年収1,000万円以上／SCMの求人・転職情報
351件中の1〜50件を表示
仕事内容
今後、売上100億円規模への成長を目指す中で、受注から出荷、顧客対応までを支えるフルフィルメント体制の強化が重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、toC・toBの出荷業務、受注データの管理、WMSの運用、倉庫との連携、コールセンターの運営・管理などをお任せします。
・toC、toB向け商品の出荷・進行管理
・倉庫管理システムを使った在庫・出荷管理および倉庫との調整
・コールセンター委託先との連携・運営管理
・VOC（お客様の声）の収集、分析、改善施策の立案
・物流や運用コストの見直し、業務効率化
お客様の声を分析し、業務改善やコスト削減につなげることで、顧客満足度の向上と利益改善に貢献していただくポジションです。
本ポジションでは、toC・toBの出荷業務、受注データの管理、WMSの運用、倉庫との連携、コールセンターの運営・管理などをお任せします。
・toC、toB向け商品の出荷・進行管理
・倉庫管理システムを使った在庫・出荷管理および倉庫との調整
・コールセンター委託先との連携・運営管理
・VOC（お客様の声）の収集、分析、改善施策の立案
・物流や運用コストの見直し、業務効率化
お客様の声を分析し、業務改善やコスト削減につなげることで、顧客満足度の向上と利益改善に貢献していただくポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・D2C、EC、通販いずれかの領域における物流・出荷管理
・コールセンターまたはカスタマーサポートに関する実務経験
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・D2C、EC、通販いずれかの領域における物流・出荷管理
・コールセンターまたはカスタマーサポートに関する実務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■POSITION SUMMARY:
・This position will be part of Pfizer ES Global Biopharmaceuticals Group (1) and will be responsible for oversight of CMOs that supply products.
・This position is responsible for managing business relations, operations and performance from a portfolio of Contract Manufacturers Organisations (CMOs) and Partners located in Japan; with accountability and full P&L responsibility for significant external spend. This position works closely with other ES Operations Leaders, Supply Chain Planners, ES Quality, GTE and Customers at Business Units and Markets with global responsibility for quality, supply and cost from an assigned base of Contractors and Partners. The ES Operations Leader develops and manages implementation of the strategy and tactical execution to ensure timely supply of Drug Products and to achieve cost targets as well as all other key metrics for External Supply Emerging Markets & China (ES EMC). He/she also strongly contributes to the development and execution of ES EMC Virtual Site strategies.
■POSITION RESPONSIBILITIES:
-The ES Operations Lead is responsible for the relationship, and for the performance of the CMOs and Partners in his/her area of portfolio which are located primarily within Japan . Short-term tactics as well as long-term strategies must ensure that every CMO contributes to achieving ES EMC Integrated Manufacturing Excellence metrics and strategic objectives.
-Lead Virtual Site Operations Teams (VSOTs) and provide matrix leadership to all members of the VSOT including but not limited to ES Quality, PPLs, BSLs, supply chain planners, procurement and GTE project leads. The ES Operations Lead is accountable for the results of the VSOT. The activities and responsibilities of the VSOT include:
Manage global stakeholders including but not limited to Product Portfolio Leaders, Brand Supply leaders and Commercial and PGS leadership
Have P&L responsibility for a complex selected portfolio including direct accountability for contract negotiations and external relationship management at CEO level with the contractor base
Development and execution of manufacturing and supply plans and meet market demand for product and meet or exceed supply performance target; this includes supply of APIs, raw materials and components where appropriate.
Development and execution of tactical plans for continuous improvement of CMO shop floor performance in the areas of product quality, EH&S, compliance, customer service and cost.
Review of the status of deviations which impact or may affect product supply. The ES Operations Lead is responsible to secure correct and timely closing of relevant deviations, and when necessary, lead closure of investigations that have not been properly addressed by the CMO.
- Oversee and secure timely execution of new product introduction, product changes (including changes of materials and API), product enhancement, localization and product transfer programs. Lead implementation teams where required.
-Ensure that product supply, quality, compliance and cost issues at CMOs are adequately addressed by making extensive use of Operational Excellence tools and mobilizing the necessary resources for support in all required areas. Lead these cross-functional teams where required.
-Collaborate with EH&S to ensure compliance with environmental, health and safety regulations and Pfizer requirements.
-Ensure effective communication of key product supply issues to stakeholders, communication with CM Site Leads and Vice Presidents, with PGS PPLs, and with ES Leadership.
-Partner with ES Quality to ensure CMOs comply with regulatory requirements, cGMP’s, Pfizer Quality Standards and Standard Operating Procedures.
-Manage the cost reduction program:
Identify cost reduction opportunities with CMOs
Validate the financial impact and secure the opportunities are captured and reported in the Long Range Plan and the Operational Plan
Oversee execution and implementation, lead the team for execution as appropriate
Meet or exceed annual budget cost reduction target
-Maintain awareness of potential new sourcing opportunities and identify strategic sourcing partners for the manufacture/packaging/testing of pharmaceutical products who share common vision/values with PGS.
-Ensure compliance with Legal Requirements of the “My Anti-corruption Policy & Procedures (MAPP)” and related other legislation as directed by the relevant Pfizer Corporate Policies. The ES Operations Lead is accountable for appropriate documentation of compliance with all requirements.
-Support and actively participate in ES initiatives to drive the business and to enable delivery of key metrics
-Lead assigned project and initiatives for his/her portfolio of contractors including but notlimited to:
Serialization
Business Continuity Plans
Supplier Network Collaboration
Environmental Sustainability
-20 - 25% travel required (primarily across Japan).
・This position will be part of Pfizer ES Global Biopharmaceuticals Group (1) and will be responsible for oversight of CMOs that supply products.
・This position is responsible for managing business relations, operations and performance from a portfolio of Contract Manufacturers Organisations (CMOs) and Partners located in Japan; with accountability and full P&L responsibility for significant external spend. This position works closely with other ES Operations Leaders, Supply Chain Planners, ES Quality, GTE and Customers at Business Units and Markets with global responsibility for quality, supply and cost from an assigned base of Contractors and Partners. The ES Operations Leader develops and manages implementation of the strategy and tactical execution to ensure timely supply of Drug Products and to achieve cost targets as well as all other key metrics for External Supply Emerging Markets & China (ES EMC). He/she also strongly contributes to the development and execution of ES EMC Virtual Site strategies.
■POSITION RESPONSIBILITIES:
-The ES Operations Lead is responsible for the relationship, and for the performance of the CMOs and Partners in his/her area of portfolio which are located primarily within Japan . Short-term tactics as well as long-term strategies must ensure that every CMO contributes to achieving ES EMC Integrated Manufacturing Excellence metrics and strategic objectives.
-Lead Virtual Site Operations Teams (VSOTs) and provide matrix leadership to all members of the VSOT including but not limited to ES Quality, PPLs, BSLs, supply chain planners, procurement and GTE project leads. The ES Operations Lead is accountable for the results of the VSOT. The activities and responsibilities of the VSOT include:
Manage global stakeholders including but not limited to Product Portfolio Leaders, Brand Supply leaders and Commercial and PGS leadership
Have P&L responsibility for a complex selected portfolio including direct accountability for contract negotiations and external relationship management at CEO level with the contractor base
Development and execution of manufacturing and supply plans and meet market demand for product and meet or exceed supply performance target; this includes supply of APIs, raw materials and components where appropriate.
Development and execution of tactical plans for continuous improvement of CMO shop floor performance in the areas of product quality, EH&S, compliance, customer service and cost.
Review of the status of deviations which impact or may affect product supply. The ES Operations Lead is responsible to secure correct and timely closing of relevant deviations, and when necessary, lead closure of investigations that have not been properly addressed by the CMO.
- Oversee and secure timely execution of new product introduction, product changes (including changes of materials and API), product enhancement, localization and product transfer programs. Lead implementation teams where required.
-Ensure that product supply, quality, compliance and cost issues at CMOs are adequately addressed by making extensive use of Operational Excellence tools and mobilizing the necessary resources for support in all required areas. Lead these cross-functional teams where required.
-Collaborate with EH&S to ensure compliance with environmental, health and safety regulations and Pfizer requirements.
-Ensure effective communication of key product supply issues to stakeholders, communication with CM Site Leads and Vice Presidents, with PGS PPLs, and with ES Leadership.
-Partner with ES Quality to ensure CMOs comply with regulatory requirements, cGMP’s, Pfizer Quality Standards and Standard Operating Procedures.
-Manage the cost reduction program:
Identify cost reduction opportunities with CMOs
Validate the financial impact and secure the opportunities are captured and reported in the Long Range Plan and the Operational Plan
Oversee execution and implementation, lead the team for execution as appropriate
Meet or exceed annual budget cost reduction target
-Maintain awareness of potential new sourcing opportunities and identify strategic sourcing partners for the manufacture/packaging/testing of pharmaceutical products who share common vision/values with PGS.
-Ensure compliance with Legal Requirements of the “My Anti-corruption Policy & Procedures (MAPP)” and related other legislation as directed by the relevant Pfizer Corporate Policies. The ES Operations Lead is accountable for appropriate documentation of compliance with all requirements.
-Support and actively participate in ES initiatives to drive the business and to enable delivery of key metrics
-Lead assigned project and initiatives for his/her portfolio of contractors including but notlimited to:
Serialization
Business Continuity Plans
Supplier Network Collaboration
Environmental Sustainability
-20 - 25% travel required (primarily across Japan).
求める経験 / スキル
KEY PERFORMANCE INDICATORS:
1.Supply performance: meet the targets set under ES Integrated Manufacturing Excellence balanced scorecard.
2.Product cost reduction.
3.Quality: no rejects or recalls due to contract manufacturer errors.
TECHNICAL SKILL REQUIREMENTS:
Level of Education: Minimum Bachelor’s degree (Science, Engineering, Pharmacy, Economics, Business); MBA preferred.
Experience: Minimum 9 years experience (with advanced degree) in Pharmaceutical Operations (especially in API, vaccines, sterile injectables and/or solid-oral dose) Global Technology, Engineering and Launch (GTEL),
Supply Chain or Quality Operations. External Supply, Procurement, R&D and or Project Management experience is also highly desirable.
Languages:
Must be able to communicate in written and spoken Japanese and English
Other Specifics & know-how:
Excellent verbal and written communication skills including a demonstrated ability to lead and participate in teams at all levels of management required. Well-developed interpersonal skills (leadership, integrity, team orientation, flexibility, creativity; experience in projects that require collaborative approaches; strong analytical skills; ability to understand business issues and processes; knowledge and understanding of pharmaceutical manufacturing processes and regulatory requirements.
Bonus Points If You Have (Preferred Requirements)
・A Master’s degree coupled with significant pharmaceutical experience
・Familiarity with industry standards for Good Manufacturing Practices in drug product manufacturing operations.
・Strong understanding of Supply Chain discipline
・Excellent negotiation skills for managing essential contracts and agreements
・Ability to influence and drive teams towards achieving division targets
・High degree of adaptability and problem-solving skills in complex project environments
・Experience using common AI tools, including generative technologies such as ChatGPT or Microsoft Copilot, to support problem solving and enhance productivity. Demonstrated curiosity for exploring how these tools can improve outcomes and understanding of responsible AI practices, including risk management and ethical use
1.Supply performance: meet the targets set under ES Integrated Manufacturing Excellence balanced scorecard.
2.Product cost reduction.
3.Quality: no rejects or recalls due to contract manufacturer errors.
TECHNICAL SKILL REQUIREMENTS:
Level of Education: Minimum Bachelor’s degree (Science, Engineering, Pharmacy, Economics, Business); MBA preferred.
Experience: Minimum 9 years experience (with advanced degree) in Pharmaceutical Operations (especially in API, vaccines, sterile injectables and/or solid-oral dose) Global Technology, Engineering and Launch (GTEL),
Supply Chain or Quality Operations. External Supply, Procurement, R&D and or Project Management experience is also highly desirable.
Languages:
Must be able to communicate in written and spoken Japanese and English
Other Specifics & know-how:
Excellent verbal and written communication skills including a demonstrated ability to lead and participate in teams at all levels of management required. Well-developed interpersonal skills (leadership, integrity, team orientation, flexibility, creativity; experience in projects that require collaborative approaches; strong analytical skills; ability to understand business issues and processes; knowledge and understanding of pharmaceutical manufacturing processes and regulatory requirements.
Bonus Points If You Have (Preferred Requirements)
・A Master’s degree coupled with significant pharmaceutical experience
・Familiarity with industry standards for Good Manufacturing Practices in drug product manufacturing operations.
・Strong understanding of Supply Chain discipline
・Excellent negotiation skills for managing essential contracts and agreements
・Ability to influence and drive teams towards achieving division targets
・High degree of adaptability and problem-solving skills in complex project environments
・Experience using common AI tools, including generative technologies such as ChatGPT or Microsoft Copilot, to support problem solving and enhance productivity. Demonstrated curiosity for exploring how these tools can improve outcomes and understanding of responsible AI practices, including risk management and ethical use
従業員数
2,700名
（(2026年6月現在 )）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
2,700名
（(2026年6月現在 )）
OHチャネルイノベーションズ株式会社
仕事内容
同社の生産戦略および生産管理業務を担当いただく課長相当職を募集します。
海外生産子会社（インド、ベトナム）、国内生産子会社（愛知県尾張旭市、群馬県富岡市）、調達部門をはじめ、事業部、財務/開発/品質保証など多くの部門と連携して生産戦略の立案や生産機能の円滑なオペレーションの支援、そして各種生産関連の管理業務を担当するやりがいのある部署です。
グローバル生産の中核拠点であるインド工場との接点は多く、英語でのコミュニケーション機会が多い職場環境です。
〇担当業務
・当社グループ全体の生産戦略立案と実行フォロー
・海外生産拠点（主にインド）の統括管理、および現地と連携した改善施策推進
・グループ全体の生産総固定費および棚卸資産の最適化推進
・グループ全体の最適ロジスティクススキームおよび物流コスト最適化
〇配属職場
・人員構成：部長2名、課長１名、係長２名、担当クラス5名
・海外現地法人との対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。
職場には生産、開発、財務など様々な部門での業務経験を持つエキスパートが在籍し、これまでの豊富な経験を生かして担当業務を遂行しております。グローバルに活躍いただける基幹人財を募集します。
海外生産子会社（インド、ベトナム）、国内生産子会社（愛知県尾張旭市、群馬県富岡市）、調達部門をはじめ、事業部、財務/開発/品質保証など多くの部門と連携して生産戦略の立案や生産機能の円滑なオペレーションの支援、そして各種生産関連の管理業務を担当するやりがいのある部署です。
グローバル生産の中核拠点であるインド工場との接点は多く、英語でのコミュニケーション機会が多い職場環境です。
〇担当業務
・当社グループ全体の生産戦略立案と実行フォロー
・海外生産拠点（主にインド）の統括管理、および現地と連携した改善施策推進
・グループ全体の生産総固定費および棚卸資産の最適化推進
・グループ全体の最適ロジスティクススキームおよび物流コスト最適化
〇配属職場
・人員構成：部長2名、課長１名、係長２名、担当クラス5名
・海外現地法人との対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。
職場には生産、開発、財務など様々な部門での業務経験を持つエキスパートが在籍し、これまでの豊富な経験を生かして担当業務を遂行しております。グローバルに活躍いただける基幹人財を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外を含む社内外での円滑なコミュニケーション力
・英語力（TOEIC600点以上が望ましい）
【歓迎】
・生産系職場での業務経験（生産管理、生産/製造技術、部品調達）
・製造業での企画系業務や営業、開発業務などの経験
・海外を含む社内外での円滑なコミュニケーション力
・英語力（TOEIC600点以上が望ましい）
【歓迎】
・生産系職場での業務経験（生産管理、生産/製造技術、部品調達）
・製造業での企画系業務や営業、開発業務などの経験
従業員数
910名
（2026年3月時点）
勤務地
愛知県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
910名
（2026年3月時点）
非公開
仕事内容
当社における生産計画の立案、運営をお任せするポジションです。
■製品の在庫管理及び生産計画の立案・変更・進捗管理
■物流・サプライチェーンの構築、マネジメント、最適化
■提携各社との折衝、管理
■製品の在庫管理及び生産計画の立案・変更・進捗管理
■物流・サプライチェーンの構築、マネジメント、最適化
■提携各社との折衝、管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製薬企業、CDMO、商社などでの勤務、実務経験がある方（5年程度）
■生産管理、物流に関する業務経験
■ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
■バイオ医薬品の生産管理、SCMのご経験
■生産管理、SCM立ち上げのご経験
■製薬企業、CDMO、商社などでの勤務、実務経験がある方（5年程度）
■生産管理、物流に関する業務経験
■ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
■バイオ医薬品の生産管理、SCMのご経験
■生産管理、SCM立ち上げのご経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社Shippio
仕事内容
【職務概要】
本ポジションは、Shippio Forwardingのオペレーションを“仕組み”から設計・進化させる企画職です。目の前の業務を遂行するだけでなく、オペレーション全体の業務プロセスを設計・標準化し、社内のプロダクトチームと協業しながら、テクノロジーを活用した業務改善を企画・実行していただきます。
デジタルフォワーディングはまだ新しい領域であり、正解が用意されているわけではありません。そこで自分たちの意見を反映させながら、未来の国際物流のスタンダードとなるべきデジタルオペレーションを皆でつくっていく、とてもエキサイティングなフェーズです。チャレンジを共に楽しめる方をお待ちしています。
【職務内容】
・オペレーション業務プロセスの設計・構築・標準化と運用
・オペレーションKPIの策定・設定・モニタリング・改善
・現場課題の特定から、解決策の企画・推進（業務改善プロジェクトのリード）
・自社デジタルプラットフォームの機能追加・改善に関する企画（プロダクトチームとの協業）
・GAS、SQL、AI等のテクノロジーを活用した業務自動化・効率化の推進
・各オペレーションチーム横断での全体最適の実現
※企画を推進する立場ですが、役割理解と現場感の獲得のため、立ち上がり期には現場のフォワーディング業務も一部担っていただくことがあります。
【キャリアパスの可能性】
1. フォワーディング(オペレーション)マネージャー
役割：フォワーディングサービス全般の管理、デジタルを駆使した業務改善の企画およびプロジェクトマネジメント、オペレーション遂行のための組織設計、メンバーの育成とマネジメント
2. 事業開発／新規事業推進
役割：新サービス・新オペレーションの構想と立ち上げ
3. プロダクト企画
役割：現場・オペレーションの知見を活かした自社プロダクトの企画
4.その他実績
通関子会社事業推進室長
【チーム内のコミュニケーション】
・週次の定例ミーティングで各チームとオペレーション改善提案やプロジェクトについてディスカッションを行い、改善アクションを実施しています。
・マネージャーとメンバーの1on1を週次で実施。メンバーの伸ばしたいスキルについてのアドバイス、振り返りやフィードバック、キャリアプランに対するサポートを実施しています。
＜評価制度＞
・チーム目標と個人目標を定め、半期ごとに自己評価を提出。提出した自己評価をもとに、上司と目標達成度合いや評価をすり合わせます。
・四半期に一度の中間レビューで、上司と目標に対する進捗やキャリア希望につながる経験ができているかを振り返る機会があります。
・目標達成度合いに応じて、半期に一度昇級の機会があります。
【マネージャーの略歴】
・パートナーセールスマネージャー
大手自動車メーカー系商社に入社後、輸出貿易実務に従事。その後、親会社である自動車メーカーのSCM統括部にてコンテナ船会社に対する海上運賃入札業務や物流サービス購買業務を経て2022年にShippioに入社。
以降は、物流サービス購買部門にてフォワーディング委託先の選定・仕入れ等の業務を担う。
・オペレーションマネージャー①
商社系物流会社に入社後、輸出書類作成業務、海上輸送のフォワーディング業務に従事、東南アジア地域（主にベトナム）進出企業様向けに物流の面から進出をサポート。2022年7月にShippioに入社。セールスを経て、2025年よりオペレーションマネージャーに就任。
・オペレーションマネージャー②
日系フォワーダーに入社後、AIR輸出のオペレーションを経験した後、法人営業へ異動、新規顧客・大手電子部品メーカーの営業を担当。2023年11月にShippioに入社。Overseasチームを経て、2026年6月よりカスタマーチームのマネージャーに就任。
・オペレーション企画マネージャー
広告代理店で営業としてキャリアをスタートし、新規取引の立ち上げ、取引額の拡大、トップクライアントのアカウントマネジメントを経験。その後、マーケティング会社で営業・オペレーション業務に携わり、医療系ベンチャーでは新規事業を複数立ち上げ、オペレーション開発を担当。2026年7月より、オペレーション企画チームのマネージャーとして、部門横断の業務改善やオペレーション最適化を推進している。
【得られるスキル/経験】
・プロジェクトマネジメントのスキル
┗他部署を巻き込み、全社最適の観点で業務フローの実装やプロダクト機能開発に関わるプロジェクトを主導していただきます。営業、プロダクト、経理など各部署との共同プロジェクトや、外部パートナーとの取り組みなど、多様なプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
・業務プロセス改善・企画のスキル
┗大型顧客向けのオペレーション品質向上を目的とした改善プロジェクトに携わり、セールスやソフトウェアエンジニアと連携しながら、顧客向けのソリューションを検討・提供していただきます。また、AI等を活用しながらGASやSQLを用いた業務自動化、データ抽出・可視化、運用フローの実装にも取り組むなど、企画から実装・改善までを一気通貫で担っていただきます。
・1→10の経験
┗デジタルフォワーダーとしてのサービス基準や、あるべきオペレーションの形を仲間とともに定義し、拡大していくフェーズに関わっていただきます。事業成長に合わせて必要な方針策定から実装までを推進する、1→10フェーズならではの経験を積むことができます。
＜参考記事＞
オペレーションマネージャーインタビュー
「迷ったらワクワクする方へ。15年強の国際物流業界でのキャリアを経て激動のスタートアップへ」
https://recruit.shippio.io/articles/9h7AR0bT
本ポジションは、Shippio Forwardingのオペレーションを“仕組み”から設計・進化させる企画職です。目の前の業務を遂行するだけでなく、オペレーション全体の業務プロセスを設計・標準化し、社内のプロダクトチームと協業しながら、テクノロジーを活用した業務改善を企画・実行していただきます。
デジタルフォワーディングはまだ新しい領域であり、正解が用意されているわけではありません。そこで自分たちの意見を反映させながら、未来の国際物流のスタンダードとなるべきデジタルオペレーションを皆でつくっていく、とてもエキサイティングなフェーズです。チャレンジを共に楽しめる方をお待ちしています。
【職務内容】
・オペレーション業務プロセスの設計・構築・標準化と運用
・オペレーションKPIの策定・設定・モニタリング・改善
・現場課題の特定から、解決策の企画・推進（業務改善プロジェクトのリード）
・自社デジタルプラットフォームの機能追加・改善に関する企画（プロダクトチームとの協業）
・GAS、SQL、AI等のテクノロジーを活用した業務自動化・効率化の推進
・各オペレーションチーム横断での全体最適の実現
※企画を推進する立場ですが、役割理解と現場感の獲得のため、立ち上がり期には現場のフォワーディング業務も一部担っていただくことがあります。
【キャリアパスの可能性】
1. フォワーディング(オペレーション)マネージャー
役割：フォワーディングサービス全般の管理、デジタルを駆使した業務改善の企画およびプロジェクトマネジメント、オペレーション遂行のための組織設計、メンバーの育成とマネジメント
2. 事業開発／新規事業推進
役割：新サービス・新オペレーションの構想と立ち上げ
3. プロダクト企画
役割：現場・オペレーションの知見を活かした自社プロダクトの企画
4.その他実績
通関子会社事業推進室長
【チーム内のコミュニケーション】
・週次の定例ミーティングで各チームとオペレーション改善提案やプロジェクトについてディスカッションを行い、改善アクションを実施しています。
・マネージャーとメンバーの1on1を週次で実施。メンバーの伸ばしたいスキルについてのアドバイス、振り返りやフィードバック、キャリアプランに対するサポートを実施しています。
＜評価制度＞
・チーム目標と個人目標を定め、半期ごとに自己評価を提出。提出した自己評価をもとに、上司と目標達成度合いや評価をすり合わせます。
・四半期に一度の中間レビューで、上司と目標に対する進捗やキャリア希望につながる経験ができているかを振り返る機会があります。
・目標達成度合いに応じて、半期に一度昇級の機会があります。
【マネージャーの略歴】
・パートナーセールスマネージャー
大手自動車メーカー系商社に入社後、輸出貿易実務に従事。その後、親会社である自動車メーカーのSCM統括部にてコンテナ船会社に対する海上運賃入札業務や物流サービス購買業務を経て2022年にShippioに入社。
以降は、物流サービス購買部門にてフォワーディング委託先の選定・仕入れ等の業務を担う。
・オペレーションマネージャー①
商社系物流会社に入社後、輸出書類作成業務、海上輸送のフォワーディング業務に従事、東南アジア地域（主にベトナム）進出企業様向けに物流の面から進出をサポート。2022年7月にShippioに入社。セールスを経て、2025年よりオペレーションマネージャーに就任。
・オペレーションマネージャー②
日系フォワーダーに入社後、AIR輸出のオペレーションを経験した後、法人営業へ異動、新規顧客・大手電子部品メーカーの営業を担当。2023年11月にShippioに入社。Overseasチームを経て、2026年6月よりカスタマーチームのマネージャーに就任。
・オペレーション企画マネージャー
広告代理店で営業としてキャリアをスタートし、新規取引の立ち上げ、取引額の拡大、トップクライアントのアカウントマネジメントを経験。その後、マーケティング会社で営業・オペレーション業務に携わり、医療系ベンチャーでは新規事業を複数立ち上げ、オペレーション開発を担当。2026年7月より、オペレーション企画チームのマネージャーとして、部門横断の業務改善やオペレーション最適化を推進している。
【得られるスキル/経験】
・プロジェクトマネジメントのスキル
┗他部署を巻き込み、全社最適の観点で業務フローの実装やプロダクト機能開発に関わるプロジェクトを主導していただきます。営業、プロダクト、経理など各部署との共同プロジェクトや、外部パートナーとの取り組みなど、多様なプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
・業務プロセス改善・企画のスキル
┗大型顧客向けのオペレーション品質向上を目的とした改善プロジェクトに携わり、セールスやソフトウェアエンジニアと連携しながら、顧客向けのソリューションを検討・提供していただきます。また、AI等を活用しながらGASやSQLを用いた業務自動化、データ抽出・可視化、運用フローの実装にも取り組むなど、企画から実装・改善までを一気通貫で担っていただきます。
・1→10の経験
┗デジタルフォワーダーとしてのサービス基準や、あるべきオペレーションの形を仲間とともに定義し、拡大していくフェーズに関わっていただきます。事業成長に合わせて必要な方針策定から実装までを推進する、1→10フェーズならではの経験を積むことができます。
＜参考記事＞
オペレーションマネージャーインタビュー
「迷ったらワクワクする方へ。15年強の国際物流業界でのキャリアを経て激動のスタートアップへ」
https://recruit.shippio.io/articles/9h7AR0bT
求める経験 / スキル
■必須スキル
＜経験＞
・業務標準化／業務プロセス改革／業務改善プロジェクトの推進経験
※職種のイメージとして、BPR業務改善、BizOps、プロダクトOpsのご経験イメージ。
＜スキル＞
・日本語ネイティブレベル
・ロジカルシンキング
・コミュニケーション力（社内外のステークホルダーとの連携・巻き込み）
※オペレーション企画職については、物流、貿易などのご経験や知識は問いません。
■歓迎スキル
＜経験＞
・国際物流業務（海運/航空フォワーディング等）/ 国内物流業務 / 貿易実務の経験
・SCM関連のITシステムの開発・導入経験
・KPI設計・運用の経験
・課題に対し企画・実行・定着まで行った経験
・メンバー教育やチームマネジメントの経験
・データ化・自動化といったデジタル施策による業務改善経験（GAS/SQL/AI活用等）
・複数領域にまたがるオペレーション経験
＜スキル＞
・顧客ニーズを理解し、提案につなげられる実行力
・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
・オーナーシップを持って課題解決・改善業務をやり遂げる強い意志がある方
・不確実な状況やスタートアップならではのスピード感、大きな変化を楽しみながら働ける方
・社内外のステークホルダーとの関係やコミュニケーションを大切にできる方
＜経験＞
・業務標準化／業務プロセス改革／業務改善プロジェクトの推進経験
※職種のイメージとして、BPR業務改善、BizOps、プロダクトOpsのご経験イメージ。
＜スキル＞
・日本語ネイティブレベル
・ロジカルシンキング
・コミュニケーション力（社内外のステークホルダーとの連携・巻き込み）
※オペレーション企画職については、物流、貿易などのご経験や知識は問いません。
■歓迎スキル
＜経験＞
・国際物流業務（海運/航空フォワーディング等）/ 国内物流業務 / 貿易実務の経験
・SCM関連のITシステムの開発・導入経験
・KPI設計・運用の経験
・課題に対し企画・実行・定着まで行った経験
・メンバー教育やチームマネジメントの経験
・データ化・自動化といったデジタル施策による業務改善経験（GAS/SQL/AI活用等）
・複数領域にまたがるオペレーション経験
＜スキル＞
・顧客ニーズを理解し、提案につなげられる実行力
・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
・オーナーシップを持って課題解決・改善業務をやり遂げる強い意志がある方
・不確実な状況やスタートアップならではのスピード感、大きな変化を楽しみながら働ける方
・社内外のステークホルダーとの関係やコミュニケーションを大切にできる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
ＨＯＹＡ株式会社
仕事内容
■概要
本ポジションは、法務課に所属し、LSI事業部におけるAEOコンプライアンスおよび輸出管理業務を担当します。関係法令・規制・社内規程に基づき、日本国内における輸出取引や関連業務の適切な運用を支援するとともに、関係部門と連携しながらコンプライアンス体制の維持・改善に貢献します。
■主な業務内容
①AEOコンプライアンス管理
・AEO制度に関する法令・規則・社内手続きに基づく運用を担当する。
・AEO認定維持に必要な記録管理、資料整備および運用支援を行う。
・税関、監査部門および社内関係部門からの照会や監査に対応する。
・AEOに関する教育・訓練、社内周知および理解促進活動を支援する。
・不備・指摘事項に関する原因確認、是正対応および再発防止活動を支援する。
②輸出管理（安全保障輸出）
・輸出管理関連法令、制裁規制、禁輸措置および社内規程に基づき、輸出管理業務を担当する。(長坂)
・輸出案件、技術提供および海外取引に関するコンプライアンス確認を実施する。（長坂）
・該非判定、取引審査、用途・需要者確認および輸出許可要否の確認を行う。（長坂）
・輸出管理上の懸念事項やリスクを整理し、上司および関係部門へ報告・相談する。
・法令改正や規制変更に関する情報を収集し、社内ルールおよび実務運用への反映を支援する。
③ガバナンス・リスク管理
・AEOおよび輸出管理に関する規程、手順、業務フローの維持管理および改善を支援する。
・定期的な自己点検、リスク確認および監査対応に必要な資料の準備・整理を行う。
・コンプライアンス上の課題やリスクを把握し、上司および関係者へ適切に報告する。
・関連記録、証跡、承認履歴および教育記録を適切に保存・管理する。
④関係部門・外部関係者との連携
・関係部門からの問い合わせに対応し、法令・社内規程に基づく助言および実務支援を行う。
本ポジションは、法務課に所属し、LSI事業部におけるAEOコンプライアンスおよび輸出管理業務を担当します。関係法令・規制・社内規程に基づき、日本国内における輸出取引や関連業務の適切な運用を支援するとともに、関係部門と連携しながらコンプライアンス体制の維持・改善に貢献します。
■主な業務内容
①AEOコンプライアンス管理
・AEO制度に関する法令・規則・社内手続きに基づく運用を担当する。
・AEO認定維持に必要な記録管理、資料整備および運用支援を行う。
・税関、監査部門および社内関係部門からの照会や監査に対応する。
・AEOに関する教育・訓練、社内周知および理解促進活動を支援する。
・不備・指摘事項に関する原因確認、是正対応および再発防止活動を支援する。
②輸出管理（安全保障輸出）
・輸出管理関連法令、制裁規制、禁輸措置および社内規程に基づき、輸出管理業務を担当する。(長坂)
・輸出案件、技術提供および海外取引に関するコンプライアンス確認を実施する。（長坂）
・該非判定、取引審査、用途・需要者確認および輸出許可要否の確認を行う。（長坂）
・輸出管理上の懸念事項やリスクを整理し、上司および関係部門へ報告・相談する。
・法令改正や規制変更に関する情報を収集し、社内ルールおよび実務運用への反映を支援する。
③ガバナンス・リスク管理
・AEOおよび輸出管理に関する規程、手順、業務フローの維持管理および改善を支援する。
・定期的な自己点検、リスク確認および監査対応に必要な資料の準備・整理を行う。
・コンプライアンス上の課題やリスクを把握し、上司および関係者へ適切に報告する。
・関連記録、証跡、承認履歴および教育記録を適切に保存・管理する。
④関係部門・外部関係者との連携
・関係部門からの問い合わせに対応し、法令・社内規程に基づく助言および実務支援を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンプライアンス、法務、貿易実務、物流管理、品質保証、内部統制等の業務経験
・法令や社内規程を理解し、正確に業務を遂行できる能力
・関係部門と円滑にコミュニケーションできる能力
・日本語（ビジネス上級）
・基本的な英語読解力（法令・規制情報や業務資料を理解できるレベル）
■歓迎要件
・AEO認定事業者における実務経験、またはAEO認定維持・監査対応に関与した経験
・メーカー、半導体、電子部品、精密機器またはハイテク業界における輸出管理・貿易管理経験
・税関、経済産業省、通関業者、フォワーダー等との実務上の対応経験
・輸出管理、貿易実務、通関士、CISTEC関連資格またはその他のコンプライアンス関連資格
・教育資料、社内規程、業務フロー、チェックリスト等の作成・改訂経験
・コンプライアンス、法務、貿易実務、物流管理、品質保証、内部統制等の業務経験
・法令や社内規程を理解し、正確に業務を遂行できる能力
・関係部門と円滑にコミュニケーションできる能力
・日本語（ビジネス上級）
・基本的な英語読解力（法令・規制情報や業務資料を理解できるレベル）
■歓迎要件
・AEO認定事業者における実務経験、またはAEO認定維持・監査対応に関与した経験
・メーカー、半導体、電子部品、精密機器またはハイテク業界における輸出管理・貿易管理経験
・税関、経済産業省、通関業者、フォワーダー等との実務上の対応経験
・輸出管理、貿易実務、通関士、CISTEC関連資格またはその他のコンプライアンス関連資格
・教育資料、社内規程、業務フロー、チェックリスト等の作成・改訂経験
従業員数
35,752名
（連結（2025年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
35,752名
（連結（2025年3月現在））
ＨＯＹＡ株式会社
仕事内容
■概要
本ポジションは、LSI事業部におけるAEO（認定事業者）に関するコンプライアンス体制および輸出管理体制を統括し、関係法令・規制・社内規程に基づいた適切な運用を推進する責任者です。
税関・規制当局・社内関係部門・外部委託先との連携を通じて、事業活動を円滑に支えながら、法令遵守、リスク低減、内部管理体制の継続的改善を実現します。
■主な業務内容
①AEOコンプライアンス管理
・AEO制度に関する法令・規則・社内手続きの遵守状況を管理する。
・AEO認定維持に必要な社内規程、運用細則、管理体制、記録管理を整備・維持する。
・税関、監査部門、外部関係者との窓口として、照会対応、監査、自己点検、改善活動をリードする。
・AEOに関する教育・訓練、社内周知、理解促進活動を企画・実施する。
・不備・指摘事項が発生した場合の原因分析、是正措置、再発防止策の策定・フォローアップを行う。
②輸出管理（安全保障輸出）
・輸出管理関連法令、制裁規制、禁輸措置、該非判定、取引審査等に基づく管理体制を構築・運用する。
・輸出案件、技術提供、海外取引に関するコンプライアンス確認を行い、必要に応じて関係部門へ助言する。
・輸出許可要否、貨物・技術分類、顧客・用途・需要者確認、懸念取引の確認プロセスを管理する。
・輸出管理上のリスクを評価し、適切なリスク低減策、承認プロセス、モニタリング体制を整備する。
・法令・規制変更を継続的に把握し、社内ルールや実務運用への影響を評価・反映する。
③ガバナンス・リスク管理
・AEOおよび輸出管理に関する内部統制、規程、手順、業務フローを継続的に見直し、改善する。
・定期的なリスクアセスメント、自己点検、監査対応、管理指標のモニタリングを実施する。
・経営層および関係部門に対して、コンプライアンス状況、リスク、課題、改善進捗を報告する。
・関連記録、証跡、承認履歴、教育記録等を適切に保存し、監査可能な状態を維持する。
④関係部門・外部関係者との連携
・事業スピードとコンプライアンスを両立させるため、現場にとって実行可能なルールとプロセスを設計する。
本ポジションは、LSI事業部におけるAEO（認定事業者）に関するコンプライアンス体制および輸出管理体制を統括し、関係法令・規制・社内規程に基づいた適切な運用を推進する責任者です。
税関・規制当局・社内関係部門・外部委託先との連携を通じて、事業活動を円滑に支えながら、法令遵守、リスク低減、内部管理体制の継続的改善を実現します。
■主な業務内容
①AEOコンプライアンス管理
・AEO制度に関する法令・規則・社内手続きの遵守状況を管理する。
・AEO認定維持に必要な社内規程、運用細則、管理体制、記録管理を整備・維持する。
・税関、監査部門、外部関係者との窓口として、照会対応、監査、自己点検、改善活動をリードする。
・AEOに関する教育・訓練、社内周知、理解促進活動を企画・実施する。
・不備・指摘事項が発生した場合の原因分析、是正措置、再発防止策の策定・フォローアップを行う。
②輸出管理（安全保障輸出）
・輸出管理関連法令、制裁規制、禁輸措置、該非判定、取引審査等に基づく管理体制を構築・運用する。
・輸出案件、技術提供、海外取引に関するコンプライアンス確認を行い、必要に応じて関係部門へ助言する。
・輸出許可要否、貨物・技術分類、顧客・用途・需要者確認、懸念取引の確認プロセスを管理する。
・輸出管理上のリスクを評価し、適切なリスク低減策、承認プロセス、モニタリング体制を整備する。
・法令・規制変更を継続的に把握し、社内ルールや実務運用への影響を評価・反映する。
③ガバナンス・リスク管理
・AEOおよび輸出管理に関する内部統制、規程、手順、業務フローを継続的に見直し、改善する。
・定期的なリスクアセスメント、自己点検、監査対応、管理指標のモニタリングを実施する。
・経営層および関係部門に対して、コンプライアンス状況、リスク、課題、改善進捗を報告する。
・関連記録、証跡、承認履歴、教育記録等を適切に保存し、監査可能な状態を維持する。
④関係部門・外部関係者との連携
・事業スピードとコンプライアンスを両立させるため、現場にとって実行可能なルールとプロセスを設計する。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大学卒以上
・輸出管理、貿易コンプライアンス、法務・コンプライアンス、物流管理またはリスク管理領域における実務経験
・社内規程・業務プロセスの整備や改善、および関係部門を巻き込んだ業務推進経験
・コンプライアンス上の課題やリスクを把握し、適切な対応策を検討・実行できる能力
・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力
・日本語および英語力（ビジネスレベル）
■歓迎要件
・AEO認定事業者における実務経験、またはAEO認定維持・監査対応に関与した経験
・メーカー、半導体、電子部品、精密機器、ハイテク業界での輸出管理・貿易管理経験
・税関、経済産業省、外部監査人、通関業者、フォワーダー等との折衝経験
・輸出管理、貿易実務、通関士、CISTEC関連資格、その他コンプライアンス関連資格
・海外拠点を含むグローバルな貿易管理、輸出管理、サプライチェーン管理の経験
・教育資料、社内規程、業務フロー、チェックリスト等を作成し、社内展開した経験
・大学卒以上
・輸出管理、貿易コンプライアンス、法務・コンプライアンス、物流管理またはリスク管理領域における実務経験
・社内規程・業務プロセスの整備や改善、および関係部門を巻き込んだ業務推進経験
・コンプライアンス上の課題やリスクを把握し、適切な対応策を検討・実行できる能力
・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力
・日本語および英語力（ビジネスレベル）
■歓迎要件
・AEO認定事業者における実務経験、またはAEO認定維持・監査対応に関与した経験
・メーカー、半導体、電子部品、精密機器、ハイテク業界での輸出管理・貿易管理経験
・税関、経済産業省、外部監査人、通関業者、フォワーダー等との折衝経験
・輸出管理、貿易実務、通関士、CISTEC関連資格、その他コンプライアンス関連資格
・海外拠点を含むグローバルな貿易管理、輸出管理、サプライチェーン管理の経験
・教育資料、社内規程、業務フロー、チェックリスト等を作成し、社内展開した経験
従業員数
35,752名
（連結（2025年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
35,752名
（連結（2025年3月現在））
仕事内容
【求人内容】
本ポジションは、Global Product SupplyにおけるBusiness Case Evaluation（BCE）およびDue Diligence（DD）案件を、プロジェクトリーダーとして計画・管理し、確実に推進する役割を担う。
製造サイト、API／製剤の供給元、技術移管、CMO活用、包装・供給戦略等について、技術、品質、供給、スケジュール、コストおよび事業性の観点から選択肢を評価し、意思決定に必要な提言を取りまとめる。
自らBusiness Caseと財務モデルを構築するとともに、プロジェクト計画・スケジュールの策定、マイルストーン・課題・リスク管理、部門横断の合意形成を通じて、各案件を意思決定までリードする。
【主な責任範囲】
このポジションの主な責任は、BCEおよびDDプロジェクトを計画段階から意思決定まで主導し、タイムリーで高品質な実行を確保することである。
1. Business Case Evaluation（BCE）
• CMC、Manufacturing、MSAT、Quality、Regulatory、SCM、Procurement、Finance、Commercialおよび専門家と連携し、BCEをリードする。
• API、製剤、充填、包装および供給サイトに関する複数の選択肢を、共通の前提条件と評価基準に基づいて比較する。
• 技術的実現可能性、品質・薬事要件、供給能力、スケジュール、コスト、投資対効果およびリスクを構造化して評価する。
• NPV、IRR、Payback Period、COGS等を用いてBusiness Caseと財務モデルを作成し、シナリオ分析・感度分析を実施する。
• トレードオフ、主要リスク、対応策および推奨案を、意思決定可能な提案として取りまとめる。
2. Due Diligence（DD）
• 事業開発機会、新規導入品、CMOおよび製造サイトに関するProduct Supply DDを計画・実行する。
• 製造・技術移管の実現可能性、供給体制、キャパシティ、GMP・品質、コストおよび商用供給準備状況を評価する。
• 重要リスク、情報不足、前提条件および追加確認事項を特定し、DDレポートと提言を作成する。
3. Project Leadership & Execution
• 目的、スコープ、成果物、体制、意思決定ポイント、マイルストーンおよび詳細スケジュールを策定する。
• 複数案件の進捗、依存関係、課題、リスクおよびアクションを継続的に管理する。
• 関係者の役割と期限を明確にし、必要なアクションを確実に実行へつなげる。
• 遅延・判断阻害要因を早期に特定し、解決案の提示と必要なエスカレーションを行う。
• 正式な権限に依存せず、グローバルかつ部門横断の関係者を巻き込み、合意形成と意思決定を前進させる。
• 経営層およびガバナンス会議に進捗、課題、選択肢および推奨案を明確に報告する。
4. BCE / DD Process Improvement
• BCE／DDプロセス、評価方法、役割分担、テンプレートおよびアウトプット品質の標準化・改善を推進する。
本ポジションは、Global Product SupplyにおけるBusiness Case Evaluation（BCE）およびDue Diligence（DD）案件を、プロジェクトリーダーとして計画・管理し、確実に推進する役割を担う。
製造サイト、API／製剤の供給元、技術移管、CMO活用、包装・供給戦略等について、技術、品質、供給、スケジュール、コストおよび事業性の観点から選択肢を評価し、意思決定に必要な提言を取りまとめる。
自らBusiness Caseと財務モデルを構築するとともに、プロジェクト計画・スケジュールの策定、マイルストーン・課題・リスク管理、部門横断の合意形成を通じて、各案件を意思決定までリードする。
【主な責任範囲】
このポジションの主な責任は、BCEおよびDDプロジェクトを計画段階から意思決定まで主導し、タイムリーで高品質な実行を確保することである。
1. Business Case Evaluation（BCE）
• CMC、Manufacturing、MSAT、Quality、Regulatory、SCM、Procurement、Finance、Commercialおよび専門家と連携し、BCEをリードする。
• API、製剤、充填、包装および供給サイトに関する複数の選択肢を、共通の前提条件と評価基準に基づいて比較する。
• 技術的実現可能性、品質・薬事要件、供給能力、スケジュール、コスト、投資対効果およびリスクを構造化して評価する。
• NPV、IRR、Payback Period、COGS等を用いてBusiness Caseと財務モデルを作成し、シナリオ分析・感度分析を実施する。
• トレードオフ、主要リスク、対応策および推奨案を、意思決定可能な提案として取りまとめる。
2. Due Diligence（DD）
• 事業開発機会、新規導入品、CMOおよび製造サイトに関するProduct Supply DDを計画・実行する。
• 製造・技術移管の実現可能性、供給体制、キャパシティ、GMP・品質、コストおよび商用供給準備状況を評価する。
• 重要リスク、情報不足、前提条件および追加確認事項を特定し、DDレポートと提言を作成する。
3. Project Leadership & Execution
• 目的、スコープ、成果物、体制、意思決定ポイント、マイルストーンおよび詳細スケジュールを策定する。
• 複数案件の進捗、依存関係、課題、リスクおよびアクションを継続的に管理する。
• 関係者の役割と期限を明確にし、必要なアクションを確実に実行へつなげる。
• 遅延・判断阻害要因を早期に特定し、解決案の提示と必要なエスカレーションを行う。
• 正式な権限に依存せず、グローバルかつ部門横断の関係者を巻き込み、合意形成と意思決定を前進させる。
• 経営層およびガバナンス会議に進捗、課題、選択肢および推奨案を明確に報告する。
4. BCE / DD Process Improvement
• BCE／DDプロセス、評価方法、役割分担、テンプレートおよびアウトプット品質の標準化・改善を推進する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 製薬業界におけるManufacturing、Supply Chain、Technical Operations、MSAT、CMC、事業開発または関連領域の実務経験。
• BCE、DD、製造サイト選定、供給戦略、技術移管またはCMO評価のいずれかに関する経験。
• Business Caseを自ら構築し、NPV、IRR、Payback Period等を用いて投資対効果および事業性を評価した経験。
• Product CostingおよびCOGS分析を行い、製造・供給・投資に関する複数シナリオを財務的に比較した経験。
• 主要前提を用いた財務モデルの作成、シナリオ分析および感度分析を実施できる能力。
• 複数部門が関与するプロジェクトをリードし、計画・詳細スケジュールを作成して確実に推進した経験。
• マイルストーン、課題、リスク、依存関係およびアクションを管理する能力。
• Pharmaceutical Manufacturing、Supply Chain、GMPおよび医薬品開発に関する理解。
• 複雑な情報を構造化し、明確な選択肢、論点および推奨案としてまとめる能力。
• 高いオーナーシップを持ち、自律的に案件を前進させる姿勢。
【歓迎要件】
• CMO選定、CMOマネジメントまたは外部製造委託に関する経験。
• 医薬品のTechnology Transferまたは製造サイト移管に関する経験。
• グローバルなSupply Network評価または製造ネットワーク設計に関する経験。
• 製薬業界におけるManufacturing、Supply Chain、Technical Operations、MSAT、CMC、事業開発または関連領域の実務経験。
• BCE、DD、製造サイト選定、供給戦略、技術移管またはCMO評価のいずれかに関する経験。
• Business Caseを自ら構築し、NPV、IRR、Payback Period等を用いて投資対効果および事業性を評価した経験。
• Product CostingおよびCOGS分析を行い、製造・供給・投資に関する複数シナリオを財務的に比較した経験。
• 主要前提を用いた財務モデルの作成、シナリオ分析および感度分析を実施できる能力。
• 複数部門が関与するプロジェクトをリードし、計画・詳細スケジュールを作成して確実に推進した経験。
• マイルストーン、課題、リスク、依存関係およびアクションを管理する能力。
• Pharmaceutical Manufacturing、Supply Chain、GMPおよび医薬品開発に関する理解。
• 複雑な情報を構造化し、明確な選択肢、論点および推奨案としてまとめる能力。
• 高いオーナーシップを持ち、自律的に案件を前進させる姿勢。
【歓迎要件】
• CMO選定、CMOマネジメントまたは外部製造委託に関する経験。
• 医薬品のTechnology Transferまたは製造サイト移管に関する経験。
• グローバルなSupply Network評価または製造ネットワーク設計に関する経験。
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
仕事内容
■お任せする職務内容
磁気センサ製品に使用されるASIC等を含む部材調達と、調達・ロジスティクス企画業務を担当していただきます。
・ASIC等を含め使用部材の価格交渉、納期・在庫・供給リスク管理
・サプライヤーおよび社内関係部門との調整
・調達・ロジスティクス業務の標準化、手順書・規程類の整備
・ISO、顧客監査、社内監査への対応および是正活動
・KPI管理、業務課題の分析および改善活動の推進
入社後はASIC等の調達実務を中心に担当し、将来的には業務標準化や監査対応を含むSCM管理基盤の強化を推進していただきます。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
ロジスティクス管理課は、磁気センサ製品に使用される半導体ウエハ、貴金属材料、半導体製造材料等の安定調達と、調達から製品出荷までのサプライチェーン全体の最適化を担っています。
国内外のサプライヤーおよび社内関係部門と連携し、品質・コスト・納期の継続的な改善、供給リスクへの対応、業務プロセスの標準化、法令・社内規程・ISOマネジメントシステムに基づく管理体制の維持・改善を推進することで、磁気センサ事業の持続的な成長に貢献します。
■配属部署
磁気センサBG SCM部 ロジスティクス管理課
■働き方
・在宅勤務頻度：基本は工場勤務、在宅は許可制
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：5回/年
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
磁気センサ製品の重要部品であるASIC等の半導体調達と、業務標準化・監査対応などのSCM企画業務を幅広く経験できます。国内外のサプライヤーや社内関係部門との連携を通じて、半導体調達の専門性と、業務改善・リスク管理のスキルを高められるポジションです。
磁気センサ製品に使用されるASIC等を含む部材調達と、調達・ロジスティクス企画業務を担当していただきます。
・ASIC等を含め使用部材の価格交渉、納期・在庫・供給リスク管理
・サプライヤーおよび社内関係部門との調整
・調達・ロジスティクス業務の標準化、手順書・規程類の整備
・ISO、顧客監査、社内監査への対応および是正活動
・KPI管理、業務課題の分析および改善活動の推進
入社後はASIC等の調達実務を中心に担当し、将来的には業務標準化や監査対応を含むSCM管理基盤の強化を推進していただきます。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
ロジスティクス管理課は、磁気センサ製品に使用される半導体ウエハ、貴金属材料、半導体製造材料等の安定調達と、調達から製品出荷までのサプライチェーン全体の最適化を担っています。
国内外のサプライヤーおよび社内関係部門と連携し、品質・コスト・納期の継続的な改善、供給リスクへの対応、業務プロセスの標準化、法令・社内規程・ISOマネジメントシステムに基づく管理体制の維持・改善を推進することで、磁気センサ事業の持続的な成長に貢献します。
■配属部署
磁気センサBG SCM部 ロジスティクス管理課
■働き方
・在宅勤務頻度：基本は工場勤務、在宅は許可制
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：5回/年
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
磁気センサ製品の重要部品であるASIC等の半導体調達と、業務標準化・監査対応などのSCM企画業務を幅広く経験できます。国内外のサプライヤーや社内関係部門との連携を通じて、半導体調達の専門性と、業務改善・リスク管理のスキルを高められるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における調達、購買、SCM、物流、生産管理のいずれかの実務経験
・社内外関係者との折衝・調整経験
・Excel、PowerPoint等を使用したデータ分析および資料作成経験
・業務上の課題を整理し、関係者と協力して改善を推進できる方
・半導体調達および業務標準化・監査対応の双方に意欲的に取り組める方
■歓迎要件
・製造業における調達、購買、SCM、物流、生産管理のいずれかの実務経験
・社内外関係者との折衝・調整経験
・Excel、PowerPoint等を使用したデータ分析および資料作成経験
・業務上の課題を整理し、関係者と協力して改善を推進できる方
・半導体調達および業務標準化・監査対応の双方に意欲的に取り組める方
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
・製造業における調達、購買、SCM、物流、生産管理のいずれかの実務経験
・社内外関係者との折衝・調整経験
・Excel、PowerPoint等を使用したデータ分析および資料作成経験
・業務上の課題を整理し、関係者と協力して改善を推進できる方
・半導体調達および業務標準化・監査対応の双方に意欲的に取り組める方
■歓迎要件
・製造業における調達、購買、SCM、物流、生産管理のいずれかの実務経験
・社内外関係者との折衝・調整経験
・Excel、PowerPoint等を使用したデータ分析および資料作成経験
・業務上の課題を整理し、関係者と協力して改善を推進できる方
・半導体調達および業務標準化・監査対応の双方に意欲的に取り組める方
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
長野県
想定年収
500 万円 ~ 1,130 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
テルモ株式会社
仕事内容
【職務内容】
S&OPはCOO直轄の組織で、約20名で構成され、国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。
・海外/国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
・販売計画／需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
・需要予測会議／供給会議／S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
・ストックフロー（生産・販売・在庫：PSI）の予実管理、在庫適正化や落帳（期限切れ在庫）削減
・SAP／IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
・年度生産計画の作成と予実管理
【担う役割】
担当製品の需給調整業務を中心に担っていただきます。
・販売計画や需要予測、在庫状況などのFactデータをもとに、安定供給と在庫適正化に向けた調整・改善提案を行っていただきます。
・主任職の場合は、担当領域における課題整理や改善提案に加え、関係部門との調整を主体的に進め、需給課題の解決を牽引していただくことを期待しています。
※担当範囲については、ご経験・英語力・ご本人の志向性を踏まえ、国内メイン、海外メインと柔軟に検討します。
【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP／IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門や海外拠点と幅広く関わることができます。
・医療現場・患者の皆様・製薬企業など幅広いお客様に対し、医療を支えるソリューション提供に貢献できます。
S&OPはCOO直轄の組織で、約20名で構成され、国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。
・海外/国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
・販売計画／需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
・需要予測会議／供給会議／S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
・ストックフロー（生産・販売・在庫：PSI）の予実管理、在庫適正化や落帳（期限切れ在庫）削減
・SAP／IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
・年度生産計画の作成と予実管理
【担う役割】
担当製品の需給調整業務を中心に担っていただきます。
・販売計画や需要予測、在庫状況などのFactデータをもとに、安定供給と在庫適正化に向けた調整・改善提案を行っていただきます。
・主任職の場合は、担当領域における課題整理や改善提案に加え、関係部門との調整を主体的に進め、需給課題の解決を牽引していただくことを期待しています。
※担当範囲については、ご経験・英語力・ご本人の志向性を踏まえ、国内メイン、海外メインと柔軟に検討します。
【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP／IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門や海外拠点と幅広く関わることができます。
・医療現場・患者の皆様・製薬企業など幅広いお客様に対し、医療を支えるソリューション提供に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における生産管理、需給調整（S&OP）、在庫管理のいずれかにおける3年以上の実務経験
・SAPやIBP等の需給計画（デマンド／サプライプランニング）システムの活用経験
・SAP、Excel等を用いたデータ集計・分析経験
・大卒以上
【希望条件】
・製造現場における生産、供給、在庫に関する基本的な理解をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・工場と日常的にコミュニケーションが取れるレベル）
・APICS（CPIM／CSCP）等のサプライチェーン関連資格
・製造業における生産管理、需給調整（S&OP）、在庫管理のいずれかにおける3年以上の実務経験
・SAPやIBP等の需給計画（デマンド／サプライプランニング）システムの活用経験
・SAP、Excel等を用いたデータ集計・分析経験
・大卒以上
【希望条件】
・製造現場における生産、供給、在庫に関する基本的な理解をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・工場と日常的にコミュニケーションが取れるレベル）
・APICS（CPIM／CSCP）等のサプライチェーン関連資格
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
仕事内容
■お任せする職務内容
営業/生産計画/資材調達・在庫管理と流れる一連の生産オペレーションを確実かつ効率的に遂行するためのマネジメント、およびその仕組み構築をお任せします。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■配属部署
生産本部 FAソリューションズBG 企画部
■組織のミッション
ロードポートや実装装置を中心とした半導体装置事業の持続的成長に向けた組織・オペレーションの改善・革新、定着をミッションとしております。
■働き方
・残業時間：平均15時間/月以下（業務時期、内容により変動します）
・在宅勤務頻度：有 (週1～2日程度可)
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：月に数回秋田（にかほ工場）、必要に応じてマレーシア（TDKマレーシア）への出張があります。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK＝部品メーカーというイメージが強い方も多いかと思いますが、我々の部門は半導体製造装置を製造・販売しています。なかでもロードポートは世界トップクラスのシェアを有しています。半導体製造装置はAIエコシステムの構成要素のひとつで今後も伸長が見込まれ、当部門はTDKの成長事業と位置づけられています。この事業成長を果たし、半導体業界・TDKのなかでなくてはならない存在となるべく、ともにプロアクティブに行動いただける方の応募をお待ちしております。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
営業/生産計画/資材調達・在庫管理と流れる一連の生産オペレーションを確実かつ効率的に遂行するためのマネジメント、およびその仕組み構築をお任せします。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■配属部署
生産本部 FAソリューションズBG 企画部
■組織のミッション
ロードポートや実装装置を中心とした半導体装置事業の持続的成長に向けた組織・オペレーションの改善・革新、定着をミッションとしております。
■働き方
・残業時間：平均15時間/月以下（業務時期、内容により変動します）
・在宅勤務頻度：有 (週1～2日程度可)
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：月に数回秋田（にかほ工場）、必要に応じてマレーシア（TDKマレーシア）への出張があります。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK＝部品メーカーというイメージが強い方も多いかと思いますが、我々の部門は半導体製造装置を製造・販売しています。なかでもロードポートは世界トップクラスのシェアを有しています。半導体製造装置はAIエコシステムの構成要素のひとつで今後も伸長が見込まれ、当部門はTDKの成長事業と位置づけられています。この事業成長を果たし、半導体業界・TDKのなかでなくてはならない存在となるべく、ともにプロアクティブに行動いただける方の応募をお待ちしております。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・半導体製造装置メーカーでの生産オペレーション管理業務に従事した経験があること（目安3年以上）。
・海外拠点のメンバーと、メールや簡単な会話などを通じて業務上のコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件
・英語での資料作成やメール対応に加え、会議や打合せで業務内容を説明・議論できる方
・海外顧客とのビジネス経験がある方。
・半導体製造装置メーカーでの生産オペレーション管理業務に従事した経験があること（目安3年以上）。
・海外拠点のメンバーと、メールや簡単な会話などを通じて業務上のコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件
・英語での資料作成やメール対応に加え、会議や打合せで業務内容を説明・議論できる方
・海外顧客とのビジネス経験がある方。
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
千葉県
想定年収
1,090 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
住友ファーマ株式会社
仕事内容
＜職務内容＞ 試験方法に関する技術検討業務
生産技術部（三重県鈴鹿市）に所属し、商用生産している医薬品の試験方法に関する技術検討業務を担当していただきます。
生産技術職は医薬品の技術的側面から、商用生産の安全操業、安心品質、安定供給のいわゆる三つの『安』の堅持を支援する重要な役割を担います。取り扱う医薬品は一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたり、それらの商用生産のための幅広いニーズに対応します。生産技術は、医薬品のライフサイクルの中において、導入期では治験薬製造支援やスピーディな商業化、成長期では生産規模の拡大や国内外の外部委託先への技術移管、成熟期では更なる製造工程の合理化や付加価値の創出、衰退期では生産の縮小化と新たな医薬品への転換など、各ライフステージを見越して「モノづくり」に携わり、各専門スタッフが技術を駆使して医薬品の三つの『安』に貢献する職種です。今回はその生産技術業務の中で、試験技術に関する業務を担当いただきます。
＜仕事の魅力＞
専門知識を活かして社会貢献できる点や、上市間近の医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりに携わるやりがいがあります。具体的には、医薬品の品質向上に貢献できたり、最新技術に触れる機会があったり、チームの一員として達成感を味わえたりといった魅力があります。
生産技術部は各工場における中心的な存在であるため工場における様々な案件に関与することになります。そのため生産技術部経験者は工場におけるモノづくり全般に関する知識や経験を活かし、当社の幅広い分野で活躍しています。将来においては、品質管理などの工場部門をはじめとして、生産の企画部門や薬事部、分析研究所、医薬品質保証部門などでの活躍を視野に入れて、各人の資質や希望を踏まえてキャリアパスを描くことが可能です。
生産技術部（三重県鈴鹿市）に所属し、商用生産している医薬品の試験方法に関する技術検討業務を担当していただきます。
生産技術職は医薬品の技術的側面から、商用生産の安全操業、安心品質、安定供給のいわゆる三つの『安』の堅持を支援する重要な役割を担います。取り扱う医薬品は一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたり、それらの商用生産のための幅広いニーズに対応します。生産技術は、医薬品のライフサイクルの中において、導入期では治験薬製造支援やスピーディな商業化、成長期では生産規模の拡大や国内外の外部委託先への技術移管、成熟期では更なる製造工程の合理化や付加価値の創出、衰退期では生産の縮小化と新たな医薬品への転換など、各ライフステージを見越して「モノづくり」に携わり、各専門スタッフが技術を駆使して医薬品の三つの『安』に貢献する職種です。今回はその生産技術業務の中で、試験技術に関する業務を担当いただきます。
＜仕事の魅力＞
専門知識を活かして社会貢献できる点や、上市間近の医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりに携わるやりがいがあります。具体的には、医薬品の品質向上に貢献できたり、最新技術に触れる機会があったり、チームの一員として達成感を味わえたりといった魅力があります。
生産技術部は各工場における中心的な存在であるため工場における様々な案件に関与することになります。そのため生産技術部経験者は工場におけるモノづくり全般に関する知識や経験を活かし、当社の幅広い分野で活躍しています。将来においては、品質管理などの工場部門をはじめとして、生産の企画部門や薬事部、分析研究所、医薬品質保証部門などでの活躍を視野に入れて、各人の資質や希望を踏まえてキャリアパスを描くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須の能力・資格・経験】
・医薬品メーカーにて５年以上の試験方法に関する研究開発又は生産技術業務の経験
・有機化学、分析化学及び統計解析などの関連分野の基礎知識
・理系修士卒以上
・英語力（ビジネスレベル）
【あると望ましい能力・資格・経験】
・医薬品の試験法開発（分析法バリデーション）及び試験法の技術移転に関する経験
・医薬品の製造販売承認申請経験（CTD作成、照会事項対応）
・治験薬GMP又はGMP管理下での試験業務経験
・海外医薬品メーカーとの業務経験
・国内・海外の医薬品レギュレーション、ガイドラインに関する専門知識
・半固形製剤、無菌製剤に関する試験関連研究又は生産技術業務経験
・プロジェクトやグループのリーダーもしくはマネジメントの経験
・医薬品メーカーにて５年以上の試験方法に関する研究開発又は生産技術業務の経験
・有機化学、分析化学及び統計解析などの関連分野の基礎知識
・理系修士卒以上
・英語力（ビジネスレベル）
【あると望ましい能力・資格・経験】
・医薬品の試験法開発（分析法バリデーション）及び試験法の技術移転に関する経験
・医薬品の製造販売承認申請経験（CTD作成、照会事項対応）
・治験薬GMP又はGMP管理下での試験業務経験
・海外医薬品メーカーとの業務経験
・国内・海外の医薬品レギュレーション、ガイドラインに関する専門知識
・半固形製剤、無菌製剤に関する試験関連研究又は生産技術業務経験
・プロジェクトやグループのリーダーもしくはマネジメントの経験
従業員数
1,747名
（連結：3,123名（2026年3月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,747名
（連結：3,123名（2026年3月31日現在））
住友ファーマ株式会社
仕事内容
＜職務内容＞ 製剤技術検討業務
◆開発品に関する製剤技術業務
・製剤プロセス設計（研究部門と共同）
・包装プロセス設計、プロセスバリデーション
・開発品の治験薬製造（研究部門と共同）
◆商用生産品に関する製剤技術業務
・製剤プロセス設計、スケールアップ、プロセスバリデーション
・国内外の製造所への技術移転
・原材料及び包材の変更に伴う技術検討
・製造設備変更に伴う技術検討
・薬事関連業務（一変申請及び軽微届等の申請業務）
・商用生産時の逸脱対応支援業務
◆その他
・自社工場への新規製造設備の導入検討
・自社工場内の技術事項に関するプロジェクトの推進（取りまとめ）
・国内外の製造所への技術移転に関するプロジェクトの推進（取りまとめ）
＜このポジションの魅力＞
・医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりの醍醐味を味わえます。
・自社工場での製造工程の改良等により、生産性向上やトラブル解消など成功を直ぐに感じることができます。
・サプライチェーン本部における様々な技術案件に関与し、リーダーシップを発揮することができます。
・モノづくり全般に関する知識や経験を活かし、幅広い分野（製造、品質保証、サプライチェーンマネジメント、製剤研究など）でのキャリアパスを描くことが可能です。
◆開発品に関する製剤技術業務
・製剤プロセス設計（研究部門と共同）
・包装プロセス設計、プロセスバリデーション
・開発品の治験薬製造（研究部門と共同）
◆商用生産品に関する製剤技術業務
・製剤プロセス設計、スケールアップ、プロセスバリデーション
・国内外の製造所への技術移転
・原材料及び包材の変更に伴う技術検討
・製造設備変更に伴う技術検討
・薬事関連業務（一変申請及び軽微届等の申請業務）
・商用生産時の逸脱対応支援業務
◆その他
・自社工場への新規製造設備の導入検討
・自社工場内の技術事項に関するプロジェクトの推進（取りまとめ）
・国内外の製造所への技術移転に関するプロジェクトの推進（取りまとめ）
＜このポジションの魅力＞
・医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりの醍醐味を味わえます。
・自社工場での製造工程の改良等により、生産性向上やトラブル解消など成功を直ぐに感じることができます。
・サプライチェーン本部における様々な技術案件に関与し、リーダーシップを発揮することができます。
・モノづくり全般に関する知識や経験を活かし、幅広い分野（製造、品質保証、サプライチェーンマネジメント、製剤研究など）でのキャリアパスを描くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須の能力・資格・経験】
・医薬品メーカーにて５年以上の製剤研究開発又は生産技術業務の経験
・経口固形剤のCMOへの技術移転の経験
・経口固形剤のスケールアップ、プロセスバリデーションの経験
・理系修士卒以上
・英語力（中級レベル）
【あると望ましい能力・資格・経験】
・医薬品開発又は技術移転に関するプロジェクトマネジメントの経験
・医薬品の製造販売承認申請経験（CTD作成、照会事項対応）
・海外医薬品メーカーとの業務経験
・国内・海外の医薬品レギュレーション、ガイドラインに関する専門知識
・半固形製剤、無菌製剤に関する製剤研究又は生産技術業務経験
・プロジェクトやグループのリーダーもしくはマネジメントの経験
・医薬品メーカーにて５年以上の製剤研究開発又は生産技術業務の経験
・経口固形剤のCMOへの技術移転の経験
・経口固形剤のスケールアップ、プロセスバリデーションの経験
・理系修士卒以上
・英語力（中級レベル）
【あると望ましい能力・資格・経験】
・医薬品開発又は技術移転に関するプロジェクトマネジメントの経験
・医薬品の製造販売承認申請経験（CTD作成、照会事項対応）
・海外医薬品メーカーとの業務経験
・国内・海外の医薬品レギュレーション、ガイドラインに関する専門知識
・半固形製剤、無菌製剤に関する製剤研究又は生産技術業務経験
・プロジェクトやグループのリーダーもしくはマネジメントの経験
従業員数
1,747名
（連結：3,123名（2026年3月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,747名
（連結：3,123名（2026年3月31日現在））
仕事内容
■仕事内容
①原材料のグローバル調達戦略企画の立案・実行
・グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連の
プロセス全体の統括と適正化を図る）
・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行
・サプライヤー管理（自社製品に必要な原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価。サプライヤーの様々な情報を取得し、
それらの情報から定期的にサプライヤーを評価して調達戦略策定に活かす）
・購買管理（必要な原材料を、世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する、品質・価格・納期）
・外注管理（原材料を安定的に、アメリカ、中国、東南アジア・インド等の海外外注先から調達する。）
②組織マネジメント
※年数回の海外出張有。世界各地のサプライヤーと仕事をするため、グローバルに活躍できます。
■このポジションの魅力・面白味・やりがい
調達・購買の責任者として、グローバル視点で全体を俯瞰的に捉えながら、組織全体をリードいただきます。
■将来のキャリアイメージ・育成方針
将来的にはリーダーとして、組織全体を牽引頂く事を期待しています。
■社風
フラットな組織（個人尊重、誠実、クリーン・フェア）下、一人一人の力を最大限に発揮できます。
■働く環境
フラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場です。
ワークライフバランスについて、女性の他に男性の育児休業取得実績有。育児休業取得者の職場復帰率は100％です。
①原材料のグローバル調達戦略企画の立案・実行
・グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連の
プロセス全体の統括と適正化を図る）
・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行
・サプライヤー管理（自社製品に必要な原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価。サプライヤーの様々な情報を取得し、
それらの情報から定期的にサプライヤーを評価して調達戦略策定に活かす）
・購買管理（必要な原材料を、世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する、品質・価格・納期）
・外注管理（原材料を安定的に、アメリカ、中国、東南アジア・インド等の海外外注先から調達する。）
②組織マネジメント
※年数回の海外出張有。世界各地のサプライヤーと仕事をするため、グローバルに活躍できます。
■このポジションの魅力・面白味・やりがい
調達・購買の責任者として、グローバル視点で全体を俯瞰的に捉えながら、組織全体をリードいただきます。
■将来のキャリアイメージ・育成方針
将来的にはリーダーとして、組織全体を牽引頂く事を期待しています。
■社風
フラットな組織（個人尊重、誠実、クリーン・フェア）下、一人一人の力を最大限に発揮できます。
■働く環境
フラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場です。
ワークライフバランスについて、女性の他に男性の育児休業取得実績有。育児休業取得者の職場復帰率は100％です。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験
①海外含むSCM経験 ※3年以上
②製造業界での海外含むサプライヤー管理の経験 ※3年以上
③英語によるコミュニケーションスキル（海外仕入れ先との密なやり取り・交渉を想定） ※ビジネスレベル以上
④マネジメントのご経験、マネジメントにおいて工夫をされている方 ※組織は課レベル相当以上
■求める人物像
リーダーシップ、チームワーク、自主性と責任感をもって成果に結びつけられる方。
物事を俯瞰的かつ多面的にとらえて課題を解決できる方。
成長意欲のある方。
①海外含むSCM経験 ※3年以上
②製造業界での海外含むサプライヤー管理の経験 ※3年以上
③英語によるコミュニケーションスキル（海外仕入れ先との密なやり取り・交渉を想定） ※ビジネスレベル以上
④マネジメントのご経験、マネジメントにおいて工夫をされている方 ※組織は課レベル相当以上
■求める人物像
リーダーシップ、チームワーク、自主性と責任感をもって成果に結びつけられる方。
物事を俯瞰的かつ多面的にとらえて課題を解決できる方。
成長意欲のある方。
従業員数
534名
（2026年5月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
534名
（2026年5月）
仕事内容
ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
■業務内容
ENEOSにおける原油・石油製品の輸出入・トレーディングは、シンガポールの製油所取得など今後さらに拡大、また中東情勢などを経て複雑化しております。こうした中、当社の原油・石油製品輸出入・トレーディングにおいて、安定供給や効率化、コスト削減や収益拡大に貢献できる、チャータリング担当者を募集いたします。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
■業務内容
ENEOSにおける原油・石油製品の輸出入・トレーディングは、シンガポールの製油所取得など今後さらに拡大、また中東情勢などを経て複雑化しております。こうした中、当社の原油・石油製品輸出入・トレーディングにおいて、安定供給や効率化、コスト削減や収益拡大に貢献できる、チャータリング担当者を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語力 …海外関係者との対面・電話・メール等による契約交渉ができる方 (※目安：TOEIC 750点以上)
・タンカーチャータリング、またはブローキングに関する知識・実務経験 …1年以上
・コミュニケーション能力 …・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる方
【歓迎要件】
・原油・石油製品のチャータリング経験
・タンカーのブローカー経験
【保有資格】
英語力の裏付けとなる資格
【人柄・資質】
・何事にも前向きでやる気がある方
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる方
・海外出張に抵抗がない方
・英語力 …海外関係者との対面・電話・メール等による契約交渉ができる方 (※目安：TOEIC 750点以上)
・タンカーチャータリング、またはブローキングに関する知識・実務経験 …1年以上
・コミュニケーション能力 …・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる方
【歓迎要件】
・原油・石油製品のチャータリング経験
・タンカーのブローカー経験
【保有資格】
英語力の裏付けとなる資格
【人柄・資質】
・何事にも前向きでやる気がある方
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる方
・海外出張に抵抗がない方
従業員数
7,539名
（2026年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
7,539名
（2026年3月31日時点）
仕事内容
■業務概要：
不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境（経済、地政学、規制等）・業界構造・社内制約（供給、在庫、投資余力等）を統合して
複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営／BU／S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。
また、Scenario Planning（業界分析＋マクロ環境分析を含む）を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観（Aligned Market View）を形成いただきます。
業務内容：
1. 需要を多角的に捉える情報統合
2. ビジネス環境の分析・シナリオ作成
3. Scenario Planning会議のファシリテーション
4. 意思決定パッケージ化
5. シナリオ選定・意思決定
6. 早期警戒とアップデート運用
7. 高度なS&OPへの組み込み
8. エグゼクティブ向けコミュニケーション
■出張：
丸の内本社勤務の場合は週数回の群馬への出張が必須となります。
海外出張は年数回ドイツでの社内会議に参加していただく可能性があります。
不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境（経済、地政学、規制等）・業界構造・社内制約（供給、在庫、投資余力等）を統合して
複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営／BU／S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。
また、Scenario Planning（業界分析＋マクロ環境分析を含む）を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観（Aligned Market View）を形成いただきます。
業務内容：
1. 需要を多角的に捉える情報統合
2. ビジネス環境の分析・シナリオ作成
3. Scenario Planning会議のファシリテーション
4. 意思決定パッケージ化
5. シナリオ選定・意思決定
6. 早期警戒とアップデート運用
7. 高度なS&OPへの組み込み
8. エグゼクティブ向けコミュニケーション
■出張：
丸の内本社勤務の場合は週数回の群馬への出張が必須となります。
海外出張は年数回ドイツでの社内会議に参加していただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・「 シナリオプランニングに直接的に関連する業務の実務経験5年以上」
・ 論理的思考力と抽象化能力: 膨大な断片的情報から共通項を見出し、構造化する力
・ 関係者を巻き込むコミュニケーション力
・ 不確実性を前提に仮説を構築・検証する思考力
・ グローバル環境での英語主体の業務経験 ※TOEIC点数780以上
■歓迎条件：
・ 供給網（SCM）や技術ロードマップの理解
・ 定量分析（Excel、BI、Maestro、簡易モデル構築 等）のスキル
・ デジタルトランスフォーメーション（DX）や新規事業の立ち上げに関わった経験
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
・「 シナリオプランニングに直接的に関連する業務の実務経験5年以上」
・ 論理的思考力と抽象化能力: 膨大な断片的情報から共通項を見出し、構造化する力
・ 関係者を巻き込むコミュニケーション力
・ 不確実性を前提に仮説を構築・検証する思考力
・ グローバル環境での英語主体の業務経験 ※TOEIC点数780以上
■歓迎条件：
・ 供給網（SCM）や技術ロードマップの理解
・ 定量分析（Excel、BI、Maestro、簡易モデル構築 等）のスキル
・ デジタルトランスフォーメーション（DX）や新規事業の立ち上げに関わった経験
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
デロイトトーマツ税理士法人
仕事内容
間接税サービスの一部である、貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory（GTA）では、デロイト トーマツGTA＆テクノロジーズ株式会社と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。
足元では、withコロナ時代の長期化などを契機に、①法令・制度改正対応、②手続・業務プロセスの改善への対応、③国際物流の諸問題への対応など、複数方向からの対応が必要とされる場合など、グループ間で連携しつつ下記業務に対応する必要性が急拡大しております。
＜貿易・国際物流に係るコンサルタント業務＞
・貿易体制の再構築に係るコンサルティング業務
・サステナブルな国際物流の実現に向けた各種支援
上記支援を踏まえたサプライチェーン全体の最適化（グループ内専門チームとタッグを組み提供）
上記に係る以下の作業を担当していただきます。
・提案書・成果物の作成（パワーポイント作成技能必須）
・クライアントとの折衝
・プロジェクトマネジメント
◆次ステップのキャリア
上長をサポートする中で、貿易・国際物流体制の再構築など広範囲な中・大規模プロジェクトのマネジメント業務に主軸を置きながら、その一部として、個別の関税・貿易に関する業務も遂行できる専門知識を身に着けていただき、本分野において、幅広い守備範囲でプロジェクトを管理・遂行できる人材に成長していただくことを期待しています。
◆この職種の魅力・特徴
・高い専門性を持つスタッフから刺激を受けながら成長できる環境があります。
足元では、withコロナ時代の長期化などを契機に、①法令・制度改正対応、②手続・業務プロセスの改善への対応、③国際物流の諸問題への対応など、複数方向からの対応が必要とされる場合など、グループ間で連携しつつ下記業務に対応する必要性が急拡大しております。
＜貿易・国際物流に係るコンサルタント業務＞
・貿易体制の再構築に係るコンサルティング業務
・サステナブルな国際物流の実現に向けた各種支援
上記支援を踏まえたサプライチェーン全体の最適化（グループ内専門チームとタッグを組み提供）
上記に係る以下の作業を担当していただきます。
・提案書・成果物の作成（パワーポイント作成技能必須）
・クライアントとの折衝
・プロジェクトマネジメント
◆次ステップのキャリア
上長をサポートする中で、貿易・国際物流体制の再構築など広範囲な中・大規模プロジェクトのマネジメント業務に主軸を置きながら、その一部として、個別の関税・貿易に関する業務も遂行できる専門知識を身に着けていただき、本分野において、幅広い守備範囲でプロジェクトを管理・遂行できる人材に成長していただくことを期待しています。
◆この職種の魅力・特徴
・高い専門性を持つスタッフから刺激を受けながら成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
●経験
以下のいずれかの経験を有する方
・物流会社等で、海外物流に関わる営業、通関、倉庫等の業務や、これらの改善等のプロジェクトに幅広く携わってきたご経験を有する方（5年以上）
・コンサルティング会社で、貿易業務、国際物流・コンプライアンス確保に係るコンサルタント経験を有する方（5年以上）
・メーカー等で輸出入実務に関するプロジェクトに幅広く携わってきたご経験を有する方（5年以上）
●スキル
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上）又は3か国以上の言語能力があること
・Microsoft Excel/Word/Powerpoint
以下のいずれかの経験を有する方
・物流会社等で、海外物流に関わる営業、通関、倉庫等の業務や、これらの改善等のプロジェクトに幅広く携わってきたご経験を有する方（5年以上）
・コンサルティング会社で、貿易業務、国際物流・コンプライアンス確保に係るコンサルタント経験を有する方（5年以上）
・メーカー等で輸出入実務に関するプロジェクトに幅広く携わってきたご経験を有する方（5年以上）
●スキル
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上）又は3か国以上の言語能力があること
・Microsoft Excel/Word/Powerpoint
従業員数
1,160名
（2026年5月末）
勤務地
東京都
想定年収
1,038 万円 ~ 1,291 万円
従業員数
1,160名
（2026年5月末）
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天24事業部
楽天24とは、楽天グループ直営のオンラインショップであり、ナショナルメーカー様から商品の選定、仕入れ、マーケティング販売、発送、カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。
取り扱う商品は、日用品をはじめとして、食品や飲料、コスメ、ペット用品、ベビー用品など多岐に渡ります。
https://24.rakuten.co.jp/
■業務内容
＝＝＝①サービス企画ポジション＝＝＝
事業の売上/利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討/実行/検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。
直近では、以下のような改革を検討しており、特に調達や物流領域はホワイトスペースが大きく、事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。
【主な業務】
・販売計画に基づく発注、在庫数管理
・在庫回転のモニタリング、改善施策の立案、実行、MD組織との連携
・中期的な在庫/物流戦略の立案と実行
【検討中のテーマ例】
・Rakuten24及び他サービスのバリューチェーン強化/統合（調達・物流領域）
・翌日配送を実現するシステム/サービス運営プラットフォームの強化
・PL管理業務の高度化、各種PL改善策の進捗モニタリング
・顧客満足度改善に向けた、ユーザーサポートのサービスレベル改善
・ユーザー様／ナショナルブランド様向けのサービス企画・開発・改善
・日用品EC業界の競合分析
・各種バックエンド領域業務の生産性改善
・各種プロジェクトマネジメント
＝＝＝②SCM運営_発注/納期管理ポジション＝＝＝
発注や納期管理領域の各種企画立案/実行により、組織をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・運営効率向上や運営コスト削減を目指した各種施策の立案
・組織をリードし、多数の取引先に対して各種施策の交渉/調整を推進
・生産性改善を目指した業務標準化、効率化の推進
■ポジションの魅力
事業改革のフェーズに携わり、戦略立案から実行フェーズまでの一貫した経験を積むことができます。
■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天24事業部
楽天24とは、楽天グループ直営のオンラインショップであり、ナショナルメーカー様から商品の選定、仕入れ、マーケティング販売、発送、カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。
取り扱う商品は、日用品をはじめとして、食品や飲料、コスメ、ペット用品、ベビー用品など多岐に渡ります。
https://24.rakuten.co.jp/
■業務内容
＝＝＝①サービス企画ポジション＝＝＝
事業の売上/利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討/実行/検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。
直近では、以下のような改革を検討しており、特に調達や物流領域はホワイトスペースが大きく、事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。
【主な業務】
・販売計画に基づく発注、在庫数管理
・在庫回転のモニタリング、改善施策の立案、実行、MD組織との連携
・中期的な在庫/物流戦略の立案と実行
【検討中のテーマ例】
・Rakuten24及び他サービスのバリューチェーン強化/統合（調達・物流領域）
・翌日配送を実現するシステム/サービス運営プラットフォームの強化
・PL管理業務の高度化、各種PL改善策の進捗モニタリング
・顧客満足度改善に向けた、ユーザーサポートのサービスレベル改善
・ユーザー様／ナショナルブランド様向けのサービス企画・開発・改善
・日用品EC業界の競合分析
・各種バックエンド領域業務の生産性改善
・各種プロジェクトマネジメント
＝＝＝②SCM運営_発注/納期管理ポジション＝＝＝
発注や納期管理領域の各種企画立案/実行により、組織をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・運営効率向上や運営コスト削減を目指した各種施策の立案
・組織をリードし、多数の取引先に対して各種施策の交渉/調整を推進
・生産性改善を目指した業務標準化、効率化の推進
■ポジションの魅力
事業改革のフェーズに携わり、戦略立案から実行フェーズまでの一貫した経験を積むことができます。
■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
①サービス企画ポジション
■必須要件
・コンサルティングファームもしくは事業会社の戦略、サービス企画業務2年以上の経験
■歓迎要件
・部下マネジメント経験1年以上
・日用品業界でのサービス企画の経験
・Power Point、Excel を使って分析・企画を行った経験（vlookup、pivot利用経験）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
②SCM運営_発注/納期管理ポジション
■必須要件
・事業会社での発注や納期/在庫管理業務2年以上の経験
・日用品小売業界、ECに関する基本的な知識
■歓迎要件
・日用品業界での発注や納期管理業務の経験
・Power Point、Excel を使って分析・企画を行った経験（vlookup、pivot利用経験）
・部下マネジメント経験1年以上
■必須要件
・コンサルティングファームもしくは事業会社の戦略、サービス企画業務2年以上の経験
■歓迎要件
・部下マネジメント経験1年以上
・日用品業界でのサービス企画の経験
・Power Point、Excel を使って分析・企画を行った経験（vlookup、pivot利用経験）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
②SCM運営_発注/納期管理ポジション
■必須要件
・事業会社での発注や納期/在庫管理業務2年以上の経験
・日用品小売業界、ECに関する基本的な知識
■歓迎要件
・日用品業界での発注や納期管理業務の経験
・Power Point、Excel を使って分析・企画を行った経験（vlookup、pivot利用経験）
・部下マネジメント経験1年以上
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
JSR株式会社
仕事内容
■募集背景■
事業・技術のグローバル展開、技術提供等の取引多様化、制度の複雑化およびグループ管理の高度化に伴う組織力強化のため即戦力となる人財を募集しています。
■配属先■
法務部
■組織構成・ミッション・課題■
・組織構成
法務担当執行役員、法務部長のもと、事業担当のチーム（契約レビュー、法律相談が中心）が２チーム、
部門横断業務チーム（コンプライアンス系、DX、法務研修が中心）が1チームの合計3チームで構成
※但し、コンプライアンス全般は別部署（コンプライアンス部）が所管しております。
部員数10名
キャリア採用者8名（うち欧州赴任中1名）、プロパー2名
（20歳代2名、30歳代3名、40歳代2名、50歳代3名）
・法務部のミッション
JSRグループ全体の健全な事業推進を支えながら、利益の最大化とリスクの最小化を同時に実現すること。
単なるチェック機能に留まらず、事業部門・RD部門と並走しながら、法的観点から事業成長を後押しする役割を担うこと。
・組織課題
取引の多様化、事業スピードの加速、規制の増加・複雑化等を要因とする、業務量増加および業務の高度化
■具体的な職務内容■
安全保障貿易管理体制の構築、維持および改善（米国EARなどの外国の輸出管理規制対応を含む。）
具体的には、以下の業務を担当。
1. 該非判定・取引審査
・自社製品や自社技術について、リスト規制・キャッチオール規制の該非判定のための法令解釈
・ 該非判定結果、最終需要者・最終用途などを踏まえた取引審査、および取引審査体制の維持、改善
・各国の懸念需要者リスト掲載企業との取引可否の判断および取引に必要な対応
2. 許可の管理・当局対応
・経済産業省に対する個別許可・包括許可の申請業務、事前相談および照会対応
・輸出者等概要自己管理チェックリストの提出対応
・経済産業省による立入検査の対応、および指摘事項への是正措置立案および実施
3. ガバナンス
・輸出管理関連規程等の維持および法令等改正に伴う改訂、事業部門等に対する定期内部監査の実施
・国内・海外子会社に対する輸出管理体制の構築支援・指導、モニタリング、および定期監査の実施
・貿易管理システムの導入検討
4. 周知・教育
役員、事業部門、研究開発部門等に対する教育の企画・実施（eラーニング含む）
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・部門横断業務チームに所属し、外為法を踏まえた取引内容の適法性の審査、該非判定、輸出許可申請、事業部門や開発部門への助言、規程の運用改善、規制動向の把握について、関係部門とコミュニケーションを取りながら、チームリーダーのサポートのもと主体的に業務を遂行
・社内法務講座の講師として、JSRグループの輸出管理に関するリテラシー向上をサポート
■キャリアパス■
将来的には、
・安全保障管理分野でのリーダー
※総合職採用のため、法務部以外の部署や国内外グループ企業への出向、異動、転勤の可能性あり
■仕事の魅力■
・単なるリスク管理部門にとどまらず、事業推進のパートナーとして機能
・案件の初期段階から事業部門・R&D部門と密に連携し、法的観点からサポートすることで、事業の成功そのものに貢献
・国内法務・国際法務を問わず契約・法令対応からM&A・JVまで、業務の幅が広い
・部門長やチームリーダーのサポートを受けながらも、各案件について担当者として前面に立って対応することが期待されており、
裁量を持って主体的に動ける環境
■キャリア入社社員への教育体制■
入社時研修、階層別研修、外部研修およびSchooなどによるOff-JTならびに部門長やチームリーダーのサポートによるOJT
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
事業・技術のグローバル展開、技術提供等の取引多様化、制度の複雑化およびグループ管理の高度化に伴う組織力強化のため即戦力となる人財を募集しています。
■配属先■
法務部
■組織構成・ミッション・課題■
・組織構成
法務担当執行役員、法務部長のもと、事業担当のチーム（契約レビュー、法律相談が中心）が２チーム、
部門横断業務チーム（コンプライアンス系、DX、法務研修が中心）が1チームの合計3チームで構成
※但し、コンプライアンス全般は別部署（コンプライアンス部）が所管しております。
部員数10名
キャリア採用者8名（うち欧州赴任中1名）、プロパー2名
（20歳代2名、30歳代3名、40歳代2名、50歳代3名）
・法務部のミッション
JSRグループ全体の健全な事業推進を支えながら、利益の最大化とリスクの最小化を同時に実現すること。
単なるチェック機能に留まらず、事業部門・RD部門と並走しながら、法的観点から事業成長を後押しする役割を担うこと。
・組織課題
取引の多様化、事業スピードの加速、規制の増加・複雑化等を要因とする、業務量増加および業務の高度化
■具体的な職務内容■
安全保障貿易管理体制の構築、維持および改善（米国EARなどの外国の輸出管理規制対応を含む。）
具体的には、以下の業務を担当。
1. 該非判定・取引審査
・自社製品や自社技術について、リスト規制・キャッチオール規制の該非判定のための法令解釈
・ 該非判定結果、最終需要者・最終用途などを踏まえた取引審査、および取引審査体制の維持、改善
・各国の懸念需要者リスト掲載企業との取引可否の判断および取引に必要な対応
2. 許可の管理・当局対応
・経済産業省に対する個別許可・包括許可の申請業務、事前相談および照会対応
・輸出者等概要自己管理チェックリストの提出対応
・経済産業省による立入検査の対応、および指摘事項への是正措置立案および実施
3. ガバナンス
・輸出管理関連規程等の維持および法令等改正に伴う改訂、事業部門等に対する定期内部監査の実施
・国内・海外子会社に対する輸出管理体制の構築支援・指導、モニタリング、および定期監査の実施
・貿易管理システムの導入検討
4. 周知・教育
役員、事業部門、研究開発部門等に対する教育の企画・実施（eラーニング含む）
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・部門横断業務チームに所属し、外為法を踏まえた取引内容の適法性の審査、該非判定、輸出許可申請、事業部門や開発部門への助言、規程の運用改善、規制動向の把握について、関係部門とコミュニケーションを取りながら、チームリーダーのサポートのもと主体的に業務を遂行
・社内法務講座の講師として、JSRグループの輸出管理に関するリテラシー向上をサポート
■キャリアパス■
将来的には、
・安全保障管理分野でのリーダー
※総合職採用のため、法務部以外の部署や国内外グループ企業への出向、異動、転勤の可能性あり
■仕事の魅力■
・単なるリスク管理部門にとどまらず、事業推進のパートナーとして機能
・案件の初期段階から事業部門・R&D部門と密に連携し、法的観点からサポートすることで、事業の成功そのものに貢献
・国内法務・国際法務を問わず契約・法令対応からM&A・JVまで、業務の幅が広い
・部門長やチームリーダーのサポートを受けながらも、各案件について担当者として前面に立って対応することが期待されており、
裁量を持って主体的に動ける環境
■キャリア入社社員への教育体制■
入社時研修、階層別研修、外部研修およびSchooなどによるOff-JTならびに部門長やチームリーダーのサポートによるOJT
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学卒以上（学部不問）
■必要な経験・スキル・知識■
事業会社（メーカー、商社、物流会社等）における以下の業務経験
・安全保障貿易管理／輸出管理の実務経験（目安：3年以上）
具体的には、該非判定、取引審査、許認可申請、出荷管理等を担当した経験
・経済産業省への個別許可／包括許可申請、事前相談、または社内監査・教育、規程の制定および改定
・安全保障貿易管理に関する法律相談対応
・英語：TOEIC600点以上
※下記は実務担当管理職採用での必須条件です。
・安全保障貿易管理／輸出管理を自身が主体となって担当した経験
■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学、電子材料、半導体、精密機器等、高度な技術及びその技術を使用する製品の輸出管理
・CISTEC資格（STC Associate／Advanced 等）または同等の知識
・米国EAR、中国輸出管理法等の海外の輸出管理法令等に関するコンプライアンス対応
・輸出管理システム、ワークフロー等の導入・改善
・その他、企業法務全般（契約の起案、審査、交渉、法律相談対応、M&A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務）に関する経験があればなお可
大学卒以上（学部不問）
■必要な経験・スキル・知識■
事業会社（メーカー、商社、物流会社等）における以下の業務経験
・安全保障貿易管理／輸出管理の実務経験（目安：3年以上）
具体的には、該非判定、取引審査、許認可申請、出荷管理等を担当した経験
・経済産業省への個別許可／包括許可申請、事前相談、または社内監査・教育、規程の制定および改定
・安全保障貿易管理に関する法律相談対応
・英語：TOEIC600点以上
※下記は実務担当管理職採用での必須条件です。
・安全保障貿易管理／輸出管理を自身が主体となって担当した経験
■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学、電子材料、半導体、精密機器等、高度な技術及びその技術を使用する製品の輸出管理
・CISTEC資格（STC Associate／Advanced 等）または同等の知識
・米国EAR、中国輸出管理法等の海外の輸出管理法令等に関するコンプライアンス対応
・輸出管理システム、ワークフロー等の導入・改善
・その他、企業法務全般（契約の起案、審査、交渉、法律相談対応、M&A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務）に関する経験があればなお可
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
東京都
想定年収
677 万円 ~ 1,220 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
仕事内容
■物流本部 国内物流オペレーションズセンターのミッション
パナソニックグループの国内サプライチェーンを支える物流中核組織として、製造・販売・物流を横断した視点で、在庫・需要・リードタイムを起点とした物流最適化を企画・推進する部門です。
■各拠点のミッション
需要変動に耐えうる物流運用設計や、製造・在庫・輸配送をつなぐ業務ルールの再設計を行い、「効率的に・安定して・迷いなく回る物流の仕組み」を現場と共創する。
■担当業務と役割
・需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計を行い、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じて供給効率の向上
・製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化ルールを構築し、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までを一貫した推進
■具体的な仕事内容
・在庫・需要データを踏まえた国内物流ネットワークの再設計とサプライチェーン全体最適化
・製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案
・出荷頻度、製品寸法、荷姿の基準化による構内作業設計および運用効率向上
・拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画・推進
・物流KPI（リードタイム、在庫回転、コスト等）の設計・管理による経営判断支援と継続改善
■この仕事を通じて得られること
・パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます
・３PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます
・全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します
■職場の雰囲気
・社内異動者／キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
■キャリアパス
・国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です
・例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます。
パナソニックグループの国内サプライチェーンを支える物流中核組織として、製造・販売・物流を横断した視点で、在庫・需要・リードタイムを起点とした物流最適化を企画・推進する部門です。
■各拠点のミッション
需要変動に耐えうる物流運用設計や、製造・在庫・輸配送をつなぐ業務ルールの再設計を行い、「効率的に・安定して・迷いなく回る物流の仕組み」を現場と共創する。
■担当業務と役割
・需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計を行い、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じて供給効率の向上
・製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化ルールを構築し、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までを一貫した推進
■具体的な仕事内容
・在庫・需要データを踏まえた国内物流ネットワークの再設計とサプライチェーン全体最適化
・製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案
・出荷頻度、製品寸法、荷姿の基準化による構内作業設計および運用効率向上
・拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画・推進
・物流KPI（リードタイム、在庫回転、コスト等）の設計・管理による経営判断支援と継続改善
■この仕事を通じて得られること
・パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます
・３PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます
・全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します
■職場の雰囲気
・社内異動者／キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
■キャリアパス
・国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です
・例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務について知見があること、構内業務もしくは輸配送業務の実務経験があること
【歓迎】
・経営管理能力、データ分析能力に長けている方、全体最適を鑑み利害関係者との調整を行える方、経験ない業務・テーマについてフラットな視点を持って取り組むことができる方
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力が高い、チームマネジメント能力が高い、積極的に新規テーマ発掘・提案ができる、フットワーク軽く現場に赴ける、数字への拘りが強い
・物流業務について知見があること、構内業務もしくは輸配送業務の実務経験があること
【歓迎】
・経営管理能力、データ分析能力に長けている方、全体最適を鑑み利害関係者との調整を行える方、経験ない業務・テーマについてフラットな視点を持って取り組むことができる方
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力が高い、チームマネジメント能力が高い、積極的に新規テーマ発掘・提案ができる、フットワーク軽く現場に赴ける、数字への拘りが強い
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,190 万円
Meiji Seika ファルマ株式会社
仕事内容
【担当する業務】
本ポジションでは、販売から製造にいたるサプライチェーン全体を俯瞰する立場から、地政学リスク等を踏まえた医薬品の安定調達業務を担っていただきます。
SCM（サプライチェーンマネジメント）部の中核メンバーとして、販売戦略や生産戦略と連動した国内外の製造所からの調達計画（国際物流を含む購買計画）の立案から実行まで、幅広く関与（推進）いただくポジションです。
〈具体的な業務内容〉
●販売計画および在庫状況と連動した、医薬品の最適な購買計画の立案、および購買管理業務
●国内外の取引先からの原薬・資材等の調達管理
●製造所の製造余力の管理・把握による供給リスクの低減、およびそれに伴う販売拡大の提案
●製品・原薬等の輸出入と国際物流管理
●医薬品の製造・流通に関する規制（GMP、GDP等）を遵守した適正なサプライチェーンの運用
●原価、輸送費用（物流コスト）及び購買費用の管理
●所属部署の運営サポート
【仕事の魅力・得られる経験やスキル】
●国家戦略とも連動した医薬品の安定供給に直接携わることができ、人命を支える高い社会的意義と、他では得がたい大きな達成感を実感できるポジションです。
●医薬品の製造・流通に不可欠な「GMP」や「GDP」に関する専門知識に基づいた、サプライチェーン運用の知識、経験を身に着けていただけます。
●製造所管理から購買・調達、さらには国際物流まで、サプライチェーンの一連のプロセスを一気通貫で幅広くご経験いただけます。
本ポジションでは、販売から製造にいたるサプライチェーン全体を俯瞰する立場から、地政学リスク等を踏まえた医薬品の安定調達業務を担っていただきます。
SCM（サプライチェーンマネジメント）部の中核メンバーとして、販売戦略や生産戦略と連動した国内外の製造所からの調達計画（国際物流を含む購買計画）の立案から実行まで、幅広く関与（推進）いただくポジションです。
〈具体的な業務内容〉
●販売計画および在庫状況と連動した、医薬品の最適な購買計画の立案、および購買管理業務
●国内外の取引先からの原薬・資材等の調達管理
●製造所の製造余力の管理・把握による供給リスクの低減、およびそれに伴う販売拡大の提案
●製品・原薬等の輸出入と国際物流管理
●医薬品の製造・流通に関する規制（GMP、GDP等）を遵守した適正なサプライチェーンの運用
●原価、輸送費用（物流コスト）及び購買費用の管理
●所属部署の運営サポート
【仕事の魅力・得られる経験やスキル】
●国家戦略とも連動した医薬品の安定供給に直接携わることができ、人命を支える高い社会的意義と、他では得がたい大きな達成感を実感できるポジションです。
●医薬品の製造・流通に不可欠な「GMP」や「GDP」に関する専門知識に基づいた、サプライチェーン運用の知識、経験を身に着けていただけます。
●製造所管理から購買・調達、さらには国際物流まで、サプライチェーンの一連のプロセスを一気通貫で幅広くご経験いただけます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・受発注購買、在庫管理、物流（国際物流）の業務経験
・エクセル、ワード、パワーポイントを使いこなせること
・英語によるコミュニケーション
※調達（受発注・購買)、在庫管理、国際物流/メーカー経験があると望ましい
【歓迎スキル】
・メーカー（医薬品業界尚可）での業務経験
・ERPシステム（SAP等）の使用経験
・物流や取引等、SCMの業務に関する規制への対応等の業務経験
・受発注購買、在庫管理、物流（国際物流）の業務経験
・エクセル、ワード、パワーポイントを使いこなせること
・英語によるコミュニケーション
※調達（受発注・購買)、在庫管理、国際物流/メーカー経験があると望ましい
【歓迎スキル】
・メーカー（医薬品業界尚可）での業務経験
・ERPシステム（SAP等）の使用経験
・物流や取引等、SCMの業務に関する規制への対応等の業務経験
従業員数
5,683名
（連結グループ会社を含む（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,683名
（連結グループ会社を含む（2025年3月31日現在））
日本イーライリリー株式会社
仕事内容
＜職務内容＞
ショップフロアコントロール担当者として、基準生産計画に基づく検査/包装工程の生産実施計画を立案し、製造指図の発行管理、包装用資材の所要管理及び生産進捗管理を担当する。製造、品質関連部門と連携し、リリー製品がGMPに基づき安定的且つ効率的に製造、供給されることを目的とする。
担当する製造ラインについては生産進捗のオーナーシップを持ち、生産計画と製造現場をつなぐ役割として、供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを発揮する。
＜主な職責＞
■ 生産実施計画：
・基準生産計画を基に、製造キャパシティ、資材供給状況、人的資源を考慮した検査/包装工程の週次・日次実施計画を立案し、関連部門と調整・整合を図る
・ライン割付及び段取り順序を最適化し、稼働率向上と切替ロスの低減に貢献する
計画変更が発生した場合、供給影響を評価のうえ速やかに実施計画を再構築し、関係者へ伝達する
・プランニングボードの運用ルールを設定し、短期生産計画の立案・配布及び実績管理を行う
■ 製造指図管理：
・指図発行担当者（社員及び派遣社員）の業務品質を管理し、指導・教育を行う
・指図発行業務において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
・担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施し、是正・予防措置を主導する
・関連する業務のSOPの維持管理を行う
■ 資材所要管理（MRP）：
・サプライヤーの納期遅延等が発生した場合、代替手配及び生産計画への影響評価と対策を主導する
・包装用資材及び仕掛品の在庫を適正水準に維持し、有効期限管理及び廃棄処理の判断を行う
※中間製品・原薬の所要計画及び発注はサプライチェーン計画の所管
■ マスターデータ・システム運用：
・生産ラウティング、BOM、リードタイム、ロットサイズ等の生産管理マスターデータの正確性を担保する
・SAP（PP/MM）のパワーユーザーとして、システムの安定稼働を支援し、運用改善を推進する
■ 関係部門連携・改善活動：
・製造、品質保証、品質管理、エンジニアリング、サプライチェーン計画、ロジスティックスと日次で連携し、生産進捗と課題を可視化する
・スケジュール遵守率、在庫精度、製造リードタイム等のKPIをモニタリングし、改善活動に参画する
ショップフロアコントロール担当者として、基準生産計画に基づく検査/包装工程の生産実施計画を立案し、製造指図の発行管理、包装用資材の所要管理及び生産進捗管理を担当する。製造、品質関連部門と連携し、リリー製品がGMPに基づき安定的且つ効率的に製造、供給されることを目的とする。
担当する製造ラインについては生産進捗のオーナーシップを持ち、生産計画と製造現場をつなぐ役割として、供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを発揮する。
＜主な職責＞
■ 生産実施計画：
・基準生産計画を基に、製造キャパシティ、資材供給状況、人的資源を考慮した検査/包装工程の週次・日次実施計画を立案し、関連部門と調整・整合を図る
・ライン割付及び段取り順序を最適化し、稼働率向上と切替ロスの低減に貢献する
計画変更が発生した場合、供給影響を評価のうえ速やかに実施計画を再構築し、関係者へ伝達する
・プランニングボードの運用ルールを設定し、短期生産計画の立案・配布及び実績管理を行う
■ 製造指図管理：
・指図発行担当者（社員及び派遣社員）の業務品質を管理し、指導・教育を行う
・指図発行業務において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
・担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施し、是正・予防措置を主導する
・関連する業務のSOPの維持管理を行う
■ 資材所要管理（MRP）：
・サプライヤーの納期遅延等が発生した場合、代替手配及び生産計画への影響評価と対策を主導する
・包装用資材及び仕掛品の在庫を適正水準に維持し、有効期限管理及び廃棄処理の判断を行う
※中間製品・原薬の所要計画及び発注はサプライチェーン計画の所管
■ マスターデータ・システム運用：
・生産ラウティング、BOM、リードタイム、ロットサイズ等の生産管理マスターデータの正確性を担保する
・SAP（PP/MM）のパワーユーザーとして、システムの安定稼働を支援し、運用改善を推進する
■ 関係部門連携・改善活動：
・製造、品質保証、品質管理、エンジニアリング、サプライチェーン計画、ロジスティックスと日次で連携し、生産進捗と課題を可視化する
・スケジュール遵守率、在庫精度、製造リードタイム等のKPIをモニタリングし、改善活動に参画する
求める経験 / スキル
下記の求める要件は担当、担当課長、専門課長で求められる要件です※
＜必須条件＞
・製造業での生産計画・スケジューリング・工程管理の実務経験
・製造、QA、QC、エンジニアリング、ロジスティクス、SCM計画など、複数部門と日次で調整した経験
・計画変更や納期遅延時に、他部門の協力を得て解決した経験
＜歓迎条件＞
・SAP PP/MMの実務経験
・英語の読み書きスキル
社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ最安経路での公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
＜必須条件＞
・製造業での生産計画・スケジューリング・工程管理の実務経験
・製造、QA、QC、エンジニアリング、ロジスティクス、SCM計画など、複数部門と日次で調整した経験
・計画変更や納期遅延時に、他部門の協力を得て解決した経験
＜歓迎条件＞
・SAP PP/MMの実務経験
・英語の読み書きスキル
社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ最安経路での公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天市場
楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの未来を作っていく仕事をしています。
未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるためにどういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点から検討しています。
本部署では、中長期的に外部環境が変化する中で、あらゆるお客様にご満足いただける配送の在り方を検討し、実現させていくことを行っております。
お客様の多様な配送ニーズを満たしていくためには、お客様向けサービスの強化だけでなく、商品を販売・出荷していく出店店舗様の物流戦略の強化も不可欠です。
そこで、出店店舗様の物流強化を実現できるように、店舗が使用するシステムの機能開発や物流ソリューションの提案、新たなサービスの企画開発も行っています。
このように、楽天市場をご利用頂くお客様と出店頂いている店舗様双方にとって魅力的な企画の立案・実行を推進しています。
日本最大のマーケットプレイスにおいて、配送を変えるということのインパクトは大きく、社会的にも注目度が高い仕事になります。
https://www.rakuten.co.jp/
■業務内容
・担当事業の戦略立案
・楽天グループの他事業部門と連携した事業計画の策定、ビジネスモデルの検討
・各プロジェクトにおけるサービス要件定義、仕様設計、既存サービス改善におけるプロジェクトリード
・プラットフォーム整備（様々なユーザーニーズに対応した配送環境の実現など）など
・社内外ステークホルダーとの連携・合意形成
■検討テーマの一例
①商品情報/商品登録構造の抜本的な検討
楽天市場における商品構造を最適化することで、検索性やデータ利活用性を高めるための長期的な取り組みを推進
②次世代型販売プラットフォームの検討支援
楽天市場に代わる、あるいは補完し得る新たな販売基盤の構想・設計に関して、他部門を支援しながら企画・構造検討に貢献
③決済領域に関する改善対応
楽天市場上の決済サービスや周辺機能の調整・改善
④事業開発プロジェクトの整理・優先付け・進行管理
複数の開発プロジェクトに横断的に関わり、全体のスケジュール調整や社内調整を丁寧に行い、楽天市場の開発進行を支える
社内コンサルのようなイメージで、課題の大きさに関わらず、プロジェクトごとに課題解決していくポジションです。
楽天市場というプラットフォーム全体の仕組みや機能、システム改修等
中長期での売上拡大を目指している中で、サービス検討から実行まで2－3年と大規模なプロジェクトも多くあります。
（IT知見のある方：楽天市場のシステム改修プロジェクト / 物流知見のある方：お客様に届けるまでが重要な中で物流配送プロジェクト）
■魅力
・楽天グループの中でも主力事業である楽天市場に携わり、サービスの成長を実感できる
・裁量権を持って挑戦できる
■働く環境
配属予定チームとしては７名程度になります。
各種戦略立案と実行、導入済サービスの利用促進を行っています。
20－40代の社員が活躍しています。
中途社員のバックグラウンドは、コンサル、ITベンダー、リサーチ会社など多岐にわたります。
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天市場
楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの未来を作っていく仕事をしています。
未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるためにどういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点から検討しています。
本部署では、中長期的に外部環境が変化する中で、あらゆるお客様にご満足いただける配送の在り方を検討し、実現させていくことを行っております。
お客様の多様な配送ニーズを満たしていくためには、お客様向けサービスの強化だけでなく、商品を販売・出荷していく出店店舗様の物流戦略の強化も不可欠です。
そこで、出店店舗様の物流強化を実現できるように、店舗が使用するシステムの機能開発や物流ソリューションの提案、新たなサービスの企画開発も行っています。
このように、楽天市場をご利用頂くお客様と出店頂いている店舗様双方にとって魅力的な企画の立案・実行を推進しています。
日本最大のマーケットプレイスにおいて、配送を変えるということのインパクトは大きく、社会的にも注目度が高い仕事になります。
https://www.rakuten.co.jp/
■業務内容
・担当事業の戦略立案
・楽天グループの他事業部門と連携した事業計画の策定、ビジネスモデルの検討
・各プロジェクトにおけるサービス要件定義、仕様設計、既存サービス改善におけるプロジェクトリード
・プラットフォーム整備（様々なユーザーニーズに対応した配送環境の実現など）など
・社内外ステークホルダーとの連携・合意形成
■検討テーマの一例
①商品情報/商品登録構造の抜本的な検討
楽天市場における商品構造を最適化することで、検索性やデータ利活用性を高めるための長期的な取り組みを推進
②次世代型販売プラットフォームの検討支援
楽天市場に代わる、あるいは補完し得る新たな販売基盤の構想・設計に関して、他部門を支援しながら企画・構造検討に貢献
③決済領域に関する改善対応
楽天市場上の決済サービスや周辺機能の調整・改善
④事業開発プロジェクトの整理・優先付け・進行管理
複数の開発プロジェクトに横断的に関わり、全体のスケジュール調整や社内調整を丁寧に行い、楽天市場の開発進行を支える
社内コンサルのようなイメージで、課題の大きさに関わらず、プロジェクトごとに課題解決していくポジションです。
楽天市場というプラットフォーム全体の仕組みや機能、システム改修等
中長期での売上拡大を目指している中で、サービス検討から実行まで2－3年と大規模なプロジェクトも多くあります。
（IT知見のある方：楽天市場のシステム改修プロジェクト / 物流知見のある方：お客様に届けるまでが重要な中で物流配送プロジェクト）
■魅力
・楽天グループの中でも主力事業である楽天市場に携わり、サービスの成長を実感できる
・裁量権を持って挑戦できる
■働く環境
配属予定チームとしては７名程度になります。
各種戦略立案と実行、導入済サービスの利用促進を行っています。
20－40代の社員が活躍しています。
中途社員のバックグラウンドは、コンサル、ITベンダー、リサーチ会社など多岐にわたります。
求める経験 / スキル
＜必須要件：いずれか＞
①事業会社やコンサルティングファーム、Sierなどで事業開発、プロダクト開発、サービス企画やオペレーション設計などの経験
②法人営業として、企画要素に関わりながら成果を出してきた経験（メーカー（ToC）やIT業界（Sierなど））
③ECや小売業界のWEB事業にて事業企画、物流企画、リサーチャー、データアナリストに従事している方
＜歓迎要件＞
・ファクトを元に考える力、ロジカルにプレゼンする力がある方
・社会へのインパクトが大きい仕事に携わりたい方
・システムに関わったことがあるなど、システムに明るい方
・コンサルティングファームでビジネスモデルの策定にかかわったことがある方
①事業会社やコンサルティングファーム、Sierなどで事業開発、プロダクト開発、サービス企画やオペレーション設計などの経験
②法人営業として、企画要素に関わりながら成果を出してきた経験（メーカー（ToC）やIT業界（Sierなど））
③ECや小売業界のWEB事業にて事業企画、物流企画、リサーチャー、データアナリストに従事している方
＜歓迎要件＞
・ファクトを元に考える力、ロジカルにプレゼンする力がある方
・社会へのインパクトが大きい仕事に携わりたい方
・システムに関わったことがあるなど、システムに明るい方
・コンサルティングファームでビジネスモデルの策定にかかわったことがある方
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天24エクスプレスとは
「楽天24エクスプレス」とは、洗剤や化粧品などの日用品を最短当日に届ける楽天社の新しい配送サービスです。
15,000点以上の日用品をいつでもお求めやすい価格で提供しています。13時までの注文で最短当日配送し、専用の配送パートナーが「置き配」でお届けするため、お受け取りの手間が省けるのもメリットです。
＜ユーザーサイト＞
https://fast-delivery-mart.rakuten.co.jp/?s-id=fmcg_exp_udr_header_top_pc
■業務内容
日用品EC市場では、価格や品揃えだけでは差別化が難しくなっており、「必要な商品を、必要なタイミングで、確実に届けられるか」が重要な要素となっています。
楽天24エクスプレスでは、「最短当日配送」×「日用品」という高い即時性と安定運用が求められるオペレーションモデルに取り組んでいます。
特に、当日配送においては、都市部における配送キャパシティの精緻な管理や倉庫/配送会社を跨いだ即時性の高い判断と調整、日々変動する需要に対応したオペレーション改善が求められています。
そのため、当日配送を支える「物流戦略」と「管理機能の強化」の両軸が必要です。
＜具体的な業務内容＞
・当日配送のKPI管理、改善活動の推進
・自社配送スキームの拡充、対象エリアの拡大に向けた物流戦略の立案実行
・物流KPIの設計、モニタリング、改善活動の促進
・配送業者のマネジメントと交渉
■ポジションの魅力
・楽天グループの核となる事業において、自社配送スキームの構築、物流戦略の企画/推進の経験ができる
・データドリブンなKPI管理、事業拡大とコスト効率化の両方に貢献できる
・将来的には楽天グループ全体をリードし、業界全体への影響力を発揮できる
■活躍している中途入社者のキャリアパス実例
・入社2年でメンバーからマネージャーに昇格
・入社3年でサービス企画から、FMCG企画課に異動など
※ご入社後はご自身のキャリアプランに合わせたポジションに異動できます
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■楽天24エクスプレスとは
「楽天24エクスプレス」とは、洗剤や化粧品などの日用品を最短当日に届ける楽天社の新しい配送サービスです。
15,000点以上の日用品をいつでもお求めやすい価格で提供しています。13時までの注文で最短当日配送し、専用の配送パートナーが「置き配」でお届けするため、お受け取りの手間が省けるのもメリットです。
＜ユーザーサイト＞
https://fast-delivery-mart.rakuten.co.jp/?s-id=fmcg_exp_udr_header_top_pc
■業務内容
日用品EC市場では、価格や品揃えだけでは差別化が難しくなっており、「必要な商品を、必要なタイミングで、確実に届けられるか」が重要な要素となっています。
楽天24エクスプレスでは、「最短当日配送」×「日用品」という高い即時性と安定運用が求められるオペレーションモデルに取り組んでいます。
特に、当日配送においては、都市部における配送キャパシティの精緻な管理や倉庫/配送会社を跨いだ即時性の高い判断と調整、日々変動する需要に対応したオペレーション改善が求められています。
そのため、当日配送を支える「物流戦略」と「管理機能の強化」の両軸が必要です。
＜具体的な業務内容＞
・当日配送のKPI管理、改善活動の推進
・自社配送スキームの拡充、対象エリアの拡大に向けた物流戦略の立案実行
・物流KPIの設計、モニタリング、改善活動の促進
・配送業者のマネジメントと交渉
■ポジションの魅力
・楽天グループの核となる事業において、自社配送スキームの構築、物流戦略の企画/推進の経験ができる
・データドリブンなKPI管理、事業拡大とコスト効率化の両方に貢献できる
・将来的には楽天グループ全体をリードし、業界全体への影響力を発揮できる
■活躍している中途入社者のキャリアパス実例
・入社2年でメンバーからマネージャーに昇格
・入社3年でサービス企画から、FMCG企画課に異動など
※ご入社後はご自身のキャリアプランに合わせたポジションに異動できます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・EC事業または小売業における物流企画・改善業務経験
・3PL/配送事業者との折衝・契約管理経験
・サプライチェーン領域におけるKPI管理・改善経験
・オペレーションの管理、運営、改善経験
・Excel・PowerPointスキル（データ分析、KPI管理、報告書・提案資料作成）
【歓迎要件】
・大規模プロジェクトの企画/推進経験
・データ分析に基づく課題抽出/改善提案のスキル
・新しい物流モデルの構築に挑戦する精神的なチャレンジ
・成長スピードの速い環境において成果を出し続ける推進力
・クロスファンクショナルなチームでの協働経験
・ベンダーマネジメント経験
・EC事業または小売業における物流企画・改善業務経験
・3PL/配送事業者との折衝・契約管理経験
・サプライチェーン領域におけるKPI管理・改善経験
・オペレーションの管理、運営、改善経験
・Excel・PowerPointスキル（データ分析、KPI管理、報告書・提案資料作成）
【歓迎要件】
・大規模プロジェクトの企画/推進経験
・データ分析に基づく課題抽出/改善提案のスキル
・新しい物流モデルの構築に挑戦する精神的なチャレンジ
・成長スピードの速い環境において成果を出し続ける推進力
・クロスファンクショナルなチームでの協働経験
・ベンダーマネジメント経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【セーフィーについて】
「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50％を超え、社員数も3名から約600名へと順調に成長してきました。
あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。
日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から、将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、2040年には全国の総労働需要に対し2030年で341万人、2040年には1,100万人の労働供給が不足すると言われています。
その解消に向けてセーフィーが取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。
セーフィーが手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。
【数字で見るセーフィー】
売上高：190.2億円（2025年通期）
ARR（年次経常収益）：145.2億円（国内SaaS上場企業トップクラス）
課金カメラ台数：37.0万台
【本ポジションのミッション】
国内市場シェアNo.1のクラウド録画サービス「Safie」の事業成長を、サプライチェーンの最適化を通じて強力に推進する重要なミッションです。まずは即戦力として海外調達・購買の実務で現場をリードし、将来的には生産・在庫・物流まで一気通貫でマネジメントする「SCM体制の構築と運用」を主導していただきます。
【具体業務】
ご経験に応じて、まずは海外調達・購買の実務からスタートし、現場の解像度を上げながら徐々に管掌範囲を広げていただきます。
①海外調達・購買の遂行（即戦力として）
海外メーカーとの折衝から輸入実務、調達戦略の立案まで、一連の購買業務を担っていただきます
・貿易対応： 海外メーカーとのメール調整、輸入実務（フォワーダー管理等）のハンドリング
・原価・契約管理： コスト削減に向けた戦略的な調達、仕入条件・オペレーションの最適化
②自社の生産/在庫物流の統括（ゆくゆくお任せしたい範囲）
調達機能に加え、サプライチェーン全体の最適化に向けて、生産・在庫・物流の統括を担っていただくことを期待しています。
・生産管理： 機器の組立等の工程管理、生産計画の策定と最適化
・在庫/物流オペレーション： 需要予測に基づく在庫コントロール、委託先倉庫や物流ルートの改善
・部門間連携： 営業/開発/経営企画と連携し、横断的な供給計画の立案
【ポジションの魅力】
①SCM全域のプロフェッショナルへのキャリアアップ
海外調達の専門的な経験を基盤に、生産管理から在庫・物流オペレーションまで、サプライチェーン全体を包括的にマネジメントする「SCM全域のプロフェッショナル」へと着実にステップアップできる環境です
②圧倒的な裁量と「仕組み創り」の醍醐味
完成された体制を維持するのではなく、成長フェーズにある当社で、システム導入（ERP/WMS等）や組織体制の構築など、自らの手で「理想のサプライチェーンの仕組み」をゼロから創り上げる裁量があります。
③事業成長をダイレクトに牽引
単なる現場のオペレーション管理にとどまりません。経営企画や営業、開発部門と密に連携しながら、会社の命運を握る「供給計画」の立案を主導します。「映像から未来をつくる」というビジョン実現に向け、経営に近い視点で事業成長にダイレクトに貢献する手応えと、社会課題解決への貢献を実感できます。
【note _Safie IR インタビュー】
「セーフィーSCMのリアルと目指す未来」
https://note.com/safie_/n/naff547ba2382
経営管理本部サプライチェーンマネジメント部 部長の砂川様のインタビュー記事となります。
部署の雰囲気や、セーフィーが目指すサプライチェーンの進化について詳しく紹介していますのでご覧ください。
【参考資料】
＜会社概要＞
https://speakerdeck.com/safie_recruit/sehuizhu-shi-hui-she-safie-inc-dot-hui-she-shao-jie-zi-liao
＜事業戦略＞
https://safie.co.jp/ir/investor/
「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50％を超え、社員数も3名から約600名へと順調に成長してきました。
あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。
日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から、将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、2040年には全国の総労働需要に対し2030年で341万人、2040年には1,100万人の労働供給が不足すると言われています。
その解消に向けてセーフィーが取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。
セーフィーが手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。
【数字で見るセーフィー】
売上高：190.2億円（2025年通期）
ARR（年次経常収益）：145.2億円（国内SaaS上場企業トップクラス）
課金カメラ台数：37.0万台
【本ポジションのミッション】
国内市場シェアNo.1のクラウド録画サービス「Safie」の事業成長を、サプライチェーンの最適化を通じて強力に推進する重要なミッションです。まずは即戦力として海外調達・購買の実務で現場をリードし、将来的には生産・在庫・物流まで一気通貫でマネジメントする「SCM体制の構築と運用」を主導していただきます。
【具体業務】
ご経験に応じて、まずは海外調達・購買の実務からスタートし、現場の解像度を上げながら徐々に管掌範囲を広げていただきます。
①海外調達・購買の遂行（即戦力として）
海外メーカーとの折衝から輸入実務、調達戦略の立案まで、一連の購買業務を担っていただきます
・貿易対応： 海外メーカーとのメール調整、輸入実務（フォワーダー管理等）のハンドリング
・原価・契約管理： コスト削減に向けた戦略的な調達、仕入条件・オペレーションの最適化
②自社の生産/在庫物流の統括（ゆくゆくお任せしたい範囲）
調達機能に加え、サプライチェーン全体の最適化に向けて、生産・在庫・物流の統括を担っていただくことを期待しています。
・生産管理： 機器の組立等の工程管理、生産計画の策定と最適化
・在庫/物流オペレーション： 需要予測に基づく在庫コントロール、委託先倉庫や物流ルートの改善
・部門間連携： 営業/開発/経営企画と連携し、横断的な供給計画の立案
【ポジションの魅力】
①SCM全域のプロフェッショナルへのキャリアアップ
海外調達の専門的な経験を基盤に、生産管理から在庫・物流オペレーションまで、サプライチェーン全体を包括的にマネジメントする「SCM全域のプロフェッショナル」へと着実にステップアップできる環境です
②圧倒的な裁量と「仕組み創り」の醍醐味
完成された体制を維持するのではなく、成長フェーズにある当社で、システム導入（ERP/WMS等）や組織体制の構築など、自らの手で「理想のサプライチェーンの仕組み」をゼロから創り上げる裁量があります。
③事業成長をダイレクトに牽引
単なる現場のオペレーション管理にとどまりません。経営企画や営業、開発部門と密に連携しながら、会社の命運を握る「供給計画」の立案を主導します。「映像から未来をつくる」というビジョン実現に向け、経営に近い視点で事業成長にダイレクトに貢献する手応えと、社会課題解決への貢献を実感できます。
【note _Safie IR インタビュー】
「セーフィーSCMのリアルと目指す未来」
https://note.com/safie_/n/naff547ba2382
経営管理本部サプライチェーンマネジメント部 部長の砂川様のインタビュー記事となります。
部署の雰囲気や、セーフィーが目指すサプライチェーンの進化について詳しく紹介していますのでご覧ください。
【参考資料】
＜会社概要＞
https://speakerdeck.com/safie_recruit/sehuizhu-shi-hui-she-safie-inc-dot-hui-she-shao-jie-zi-liao
＜事業戦略＞
https://safie.co.jp/ir/investor/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外調達の実務経験（目安：5年以上）
∟メーカーや商社等における、海外サプライヤーとの交渉/仕入れ経験、およびフォワーダー管理を含む輸入実務の経験
・数値に基づく管理スキル
∟在庫予測やコスト分析を、データ（Excel/BIツール等）を駆使して行えること
【歓迎要件】
・生産管理/物流管理の知見
∟自社工場や配送センターの運営、工程改善に携わった経験
・BPR/システム導入経験
∟SCM関連システム（ERP/WMS等）のリプレイスや導入経験
・マネジメント経験
∟チームのマネジメントや育成のご経験
・プロジェクトリーダー経験
∟部門横断の業務改善や、サプライチェーン最適化に関するプロジェクトを牽引したご経験
【求める人物像】
・ビジョンへの共感
∟ビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方
・戦略的思考と実行力
∟目先の調整だけでなく、あるべき姿を逆算して仕組みを創れる方
・リーダーシップ
∟社内外のステークホルダーを巻き込み、納得感を持ってプロジェクトを推進できる方
・オーナーシップ
∟自身の役割を限定せず、SCM全域の課題を「自分事」として捉えられる方
・成長意欲
∟海外調達/貿易実務の専門性を活かしながらも、SCM全体の設計やマネジメント、ひいては経営に近いレイヤーでの仕事に挑戦したいという強い成長意欲をお持ちの方
・海外調達の実務経験（目安：5年以上）
∟メーカーや商社等における、海外サプライヤーとの交渉/仕入れ経験、およびフォワーダー管理を含む輸入実務の経験
・数値に基づく管理スキル
∟在庫予測やコスト分析を、データ（Excel/BIツール等）を駆使して行えること
【歓迎要件】
・生産管理/物流管理の知見
∟自社工場や配送センターの運営、工程改善に携わった経験
・BPR/システム導入経験
∟SCM関連システム（ERP/WMS等）のリプレイスや導入経験
・マネジメント経験
∟チームのマネジメントや育成のご経験
・プロジェクトリーダー経験
∟部門横断の業務改善や、サプライチェーン最適化に関するプロジェクトを牽引したご経験
【求める人物像】
・ビジョンへの共感
∟ビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方
・戦略的思考と実行力
∟目先の調整だけでなく、あるべき姿を逆算して仕組みを創れる方
・リーダーシップ
∟社内外のステークホルダーを巻き込み、納得感を持ってプロジェクトを推進できる方
・オーナーシップ
∟自身の役割を限定せず、SCM全域の課題を「自分事」として捉えられる方
・成長意欲
∟海外調達/貿易実務の専門性を活かしながらも、SCM全体の設計やマネジメント、ひいては経営に近いレイヤーでの仕事に挑戦したいという強い成長意欲をお持ちの方
従業員数
644名
（2026年7月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
644名
（2026年7月1日時点）
仕事内容
■業務概要:
約400社の部品調達先様及び約10社の関係物流会社と調整を取りながら、ホワイト物流を具現化しつつ効率的に納入便設定を提案、改善を推進する業務に就いて頂きます。
■具体的な仕事内容:
・新規部品調達先様が発生した場合、適切な調達物流ルートを立案及び調整
・既存便に対しても、納入量増減に合わせて調達物流ルート他を確認した上での立案及び調整
・全体の物流網を把握した上での、中継地及び当社工場のトラック停車場表の作成及び調整
・他変化点に対しての調達物流網調整
（変更の範囲）業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
約400社の部品調達先様及び約10社の関係物流会社と調整を取りながら、ホワイト物流を具現化しつつ効率的に納入便設定を提案、改善を推進する業務に就いて頂きます。
■具体的な仕事内容:
・新規部品調達先様が発生した場合、適切な調達物流ルートを立案及び調整
・既存便に対しても、納入量増減に合わせて調達物流ルート他を確認した上での立案及び調整
・全体の物流網を把握した上での、中継地及び当社工場のトラック停車場表の作成及び調整
・他変化点に対しての調達物流網調整
（変更の範囲）業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・メーカーもしくは物流会社での物流業務経験 2年以上
・対人コミュニケーション能力
・Microsoft office 基本操作（Excel,Power Point,Wordなど）
・特にExcel関数スキル
・メーカーもしくは物流会社での物流業務経験 2年以上
・対人コミュニケーション能力
・Microsoft office 基本操作（Excel,Power Point,Wordなど）
・特にExcel関数スキル
勤務地
愛知県
想定年収
580 万円 ~ 1,120 万円
JSR株式会社
仕事内容
■募集背景■
事業・技術のグローバル展開、技術提供等の取引多様化、制度の複雑化およびグループ管理の高度化に伴う組織力強化のため即戦力となる人財を募集しています。
■配属先■
法務部
■組織構成・ミッション・課題■
・組織構成
法務担当執行役員、法務部長のもと、事業担当のチーム（契約レビュー、法律相談が中心）が２チーム、
部門横断業務チーム（コンプライアンス系、DX、法務研修が中心）が1チームの合計3チームで構成
※但し、コンプライアンス全般は別部署（コンプライアンス部）が所管しております。
部員数10名
キャリア採用者8名（うち欧州赴任中1名）、プロパー2名
（20歳代2名、30歳代3名、40歳代2名、50歳代3名）
・法務部のミッション
JSRグループ全体の健全な事業推進を支えながら、利益の最大化とリスクの最小化を同時に実現すること。
単なるチェック機能に留まらず、事業部門・RD部門と並走しながら、法的観点から事業成長を後押しする役割を担うこと。
・組織課題
取引の多様化、事業スピードの加速、規制の増加・複雑化等を要因とする、業務量増加および業務の高度化
■具体的な職務内容■
安全保障貿易管理体制の構築、維持および改善（米国EARなどの外国の輸出管理規制対応を含む。）
具体的には、以下の業務を担当。
1. 該非判定・取引審査
・自社製品や自社技術について、リスト規制・キャッチオール規制の該非判定のための法令解釈
・ 該非判定結果、最終需要者・最終用途などを踏まえた取引審査、および取引審査体制の維持、改善
・各国の懸念需要者リスト掲載企業との取引可否の判断および取引に必要な対応
2. 許可の管理・当局対応
・経済産業省に対する個別許可・包括許可の申請業務、事前相談および照会対応
・輸出者等概要自己管理チェックリストの提出対応
・経済産業省による立入検査の対応、および指摘事項への是正措置立案および実施
3. ガバナンス
・輸出管理関連規程等の維持および法令等改正に伴う改訂、事業部門等に対する定期内部監査の実施
・国内・海外子会社に対する輸出管理体制の構築支援・指導、モニタリング、および定期監査の実施
・貿易管理システムの導入検討
4. 周知・教育
役員、事業部門、研究開発部門等に対する教育の企画・実施（eラーニング含む）
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・部門横断業務チームに所属し、外為法を踏まえた取引内容の適法性の審査、該非判定、輸出許可申請、事業部門や開発部門への助言、規程の運用改善、規制動向の把握について、関係部門とコミュニケーションを取りながら、チームリーダーのサポートのもと主体的に業務を遂行
・社内法務講座の講師として、JSRグループの輸出管理に関するリテラシー向上をサポート
■キャリアパス■
将来的には、
・安全保障管理分野でのリーダー
※総合職採用のため、法務部以外の部署や国内外グループ企業への出向、異動、転勤の可能性あり
■仕事の魅力■
・単なるリスク管理部門にとどまらず、事業推進のパートナーとして機能
・案件の初期段階から事業部門・R&D部門と密に連携し、法的観点からサポートすることで、事業の成功そのものに貢献
・国内法務・国際法務を問わず契約・法令対応からM&A・JVまで、業務の幅が広い
・部門長やチームリーダーのサポートを受けながらも、各案件について担当者として前面に立って対応することが期待されており、
裁量を持って主体的に動ける環境
■キャリア入社社員への教育体制■
入社時研修、階層別研修、外部研修およびSchooなどによるOff-JTならびに部門長やチームリーダーのサポートによるOJT
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
事業・技術のグローバル展開、技術提供等の取引多様化、制度の複雑化およびグループ管理の高度化に伴う組織力強化のため即戦力となる人財を募集しています。
■配属先■
法務部
■組織構成・ミッション・課題■
・組織構成
法務担当執行役員、法務部長のもと、事業担当のチーム（契約レビュー、法律相談が中心）が２チーム、
部門横断業務チーム（コンプライアンス系、DX、法務研修が中心）が1チームの合計3チームで構成
※但し、コンプライアンス全般は別部署（コンプライアンス部）が所管しております。
部員数10名
キャリア採用者8名（うち欧州赴任中1名）、プロパー2名
（20歳代2名、30歳代3名、40歳代2名、50歳代3名）
・法務部のミッション
JSRグループ全体の健全な事業推進を支えながら、利益の最大化とリスクの最小化を同時に実現すること。
単なるチェック機能に留まらず、事業部門・RD部門と並走しながら、法的観点から事業成長を後押しする役割を担うこと。
・組織課題
取引の多様化、事業スピードの加速、規制の増加・複雑化等を要因とする、業務量増加および業務の高度化
■具体的な職務内容■
安全保障貿易管理体制の構築、維持および改善（米国EARなどの外国の輸出管理規制対応を含む。）
具体的には、以下の業務を担当。
1. 該非判定・取引審査
・自社製品や自社技術について、リスト規制・キャッチオール規制の該非判定のための法令解釈
・ 該非判定結果、最終需要者・最終用途などを踏まえた取引審査、および取引審査体制の維持、改善
・各国の懸念需要者リスト掲載企業との取引可否の判断および取引に必要な対応
2. 許可の管理・当局対応
・経済産業省に対する個別許可・包括許可の申請業務、事前相談および照会対応
・輸出者等概要自己管理チェックリストの提出対応
・経済産業省による立入検査の対応、および指摘事項への是正措置立案および実施
3. ガバナンス
・輸出管理関連規程等の維持および法令等改正に伴う改訂、事業部門等に対する定期内部監査の実施
・国内・海外子会社に対する輸出管理体制の構築支援・指導、モニタリング、および定期監査の実施
・貿易管理システムの導入検討
4. 周知・教育
役員、事業部門、研究開発部門等に対する教育の企画・実施（eラーニング含む）
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・部門横断業務チームに所属し、外為法を踏まえた取引内容の適法性の審査、該非判定、輸出許可申請、事業部門や開発部門への助言、規程の運用改善、規制動向の把握について、関係部門とコミュニケーションを取りながら、チームリーダーのサポートのもと主体的に業務を遂行
・社内法務講座の講師として、JSRグループの輸出管理に関するリテラシー向上をサポート
■キャリアパス■
将来的には、
・安全保障管理分野でのリーダー
※総合職採用のため、法務部以外の部署や国内外グループ企業への出向、異動、転勤の可能性あり
■仕事の魅力■
・単なるリスク管理部門にとどまらず、事業推進のパートナーとして機能
・案件の初期段階から事業部門・R&D部門と密に連携し、法的観点からサポートすることで、事業の成功そのものに貢献
・国内法務・国際法務を問わず契約・法令対応からM&A・JVまで、業務の幅が広い
・部門長やチームリーダーのサポートを受けながらも、各案件について担当者として前面に立って対応することが期待されており、
裁量を持って主体的に動ける環境
■キャリア入社社員への教育体制■
入社時研修、階層別研修、外部研修およびSchooなどによるOff-JTならびに部門長やチームリーダーのサポートによるOJT
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学卒以上（学部不問）
■必要な経験・スキル・知識■
事業会社（メーカー、商社、物流会社等）における以下の業務経験
・安全保障貿易管理／輸出管理の実務経験（目安：3年以上）
具体的には、該非判定、取引審査、許認可申請、出荷管理等を担当した経験
・経済産業省への個別許可／包括許可申請、事前相談、または社内監査・教育、規程の制定および改定
・安全保障貿易管理に関する法律相談対応
・英語：TOEIC600点以上
※下記は実務担当管理職採用での必須条件です。
・安全保障貿易管理／輸出管理を自身が主体となって担当した経験
■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学、電子材料、半導体、精密機器等、高度な技術及びその技術を使用する製品の輸出管理
・CISTEC資格（STC Associate／Advanced 等）または同等の知識
・米国EAR、中国輸出管理法等の海外の輸出管理法令等に関するコンプライアンス対応
・輸出管理システム、ワークフロー等の導入・改善
・その他、企業法務全般（契約の起案、審査、交渉、法律相談対応、M&A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務）に関する経験があればなお可
大学卒以上（学部不問）
■必要な経験・スキル・知識■
事業会社（メーカー、商社、物流会社等）における以下の業務経験
・安全保障貿易管理／輸出管理の実務経験（目安：3年以上）
具体的には、該非判定、取引審査、許認可申請、出荷管理等を担当した経験
・経済産業省への個別許可／包括許可申請、事前相談、または社内監査・教育、規程の制定および改定
・安全保障貿易管理に関する法律相談対応
・英語：TOEIC600点以上
※下記は実務担当管理職採用での必須条件です。
・安全保障貿易管理／輸出管理を自身が主体となって担当した経験
■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学、電子材料、半導体、精密機器等、高度な技術及びその技術を使用する製品の輸出管理
・CISTEC資格（STC Associate／Advanced 等）または同等の知識
・米国EAR、中国輸出管理法等の海外の輸出管理法令等に関するコンプライアンス対応
・輸出管理システム、ワークフロー等の導入・改善
・その他、企業法務全般（契約の起案、審査、交渉、法律相談対応、M&A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務）に関する経験があればなお可
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
東京都
想定年収
677 万円 ~ 1,220 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）とその周辺システム（CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等）導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）とその周辺システム（CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等）導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
仕事内容
【Role description】
・Ensures successful execution of supply plans through effective management of production schedules, material availability, suppliers, tollers, and logistics activities.
・Develops and manages production schedules for assigned manufacturing sites and tollers, balancing capacity, material availability, service requirements, and supply priorities.
・Executes MRP planning cycles and maintains planning parameters to ensure timely replenishment of active ingredients, raw materials, co-formulants, packaging, and other production inputs.
・Coordinates closely with suppliers, procurement teams, and logistics partners to secure material availability and resolve supply constraints.
・Monitors production execution and proactively manages risks relating to capacity constraints, supplier delays, material shortages, inventory imbalances, and operational disruptions.
・Maintains visibility of inventory across suppliers, tollers, and distribution locations, driving actions to mitigate shortages, excess inventory, and obsolescence risks.
・Manages purchase orders, material call-offs, production confirmations, and inventory movements, ensuring accurate execution within ERP and planning systems.
・Collaborates with Supply Planning, Procurement, Logistics, Quality, Regulatory, and Commercial teams to resolve issues and support business objectives.
・Drives continuous improvement initiatives focused on planning accuracy, operational efficiency, service performance, and inventory optimisation.
・Ensures successful execution of supply plans through effective management of production schedules, material availability, suppliers, tollers, and logistics activities.
・Develops and manages production schedules for assigned manufacturing sites and tollers, balancing capacity, material availability, service requirements, and supply priorities.
・Executes MRP planning cycles and maintains planning parameters to ensure timely replenishment of active ingredients, raw materials, co-formulants, packaging, and other production inputs.
・Coordinates closely with suppliers, procurement teams, and logistics partners to secure material availability and resolve supply constraints.
・Monitors production execution and proactively manages risks relating to capacity constraints, supplier delays, material shortages, inventory imbalances, and operational disruptions.
・Maintains visibility of inventory across suppliers, tollers, and distribution locations, driving actions to mitigate shortages, excess inventory, and obsolescence risks.
・Manages purchase orders, material call-offs, production confirmations, and inventory movements, ensuring accurate execution within ERP and planning systems.
・Collaborates with Supply Planning, Procurement, Logistics, Quality, Regulatory, and Commercial teams to resolve issues and support business objectives.
・Drives continuous improvement initiatives focused on planning accuracy, operational efficiency, service performance, and inventory optimisation.
求める経験 / スキル
・5+ years of experience in production planning, materials planning, supply planning, or manufacturing operations
・Strong knowledge of MRP, production scheduling, material replenishment, inventory management, and supply chain execution.
・Experience working with toll manufacturers, contract manufacturers, or complex manufacturing networks.
・Proficiency in ERP and planning systems, including inventory, procurement, and production management processes.
・Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage operational risks and competing priorities.
・Excellent stakeholder management and communication skills, working effectively across internal functions and external partners.
・Ability to drive execution in a fast-paced environment while maintaining high levels of accuracy and service.
・Business-level proficiency in English and Japanese required; APICS/CPIM certification or equivalent supply chain qualification preferred
・Strong knowledge of MRP, production scheduling, material replenishment, inventory management, and supply chain execution.
・Experience working with toll manufacturers, contract manufacturers, or complex manufacturing networks.
・Proficiency in ERP and planning systems, including inventory, procurement, and production management processes.
・Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage operational risks and competing priorities.
・Excellent stakeholder management and communication skills, working effectively across internal functions and external partners.
・Ability to drive execution in a fast-paced environment while maintaining high levels of accuracy and service.
・Business-level proficiency in English and Japanese required; APICS/CPIM certification or equivalent supply chain qualification preferred
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
＜楽天グループについて＞
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
＜Rakuten Fashionについて＞
「楽天市場」は、出店者様が自由に商品を販売できるモール型プラットフォームであるのに対し、「Rakuten Fashion」は、楽天がブランドの選定から商品仕入れ・マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一貫して行う、直販型のビジネスモデルです。
「Rakuten Fashion」で扱う商品とは？
「Rakuten Fashion」では、UNITED ARROWS、BEAMS、URBAN RESEARCH、TOMORROWLANDなど、名だたる人気ブランドの商品を取り扱っています。さらに、PUMA、LACOSTE、THE NORTH FACEなどのグローバルブランドの取り扱いも増加しており、より多彩な選択肢を提供しています。
「Rakuten Fashion」に携わる魅力とは？
「Rakuten Fashion」は、楽天グループ内でも注力されている事業のひとつであり、急成長を遂げている分野です。この拡大の中で参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への影響を感じることができ、ビジネス成長とともに自己成長を実現できる貴重な機会を得ることができます。
https://brandavenue.rakuten.co.jp/
＜業務内容＞
Rakuten Fashion事業は、様々なアパレルショップ様の商品を仕入販売しています。事業規模が拡大する中、配送・物流領域も様々な進化が求められています。
Rakuten Fashionの配送・物流戦略は、ユーザー利便性を追及しつつ、モノの流れの最適化やコスト削減を狙っていく方針であるため、検討フェーズでは幅広く考えていく必要がありますが、戦略の実行が始まるとユーザーの満足に直結するため、社会貢献につながる実感を得られる仕事です。
倉庫作業負荷や配送費を削減できるサービスの企画立案など、課題分析を通じた新たな企画立案、実行・検証の各フェーズに裁量を以って取り組んでいただける方を募集します。
担当プロジェクト例は以下のとおりです。
・中期的な物量増を見越した拠点拡張の企画実行
・入荷スピード改善の企画実行（仕入れ納品スピード改善のための機能開発や仕入先との交渉等）
・メール便の利用促進・ギフトサービスの強化による物流費削減の推進
・各種施策に関するOMS・WMS・BIツール等のビジネス／サービス要件定義
・外部パートナー（物流事業や３ＰＬ等）や社内関連部門との連携・折衝
・経営層への戦略提案/レポーティング
本ポジションでは、事業内外問わず様々な関係者を巻き込みながら推進していただくことが求められます。ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションですので、今後のキャリアアップにも非常に有効です。
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
＜Rakuten Fashionについて＞
「楽天市場」は、出店者様が自由に商品を販売できるモール型プラットフォームであるのに対し、「Rakuten Fashion」は、楽天がブランドの選定から商品仕入れ・マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一貫して行う、直販型のビジネスモデルです。
「Rakuten Fashion」で扱う商品とは？
「Rakuten Fashion」では、UNITED ARROWS、BEAMS、URBAN RESEARCH、TOMORROWLANDなど、名だたる人気ブランドの商品を取り扱っています。さらに、PUMA、LACOSTE、THE NORTH FACEなどのグローバルブランドの取り扱いも増加しており、より多彩な選択肢を提供しています。
「Rakuten Fashion」に携わる魅力とは？
「Rakuten Fashion」は、楽天グループ内でも注力されている事業のひとつであり、急成長を遂げている分野です。この拡大の中で参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への影響を感じることができ、ビジネス成長とともに自己成長を実現できる貴重な機会を得ることができます。
https://brandavenue.rakuten.co.jp/
＜業務内容＞
Rakuten Fashion事業は、様々なアパレルショップ様の商品を仕入販売しています。事業規模が拡大する中、配送・物流領域も様々な進化が求められています。
Rakuten Fashionの配送・物流戦略は、ユーザー利便性を追及しつつ、モノの流れの最適化やコスト削減を狙っていく方針であるため、検討フェーズでは幅広く考えていく必要がありますが、戦略の実行が始まるとユーザーの満足に直結するため、社会貢献につながる実感を得られる仕事です。
倉庫作業負荷や配送費を削減できるサービスの企画立案など、課題分析を通じた新たな企画立案、実行・検証の各フェーズに裁量を以って取り組んでいただける方を募集します。
担当プロジェクト例は以下のとおりです。
・中期的な物量増を見越した拠点拡張の企画実行
・入荷スピード改善の企画実行（仕入れ納品スピード改善のための機能開発や仕入先との交渉等）
・メール便の利用促進・ギフトサービスの強化による物流費削減の推進
・各種施策に関するOMS・WMS・BIツール等のビジネス／サービス要件定義
・外部パートナー（物流事業や３ＰＬ等）や社内関連部門との連携・折衝
・経営層への戦略提案/レポーティング
本ポジションでは、事業内外問わず様々な関係者を巻き込みながら推進していただくことが求められます。ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションですので、今後のキャリアアップにも非常に有効です。
求める経験 / スキル
■必須要件：以下いずれか
・EC業界におけるユーザー向け配送サービスレベル（配送スピード等）の運営/改善/企画実務経験
・EC業界のSCM領域の戦略やサービス企画のご経験
・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略立案/事業運営改善業務の実務経験（３年以上）
・小売業界またはEC業界に関する基本的な業界知識
■歓迎要件
＜プロジェクトマネジメント経験＞
・大規模なプロジェクトマネジメント経験（WMS導入、EC対応、拠点移転など）の主担当またはリーダー経験
・複数部門を巻き込んだ業務改善やサービス設計の推進経験
・KPI設計とPDCAを通じた運用・改善実績
＜システム・ITリテラシー＞
・OMS／WMSなどEC物流系システムに関する理解
・BI Tool、SQLなどを活用したデータ抽出・分析経験
・API・データ連携要件の理解（開発部署との協業経験）
＜業界知識＞
・アパレルファッションECにおけるSKU管理、返品交換、予約販売等の複雑なロジ対応経験
・国内外の物流トレンドに関する情報感度・学習意欲
・外部３PLとの連携・契約・品質管理の経験
＜求める人材像＞
・企画力だけでなく、自ら考えて行動を起こす実行力がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・限られた時間の中でも成果を挙げられる方
・スピード、変化を楽しめる方
・EC業界におけるユーザー向け配送サービスレベル（配送スピード等）の運営/改善/企画実務経験
・EC業界のSCM領域の戦略やサービス企画のご経験
・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略立案/事業運営改善業務の実務経験（３年以上）
・小売業界またはEC業界に関する基本的な業界知識
■歓迎要件
＜プロジェクトマネジメント経験＞
・大規模なプロジェクトマネジメント経験（WMS導入、EC対応、拠点移転など）の主担当またはリーダー経験
・複数部門を巻き込んだ業務改善やサービス設計の推進経験
・KPI設計とPDCAを通じた運用・改善実績
＜システム・ITリテラシー＞
・OMS／WMSなどEC物流系システムに関する理解
・BI Tool、SQLなどを活用したデータ抽出・分析経験
・API・データ連携要件の理解（開発部署との協業経験）
＜業界知識＞
・アパレルファッションECにおけるSKU管理、返品交換、予約販売等の複雑なロジ対応経験
・国内外の物流トレンドに関する情報感度・学習意欲
・外部３PLとの連携・契約・品質管理の経験
＜求める人材像＞
・企画力だけでなく、自ら考えて行動を起こす実行力がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・限られた時間の中でも成果を挙げられる方
・スピード、変化を楽しめる方
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【職務内容】
S&OPはCOO直轄の組織で、約20名で構成され、国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。
・海外/国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
・販売計画／需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
・需要予測会議／供給会議／S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
・ストックフロー（生産・販売・在庫：PSI）の予実管理、在庫適正化や落帳（期限切れ在庫）削減
・SAP／IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
・年度生産計画の作成と予実管理
【担う役割】
担当製品の需給調整全般を担い、特に海外工場や海外販売会社との案件についてはリード役として推進いただきます。
・安定供給と在庫適正化に加え、収益最大化（PL／FCF／ROIC）の観点も踏まえ、Factデータ、Pros/Cons、収支影響を整理しながら、関係部門との合意形成および意思決定をリードいただくことを期待しています。
・需給課題の抽出、対応方針の立案、エスカレーション、実行推進まで、より上位の立場で主体的に担っていただくポジションです。
【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP／IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門や海外拠点と幅広く関わることができます。
・医療現場・患者の皆様・製薬企業など幅広いお客様に対し、医療を支えるソリューション提供に貢献できます
S&OPはCOO直轄の組織で、約20名で構成され、国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。
・海外/国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
・販売計画／需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
・需要予測会議／供給会議／S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
・ストックフロー（生産・販売・在庫：PSI）の予実管理、在庫適正化や落帳（期限切れ在庫）削減
・SAP／IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
・年度生産計画の作成と予実管理
【担う役割】
担当製品の需給調整全般を担い、特に海外工場や海外販売会社との案件についてはリード役として推進いただきます。
・安定供給と在庫適正化に加え、収益最大化（PL／FCF／ROIC）の観点も踏まえ、Factデータ、Pros/Cons、収支影響を整理しながら、関係部門との合意形成および意思決定をリードいただくことを期待しています。
・需給課題の抽出、対応方針の立案、エスカレーション、実行推進まで、より上位の立場で主体的に担っていただくポジションです。
【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP／IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門や海外拠点と幅広く関わることができます。
・医療現場・患者の皆様・製薬企業など幅広いお客様に対し、医療を支えるソリューション提供に貢献できます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における生産管理、需給調整（S&OP）、在庫管理のいずれかにおける3年以上の実務経験
・SAPやIBP等の需給計画（デマンド／サプライプランニング）システムの活用経験
・SAP、Excel等を用いたデータ集計・分析経験
・大卒以上
【希望条件】
・製造現場における生産、供給、在庫に関する基本的な理解をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・工場と日常的にコミュニケーションが取れるレベル）
・APICS（CPIM／CSCP）等のサプライチェーン関連資格
・製造業における生産管理、需給調整（S&OP）、在庫管理のいずれかにおける3年以上の実務経験
・SAPやIBP等の需給計画（デマンド／サプライプランニング）システムの活用経験
・SAP、Excel等を用いたデータ集計・分析経験
・大卒以上
【希望条件】
・製造現場における生産、供給、在庫に関する基本的な理解をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・工場と日常的にコミュニケーションが取れるレベル）
・APICS（CPIM／CSCP）等のサプライチェーン関連資格
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,230 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
仕事内容
【職務内容】
以下の業務領域を主なスコープとし、業務プロセスの現状把握と課題抽出、AI技術の適用領域の特定・PoC設計、ステークホルダーとの要件定義・ファシリテーション、社内データ・システムチームとの連携を行います
・需給調整（S&OP）領域
需要計画と供給計画の整合、需給ギャップの可視化・意思決定支援
・生産領域
生産現場等でのAI活用促進、工場での製造計画立案支援など原材料・部材調達やロジスティクス領域は別部門が担当のため主要な領域ではありませんが、必要に応じて各部門と連携する可能性はあります。
【担う役割】
本ポジションは、AIスペシャリストとして、オペレーション部門におけるAIなどのデジタル技術を活用したプロジェクトの「企画」「実行」「現場への定着」を一気通貫でリードする中心的な役割を担います。
プロジェクトの成否に直結する、極めて重要な役割です。
・真の課題発見:現場に入り込み、「本当の課題は何か？」という問いを設計し、AI活用に向けた仮説を構築する。
・変革の推進:AI技術の選定、PoCの実行、そして現場・IT・本部・経営層など多様なステークホルダーを巻き込んだ業務変革を推進する。
【仕事の魅力】
・社会貢献性の高い「ものづくり」の変革を牽引
人々の生命に関わる医療機器のサプライチェーン（S&OP、生産の領域が中心）のDXに携わります。あなたの技術と企画力が、テルモの安定供給とグローバル競争力強化に直結し、社会に確かな価値を提供していることを実感できます。
・「構想だけで終わらせない」業務密着型のAI推進
AIやデータ活用スキルを「どの業務にどう活かすか」が明確な環境でチャレンジできます。対象は当社の主力事業に直結するオペレーション部門であり、現場課題や業務フローに密着した実装テーマが多数存在します。
・意思決定に近い「リアルな接点」と推進体制
主力事業部に根差したAI活用の最前線で、現場とのリアルな接点を持ちながら、課題発見から実装までを主導します。プロジェクト推進にあたっては、経営層・本部・工場を巻き込んだ推進体制が既に整っており、パイロットから本格展開まで一貫して取り組める環境です。
・ DXスキルだけでなく、ビジネス理解を深めたい方や、事業部での意思決定に近い立場で動きたい方にフィットするポジションです。
以下の業務領域を主なスコープとし、業務プロセスの現状把握と課題抽出、AI技術の適用領域の特定・PoC設計、ステークホルダーとの要件定義・ファシリテーション、社内データ・システムチームとの連携を行います
・需給調整（S&OP）領域
需要計画と供給計画の整合、需給ギャップの可視化・意思決定支援
・生産領域
生産現場等でのAI活用促進、工場での製造計画立案支援など原材料・部材調達やロジスティクス領域は別部門が担当のため主要な領域ではありませんが、必要に応じて各部門と連携する可能性はあります。
【担う役割】
本ポジションは、AIスペシャリストとして、オペレーション部門におけるAIなどのデジタル技術を活用したプロジェクトの「企画」「実行」「現場への定着」を一気通貫でリードする中心的な役割を担います。
プロジェクトの成否に直結する、極めて重要な役割です。
・真の課題発見:現場に入り込み、「本当の課題は何か？」という問いを設計し、AI活用に向けた仮説を構築する。
・変革の推進:AI技術の選定、PoCの実行、そして現場・IT・本部・経営層など多様なステークホルダーを巻き込んだ業務変革を推進する。
【仕事の魅力】
・社会貢献性の高い「ものづくり」の変革を牽引
人々の生命に関わる医療機器のサプライチェーン（S&OP、生産の領域が中心）のDXに携わります。あなたの技術と企画力が、テルモの安定供給とグローバル競争力強化に直結し、社会に確かな価値を提供していることを実感できます。
・「構想だけで終わらせない」業務密着型のAI推進
AIやデータ活用スキルを「どの業務にどう活かすか」が明確な環境でチャレンジできます。対象は当社の主力事業に直結するオペレーション部門であり、現場課題や業務フローに密着した実装テーマが多数存在します。
・意思決定に近い「リアルな接点」と推進体制
主力事業部に根差したAI活用の最前線で、現場とのリアルな接点を持ちながら、課題発見から実装までを主導します。プロジェクト推進にあたっては、経営層・本部・工場を巻き込んだ推進体制が既に整っており、パイロットから本格展開まで一貫して取り組める環境です。
・ DXスキルだけでなく、ビジネス理解を深めたい方や、事業部での意思決定に近い立場で動きたい方にフィットするポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・AIに関する基礎知識
（LLM、予測モデル、分類モデルなどの特徴や用途を理解し、専門家と会話できる）
・S&OP（PSI・需給調整）や生産領域における実務・企画推進経験、または
コンサルタント役割としての課題解決、導入支援経験 3年以上
・ステークホルダー調整力
（現場・本部・ITなど多様な関係者と合意形成・共創ができる）
・大卒以上
【希望条件】
・社内データ構造の理解
（業務データの発生源・意味・活用方法、分析やAI活用の起点として活用できること）
・LLM等の実践活用経験
（Copilotなどを業務で活用し、プロンプト設計や業務シナリオ展開を行った経験）
・PoC/プロジェクト推進経験
（AIを活用した業務改善プロジェクトを構想策定から実行まで主導または支援した経験）
・ビジネス英語
（海外工場やグローバルチームとのメールのやりとり、場合によっては会議対応※応相談）
・AIに関する基礎知識
（LLM、予測モデル、分類モデルなどの特徴や用途を理解し、専門家と会話できる）
・S&OP（PSI・需給調整）や生産領域における実務・企画推進経験、または
コンサルタント役割としての課題解決、導入支援経験 3年以上
・ステークホルダー調整力
（現場・本部・ITなど多様な関係者と合意形成・共創ができる）
・大卒以上
【希望条件】
・社内データ構造の理解
（業務データの発生源・意味・活用方法、分析やAI活用の起点として活用できること）
・LLM等の実践活用経験
（Copilotなどを業務で活用し、プロンプト設計や業務シナリオ展開を行った経験）
・PoC/プロジェクト推進経験
（AIを活用した業務改善プロジェクトを構想策定から実行まで主導または支援した経験）
・ビジネス英語
（海外工場やグローバルチームとのメールのやりとり、場合によっては会議対応※応相談）
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
仕事内容
■ポジションの期待役割
持株会社（セブン＆アイ・ホールディングス）およびグループ各社の事業戦略に基づき、食品（小売店頭設備含む）を中心とした、競争力のある商品作りを進めるためのグローバル調達（製品、原材料）及び最適なサプライチェーン構築を、各国と連携し、企画立案、実行、継続運用まで一貫して推進します。
各社の商品部門と密に連携し、バリューチェーンの主に川上側から、各国事業会社及び各国の顧客のお困りごとを解決していくことで、グローバルでのレバレッジを創出するポジションです。
■職務内容
※下記業務のいずれか、または複数領域を担当いただきます
【7&iHDグローバルレバレッジ創出のための製品／原材料調達企画】
・各国ごとの情報流の確立と貿易ニーズの把握
・複数国での共同調達によるシナジー創出の枠組み作り
・新たなサプライヤー発掘による価値ある製品／原料の事業会社提案
・国内外のサプライチェーン各社との連携による安定調達体制の確立
【7&iHDグローバルレバレッジ創出のための輸出】
・日本のプライベートブランド商品、各種有力原材料及び、専用設備の各国への輸出
・各種規制や為替差を踏まえた、現地にとっても価値ある海外専用商品の開発
・日本のプライベートブランドのグローバル化を推進
【7&iHDグローバルサプライチェーン構築】
・各国間の貿易において、より高い物流品質と商品価値をつくる
・各国と協同し、コスト競争力のあるグローバルでのサプライチェーンの構築
・日本メーカーのグローバル進出における連携、共同事業の検討
【貿易における各種契約書及びの締結、管理】
・法務部と連携し、MD部門として各種契約書の締結及び管理を推進
・常に変わる環境変化に対応した契約交渉、締結
■チャレンジ・魅力
・プライム上場企業だからこそ経験できる業務に挑戦/専門スキルUP可能
・グローバル調達は立ち上げフェーズにあり、仕組みづくりから運用まで、幅広く業務経験を積むことができる。
■主な業務パートナー
管理部門全般、セブン‐イレブン・ジャパン、7-Eleven International LLC、各国セブンイレブン本社
■部署構成
グローバルMD推進部：部門長配下に16名程
■求める人物像
・様々なステークホルダーと連携しながら、フットワーク良く現場との協働ができる方
・ステークホルダーを巻き込みながら、粘り強く成果を出せる方
・変化が激しい環境の中、自ら手を動かし、変革を推進することにやりがいを感じる方
・オーナーシップをもってプロジェクトを推進できる方
・業務範囲に捉われず、チームや組織のために柔軟に考え・行動でき、同じ目標に向かってチームとして仕事ができる方
持株会社（セブン＆アイ・ホールディングス）およびグループ各社の事業戦略に基づき、食品（小売店頭設備含む）を中心とした、競争力のある商品作りを進めるためのグローバル調達（製品、原材料）及び最適なサプライチェーン構築を、各国と連携し、企画立案、実行、継続運用まで一貫して推進します。
各社の商品部門と密に連携し、バリューチェーンの主に川上側から、各国事業会社及び各国の顧客のお困りごとを解決していくことで、グローバルでのレバレッジを創出するポジションです。
■職務内容
※下記業務のいずれか、または複数領域を担当いただきます
【7&iHDグローバルレバレッジ創出のための製品／原材料調達企画】
・各国ごとの情報流の確立と貿易ニーズの把握
・複数国での共同調達によるシナジー創出の枠組み作り
・新たなサプライヤー発掘による価値ある製品／原料の事業会社提案
・国内外のサプライチェーン各社との連携による安定調達体制の確立
【7&iHDグローバルレバレッジ創出のための輸出】
・日本のプライベートブランド商品、各種有力原材料及び、専用設備の各国への輸出
・各種規制や為替差を踏まえた、現地にとっても価値ある海外専用商品の開発
・日本のプライベートブランドのグローバル化を推進
【7&iHDグローバルサプライチェーン構築】
・各国間の貿易において、より高い物流品質と商品価値をつくる
・各国と協同し、コスト競争力のあるグローバルでのサプライチェーンの構築
・日本メーカーのグローバル進出における連携、共同事業の検討
【貿易における各種契約書及びの締結、管理】
・法務部と連携し、MD部門として各種契約書の締結及び管理を推進
・常に変わる環境変化に対応した契約交渉、締結
■チャレンジ・魅力
・プライム上場企業だからこそ経験できる業務に挑戦/専門スキルUP可能
・グローバル調達は立ち上げフェーズにあり、仕組みづくりから運用まで、幅広く業務経験を積むことができる。
■主な業務パートナー
管理部門全般、セブン‐イレブン・ジャパン、7-Eleven International LLC、各国セブンイレブン本社
■部署構成
グローバルMD推進部：部門長配下に16名程
■求める人物像
・様々なステークホルダーと連携しながら、フットワーク良く現場との協働ができる方
・ステークホルダーを巻き込みながら、粘り強く成果を出せる方
・変化が激しい環境の中、自ら手を動かし、変革を推進することにやりがいを感じる方
・オーナーシップをもってプロジェクトを推進できる方
・業務範囲に捉われず、チームや組織のために柔軟に考え・行動でき、同じ目標に向かってチームとして仕事ができる方
求める経験 / スキル
■必須条件
・リテールの商品開発に関わったことがある方
・グローバルでの調達、購買のご経験をお持ちの方（記載の業務内容のうちいずれかの領域で目安として5年以上）
■歓迎条件
・小売/流通/商社（総合・専門）業界でのご経験がある方
・大企業での勤務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安TOEIC700点以上、メールでのやり取りが可能)
・リテールの商品開発に関わったことがある方
・グローバルでの調達、購買のご経験をお持ちの方（記載の業務内容のうちいずれかの領域で目安として5年以上）
■歓迎条件
・小売/流通/商社（総合・専門）業界でのご経験がある方
・大企業での勤務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安TOEIC700点以上、メールでのやり取りが可能)
従業員数
152,859名
（2025年2月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
152,859名
（2025年2月末現在）
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
仕事内容
■Job Description
The IBP Planner role is responsible for both demand planning & inventory/supply management. This position requires developing and communicating a consensus forecast for a defined portfolio of products. Responsiblities include integrating historical data, market data, & strategic plans collected throughout the IBP Process by close collaboration with sales, marketing, finance, and regional & global supply chain partners. The IBP Planner position also requires supply management functions. The IBP Planner is expected to manage supply & inventory to maintain high service levels while maintaining optimal inventory levels. This can include having difficult conversations with multilple key stakeholders.
IBPプランナーの役割は、需要計画と在庫/供給管理の両方を担当します。このポジションでは、特定の製品ポートフォリオについて合意に基づく予測を作成し、関係者に伝えることが求められます。責任範囲には、営業、マーケティング、財務、地域およびグローバルサプライチェーンパートナーと緊密に連携し、IBPプロセス全体で収集された過去のデータ、市場データ、戦略計画を統合することが含まれます。IBPプランナーの役割には、供給管理機能も含まれます。IBPプランナーは、最適な在庫レベルを維持しながら、高いサービスレベルを維持するために、供給と在庫を管理することが期待されます。これには、複数の主要なステークホルダーとの難しい話し合いが含まれる場合があります。
※IBP（Integrated Business Planning）:統合ビジネスプランニング
※EP（エレクトロフィジオロジー）：心臓疾患のうち、頻脈性不整脈の診断に使用する「CARTO®3」システムや、カテーテルアブレーションという術式に使用する電極カテーテルなどを取り扱っています。
■Key IBP Planner functions include:
-Developing SKU-level operational forecasts
-Interacting regularly with cross-functional partners including Marketing, Finance, QA, Regulatory, Regional & Global Planning
-Create scenario plans to support on-time launch of new products
-Take action with an appropriate sense of urgency to mitigate supply shortages
-Optimize inventory to avoid stock outs while reducing slow-moving inventory and scrap.
-Lead local IBP process to ensure consistency between consensus forecast and business plan.
-Meet KPI targets (Inventory/OTIF/SLOB/MAPE) and find ways to improve versus those targets
■IBPプランナーの主な職務内容：
-SKUレベルの運用予測の策定
-マーケティング、財務、品質保証、規制関連、地域およびグローバルプランニングなど、部門横断的なパートナーとの定期的な連携
-新製品の予定通りの発売を支援するシナリオプランの作成
-供給不足を緩和するために、適切な緊急性をもって行動する
-在庫を最適化し、在庫切れを回避するとともに、滞留在庫と廃棄を削減する
-コンセンサス予測と事業計画の一貫性を確保するために、ローカルIBPプロセスを主導する
-KPI目標（在庫/OTIF/SLOB/MAPE）を達成し、これらの目標に対する改善策を見出す
The IBP Planner role is responsible for both demand planning & inventory/supply management. This position requires developing and communicating a consensus forecast for a defined portfolio of products. Responsiblities include integrating historical data, market data, & strategic plans collected throughout the IBP Process by close collaboration with sales, marketing, finance, and regional & global supply chain partners. The IBP Planner position also requires supply management functions. The IBP Planner is expected to manage supply & inventory to maintain high service levels while maintaining optimal inventory levels. This can include having difficult conversations with multilple key stakeholders.
IBPプランナーの役割は、需要計画と在庫/供給管理の両方を担当します。このポジションでは、特定の製品ポートフォリオについて合意に基づく予測を作成し、関係者に伝えることが求められます。責任範囲には、営業、マーケティング、財務、地域およびグローバルサプライチェーンパートナーと緊密に連携し、IBPプロセス全体で収集された過去のデータ、市場データ、戦略計画を統合することが含まれます。IBPプランナーの役割には、供給管理機能も含まれます。IBPプランナーは、最適な在庫レベルを維持しながら、高いサービスレベルを維持するために、供給と在庫を管理することが期待されます。これには、複数の主要なステークホルダーとの難しい話し合いが含まれる場合があります。
※IBP（Integrated Business Planning）:統合ビジネスプランニング
※EP（エレクトロフィジオロジー）：心臓疾患のうち、頻脈性不整脈の診断に使用する「CARTO®3」システムや、カテーテルアブレーションという術式に使用する電極カテーテルなどを取り扱っています。
■Key IBP Planner functions include:
-Developing SKU-level operational forecasts
-Interacting regularly with cross-functional partners including Marketing, Finance, QA, Regulatory, Regional & Global Planning
-Create scenario plans to support on-time launch of new products
-Take action with an appropriate sense of urgency to mitigate supply shortages
-Optimize inventory to avoid stock outs while reducing slow-moving inventory and scrap.
-Lead local IBP process to ensure consistency between consensus forecast and business plan.
-Meet KPI targets (Inventory/OTIF/SLOB/MAPE) and find ways to improve versus those targets
■IBPプランナーの主な職務内容：
-SKUレベルの運用予測の策定
-マーケティング、財務、品質保証、規制関連、地域およびグローバルプランニングなど、部門横断的なパートナーとの定期的な連携
-新製品の予定通りの発売を支援するシナリオプランの作成
-供給不足を緩和するために、適切な緊急性をもって行動する
-在庫を最適化し、在庫切れを回避するとともに、滞留在庫と廃棄を削減する
-コンセンサス予測と事業計画の一貫性を確保するために、ローカルIBPプロセスを主導する
-KPI目標（在庫/OTIF/SLOB/MAPE）を達成し、これらの目標に対する改善策を見出す
求める経験 / スキル
Required Skills
-Supply Chain Planning experience
Preferred Skills
-SAP experience
-ERP experience
-APS and Demand Planning system experience
-IBP or S&OP experience
Experience with planning systems such as SAP or similar platforms would be advantageous.
-Supply Chain Planning experience
Preferred Skills
-SAP experience
-ERP experience
-APS and Demand Planning system experience
-IBP or S&OP experience
Experience with planning systems such as SAP or similar platforms would be advantageous.
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
仕事内容
■JOB
Evaluates demands from internal customers and prepares comprehensive demand plan for specific business unit(s) / product line(s). Maintains appropriate target reorder points to meet business fill rate targets while minimizing inventory investment. Facilitates interim forecast discussions and updates with supply chain partners and internal cross-functional business partners (marketing, sales, finance) to clarify demand requirements and drive improvements in forecast accuracy. Conducts monthly demand business reviews. Implements and manages forecasting software and supporting systems. Manages data integrity processes and follows current compliance regulations and standards. Develops and reviews performance metrics in areas of quality, cost, and delivery in support of the key supplier scorecards and business reviews. Coordinates the analysis of monthly demand to ensure accuracy and identify trends. Resolves gaps between financial forecast and statistical forecast. Produces and reviews monthly reports within specified time frames. Recommends and implements multiple statistical models to develop and drive consensus forecasts for assigned business segments.Plans inventory per the sales forecast, to meet both customer service and inventory targets. Administers surplus obsolete, projected usage, and other inventory planning/and reduction activities. Reviews and analyzes stock control records and information such as consumption rate and recommends replenishment plan. Recommends improvement to inventory system where errors could affect the replenishment systems, financial position, or overall operation. Controls inventory accuracy and controls inventory levels by changing reorder points and par levels to meet changing demands. Develops reports to keep service management aware of potential trends, shortages, back orders, and status of service parts as required. Prepares special reports, statistics and graphs used to analyze. Supports supervisor, vendors and staff to resolve any problems and/or concerns. Provides information and assistance on inventory policies and/or procedures.
社内顧客からの需要を評価し、特定の事業部門/製品ラインの包括的な需要計画を作成します。在庫投資を最小限に抑えながら、事業充足率の目標を達成するために適切な目標再発注点を維持します。サプライチェーンパートナーおよび社内の部門横断的なビジネスパートナー（マーケティング、営業、財務）との中間予測に関する議論と更新を促進し、需要要件を明確にし、予測精度の向上を推進します。毎月の需要ビジネスレビューを実施します。予測ソフトウェアとサポートシステムを実装および管理します。データ整合性プロセスを管理し、現在のコンプライアンス規制と基準に従います。主要サプライヤーのスコアカードとビジネスレビューをサポートするために、品質、コスト、および納期の分野でパフォーマンス指標を開発およびレビューします。正確性を確保し、傾向を特定するために、月次需要の分析を調整します。財務予測と統計予測の間のギャップを解消します。指定された期間内に月次レポートを作成およびレビューします。割り当てられたビジネスセグメントのコンセンサス予測を開発および推進するために、複数の統計モデルを推奨および実装します。顧客サービスと在庫目標の両方を満たすために、販売予測に基づいて在庫を計画します。余剰在庫、陳腐化在庫、予測使用量、その他の在庫計画および削減活動を管理します。在庫管理記録や消費率などの情報をレビューおよび分析し、補充計画を提案します。エラーが補充システム、財務状況、または全体的な運用に影響を与える可能性がある場合は、在庫システムの改善を提案します。発注点と基準在庫レベルを変更して需要の変化に対応することで、在庫の正確性と在庫レベルを管理します。必要に応じて、潜在的な傾向、不足、バックオーダー、およびサービス部品のステータスをサービス管理者に知らせるためのレポートを作成します。分析に使用する特別なレポート、統計、およびグラフを作成します。問題や懸念事項を解決するために、上司、ベンダー、およびスタッフをサポートします。在庫ポリシーおよび/または手順に関する情報と支援を提供します。
Evaluates demands from internal customers and prepares comprehensive demand plan for specific business unit(s) / product line(s). Maintains appropriate target reorder points to meet business fill rate targets while minimizing inventory investment. Facilitates interim forecast discussions and updates with supply chain partners and internal cross-functional business partners (marketing, sales, finance) to clarify demand requirements and drive improvements in forecast accuracy. Conducts monthly demand business reviews. Implements and manages forecasting software and supporting systems. Manages data integrity processes and follows current compliance regulations and standards. Develops and reviews performance metrics in areas of quality, cost, and delivery in support of the key supplier scorecards and business reviews. Coordinates the analysis of monthly demand to ensure accuracy and identify trends. Resolves gaps between financial forecast and statistical forecast. Produces and reviews monthly reports within specified time frames. Recommends and implements multiple statistical models to develop and drive consensus forecasts for assigned business segments.Plans inventory per the sales forecast, to meet both customer service and inventory targets. Administers surplus obsolete, projected usage, and other inventory planning/and reduction activities. Reviews and analyzes stock control records and information such as consumption rate and recommends replenishment plan. Recommends improvement to inventory system where errors could affect the replenishment systems, financial position, or overall operation. Controls inventory accuracy and controls inventory levels by changing reorder points and par levels to meet changing demands. Develops reports to keep service management aware of potential trends, shortages, back orders, and status of service parts as required. Prepares special reports, statistics and graphs used to analyze. Supports supervisor, vendors and staff to resolve any problems and/or concerns. Provides information and assistance on inventory policies and/or procedures.
社内顧客からの需要を評価し、特定の事業部門/製品ラインの包括的な需要計画を作成します。在庫投資を最小限に抑えながら、事業充足率の目標を達成するために適切な目標再発注点を維持します。サプライチェーンパートナーおよび社内の部門横断的なビジネスパートナー（マーケティング、営業、財務）との中間予測に関する議論と更新を促進し、需要要件を明確にし、予測精度の向上を推進します。毎月の需要ビジネスレビューを実施します。予測ソフトウェアとサポートシステムを実装および管理します。データ整合性プロセスを管理し、現在のコンプライアンス規制と基準に従います。主要サプライヤーのスコアカードとビジネスレビューをサポートするために、品質、コスト、および納期の分野でパフォーマンス指標を開発およびレビューします。正確性を確保し、傾向を特定するために、月次需要の分析を調整します。財務予測と統計予測の間のギャップを解消します。指定された期間内に月次レポートを作成およびレビューします。割り当てられたビジネスセグメントのコンセンサス予測を開発および推進するために、複数の統計モデルを推奨および実装します。顧客サービスと在庫目標の両方を満たすために、販売予測に基づいて在庫を計画します。余剰在庫、陳腐化在庫、予測使用量、その他の在庫計画および削減活動を管理します。在庫管理記録や消費率などの情報をレビューおよび分析し、補充計画を提案します。エラーが補充システム、財務状況、または全体的な運用に影響を与える可能性がある場合は、在庫システムの改善を提案します。発注点と基準在庫レベルを変更して需要の変化に対応することで、在庫の正確性と在庫レベルを管理します。必要に応じて、潜在的な傾向、不足、バックオーダー、およびサービス部品のステータスをサービス管理者に知らせるためのレポートを作成します。分析に使用する特別なレポート、統計、およびグラフを作成します。問題や懸念事項を解決するために、上司、ベンダー、およびスタッフをサポートします。在庫ポリシーおよび/または手順に関する情報と支援を提供します。
求める経験 / スキル
Preferred Skills:
Analytical Reasoning, Business Agility, Business Data Analysis, Data Gathering and Analysis, Data Savvy, Demand Planning, Developing Others, Facilitation, Financial Competence, Inclusive Leadership, Leadership, Manufacturing Flow Management, Market Research, Operational Excellence, Project Management, Project Schedule, Sales and Operations Planning (S&OP), Strategic Analysis, Supply Planning
望ましいスキル：
分析的思考力、ビジネスアジリティ、ビジネスデータ分析、データ収集・分析、データ活用能力、需要予測、人材育成、ファシリテーション、財務能力、インクルーシブリーダーシップ、リーダーシップ、製造フロー管理、市場調査、業務効率化、プロジェクト管理、プロジェクトスケジュール管理、販売・業務計画（S&OP）、戦略分析、サプライプランニング
Analytical Reasoning, Business Agility, Business Data Analysis, Data Gathering and Analysis, Data Savvy, Demand Planning, Developing Others, Facilitation, Financial Competence, Inclusive Leadership, Leadership, Manufacturing Flow Management, Market Research, Operational Excellence, Project Management, Project Schedule, Sales and Operations Planning (S&OP), Strategic Analysis, Supply Planning
望ましいスキル：
分析的思考力、ビジネスアジリティ、ビジネスデータ分析、データ収集・分析、データ活用能力、需要予測、人材育成、ファシリテーション、財務能力、インクルーシブリーダーシップ、リーダーシップ、製造フロー管理、市場調査、業務効率化、プロジェクト管理、プロジェクトスケジュール管理、販売・業務計画（S&OP）、戦略分析、サプライプランニング
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■Job Description
以下の3つのチームを統括しManagement業務を遂行する。
・(Logistics Planning Group)
輸入調達・在庫管理に関わる業務に対して責任を持ち、ロジスティクスプランニンググループを管理する。また輸入調達に関わる予算を計画し管理する。
・(ROCオペレーション)
外部委託製造所を効果的に運営・管理し、薬事法法規制の順守及び品質の高いオペレーションを提供することに対して責任を持つ。包装表示行為に関する問い合わせおよび苦情に対し、常に迅速かつ適切に対応できる体制を整える。
・(Technical Support)
羽田ディストリートビューションセンター、嵐山オペレーションセンターなどの設備の安定稼動を図る為 、検証 （点検含め）、評価し関係者と改善を行う 。 医療機器の製造販売関連の要求事項を理解し、それらを厳守するように工程の維持、管理する。 EHSS（環境安全衛生）スタンダードを元に安全に作業できる環境を実現する
■Key Responsibilities
・輸入調達・在庫管理・Vendor管理・社員育成・派遣社員管理 ・ロジスティクスプランニンググループの日々の業務管理 ・欠品機会の最小化＆欠品による顧客・営業の影響の最小化 (需要予測と生産計画に基づく在庫予測を正確に分析し、国内外の関係者へ情報をタイムリーに提供)
・国内及び海外のステークホルダーとの協働力により正確な需要予測の作成を可能とするプロセスの構築 ・営業本部、マーケティング本部、財務本部の関係者のエンゲージメント向上 ・サプライヤー及び海外のディストリビューションとの良好なパートナーシップを構築し、顧客満足度を維持しつつ業務品質の改善及びコスト削減を推進
・サプライヤーとの各種契約書の作成および品質記録の管理
・通関業務委託に関わるコンプライアンス遵守に責任をもち、HCC社内規定に基づいた遵守確認プロセスの構築
・運用 ・輸入・在庫管理・組織運営に関わる予算の策定とコスト管理＆報告 ・最適な安全在庫レベルについてグローバルロジスティクグループとの合意 ・適正な在庫レベルを維持した上でのSLOB・Excess Stockの削減
・Lead Time・コスト・品質の面を加味した最適なTransportationモードの選択
・Finance及びサプライチェーン プランと協働し、Free Cash Flow活動に参画し、KPI達成へ貢献する。
・SupportのPerformance Analytics CapabilityとProject Management スキルの向上を実現する
・新製品や営業施策など在庫積み上げの調達スケジュール策定と実行 外部製造業者管理(ROC/MED須賀川) ・ベンダー管理・オペレーション管理・社員育成・派遣社員管理 ・新製品発売時など、マーケティング、セールス、バックオフィス部門と協働してプロセスの構築
・マーケティング部門の要望とオペレーション上の制約条件のすり合わせ ・スケジュールの枠組みと必要なタスクの構築 ・ 設備導入が必要な場合、ﾃｸﾆｶﾙｻﾎﾟｰﾄと仕様、費用、日程の取り決め
・タスクのファシリテート、関連部門の巻き込みと役割分担のコーディネーション
・主担当部分だけでなく、インターフェースする前後工程の運用設計
・マーケティング、QA/RAと協働しての資材開発、ベンダーセレクション
・コスト管理（CAPEX/OPEX)と中長期戦略の策定
・ベンダー管理（資材供給サプライヤーへのプロセス・品質・コスト）
・将来的に部門をリードすることをキャリアデベロップメントの目標とする部下の育成
以下の3つのチームを統括しManagement業務を遂行する。
・(Logistics Planning Group)
輸入調達・在庫管理に関わる業務に対して責任を持ち、ロジスティクスプランニンググループを管理する。また輸入調達に関わる予算を計画し管理する。
・(ROCオペレーション)
外部委託製造所を効果的に運営・管理し、薬事法法規制の順守及び品質の高いオペレーションを提供することに対して責任を持つ。包装表示行為に関する問い合わせおよび苦情に対し、常に迅速かつ適切に対応できる体制を整える。
・(Technical Support)
羽田ディストリートビューションセンター、嵐山オペレーションセンターなどの設備の安定稼動を図る為 、検証 （点検含め）、評価し関係者と改善を行う 。 医療機器の製造販売関連の要求事項を理解し、それらを厳守するように工程の維持、管理する。 EHSS（環境安全衛生）スタンダードを元に安全に作業できる環境を実現する
■Key Responsibilities
・輸入調達・在庫管理・Vendor管理・社員育成・派遣社員管理 ・ロジスティクスプランニンググループの日々の業務管理 ・欠品機会の最小化＆欠品による顧客・営業の影響の最小化 (需要予測と生産計画に基づく在庫予測を正確に分析し、国内外の関係者へ情報をタイムリーに提供)
・国内及び海外のステークホルダーとの協働力により正確な需要予測の作成を可能とするプロセスの構築 ・営業本部、マーケティング本部、財務本部の関係者のエンゲージメント向上 ・サプライヤー及び海外のディストリビューションとの良好なパートナーシップを構築し、顧客満足度を維持しつつ業務品質の改善及びコスト削減を推進
・サプライヤーとの各種契約書の作成および品質記録の管理
・通関業務委託に関わるコンプライアンス遵守に責任をもち、HCC社内規定に基づいた遵守確認プロセスの構築
・運用 ・輸入・在庫管理・組織運営に関わる予算の策定とコスト管理＆報告 ・最適な安全在庫レベルについてグローバルロジスティクグループとの合意 ・適正な在庫レベルを維持した上でのSLOB・Excess Stockの削減
・Lead Time・コスト・品質の面を加味した最適なTransportationモードの選択
・Finance及びサプライチェーン プランと協働し、Free Cash Flow活動に参画し、KPI達成へ貢献する。
・SupportのPerformance Analytics CapabilityとProject Management スキルの向上を実現する
・新製品や営業施策など在庫積み上げの調達スケジュール策定と実行 外部製造業者管理(ROC/MED須賀川) ・ベンダー管理・オペレーション管理・社員育成・派遣社員管理 ・新製品発売時など、マーケティング、セールス、バックオフィス部門と協働してプロセスの構築
・マーケティング部門の要望とオペレーション上の制約条件のすり合わせ ・スケジュールの枠組みと必要なタスクの構築 ・ 設備導入が必要な場合、ﾃｸﾆｶﾙｻﾎﾟｰﾄと仕様、費用、日程の取り決め
・タスクのファシリテート、関連部門の巻き込みと役割分担のコーディネーション
・主担当部分だけでなく、インターフェースする前後工程の運用設計
・マーケティング、QA/RAと協働しての資材開発、ベンダーセレクション
・コスト管理（CAPEX/OPEX)と中長期戦略の策定
・ベンダー管理（資材供給サプライヤーへのプロセス・品質・コスト）
・将来的に部門をリードすることをキャリアデベロップメントの目標とする部下の育成
求める経験 / スキル
■Required Experience
・4年制大学学位または同等
・8-10年のサプライチェーン関連業務での経験
・本国との交渉が可能なレベルの英語力 ピープルマネジメント経験（5年以上）
■Preferred Skills（歓迎スキル）
・投資計画、投資効率計算等のスキルおよび千万単位以上のプロジェクトマネジメント経験があると尚可
・改善スキル（TPS, Lean, シックスシグマ, IE）
・実際に改善プロジェクトを複数以上経験していると尚可 ピープルリーダーとしての経験、部下・後輩育成などの経験があると尚可
・4年制大学学位または同等
・8-10年のサプライチェーン関連業務での経験
・本国との交渉が可能なレベルの英語力 ピープルマネジメント経験（5年以上）
■Preferred Skills（歓迎スキル）
・投資計画、投資効率計算等のスキルおよび千万単位以上のプロジェクトマネジメント経験があると尚可
・改善スキル（TPS, Lean, シックスシグマ, IE）
・実際に改善プロジェクトを複数以上経験していると尚可 ピープルリーダーとしての経験、部下・後輩育成などの経験があると尚可
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
■仕事内容
販売管理マネジメント全般
・海外販社の受注・出荷管理、請求・債権管理
・国内商社、顧客の受注・出荷管理、請求・債権管理
・顧客満足度向上活動
・物流マネジメント
・業務プロセスの標準化構築・DXの推進
販売管理マネジメント全般
・海外販社の受注・出荷管理、請求・債権管理
・国内商社、顧客の受注・出荷管理、請求・債権管理
・顧客満足度向上活動
・物流マネジメント
・業務プロセスの標準化構築・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客満足度向上に取り組んでおられた方
・サプライチェーンマネジメント（物流系歓迎）に取り組まれた方
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方
・顧客満足度向上に取り組んでおられた方
・サプライチェーンマネジメント（物流系歓迎）に取り組まれた方
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方
勤務地
埼玉県
想定年収
760 万円 ~ 1,100 万円
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
■仕事内容
製造管理マネジメント全般
・販社とのフォアキャスト
・在庫最適化計画取りまとめ
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進
製造管理マネジメント全般
・販社とのフォアキャスト
・在庫最適化計画取りまとめ
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン、製造オペレーションマネジメントに関する知識、経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・原価管理に関する知識をお持ちの方
・サプライチェーン、製造オペレーションマネジメントに関する知識、経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・原価管理に関する知識をお持ちの方
勤務地
埼玉県
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
本田技研工業株式会社
仕事内容
HondaのSDV（Software Defined Vehicle）事業の競争力を調達起点で支えるポジションです。従来の「コスト・調達管理」にとどまらず、事業・商品・技術戦略と連動した総費用マネジメントおよび共創型パートナーシップを推進し、2030年に向けたSDV領域の競争優位確立を目指します。
SDV時代および次世代ものづくりの進化を見据え、QCD（品質・コスト・納期）戦略と取引先戦略の両軸から、お客様価値最大化と競争力向上に貢献する横断機能としての役割を担います。
【具体的には】
営業・開発部門および取引先と協創しながら、SDV領域における調達戦略の企画・実行をリードします。
●市場分析・ベンチマーク
・担当領域における業界動向・技術トレンドの調査
・先進電子制御部品・ソフトウェアベンダーの探索
・展示会・サプライヤープレゼンを通じた情報収集および社内共有
●ソーシング・調達活動
・Honda要件の整理および見積依頼
・テックレビュー／見積レビューのリーディング
・コスト査定・価格交渉・契約締結
・社内評価会への提案および意思決定支援
●購買戦略の構築
・担当領域の購買戦略（サプライヤー選定・配置・コスト設計）の策定
・メーカーレイアウト・コスト構造の設計
・新技術に対する先行的な調達戦略の立案
●SDVコア領域の調達
・E&Eアーキテクチャ
・ECU（電子制御ユニット）
・ソフトウェアおよびプラットフォーム
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
●調達の枠を超えた戦略関与
└事業・開発・技術戦略と密接に連動し、SDV事業の根幹に関わる意思決定に携われます。
●最先端領域への関与
└ソフトウェア定義モビリティを支えるE&E・ソフト領域など、業界最前線の技術に触れる機会があります。
●共創型パートナーシップの構築
└サプライヤーと単なる取引関係ではなく、価値共創関係を構築できます。
●パイオニアとしての裁量
└新技術領域における購買戦略を自ら描き、実行できる高い自由度と影響力があります。
【社員の声】
●40代社員（新卒入社）
最先端領域において、十分なリソースと裁量のもと、組織運営やマネジメントに主体的に関わることができます。単なる管理に留まらず、戦略実行をリードしながら組織の成長を牽引できる環境です。
SDV時代および次世代ものづくりの進化を見据え、QCD（品質・コスト・納期）戦略と取引先戦略の両軸から、お客様価値最大化と競争力向上に貢献する横断機能としての役割を担います。
【具体的には】
営業・開発部門および取引先と協創しながら、SDV領域における調達戦略の企画・実行をリードします。
●市場分析・ベンチマーク
・担当領域における業界動向・技術トレンドの調査
・先進電子制御部品・ソフトウェアベンダーの探索
・展示会・サプライヤープレゼンを通じた情報収集および社内共有
●ソーシング・調達活動
・Honda要件の整理および見積依頼
・テックレビュー／見積レビューのリーディング
・コスト査定・価格交渉・契約締結
・社内評価会への提案および意思決定支援
●購買戦略の構築
・担当領域の購買戦略（サプライヤー選定・配置・コスト設計）の策定
・メーカーレイアウト・コスト構造の設計
・新技術に対する先行的な調達戦略の立案
●SDVコア領域の調達
・E&Eアーキテクチャ
・ECU（電子制御ユニット）
・ソフトウェアおよびプラットフォーム
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
●調達の枠を超えた戦略関与
└事業・開発・技術戦略と密接に連動し、SDV事業の根幹に関わる意思決定に携われます。
●最先端領域への関与
└ソフトウェア定義モビリティを支えるE&E・ソフト領域など、業界最前線の技術に触れる機会があります。
●共創型パートナーシップの構築
└サプライヤーと単なる取引関係ではなく、価値共創関係を構築できます。
●パイオニアとしての裁量
└新技術領域における購買戦略を自ら描き、実行できる高い自由度と影響力があります。
【社員の声】
●40代社員（新卒入社）
最先端領域において、十分なリソースと裁量のもと、組織運営やマネジメントに主体的に関わることができます。単なる管理に留まらず、戦略実行をリードしながら組織の成長を牽引できる環境です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●調達部門または事業部門におけるマネジメント経験（チームリーダー・管理職など）
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●システム／ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験
●システム／ソフトウェア領域における見積作成、営業、費用管理、調達経験、ソフトウェア契約締結業務経験
●新たなサプライチェーンの構築経験
└新規取引先の開拓、パートナー選定、M&Aや事業連携の推進など
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●SDVを含む自動車業界の変革を自らのビジネス機会と捉え、調達の立場から新たな価値創出をリードできる方
●技術トレンド・市場環境を的確に読み解き、中長期視点で戦略を構築・遂行できる思考力をお持ちの方
●社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、組織を横断してプロジェクトを推進できる方
●チームの育成やモチベーション管理を通じて、組織成果を最大化できるリーダーシップをお持ちの方
●調達部門または事業部門におけるマネジメント経験（チームリーダー・管理職など）
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●システム／ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験
●システム／ソフトウェア領域における見積作成、営業、費用管理、調達経験、ソフトウェア契約締結業務経験
●新たなサプライチェーンの構築経験
└新規取引先の開拓、パートナー選定、M&Aや事業連携の推進など
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●SDVを含む自動車業界の変革を自らのビジネス機会と捉え、調達の立場から新たな価値創出をリードできる方
●技術トレンド・市場環境を的確に読み解き、中長期視点で戦略を構築・遂行できる思考力をお持ちの方
●社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、組織を横断してプロジェクトを推進できる方
●チームの育成やモチベーション管理を通じて、組織成果を最大化できるリーダーシップをお持ちの方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,290 万円 ~ 1,430 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
旭化成メディカル株式会社
仕事内容
国内外の物流管理業務を担当いただきます。新規販売国拡大に向けた物流体制構築、輸出入管理、
物流改善、委託先管理を通じて、安定供給体制の強化を推進していただきます。
■国内外物流管理業務
・社内物流システムの運営・管理対応
・輸送、倉庫会社との折衝および業務委託先管理
・輸出入業務の管理および貿易関連書類の確認
■新規販売国展開に伴う物流体制構築
・各国規制、要件等への対応検討
■物流品質・安定供給体制の強化
・物流品質向上およびリスク低減活動の推進
・災害、輸送障害発生時の供給継続対応
・物流倉庫の品質監査・実地棚卸（全国の各SP順に4回程度）
■物流改善・プロジェクト推進
・物流コストの分析と改善および在庫適正化プロジェクトへの参画
・業務標準化、ＤＸ化、物効法対応施策の企画・推進
■社内外協働
・営業、生産部門との連携 (1回／月×製品群）
・国内外の関係会社および物流パートナーとの協働
・定例会議（2回／年）やプロジェクト活動を通じた課題解決の推進
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
入社後は社内外の物流業務の理解を深め、物流改善やDX施策を推進。
その後、物流戦略立案やグローバル物流改革を担うリーダーとして活躍。
▼3～5年後
引き続き物流業務の経験や知識を深め、組織運営や人材育成を担う物流部門のマネージャーとして
ご活躍いただくことを期待しています。
＜取扱い商材＞
ダイアライザー（人工腎臓）、アフェレシス療法用フィルター・吸着材、集中治療関連製品
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
物流改善、委託先管理を通じて、安定供給体制の強化を推進していただきます。
■国内外物流管理業務
・社内物流システムの運営・管理対応
・輸送、倉庫会社との折衝および業務委託先管理
・輸出入業務の管理および貿易関連書類の確認
■新規販売国展開に伴う物流体制構築
・各国規制、要件等への対応検討
■物流品質・安定供給体制の強化
・物流品質向上およびリスク低減活動の推進
・災害、輸送障害発生時の供給継続対応
・物流倉庫の品質監査・実地棚卸（全国の各SP順に4回程度）
■物流改善・プロジェクト推進
・物流コストの分析と改善および在庫適正化プロジェクトへの参画
・業務標準化、ＤＸ化、物効法対応施策の企画・推進
■社内外協働
・営業、生産部門との連携 (1回／月×製品群）
・国内外の関係会社および物流パートナーとの協働
・定例会議（2回／年）やプロジェクト活動を通じた課題解決の推進
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
入社後は社内外の物流業務の理解を深め、物流改善やDX施策を推進。
その後、物流戦略立案やグローバル物流改革を担うリーダーとして活躍。
▼3～5年後
引き続き物流業務の経験や知識を深め、組織運営や人材育成を担う物流部門のマネージャーとして
ご活躍いただくことを期待しています。
＜取扱い商材＞
ダイアライザー（人工腎臓）、アフェレシス療法用フィルター・吸着材、集中治療関連製品
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験
＜業務経験＞
・メーカー、商社または物流事業者における物流・SCM業務経験
・国内物流およびグローバル物流（輸出入、国際輸送）の実務経験
＜スキル＞
・物流・SCMに関する知識
・国際物流、貿易実務に関する基礎知識
・関係部門や物流パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション力
＜資格＞
・Officeソフト（Excel、PowerPoint、Word）の基本操作スキル
■歓迎するスキル・経験
＜業務経験＞
・医療機器、医薬品等の物流業務経験
・物流委託先（倉庫会社、輸送会社）の選定・管理経験
・物流DX、物流システム（ERP、WMS、TMS等）の導入・改善経験
＜スキル＞
・英語によるメール対応や海外関係者とのコミュニケーションスキル
・物流関連法令および品質マネジメントシステム（QMS）に関する知識
＜資格＞
通関士、物流技術管理士、国際物流管理士、貿易実務検定等の物流・貿易関連資格
TOEIC700点以上または同等の英語力
＜業務経験＞
・メーカー、商社または物流事業者における物流・SCM業務経験
・国内物流およびグローバル物流（輸出入、国際輸送）の実務経験
＜スキル＞
・物流・SCMに関する知識
・国際物流、貿易実務に関する基礎知識
・関係部門や物流パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション力
＜資格＞
・Officeソフト（Excel、PowerPoint、Word）の基本操作スキル
■歓迎するスキル・経験
＜業務経験＞
・医療機器、医薬品等の物流業務経験
・物流委託先（倉庫会社、輸送会社）の選定・管理経験
・物流DX、物流システム（ERP、WMS、TMS等）の導入・改善経験
＜スキル＞
・英語によるメール対応や海外関係者とのコミュニケーションスキル
・物流関連法令および品質マネジメントシステム（QMS）に関する知識
＜資格＞
通関士、物流技術管理士、国際物流管理士、貿易実務検定等の物流・貿易関連資格
TOEIC700点以上または同等の英語力
従業員数
1,000名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 1,061 万円
従業員数
1,000名
（（2025年4月現在））
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
サイトレベルの購買業務の責任者として、工場の業務遂行を直接支援し、資材の流れが途切れないよう確保します。購買センター内において工場の代弁者としての役割を果たし、サイトの優先事項や業務上の要件を代弁すると同時に、企業全体の調達プロセス、標準業務、ガバナンスとの整合性を確保します。生産スケジュール、顧客への約束、在庫状況、および業務パフォーマンスに影響を及ぼす複雑な供給および業務上の課題の解決を主導します。計画、運用、品質、物流、および調達業務の各チームと緊密に連携し、リスクを軽減し、エスカレーションを調整するとともに、供給制約、品不足、および納品に関する問題の迅速な解決を推進します。直接的な権限ではなく影響力を通じて高度な調達業務のリーダーシップを発揮し、一貫した実行慣行、サプライヤーのパフォーマンスリスクに対する可視性、および拠点の優先事項と地域調達センターの活動との整合性を確保します。サプライチェーン全体におけるサービス、信頼性、および実行効率を向上させる継続的改善の取り組みを支援します。
■業務内容
• 供給制約、資材不足、在庫リスク、生産に影響を及ぼす混乱など、供給および調達実行における複雑な課題の解決を主導する。
• 工場、サプライヤー、計画部門、品質部門、購買センターの各チーム間のエスカレーション管理を調整・推進し、問題の迅速な解決を図る。
• 調達業務における主要な現場窓口として、実行上の意思決定において工場の優先事項や要件が適切に反映されるよう確保する。
• 業務パフォーマンスに影響を及ぼす可能性のある、サプライヤーのパフォーマンス、供給の継続性、および履行に関する新たなリスクを特定し、伝達する。
• 計画およびオペレーションチームと連携し、調達業務が生産スケジュール、在庫戦略、および顧客の需要要件を確実にサポートするよう努める。
• 繰り返し発生する供給の混乱や実行上の課題について、根本原因の分析および是正措置を推進する。
• S&OEおよびS&OPプロセスを含む業務ガバナンスの場を通じて、調達実行上のリスクやパフォーマンスの課題が適切に上層部に報告されるよう確保する。
• 担当拠点全体で、標準業務、エスカレーションのルール、および調達ガバナンスの実践を推進する。
• 購買実行のパフォーマンスを分析し、主要指標を活用して、納期遵守、在庫健全性、フルフィルメントの正確性、および問題解決の有効性に関する改善機会を特定する。
• 可視性、標準化、および実行パフォーマンスを向上させるプロセス改善、自動化イニシアチブ、およびデジタルツールの導入を支援する。
• 購買プロセス、エスカレーション管理、およびリスク軽減戦略について、調達、計画、およびオペレーションのステークホルダーに対し、ガイダンスと専門知識を提供する。
サイトレベルの購買業務の責任者として、工場の業務遂行を直接支援し、資材の流れが途切れないよう確保します。購買センター内において工場の代弁者としての役割を果たし、サイトの優先事項や業務上の要件を代弁すると同時に、企業全体の調達プロセス、標準業務、ガバナンスとの整合性を確保します。生産スケジュール、顧客への約束、在庫状況、および業務パフォーマンスに影響を及ぼす複雑な供給および業務上の課題の解決を主導します。計画、運用、品質、物流、および調達業務の各チームと緊密に連携し、リスクを軽減し、エスカレーションを調整するとともに、供給制約、品不足、および納品に関する問題の迅速な解決を推進します。直接的な権限ではなく影響力を通じて高度な調達業務のリーダーシップを発揮し、一貫した実行慣行、サプライヤーのパフォーマンスリスクに対する可視性、および拠点の優先事項と地域調達センターの活動との整合性を確保します。サプライチェーン全体におけるサービス、信頼性、および実行効率を向上させる継続的改善の取り組みを支援します。
■業務内容
• 供給制約、資材不足、在庫リスク、生産に影響を及ぼす混乱など、供給および調達実行における複雑な課題の解決を主導する。
• 工場、サプライヤー、計画部門、品質部門、購買センターの各チーム間のエスカレーション管理を調整・推進し、問題の迅速な解決を図る。
• 調達業務における主要な現場窓口として、実行上の意思決定において工場の優先事項や要件が適切に反映されるよう確保する。
• 業務パフォーマンスに影響を及ぼす可能性のある、サプライヤーのパフォーマンス、供給の継続性、および履行に関する新たなリスクを特定し、伝達する。
• 計画およびオペレーションチームと連携し、調達業務が生産スケジュール、在庫戦略、および顧客の需要要件を確実にサポートするよう努める。
• 繰り返し発生する供給の混乱や実行上の課題について、根本原因の分析および是正措置を推進する。
• S&OEおよびS&OPプロセスを含む業務ガバナンスの場を通じて、調達実行上のリスクやパフォーマンスの課題が適切に上層部に報告されるよう確保する。
• 担当拠点全体で、標準業務、エスカレーションのルール、および調達ガバナンスの実践を推進する。
• 購買実行のパフォーマンスを分析し、主要指標を活用して、納期遵守、在庫健全性、フルフィルメントの正確性、および問題解決の有効性に関する改善機会を特定する。
• 可視性、標準化、および実行パフォーマンスを向上させるプロセス改善、自動化イニシアチブ、およびデジタルツールの導入を支援する。
• 購買プロセス、エスカレーション管理、およびリスク軽減戦略について、調達、計画、およびオペレーションのステークホルダーに対し、ガイダンスと専門知識を提供する。
求める経験 / スキル
• 通常、学士号取得者で8年以上の関連実務経験、または修士号取得者で6年以上の関連実務経験、あるいはサプライチェーン、購買、調達業務、オペレーション、または関連分野における同等の実務経験が必要です。
• 複雑な調達業務の遂行、供給の継続性、サプライヤーのパフォーマンス、および例外管理といった課題への対応実績があること。
• 調達業務、購買プロセス、供給計画の概念、およびERP/MRPシステム（SAPが望ましい）に関する高度な知識。
• 企画、運用、品質、物流、財務、調達の各チームにまたがる部門横断的な課題解決を主導し、ステークホルダーに働きかけた経験。
• リスクを特定し、データを分析し、業務パフォーマンスと供給の信頼性を向上させる実践的な解決策を策定できる実証済みの能力。
• ガバナンスプロセス、KPI管理、エスカレーション体制、および継続的改善イニシアチブの策定または支援の経験。
• 優れた分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力を備え、直接的な権限を持たない状況でも意思決定に影響を与えることができる。
• 指標、ダッシュボード、および業務パフォーマンス指標を活用して、意思決定を支援し、実行成果を向上させた経験。
• 複雑な調達業務の遂行、供給の継続性、サプライヤーのパフォーマンス、および例外管理といった課題への対応実績があること。
• 調達業務、購買プロセス、供給計画の概念、およびERP/MRPシステム（SAPが望ましい）に関する高度な知識。
• 企画、運用、品質、物流、財務、調達の各チームにまたがる部門横断的な課題解決を主導し、ステークホルダーに働きかけた経験。
• リスクを特定し、データを分析し、業務パフォーマンスと供給の信頼性を向上させる実践的な解決策を策定できる実証済みの能力。
• ガバナンスプロセス、KPI管理、エスカレーション体制、および継続的改善イニシアチブの策定または支援の経験。
• 優れた分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力を備え、直接的な権限を持たない状況でも意思決定に影響を与えることができる。
• 指標、ダッシュボード、および業務パフォーマンス指標を活用して、意思決定を支援し、実行成果を向上させた経験。
従業員数
550名
（2022年10月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
550名
（2022年10月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
●業務内容
神戸製作所が手掛ける全事業（国内上下水道プラント・道路・空港・鉄道等の社会インフラ、データセンター、工場等）の新規事業に関わる、国内外の新規調達先（サプライヤー）の調査・発掘・評価・選定業務をご担当いただきます。
<具体的には>
1：新規サプライヤーの調査・開拓
・展示会、Web、データベース等を用いた、国内外の新規サプライヤーの調査・発掘
・RFI（情報提供依頼）、RFQ（見積依頼）の送付と回収
2：サプライヤーの評価・監査
・QCDS（品質・価格・納期・サービス）基準に基づく評価
・取引開始に向けたサプライヤーの工場監査、製造現場の調査
3：見積査定および条件交渉
・見積内訳の査定、妥当性の検証
・価格、支払条件、納期、インコタームズ等の取引条件交渉
4：契約に関する折衝・手続き
・NDA（秘密保持契約）の内容交渉・締結
・基本取引契約、品質保証契約などの内容交渉（※最終的な契約締結は別部門が担当するため、本ポジションは「調達先選定・合意形成」までを主導します）
5：社内関係部門との調整
・開発・設計、品質保証、生産技術等の部門と連携し、要求仕様や品質基準のすり合わせ
※量産移行後の立ち上げや進捗管理は別担当が担うため、「新規調達先の発掘から選定・契約条件の合意まで」のフェーズに特化してコミットできる環境です。
神戸製作所が手掛ける全事業（国内上下水道プラント・道路・空港・鉄道等の社会インフラ、データセンター、工場等）の新規事業に関わる、国内外の新規調達先（サプライヤー）の調査・発掘・評価・選定業務をご担当いただきます。
<具体的には>
1：新規サプライヤーの調査・開拓
・展示会、Web、データベース等を用いた、国内外の新規サプライヤーの調査・発掘
・RFI（情報提供依頼）、RFQ（見積依頼）の送付と回収
2：サプライヤーの評価・監査
・QCDS（品質・価格・納期・サービス）基準に基づく評価
・取引開始に向けたサプライヤーの工場監査、製造現場の調査
3：見積査定および条件交渉
・見積内訳の査定、妥当性の検証
・価格、支払条件、納期、インコタームズ等の取引条件交渉
4：契約に関する折衝・手続き
・NDA（秘密保持契約）の内容交渉・締結
・基本取引契約、品質保証契約などの内容交渉（※最終的な契約締結は別部門が担当するため、本ポジションは「調達先選定・合意形成」までを主導します）
5：社内関係部門との調整
・開発・設計、品質保証、生産技術等の部門と連携し、要求仕様や品質基準のすり合わせ
※量産移行後の立ち上げや進捗管理は別担当が担うため、「新規調達先の発掘から選定・契約条件の合意まで」のフェーズに特化してコミットできる環境です。
求める経験 / スキル
●必須
・調達・購買、または営業の実務経験をお持ちの方（サプライヤーや顧客との価格交渉、条件交渉の経験）
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
（目安：海外メーカーとのWeb会議で、仕様確認や契約条件の交渉が単独で実施できるレベル）
●歓迎
・重電、プラント、電力、社会インフラ、エネルギー等の業界における調達または営業経験
・ゼロベースからの新規サプライヤー開拓や、仕組みづくりに関わった経験
・調達・購買、または営業の実務経験をお持ちの方（サプライヤーや顧客との価格交渉、条件交渉の経験）
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
（目安：海外メーカーとのWeb会議で、仕様確認や契約条件の交渉が単独で実施できるレベル）
●歓迎
・重電、プラント、電力、社会インフラ、エネルギー等の業界における調達または営業経験
・ゼロベースからの新規サプライヤー開拓や、仕組みづくりに関わった経験
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
■業務内容
・原油・石油製品輸出入・トレーディングにおけるカーゴオペレーション業務のプロフェッショナルとして、購入/販売した原油・石油製品の契約条件や製油所・港湾制約を踏まえた最適な本船スケジュールをアレンジします。
・契約順守およびコストミニマイズを追求しつつ、弊社トレーダー・取引先・船舶代理店・サーベイヤー・製油所・船舶ブローカーと多岐にわたって連携・交渉することで、荷役、検船、LC開設、BL手配等を行い最適な輸送を実現します。
・トラブル発生時は、安全確保および迅速な事態収束のため、勤務時間外に緊急対応をお願いする場合があります。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
■業務内容
・原油・石油製品輸出入・トレーディングにおけるカーゴオペレーション業務のプロフェッショナルとして、購入/販売した原油・石油製品の契約条件や製油所・港湾制約を踏まえた最適な本船スケジュールをアレンジします。
・契約順守およびコストミニマイズを追求しつつ、弊社トレーダー・取引先・船舶代理店・サーベイヤー・製油所・船舶ブローカーと多岐にわたって連携・交渉することで、荷役、検船、LC開設、BL手配等を行い最適な輸送を実現します。
・トラブル発生時は、安全確保および迅速な事態収束のため、勤務時間外に緊急対応をお願いする場合があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語力…海外関係者とのメール・チャットによる連絡、調整ができる方。また必要に応じて、電話・オンライン会議で確認や調整ができる方(※TOEIC 750点以上を目安とします。)。
・基礎的なカーゴオペーレションに関する経験…２～3年以上
・コミュニケーション力…社内外の関係者と連携し、確認事項や変更事項を漏れなく伝達できる方
【歓迎要件】
・原油・石油製品のカーゴオペレーション経験
・タンカーのブローカー経験
【保有資格】
英語力の裏付けとなる資格（TOEICなど）
【人柄・資質】
・何事にも前向きでやる気がある方
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる方
・海外出張に抵抗がない方
・英語力…海外関係者とのメール・チャットによる連絡、調整ができる方。また必要に応じて、電話・オンライン会議で確認や調整ができる方(※TOEIC 750点以上を目安とします。)。
・基礎的なカーゴオペーレションに関する経験…２～3年以上
・コミュニケーション力…社内外の関係者と連携し、確認事項や変更事項を漏れなく伝達できる方
【歓迎要件】
・原油・石油製品のカーゴオペレーション経験
・タンカーのブローカー経験
【保有資格】
英語力の裏付けとなる資格（TOEICなど）
【人柄・資質】
・何事にも前向きでやる気がある方
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる方
・海外出張に抵抗がない方
従業員数
7,539名
（2026年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
7,539名
（2026年3月31日時点）
株式会社 スタイルブレッド
仕事内容
【仕事概要】
SCM最高責任者（本部長）として、経営陣と連携したSCM全社戦略の策定から、配下マネージャーの統括、主要プロジェクトの力強い牽引までをお任せします。
配下に「製造マネージャー」「生産管理マネージャー」「物流企画マネージャー」を配置します。製造部門に関しては責任者に現場運用を委任しつつ上長として管轄する一方、喫緊の課題である物流網の再構築や生産管理においては、各マネージャーと並走しながらハンズオンで改革をリードしていただきます。
部門間のボトルネックを解消し、供給能力・収益性・品質のバランスが取れた強固なSCM基盤を構築する役割です。
【仕事詳細】
■SCM全般の経営・事業戦略策定
・全社事業計画に基づくSCM全体戦略の策定および中長期ロードマップの構築
・配送網再構築・工場設備等の設備投資・戦略投資の意思決定
・経営陣への事業リスク・進捗・投資対効果の報告および経営意思決定への参画
■物流機能の再構築・最適化（主軸・ハンズオン領域）
・新倉庫への移転計画および配送網最適化の推進
・ToB直納モデルにおける配送コスト・サービスレベルの最適化
■生産管理・需給最適化（主軸・ハンズオン領域）
・「安全在庫・適正在庫基準」の策定と運用ルールの構築
・在庫データに基づく自社製品の製造計画および仕入れ品の発注計画プロセスの適正化
■製造パフォーマンスの統括（成果マネジメント領域）
・4工場の全社目標（労務費改善、労災削減、生産性向上）の進捗・成果統括
・省人化・自動化投資や現場の労働環境整備に向けた予算配分と評価
■組織マネジメント・部門間調整
・各領域マネージャー（物流・生産管理・製造）の評価・育成および目標・予算管理
・機能横断での方針統合と、部門間で発生するボトルネックの迅速な意思決定・解決
【ポジション魅力】
■経営視点と手触り感の両方を味わえる「SCM変革」の経験
単なる統括管理にとどまらず、需要急増に伴う物流網の再設計や安全在庫基盤の立ち上げなど、事業の肝となる重要テーマに自ら深く深く関与し、仕組みを作り上げる手応えを得られます。
■配下マネージャー陣とともに組織を動かすダイナミズム
製造実務は製造マネージャーに委任して全社視点から統括しつつ、課題の大きい物流・生産管理領域ではマネージャーの伴走者・リーダーとして現場を動かす、メリハリのある組織マネジメント経験が積めます。
■経営アジェンダへの直接参画
経営陣のパートナーとして、供給能力の拡充や投資判断、組織設計といった会社の成長を担保する重要テーマを牽引できます。
SCM最高責任者（本部長）として、経営陣と連携したSCM全社戦略の策定から、配下マネージャーの統括、主要プロジェクトの力強い牽引までをお任せします。
配下に「製造マネージャー」「生産管理マネージャー」「物流企画マネージャー」を配置します。製造部門に関しては責任者に現場運用を委任しつつ上長として管轄する一方、喫緊の課題である物流網の再構築や生産管理においては、各マネージャーと並走しながらハンズオンで改革をリードしていただきます。
部門間のボトルネックを解消し、供給能力・収益性・品質のバランスが取れた強固なSCM基盤を構築する役割です。
【仕事詳細】
■SCM全般の経営・事業戦略策定
・全社事業計画に基づくSCM全体戦略の策定および中長期ロードマップの構築
・配送網再構築・工場設備等の設備投資・戦略投資の意思決定
・経営陣への事業リスク・進捗・投資対効果の報告および経営意思決定への参画
■物流機能の再構築・最適化（主軸・ハンズオン領域）
・新倉庫への移転計画および配送網最適化の推進
・ToB直納モデルにおける配送コスト・サービスレベルの最適化
■生産管理・需給最適化（主軸・ハンズオン領域）
・「安全在庫・適正在庫基準」の策定と運用ルールの構築
・在庫データに基づく自社製品の製造計画および仕入れ品の発注計画プロセスの適正化
■製造パフォーマンスの統括（成果マネジメント領域）
・4工場の全社目標（労務費改善、労災削減、生産性向上）の進捗・成果統括
・省人化・自動化投資や現場の労働環境整備に向けた予算配分と評価
■組織マネジメント・部門間調整
・各領域マネージャー（物流・生産管理・製造）の評価・育成および目標・予算管理
・機能横断での方針統合と、部門間で発生するボトルネックの迅速な意思決定・解決
【ポジション魅力】
■経営視点と手触り感の両方を味わえる「SCM変革」の経験
単なる統括管理にとどまらず、需要急増に伴う物流網の再設計や安全在庫基盤の立ち上げなど、事業の肝となる重要テーマに自ら深く深く関与し、仕組みを作り上げる手応えを得られます。
■配下マネージャー陣とともに組織を動かすダイナミズム
製造実務は製造マネージャーに委任して全社視点から統括しつつ、課題の大きい物流・生産管理領域ではマネージャーの伴走者・リーダーとして現場を動かす、メリハリのある組織マネジメント経験が積めます。
■経営アジェンダへの直接参画
経営陣のパートナーとして、供給能力の拡充や投資判断、組織設計といった会社の成長を担保する重要テーマを牽引できます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・全社最適な視点で、利益・成長を見据えた判断ができる方
・現場の課題に入り込みつつ、経営目線で意思決定ができる方
・既存の管理にとどまらず、成長に合わせた仕組みづくりを楽しめる方
【必須要件】
・SCM領域（物流・生産管理・製造など）における複数部門の統括またはマネジメント経験
・物流再編や需給・在庫管理（安全在庫・生産計画など）における、ハンズオンでの改善・プロジェクト推進実績
・財務数値に基づく意思決定や投資判断の経験
【歓迎要件】
・食品・消費財メーカー等におけるSCM・物流の構造改革経験
・新規倉庫の立ち上げ、配送網刷新、または全社需給調整体制の構築経験
・複数工場を有する企業での生産性向上やコスト改善プロジェクトの統括経験
・SCM／物流／製造業領域におけるコンサルティング経験
・全社最適な視点で、利益・成長を見据えた判断ができる方
・現場の課題に入り込みつつ、経営目線で意思決定ができる方
・既存の管理にとどまらず、成長に合わせた仕組みづくりを楽しめる方
【必須要件】
・SCM領域（物流・生産管理・製造など）における複数部門の統括またはマネジメント経験
・物流再編や需給・在庫管理（安全在庫・生産計画など）における、ハンズオンでの改善・プロジェクト推進実績
・財務数値に基づく意思決定や投資判断の経験
【歓迎要件】
・食品・消費財メーカー等におけるSCM・物流の構造改革経験
・新規倉庫の立ち上げ、配送網刷新、または全社需給調整体制の構築経験
・複数工場を有する企業での生産性向上やコスト改善プロジェクトの統括経験
・SCM／物流／製造業領域におけるコンサルティング経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
大鵬薬品工業株式会社
仕事内容
●自部門および海外事業所との間で発生するの生産・調達、輸送、在庫計画の立案と管理において、業務プロセスを理解した上で、データベースの構築とシステム設計、ユーザーテスト、導入、メンテナンス業務を行っていただきます。
システム開発を通じて、安定供給のリスク管理と業務の効率化を実現するポジションです。
【具体的には】
・システム開発を行うベンダー対応 （クエリー対応）
・データベース・画面デザイン・出力する帳表の立案と設計
・インターフェース環境の設計とデータ形式の確認
・社内ユーザーに対するテストの実施、結果の取り纏め、改善案の立案
・海外事業所の担当者との協議・調整
・導入後のシステム運用（マニュアル作成・運用方法の立案・説明会の実施）
・ベンダーとの契約書の内容確認、開発の予算管理
※業務の比重イメージ
データベースの立案と設計１：社内ユーザーとの協議と調整１：ベンダーとの協議・相談１
【本ポジションのミッション】
自社製品の生産計画・在庫管理のためにグローバル全体で使用できる新システムの開発・導入を進めております。
このシステム開発のプロジェクトは中期的にグローバル全体で使用するコアシステムとして拡張させていくビジョンがあり、国内既存システムとの統合・運用支援やメンテナンスを含めて中長期での業務となります。
社内外のメンバーと連携し、システムの導入や維持管理、またグローバルでの在庫管理のみならず、生産供給戦略立案のリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。
システム開発を通じて、安定供給のリスク管理と業務の効率化を実現するポジションです。
【具体的には】
・システム開発を行うベンダー対応 （クエリー対応）
・データベース・画面デザイン・出力する帳表の立案と設計
・インターフェース環境の設計とデータ形式の確認
・社内ユーザーに対するテストの実施、結果の取り纏め、改善案の立案
・海外事業所の担当者との協議・調整
・導入後のシステム運用（マニュアル作成・運用方法の立案・説明会の実施）
・ベンダーとの契約書の内容確認、開発の予算管理
※業務の比重イメージ
データベースの立案と設計１：社内ユーザーとの協議と調整１：ベンダーとの協議・相談１
【本ポジションのミッション】
自社製品の生産計画・在庫管理のためにグローバル全体で使用できる新システムの開発・導入を進めております。
このシステム開発のプロジェクトは中期的にグローバル全体で使用するコアシステムとして拡張させていくビジョンがあり、国内既存システムとの統合・運用支援やメンテナンスを含めて中長期での業務となります。
社内外のメンバーと連携し、システムの導入や維持管理、またグローバルでの在庫管理のみならず、生産供給戦略立案のリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）要件】
・サプライチェーンに関する基礎知識（在庫管理、生産計画、供給計画）
・サプライチェーン管理システム開発・導入・使用の経験
・データベースの設計力
・ビジネスレベルの英語力（海外事業所の担当者に対し、困難なくメールや対話が可能なレベル）を有する方
※SaaS型での開発になるため、プログラミングを実施して頂く訳ではございません。
【歓迎（WANT）要件】
・サプライチェーンのシステム（キナクシス Maestro、Anaplan、Blue Yonder）を実際に使用・操作・運用した経験のある方
・サプライチェーンの生産管理・在庫管理・購買の業務を行った経験のある方
＜望ましい人物像＞
・外部業者とのビジネス対応スキル （相手を尊重して丁寧な対応ができる）
・海外も含めて抵抗なくコミュニケーションがとれる方
・社内ユーザーとの相談時には傾聴と提案をメリハリを付けて対応出来る方
・プロジェクトマネジメント業務を嫌がらずに対応出来る方
・一連の業務を通じて相手側へのリスペクトの重要性をよく理解している方
・サプライチェーンに関する基礎知識（在庫管理、生産計画、供給計画）
・サプライチェーン管理システム開発・導入・使用の経験
・データベースの設計力
・ビジネスレベルの英語力（海外事業所の担当者に対し、困難なくメールや対話が可能なレベル）を有する方
※SaaS型での開発になるため、プログラミングを実施して頂く訳ではございません。
【歓迎（WANT）要件】
・サプライチェーンのシステム（キナクシス Maestro、Anaplan、Blue Yonder）を実際に使用・操作・運用した経験のある方
・サプライチェーンの生産管理・在庫管理・購買の業務を行った経験のある方
＜望ましい人物像＞
・外部業者とのビジネス対応スキル （相手を尊重して丁寧な対応ができる）
・海外も含めて抵抗なくコミュニケーションがとれる方
・社内ユーザーとの相談時には傾聴と提案をメリハリを付けて対応出来る方
・プロジェクトマネジメント業務を嫌がらずに対応出来る方
・一連の業務を通じて相手側へのリスペクトの重要性をよく理解している方
従業員数
2,187名
（2021年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
2,187名
（2021年12月31日現在）
外資系自動車メーカー
仕事内容
【業務内容】
当社は、自動車業界Tier 1サプライヤーとしてOEMs及びアフターマーケットへ空調・暖房製品を提供しています。拡大する事業成長を支えるためには、調達・生産・物流・在庫を横断した安定的かつ効率的なサプライチェーン基盤が不可欠であり、サプライチェーンマネージメント部は、S&OPを軸としたEnd to Endのサプライチェーン最適化を通じて、コスト競争力・供給安定性・在庫効率の向上を実現し、事業成長を支える中核機能を担っています。
当社は、自動車業界Tier 1サプライヤーとしてOEMs及びアフターマーケットへ空調・暖房製品を提供しています。拡大する事業成長を支えるためには、調達・生産・物流・在庫を横断した安定的かつ効率的なサプライチェーン基盤が不可欠であり、サプライチェーンマネージメント部は、S&OPを軸としたEnd to Endのサプライチェーン最適化を通じて、コスト競争力・供給安定性・在庫効率の向上を実現し、事業成長を支える中核機能を担っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SCM実務経験10年以上及び、部下を持つマネジメント経験（5年以上目安）
・調達・購買、生産管理、物流、在庫管理のうち複数領域にまたがる実務経験
・英語ビジネス（欧州・アジア地域の本社・拠点との英語での資料作成・折衝が発生するため）
・ERPシステム（SAP等）を用いた業務経験
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いた資料作成・分析スキル
・多忙な状況でも優先順位を判断し、柔軟かつ精緻に業務を進められる方。
・結果への強いコミットメント、セルフスターターとしての推進力
・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整力
・SCM実務経験10年以上及び、部下を持つマネジメント経験（5年以上目安）
・調達・購買、生産管理、物流、在庫管理のうち複数領域にまたがる実務経験
・英語ビジネス（欧州・アジア地域の本社・拠点との英語での資料作成・折衝が発生するため）
・ERPシステム（SAP等）を用いた業務経験
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いた資料作成・分析スキル
・多忙な状況でも優先順位を判断し、柔軟かつ精緻に業務を進められる方。
・結果への強いコミットメント、セルフスターターとしての推進力
・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整力
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
～さらなる事業成長を支える、拡張性の高いLogistics構築に挑戦しませんか～
■株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」の企画・開発・運営を行っています。
2018年の創業からわずか3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超えるなど、急成長を続けているスタートアップです。
出品者と購入者の間に当社が介在し、真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、「最も安心して購入できるマーケットプレイス」の実現を目指しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスに加え、トレンドのファッション・コーディネートを紹介する「Style」機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど、多彩な機能を展開。感度の高いユーザーに向けて、価値ある情報とコミュニケーションの場を提供しています。
■SNKRDUNKでは、真贋鑑定や商品状態の確認に加え、商品保管・入出庫までを担う自社倉庫を保有しています。
本ポジションでは、その自社C2C物流倉庫「SNKRDUNK BASE」における物流企画を担当いただき、事業成長を支える拡張性の高いLogistics構築に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
①会社の方針に基づいた耐久性のある物流設計の策定
②コスト削減を目的とした仕組み、システムなどの導入およびランニングコストの最適化
③物流センターの運用効率や生産性、稼働率の分析と改善提案
④国内外の輸送課題の把握および新たな輸送ネットワークの開発
⑤運賃交渉および海外拠点との連携業務
⑥常に新たなアクションや改善提案を模索し、実行していくこと
■株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」の企画・開発・運営を行っています。
2018年の創業からわずか3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超えるなど、急成長を続けているスタートアップです。
出品者と購入者の間に当社が介在し、真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、「最も安心して購入できるマーケットプレイス」の実現を目指しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスに加え、トレンドのファッション・コーディネートを紹介する「Style」機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど、多彩な機能を展開。感度の高いユーザーに向けて、価値ある情報とコミュニケーションの場を提供しています。
■SNKRDUNKでは、真贋鑑定や商品状態の確認に加え、商品保管・入出庫までを担う自社倉庫を保有しています。
本ポジションでは、その自社C2C物流倉庫「SNKRDUNK BASE」における物流企画を担当いただき、事業成長を支える拡張性の高いLogistics構築に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
①会社の方針に基づいた耐久性のある物流設計の策定
②コスト削減を目的とした仕組み、システムなどの導入およびランニングコストの最適化
③物流センターの運用効率や生産性、稼働率の分析と改善提案
④国内外の輸送課題の把握および新たな輸送ネットワークの開発
⑤運賃交渉および海外拠点との連携業務
⑥常に新たなアクションや改善提案を模索し、実行していくこと
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・toC向けの物流業務に関する知識と経験
・コスト管理および最適化施策の立案・実行経験
・国内外の輸送網の理解
・物流センターの運用管理に関する知識と実務経験
・論理的思考能力と改善提案を実行する能力
＜歓迎要件＞
・物流会社またはメーカーでの物流企画や運用に携わった経験
・物流システムや機械の導入経験
・海外拠点との連携業務経験
・プロジェクトマネジメント能力
・事業拡大フェーズにおいて、0→1／1→10の業務設計に携わった経験
＜求める人物像＞
・対社内外問わず、円滑に交渉・調整可能なコミュニケーションができる方
・変化の大きい環境においても主体的に課題を設定し推進できる方
・役割や既存の枠組みにとらわれず、全体最適で思考できる方
・toC向けの物流業務に関する知識と経験
・コスト管理および最適化施策の立案・実行経験
・国内外の輸送網の理解
・物流センターの運用管理に関する知識と実務経験
・論理的思考能力と改善提案を実行する能力
＜歓迎要件＞
・物流会社またはメーカーでの物流企画や運用に携わった経験
・物流システムや機械の導入経験
・海外拠点との連携業務経験
・プロジェクトマネジメント能力
・事業拡大フェーズにおいて、0→1／1→10の業務設計に携わった経験
＜求める人物像＞
・対社内外問わず、円滑に交渉・調整可能なコミュニケーションができる方
・変化の大きい環境においても主体的に課題を設定し推進できる方
・役割や既存の枠組みにとらわれず、全体最適で思考できる方
従業員数
434名
（2024年8月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
434名
（2024年8月1日時点）
プラスオートメーション株式会社
仕事内容
■概要
中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボットを通じて、倉庫・現場のオペレーションを効率化していくことが当社の事業です。
本ポジションでは、部長候補として、新規設立予定の開発部（仮）を統率し、部門の戦略立案及び収支管理・リソースマネジメントを行います。
開発部（仮）は「ソフトウェアの個別開発を担う開発室」、「標準パッケージの設計・開発を担うアプリケーション開発室」、「標準パッケージのインフラ・アーキを担うインフラ・アーキ室」を抱えており、提案における設計を主とした営業支援、顧客要望の充足による課題解決支援、個別開発を通じた顧客運用ノウハウの吸収によるプロダクトカバレッジ強化などを主なミッションとして事業成長に貢献する部署です。
案件対応を行う営業部と、事業及びパッケージ戦略の立案・執行を担う戦略企画部との密な連携が必須となります。
■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/
■具体的な業務内容
・開発部の事業計画及び戦略の立案、KPIやアクションプランの策定及び実行
・組織計画の策定及び採用、マネジメント層の育成、ベンダー新規開拓などによる体制構築
・各ロールの業務可視化・言語化・型化によるオペレーション標準化（属人性排除）
・各室の計画執行に関するダイレクション及び意思決定
・他部門との緊密な連携及び協議・交渉による部門間連携の円滑化・効率化
・部内各室及び各室長の目標設定および評価、経営陣へのレポート
・組織内及び業務工程における課題の発見及び早期解決
■開発環境
言語（フレームワーク）：Java（Spring Boot2）、JavaScript（Vue.js）
DB：MySQL
ソース管理：GitHub
■同社のビジネス
＜事業内容＞
～倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。～
・＋Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。
＜なぜやるのか＞
～物流業界全体の競争力を向上させたい～
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。
～物流業界の課題を解決したい～
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。
～どうやっているのか～
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性＆人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボットを通じて、倉庫・現場のオペレーションを効率化していくことが当社の事業です。
本ポジションでは、部長候補として、新規設立予定の開発部（仮）を統率し、部門の戦略立案及び収支管理・リソースマネジメントを行います。
開発部（仮）は「ソフトウェアの個別開発を担う開発室」、「標準パッケージの設計・開発を担うアプリケーション開発室」、「標準パッケージのインフラ・アーキを担うインフラ・アーキ室」を抱えており、提案における設計を主とした営業支援、顧客要望の充足による課題解決支援、個別開発を通じた顧客運用ノウハウの吸収によるプロダクトカバレッジ強化などを主なミッションとして事業成長に貢献する部署です。
案件対応を行う営業部と、事業及びパッケージ戦略の立案・執行を担う戦略企画部との密な連携が必須となります。
■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/
■具体的な業務内容
・開発部の事業計画及び戦略の立案、KPIやアクションプランの策定及び実行
・組織計画の策定及び採用、マネジメント層の育成、ベンダー新規開拓などによる体制構築
・各ロールの業務可視化・言語化・型化によるオペレーション標準化（属人性排除）
・各室の計画執行に関するダイレクション及び意思決定
・他部門との緊密な連携及び協議・交渉による部門間連携の円滑化・効率化
・部内各室及び各室長の目標設定および評価、経営陣へのレポート
・組織内及び業務工程における課題の発見及び早期解決
■開発環境
言語（フレームワーク）：Java（Spring Boot2）、JavaScript（Vue.js）
DB：MySQL
ソース管理：GitHub
■同社のビジネス
＜事業内容＞
～倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。～
・＋Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。
＜なぜやるのか＞
～物流業界全体の競争力を向上させたい～
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。
～物流業界の課題を解決したい～
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。
～どうやっているのか～
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性＆人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・システム開発・運用におけるPMOのご経験。
・受託開発とプロダクト開発双方の本質を理解し、相反を解消しつつ最適なダイレクションやリソース配分を行う能力（または知見）
・事業計画及び戦略立案と目標/KPI設定、アクションプランの策定とタスク管理を行える能力
・プロジェクトやタスクフォースにおけるタスク管理、WBS管理、ファシリテート、リソース管理能力
■歓迎（WANT）
・IT系コンサルファームでのPMO経験
・物流事業者のシステム部門・システム子会社の開発部門・物流システムベンダーの開発部門などでの開発経験（5年以上）及びマネジメント経験（3年以上）
・協力会社（開発・保守ベンダー）を開拓し体制に組み込むスキルまたは人脈
■求める人物像
・異なる立場の人と健全なコミュニケーションを通じて良い結論を出せる方
・受け身ではなく自分から改善アクションを起こすことができる方
・常にお客様目線で物事を考えられる方
・「trial and error」を楽しめる方
・誰とでもフラットに会話できる方
・システム開発・運用におけるPMOのご経験。
・受託開発とプロダクト開発双方の本質を理解し、相反を解消しつつ最適なダイレクションやリソース配分を行う能力（または知見）
・事業計画及び戦略立案と目標/KPI設定、アクションプランの策定とタスク管理を行える能力
・プロジェクトやタスクフォースにおけるタスク管理、WBS管理、ファシリテート、リソース管理能力
■歓迎（WANT）
・IT系コンサルファームでのPMO経験
・物流事業者のシステム部門・システム子会社の開発部門・物流システムベンダーの開発部門などでの開発経験（5年以上）及びマネジメント経験（3年以上）
・協力会社（開発・保守ベンダー）を開拓し体制に組み込むスキルまたは人脈
■求める人物像
・異なる立場の人と健全なコミュニケーションを通じて良い結論を出せる方
・受け身ではなく自分から改善アクションを起こすことができる方
・常にお客様目線で物事を考えられる方
・「trial and error」を楽しめる方
・誰とでもフラットに会話できる方
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
60名
東証プライム上場の大手総合物流企業
仕事内容
【業務内容】
これまでのご経験・ご希望によりポジションを考慮致します。
以下の項目において、経験されている業務がありましたら、ご紹介可能です。
将来的にはジョブローテーションによるキャリアアップも可能です。
①センター管理
■職務詳細：
・配送センターにおける保管・入出庫管理および配車ならびに労務管理
・配送センターにおける医薬品等の保管・入出庫および管理業務
②物流サービス企画・営業・管理
■職務詳細：
・物流倉庫内の仕組み、整備の企画立案
※生産、出荷情報と連動した在庫管理システムの構築、ストックヤード、レイアウトの改善など
・顧客との運賃折衝
・輸出入の各種物流荷姿の設計や手法の企画
・コストダウン、工数削減につながる企画
・海外拠点の物流改善業務の支援
・三国間物流への対応
③船舶代理店業
■職務詳細：
入港手続き：官庁への入港許可申請やパイロットの手配などを行います。
荷役手配：入港から出港までを最短時間で作業できるように荷役会社を手配します。
出港手続き：官庁への出向許可申請などを行うとともに、次の寄港地の代理店に引き継ぎを行います。
※アジアの船員と英語を使ってやり取りする機会がございます。
④航空貨物営業
■職務詳細：
・航空会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案
⑤輸出入貿易貨物に関する物流管理ならびに貿易手続業務
■職務詳細：
・輸出入貨物の取り扱い・管理
・輸出入通関業務
・輸出入申告業務
・税関対応（書類持込／検査立会い等）
・輸送スケジュール、見積り、請求書等作成
⑥海上貨物取扱（NVOCCを含む）
■職務詳細：
下記営業のアシスタント全般
・船会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案
⑦航空貨物取扱事務
■職務詳細：
下記営業のアシスタント全般
・航空会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案
【キャリアパス】
年一度の自己申告制度や適性な評価制度を通し、本人の意思をなるべく反映したジョブローテーションを行います。
これまでのご経験・ご希望によりポジションを考慮致します。
以下の項目において、経験されている業務がありましたら、ご紹介可能です。
将来的にはジョブローテーションによるキャリアアップも可能です。
①センター管理
■職務詳細：
・配送センターにおける保管・入出庫管理および配車ならびに労務管理
・配送センターにおける医薬品等の保管・入出庫および管理業務
②物流サービス企画・営業・管理
■職務詳細：
・物流倉庫内の仕組み、整備の企画立案
※生産、出荷情報と連動した在庫管理システムの構築、ストックヤード、レイアウトの改善など
・顧客との運賃折衝
・輸出入の各種物流荷姿の設計や手法の企画
・コストダウン、工数削減につながる企画
・海外拠点の物流改善業務の支援
・三国間物流への対応
③船舶代理店業
■職務詳細：
入港手続き：官庁への入港許可申請やパイロットの手配などを行います。
荷役手配：入港から出港までを最短時間で作業できるように荷役会社を手配します。
出港手続き：官庁への出向許可申請などを行うとともに、次の寄港地の代理店に引き継ぎを行います。
※アジアの船員と英語を使ってやり取りする機会がございます。
④航空貨物営業
■職務詳細：
・航空会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案
⑤輸出入貿易貨物に関する物流管理ならびに貿易手続業務
■職務詳細：
・輸出入貨物の取り扱い・管理
・輸出入通関業務
・輸出入申告業務
・税関対応（書類持込／検査立会い等）
・輸送スケジュール、見積り、請求書等作成
⑥海上貨物取扱（NVOCCを含む）
■職務詳細：
下記営業のアシスタント全般
・船会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案
⑦航空貨物取扱事務
■職務詳細：
下記営業のアシスタント全般
・航空会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案
【キャリアパス】
年一度の自己申告制度や適性な評価制度を通し、本人の意思をなるべく反映したジョブローテーションを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
物流に関する実務経験をお持ちの方
【歓迎】
物流・倉庫会社における倉庫管理業務のご経験
【尚可】
通関士資格保有
物流に関する実務経験をお持ちの方
【歓迎】
物流・倉庫会社における倉庫管理業務のご経験
【尚可】
通関士資格保有
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
TOYO TIRE株式会社
仕事内容
同社、仙台工場に隣接する仙台配送センターにてセンター長補佐として下記業務を行っていただきます。
【主な職務内容】
工場管理グループのDX業務、企画業務、物流管理・品質業務、プロジェクト業務
①26年導入済のSAP S/4, SCP, WMSの効果創出に向けたオペレーション改善設計と管理
②工場領域の物流オペレーション手順の再整備及び物流倉庫輸送ネットワーク再構築
③工場領域の物流費・品質管理、サステナ、物流関連法令に対する企画推進・管理
【具体的な業務内容】
■仙台配送センター、センター長を補佐する職務に就いていただき、仙台工場エリアの改善及びDX活用した高度化に向けた取り組みを担当
■仙台工場エリアのシステム整備及びオペレーション改善業務、海外物流領域のS/4導入支援
■工場物流オペレーション業務整備、物流倉庫輸送体制のネットワーク設計・導入
■工場領域の費用管理と物流品質管理改善業務、サステナ、物流関連法令に対する企画推進
■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
【主な職務内容】
工場管理グループのDX業務、企画業務、物流管理・品質業務、プロジェクト業務
①26年導入済のSAP S/4, SCP, WMSの効果創出に向けたオペレーション改善設計と管理
②工場領域の物流オペレーション手順の再整備及び物流倉庫輸送ネットワーク再構築
③工場領域の物流費・品質管理、サステナ、物流関連法令に対する企画推進・管理
【具体的な業務内容】
■仙台配送センター、センター長を補佐する職務に就いていただき、仙台工場エリアの改善及びDX活用した高度化に向けた取り組みを担当
■仙台工場エリアのシステム整備及びオペレーション改善業務、海外物流領域のS/4導入支援
■工場物流オペレーション業務整備、物流倉庫輸送体制のネットワーク設計・導入
■工場領域の費用管理と物流品質管理改善業務、サステナ、物流関連法令に対する企画推進
■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
サプライチェーン全般・物流領域の企画管理業務経験
【歓迎条件】
■サプライチェーンに関わるシステム導入の企画導入経験(ERPなど)
■営業や需給/物流企画などサプライチェーンに関わる他領域の経験
■事業会社SCM・物流職でのマネジメント経験がある方
サプライチェーン全般・物流領域の企画管理業務経験
【歓迎条件】
■サプライチェーンに関わるシステム導入の企画導入経験(ERPなど)
■営業や需給/物流企画などサプライチェーンに関わる他領域の経験
■事業会社SCM・物流職でのマネジメント経験がある方
従業員数
11,252名
（連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在）
勤務地
宮城県
想定年収
610 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
11,252名
（連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在）
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