよびグッドイヤー輸入タイヤの供給計画、DC割り当て、在庫管理、マスターデータ登録、関連するデータ/書類の財務部門への報告
（2）EMEA/米国/アジアの輸入関連プロセスおよび書類管理、税関書類、税関事務所との折衝、輸入税/保証金/預金、保険、緊急航空貨物手配、貨物運送業者/通関業者とのやりとり
（3）適切な在庫、需要、供給および注文計画のために、営業およびOE部門との密な連携を行う
（4）供給計画プロセスの健全性の確保、COE 供給計画リーダーと協力してプロセスの改善と新技術の導入
（5）S&OPおよびS&OEプロセス、在庫ポリシー、サービスレベルに沿った適切なタイヤの供給計画を確保する
■業務割合：
・オフテイク、輸入供給計画、運営管理（発注、S&OP、S&OE、需要/供給計画）60％
・在庫管理（在庫目標を達成するためのサービスレベルに合わせた在庫計画）20％
・輸入手続き（ドキュメント作成、通関、保証金など）10％
・プロセス改善/DX変革（生産性/効率性を向上させるためのプロセス改善）10％
■製品の強み・特徴：
F1をはじめとした世界中のカーレースで鍛えられ、蓄積された技術を詰め込んだGoodyearのフラッグシップタイヤ「EAGLEシリーズ」をはじめ、1984年にタイヤブランドで初めて発売し今年で40周年を迎えたオールシーズンタイヤ「VECTOR」シリーズ、欧州発のハイパフォーマンスコンフォートタイヤラインの「EfficientGrip」シリーズ等、幅広い商品展開で今日のカーライフを足元から支えています。また、日々進化を続けるモビリティによるタイヤに求められる性能の変化にも迅速に応えるテクノロジーと高い技術開発力が私たちの強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件：
・サプライチェーン関連の実務経験をお持ちの方
・輸出入業務の経験
・ビジネスレベルの英語力（主にEMEAやAPAC HQとのやり取りが想定されます）
■歓迎条件：
・供給計画、需要計画の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・タイヤ業界または自動車部品業界で実務経験をお持ちの方
・サプライチェーン関連の実務経験をお持ちの方
・輸出入業務の経験
・ビジネスレベルの英語力（主にEMEAやAPAC HQとのやり取りが想定されます）
■歓迎条件：
・供給計画、需要計画の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・タイヤ業界または自動車部品業界で実務経験をお持ちの方
従業員数
170名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
170名
（2025年9月時点）
日本グッドイヤー株式会社
仕事内容
■Primary Purpose of the Position
The primary purpose of this role is to all aspects of Supply planning are run efficiently and Effectively. This includes:
1. Lead and responsible for the local off-take and GY Import tire planning, ordering, DC allocation, inventory tracking, master data registration and related financial data/documents process to Finance function
2. Execute and responsible for EMEA/U.S./Asian import related process and documentation that includes customs documentation, relationship with customs office, import taxation/bond/deposit, insurance, emergency spot airfreight arrangements and designated freight forwarders/customs brokers performances
3. Lead internal alignment with Sales and OE functions for appropriate inventory, demand, supply and ordering plan
4. Responsible for supply planning process health and collaborating with COE Supply Planning lead to execute process improvements and adoption of new technology
5. Responsible for ensuring planning for the right tires using aligned S&OP and S&OE process, inventory policies and service level.
■Principle Duties and Responsibilities
Local off-take / Import supply planning and operational management
-Ordering
-Supply arrangement for required tire size labels
-Supply status report
-Alignment with S&OP, S&OE, Demand/Supply Plan, OE requirements
Import execution
-Documentation
-Customs clearance
-Tax bond/deposit
-Insurance
Inventory Management
-Inventory planning with an alignment to the service level to deliver on inventory targets
-Allocate inventory to each DC to minimize out-of-area shipments
Continuous Process Improvement/DX Transformation
- Lead process improvement for better productivity/efficiency
- Lead drastic shifts from off-line excel tool basis forecast into DX method by Collaborating with AP SC
The primary purpose of this role is to all aspects of Supply planning are run efficiently and Effectively. This includes:
1. Lead and responsible for the local off-take and GY Import tire planning, ordering, DC allocation, inventory tracking, master data registration and related financial data/documents process to Finance function
2. Execute and responsible for EMEA/U.S./Asian import related process and documentation that includes customs documentation, relationship with customs office, import taxation/bond/deposit, insurance, emergency spot airfreight arrangements and designated freight forwarders/customs brokers performances
3. Lead internal alignment with Sales and OE functions for appropriate inventory, demand, supply and ordering plan
4. Responsible for supply planning process health and collaborating with COE Supply Planning lead to execute process improvements and adoption of new technology
5. Responsible for ensuring planning for the right tires using aligned S&OP and S&OE process, inventory policies and service level.
■Principle Duties and Responsibilities
Local off-take / Import supply planning and operational management
-Ordering
-Supply arrangement for required tire size labels
-Supply status report
-Alignment with S&OP, S&OE, Demand/Supply Plan, OE requirements
Import execution
-Documentation
-Customs clearance
-Tax bond/deposit
-Insurance
Inventory Management
-Inventory planning with an alignment to the service level to deliver on inventory targets
-Allocate inventory to each DC to minimize out-of-area shipments
Continuous Process Improvement/DX Transformation
- Lead process improvement for better productivity/efficiency
- Lead drastic shifts from off-line excel tool basis forecast into DX method by Collaborating with AP SC
求める経験 / スキル
■Education & Certifications
Required-Bachelor or above
Desired-Degrees in Import/Export Trading, Operations, Supply Chain, Statistic Analysis are advantage
■Experience
• More than 5 years of experiences in Supply Chain
• More than 3 years of experiences in Supply Planning, Demand Planning
• More than 3~5 years of experiences in Importation/exportation
• More than 3~5 years of experiences in Tire or Auto motive parts industries (Preferable)
■Knowledge, Skills & Abilities
• Knowledge on industrial product, production, distribution, logistics, supply chain management
• Knowledge on Import/export trade, freight forwarding, customs brokerage
• Intermediate capability for operating e-mails, MS Word/Excel/Power Point/Access/Power BI/Tableau
• Business English in reading/writing/speaking
Required-Bachelor or above
Desired-Degrees in Import/Export Trading, Operations, Supply Chain, Statistic Analysis are advantage
■Experience
• More than 5 years of experiences in Supply Chain
• More than 3 years of experiences in Supply Planning, Demand Planning
• More than 3~5 years of experiences in Importation/exportation
• More than 3~5 years of experiences in Tire or Auto motive parts industries (Preferable)
■Knowledge, Skills & Abilities
• Knowledge on industrial product, production, distribution, logistics, supply chain management
• Knowledge on Import/export trade, freight forwarding, customs brokerage
• Intermediate capability for operating e-mails, MS Word/Excel/Power Point/Access/Power BI/Tableau
• Business English in reading/writing/speaking
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
仕事内容
※調達部の一員として以下の業務をお任せする予定です。ご担当いただく領域についてはご経験により変動します。以下4つの組織でわかれています。
【具体的には】
◆地域冷暖房設備の更新、除却、定期修理時に使用する大型資材、機材
◆コージェネレーション、ボイラ等のプラントの設置時に使用する大型資材、機材
◆ガス導管敷設、ガスステーション建設などの管工事、メンテナンス時に使用する大型資材、機材
◆情報系（マッピングソフトウェア関係、データ入力）商材
※約200万円～30億円／１件の購買を担当していただきます。
※ノルマなし、同社の多岐にわたる購買品目の業務経験を積むことが可能です。
【具体的には】
◆地域冷暖房設備の更新、除却、定期修理時に使用する大型資材、機材
◆コージェネレーション、ボイラ等のプラントの設置時に使用する大型資材、機材
◆ガス導管敷設、ガスステーション建設などの管工事、メンテナンス時に使用する大型資材、機材
◆情報系（マッピングソフトウェア関係、データ入力）商材
※約200万円～30億円／１件の購買を担当していただきます。
※ノルマなし、同社の多岐にわたる購買品目の業務経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設会社、エンジニアリング会社、メーカー等において資機材・工事に関する購買経験3年以上
※職務内容のどれか一つでもご経験があれば応募は可能です。
【歓迎条件】
・建設会社、エンジニアリング会社、メーカー等において資機材・工事に関する購買経験3年以上
※職務内容のどれか一つでもご経験があれば応募は可能です。
【歓迎条件】
従業員数
1,935名
（2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,935名
（2024年4月1日現在）
株式会社エフ・エム・アイ
仕事内容
■メインミッション
厨房機器・調理機器の調達・物流業務全般を担当いただきます。主要取引先メーカーはヨーロッパ (イタリア・フランス) 並びにアメリカです。
社内関連部署、外部協力業者、並びにメーカーとの折衝・調整が発生します。
<業務詳細>
海外メーカーへの商品・部品の発注
納期管理
物流手配 (フォワーダー選定、実際の船積み手配、コスト処理など)
着荷品に不良があった場合のメーカーとのやり取り 、補償請求
商品・部品に関する問い合わせ
<組織構成>
部長1名（東京勤務50代）
部員14名 (生産物流管理グループ : 4名、購買・ロジスティックスグループ : 7名、海外機器グループ : 3名)
購買・ロジスティックスグループ7名の構成 : 東京3名 (女 : 3)、大阪4名 (男 :1、女 : 3)
厨房機器・調理機器の調達・物流業務全般を担当いただきます。主要取引先メーカーはヨーロッパ (イタリア・フランス) 並びにアメリカです。
社内関連部署、外部協力業者、並びにメーカーとの折衝・調整が発生します。
<業務詳細>
海外メーカーへの商品・部品の発注
納期管理
物流手配 (フォワーダー選定、実際の船積み手配、コスト処理など)
着荷品に不良があった場合のメーカーとのやり取り 、補償請求
商品・部品に関する問い合わせ
<組織構成>
部長1名（東京勤務50代）
部員14名 (生産物流管理グループ : 4名、購買・ロジスティックスグループ : 7名、海外機器グループ : 3名)
購買・ロジスティックスグループ7名の構成 : 東京3名 (女 : 3)、大阪4名 (男 :1、女 : 3)
求める経験 / スキル
＜必須＞
・社会人経験2年以上
・英語ビジネスレベル 上級
・海外関連業務の経験（物流、輸出もしくは輸入営業、海外調達、海外支店や海外取引先との 連絡・交渉など）
・大卒以上
★日常的に英語の使用機会があるため、語学力を生かして働きたい方にお勧めです！
＜歓迎＞
・輸出入業務の経験 (商社、メーカーでの物流業務、フォワーダー)
・英語ビジネスレベル TOEIC850点以上
・社会人経験2年以上
・英語ビジネスレベル 上級
・海外関連業務の経験（物流、輸出もしくは輸入営業、海外調達、海外支店や海外取引先との 連絡・交渉など）
・大卒以上
★日常的に英語の使用機会があるため、語学力を生かして働きたい方にお勧めです！
＜歓迎＞
・輸出入業務の経験 (商社、メーカーでの物流業務、フォワーダー)
・英語ビジネスレベル TOEIC850点以上
従業員数
244名
（（令和5年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
244名
（（令和5年1月現在））
仕事内容
<< 業務の概要 >>
取引先管理を担う調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるESG活動推進に向けた施策立案、調査・分析、取引先エンゲージメントを担当します。
【具体的な業務内容】
・ESG、特に人権関連法規に基づくサプライチェーン影響調査・分析
・法規対応を踏まえた取引先へのデュー・ディリジェンス（リスク評価、是正要請、啓発）の実施
・経営企画、広報など社内関係部門と連携した方針、ガイドライン、DDレポートの作成
※取り扱うテーマ例：欧州法令（EU電池規則、CSDDD、EUDR、UFLPA 等）、日本法令（技能実習法）
<< 部門のミッション >>
調達部門は日々ＱＣＤ(品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に取り組んでいますが、お取引先様と一体になったＥＳＧ活動の推進が必要です。
これまでの経験を同社の調達部門で活かしてください。一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。
<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど多数の講座を用意しております。これらは従業員価格で受講することができます。
<< キャリアプラン >>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】ＥＳＧに関するグローバルな知見、デュー・ディリジェンスの手法、実務英語等
【環境】 基本は本社勤務ですが、海外駐在をお願いすることもあります。
取引先管理を担う調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるESG活動推進に向けた施策立案、調査・分析、取引先エンゲージメントを担当します。
【具体的な業務内容】
・ESG、特に人権関連法規に基づくサプライチェーン影響調査・分析
・法規対応を踏まえた取引先へのデュー・ディリジェンス（リスク評価、是正要請、啓発）の実施
・経営企画、広報など社内関係部門と連携した方針、ガイドライン、DDレポートの作成
※取り扱うテーマ例：欧州法令（EU電池規則、CSDDD、EUDR、UFLPA 等）、日本法令（技能実習法）
<< 部門のミッション >>
調達部門は日々ＱＣＤ(品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に取り組んでいますが、お取引先様と一体になったＥＳＧ活動の推進が必要です。
これまでの経験を同社の調達部門で活かしてください。一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。
<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど多数の講座を用意しております。これらは従業員価格で受講することができます。
<< キャリアプラン >>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】ＥＳＧに関するグローバルな知見、デュー・ディリジェンスの手法、実務英語等
【環境】 基本は本社勤務ですが、海外駐在をお願いすることもあります。
求める経験 / スキル
<< 必須要件（MUST）>>
以下の全ての経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
・サプライヤー折衝や管理業務などの調達・購買経験
・ESG関連の業務に従事した経験
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・上記に関する分析、レポート作成、プレゼンテーション、英訳・和訳等の経験
・TOEIC(R)テスト600点以上
※業務では英語を使用する場合があります。具体的には、海外法規の解釈、海外拠点や海外お取引先様を対象にした説明会用資料（英語版）の作成、英語によるプレゼンテーション等です。
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・高専卒以上
<< 求める人物像 >>
・常に政治や経済、社会の動きに関心をもち、普段から問題意識を蓄積する中で、これまでの経験をもとに、自主的に業務のやり方を考えられる方を歓迎します。
・また、新しい分野に挑戦するためには、こうした問題意識を関係者と共有して知見を拡大していくことが必要ですので、コミュニケーション能力も大切な要素となります。
以下の全ての経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
・サプライヤー折衝や管理業務などの調達・購買経験
・ESG関連の業務に従事した経験
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・上記に関する分析、レポート作成、プレゼンテーション、英訳・和訳等の経験
・TOEIC(R)テスト600点以上
※業務では英語を使用する場合があります。具体的には、海外法規の解釈、海外拠点や海外お取引先様を対象にした説明会用資料（英語版）の作成、英語によるプレゼンテーション等です。
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・高専卒以上
<< 求める人物像 >>
・常に政治や経済、社会の動きに関心をもち、普段から問題意識を蓄積する中で、これまでの経験をもとに、自主的に業務のやり方を考えられる方を歓迎します。
・また、新しい分野に挑戦するためには、こうした問題意識を関係者と共有して知見を拡大していくことが必要ですので、コミュニケーション能力も大切な要素となります。
勤務地
静岡県
想定年収
510 万円 ~ 1,000 万円
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■職務概要：
当社は、持続可能な社会の実現に向けて、クライアント企業のサーキュラーエコノミー（循環型経済）への移行を支援するコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、マネージャーとしてプロジェクトのリードを担い、顧客企業とともに戦略策定から実行支援まで幅広く関与していただきます。
■主な職務内容：
・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定
・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走
・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援
・環境・社会・ガバナンス（ESG）観点での価値創出の提案と実行支援
・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進
・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
・プロジェクトメンバーのマネジメントと育成
当社は、持続可能な社会の実現に向けて、クライアント企業のサーキュラーエコノミー（循環型経済）への移行を支援するコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、マネージャーとしてプロジェクトのリードを担い、顧客企業とともに戦略策定から実行支援まで幅広く関与していただきます。
■主な職務内容：
・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定
・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走
・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援
・環境・社会・ガバナンス（ESG）観点での価値創出の提案と実行支援
・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進
・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
・プロジェクトメンバーのマネジメントと育成
求める経験 / スキル
※マネージャー職位の条件を記載します。
【求める人物】
o社会課題の解決に意欲を持ち、行動を起こせる方
o不確実性の高い環境で自律的に考え、推進できる方
oチームワークを大切にし、多様な価値観を尊重できる方
oビジネスとしての成果と社会的インパクトの両立を追求したい方
【人材要件（詳細）】
■必須要件：
・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解
・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験
・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル、英語：ビジネスレベル以上（ドキュメント読解・会話）
■歓迎要件：
・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見
・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
【求める人物】
o社会課題の解決に意欲を持ち、行動を起こせる方
o不確実性の高い環境で自律的に考え、推進できる方
oチームワークを大切にし、多様な価値観を尊重できる方
oビジネスとしての成果と社会的インパクトの両立を追求したい方
【人材要件（詳細）】
■必須要件：
・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解
・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験
・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル、英語：ビジネスレベル以上（ドキュメント読解・会話）
■歓迎要件：
・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見
・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
大手コンサルティングファーム
仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
【求める人物】
・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方
・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方
・原則として社会人経験3年以上。
【人材要件（詳細）】
１：SCM戦略/改革領域
マネジメント人材 (M or Top SC)
・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方
・いずれかのSCM業務経験 （複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例： CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など）
・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養（苦手意識無ければ必須ではない）
メンバー人材 (C or SC)
・コンサル出身者、または事業会社出身で現業において顕著な成果を有する方
・SCMの経験がある、または興味がある人（優秀で意欲があるなら経験は問わない）
・PPTやエクセルの操作スキルが高いこと、システム開発などのIT素養 (苦手意識無ければ必須ではない）
２：需給計画/改革領域
需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
（工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験）
販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し
３：PLM改革領域
設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達（開発購買・原価低減活動）に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方
PLMツールの利用経験や導入にユーザーとして関わった事があれば尚良し
組み立て製造業を想定しているが、それ以外の業界も応相談。
４：物流改革領域
設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。
倉庫運営管理、倉庫内荷役業務に知見を有する人材。物流事業者においてセンター長クラスまたは同等の職務経験を有する方。
上記２つの領域で、構想策定や実行支援（コンサルティング）サービス提供経験を多く有する方。
上記２つの領域に関連するソリューションパッケージのプリセールスや導入経験を多く有する方。
（サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど）
５：コスト最適化領域
大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方
大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方（調達業務経験3年以上）
AribaやCoupa導入経験者、調達データプラットフォーム・データマネジメントの導入部隊として働いていた経験があり、上流工程への志望がある方
AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方
６：設備OM領域
大手コンサルティファームにて、 O＆M領域のBPR業務経験のある方
コンサルティングファーム・SIerなどにてEAMやPIMS等の設備管理システム（EAM：SAP-PMやIBM-MAXIMO、PIMS：AVEVA-PI Systemなど）の導入経験のある方
鉄道・電力などのインフラ事業者で設備機器の運転・操業、または工務・保全領域での業務経験（関連支援システムの運用・保守経験含む）があり、O＆M領域業務に精通している方（目安として、業務経験5年以上）
７：サプラチェーンデータマネジメント領域
データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方（例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善）
“現場”（生産、物流、フィールド等）の業務実態を可視化し改善やCelonisなどのプロセスKPIツールを用いた業務改善の経験がある方
他ファームやソリューションベンダーでMもしくはSCレベルや、チームマネジメント経験がある方
システム導入経験があることが望ましい。ビジネスコンサルテーション経験があれば尚良
８：ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）・新エネルギービジネス領域
■必要な経験・スキル
気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験
気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見
再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見
電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見
プロジェクトマネジメントのご経験
コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
■あれば望ましい経験
オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験
事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験
需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験
ビジネスレベルの英語力
・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方
・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方
・原則として社会人経験3年以上。
【人材要件（詳細）】
１：SCM戦略/改革領域
マネジメント人材 (M or Top SC)
・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方
・いずれかのSCM業務経験 （複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例： CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など）
・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養（苦手意識無ければ必須ではない）
メンバー人材 (C or SC)
・コンサル出身者、または事業会社出身で現業において顕著な成果を有する方
・SCMの経験がある、または興味がある人（優秀で意欲があるなら経験は問わない）
・PPTやエクセルの操作スキルが高いこと、システム開発などのIT素養 (苦手意識無ければ必須ではない）
２：需給計画/改革領域
需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
（工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験）
販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し
３：PLM改革領域
設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達（開発購買・原価低減活動）に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方
PLMツールの利用経験や導入にユーザーとして関わった事があれば尚良し
組み立て製造業を想定しているが、それ以外の業界も応相談。
４：物流改革領域
設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。
倉庫運営管理、倉庫内荷役業務に知見を有する人材。物流事業者においてセンター長クラスまたは同等の職務経験を有する方。
上記２つの領域で、構想策定や実行支援（コンサルティング）サービス提供経験を多く有する方。
上記２つの領域に関連するソリューションパッケージのプリセールスや導入経験を多く有する方。
（サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど）
５：コスト最適化領域
大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方
大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方（調達業務経験3年以上）
AribaやCoupa導入経験者、調達データプラットフォーム・データマネジメントの導入部隊として働いていた経験があり、上流工程への志望がある方
AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方
６：設備OM領域
大手コンサルティファームにて、 O＆M領域のBPR業務経験のある方
コンサルティングファーム・SIerなどにてEAMやPIMS等の設備管理システム（EAM：SAP-PMやIBM-MAXIMO、PIMS：AVEVA-PI Systemなど）の導入経験のある方
鉄道・電力などのインフラ事業者で設備機器の運転・操業、または工務・保全領域での業務経験（関連支援システムの運用・保守経験含む）があり、O＆M領域業務に精通している方（目安として、業務経験5年以上）
７：サプラチェーンデータマネジメント領域
データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方（例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善）
“現場”（生産、物流、フィールド等）の業務実態を可視化し改善やCelonisなどのプロセスKPIツールを用いた業務改善の経験がある方
他ファームやソリューションベンダーでMもしくはSCレベルや、チームマネジメント経験がある方
システム導入経験があることが望ましい。ビジネスコンサルテーション経験があれば尚良
８：ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）・新エネルギービジネス領域
■必要な経験・スキル
気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験
気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見
再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見
電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見
プロジェクトマネジメントのご経験
コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
■あれば望ましい経験
オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験
事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験
需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験
ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
大手コンサルティングファーム
仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
大手コンサルティングファーム
仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
■募集要項
•Drive sales growth across directly managed E-commerce and FOS by optimizing assortment and cross-functional collaboration.
•Drive Japan DTC assortment planning for FOS and E-commerce, aligning with consumer demand, store cluster strategy, and financial targets.
•Own and manage the DTC GTM calendar to ensure timely and effective product launches.
■業務内容
•Closely monitor and analyses sales performance to identify risks and opportunities.
•Prepare category sales analyses and provide regular updates to Retail and E-commerce teams to ensure cross-functional visibility.
•Create and manage the DTC-specific GTM calendar.
•Select products for E-commerce and FOS in alignment with brand strategy and sales targets.
•Develop product promotion strategies to drive sell-through and revenue growth.
•Proactively visit stores to gain on-the-ground insights and drive actionable improvements.
•Drive sales growth across directly managed E-commerce and FOS by optimizing assortment and cross-functional collaboration.
•Drive Japan DTC assortment planning for FOS and E-commerce, aligning with consumer demand, store cluster strategy, and financial targets.
•Own and manage the DTC GTM calendar to ensure timely and effective product launches.
■業務内容
•Closely monitor and analyses sales performance to identify risks and opportunities.
•Prepare category sales analyses and provide regular updates to Retail and E-commerce teams to ensure cross-functional visibility.
•Create and manage the DTC-specific GTM calendar.
•Select products for E-commerce and FOS in alignment with brand strategy and sales targets.
•Develop product promotion strategies to drive sell-through and revenue growth.
•Proactively visit stores to gain on-the-ground insights and drive actionable improvements.
求める経験 / スキル
•3+ years of experience in Merchandising (MD), preferably in the sports or fashion equipment industry.
•Solid understanding of the DTC business model.
•Advanced Excel skills.
•Strong analytical skills with a data-driven mindset.
•Excellent communication and cross-functional coordination skills.
•Knowledge of Power BI and SAP.
•Experience in E-commerce merchandising and FOS (Factory Outlet Store) merchandising.
•Strong business acumen.
•Solid understanding of the DTC business model.
•Advanced Excel skills.
•Strong analytical skills with a data-driven mindset.
•Excellent communication and cross-functional coordination skills.
•Knowledge of Power BI and SAP.
•Experience in E-commerce merchandising and FOS (Factory Outlet Store) merchandising.
•Strong business acumen.
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
•Demand planning role is responsible for product supply execution and management as a key function of product supply chain within salomon soft goods merchandising team (Footwear, Bags&Socks, Apparel&Accessories).
•Assist line manager in plan seasonal OTB along with brand sales plan and merchandising initiative, communicating with global counterpart for the purchase/ shipment, manage order allocation after goods receiving.
•Analize and provide consolidated information relating orderbook, sell thru, and inventory. Lead necessary action for supply shortage, delay and excess inventory.
•Assist line manager in leading and managing systematic projects relating supply chain to develop seamless supply process effectively.
Assist the Sr. Demand Planning manager in the following areas:
- Support seasonal OTB planning and communication
- Make HQ shipment report and communicate with HQ if any
- Manage appropriate inventory, develop liquidation planning
- Manage overall product supply exec
- Engage in seasonal forecast planning and entry in system(GRM& DMR)
- Consolidation of Order book analysis
- Lead supply chain project as necessary
- Support sell thru analysis
- Lead tracking tool development (Power BI etc)
- System support(SAP)
- S&OP report sharing to internal / global counterpart
•Assist line manager in plan seasonal OTB along with brand sales plan and merchandising initiative, communicating with global counterpart for the purchase/ shipment, manage order allocation after goods receiving.
•Analize and provide consolidated information relating orderbook, sell thru, and inventory. Lead necessary action for supply shortage, delay and excess inventory.
•Assist line manager in leading and managing systematic projects relating supply chain to develop seamless supply process effectively.
Assist the Sr. Demand Planning manager in the following areas:
- Support seasonal OTB planning and communication
- Make HQ shipment report and communicate with HQ if any
- Manage appropriate inventory, develop liquidation planning
- Manage overall product supply exec
- Engage in seasonal forecast planning and entry in system(GRM& DMR)
- Consolidation of Order book analysis
- Lead supply chain project as necessary
- Support sell thru analysis
- Lead tracking tool development (Power BI etc)
- System support(SAP)
- S&OP report sharing to internal / global counterpart
求める経験 / スキル
■必須要件
- 3+ years of experience in product supply chain / demand planning management
- Business level English skill, Chinese speaking will be preferred
- Strong skill in Microsoft Excel
- Experience of leading project within supply chain management (ex: ERP, demand planning, inventory control system)
- Strong analytical and problem-solving skills
- Passion for outdoor / sport activities
- Excellent communication skills to work across different functions
■歓迎要件
•Experience in working in omni-channel environment is a plus
•Experience with SAP is a plus
•Skill / knowledge for Power BI (dashboard creation, Power Query)
- 3+ years of experience in product supply chain / demand planning management
- Business level English skill, Chinese speaking will be preferred
- Strong skill in Microsoft Excel
- Experience of leading project within supply chain management (ex: ERP, demand planning, inventory control system)
- Strong analytical and problem-solving skills
- Passion for outdoor / sport activities
- Excellent communication skills to work across different functions
■歓迎要件
•Experience in working in omni-channel environment is a plus
•Experience with SAP is a plus
•Skill / knowledge for Power BI (dashboard creation, Power Query)
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
同社デバイスソリューション事業部大阪門真にて以下の業務に従事していただきます。
■担当業務と役割
・国内拠点、海外拠点のグローバルに渡るBCM・BCPの戦略策定と推進
・有事対応体制の構築と実行（自然災害、火災、パンデミック、地政学リスクなど）
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理の強化
・事業継続に関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・各拠点への出張もあり
■具体的な仕事内容
・BCM・BCP策定、レビュー、改善サイクルの運用
・拠点ごとのリスク評価と対策立案
・サプライチェーンリスク管理（顧客要求対応含む）
・有事シナリオの演習計画と実施
・外部認証機関との折衝、監査対応
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
■オペレーション変革センターSCM推進室のミッション
”事業部のオペレーション力を強化し、より強い事業と会社を作る”
・事業部における“終わりなき変革”を牽引する中心的存在として、最前線を起点とし、未来志向の姿勢を持って事業部内外の環境を踏まえた変革の全体方針を策定する。
・事業部横断での変革を推進し、競争基盤の強化を図ることで、事業部の持続的な事業成長と収益力向上を実現する。
・オペレーション力強化の目指す方向性を示し、変革推進の設計及びリソース管理、特に強化すべきBCM・BCPを強化する。
■この仕事を通じて得られること
・グローバル規模での事業継続マネジメントの実践経験、及びプロジェクトリーダの経験
・経営層と直接連携し、事業基盤を強化する戦略的役割
・サプライチェーン全体を俯瞰したビジネスの要諦理解とリスクマネジメントスキル
■職場の雰囲気
・１年以内に職種変更で異動してきたメンバやベテランメンバもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務は個人個人が中心となって進めますが、進捗会議等を通じてチーム内のメンバ同士でサポートしています。
・本人の希望も伺いながら、出勤をベースとする場合や、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社することもできる業務スタイルです。
■キャリアパスについて
・BCM・BCPの専門家として、グローバルリスク管理のリーダーへ
・将来的には事業基盤統括部門の責任者、または経営企画・リスク管理部門へのキャリア展開
■担当業務と役割
・国内拠点、海外拠点のグローバルに渡るBCM・BCPの戦略策定と推進
・有事対応体制の構築と実行（自然災害、火災、パンデミック、地政学リスクなど）
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理の強化
・事業継続に関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・各拠点への出張もあり
■具体的な仕事内容
・BCM・BCP策定、レビュー、改善サイクルの運用
・拠点ごとのリスク評価と対策立案
・サプライチェーンリスク管理（顧客要求対応含む）
・有事シナリオの演習計画と実施
・外部認証機関との折衝、監査対応
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
■オペレーション変革センターSCM推進室のミッション
”事業部のオペレーション力を強化し、より強い事業と会社を作る”
・事業部における“終わりなき変革”を牽引する中心的存在として、最前線を起点とし、未来志向の姿勢を持って事業部内外の環境を踏まえた変革の全体方針を策定する。
・事業部横断での変革を推進し、競争基盤の強化を図ることで、事業部の持続的な事業成長と収益力向上を実現する。
・オペレーション力強化の目指す方向性を示し、変革推進の設計及びリソース管理、特に強化すべきBCM・BCPを強化する。
■この仕事を通じて得られること
・グローバル規模での事業継続マネジメントの実践経験、及びプロジェクトリーダの経験
・経営層と直接連携し、事業基盤を強化する戦略的役割
・サプライチェーン全体を俯瞰したビジネスの要諦理解とリスクマネジメントスキル
■職場の雰囲気
・１年以内に職種変更で異動してきたメンバやベテランメンバもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務は個人個人が中心となって進めますが、進捗会議等を通じてチーム内のメンバ同士でサポートしています。
・本人の希望も伺いながら、出勤をベースとする場合や、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社することもできる業務スタイルです。
■キャリアパスについて
・BCM・BCPの専門家として、グローバルリスク管理のリーダーへ
・将来的には事業基盤統括部門の責任者、または経営企画・リスク管理部門へのキャリア展開
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBビジネス、モノづくりに関する理解のあるかた
・各種プロジェクトのマネジメント、推進経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
・事業会社での実務経験がある方
【歓迎】
・ISO22301認証取得に向けたプロジェクトリード
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理のご経験のある方
・経営幹部向けの報告資料作成経験、データ分析スキル
・英語（ビジネス使用経験、TOEIC min550点以上、700点以上は尚良し）
【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考と問題解決力
・『守り』だけでなく『攻め』の視点で事業継続を捉えられる方
・関連専門職能(技術、営業、品質、IT、工場管理部門など)とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・ステークホルダーとの調整、スケジュール管理および関連専門職能と役割分担しながらプロジェクトの推進において積極的にリーダーシップが取れる方
・変化に柔軟に対応できる適応力を有し、能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・BtoBビジネス、モノづくりに関する理解のあるかた
・各種プロジェクトのマネジメント、推進経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
・事業会社での実務経験がある方
【歓迎】
・ISO22301認証取得に向けたプロジェクトリード
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理のご経験のある方
・経営幹部向けの報告資料作成経験、データ分析スキル
・英語（ビジネス使用経験、TOEIC min550点以上、700点以上は尚良し）
【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考と問題解決力
・『守り』だけでなく『攻め』の視点で事業継続を捉えられる方
・関連専門職能(技術、営業、品質、IT、工場管理部門など)とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・ステークホルダーとの調整、スケジュール管理および関連専門職能と役割分担しながらプロジェクトの推進において積極的にリーダーシップが取れる方
・変化に柔軟に対応できる適応力を有し、能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
41,000名
（国内：約13,000人 海外：約28,000人 ※2024年3月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
41,000名
（国内：約13,000人 海外：約28,000人 ※2024年3月31日現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
同社デバイスソリューション事業部大阪門真にて以下の業務に従事していただきます。
■担当業務と役割
・国内拠点、海外拠点のグローバルに渡るBCM・BCPの戦略策定と推進
・有事対応体制の構築と実行（自然災害、火災、パンデミック、地政学リスクなど）
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理の強化
・事業継続に関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・各拠点への出張もあり
■具体的な仕事内容
・BCM・BCP策定、レビュー、改善サイクルの運用
・拠点ごとのリスク評価と対策立案
・サプライチェーンリスク管理（顧客要求対応含む）
・有事シナリオの演習計画と実施
・外部認証機関との折衝、監査対応
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
■担当業務と役割
・国内拠点、海外拠点のグローバルに渡るBCM・BCPの戦略策定と推進
・有事対応体制の構築と実行（自然災害、火災、パンデミック、地政学リスクなど）
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理の強化
・事業継続に関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・各拠点への出張もあり
■具体的な仕事内容
・BCM・BCP策定、レビュー、改善サイクルの運用
・拠点ごとのリスク評価と対策立案
・サプライチェーンリスク管理（顧客要求対応含む）
・有事シナリオの演習計画と実施
・外部認証機関との折衝、監査対応
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBビジネス、モノづくりに関する理解のあるかた
・各種プロジェクトのマネジメント、推進経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
・事業会社での実務経験がある方
【歓迎】
・ISO22301認証取得に向けたプロジェクトリード
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理のご経験のある方
・経営幹部向けの報告資料作成経験、データ分析スキル
・英語（ビジネス使用経験、TOEIC min550点以上、700点以上は尚良し）
・BtoBビジネス、モノづくりに関する理解のあるかた
・各種プロジェクトのマネジメント、推進経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
・事業会社での実務経験がある方
【歓迎】
・ISO22301認証取得に向けたプロジェクトリード
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理のご経験のある方
・経営幹部向けの報告資料作成経験、データ分析スキル
・英語（ビジネス使用経験、TOEIC min550点以上、700点以上は尚良し）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
第一三共株式会社
仕事内容
グローバル製品（主にADC品目）に対する、
①中間体・原薬・製剤の中長期生産計画立案
②上市後変更管理の各国薬事規制を考慮した、グローバルでの中長期需給計画立案
①中間体・原薬・製剤の中長期生産計画立案
②上市後変更管理の各国薬事規制を考慮した、グローバルでの中長期需給計画立案
求める経験 / スキル
■必須
・製薬企業において、生産・需給計画立案業務、CMC分野のプロジェクトマネジメントまたはそれに類する実務経験を有する
・海外グループ会社および業務委託先との業務推進や交渉・折衝に必要なスキルと英語力を有する（例えば、TOEIC 730点相当以上、または英語圏での1年以上の居住経験）。
・戦略的思考力、コミュニケーション力、課題解決力。
・Excelでの細かい作業が苦にならない。
■望ましいご経験
・医薬品の生産・需給計画立案業務に従事した経験がある。
・CMC関連のプロジェクトマネジャーとしてバイオ医薬品のCMC開発に従事した経験がある。
・CMC関係（バイオ、低分子、再生医療等製品など）の研究開発に従事した経験がある。
・上市後変更管理に関する海外・国内の薬事規制に明るい方（ガイドラインや各種ガイダンス）
・製薬企業において、生産・需給計画立案業務、CMC分野のプロジェクトマネジメントまたはそれに類する実務経験を有する
・海外グループ会社および業務委託先との業務推進や交渉・折衝に必要なスキルと英語力を有する（例えば、TOEIC 730点相当以上、または英語圏での1年以上の居住経験）。
・戦略的思考力、コミュニケーション力、課題解決力。
・Excelでの細かい作業が苦にならない。
■望ましいご経験
・医薬品の生産・需給計画立案業務に従事した経験がある。
・CMC関連のプロジェクトマネジャーとしてバイオ医薬品のCMC開発に従事した経験がある。
・CMC関係（バイオ、低分子、再生医療等製品など）の研究開発に従事した経験がある。
・上市後変更管理に関する海外・国内の薬事規制に明るい方（ガイドラインや各種ガイダンス）
従業員数
16,458名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
16,458名
（連結）
セイコーエプソン株式会社
仕事内容
【業務内容】
インクジェットヘッドにおける生産管理業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術・営業等）といった他職場との接点が多くあります。
関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。
・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、生産戦略、進捗管理、
・インクジェットヘッド製造会社（国内/海外）との納期調整および仕入先との発注業務
生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般）を通じて、インクジェットヘッドの量産に寄与頂く業務です。
●インクジェットヘッドデバイス事業戦略：
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html
【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。
過去数年で5名以上の中途入社者がいますが、現在は海外赴任者やチームリーダーとして活躍している方が多いです。
【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。
【企業情報】
企業HP：https://corporate.epson/ja/
採用HP：https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術：https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション：https://openinnovation.epson.com/
インクジェットヘッドにおける生産管理業務をご担当いただきます。
エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術・営業等）といった他職場との接点が多くあります。
関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。
・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、生産戦略、進捗管理、
・インクジェットヘッド製造会社（国内/海外）との納期調整および仕入先との発注業務
生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般）を通じて、インクジェットヘッドの量産に寄与頂く業務です。
●インクジェットヘッドデバイス事業戦略：
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html
【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。
過去数年で5名以上の中途入社者がいますが、現在は海外赴任者やチームリーダーとして活躍している方が多いです。
【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。
【企業情報】
企業HP：https://corporate.epson/ja/
採用HP：https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識：https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術：https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション：https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における生産管理業務経験
・資料作成能力：Excel（図表グラフ、関数）/PowerPoint（図表、アニメーション）
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
・ビジネスレベル（メール対応可能）の英語力（目安：TOEIC500点以上）
【歓迎】
・部品（基板実装、電子部品、金属部品等）や材料に関する知識をお持ちの方
・電子部品業界、素材業界での購買・調達業務経験者
・製造業における生産管理業務経験
・資料作成能力：Excel（図表グラフ、関数）/PowerPoint（図表、アニメーション）
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
・ビジネスレベル（メール対応可能）の英語力（目安：TOEIC500点以上）
【歓迎】
・部品（基板実装、電子部品、金属部品等）や材料に関する知識をお持ちの方
・電子部品業界、素材業界での購買・調達業務経験者
従業員数
12,918名
（連結79,906名 2023年3月31日現在）
勤務地
長野県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
12,918名
（連結79,906名 2023年3月31日現在）
仕事内容
国内CS・インサイドセールス部では、世界トップクラスのシェアを誇るチェーン製品に関して、国内の代理店や特約店、顧客からの問合せ対応および営業部との連携によるカスタマーサポートの役割を担っています。配属予定のチェーンカスタマーサポート課は、代理店担当者とコミュニケーションを取る機会が多いため、顧客ニーズや営業データ等の様々な情報を蓄積・活用し、最適仕様の提案など顧客課題の解決に繋げたいと考えています。
■具体的には、国内代理店及び海外販売会社からWEB経由で依頼される、チェーン商品の見積業務を担当いただきます。
価格表非掲載の標準品および、顧客使用条件や要求仕様に基づくカスタイマイズ品の見積依頼に対応します。技術検討が必要な場合は、技術や商品企画及び、調達、生産管理など社内各部門と連携しつつ、見積回答を行っていただきます。
・見積仕様の確認、問い合わせ対応、社内関連部署との調整連携
・適切な材料選定、仕様、製造プロセスに関わる諸費用を検討の上、見積書を作成・回答（約30件/日）
・耐摩耗性向上による寿命延長など、顧客課題解決に向けた代替商品や、材質変更などによるVA/VE提案活動
・システム活用による見積作成方法の標準化・業務効率化
【使用ツール】見積計算資料、見積申請WEBサイト、DocuWorks など
■具体的には、国内代理店及び海外販売会社からWEB経由で依頼される、チェーン商品の見積業務を担当いただきます。
価格表非掲載の標準品および、顧客使用条件や要求仕様に基づくカスタイマイズ品の見積依頼に対応します。技術検討が必要な場合は、技術や商品企画及び、調達、生産管理など社内各部門と連携しつつ、見積回答を行っていただきます。
・見積仕様の確認、問い合わせ対応、社内関連部署との調整連携
・適切な材料選定、仕様、製造プロセスに関わる諸費用を検討の上、見積書を作成・回答（約30件/日）
・耐摩耗性向上による寿命延長など、顧客課題解決に向けた代替商品や、材質変更などによるVA/VE提案活動
・システム活用による見積作成方法の標準化・業務効率化
【使用ツール】見積計算資料、見積申請WEBサイト、DocuWorks など
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における営業、マーケティング、技術系職種、調達、生産管理、技術営業などの実務経験
・PCスキル（Excel、Word)
※未経験の方は入社後、教育・育成しますのでご安心ください。
【尚可】
・理系大学高専出身
・製品/部品の図面読解力
・材料や加工に関する知識
・英語力（TOEIC500点以上：文書読解が可能なレベル）
・製造業における営業、マーケティング、技術系職種、調達、生産管理、技術営業などの実務経験
・PCスキル（Excel、Word)
※未経験の方は入社後、教育・育成しますのでご安心ください。
【尚可】
・理系大学高専出身
・製品/部品の図面読解力
・材料や加工に関する知識
・英語力（TOEIC500点以上：文書読解が可能なレベル）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
東ソー株式会社
仕事内容
・物流インフラの整備（各種倉庫やタンク、各種内外航船等）
・安全で持続可能な、CNや省エネを意識したコスト競争力のある物流計画の設計、立案と実行に向けた社内外との調整
＜背景＞
物流に関する業務は日々、専門性の高い業務が発生していると共に、労働力不足による物流危機の防止を図るため、グループ全体で物流のスペシャリストを育成すべく、増員を行います。
・安全で持続可能な、CNや省エネを意識したコスト競争力のある物流計画の設計、立案と実行に向けた社内外との調整
＜背景＞
物流に関する業務は日々、専門性の高い業務が発生していると共に、労働力不足による物流危機の防止を図るため、グループ全体で物流のスペシャリストを育成すべく、増員を行います。
求める経験 / スキル
・物流業務の経験（5年以上を希望）
・協調性、調整力
・根気強さ、明るさ
※社内外、様々な方とやり取りが発生します。協調性・調整力のある方を求めます。
※化学品物流が対象となることから、必須ではありませんが、消防法や危規則等の知見が必要となるケースが多々あります。
※輸出貨物の取扱いが増加しており、この分野の知見が必要となります。
・協調性、調整力
・根気強さ、明るさ
※社内外、様々な方とやり取りが発生します。協調性・調整力のある方を求めます。
※化学品物流が対象となることから、必須ではありませんが、消防法や危規則等の知見が必要となるケースが多々あります。
※輸出貨物の取扱いが増加しており、この分野の知見が必要となります。
従業員数
14,394名
（(連結 2024年3月現在)）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
14,394名
（(連結 2024年3月現在)）
日本ルメンタム株式会社
仕事内容
顧客需要に基づく前工程（FE）ウェハーの投入および完成要求の管理
製品完成計画と出荷需要に合わせて、5週間分のウェハー計画の調整を行う
主要装置のアロケーション計画を含むリソースプラン策定、および外部生産（CMおよび社内 FAB）への予測管理
前工程MOCVD計画に関するKPIの監視：効果的なMOCVDスケジュールを確保するためのKPIモニタリング
資材部と協力し、サブストレート（基板）の管理および計画
製品完成計画と出荷需要に合わせて、5週間分のウェハー計画の調整を行う
主要装置のアロケーション計画を含むリソースプラン策定、および外部生産（CMおよび社内 FAB）への予測管理
前工程MOCVD計画に関するKPIの監視：効果的なMOCVDスケジュールを確保するためのKPIモニタリング
資材部と協力し、サブストレート（基板）の管理および計画
求める経験 / スキル
工業工学、工学、または関連分野の学士号
FABオペレーションまたは生産計画の実務経験が2年以上
主体的な姿勢、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
英語力（ビジネスレベル）
Excelスキル必須
【歓迎】
- 部門横断的／組織横断的なプロジェクト経験があれば優遇
- プログラミングスキル、ICプロセスおよびロジスティック管理に関する知識があれば尚可
‐ 半導体生産管理経験歓迎
- 物量の多い生産管理経験歓迎 ※ 数万個/月以上出荷製品の生産管理経験者歓迎
FABオペレーションまたは生産計画の実務経験が2年以上
主体的な姿勢、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
英語力（ビジネスレベル）
Excelスキル必須
【歓迎】
- 部門横断的／組織横断的なプロジェクト経験があれば優遇
- プログラミングスキル、ICプロセスおよびロジスティック管理に関する知識があれば尚可
‐ 半導体生産管理経験歓迎
- 物量の多い生産管理経験歓迎 ※ 数万個/月以上出荷製品の生産管理経験者歓迎
従業員数
240名
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
240名
大手精密機械メーカー
仕事内容
全社の調達購買管理を担う部門にて、下記業務に従事頂きます。
【業務内容】
・間接材料案件手配
社内各部門から注文される間接材料（工具、設備、什器、事務用品含む物品）
量⇒約30,000件／年
・起業補修案件手配
全社建物、設備更新、メンテナンス手配（工期コントロール、価格査定等）
量⇒約2,000件／年
・コストダウン施策戦闘、立案
【業務内容】
・間接材料案件手配
社内各部門から注文される間接材料（工具、設備、什器、事務用品含む物品）
量⇒約30,000件／年
・起業補修案件手配
全社建物、設備更新、メンテナンス手配（工期コントロール、価格査定等）
量⇒約2,000件／年
・コストダウン施策戦闘、立案
求める経験 / スキル
【必須】
社内外関係者との対話力
※約300社の関係会社と折衝あり
社内外関係者との対話力
※約300社の関係会社と折衝あり
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
TDK株式会社
仕事内容
■業務内容
生産・販売・在庫データの集計・分析
・顧客需要から生産能力加味した生産計画の立案
・顧客要求に対しての納期回答
・事業計画策定のための中長期生産計画立案
・納期に関して顧客折衝、社内の営業や製造委託先との連携
■配属部署
磁気センサBG SCM部 生産管理課
■組織のミッション
浅間テクノ工場は、TMR（トンネル磁気抵抗効果素子）磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。HDD（ハードディスクドライブ）向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載、ICT向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、薄膜磁気センサ分野において世界をリードしております。当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、HEV（ハイブリッド車）やEV（電気自動車）等のe-mobilityに使用されるTMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に大きく貢献しています。中でも、当課では、磁気センサ生産に必要な生産計画の立案および実行を担っています。
■働き方
・残業時間：20-30時間/月
・在宅勤務頻度：基本は工場勤務、在宅は許可制
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：稀に海外出張あり（年に数回、1回あたり数日間の外注先）
■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、採用を積極的に進めています。製品および商流化が多様化している中、工場の生産およびサプライヤーをグローバルな視点で管理するため増員にて募集いたします。
■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
生産・販売・在庫データの集計・分析
・顧客需要から生産能力加味した生産計画の立案
・顧客要求に対しての納期回答
・事業計画策定のための中長期生産計画立案
・納期に関して顧客折衝、社内の営業や製造委託先との連携
■配属部署
磁気センサBG SCM部 生産管理課
■組織のミッション
浅間テクノ工場は、TMR（トンネル磁気抵抗効果素子）磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。HDD（ハードディスクドライブ）向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載、ICT向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、薄膜磁気センサ分野において世界をリードしております。当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、HEV（ハイブリッド車）やEV（電気自動車）等のe-mobilityに使用されるTMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に大きく貢献しています。中でも、当課では、磁気センサ生産に必要な生産計画の立案および実行を担っています。
■働き方
・残業時間：20-30時間/月
・在宅勤務頻度：基本は工場勤務、在宅は許可制
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：稀に海外出張あり（年に数回、1回あたり数日間の外注先）
■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、採用を積極的に進めています。製品および商流化が多様化している中、工場の生産およびサプライヤーをグローバルな視点で管理するため増員にて募集いたします。
■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産計画の経験
・Excel（計算式, Macro）の操作
・基幹システム等の理解及び経験
・対外的なコミュニケーション能力
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
・生産計画の経験
・Excel（計算式, Macro）の操作
・基幹システム等の理解及び経験
・対外的なコミュニケーション能力
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
従業員数
101,453名
（2024年3月期）
勤務地
長野県
想定年収
630 万円 ~ 870 万円
従業員数
101,453名
（2024年3月期）
トタニ技研工業株式会社
仕事内容
【担当業務】
■産業機械の部材調達・購買・支給業務、新規サプライヤーの発掘業務
・継続・安定した調達の実現や価格競争力の確保のための同社装置のQCD増強
・既存調達先の成長も踏まえた上での提案
・国内外新規サプライヤーの発掘・選定の積極的な推進
■業務範囲（ご経験を踏まえ、以下の範囲を担当いただけます）
・取扱品目：外注加工品、素材、一般市販品等の購入
・担当取引先数：1担当者あたり平均40～50社程度
■その他
・既存取引先への定期的な調査対応
・新規取引先との契約締結等の対応
・下請法等の遵法対応 など
【出張について】
・月0～1回（2～8日程度）の宿泊を伴う国内外への出張あり
・中国/大連の子会社における現地調達として、年3～4回程度の不定期の宿泊出張
・今後、日本および中国以外からの調達も視野に入れており、それを目的とした海外出張
・東京で開催される展示会や国内遠方のサプライヤー視察での宿泊出張
【配属組織】
生産管理部 製品情報管理
マネージャー以下社員10名（調達4名、工程管理3名、システム担当3名）
■産業機械の部材調達・購買・支給業務、新規サプライヤーの発掘業務
・継続・安定した調達の実現や価格競争力の確保のための同社装置のQCD増強
・既存調達先の成長も踏まえた上での提案
・国内外新規サプライヤーの発掘・選定の積極的な推進
■業務範囲（ご経験を踏まえ、以下の範囲を担当いただけます）
・取扱品目：外注加工品、素材、一般市販品等の購入
・担当取引先数：1担当者あたり平均40～50社程度
■その他
・既存取引先への定期的な調査対応
・新規取引先との契約締結等の対応
・下請法等の遵法対応 など
【出張について】
・月0～1回（2～8日程度）の宿泊を伴う国内外への出張あり
・中国/大連の子会社における現地調達として、年3～4回程度の不定期の宿泊出張
・今後、日本および中国以外からの調達も視野に入れており、それを目的とした海外出張
・東京で開催される展示会や国内遠方のサプライヤー視察での宿泊出張
【配属組織】
生産管理部 製品情報管理
マネージャー以下社員10名（調達4名、工程管理3名、システム担当3名）
求める経験 / スキル
【必須】
・機械・装置メーカーでの購買・調達経験 ※ご経験の浅い方は、入社直後は技術サービスとして装置を学ぶことからスタートしていただく可能性があります
・チームワークスキル、取引先との交渉を含むコミュニケーション能力
・普通自動車第一種運転免許
・国内外への出張が可能であること
・責任感
【歓迎】
・英語、中国語などでのコミュニケーション能力
・海外サプライヤー様からの調達経験
・機械を見るのも触るもの好きなこと
・機械・装置メーカーでの購買・調達経験 ※ご経験の浅い方は、入社直後は技術サービスとして装置を学ぶことからスタートしていただく可能性があります
・チームワークスキル、取引先との交渉を含むコミュニケーション能力
・普通自動車第一種運転免許
・国内外への出張が可能であること
・責任感
【歓迎】
・英語、中国語などでのコミュニケーション能力
・海外サプライヤー様からの調達経験
・機械を見るのも触るもの好きなこと
従業員数
219名
（（2025年1月期））
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
219名
（（2025年1月期））
仕事内容
【求人概要】
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、宇宙・防衛関連機器における材料や装置、機械加工などの調達業務をお任せいたします。航空・宇宙・防衛分野ではそれぞれの製品で今後更なる増産が見込まれており、調達規模も年々増加しています。事業規模拡大とサプライチェーンの新規立ち上げおよびグローバル化に伴い、国内及び協定国からの海外調達を中心に新規サプライヤーの開拓が必要となっています。自身が調達に関わった製品が空を飛んだり、宇宙へ打ち上げられたり、日本の防衛に寄与したりと、成果が目に見えやすい環境で業務することができます。
【業務内容】
当部は航空チーム、宇宙・防衛チームに分かれており、サプライヤー毎に担当が分かれています。これまでのご経験に合わせて、配属するチームや担当品目を検討いたします。
《業務詳細》
1. 担当品目の調達戦略立案・実施
2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理および国内外の新規取引先開拓
3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動
4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント
5. 調達発注業務（取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務）
6. チーム・メンバーマネジメント（管理職の場合）
航空エンジン部品や防衛・宇宙関連機器は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。そのため、バイイングパワーの強い国内外の大手競合企業に負けずに、如何に量産品を安定供給することができるかということが重要なミッションとなります。更に、日本の宇宙開発は政府の宇宙戦略基金の創設や予算拡充により、これまでにない追い風を受けています。新たなロケットシステム開発をはじめ、これまで以上に大型で難易度の高いプロジェクトへの挑戦や民間ビジネスとしての拡大が見込まれており、新たなサプライヤーの開拓からコスト意識を持ったサプライチェーンの立ち上げおよび調達戦略の立案～実務までを設計・開発部門を始めとしたステークホルダーを巻き込みながら、担当いただきます。調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。
【アピールポイント】
当社で取り組んでいる人工衛星、宇宙機や有人宇宙システムは、安全保障における宇宙利用ニーズの高まりや低軌道における民間事業の拡大に伴い、成長が見込まれています。更に、基幹ロケット（H3、イプシロンS）の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発が進められており、当社が得意とする固体ロケットモータがますます必要とされていることからも、増産に対する新規サプライチェーンの拡大や持続的コスト優位性を確保する戦略を立案するなど、自身の業務が事業成長に直結する実感を得られるやりがいを感じることができます。
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、宇宙・防衛関連機器における材料や装置、機械加工などの調達業務をお任せいたします。航空・宇宙・防衛分野ではそれぞれの製品で今後更なる増産が見込まれており、調達規模も年々増加しています。事業規模拡大とサプライチェーンの新規立ち上げおよびグローバル化に伴い、国内及び協定国からの海外調達を中心に新規サプライヤーの開拓が必要となっています。自身が調達に関わった製品が空を飛んだり、宇宙へ打ち上げられたり、日本の防衛に寄与したりと、成果が目に見えやすい環境で業務することができます。
【業務内容】
当部は航空チーム、宇宙・防衛チームに分かれており、サプライヤー毎に担当が分かれています。これまでのご経験に合わせて、配属するチームや担当品目を検討いたします。
《業務詳細》
1. 担当品目の調達戦略立案・実施
2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理および国内外の新規取引先開拓
3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動
4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント
5. 調達発注業務（取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務）
6. チーム・メンバーマネジメント（管理職の場合）
航空エンジン部品や防衛・宇宙関連機器は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。そのため、バイイングパワーの強い国内外の大手競合企業に負けずに、如何に量産品を安定供給することができるかということが重要なミッションとなります。更に、日本の宇宙開発は政府の宇宙戦略基金の創設や予算拡充により、これまでにない追い風を受けています。新たなロケットシステム開発をはじめ、これまで以上に大型で難易度の高いプロジェクトへの挑戦や民間ビジネスとしての拡大が見込まれており、新たなサプライヤーの開拓からコスト意識を持ったサプライチェーンの立ち上げおよび調達戦略の立案～実務までを設計・開発部門を始めとしたステークホルダーを巻き込みながら、担当いただきます。調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。
【アピールポイント】
当社で取り組んでいる人工衛星、宇宙機や有人宇宙システムは、安全保障における宇宙利用ニーズの高まりや低軌道における民間事業の拡大に伴い、成長が見込まれています。更に、基幹ロケット（H3、イプシロンS）の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発が進められており、当社が得意とする固体ロケットモータがますます必要とされていることからも、増産に対する新規サプライチェーンの拡大や持続的コスト優位性を確保する戦略を立案するなど、自身の業務が事業成長に直結する実感を得られるやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■サプライヤーの開拓からサプライチェーン立ち上げまでの一連の流れにおける経験をお持ちの方
■英語でのコミュニケーションが可能な方
【歓迎要件】
◆製造業における調達業務の経験
◆海外調達業務経験
◆調達戦略企画・分析の経験
◆海外貿易実務の経験
◆チームの取りまとめやマネジメント経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力（TOEIC：650点以上目安）
■サプライヤーの開拓からサプライチェーン立ち上げまでの一連の流れにおける経験をお持ちの方
■英語でのコミュニケーションが可能な方
【歓迎要件】
◆製造業における調達業務の経験
◆海外調達業務経験
◆調達戦略企画・分析の経験
◆海外貿易実務の経験
◆チームの取りまとめやマネジメント経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力（TOEIC：650点以上目安）
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
群馬県
想定年収
780 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
株式会社虎の穴
仕事内容
とらのあな八千代物流センターにてデータドリブンをリードできる人材として分析から課題解決を担っていただきます。
【具体的には】
■物流に関するデータの抽出、分析
■データに基づいた戦略課題策定と解決支援
■在庫管理および最適化の提案
■ 輸送ルートや配送計画の最適化
■物流コストの分析と削減策の立案
【具体的には】
■物流に関するデータの抽出、分析
■データに基づいた戦略課題策定と解決支援
■在庫管理および最適化の提案
■ 輸送ルートや配送計画の最適化
■物流コストの分析と削減策の立案
求める経験 / スキル
【必須】※役職に関わらず要件は同一です。
・物流会社や物流部門でデータ分析経験。３年以上を想定
・現場スタッフから経営層まで円滑なコミュニケーションがとれる方
【歓迎要件】
・ロジカルコミュニケーションがとれる方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切に業務を行える方
・BtoBの営業経験
・物流倉庫又はEC物流倉庫、３PL企業での実務経験
【求める人物像】
・データドリブンな思考で、数値に基づいた意思決定ができる方
・問題発生時に冷静に分析し、スピーディーに対処できる方
・物流の最新トレンドやIT活用に積極的な方
・自身で課題を抽出・提起できる方
・物流会社や物流部門でデータ分析経験。３年以上を想定
・現場スタッフから経営層まで円滑なコミュニケーションがとれる方
【歓迎要件】
・ロジカルコミュニケーションがとれる方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切に業務を行える方
・BtoBの営業経験
・物流倉庫又はEC物流倉庫、３PL企業での実務経験
【求める人物像】
・データドリブンな思考で、数値に基づいた意思決定ができる方
・問題発生時に冷静に分析し、スピーディーに対処できる方
・物流の最新トレンドやIT活用に積極的な方
・自身で課題を抽出・提起できる方
従業員数
400名
（2025年現在）
勤務地
複数あり
想定年収
718 万円 ~ 925 万円
従業員数
400名
（2025年現在）
株式会社Art to Heritage
仕事内容
■仕事概要
アート取引における国内外の受発注管理、検品・書類対応、関係者との調整といった実務に加え、取引量拡大や国際展開を見据えた標準オペレーションの設計、効率化・自動化の推進、トラブル対応の標準化などを通じて、安定かつ柔軟な運営を実現いただきます。
単なるオペレーション遂行にとどまらず、戦略的なビジネス開発の視点を持って新たな価値創出をリードし、TRiCERAおよび自社サービスの認知・業績拡大、ひいては事業成長に直結する役割を担っていただきます。
■業務内容
・ アート取引オペレーション（国内・海外）
- 受発注管理：注文受付、在庫・倉庫との連携、納期進捗のモニタリング
- 作品コンディションの確認および検品フローの標準化
- 作品証明書・インボイス・契約関連書類の作成・レビュー
- 顧客・アーティスト・ギャラリーとのやり取り、調整業務
・ オペレーション設計・改善
- 取引量拡大に備えた標準オペレーションフローの設計・マニュアル化
- データ・取引履歴・通関関連書類の正確な管理体制の構築
- 業務効率化（システム導入、ツール連携、自動化の推進）
- トラブルシューティングの標準化（遅延、破損、通関トラブル対応）
- 各国市場での展開に合わせた柔軟なオペレーション設計
アート取引における国内外の受発注管理、検品・書類対応、関係者との調整といった実務に加え、取引量拡大や国際展開を見据えた標準オペレーションの設計、効率化・自動化の推進、トラブル対応の標準化などを通じて、安定かつ柔軟な運営を実現いただきます。
単なるオペレーション遂行にとどまらず、戦略的なビジネス開発の視点を持って新たな価値創出をリードし、TRiCERAおよび自社サービスの認知・業績拡大、ひいては事業成長に直結する役割を担っていただきます。
■業務内容
・ アート取引オペレーション（国内・海外）
- 受発注管理：注文受付、在庫・倉庫との連携、納期進捗のモニタリング
- 作品コンディションの確認および検品フローの標準化
- 作品証明書・インボイス・契約関連書類の作成・レビュー
- 顧客・アーティスト・ギャラリーとのやり取り、調整業務
・ オペレーション設計・改善
- 取引量拡大に備えた標準オペレーションフローの設計・マニュアル化
- データ・取引履歴・通関関連書類の正確な管理体制の構築
- 業務効率化（システム導入、ツール連携、自動化の推進）
- トラブルシューティングの標準化（遅延、破損、通関トラブル対応）
- 各国市場での展開に合わせた柔軟なオペレーション設計
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・オーダーマネジメント業務経験のある方（1年以上）
・Excelやスプレッドシートなどの関数を活用した、データ集計スキル
・複数案件を並行し、ぬけもれなく遂行できる
・レスポンスの早さ・正確さを重視し、関係者に安心感を与えるコミュニケーション力
・細部への注意力（書類・データ・納期などを正確に扱えること）
■ 歓迎要件
・英語での実務対応力（メール中心、読み書き／会話できれば尚可）
・美術品／高額品（時計、宝飾品、ワイン、車など）に関わる輸送や取引の経験
・オペレーションフローの標準化や業務改善プロジェクトの経験
・越境ECやグローバル消費財ビジネスのオペレーション経験
■求める人物像
・急成長スタートアップの環境で、役割にとらわれず、事業目標の実現のために自律的に取り組める方
・まだ世の中に浸透していないものに対して、課題を発見し、クリエイティビティを活かして解決していくことにワクワクする方
・柔軟性を持ち、様々なメンバーと効果的にコミュニケーションが取れる方
・オーダーマネジメント業務経験のある方（1年以上）
・Excelやスプレッドシートなどの関数を活用した、データ集計スキル
・複数案件を並行し、ぬけもれなく遂行できる
・レスポンスの早さ・正確さを重視し、関係者に安心感を与えるコミュニケーション力
・細部への注意力（書類・データ・納期などを正確に扱えること）
■ 歓迎要件
・英語での実務対応力（メール中心、読み書き／会話できれば尚可）
・美術品／高額品（時計、宝飾品、ワイン、車など）に関わる輸送や取引の経験
・オペレーションフローの標準化や業務改善プロジェクトの経験
・越境ECやグローバル消費財ビジネスのオペレーション経験
■求める人物像
・急成長スタートアップの環境で、役割にとらわれず、事業目標の実現のために自律的に取り組める方
・まだ世の中に浸透していないものに対して、課題を発見し、クリエイティビティを活かして解決していくことにワクワクする方
・柔軟性を持ち、様々なメンバーと効果的にコミュニケーションが取れる方
従業員数
41名
（2025年12月時点（業務委託・パート・アルバイトを含む））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
41名
（2025年12月時点（業務委託・パート・アルバイトを含む））
マッシュビューティーラボ
仕事内容
当社はSNIDEL Beauty（スナイデルビューティー）、to/one（トーン）、Celvoke（セルヴォーク）、F ORGANICS（エッフェオーガニックス）、Mitea ORGANIC（ミティア オーガニック）、SELF REFLECTION（セルフリフレクション）などのプライベートブランドを持ち、各ブランド直営店や弊社リテール店舗（Cosme Kitchen、Biople）で販売しております。
各プライベートブランド製品の製造における、仕様/設計検討、製造スケジュール管理、原価計算/発注などの生産管理業務を担って頂きます。
担当ブランドはご経験・ご志向を踏まえて決定させて頂きます。
■具体的業務
・企画（開発）部門と連携し、仕様/設計の検討・サポート
・発売日を踏まえ、社内外関係者と製造スケジュール管理
・原価計算/製造OEM先への発注
※全業務内容のご経験がなくても可
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
各プライベートブランド製品の製造における、仕様/設計検討、製造スケジュール管理、原価計算/発注などの生産管理業務を担って頂きます。
担当ブランドはご経験・ご志向を踏まえて決定させて頂きます。
■具体的業務
・企画（開発）部門と連携し、仕様/設計の検討・サポート
・発売日を踏まえ、社内外関係者と製造スケジュール管理
・原価計算/製造OEM先への発注
※全業務内容のご経験がなくても可
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品会社（OEM、ODM、ブランドホルダー）での生産管理業務の経験
※全業務内容のご経験がなくても可
・オーガニック化粧品への幅広い興味関心
■歓迎要件
・生産管理業務のプロセス改善をリードした経験
・管理職経験
■求める人物像
・自身の業務の線引きをすることなく、能動的・ポジティブに業務に取り組める方
・レイヤー・性別問わず安定的なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・成長意欲の強い方
・化粧品会社（OEM、ODM、ブランドホルダー）での生産管理業務の経験
※全業務内容のご経験がなくても可
・オーガニック化粧品への幅広い興味関心
■歓迎要件
・生産管理業務のプロセス改善をリードした経験
・管理職経験
■求める人物像
・自身の業務の線引きをすることなく、能動的・ポジティブに業務に取り組める方
・レイヤー・性別問わず安定的なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・成長意欲の強い方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
Umios ロジ株式会社
仕事内容
・入社一年程は下記勤務地の実務のあるセンターにて、配送手配、顧客対応、システム入力等実務を経験、習得していただきたいと思っています。
この実務習得期間の経験を活かしまして、当社にマッチした営業、スキーム構築をやっていただく想定をしております。
下記勤務地で就労する場合は、輸配送営業部 ●●駐在という形で、センター帰属ではなく本社輸配送営業部帰属となります。
将来はセンターでの実務経験、知見を活かして本社輸配送営業部で活躍していただきたいと思っております。
この実務習得期間の経験を活かしまして、当社にマッチした営業、スキーム構築をやっていただく想定をしております。
下記勤務地で就労する場合は、輸配送営業部 ●●駐在という形で、センター帰属ではなく本社輸配送営業部帰属となります。
将来はセンターでの実務経験、知見を活かして本社輸配送営業部で活躍していただきたいと思っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・輸配送関連業務の実務と営業、協力会社との折衝の経験のある方
【歓迎】
・実務の中で実際に配車を組んでいた方
・輸配送関連業務の実務と営業、協力会社との折衝の経験のある方
【歓迎】
・実務の中で実際に配車を組んでいた方
従業員数
440名
（2025年4月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
538 万円 ~ 765 万円
従業員数
440名
（2025年4月1日現在）
Umios ロジ株式会社
仕事内容
・当社の広域営業部にて、既存顧客との関係構築や新規開拓、提案営業、契約交渉、社内調整など営業活動全般を担当いただきます。料金改定のPDCAや保管・通関・配送を一体化した物流サービスの推進、Web情報活用によるサービス改善を進めていただきます。また、各支社・センターを支援する立場として物流DXを推進し、トラック予約システム(Hacobu社)の導入支援や会議開催、荷主への要請文作成など現場の予約促進にも関わっていただきます
求める経験 / スキル
【必須】
・冷蔵倉庫・物流業界での営業経験。
・荷主との料金交渉、契約改定の実務経験。
・通関、配送、保管のいずれかに関する知識、経験。
【歓迎】
・Excelや業務システムを用いたデータ分析、提案資料作成スキル。
・チームマネジメントや若手育成の経験。
・冷蔵倉庫・物流業界での営業経験。
・荷主との料金交渉、契約改定の実務経験。
・通関、配送、保管のいずれかに関する知識、経験。
【歓迎】
・Excelや業務システムを用いたデータ分析、提案資料作成スキル。
・チームマネジメントや若手育成の経験。
従業員数
440名
（2025年4月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
770 万円 ~ 840 万円
従業員数
440名
（2025年4月1日現在）
ブラザー工業株式会社
仕事内容
●担っていただく業務
プリンターや産業系製品向けのメカ部品 or 電子部品のグローバルな調達業務
●将来的なキャリアパス
国内、海外⼯場問わずグローバルで活躍する部材調達リーダー、マネージャー
At your side 2030という会社のスローガンのもと、産業向け事業(工作機械など)の拡大と民生(プリンターなど)の競争⼒維持に向けて、調達量(部品種類や金額)も増えていく見込みです。それに応じて、調達部門も大きな変革期を迎えようとしており、そのための新しい⼒を求めております。困難なことにも前向きに⼀緒に頑張っていける方をお待ちしています。
●職場環境
・風通しがよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。
・フレックスタイム制度や年次有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選ぶことができます。
プリンターや産業系製品向けのメカ部品 or 電子部品のグローバルな調達業務
●将来的なキャリアパス
国内、海外⼯場問わずグローバルで活躍する部材調達リーダー、マネージャー
At your side 2030という会社のスローガンのもと、産業向け事業(工作機械など)の拡大と民生(プリンターなど)の競争⼒維持に向けて、調達量(部品種類や金額)も増えていく見込みです。それに応じて、調達部門も大きな変革期を迎えようとしており、そのための新しい⼒を求めております。困難なことにも前向きに⼀緒に頑張っていける方をお待ちしています。
●職場環境
・風通しがよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。
・フレックスタイム制度や年次有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選ぶことができます。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・取引先や海外拠点、社内(開発/製造)といった多方⾯とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・海外志向が強い方
・ポジティブ志向の方
・突発的な業務発生や各種問題等に粘り強く対応できる方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・メカ部品 or 電子部品に関する基本的な知識(種類、用途、規格、図面/回路図等)
もしくはメカ部品 or 電子部品関連の業務経験(開発、製造、調達、品質管理等)
・パワーポイント、エクセル等の基本スキル
●求める知識・経験・資格（WANT）
メカ部品 or 電子部品等の開発や調達経験、調達業務上の何らかの専⾨性(資格や技術などアピールできる経験・スキル)
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
自動車業界、電機・電子機器業界、重工業・機械製造業界、化学・素材業界、など
・取引先や海外拠点、社内(開発/製造)といった多方⾯とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・海外志向が強い方
・ポジティブ志向の方
・突発的な業務発生や各種問題等に粘り強く対応できる方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・メカ部品 or 電子部品に関する基本的な知識(種類、用途、規格、図面/回路図等)
もしくはメカ部品 or 電子部品関連の業務経験(開発、製造、調達、品質管理等)
・パワーポイント、エクセル等の基本スキル
●求める知識・経験・資格（WANT）
メカ部品 or 電子部品等の開発や調達経験、調達業務上の何らかの専⾨性(資格や技術などアピールできる経験・スキル)
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
自動車業界、電機・電子機器業界、重工業・機械製造業界、化学・素材業界、など
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
470 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
仕事内容
今年100 周年を迎える照明会社で購買室の輸入調達のメンバーを募集いたします。
弊社の商品は上質な照明や家具です。
海外取引メーカー約20 社からの商品調達（発注、送金、納期管理、各種問い合わせ）の運用により継続的な安定供給を実現していただきます。
また、在庫計画、納期対策等営業サービスの改善にも取り組んでいただきます。
アートのように心で感じるライティングを⾧年創り上げております。
その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。
※具体的には
◇受発注運用業務：海外メーカーへの受発注納期管理・加工工場（国内）への受発注納期管理
◇輸入品発注・送金・納期管理：海外メーカーへの発注（英文発注書作成・メール送付）・フォワーダー手配・営業への納期回答・納期調整
◇輸出業務：海外顧客への輸出業務全般（輸出書類・集荷、出庫指示、梱包他）
◇交渉：原価交渉、納期交渉、クレーム対応交渉、品質改善交渉 等
◇在庫マネジメント：戦略在庫の発注運用、短納期商材の在庫管理と定点発注
◇原価管理：為替変動、運賃変動等による価格改定、マスター管理全般
◇英語の使用について：海外メーカーとの連絡（主にメール）、
輸入書類（英文）、交渉（TEL・WEB・対面）に関わる仕事の割合は、全担当業務の約50％となります。
弊社の商品は上質な照明や家具です。
海外取引メーカー約20 社からの商品調達（発注、送金、納期管理、各種問い合わせ）の運用により継続的な安定供給を実現していただきます。
また、在庫計画、納期対策等営業サービスの改善にも取り組んでいただきます。
アートのように心で感じるライティングを⾧年創り上げております。
その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。
※具体的には
◇受発注運用業務：海外メーカーへの受発注納期管理・加工工場（国内）への受発注納期管理
◇輸入品発注・送金・納期管理：海外メーカーへの発注（英文発注書作成・メール送付）・フォワーダー手配・営業への納期回答・納期調整
◇輸出業務：海外顧客への輸出業務全般（輸出書類・集荷、出庫指示、梱包他）
◇交渉：原価交渉、納期交渉、クレーム対応交渉、品質改善交渉 等
◇在庫マネジメント：戦略在庫の発注運用、短納期商材の在庫管理と定点発注
◇原価管理：為替変動、運賃変動等による価格改定、マスター管理全般
◇英語の使用について：海外メーカーとの連絡（主にメール）、
輸入書類（英文）、交渉（TEL・WEB・対面）に関わる仕事の割合は、全担当業務の約50％となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスでの英語実務経験（５年以上）
・照明輸入業務実務経験（５年以上）
・海外企業との契約・貿易法規・税金・送金・輸出入条件・保険求償・原価交渉の実務経験
・一般業務（Excel、Word、PowerPoint）
■歓迎条件
・照明に興味がある、またはインテリアやデザインに興味があること
・海外企業との条件交渉、売買契約のご経験
・海外出張が可能
・ビジネスでの英語実務経験（５年以上）
・照明輸入業務実務経験（５年以上）
・海外企業との契約・貿易法規・税金・送金・輸出入条件・保険求償・原価交渉の実務経験
・一般業務（Excel、Word、PowerPoint）
■歓迎条件
・照明に興味がある、またはインテリアやデザインに興味があること
・海外企業との条件交渉、売買契約のご経験
・海外出張が可能
勤務地
東京都
想定年収
585 万円 ~ 796 万円
スチールプランテック株式会社
仕事内容
【業務内容】
〇調達部門の輸送・貿易にかかわる一切の業務に総合職として対応して頂きます。
・輸送関係の契約、価格調査、見積査定、輸送業者選定・管理、荷受け・出荷調整輸送作業立会、
その他、書類作成を含む輸送・貿易関連業務全般
・輸送ﾘｽｸ管理(保険契約等)
・輸送戦略の立案(確認・見直し)
・輸送・貿易に関連する情報の取集・取纏め
〇将来的には事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理（人事、総務、経理）等の業務に対応していただく可能性があります。
・これまでのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。
・エンジニアが主体の弊社では、事務系社員は少数精鋭です。
それぞれが担当範囲にとらわれず、様々な業務にチャレンジし、積極的に自身の領域を広げていただいています。
・自身のキャリアについて上司と話し合い、将来のキャリア目標を設定し、その実現に向けチャレンジしてください。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・入社後は、ローテーションで複数の業務を経験し、キャリアアップを図ります。
幅広い業務、職種を経験いただき、将来の経営を担う人材を目指して下さい。
【モデル年収】
・30歳640万円
・35歳820万円
・40歳980万円
〇調達部門の輸送・貿易にかかわる一切の業務に総合職として対応して頂きます。
・輸送関係の契約、価格調査、見積査定、輸送業者選定・管理、荷受け・出荷調整輸送作業立会、
その他、書類作成を含む輸送・貿易関連業務全般
・輸送ﾘｽｸ管理(保険契約等)
・輸送戦略の立案(確認・見直し)
・輸送・貿易に関連する情報の取集・取纏め
〇将来的には事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理（人事、総務、経理）等の業務に対応していただく可能性があります。
・これまでのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。
・エンジニアが主体の弊社では、事務系社員は少数精鋭です。
それぞれが担当範囲にとらわれず、様々な業務にチャレンジし、積極的に自身の領域を広げていただいています。
・自身のキャリアについて上司と話し合い、将来のキャリア目標を設定し、その実現に向けチャレンジしてください。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・入社後は、ローテーションで複数の業務を経験し、キャリアアップを図ります。
幅広い業務、職種を経験いただき、将来の経営を担う人材を目指して下さい。
【モデル年収】
・30歳640万円
・35歳820万円
・40歳980万円
求める経験 / スキル
【MUST】下記の経験がある方。
・プラントの貿易・輸送業務の経験がある方
【求める人物像】
・業務に対して忍耐強く、遂行できる方。
・自主性だけでなく主体的に行動ができる方。
・コミュニケーション力があり社内外の関係者と良好な関係を築き、維持できる方。
・交渉力があり、交渉相手と対等にそして誠実に対応できる方。
・コスト意識、コンプライアンス感覚があり、几帳面である方。
・（若手の方の場合）興味を持って幅広い業務に取組み、複数の業務を経験し、
キャリアアップを図ることができる方。
・海外に対して苦手意識の無い方
・プラントの貿易・輸送業務の経験がある方
【求める人物像】
・業務に対して忍耐強く、遂行できる方。
・自主性だけでなく主体的に行動ができる方。
・コミュニケーション力があり社内外の関係者と良好な関係を築き、維持できる方。
・交渉力があり、交渉相手と対等にそして誠実に対応できる方。
・コスト意識、コンプライアンス感覚があり、几帳面である方。
・（若手の方の場合）興味を持って幅広い業務に取組み、複数の業務を経験し、
キャリアアップを図ることができる方。
・海外に対して苦手意識の無い方
従業員数
367名
（2019年4月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
640 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
367名
（2019年4月時点）
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
The Sales Ops Analyst is responsible for S & D (Ship & Debit) daily operation, data validation, as well as enhancement and additional implementation. This position has direct contact with various stakeholders, both internal and external (Distribution partners, Pricing, Sales, etc.), and strong communication, and business acumen and analytical / system skills are required.
S&D implementation in Japan region (60%)
- Training and communication with distributors on implementation of Ship and Debit program in Japan region.
- Manage end to end activities of distributor onboarding and implementation of S&D for Japan distributors.
- Act as a liaison between Japanese-speaking clients and internal teams.
- Facilitate clear and effective communication to resolve queries and align expectations.
- Translate project-related documents, presentations, and communications from English to Japanese and vice versa.
- Provide real-time interpretation during meetings, calls, and workshops. Ensure accuracy and cultural appropriateness in all translations.
- Assist in planning, coordinating, and executing project activities according to timelines and quality standards.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure project milestones are met.
- Prepare and maintain project documentation, reports, and status updates.
Maintain Daily Operation (20%)
- Monitor weekly claim process, perform claim review, manual override, and after posting reviews in ADR97 report, pool reservation, credit memo details etc.
- Manage S&D mailboxes to answer questions from distributors, help them submit and correct claims, coordinate in special approval and manual credit memo issuance, and prepare for weekly manual override etc.
- Timely adjustments to S&D Policy to ensure accuracy and up to date esp. when there are changes
- Provide regular training to key stakeholders to ensure awareness and understanding of program
Data Validation (20%)
- Data validation for agreement details between GPMS and Vistex
- Invoice Pool management, including pool adjustment, pool consumption validation
- Design dashboard or report to facilitate data validation cross systems. Ability to effectively troubleshoot data inaccuracies, identify root causes, and take corrective action.
- Prepare manual data loading files by using the data collected from multiple sources
S&D implementation in Japan region (60%)
- Training and communication with distributors on implementation of Ship and Debit program in Japan region.
- Manage end to end activities of distributor onboarding and implementation of S&D for Japan distributors.
- Act as a liaison between Japanese-speaking clients and internal teams.
- Facilitate clear and effective communication to resolve queries and align expectations.
- Translate project-related documents, presentations, and communications from English to Japanese and vice versa.
- Provide real-time interpretation during meetings, calls, and workshops. Ensure accuracy and cultural appropriateness in all translations.
- Assist in planning, coordinating, and executing project activities according to timelines and quality standards.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure project milestones are met.
- Prepare and maintain project documentation, reports, and status updates.
Maintain Daily Operation (20%)
- Monitor weekly claim process, perform claim review, manual override, and after posting reviews in ADR97 report, pool reservation, credit memo details etc.
- Manage S&D mailboxes to answer questions from distributors, help them submit and correct claims, coordinate in special approval and manual credit memo issuance, and prepare for weekly manual override etc.
- Timely adjustments to S&D Policy to ensure accuracy and up to date esp. when there are changes
- Provide regular training to key stakeholders to ensure awareness and understanding of program
Data Validation (20%)
- Data validation for agreement details between GPMS and Vistex
- Invoice Pool management, including pool adjustment, pool consumption validation
- Design dashboard or report to facilitate data validation cross systems. Ability to effectively troubleshoot data inaccuracies, identify root causes, and take corrective action.
- Prepare manual data loading files by using the data collected from multiple sources
求める経験 / スキル
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, Finance, Economics or related fields with equivalent work experience in business
- Minimum of 5 years’ experience in Customer Care or related functions, with a strong background in customer communication and relationship management.
- 2~5 years in project coordination, implementation, or related roles.
- Prior experience in translation or interpretation is a plus
- Proficiency in SAP (OTC), Excel (including formulas, data linking, and managing large data sets), and Datawarehouse (TED).
- Experience in gathering data from multiple sources and conducting manual validations to ensure accuracy and completeness.
- Strong involvement in project-related activities, including issue identification, timely resolution, and effective coordination with distributors.
- Ability to schedule and lead follow-up calls, drive action items, and ensure adherence to project Go-Live timelines.
Communication & Analytical Skills
- Excellent business-facing communication skills with a passion for solving real time project challenges.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess situations, identify improvement opportunities, and propose actionable solutions.
Personal Attributes
- Customer-centric mindset.
- Results-oriented and committed to delivering high-quality outcomes.
- Collaborative team player with the ability to work effectively across functions.
Other Requirements
- Ability to work in the APAC time zone.
- Native or near-native proficiency in Japanese and strong command of English.
- Minimum of 5 years’ experience in Customer Care or related functions, with a strong background in customer communication and relationship management.
- 2~5 years in project coordination, implementation, or related roles.
- Prior experience in translation or interpretation is a plus
- Proficiency in SAP (OTC), Excel (including formulas, data linking, and managing large data sets), and Datawarehouse (TED).
- Experience in gathering data from multiple sources and conducting manual validations to ensure accuracy and completeness.
- Strong involvement in project-related activities, including issue identification, timely resolution, and effective coordination with distributors.
- Ability to schedule and lead follow-up calls, drive action items, and ensure adherence to project Go-Live timelines.
Communication & Analytical Skills
- Excellent business-facing communication skills with a passion for solving real time project challenges.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess situations, identify improvement opportunities, and propose actionable solutions.
Personal Attributes
- Customer-centric mindset.
- Results-oriented and committed to delivering high-quality outcomes.
- Collaborative team player with the ability to work effectively across functions.
Other Requirements
- Ability to work in the APAC time zone.
- Native or near-native proficiency in Japanese and strong command of English.
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
【メッセージ】
“接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
【仕事内容】
- 様々な情報源からデータを収集し、ステークホルダーの価格決定を支援するレポートを作成する。
- システム上で価格を管理し、定期的に更新する。
- TEツールを使用して、オンラインおよびオフラインでの価格リクエストに対応する。
- 低利益率のビジネスを特定し、PMと協力して改善策を検討する。
- 価格合意のパフォーマンスをモニタリングする。
- 分析スキルを活用し、課題を見つけ出す。
- 価格決定を支援するための各種レポートを作成する。
- 次世代のプライシング分野（競合分析、AI、クロスファンクショナルデータ統合など）を探求する。
- ステークホルダー（営業、PM、カスタマーケア、財務）とのバランスを取る。
- 複雑な価格戦略を簡潔にし、ステークホルダーに分かりやすく伝える能力。
- 部門（BUおよび職務）を横断したコミュニケーション力。
- 市場動向やルールを価格決定に適用する。
- 価格最適化のための提案を行う。
“接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
【仕事内容】
- 様々な情報源からデータを収集し、ステークホルダーの価格決定を支援するレポートを作成する。
- システム上で価格を管理し、定期的に更新する。
- TEツールを使用して、オンラインおよびオフラインでの価格リクエストに対応する。
- 低利益率のビジネスを特定し、PMと協力して改善策を検討する。
- 価格合意のパフォーマンスをモニタリングする。
- 分析スキルを活用し、課題を見つけ出す。
- 価格決定を支援するための各種レポートを作成する。
- 次世代のプライシング分野（競合分析、AI、クロスファンクショナルデータ統合など）を探求する。
- ステークホルダー（営業、PM、カスタマーケア、財務）とのバランスを取る。
- 複雑な価格戦略を簡潔にし、ステークホルダーに分かりやすく伝える能力。
- 部門（BUおよび職務）を横断したコミュニケーション力。
- 市場動向やルールを価格決定に適用する。
- 価格最適化のための提案を行う。
求める経験 / スキル
<必須条件>
製造業界にてプライシングまたはそれに相当する職務での3～5年の経験
< 歓迎条件>
自動車tier1, tier2業界にて価格設定、調整などプライシング関連のご経験
製造業界にてプライシングまたはそれに相当する職務での3～5年の経験
< 歓迎条件>
自動車tier1, tier2業界にて価格設定、調整などプライシング関連のご経験
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
【本ポジションについて】
Working under the leadership of the Senior Manager, MD Japan and in partnership with the regional and global merchandising/buying team, this role is responsible for the execution of Brand Strategy in line with Global, the facilitation of maximizing sales, profits and brand equity through effective coordination of the logistics, operations, and marketing of the respective category within the UGG brand for all distribution channels, including Retail, Wholesale and e-Commerce in Japan.
This position will be responsible for women’s and lifestyle. Merchandising specialist will be reporting to this position.
【業務内容】
20% Implement category merchandising strategy to Japan market:
Set and execute category strategy based on long range plan. Identify future opportunity through the understanding of brand /market/customer/distribution channel.
20% Create seasonal assortment plan
Work closely with global PLM, UGG brand and with the merchandising manager to plan and select for seasonal product story and mix for Deckers Japan.
Understand market and customers shopping habits and requirements and implement plan to satisfy their needs.
30% Achieve Financial Goals. Net sales, gross margin, SKU productivity.
Ensure all products are well enough merchandised to maximize the financial goals in terms of quantity, timing and assortment. Enhance SKU productivity to improve inventory turn over.
15% In season monitoring: seasonal sell-thru , market trend analysis/ reports
Monitor sales performance on the respective category and take proactive actions to take the category to an advantage position.
Learn market and consumer trends/ key sell thru info and input to global teams.
15% People management
Manage MD specialist
Working under the leadership of the Senior Manager, MD Japan and in partnership with the regional and global merchandising/buying team, this role is responsible for the execution of Brand Strategy in line with Global, the facilitation of maximizing sales, profits and brand equity through effective coordination of the logistics, operations, and marketing of the respective category within the UGG brand for all distribution channels, including Retail, Wholesale and e-Commerce in Japan.
This position will be responsible for women’s and lifestyle. Merchandising specialist will be reporting to this position.
【業務内容】
20% Implement category merchandising strategy to Japan market:
Set and execute category strategy based on long range plan. Identify future opportunity through the understanding of brand /market/customer/distribution channel.
20% Create seasonal assortment plan
Work closely with global PLM, UGG brand and with the merchandising manager to plan and select for seasonal product story and mix for Deckers Japan.
Understand market and customers shopping habits and requirements and implement plan to satisfy their needs.
30% Achieve Financial Goals. Net sales, gross margin, SKU productivity.
Ensure all products are well enough merchandised to maximize the financial goals in terms of quantity, timing and assortment. Enhance SKU productivity to improve inventory turn over.
15% In season monitoring: seasonal sell-thru , market trend analysis/ reports
Monitor sales performance on the respective category and take proactive actions to take the category to an advantage position.
Learn market and consumer trends/ key sell thru info and input to global teams.
15% People management
Manage MD specialist
求める経験 / スキル
【Education/ Experience】
• Bachelors Degree
• 5+ years of merchandising experience in fashion industry, ideally experienced in footwear with knowledge of brands.
【Skills/Competencies】
• Strategic planning experience in terms of merchandising, buying and liquidation both for short-term and mid-term(3-5yrs) to enhance the brand equity and in line with Global Brand concept.
• Demonstrable success of retail/sales operations coordination and experienced inventory control.
• High regard and attention for detail, accuracy and displays analytical and numeracy skills
• Excellent planning, organizing and problem-solving skills with the ability to identify improvement opportunities and solutions.
• Excellent interpersonal, communication, negotiation skills, and a talent for building relationships with internal and external partners.
• Current insight and knowledge of product trends, store displays and aware of consumer buying behavior.
• Knowledge of costing, product safety requirements, packaging, QA and compliance.
• Willing to adapt and take on new challenges and to continually improve operations efficiency.
• Excellent verbal and written business communication in English.
• Proficient in Microsoft Applications with advanced Microsoft Excel skills.
• Able to expertly work with IT systems such as Oracle
• Travels within Japan and to the global headquarter in the US.
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
• Bachelors Degree
• 5+ years of merchandising experience in fashion industry, ideally experienced in footwear with knowledge of brands.
【Skills/Competencies】
• Strategic planning experience in terms of merchandising, buying and liquidation both for short-term and mid-term(3-5yrs) to enhance the brand equity and in line with Global Brand concept.
• Demonstrable success of retail/sales operations coordination and experienced inventory control.
• High regard and attention for detail, accuracy and displays analytical and numeracy skills
• Excellent planning, organizing and problem-solving skills with the ability to identify improvement opportunities and solutions.
• Excellent interpersonal, communication, negotiation skills, and a talent for building relationships with internal and external partners.
• Current insight and knowledge of product trends, store displays and aware of consumer buying behavior.
• Knowledge of costing, product safety requirements, packaging, QA and compliance.
• Willing to adapt and take on new challenges and to continually improve operations efficiency.
• Excellent verbal and written business communication in English.
• Proficient in Microsoft Applications with advanced Microsoft Excel skills.
• Able to expertly work with IT systems such as Oracle
• Travels within Japan and to the global headquarter in the US.
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
【本ポジションについて】
The Senior Manager of Merchandising, HOKA will lead and direct the execution of HOKA seasonal directives and key initiatives for the Japan marketplace inclusive of both the Wholesale and DTC channels (Right Product, Right Place, Right Time). This individual will partner with the channel teams and Marketing team to drive brand priorities and concepts through a comprehensive go-to-market process. Responsible for the Japan market, the Senior Manager of Merchandising will deliver a consumer and data-informed strategic vision to meet our fiscal year targets of sales and product margin across channels. They will ensure DTC Retail is the best expression of HOKA while winning at wholesale with compelling and differentiated assortments across all channels. This role will be accountable for the seasonal Merchandise Finance Plans and for building detailed bottom-up product plans to meet multi-year brand targets.
The Senior Manager of Merchandising will lead and develop their team to continually innovate and implement best merchandising practices and processes while fostering a positive high-growth
【業務内容】
30%：Formulate Long-term merchandising Strategy:
•Oversees the entire JP Omni Merchandising GTM calendar meeting all deliverables in a timely manner.
•Responsible for the seasonal line selection to meet or exceed all financial targets and ensure key initiatives are adopted and executed
DTC: Direct the Sales, Receipt, Margin, and style-color count targets seasonally, accounting for brand strategies, sales history, and trend for e-Commerce, Concepts and Outlets.
Wholesale: Ensure the assortment and financial plans align with the seasonal and annual Finance Revenue Targets while adopting a compelling assortment aligned with brand initiatives and ensure wholesale channel differentiation.
•Leads seasonal Commercial Input process, informing the Product team on consumer/market needs and direction.
•Consistently reviews sales performance and inventory to inform in season strategies.
•Develops Marketplace LRP Range Plans (5 years out)
30%：Cross Functional Teamwork and Leadership
•Serves as the key liaison between the Japan team and the Global Merchandising, Product, Brand Planning and Marketing teams.
•Establish and develop aligned partnerships with cross-functional teams: DTC, Sales, Integrated planning, Finance, Operations, Marketing.
•Partners with Leadership team of Sales and DTC teams to align on targets to execute the seasonal plans & tie back to merchandise strategies.
•Influences behavior and opinion of others using pertinent data and applying logic to gain consensus.
40%：Lead, guide and grow HOKA Japan Brand merchandising team:
•Leads by example, provides guidance coaching and training to the Merchandising team, possesses a thorough knowledge of all the roles and responsibilities.
•Provides direction through focusing and clearly communicating the priorities of managing multiple seasons.
•Effectively manages and supports the career development of direct reports and the entire team, to ensure job satisfaction and future talent development.
The Senior Manager of Merchandising, HOKA will lead and direct the execution of HOKA seasonal directives and key initiatives for the Japan marketplace inclusive of both the Wholesale and DTC channels (Right Product, Right Place, Right Time). This individual will partner with the channel teams and Marketing team to drive brand priorities and concepts through a comprehensive go-to-market process. Responsible for the Japan market, the Senior Manager of Merchandising will deliver a consumer and data-informed strategic vision to meet our fiscal year targets of sales and product margin across channels. They will ensure DTC Retail is the best expression of HOKA while winning at wholesale with compelling and differentiated assortments across all channels. This role will be accountable for the seasonal Merchandise Finance Plans and for building detailed bottom-up product plans to meet multi-year brand targets.
The Senior Manager of Merchandising will lead and develop their team to continually innovate and implement best merchandising practices and processes while fostering a positive high-growth
【業務内容】
30%：Formulate Long-term merchandising Strategy:
•Oversees the entire JP Omni Merchandising GTM calendar meeting all deliverables in a timely manner.
•Responsible for the seasonal line selection to meet or exceed all financial targets and ensure key initiatives are adopted and executed
DTC: Direct the Sales, Receipt, Margin, and style-color count targets seasonally, accounting for brand strategies, sales history, and trend for e-Commerce, Concepts and Outlets.
Wholesale: Ensure the assortment and financial plans align with the seasonal and annual Finance Revenue Targets while adopting a compelling assortment aligned with brand initiatives and ensure wholesale channel differentiation.
•Leads seasonal Commercial Input process, informing the Product team on consumer/market needs and direction.
•Consistently reviews sales performance and inventory to inform in season strategies.
•Develops Marketplace LRP Range Plans (5 years out)
30%：Cross Functional Teamwork and Leadership
•Serves as the key liaison between the Japan team and the Global Merchandising, Product, Brand Planning and Marketing teams.
•Establish and develop aligned partnerships with cross-functional teams: DTC, Sales, Integrated planning, Finance, Operations, Marketing.
•Partners with Leadership team of Sales and DTC teams to align on targets to execute the seasonal plans & tie back to merchandise strategies.
•Influences behavior and opinion of others using pertinent data and applying logic to gain consensus.
40%：Lead, guide and grow HOKA Japan Brand merchandising team:
•Leads by example, provides guidance coaching and training to the Merchandising team, possesses a thorough knowledge of all the roles and responsibilities.
•Provides direction through focusing and clearly communicating the priorities of managing multiple seasons.
•Effectively manages and supports the career development of direct reports and the entire team, to ensure job satisfaction and future talent development.
求める経験 / スキル
【Education/ Experience】
• Bachelor’s degree
• 10+ years of Product merchandising experience in Sporting Goods or Lifestyle footwear industry,
• 5+ years of people management experience.
• Strategic planning experience in relation to long-term brand merchandising and marketplace strategy backed by both quantitative and qualitative measurements.
• Proven successful history of working with wholesale (Sporting Goods, Sneakers, Fashion) accounts as a merchandiser
• Experience working with Finance team on price and margin analysis
• Experience working directly and in-depth of teams from other countries
【Skills/Competencies】
• Excellent verbal and written business communication in English.
• High regard and attention for detail and accuracy. Analytical and numeracy skills.
• Excellent planning, organizing and problem-solving skills with ability to identify improvement opportunities and solutions.
• Excellent interpersonal, communication and negotiation skills and a talent for building relationships with internal and external partners.
• Insight and knowledge of current product trends and awareness of consumer buying behavior.
• Knowledge of costing, product safety requirements, packaging, QA and compliance.
• Willing to adapt and take on new challenges, and to continually improve operations efficiency.
• Proficient in Microsoft Applications with advanced Microsoft Excel skills.
• Travel within Japan and to the US
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
• Bachelor’s degree
• 10+ years of Product merchandising experience in Sporting Goods or Lifestyle footwear industry,
• 5+ years of people management experience.
• Strategic planning experience in relation to long-term brand merchandising and marketplace strategy backed by both quantitative and qualitative measurements.
• Proven successful history of working with wholesale (Sporting Goods, Sneakers, Fashion) accounts as a merchandiser
• Experience working with Finance team on price and margin analysis
• Experience working directly and in-depth of teams from other countries
【Skills/Competencies】
• Excellent verbal and written business communication in English.
• High regard and attention for detail and accuracy. Analytical and numeracy skills.
• Excellent planning, organizing and problem-solving skills with ability to identify improvement opportunities and solutions.
• Excellent interpersonal, communication and negotiation skills and a talent for building relationships with internal and external partners.
• Insight and knowledge of current product trends and awareness of consumer buying behavior.
• Knowledge of costing, product safety requirements, packaging, QA and compliance.
• Willing to adapt and take on new challenges, and to continually improve operations efficiency.
• Proficient in Microsoft Applications with advanced Microsoft Excel skills.
• Travel within Japan and to the US
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
JOB DESCRIPTION:
Lead and manage holistic business planning process for UGG brand and its channels both on demand and supply side. Support functional planners in Demand Consensus, Supply Review and facilitate in Executive Review through 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) journey.
Partner and collaborate with business stakeholder to be accountable, reliable, and effective asset to drive business efficiency, inventory optimization and financial target achievement.
1.Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.
2.Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Ongoing review demand and supply gap including manage constraint, mitigate risk and optimize inventory across OMNI channels.
3.Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update or request support on critical business need.
4.Continuous improvement on planning capability both in systems and process.
5.Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
35％
Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.
-Support planners to collaborate with Channel, Sales and Merchandising teams to develop seasonal demand plan and derive monthly pacing with finance plan reconciliation.
-Review O9 DP logics and parameters including like-style maintenance, STAT and NPI checking, ensure planners to update demand plan in O9 based on official pass cut-off.
-Own wholesale sales forecast and facilitate on DTC sales forecast generation in initial stage, longer term goal to aim for OMNI channels sales forecast as in scope.
-Publish sales forecast accuracy to measure bias and accuracy, drive more reliable signaling. Flag key launch items and demand fluctuations to stakeholders.
-Drive one version of true on business projection with alignment of finance plan, sales
30％
Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Lead planners to continue review demand and supply gap, proactively manage constraint, mitigate risks, and optimize inventory across OMNI channels.
-Setting up inventory targets and strategy for the country and getting it approved by senior mgt and commercial leadership.
-Manage inventory policies and work with local team to make sure safety stock, launches, and retiring SKU's are understood and properly executed.
-Conduct monthly S&OP processes, Weekly/biweekly S&OE, manage low forecasted items, factory delays, ATP.
-Maintain healthy inventory levels and turn, open to buy budget tracking, and facilitate analysis and approvals on local buy plan, manage EOL inventory and build liquidation strategies.
15％
Continuous improvement on planning systems and process
-Lead Advanced Planning project for local market with planning process re-engineering, O9 Demand Planning and Supply Planning implementation and enhancement.
-Roll out 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) to support cross functions alignment, ensure well-thought business projection and increase stock efficiency.
-Support other global and regional initiatives, including inventory reporting standardization and order management system enhancement.
10％
Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update, specific requirements on projects or support on critical business need.
-Represent Demand Planning and Supply Planning in Executive Review of S&OP steps.
-Facilitate cross functions to drive alignment and actions plan to supply financial achievement and stock turn improvement.
-Represent local market in global and regional communication on demand trend update, supply prioritization and constraint discussion, and business requirement exceptions call out on related projects.
10％
Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners
-Prepare team members with planning process and tool change by actively engaging them in testing and training of O9 DP and SP.
-Train and coach team members in accordance with Deckers’ global direction on Demand Planning and Supply Planning establishment.
-Demonstrate leadership, cultivate company culture, and develop team members to make Deckers a better workplace
Lead and manage holistic business planning process for UGG brand and its channels both on demand and supply side. Support functional planners in Demand Consensus, Supply Review and facilitate in Executive Review through 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) journey.
Partner and collaborate with business stakeholder to be accountable, reliable, and effective asset to drive business efficiency, inventory optimization and financial target achievement.
1.Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.
2.Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Ongoing review demand and supply gap including manage constraint, mitigate risk and optimize inventory across OMNI channels.
3.Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update or request support on critical business need.
4.Continuous improvement on planning capability both in systems and process.
5.Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
35％
Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.
-Support planners to collaborate with Channel, Sales and Merchandising teams to develop seasonal demand plan and derive monthly pacing with finance plan reconciliation.
-Review O9 DP logics and parameters including like-style maintenance, STAT and NPI checking, ensure planners to update demand plan in O9 based on official pass cut-off.
-Own wholesale sales forecast and facilitate on DTC sales forecast generation in initial stage, longer term goal to aim for OMNI channels sales forecast as in scope.
-Publish sales forecast accuracy to measure bias and accuracy, drive more reliable signaling. Flag key launch items and demand fluctuations to stakeholders.
-Drive one version of true on business projection with alignment of finance plan, sales
30％
Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Lead planners to continue review demand and supply gap, proactively manage constraint, mitigate risks, and optimize inventory across OMNI channels.
-Setting up inventory targets and strategy for the country and getting it approved by senior mgt and commercial leadership.
-Manage inventory policies and work with local team to make sure safety stock, launches, and retiring SKU's are understood and properly executed.
-Conduct monthly S&OP processes, Weekly/biweekly S&OE, manage low forecasted items, factory delays, ATP.
-Maintain healthy inventory levels and turn, open to buy budget tracking, and facilitate analysis and approvals on local buy plan, manage EOL inventory and build liquidation strategies.
15％
Continuous improvement on planning systems and process
-Lead Advanced Planning project for local market with planning process re-engineering, O9 Demand Planning and Supply Planning implementation and enhancement.
-Roll out 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) to support cross functions alignment, ensure well-thought business projection and increase stock efficiency.
-Support other global and regional initiatives, including inventory reporting standardization and order management system enhancement.
10％
Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update, specific requirements on projects or support on critical business need.
-Represent Demand Planning and Supply Planning in Executive Review of S&OP steps.
-Facilitate cross functions to drive alignment and actions plan to supply financial achievement and stock turn improvement.
-Represent local market in global and regional communication on demand trend update, supply prioritization and constraint discussion, and business requirement exceptions call out on related projects.
10％
Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners
-Prepare team members with planning process and tool change by actively engaging them in testing and training of O9 DP and SP.
-Train and coach team members in accordance with Deckers’ global direction on Demand Planning and Supply Planning establishment.
-Demonstrate leadership, cultivate company culture, and develop team members to make Deckers a better workplace
求める経験 / スキル
Work Experience:
•10+ years demand planning (minimum 5 years), or in combination of sales planning, supply planning (minimum 2 years) , inventory planning and project management experience focused preferably on Footwear, Apparel, FMCG
•Experience working effectively in complex global organizations, satisfying the needs of diverse constituents, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
•Able to adapt to different cultures, with versatile working style and disposition
Skills/Competencies:
•Fluent in written and spoken English and local language
•Excellent analytical, communication, people management skills, project management and influencing skills strongly preferred
•Result-oriented, embrace change, end to end mindset, strong self-initiatives, and resilience
•Manage well in dynamic and past-pacing environment
•Supply chain knowledge, e.g. production and logistics helpful.
•Proficiency in MS Office application, especially in Excel and Power Point, with Power BI/MS ACCESS desired
•knowledge of O9, other DP tools, BI Data, GT Nexus, Oracle EBS will be an advantage
•10+ years demand planning (minimum 5 years), or in combination of sales planning, supply planning (minimum 2 years) , inventory planning and project management experience focused preferably on Footwear, Apparel, FMCG
•Experience working effectively in complex global organizations, satisfying the needs of diverse constituents, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
•Able to adapt to different cultures, with versatile working style and disposition
Skills/Competencies:
•Fluent in written and spoken English and local language
•Excellent analytical, communication, people management skills, project management and influencing skills strongly preferred
•Result-oriented, embrace change, end to end mindset, strong self-initiatives, and resilience
•Manage well in dynamic and past-pacing environment
•Supply chain knowledge, e.g. production and logistics helpful.
•Proficiency in MS Office application, especially in Excel and Power Point, with Power BI/MS ACCESS desired
•knowledge of O9, other DP tools, BI Data, GT Nexus, Oracle EBS will be an advantage
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
仕事内容
【ポジション】
ご経験により幅広くご検討させていただかいます。
社内ニーズとしては、
①＜Contract Logistics ビジネス事業＞本部長クラス、部長クラス、マネージャークラス、担当クラス それぞれニーズがあります。
②それ以外に、今まである＜国際エクスプレス事業＞の営業（営業管理職候補）のニーズがあります。
①について
自社のコントラクトロジスティクス（3PLビジネス）新事業を立ち上げしていただき、全般マネージメントしていただきます。
コントラクトロジスティクス（3PLビジネス）における新規・既存顧客向けの営業活動を通じて、顧客のサプライチェーンを最適化するためのソリューション提案、事業開拓を行っていただきます。
特に倉庫サービスの改善や、国際輸送を含むエンドツーエンドの物流ソリューション構築と提案を行い、グローバルに展開する顧客のニーズに対応します。
【Business Development Manager業務内容】
顧客及び情報提供元との関係構築、キーパーソンとの良好な関係維持
市場調査および営業ターゲットの選定
サプライチェーン全体を見据えた倉庫・配送ソリューションの提案・導入支援
国際輸送（航空・海上・陸送）の企画・提案
3PLビジネスにおける新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業
提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
料金交渉、契約締結、契約管理
物流プロジェクトのプロジェクトマネジメント（導入〜安定稼働まで）
社内関連部門（倉庫、輸送、IT、経理など）との調整・取りまとめ
海外グループ会社やパートナー企業との協業、グローバル案件対応
【Solutions Manager業務内容】
顧客のニーズを分析し顧客のサプライチェーンにおける
問題解決策を設計提案します。顧客ごとにカスタマイズされたテーラーメイドソリューションを提供し順豊日本の事業拡大をけん引します。
国際輸送、倉庫、国内配送の統合ソリューションを設計し、顧客の物流ニーズを満たします。
航空/海上/陸上輸送パートナー及び倉庫施設と協力し、顧客の為に必要リソースを統合した最適化提案を作成、構築します。
物流ネットワークの計画/見直しを行い、倉庫と配送の効率を向上させます。
社内関連部門および外部協力会社と連携し、プロジェクトの円滑な実行を確保します。
物流プロジェクトの進捗を監視し、実施中に発生した問題解決をリードします。
顧客関係を維持し、高い顧客満足度を確保します。
②について
【国際エクスプレス事業のSales（営業）＠東京＆大阪（管理職候補可能）】
主な業務内容：
－新規顧客開拓（新7割＆旧3割）
－既存顧客の深耕営業
－問題解決に向けたソリューションの提案
具体的な業務内容：
・企業担当者への電話アプローチを通し、アポイントを獲得
・国際物流に関する課題をヒアリング
・クロージング（成約）
・問い合わせ・トラブル対応
＊新規受注後は、定期的な顧客訪問を通し、シェアの拡大を図っていただきます
ご経験により幅広くご検討させていただかいます。
社内ニーズとしては、
①＜Contract Logistics ビジネス事業＞本部長クラス、部長クラス、マネージャークラス、担当クラス それぞれニーズがあります。
②それ以外に、今まである＜国際エクスプレス事業＞の営業（営業管理職候補）のニーズがあります。
①について
自社のコントラクトロジスティクス（3PLビジネス）新事業を立ち上げしていただき、全般マネージメントしていただきます。
コントラクトロジスティクス（3PLビジネス）における新規・既存顧客向けの営業活動を通じて、顧客のサプライチェーンを最適化するためのソリューション提案、事業開拓を行っていただきます。
特に倉庫サービスの改善や、国際輸送を含むエンドツーエンドの物流ソリューション構築と提案を行い、グローバルに展開する顧客のニーズに対応します。
【Business Development Manager業務内容】
顧客及び情報提供元との関係構築、キーパーソンとの良好な関係維持
市場調査および営業ターゲットの選定
サプライチェーン全体を見据えた倉庫・配送ソリューションの提案・導入支援
国際輸送（航空・海上・陸送）の企画・提案
3PLビジネスにおける新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業
提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
料金交渉、契約締結、契約管理
物流プロジェクトのプロジェクトマネジメント（導入〜安定稼働まで）
社内関連部門（倉庫、輸送、IT、経理など）との調整・取りまとめ
海外グループ会社やパートナー企業との協業、グローバル案件対応
【Solutions Manager業務内容】
顧客のニーズを分析し顧客のサプライチェーンにおける
問題解決策を設計提案します。顧客ごとにカスタマイズされたテーラーメイドソリューションを提供し順豊日本の事業拡大をけん引します。
国際輸送、倉庫、国内配送の統合ソリューションを設計し、顧客の物流ニーズを満たします。
航空/海上/陸上輸送パートナー及び倉庫施設と協力し、顧客の為に必要リソースを統合した最適化提案を作成、構築します。
物流ネットワークの計画/見直しを行い、倉庫と配送の効率を向上させます。
社内関連部門および外部協力会社と連携し、プロジェクトの円滑な実行を確保します。
物流プロジェクトの進捗を監視し、実施中に発生した問題解決をリードします。
顧客関係を維持し、高い顧客満足度を確保します。
②について
【国際エクスプレス事業のSales（営業）＠東京＆大阪（管理職候補可能）】
主な業務内容：
－新規顧客開拓（新7割＆旧3割）
－既存顧客の深耕営業
－問題解決に向けたソリューションの提案
具体的な業務内容：
・企業担当者への電話アプローチを通し、アポイントを獲得
・国際物流に関する課題をヒアリング
・クロージング（成約）
・問い合わせ・トラブル対応
＊新規受注後は、定期的な顧客訪問を通し、シェアの拡大を図っていただきます
求める経験 / スキル
【職務経験】
＜Business Development Manager＞
物流・サプライチェーン業界での法人営業またはソリューション営業経験倉庫オペレーションやWMS、輸配送管理に関する基礎知識国際輸送（航空・海上・専線物流）に関する知識・経験提案型営業の経験（顧客課題のヒアリング～ソリューション設計～クロージングまで）プロジェクトマネジメント経験（複数部門・海外拠点と連携して進行管理できる能力）
＜Solutions Manager＞
物流ソリューションの設計と実施に5年以上の経験。
倉庫、B2B/B2C配送、複合輸送管理プロセスに精通している。
航空および海上輸送リソースと倉庫の統合経験。
優れたプロジェクト管理およびチーム協力能力。優れた顧客コミュニケーションおよび交渉スキル。
＜Sales（営業）＠東京＆大阪＞
物流・運輸業界の法人営業経験2~5年以上
【スキル】
・語学：
日本語（ネイティブレベル）
中国語（メールでコミュニケーションが取れるレベルであればOK）
英語（メールでコミュニケーションが取れるレベルであればOK）
・PC ：Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIF等、中級レベル）、Word/PowerPointの基本操作
【求める人物像】
顧客の課題を把握し、最適な物流ソリューションを提案できる論理的思考力を持つ方
倉庫・国際輸送など幅広い物流分野に興味を持ち、知識を吸収し続けられる方
社内外の多様なステークホルダーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力
自ら主体的に動き、案件を推進できる実行力・責任感のある方
グローバル環境での業務に柔軟に対応できる方
■中国市場で、どこにも負けない自負がある！
中国国内に36000を超えるサービス拠点を抱える会社は、そうありません。 事業概要を少し話せば、中国向けに商取引・物流を持つ企業は、 漏れなく当社に興味・関心を持っていただけます。 そんな営業として提案しやすい環境が整っているのは、当社ならでは。 中国エリアの商談開拓をトリガーに、クライアントとの信頼関係を構築し、他エリアのビジネスの創出・拡大も図っていきましょう！
＜Business Development Manager＞
物流・サプライチェーン業界での法人営業またはソリューション営業経験倉庫オペレーションやWMS、輸配送管理に関する基礎知識国際輸送（航空・海上・専線物流）に関する知識・経験提案型営業の経験（顧客課題のヒアリング～ソリューション設計～クロージングまで）プロジェクトマネジメント経験（複数部門・海外拠点と連携して進行管理できる能力）
＜Solutions Manager＞
物流ソリューションの設計と実施に5年以上の経験。
倉庫、B2B/B2C配送、複合輸送管理プロセスに精通している。
航空および海上輸送リソースと倉庫の統合経験。
優れたプロジェクト管理およびチーム協力能力。優れた顧客コミュニケーションおよび交渉スキル。
＜Sales（営業）＠東京＆大阪＞
物流・運輸業界の法人営業経験2~5年以上
【スキル】
・語学：
日本語（ネイティブレベル）
中国語（メールでコミュニケーションが取れるレベルであればOK）
英語（メールでコミュニケーションが取れるレベルであればOK）
・PC ：Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIF等、中級レベル）、Word/PowerPointの基本操作
【求める人物像】
顧客の課題を把握し、最適な物流ソリューションを提案できる論理的思考力を持つ方
倉庫・国際輸送など幅広い物流分野に興味を持ち、知識を吸収し続けられる方
社内外の多様なステークホルダーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力
自ら主体的に動き、案件を推進できる実行力・責任感のある方
グローバル環境での業務に柔軟に対応できる方
■中国市場で、どこにも負けない自負がある！
中国国内に36000を超えるサービス拠点を抱える会社は、そうありません。 事業概要を少し話せば、中国向けに商取引・物流を持つ企業は、 漏れなく当社に興味・関心を持っていただけます。 そんな営業として提案しやすい環境が整っているのは、当社ならでは。 中国エリアの商談開拓をトリガーに、クライアントとの信頼関係を構築し、他エリアのビジネスの創出・拡大も図っていきましょう！
従業員数
95名
（2025年5月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
95名
（2025年5月時点）
【東京 】創業100年老舗照明メーカー
仕事内容
弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。
100年以上の歴史のある照明メーカーである弊社と一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。
弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。
※具体的には
・仕入条件交渉、契約等仕入先管理全般 原価交渉・納期交渉・新規口座開設・契約内容交渉
・仕入れ先との関係構築＆新規工場開拓 現状の工場の育成及び新規工場を開拓し価格交渉を有利にする
・緊急時における発注・納期管理 緊急時の仕入先への価格・製造LTなどの納期交渉
・在庫マネジメント 回転在庫の運用 短納期商材の在庫管理と定点発注、戦略在庫を営業側と連動
・マスター管理 仕入先、型番マスター登録、更新作業
100年以上の歴史のある照明メーカーである弊社と一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。
弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。
※具体的には
・仕入条件交渉、契約等仕入先管理全般 原価交渉・納期交渉・新規口座開設・契約内容交渉
・仕入れ先との関係構築＆新規工場開拓 現状の工場の育成及び新規工場を開拓し価格交渉を有利にする
・緊急時における発注・納期管理 緊急時の仕入先への価格・製造LTなどの納期交渉
・在庫マネジメント 回転在庫の運用 短納期商材の在庫管理と定点発注、戦略在庫を営業側と連動
・マスター管理 仕入先、型番マスター登録、更新作業
求める経験 / スキル
■必須要件
・購買、調達経験者
・エクセル関数中級
※関数：IF、VLOOKUP、COUNTIF、ROUND、SUBSTITUTE など単独もしくは組合せ使用可能
・仕入れ先と対等に交渉できる経験と知識
■歓迎条件
・照明・家具の商品基礎知識 もしくは興味がある
・営業、仕入先、物流などの関連部署との協調性を保てる
・購買、調達経験者
・エクセル関数中級
※関数：IF、VLOOKUP、COUNTIF、ROUND、SUBSTITUTE など単独もしくは組合せ使用可能
・仕入れ先と対等に交渉できる経験と知識
■歓迎条件
・照明・家具の商品基礎知識 もしくは興味がある
・営業、仕入先、物流などの関連部署との協調性を保てる
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 1,013 万円
アンファー株式会社
仕事内容
《業務内容詳細》
下記の業務の中でも、まずは在庫管理表の更新からお任せいたします！
＜調達・購買管理＞ 30％
・OEMメーカーや資材メーカーへの発注及び納期調整
・容器等の資材選定と仕様決定に向けた品質確認及び価格交渉
・生産スケジュール管理
・商品発注提案
・委託先倉庫との入荷調整
・販売部門との出荷調整
＜在庫管理・書類作成・システム登録＞ 30％
・全商品の在庫管理表の更新
・各種提案資料の作成
・稟議書・発注書の作成
・入荷予定入力
＜月次業務＞ 20％
・月末在庫保有金額の算出
・月次報告資料作成
＜カイゼン業務＞ 20％
・業務効率化、コスト削減提案など
下記の業務の中でも、まずは在庫管理表の更新からお任せいたします！
＜調達・購買管理＞ 30％
・OEMメーカーや資材メーカーへの発注及び納期調整
・容器等の資材選定と仕様決定に向けた品質確認及び価格交渉
・生産スケジュール管理
・商品発注提案
・委託先倉庫との入荷調整
・販売部門との出荷調整
＜在庫管理・書類作成・システム登録＞ 30％
・全商品の在庫管理表の更新
・各種提案資料の作成
・稟議書・発注書の作成
・入荷予定入力
＜月次業務＞ 20％
・月末在庫保有金額の算出
・月次報告資料作成
＜カイゼン業務＞ 20％
・業務効率化、コスト削減提案など
求める経験 / スキル
■必須要件
・メーカーで購買業務または在庫管理業務に携わった経験のある方（業界問わず）
・Microsoft officeの基本操作
■歓迎要件
★容器等資材の選定経験のある方
★PCスキルの高い方（例：EXCELで簡易なマクロを組んで業務効率を上げられる）
・メーカーで購買業務または在庫管理業務に携わった経験のある方（業界問わず）
・Microsoft officeの基本操作
■歓迎要件
★容器等資材の選定経験のある方
★PCスキルの高い方（例：EXCELで簡易なマクロを組んで業務効率を上げられる）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等
【部署紹介（部門の業務概要等）】
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等
【部署紹介（部門の業務概要等）】
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【求める人物像】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを（金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく）実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
・製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【求める人物像】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを（金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく）実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
860 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
古河AS株式会社
仕事内容
◆同社の調達本部にてGr内のマネジメント業務、調達業務をご担当頂きます。
・購入先の選定
・購入価格の決定
・購入部品の原価低減（見積依頼/見積査定/価格交渉）
・BCP（事業継続計画）を意識したサプライチェーンの管理
・海外生産拠点の現地調達活動の推進
・上記の調達業務の中で、さらに部下への指導、部内方針の管理、担当部長、役員への報告業務などマネジメント業務全般をお任せします。
・購入先の選定
・購入価格の決定
・購入部品の原価低減（見積依頼/見積査定/価格交渉）
・BCP（事業継続計画）を意識したサプライチェーンの管理
・海外生産拠点の現地調達活動の推進
・上記の調達業務の中で、さらに部下への指導、部内方針の管理、担当部長、役員への報告業務などマネジメント業務全般をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須要件】(どちらも必須)
・製造業でのマネジメント(管理職)経験。
・TOEIC450点以上の英語力orそれ同等以上を有する方。
【歓迎条件】
・自動車業界経験者
・購買・調達業務経験者
・製造業でのマネジメント(管理職)経験。
・TOEIC450点以上の英語力orそれ同等以上を有する方。
【歓迎条件】
・自動車業界経験者
・購買・調達業務経験者
従業員数
1,660名
（2025年3月末・派遣社員を除く）
勤務地
滋賀県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,660名
（2025年3月末・派遣社員を除く）
セレスティカ・ジャパン株式会社
仕事内容
■職務の概要
顧客アカウントの日常業務に責任を持ち、製品の納期遵守（On-time Delivery）とプロジェクトの進捗管理を徹底する役割です。社内の各部門（製造、財務、サプライチェーンなど）と連携し、顧客満足度の最大化とビジネスの収益性を両立させます。
■主な職務内容
・プロジェクト・納期管理: スケジュールを監視し、遅延が発生した際の是正計画（アクションプラン）を策定・実行。
・収益・コスト管理: 上級メンバーの指導のもと、アカウントの収益性を管理。予測、効率性のモニタリング、コスト分析（原材料や付加価値の構成把握）を行う。
・顧客対応・交渉: 頻繁な顧客コミュニケーション、苦情処理、満足度調査の実施。価格提示（見積もり）や入札準備、契約条件の管理・交渉への積極的な参加。
・会議の主催・報告: 顧客および社内チームとの進捗確認会議を主催。月次の運用レビューや四半期ごとの顧客パフォーマンス評価に向けた分析レポートの作成。
・在庫・SCM連携: 注文変更による在庫への影響を監視し、コストエンジニアリングやサプライチェーン部門と連携して価格差異を分析する。
顧客アカウントの日常業務に責任を持ち、製品の納期遵守（On-time Delivery）とプロジェクトの進捗管理を徹底する役割です。社内の各部門（製造、財務、サプライチェーンなど）と連携し、顧客満足度の最大化とビジネスの収益性を両立させます。
■主な職務内容
・プロジェクト・納期管理: スケジュールを監視し、遅延が発生した際の是正計画（アクションプラン）を策定・実行。
・収益・コスト管理: 上級メンバーの指導のもと、アカウントの収益性を管理。予測、効率性のモニタリング、コスト分析（原材料や付加価値の構成把握）を行う。
・顧客対応・交渉: 頻繁な顧客コミュニケーション、苦情処理、満足度調査の実施。価格提示（見積もり）や入札準備、契約条件の管理・交渉への積極的な参加。
・会議の主催・報告: 顧客および社内チームとの進捗確認会議を主催。月次の運用レビューや四半期ごとの顧客パフォーマンス評価に向けた分析レポートの作成。
・在庫・SCM連携: 注文変更による在庫への影響を監視し、コストエンジニアリングやサプライチェーン部門と連携して価格差異を分析する。
求める経験 / スキル
■必要な知識・スキル・能力
専門知識: 電子機器、電子部品の製造プロセス（特にプリント基板）、スケジューリング、サプライチェーン（SCM）に関する深い知見。
ビジネス・財務スキル: 製品価格の設定、契約交渉、ビジネスリスク、価格構成（材料費・加工費）への深い理解。
■対人・ソフトスキル:
・優れた交渉力、問題解決能力、プレゼンスキル。
・多様な部門の従業員をまとめ、期限内に成果を出すためのリーダーシップとモチベーション管理能力。
・海外のステークホルダーとの協業経験
マルチタスク能力: 厳しい締め切りのもとで、複数の詳細なプロジェクトを並行して完遂させる能力。
ITスキル: データベース管理およびPCスキル。
専門知識: 電子機器、電子部品の製造プロセス（特にプリント基板）、スケジューリング、サプライチェーン（SCM）に関する深い知見。
ビジネス・財務スキル: 製品価格の設定、契約交渉、ビジネスリスク、価格構成（材料費・加工費）への深い理解。
■対人・ソフトスキル:
・優れた交渉力、問題解決能力、プレゼンスキル。
・多様な部門の従業員をまとめ、期限内に成果を出すためのリーダーシップとモチベーション管理能力。
・海外のステークホルダーとの協業経験
マルチタスク能力: 厳しい締め切りのもとで、複数の詳細なプロジェクトを並行して完遂させる能力。
ITスキル: データベース管理およびPCスキル。
従業員数
270名
勤務地
宮城県
想定年収
480 万円 ~ 640 万円
従業員数
270名
仕事内容
ご経験/ご志向に応じて下記の業務をお任せいたします。
・生産管理業務 (客先・仕入先との取引業務全般)
・購買管理（仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理）
・海外調達品 調達業務(輸入管理、在庫管理、調整等）
・原価管理業務
・プロジェクト管理業務
・生産管理業務 (客先・仕入先との取引業務全般)
・購買管理（仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理）
・海外調達品 調達業務(輸入管理、在庫管理、調整等）
・原価管理業務
・プロジェクト管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産管理/購買業務/物流管理業務等の経験者
・Ms-Officeの基礎的な操作
【歓迎条件】
・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力
・TOEIC600点程度（英語でのﾋﾞｼﾞﾈｽ経験歓迎）
・製造業での生産管理/購買業務/物流管理業務等の経験者
・Ms-Officeの基礎的な操作
【歓迎条件】
・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力
・TOEIC600点程度（英語でのﾋﾞｼﾞﾈｽ経験歓迎）
従業員数
17,953名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
17,953名
（2025年3月現在）
日本発条株式会社
仕事内容
・各生産拠点担当者と協力し、生産設備や測定機の発注先選定と価格交渉
・生産設備に付随する部材（ﾓｰﾀｰやｾﾝｻｰなど）の調達
・仕入先とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝによる業界動向把握と社内への情報発信
・担当購入品に関わる課題解決
・生産設備に付随する部材（ﾓｰﾀｰやｾﾝｻｰなど）の調達
・仕入先とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝによる業界動向把握と社内への情報発信
・担当購入品に関わる課題解決
求める経験 / スキル
■必須条件：
・製造設備装置に関する知識
・仕入先と信頼関係を築ける方
・社内のﾒﾝﾊﾞｰと積極的にｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを取り、ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟを発揮出来る方
・図面を見て形状などが分かる方
・Microsoft Officeを使用した業務が出来る方
■歓迎条件
・損益計算書/貸借対照表などを見て、財務状況の簡単な分析が出来る方
・製造設備装置に関する知識
・仕入先と信頼関係を築ける方
・社内のﾒﾝﾊﾞｰと積極的にｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを取り、ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟを発揮出来る方
・図面を見て形状などが分かる方
・Microsoft Officeを使用した業務が出来る方
■歓迎条件
・損益計算書/貸借対照表などを見て、財務状況の簡単な分析が出来る方
従業員数
17,953名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
17,953名
（2025年3月現在）
株式会社三井ハイテック
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。
①概要
各事業に必要な主要生産設備・部品（外注委託含む）の調達業務や新規サプライヤ開拓等の調達戦略の立案・実行、及び担当グループの組織運営をお願いするGr長候補となります
②担当業務割当イメージ
モーターコア、リードフレーム金型及び工作機の生産設備・部品（外注委託含む）の調達業務のマネジメントが中心となります。
③具体的な業務内容
・組織マネジメント（人財育成、担当組織のBCP立案） ・事業計画達成に必要な長納期生産設備・部品（設備部品・金型部品加工）を
滞りなく調達
・国内外のサプライヤからの調達業務(生産設備、外注委託部品等)
※海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり(出張ベース) ・コスト分析を通じたコスト削減活動 ・サプライヤのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ・調達に係わる
BCP・BCM運用
・サプライヤの新規開拓
期待する役割/ミッション
現行従業員に加え、幅広い視点や他社・他業界での経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤である調達機能強化を図ることを目指しており、その一翼を担っていただくことを期待します。
①概要
各事業に必要な主要生産設備・部品（外注委託含む）の調達業務や新規サプライヤ開拓等の調達戦略の立案・実行、及び担当グループの組織運営をお願いするGr長候補となります
②担当業務割当イメージ
モーターコア、リードフレーム金型及び工作機の生産設備・部品（外注委託含む）の調達業務のマネジメントが中心となります。
③具体的な業務内容
・組織マネジメント（人財育成、担当組織のBCP立案） ・事業計画達成に必要な長納期生産設備・部品（設備部品・金型部品加工）を
滞りなく調達
・国内外のサプライヤからの調達業務(生産設備、外注委託部品等)
※海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり(出張ベース) ・コスト分析を通じたコスト削減活動 ・サプライヤのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ・調達に係わる
BCP・BCM運用
・サプライヤの新規開拓
期待する役割/ミッション
現行従業員に加え、幅広い視点や他社・他業界での経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤である調達機能強化を図ることを目指しており、その一翼を担っていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業 調達関連部門（SCM含む）でのマネジメント経験 最低３年以上
【歓迎条件】
・事業計画達成に必要な設備投資計画管理（事業管理/経営管理）の経験がある方
・QMS（ISO14001、IATF16949等）運用や海外勤務（欧米なら尚可）の経験がある方
【必要資格/語学】
外国語（英語、中国語、スペイン語など）での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません。)
・製造業 調達関連部門（SCM含む）でのマネジメント経験 最低３年以上
【歓迎条件】
・事業計画達成に必要な設備投資計画管理（事業管理/経営管理）の経験がある方
・QMS（ISO14001、IATF16949等）運用や海外勤務（欧米なら尚可）の経験がある方
【必要資格/語学】
外国語（英語、中国語、スペイン語など）での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません。)
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
河北ライティングソリューションズ株式会社
仕事内容
■業務内容
自社製品（産業用ランプ）の品質保証部門における業務
■入社後の流れ
入社後は、まず本社工場にて数週間の研修を実施。
製品や製造工程に関する基礎知識を習得していただいたのち所属部署での業務。
■組織構成
業務部 購買グループ 3名
■魅力
標準品ではなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品を手掛けております。
半導体・医療機器・航空分野など景気に左右されにくい産業向け製品が中心で、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。
■弊社について
1927年創業の老舗光源メーカーです。
ハロゲンランプ、メタルハライドランプ、キセノンランプなど、産業機器向け特殊光源の開発・製造・販売を手掛けており、半導体製造装置や血液分析装置、航空灯など幅広い業界でトップクラスのシェアを誇ります。
製品は高い信頼性と技術力に支えられ、現在では売上の約70％を海外が占めています。
自社製品（産業用ランプ）の品質保証部門における業務
■入社後の流れ
入社後は、まず本社工場にて数週間の研修を実施。
製品や製造工程に関する基礎知識を習得していただいたのち所属部署での業務。
■組織構成
業務部 購買グループ 3名
■魅力
標準品ではなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品を手掛けております。
半導体・医療機器・航空分野など景気に左右されにくい産業向け製品が中心で、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。
■弊社について
1927年創業の老舗光源メーカーです。
ハロゲンランプ、メタルハライドランプ、キセノンランプなど、産業機器向け特殊光源の開発・製造・販売を手掛けており、半導体製造装置や血液分析装置、航空灯など幅広い業界でトップクラスのシェアを誇ります。
製品は高い信頼性と技術力に支えられ、現在では売上の約70％を海外が占めています。
求める経験 / スキル
必須：
製造業での調達・購買業務の経験
歓迎：
英語できれば尚可
製造業での調達・購買業務の経験
歓迎：
英語できれば尚可
勤務地
宮城県
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
株式会社ドトールコーヒー
仕事内容
■配属部署のミッション
・需給管理（生産数の決定、原料資材の調達）
・在庫管理（倉庫別の在庫数調整、賞味期限管理）
・配送管理（在庫移動手配、納期調整）※共同配送、チャーター便など
・受注管理（取引先からの受注、納品手配）
・各種計上管理（仕入、売上、請求）
■部署での具体的業務
【取扱商品：業務用コーヒーや食材、消耗品、 コンビニやスーパーなどで販売する小売商品】
・卸商品の在庫管理
・工場や製造委託先への発注
・製造委託先への生産指示
・需給コントロール（欠品や過剰在庫を未然に防止）
・物流委託先への納品手配
・物流担当者との納期調整
・書類ファイリング、電話応対
営業商品（取扱商品：業務用コーヒーや食材、消耗品、コンビニやスーパーなどで販売する小売商品）に関する製品の需給調整や原料・資材の調達業務をご担当いただきます。
①需給管理（製造指示、納期・数量調整）
②原料・資材調達管理（製造指示、納期・数量調整）
③配送手配（物流会社との納期調整・コストコントロール、車両積載量を考慮した在庫移動手配）
④受発注、売上計上、仕入計上
⑤請求・支払に関する付随業務
商品の販売計画を営業部門とすり合わせ、適正在庫を保ちつつ、正確にお客様へ商品をお届けする。
先を見越して今後を予測しながら先手を打つことで、トラブルを未然に防ぎ安定供給することがミッションです。
★今までのご経験や職種を考慮し、お任せする業務を決定する予定です。
・需給管理（生産数の決定、原料資材の調達）
・在庫管理（倉庫別の在庫数調整、賞味期限管理）
・配送管理（在庫移動手配、納期調整）※共同配送、チャーター便など
・受注管理（取引先からの受注、納品手配）
・各種計上管理（仕入、売上、請求）
■部署での具体的業務
【取扱商品：業務用コーヒーや食材、消耗品、 コンビニやスーパーなどで販売する小売商品】
・卸商品の在庫管理
・工場や製造委託先への発注
・製造委託先への生産指示
・需給コントロール（欠品や過剰在庫を未然に防止）
・物流委託先への納品手配
・物流担当者との納期調整
・書類ファイリング、電話応対
営業商品（取扱商品：業務用コーヒーや食材、消耗品、コンビニやスーパーなどで販売する小売商品）に関する製品の需給調整や原料・資材の調達業務をご担当いただきます。
①需給管理（製造指示、納期・数量調整）
②原料・資材調達管理（製造指示、納期・数量調整）
③配送手配（物流会社との納期調整・コストコントロール、車両積載量を考慮した在庫移動手配）
④受発注、売上計上、仕入計上
⑤請求・支払に関する付随業務
商品の販売計画を営業部門とすり合わせ、適正在庫を保ちつつ、正確にお客様へ商品をお届けする。
先を見越して今後を予測しながら先手を打つことで、トラブルを未然に防ぎ安定供給することがミッションです。
★今までのご経験や職種を考慮し、お任せする業務を決定する予定です。
求める経験 / スキル
【必須】※どちらかの実務経験が1年以上あれば可です
・「食品の製造数決定」もしくは「倉庫在庫数の管理、在庫移動手配」
【希望】
・賞味期限のある食品や原料の需給調整
・車両積載可能数の理解と複数商品の混載移動手配
※適性を見て担当業務を決定致します。
・「食品の製造数決定」もしくは「倉庫在庫数の管理、在庫移動手配」
【希望】
・賞味期限のある食品や原料の需給調整
・車両積載可能数の理解と複数商品の混載移動手配
※適性を見て担当業務を決定致します。
従業員数
926名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 570 万円
従業員数
926名
（2024年2月現在）
仕事内容
■具体的には：
・運用計画管理を踏まえた業務改善
・物流業務委託業者との折衝（倉庫内・運送）
・物流センターの適正配置立案（新設・閉鎖）
・取引先企業との物流領域における協業企画立案
・全国配送網の構築（幹線・エリア）
・物流管理システム導入サポート
※全国に約40か所物流拠点を構えておりますが、ほぼ委託倉庫となっており、そちらの管理業務をお願いします。
ご担当いただく拠点としては一人あたり3～6拠点程度となっており、1拠点にしっかり時間をかけられる環境です。
・運用計画管理を踏まえた業務改善
・物流業務委託業者との折衝（倉庫内・運送）
・物流センターの適正配置立案（新設・閉鎖）
・取引先企業との物流領域における協業企画立案
・全国配送網の構築（幹線・エリア）
・物流管理システム導入サポート
※全国に約40か所物流拠点を構えておりますが、ほぼ委託倉庫となっており、そちらの管理業務をお願いします。
ご担当いただく拠点としては一人あたり3～6拠点程度となっており、1拠点にしっかり時間をかけられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・第一種自動車免許
・物流管理のご経験
・将来的に全国転勤が可能な方
・出張が可能な方
・第一種自動車免許
・物流管理のご経験
・将来的に全国転勤が可能な方
・出張が可能な方
従業員数
1,096名
（※2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 610 万円
従業員数
1,096名
（※2025年3月末現在）
仕事内容
■具体的には：
・物流変化並びに新たな物流対応に関する業務（2024年問題、ホワイト物流への対応等）
・物流スキーム改革による収益改善への貢献と物流スマート化の推進 等
→会社の根幹である菓子卸の商売以外で、物流を通じた新たな収益モデルの検討を行います。
例えば取引メーカーへ外部保管運用（自社倉庫空きスペースの一時貸し）を提案したり、直送取引の推進を行って配送便やドライバーの手配を削減したりする等、提案の幅は広く、可能性は無限大です。
・物流変化並びに新たな物流対応に関する業務（2024年問題、ホワイト物流への対応等）
・物流スキーム改革による収益改善への貢献と物流スマート化の推進 等
→会社の根幹である菓子卸の商売以外で、物流を通じた新たな収益モデルの検討を行います。
例えば取引メーカーへ外部保管運用（自社倉庫空きスペースの一時貸し）を提案したり、直送取引の推進を行って配送便やドライバーの手配を削減したりする等、提案の幅は広く、可能性は無限大です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・物流業界での経験（国内）
・物流企画に関する実務経験
・物流に関する営業業務経験
・物流コンサルタントとしての業務経験
・将来的に全国転勤が可能な方
・出張が可能な方
■歓迎条件：
・日商簿記検定3級をお持ちの方
・見積作成や進捗管理が可能な方
・物流業界での経験（国内）
・物流企画に関する実務経験
・物流に関する営業業務経験
・物流コンサルタントとしての業務経験
・将来的に全国転勤が可能な方
・出張が可能な方
■歓迎条件：
・日商簿記検定3級をお持ちの方
・見積作成や進捗管理が可能な方
従業員数
1,096名
（※2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 610 万円
従業員数
1,096名
（※2025年3月末現在）
株式会社PAL
仕事内容
顧客が抱える物流に関するコンサルティング業務に従事頂きます。物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行っていただきます。
【具体的には】
・顧客課題を見つけ、改善策の提案、実行
・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入
・顧客からのオーダーに対しての課題解決
在籍メンバーは
『世界最大級の自社物流網を持つEC企業』で活躍された方が在籍しており、レベルの高い環境でSCMを学べる、成長環境となっております。
間違いなく他にはないキャリア経験になります。
【具体的には】
・顧客課題を見つけ、改善策の提案、実行
・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入
・顧客からのオーダーに対しての課題解決
在籍メンバーは
『世界最大級の自社物流網を持つEC企業』で活躍された方が在籍しており、レベルの高い環境でSCMを学べる、成長環境となっております。
間違いなく他にはないキャリア経験になります。
求める経験 / スキル
■求める経験
・物流・SCMに関する基礎知識
・物流・SCM領域での実務経験（2～3年）
・データを用いた分析
・Excel / Power Pointを用いた分析・資料作成
■歓迎経験
・物流戦略・上流設計の経験
・システム導入経験
・データ活用（BI、ダッシュボード設計）経験
・PJマネジメント経験
・海外物流、輸出入経験
・英語使用経験（読み書き）
・物流・SCMに関する基礎知識
・物流・SCM領域での実務経験（2～3年）
・データを用いた分析
・Excel / Power Pointを用いた分析・資料作成
■歓迎経験
・物流戦略・上流設計の経験
・システム導入経験
・データ活用（BI、ダッシュボード設計）経験
・PJマネジメント経験
・海外物流、輸出入経験
・英語使用経験（読み書き）
従業員数
123名
（アルバイト・パート含む約 1,650名）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
123名
（アルバイト・パート含む約 1,650名）
株式会社スチールハブ
仕事内容
■業務内容：
グループ会社（客先）の要望に応じた船舶の運行管理（運行計画の立案や入出港のサポート）。
■具体的な内容
◇船舶の運航計画立案、スケジュールなどの調整
◇船舶の運航状況の確認、管理業務
・船の運航スケジュール管理。着岸、離岸の手配、急な雨などのスケジュール変更、事故処理が主業務。当該社の船のみならず、グループ会社全体の船の管理を実施。
■管理する船：
◇タグボート…船舶や水上構造物を押したり引いたりする船
◇大型のバージ船…鋼材など重い荷物を水上輸送する船
国内船３隻、海外船5隻、その他今治造船グループの船を管理していただきます。
グループ会社（客先）の要望に応じた船舶の運行管理（運行計画の立案や入出港のサポート）。
■具体的な内容
◇船舶の運航計画立案、スケジュールなどの調整
◇船舶の運航状況の確認、管理業務
・船の運航スケジュール管理。着岸、離岸の手配、急な雨などのスケジュール変更、事故処理が主業務。当該社の船のみならず、グループ会社全体の船の管理を実施。
■管理する船：
◇タグボート…船舶や水上構造物を押したり引いたりする船
◇大型のバージ船…鋼材など重い荷物を水上輸送する船
国内船３隻、海外船5隻、その他今治造船グループの船を管理していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎：
・通関士資格をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎：
・通関士資格をお持ちの方
勤務地
愛媛県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
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