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年収1,000万円以上/エリアマネージャー・スーパーバイザーの求人・転職情報

68中の150件を表示

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仕事内容
デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。また、国内営業部の戦略立案やメンバーの育成・マネジメントに携わっていただきます。

【主な業務内容】
・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
 例)担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案
・営業戦略・販促キャンペーンの企画・立案および実行
・営業数値(売上・予算等)の管理と進捗コントロール
・メンバーの指導・育成、および案件のフォロー

自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
※プレイングマネージャーとしての動きを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoC製品における、家電量販店、カメラ専門店、または主要ECサイト向けの本部商談・営業経験(3年以上)
■リーダー、主任、係長など、チームを牽引した経験(後輩の指導・育成、または営業数値の管理に携わった経験)

【歓迎】
■営業組織におけるピープルマネジメント経験(人数不問、チームリーダーや課長職などの経験)
■営業戦略の立案から実行、PDCAサイクルを回したご経験
■高付加価値または趣味性の高い商材(オーディオ・時計等)を扱ったご経験
■カメラの知識をお持ちの方(趣味レベルでもOKです)
従業員数
1,914名 (2025年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,038 万円 ~ 非公開

従業員数
1,914名 (2025年8月)

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
営業部門の責任者として、営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。既存顧客との関係強化だけでなく、新規顧客開拓、営業プロセスの構築、メンバー育成を通じて、事業成長を牽引していただくポジションです。

■ 業務内容
・既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力/目標数値の達成
・営業戦略の立案・実行
・営業目標・KPI管理
・営業メンバーの育成・マネジメント
・重要顧客への提案・関係構築
・営業プロセスの改善・標準化
・市場調査・競合分析
・経営層へのレポーティング

★配属部署★
営業チームのすべては日本人で構成されており、安定して成果を上げております。

★社長インタビュー:
https://monoque.jp/columns/hai-robotics-japan-1/

■ このポジションの魅力
・日本市場拡大フェーズの中心メンバーとして活躍できる機会
・高い裁量と意思決定権
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるポジション
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造物流業界または近しい領域において法人営業の経験
・人員マネジメントの経験

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・英語もしくは中国語のスキル(日本語のみでも大丈夫です!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
50名
仕事内容
既存顧客との関係は安定しておりますが、今後は日本市場における新規顧客の開拓に注力するため、本ポジションを募集いたします。
特に、3PL、小売業、製造業、eコマース業界のお客様を中心に新規開拓を推進していただきます。これらの業界での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
まずはプレイヤーとしてご自身で顧客開拓を行っていただき、将来的にはチームを率いるリーダーとしてのキャリアも目指せるポジションです。
成長著しい市場で、新規顧客開拓の中心メンバーとして活躍しませんか?


■ 業務内容
当社の主要顧客を対象に、業界別の戦略を策定し、地域営業の業務を支援していただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・業界動向の分析とセグメントごとの重点顧客の特定
・顧客のニーズを把握し、社内のソリューション開発チームと連携した最適な提案の実施
・既存大手顧客との関係強化とリピート受注の促進
・地域の産業クラスターの新規開拓支援
・顧客の本社および地域拠点の主要部署とのネットワーク構築による営業支援

また、業界パートナーとの連携によるエコシステムの構築にも携わっていただきます。

・パートナー企業との協力関係の構築・強化
・当社の技術・サービスの市場認知向上を目的とした活動の推進
・主要業界のキーカスタマーを対象とした事例作成および展開支援

さらに、顧客満足度の向上を目指し、以下の業務も担当いただきます。
・プロジェクト推進と納期管理
・顧客からのフィードバック対応および問題解決支援

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネス・デベロップメントまたは営業の実務経験8年以上
・自身の人脈を活かした新規ビジネス開拓経験
・オートメーション業界に関する基礎知識
・チームでの協働力、調整力、自己学習意欲が高い方

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・3PL、小売業、製造業、またはeコマース業界の人脈
・英語もしくは中国語のスキル(中国本社とのやり取りにおいて必要になります!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名

ソルベンタムイノベーション株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
矯正歯科医(orthodontists)を中心に、歯科クリニックへの既存顧客フォローおよび新規顧客開拓を担当します。

・ターゲット顧客へのアプローチ
主に矯正歯科医を対象に、矯正治療の精度向上や患者満足度アップにつながる製品の特長を的確に伝えます。
クリニックのニーズや課題を把握し、最適なソリューションを提案することで製品導入の拡大を推進します。
経営効率の向上と利益最大化に貢献
脱落トラブルの減少により、急患対応や再装着の手間が削減されます。
これにより、歯科医師の診療キャパシティの制約下でも急患対応が減り、診療スケジュールの安定化を実現。
結果として診療の無駄な時間・コストが削減され、クリニックの経営効率と利益の最大化に寄与します。

・ 新規営業活動
市場調査とターゲットリスト作成
新規開拓に向けて市場分析や潜在顧客リストアップを実施します。
新規顧客への積極的な訪問営業
矯正専門クリニックへの訪問やプレゼンテーションを行い、製品の導入促進を図ります。
セミナーやイベントの企画・実施
新規顧客向けに製品説明会や技術勉強会を企画し、矯正治療の最新情報と製品の優位性を周知します。

・製品プレゼンテーションおよび教育活動
製品の技術的特徴や臨床効果をわかりやすく説明し、歯科医師やスタッフの理解を深めます。
クリニックスタッフ向けの勉強会を開催し、製品の正しい取り扱い方法を指導します。
最新技術情報や製品アップデートを共有し、顧客の技術レベル向上を支援します。

・戦略的連携とオープンエコシステム対応
他社との連携強化による診療モデル対応の推進
DTC(Direct-to-Consumer)やハイブリッド診療モデルへの対応強化を図り、患者接点の拡大を目指します。
クラウドワークフロー対応の推進
自社スキャナは保有していないものの、他社のスキャナやCAD/CAMシステムとのオープン連携を志向。
競合他社などの囲い込みに対抗するオープンエコシステム戦術を推進し、他社機器利用医院でもソルベンタムの材料を標準化できる環境を構築します。
製品の標準化と互換性確保
デジタル設計テンプレートと組み合わせた矯正用アタッチメントや接着材を提供し、多様な診療環境に対応可能な製品展開を行います。

・社内チームとの連携
マーケティング部門と協働し、販売戦略やプロモーション活動を企画。
教育担当や臨床スペシャリストと連携し、技術サポートや情報共有を実施。
アプリケーションエンジニアやカスタマーサービスと協力し、導入後のフォローアップやトラブル対応を迅速に行います。

・ 担当製品の特徴
セラミックブラケット(白色)
3M社の技術による接着剤塗布済みブラケットを採用。
接着力が強化され、ブラケット脱落のリスクを大幅に低減。
審美性に優れ、見た目を重視する患者に高く支持されている製品です。
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許、基本的なPCスキル
【歓迎】
歯科営業経験者
従業員数
500名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
500名 (2025年11月現在)

外資系製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
自社製品の拡大を目的に情報提供活動、ステークホルダーの巻き込み、戦略立案など実行いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・MR資格保有 
・5年以上の製薬企業における医薬情報担当者経験 
・3年以上の大学病院・基幹病院担当経験 
・いかなる環境も前提にとらわれず前向きに捉え、新しいチャレンジを続けられる 
・理念を基に、ためらわずに素早く行動できる(sense of urgency) 
・独立した環境およびチーム内において、自律してリーダーシップ/フォロワーシップを適切に発揮できる 
・常に自己研鑽に取り組むだけでなく、相互学習・共創ができる 
・目標達成のための最適なリソース管理や優先順位付けができる 
・普通自動車免許証(優良ドライバー) 
・4年制大学卒業以上 

【歓迎条件】
・3年以上の専門領域経験(循環器領域) 
・希少疾患の営業経験 
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
【職種】
開業後の経営支援コンサルタント

【概要】
当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決
・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。
エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。
毎月5~10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。(出張あり)
面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。
また業績好調の医院については分院展開の提案も行います。

【詳細】
・医院・クリニック開業後の経営サポート(定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など)
・DX化運用支援(電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等)
・再契約/賃料交渉
・アップセル/クロスセル施策
・施設メンテナンスの定期チェック等
求める経験 / スキル
【必須】
・自ら課題を発見し、改善提案まで行った経験のある方
・定期的な経営分析や、売上向上に向けた戦略立案・提案の経験


【歓迎】
・医療コンサルティングの経験
・医療機器などの法人営業経験
・医療機関における勤務経験(事務長・看護師など)
・ドクターもしくは医療機関との折衝経験
・FC事業おけるSVとしての店舗運営支援経験
・マネジメント経験(人数規模不問)


【求める人物像】
・誠実で素直な方
・当事者意識の高い方
・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと思っている方
従業員数
58名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
58名 (2025年11月)
仕事内容
■業務内容:
複数店舗の運営を統括し、売上・利益・コスト・人材・サービス品質などを多角的に管理していただくポジションです。現場の店長やスタッフが「自ら考え、行動できる」チームへと成長できるよう支援し、組織全体の成長を牽引していただきます。
経営層と現場をつなぐ“架け橋”として、戦略立案から実行までを担い、サービス品質の向上と顧客満足度の最大化を目指し、会社の未来を共に創っていくポジションとなります。

※入社後は現場での経験を積んでいただき、ゆくゆくは複数店舗のマネジメント等をお願いします。

<具体的には>
・担当エリア店舗の売上・利益・KPI管理および分析・改善 
・店長やスタッフへのマネジメント
・現場課題の抽出と改善提案と実行
・各会議への参加と運営
・担当エリア店舗への訪問・フォローアップ
求める経験 / スキル
【必須スキル】
小売り・飲食業界でのSV経験3年以上  市場リサーチ、現状分析をした上で戦略を組み立て改善に向けて取り組んできた経験をお持ちの方(スタッフの育成、マネジメントのみはNG) 

【尚可】
現場と経営の両視点を持ち、柔軟に対応できる方、数値に基づいた論理的な分析・改善が得意な方 

【求める人物像】
既存の方法や考え方に捕らわれず、創意工夫しながら企画立案や改善に取り組んでくれる方、チームの育成や組織づくりに情熱を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

日系製薬メーカー

仕事内容
1.自社の医薬情報担当者(MR)に対する教育研修の企画立案~実施
2.自社医薬品のプロモーション用資材全般に関する企画立案~作成
3.自社医薬品の製品関連サイトに関する企画立案~開設、メンテナンス
4.主要学会をはじめとする主催および共催講演会等の企画立案~実施
5.KOL-Drとのリレーション構築支援
6.自社の医薬情報担当者(MR)に対する学術支援(医療関係者への面談同行等)
7.MR認定証管理に関する一切の業務(MR認定センター:MR要綱に準拠)
8.所属部門スタッフのマネジメント管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・MR経験
・製薬企業における研修またはマーケティング部門での業務経験

■歓迎経験
・MR認定証保持者
・全国または担当エリアにおける講演会などの企画・実施経験
・製品プロモーション資材の作製経験
・社内MRに対する教育研修(製品、スキル、営業戦略、MR実務教育)経験
・パーキンソン病関連治療薬の担当経験
・神経内科医の担当経験
・KOLおよびAOLーDrの担当経験
・新製品の立ち上げ経験

<能力・適正>
・主体的に業務を遂行することができる
・PCスキル(Microsoft Office等)を有している
・関連部署社員と良好な関係を構築することができる
・新たな業務へ意欲的に取り組むことができる
・部下を管理できるマネジメント経験がある
・プレイイングマネージャー(グループリーダー兼務)として自らも率先して業務に関わることができる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

外資ペット&ベビーブランド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
Retail Managerとして百貨店営業に加え、エリアマネージャーのマネジメントを通じて店舗運営全体をリードし、日本市場におけるリテール事業の成長を推進いただきます。営業戦略の立案・実行、新店展開、営業分析、HQとの連携など幅広い業務を担い、Retail Headの右腕としてリテール組織全体を牽引するポジションです。

■主な業務内容
①百貨店営業・営業戦略
・百貨店、関連会社との営業戦略立案・実行
・年間販売計画、営業計画の策定
・POP UP、販促施策の企画、実行
・新規販路、新店開発の推進

②エリアマネージャーのマネジメント
・エリアマネージャーの育成、コーチング、パフォーマンスマネジメント
・各エリアの営業活動および店舗運営のレビュー
・売上・KPIの進捗管理と改善支援
・エリア横断でのベストプラクティスの共有と組織力強化

③新店プロジェクト推進
・新規出店プロジェクトの計画立案・実行
・百貨店、デベロッパー、社内関係部署との折衝
・オープンスケジュール、プロジェクト管理
・オープン後の売上分析および改善施策の実行

④Retail Headサポート・営業企画
・営業戦略資料、経営会議資料、プレゼンテーション資料(Deck)の作成
・売上、KPI、Forecast、Budgetの分析およびレポーティング
・全社横断プロジェクトの推進
・Retail Headの意思決定を支える各種分析・資料作成

⑤HQとのコミュニケーション
・HQ来日時のアジェンダ作成・運営サポート
・HQ向けレポート・プレゼンテーション資料作成
・英語でのメール、資料作成
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・リテールマネジメント経験(5年以上)
・百貨店営業経験
・エリアマネージャーまたは複数店舗マネジメント経験
・営業戦略・事業計画立案経験
・数値分析・レポーティング経験
・英語(読み書き必須)
・Excel・PowerPoint中級以上

【歓迎要件(Nice to Have)】
・プレミアムブランド・ベビー用品・ライフスタイルブランド経験
・新店立ち上げ経験
・卸営業経験
・HQとの協業経験
・英語での会議・プレゼンテーション経験

【求める人物像】
・高いリーダーシップを発揮できる方
・戦略と現場双方の視点を持てる方
・論理的に分析し、意思決定できる方
・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・成長フェーズの事業を楽しみながらリードできる方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ドクターネット

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【ミッション・役割】
医療現場のニーズに応え、「使いやすく、わかりやすく、効率的」な画像診断サービスをデザインすること。

ユーザーインタビューやユーザビリティテスト、プロトタイピングなどのUXリサーチを活用し、調査から仕様策定まで一貫して携わっていただきます。

【職務内容】
・WebアプリのUI/UX設計(情報設計、画面設計、プロトタイピング)
・エンジニアとの連携による仕様策定・改善
・業務委託デザイナーやAIを活用したUI制作体制の管理・品質向上
・デザインシステム、Figmaコンポーネント、Design.mdなどのUI制作ルールの整備・運用
・エンジニアと連携したコンポーネント設計、画面仕様、実装ルールの整理
・既存UIのばらつき整理と、画面間の一貫性・操作性の改善
・アクセシビリティ、可読性、視認性、操作性を考慮したUI品質管理
・医療現場や社内ユーザーへのヒアリング、ユーザーテスト、アンケート調査
・調査結果の分析とUX改善提案

【ポジションの魅力】
・社会的意義 × デザインの力
医療という社会インフラを支えるプロダクトに、あなたのデザインが直結します。
UX改善は、診断スピードや医療格差の解消に貢献します。

・ 現場に近いUXデザイン
社内に医療専門家が在籍し、ユーザーヒアリングやUXテストを日常的に実施可能。
本社には画像診断クリニックも併設され、リアルな現場の声を反映できます。

・安定基盤 × スピード感
東証プライム上場グループの安定性と、150名規模の柔軟な組織。
意思決定が速く、デザイナーの提案がプロダクトに反映されやすい環境です。

【関わるプロダクト】
※スキルやキャリア志向に応じてアサインします。

Tele-RAD:CT/MRI画像を専門医に依頼し診断レポートを返却する遠隔画像診断サービス
Tele-DOC:健診・検診に特化した遠隔画像診断サービス
Virtual-RAD:医療機関と医師をクラウドでつなぐ遠隔読影プラットフォーム
AI-RAD:日本初の医用画像診断用AIエンジンプラットフォーム
ドクターPACS:医用画像やレポートを一元管理する診断システム
その他:医師向けSNSや新規サービス開発
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・UI/UXデザインの実務経験(3年以上)
・アクセシビリティ、可読性、視認性、操作性を考慮したUI改善経験

【歓迎スキル】
・デザインシステム、Figmaコンポーネント、UIガイドラインなどの整備・運用経験
・エンジニアと連携し、UI仕様やコンポーネント設計を進めた経験
・UXリサーチ(ユーザーインタビュー、ユーザーテスト)を通じた改善経験
・Webアプリ開発に携わった経験
・プロトタイピング経験
・フロントエンド開発経験

【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
仕事内容
This is what you will do:
担当地区における医療関係者とAlexionの主要窓口として、疾患及び製品の認知度を向上させ、患者様の為に診療環境の整備に努める。
医療関係者との良好な関係を築き、診療におけるニーズを特定・整理し、担当製品関連の紹介・提案を行う。
また、担当地区の責任者としてエリアを管理し、潜在的な顧客や市場開発の可能性を見つけることにも従事する。

You will be responsible for:
・担当地区(テリトリー)の状況分析に基づいた効果的なテリトリー戦略立案、戦術実行により設定された営業目標を達成する。
・腎疾患領域の希少疾患(aHUS(非典型溶血性尿毒症症候群)およびIgA腎症)における市場原理を十分理解し、優先順位の高い施設・医療関係者について具体的な攻略プランを策定、プランに基づくアクションを実行し、随時見直しを行う。
・マーケティング戦略・営業方針に則り、疾患啓発、早期診断、治療決定、治療継続など希少疾患事業におけるプロセスの整備を促進する。
・担当製品・適応(aHUSおよびIgA腎症)に関連した必要な知識を習得し、常に更新する。
・効果的なチャネル・ツールを活用し、担当地区や顧客の状況・ニーズに応じたプロモーション活動および診療領域のプログラムを実施する。
・活動の検証をタイムリーに行い、報告・フィードバックを適切に行う。
・患者中心のパートナーシップモデルを実現するために必要な社内・外のステークホルダーとの協業を積極的に行う。
・担当製品・適応の適正な使用に資するため、医療関係者を訪問すること等により製造販売後調査(PMS)に必要な業務および安全管理情報(医薬品の品質、有効性及び安全性に関する事項その他医薬品等の適正な使用のために必要な情報)の収集、提供を関連法規に基づき実施する。
求める経験 / スキル
You will need to have:
・MR資格保有
・5年以上の製薬企業における医薬情報担当者経験
・3年以上の大学病院・基幹病院担当経験
・いかなる環境も前提にとらわれず前向きに捉え、新しいチャレンジを続けられる
・理念を基に、ためらわずに素早く行動できる(sense of urgency)
・独立した環境およびチーム内において、自律してリーダーシップ/フォロワーシップを適切に発揮できる
・常に自己研鑽に取り組むだけでなく、相互学習・共創ができる
・目標達成のための最適なリソース管理や優先順位付けができる
・普通自動車免許証(優良ドライバー)
・4年制大学卒業以上

We would prefer for you to have:
・3年以上の腎疾患領域経験
・希少疾患の営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
各営業本部における地区統括部⻑としてマネジメント全般をお任せします。
1地区で20~25店舗を担当

・エリアマネージャー(地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置)への指導。

・売上利益管理、労務管理、オーナーとの交渉など
求める経験 / スキル
【必須】
ホテル業界でのチェーンオペレーションマネジメント経験(部⻑以上)がある⽅
(目安10店舗以上の管理。)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
全3ブランド全体の最適化を通じて、持続的な成果最大化を実現する。

・エリア収益最大化
・店舗横断最適化
・店長マネジメント
・人員配置
・エリア施策推進

CEOと同じ視座で事業拡大に貢献出来る方
求める経験 / スキル
事業急成長フェーズな為、事業拡大に向けて苦楽を共に出来る方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手グループ企業のホテル会社

  • 課長以上
仕事内容
本社機能として各施設の以下業務を支援。
・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般
・カジュアルからラグジュアリーカテゴリー、シティホテルから旅館のレベニューマネジメント
・本部としてレベニューマネジメント戦略構築
・各種報告資料の作成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
[必須要件]
・レベニューマネジメント業務経験(3年以上)

[歓迎要件]
・自社HP、国内&海外OTA、AGTを活用した集客業務経験
・ホテルでの宿泊予約業務経験、外資系ホテルでのレベニューマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

外資系製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
担当地区において医療関係者との関係を作り、疾患と製品の認知度を向上させる。また、担当エリアにおいて潜在的な顧客を発掘し、市場の拡大に努める。
求める経験 / スキル
・5年以上の製薬企業における医薬情報担当者経験 
・3年以上の大学病院・基幹病院担当経験 
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

外資系製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
担当地区において医療関係者との関係を作り、疾患と製品の認知度を向上させる。また、担当エリアにおいて潜在的な顧客を発掘し、市場の拡大に努める。
求める経験 / スキル
・5年以上の製薬企業における医薬情報担当者経験 
・3年以上の大学病院・基幹病院担当経験 
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

外資系製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
担当地区において医療関係者との関係を作り、疾患と製品の認知度を向上させる。また、担当エリアにおいて潜在的な顧客を発掘し、市場の拡大に努める。
求める経験 / スキル
・5年以上の製薬企業における医薬情報担当者経験 
・3年以上の大学病院・基幹病院担当経験 
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

外資系製薬会社(希少疾患)

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
日本でのSales組織立ち上げフェーズの外資系製薬会社での営業管理職です。
求める経験 / スキル
製薬会社での営業管理職(people management必須)経験
希少疾患領域でのご経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

【※アマゾンジャパン合同会社】

  • 外資系企業
仕事内容
※ご経験に応じて適切なポジションをご提案させて頂きます※

アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。

【求人一例】
■Process Improvement, Manager
デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進。
■Program Manager, Japan Central Operations
Amazon Logistics での新しいアプローチと仕事のやり方を追求し、ますます複雑になり成長するラストマイル配送ネットワークを実行するためのスケーラブルなソリューションを提供するチームでCentral Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進。
■Program Manager, Launch Configuration and Verification, AMZL JP Launch & Expansion, AMZL JP Launch & Expansion
新規拠点の Tech configuration のExecution業務(新規DS立ち上げ時の初期設定業務、配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う)

先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです
求める経験 / スキル
【基本条件】(部署部門・チームによって異なるため一例となります)
・人のマネジメントご経験 
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力(英語による電話会議が可能なレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

外資系スポーツ用品メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【主な職務内容】
◼ 店舗開発・新規出店
-新規アウトレット・リテール店舗の出店候補地リサーチ・商圏分析
-デベロッパー(モール運営会社)との賃貸借交渉・契約管理
-出店コンセプト立案・承認プロセス管理
-店舗設計・内装工事の監修(ブランドガイドライン遵守)
-グランドオープンに向けた人員採用・研修・オペレーション構築
■商圏・マーケット分析
-競合スポーツブランド・アウトレット店舗の出店動向調査
-商圏人口・ターゲット顧客層(スポーツ愛好者・アウトレット来客層)の分析
-分析のレポーティング・プレゼンテーション
■店舗運営・管理
-日次・週次・月次の売上管理、分析
-シーズン商品・アウトレット限定商品の在庫適正管理
■VMD・商品管理
-ブランドガイドラインに沿ったビジュアルマーチャンダイジングの実施
-アウトレット価格設定・マークダウン管理
■スタッフマネジメント
-採用・オンボーディング・トレーニングの実施
■売上・利益管理
-売上目標・粗利目標の達成に向けた施策立案
■顧客エクスペリエンス
-スポーツ全般、ブランドのフォーカスカテゴリーに基づいた専門的接客の徹底
-コンプレッションの機能説明や、着用アドバイスなど専門知識を活かした提案
■コンプライアンス・安全管理
求める経験 / スキル
【経験】
•メーカーの店舗開発または、リテール・小売業での実務経験 3年以上
•店長・副店長などのマネジメント経験 1〜2年以上
•店舗開発・出店プロジェクト経験(優遇)
•デベロッパー・ゼネコン・内装業者との折衝経験(優遇)
•スポーツ・アパレル・フットウェア業界での経験(優遇)
•アウトレット業態・セール運営の経験(尚可)

【スキル】
•店舗管理におけるKPIの理解と分析・改善能力
•プロジェクトマネジメント能力(工程管理・複数業者調整)
•商圏分析・売上予測・PL作成スキル
•AutoCAD・店舗図面の読み取り能力(尚可)
•チームリーダーシップ・コーチングスキル
•POSシステム・在庫管理システムの操作経験
•Microsoft Office全般、特にエクセルでの数字管理能力

【歓迎】
•不動産・テナントリーシング経験
•ショッピングモール・アウトレットパークでの出店交渉経験
•店舗設計・VMD・ディスプレイデザインの知識
•スポーツ競技経験(ランニング・フットボール・バスケ・アウトドア等)
•SNS・コミュニティマーケティングの経験
•グローバルブランドでの就業経験
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,080 万円

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
※ご経験に応じて適切なポジションをご提案させて頂きます※

アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。

【求人一例】
・全国の各配送拠点(FC、SC、DS等)におけるエリアマネージャー
 └各配送拠点におけるアシスタント職
・Process Improvement, Manager
・IT Regional manager(※コンフィデンシャル※)
・SCM S&OP Team Manager
・倉庫Capacity中長期計画担当, SCM
・Demand Sr. Program Manager
・シニアビジネスアナリスト, インバウンドサプライチェーン
・Inbound network planner他Inbound関連
・Regional Amazon Customer Experience System Manager, Country ACES
・Area Manager, Central Operations
・Project Manager, JP CTT, LEM
・Senior Product Manager, AMZL Planning SME
・Program Manager, Launch Execution Management 等

先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです。

【働き方】
※ベースはフレックスタイム制:実働8時間/日もしくは実働10時間/日
となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて勤務時間帯の調整ができ、ワークライフハーモニーを重視した働き方が可能です。
※職場環境:数字やデータだけではなく実際に現場に足を運び、業務状況や実際の場理解した上で改善提案していただくことができます。
また、基本は目黒本社でのオフィス業務が主になり、服装(安全面の規則有)や髪型・ネイルなど自由度の高い職場環境です。
※また、週5日会社への出社をお願いしておりますが、ご家庭の状況等によりリモートワークを併用することが可能となっております。
求める経験 / スキル
【基本条件】(部署部門・チームによって異なるため一例となります)
・人のマネジメントご経験 
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力(英語による電話会議が可能なレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,580 万円

お菓子メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■チーム管理 ・エリアマネージャー・スタッフ管理

■店舗オペレーション ・店舗オペレーション全般

■開業オペレーション ・店舗設計施工業者の窓口

■店舗人員関連業務 ・採用面接、人員選定

■店舗メンテナンス ・設備メンテナンス、外部設備業者対応

■営業計数 ・店舗損益予算起案、予実管理

■店舗開発 新店開業時のプロジェクトマネジメントおよびサポート

■POPUP ・出店先の選定
求める経験 / スキル
■経験
・業種優先順位として順に食物販、他物販(化粧品・アパレル雑貨など)、飲食業
・開業オペレーション業務経験に関しては尚可

■語学(英語)レベル ・日常会話レベル(レポート作成・メール送受信含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
当社の新たな柱となるBPOサービス創出や、金融機関向けのプロジェクトにおいて、業務設計コンサルティング、サービス設計統括など、プロジェクト全体をリードし、 予算管理、人員育成、評価などの組織運営を 担っていただきます。

【具体的な業務内容】
入社当初は金融機関向けのプロジェクトにおいて、BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力いただきます。

・BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計(現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS/TO-BE整理、業務プロセス設計、デジタル技術の導入検討)
・プロジェクト管理・推進
・チームマネジメント(人事評価・育成・・etc)

【魅力】
◆事業成長を牽引するサービスの創出に携われる
金融機関向けのプロジェクトにおいて、NTTデータ社およびNTTデータグループ会社と協業しながら、BPOサービスの提案に向けたサービス企画・業務プロセス設計を主導していただきます。
組織運営・人材育成から顧客マネジメント、事業成長のドライバーまで幅広く携われます。

◆ グループの強みを活かし業務設計の上流からプロジェクトをリードできる
NTTデータグループの絶対的な経営基盤の安定性とグループ横断で蓄積されてきたITアセット—技術、ナレッジ、プロダクト、ネットワーク—を活用し業務設計の上流工程に携われます。
NTTデータのデジタル技術を活用し、机上ではなく業務効率化を実現できる環境でデジタル×業務設計の高度な経験を積み上げることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

・BPOプロジェクトの立ち上げ経験
・業務設計・業務改善の経験(5年程度)
・管理職の経験(1年以上)

【歓迎要件】
・金融バックオフィス業務の理解
・BPO・コールセンターサービスの企画・立上げ経験
・DX推進・業務自動化(AI・RPA等)に関する知識・スキル
・コンサルティングフファームでの実務経験
従業員数
3,700名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
3,700名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■職務内容:プロジェクトの予算管理
・短長期の海外ODAプロジェクトをメインとした損益管理全般
・個別プロジェクトの予算レビュー、予実管理および案件損益管理
※海外出張の可能性ございます。

■就業環境:
各社員の事情に配慮した就業を心がけています。多様なバックグラウンドの方が活躍している部門です。
在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方ができます。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物館等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
【歓迎】語学力:英語(ビジネスレベル、TOEIC730以上)
 プロジェクト損益管理、原価計算や組織の予算管理、経理の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

外資製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
担当地域における全体的な営業実績に責任を負います。各メンバーが担当地域の営業目標を着実に達成できるよう支援します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製薬業界での営業管理職経験3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

非公開

  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
担当地域における全体的な営業実績に責任を負います。各メンバーが担当地域の営業目標を着実に達成できるよう支援します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製薬業界での営業管理職経験3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

NSイノベーションズ株式会社

仕事内容
(雇入れ直後)
介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう、当社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しております。統括部長の方には、より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築をお任せします。

【具体的な業務内容】
■戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓
■チームマネジメント
■レポート作成、経営陣への報告
■マーケット分析 など

【医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」について】
日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。
当社の医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業における営業戦略の立案経験
・プレイングマネージャーとして、自ら動いて成果を上げた経験
・データに基づいた営業組織改善の経験(KPI/行動管理)
・普通自動車免許

【歓迎】
・医療対応型ホーム、ホスピス住宅等の入居促進経験
・病院の地域連携室、退院支援部門との折衝経験
・訪問看護、在宅医療領域での営業経験
・居宅介護支援事業所や医療機関との関係構築経験
・複数拠点の営業戦略立案、数値管理経験
・営業組織の立ち上げ、標準化、育成経験
従業員数
90名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名 (2024年9月現在)

外資ハイブランド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・ストアにおける日常的なリテールオペレーション業務を統括・管理し、会社の方針と基準の一貫した実行を確保する。
・ストアのパフォーマンス、生産性、収益性を最大化するためのオペレーショナルストラテジーを策定・実施する。
・売上目標、KPI、経費予算をモニターし、リテールディレクター、またはCEOに実践的な洞察とレポートを提供する。
・スーパーバイザーと連携し、すべてのリテールストアにおける健康・安全・法的規制の遵守を確保する。
・ストックコントロール、補充、損失防止施策を含む在庫管理プロセスを推進する。
・ストアマネージャーのチーム育成、コーチング、業績管理を支援する。
・ストアのオペレーションにおける非効率性を特定し、顧客体験と業務の卓越性を高めるためのプロセス改善を提案する。
・リテールマネージャー、マーチャンダイジング、マーケティング、人事など他部門と連携し、会社目標との整合性を確保する。
・店舗の新規出店、改装、その他の業務改善プロジェクト*を主導する。 *IT・POS・CRMなどのシステム・ツールの導入支援と課題対応
・日本独自の期中のインセンティブ・コンペティションの企画立案と実行サポート
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・経営学、リテールマネジメント、または関連分野の学士号。
・リテールオペレーション管理における実績のある経験。(ファッション、ラグジュアリー、消費財分野での経験が望ましい)
・強力なリーダーシップとチームマネジメント能力を有し、ストアスタッフの動機付けと育成ができること。
・優れた分析力と問題解決能力を有し、業務効率と成果に重点を置けること。
・リテール関連のKPI、在庫管理、財務実績指標に関する知識を有すること。
・英語でのやり取りを含む、優れたコミュニケーション能力と対人スキルを有すること。
・ペースの速い環境で働き、複数の優先事項を管理できる能力を有すること。
・標準的なPCスキルを有すること。(Excel, Word, PPTなど)

【求める人物像】
・クロスファンクショナルな取り組みに際してのコミュニケーションの能力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

920 万円 ~ 1,265 万円

仕事内容
━━━━━━━━━━━━
仕事内容
━━━━━━━━━━━━
高級動産(高級時計やバック・ジュエリー)市場におけるプラットフォーム事業を展開する弊社にて、実店舗展開の統括責任者を募集します。
当社のラグジュアリーショップにて、オペレーションからP/L責任まで包括的にお任せします。
ゆくゆくは海外事業も見据えており、銀座店の成功を皮切りに海外展開も推進して頂ける方を募集しております。

《業務詳細》
■店舗運営計画の策定と実行
■数値目標達成のための課題設定と課題解決
■マーケティング戦略
■オペレーション構築、課題発掘、効率化
■組織マネジメント など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・店舗管理の経験
・事業の予算管理/売上管理/商品管理経験
・管理職経験、部下育成経験

■歓迎条件:
・海外事業に携わった経験
・英語力のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■具体的な業務内容
《つくる人が、いきる世界へ》というビジョンの実現に向け、弊社が提供する製造業向けスキル管理システム『Skillnote』をエンタープライズ企業様へのソリューションセールスをお願いいたします。

まずはプロダクトや顧客理解を深めていただきつつ、中長期的にはエンタープライズチームの立ち上げ、エンタープライズの営業戦略立案まで幅広い裁量と責任を持って、ミッション達成をお願いするポジションとなります。


・既存流入アカウントへの提案営業
・エンタープライズセールスチームの立ち上げ/マネジメント
・エンタープライズセールス戦略の立案/実行
・エンタープライズ顧客要望のプロダクトへのフィードバック
・エンタープライズセールス責任者

■主な役割
経営層起点の大型案件創出
・社長/役員/本部長クラスへの直接提案
・経営課題の構造化〜To-Be設計
・年間数千万円〜億円規模の変革提案
・複数部門横断の稟議・合意形成リード
・トップ案件のクロージング

■パートナー戦略
・Sier・ソフトウェア企業/メーカー/コンサル等とのアライアンス推進
・共同提案・大型案件化

■この仕事で得られるもの
・エンタープライズセールス組織の立ち上げ経験を積むことができます
・急成長ベンチャー企業の拡大期に携わることで、ご自身の成長と同時に会社の成長を実感できます
・本気でグローバルに挑戦する機会を得ることができます(希望に応じて、将来的には海外駐在)
・日本の基幹産業である製造業の現場向けDXという社会的意義の高い事業に携われます
求める経験 / スキル
〇応募資格(必須)
「つくる人が、いきる世界」というビジョンに共感頂け、下記に当てはまる方
・エンタープライズ向けBtoBソリューション営業経験 5年以上
・経営層(CxO)への直接提案・クロージング経験
・営業/アカウント組織のマネジメント経験(10名以上目安)

〇応募資格(歓迎)
・SIer/エンタープライズ向けソフトウェア企業でのアカウント責任者経験
・DX/基幹システム/ERP/人事領域の提案経験
・製造業向けビジネス経験
・コンサルファーム出身(業務/戦略/IT)
・パートナーセールス経験

〇求める人物像
・新しいチャレンジに果敢に挑戦するマインドを持った方
・自身で課題を発見、設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
従業員数
72名 (2024年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
72名 (2024年12月時点)

通信系新電力会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
店舗を起点とした販売オペレーションの構築、エリアごとの課題分析、成功事例の横展開を通じて、でんきの契約者数拡大に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・店舗を起点としたサービス販売・接客業界でエリアマネージャーまたはそれに準ずる職務経験3年以上
・複数店舗を統括し、データ分析に基づいた販売戦略を実行した経験
・課題抽出から解決策の提示、およびその横展開を主導した経験
・店舗運営におけるオペレーション構築・マニュアル化の実績

【歓迎要件】
・通信、電力、金融、保険などの「契約系商材」の販売・営業推進経験
・代理店マネジメントや、フランチャイズ店舗への指導・支援経験
・大規模な販売ネットワークにおけるプロジェクトマネジメント経験
データを活用した仮説検証に基づき、販売数などの定量的な成果を大きく伸ばした実績
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
新規部署立ち上げに伴う責任者候補の募集をしております。
当社の成長戦略の中核として、M&Aを活用した事業拡大を推進していただきます。
本ポジションでは、成長戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。

① M&A戦略の立案
・事業戦略に基づく投資方針の策定
・ターゲット領域・企業の選定
・成長シナリオの設計
② ソーシング(案件創出)
・仲介会社・金融機関とのリレーション構築
・ダイレクトアプローチによる案件開拓
・業界ネットワーキング
③ ディール推進
・初期検討・企業分析
・バリュエーション・投資判断
・条件交渉・スキーム設計
・社内意思決定の推進
④ エグゼキューション
・デューデリジェンス対応
・契約交渉
・クロージング実行
求める経験 / スキル
<歓迎スキル>
ソーシング(案件発掘)ができる方。
その他、ディールからクロージングは経験がなくても可能。
※一気通貫で経験を積める環境です。

<経験・求める人物像>
・仲介経験者(次のキャリアを考えている)
・MAの仲介出身の方
・ソーシング~クロージング、Day1までの経験がある方(独立してできる方が理想)
・事業会社の投資・M&A部門
・PMI経験(あれば尚良し)
・ヘルスケア領域でのM&A業務
勤務地

千葉県

想定年収

965 万円 ~ 2,500 万円

IT×医療福祉企業

  • 課長以上
仕事内容
【期待する役割】
同社が展開する医療・福祉のワンストップサービスをさらに拡張するため、新規事業開発部を新設します。
本ポジションでは、新設部署の事業責任者として、
・新規事業/新拠点の企画・立ち上げ
・既存リソース(拠点・人材・ノウハウ)を活かした事業ポートフォリオの拡大をリードしていただきます。
経営層と近い立ち位置で、事業戦略の立案から実行、組織づくりまで一貫して担っていただくポジションです。

【職務内容】
M&A部や店舗開発部と連携しながら、新規事業の推進および新拠点の拡大を担当いただきます。
事業戦略・収益管理・人員計画・サービス品質・ブランド向上などについて、全体の方向性や組織設計、投資判断を含め、経営レベルで意思決定していただきます。

・新規拠点の立ち上げ企画・ビジネスモデル設計・体制構築
(例:M&Aで取得した事業の再構築、既存拠点のモデル転換 など)
・中期的な事業ビジョン・事業ポートフォリオの策定への参画
・新規事業の全体統括(企画〜実行)および収支/KPI管理
・事業成長に向けた戦略立案・実行(マーケティング/営業/アライアンス 等)
・組織設計・人材育成・マネジメント
・サービス品質向上に向けた業務設計・オペレーション改善
求める経験 / スキル
<歓迎スキル>
・市場分析・競合分析の経験
・中長期の事業戦略を描ける力
・店舗開発または不動産関連の経験
・収支・投資回収を踏まえた事業企画スキル
・複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力
・組織マネジメント経験(部門責任者またはマネージャー)
・社内外関係者との調整・交渉力
勤務地

千葉県

想定年収

708 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【募集事業】
・訪問看護事業
・障がい者訪問介護事業
・就労継続支援A型事業
・保育事業

展開する複数の社会貢献型事業(障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など)の中で、
ご経験・志向に応じて「事業責任者」「統括マネージャー」として事業運営をお任せします。

同社は、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。
単なる施設運営ではなく、**「仕組みをつくり、地域に広げる」**ことを目指せるポジションです

【具体的な業務内容(一例)】
・担当事業の全体統括・収支/KPI管理
・事業成長に向けた戦略立案・実行
・人材育成・組織マネジメント
・サービス品質の向上/業務設計・改善
・医療機関・行政・地域団体との連携・協働推進
・新規拠点の立ち上げ企画・体制構築
・中期的な事業ビジョン・方針策定への参画
求める経験 / スキル
■必須要件
ビジネス領域又は同業での事業責任者クラスでの経験。
(小規模企業の事業責任者、大企業でのプラダクトマネージャークラス(予算策定から実行)

■求めるマインド・志向性
・数値をもとに事業を成長させるビジネスマインドを持ちつつ、現場を理解しスタッフの育成や巻き込みが得意。
・変化に柔軟で、スピード感のある環境を楽しめる。
・事業経営に近い立場で責任を持ちたい。「安定よりも成長」を選びたいタイプ。
・新しい近代サービスの仕組みを“ビジネスとして成功させることで社会課題を解決したい
・利用者支援だけでなく、事業拡大(AU・売上・KPI)に責任を持つ視点がある。
・数字に強く、改善・戦略立案を楽しめる

業界やその職種での経験や資格は不問。(介護職や医療職など)
それよりもビジネスリテラシーが高く、多拠点運営・数値管理・人材マネジメントに強みを持つ方がターゲット。
これまで培ったビジネス視点とチームマネジメント力を、社会貢献性の高い領域で活かしたいと考えている、
「数字で語れるリーダー」かつ「人を育てるマネージャー」として、経営の右腕ポジションとなる人材を想定しております。
勤務地

千葉県

想定年収

610 万円 ~ 非公開

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

【職務内容】
大手精密業、大手電機メーカー、重工メーカ向けアカウント営業
<案件例>
①インフラ構築案件
②クラウドサービス提供案件
③SI開発・運用ビジネス案件

<業務内容例>
①顧客課題抽出・分析
②提案書作成、見積・各種業務処理
③SE・CE・社内関係部門との調整業務"

【担当業界】
大手精密業、大手電機メーカー、大手重工メーカー

【ポジションの魅力】
日本経済を支える大手製造業の課題解決に、DXを通じて貢献することができます。営業職として提案力や課題解決力に加え、業界知識や世界のIT潮流も身に着けられる職種です。

【社風】
・多様性ある働き方を積極的に推進。
・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境。
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。
・服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めている。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界でのアカウント営業の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・製造業向けアカウント営業の経験をお持ちの方
・SI開発営業の経験をお持ちの方
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))

不動産系新規ホテル事業

  • 課長以上
仕事内容
【主な業務内容】
弊社が運営するホテルにおける運営統括
・運営戦略立案や実行
・サービス品質の管理・向上
・人材育成とチームマネジメント
・ブランド価値の維持・向上 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■店舗サービス運営企業における店舗運営統括または支配人経験有りの方
■Excel・PPTのスキル

【歓迎スキル】
■メンバーマネジメントの経験

【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■ロジカルシンキングが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

高級食材を扱う外食チェーンの企業グループ

  • 課長以上
仕事内容
【主な業務内容】
・営業計画の作成 
・販売戦略の企画立案
・各店舗の売り上げの管理 
・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理
・店舗の営業推進
・店長の育成
求める経験 / スキル
■必須要件
・外食産業でのSV経験
・複数店舗のマネジメント経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

Joyson Safety Systems Japan 合同会社

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
顧客(大手自動車メーカー)に対して下記業務に従事いただきます。
・顧客Accountの責任者として、成長戦略立案と実施、また部纏めのManagement 
・顧客から発行されるRFQ回答のリード 
・受注プロジェクトの、開発Phaseにおける見積り、収益確認・改善リード
・顧客との関係構築(購買・設計・品質・生産他 他部門にわたる)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車業界のTier-1営業経験者
・ビジネス・日常業務での会話可能な英語スキル

【歓迎要件】
・客先、社内関係者と冷静に意思疎通が図れ、的確な自己判断 or 上司・関係者に即時に相談出来る人材
・自身の意思や考えを持ちつつ、Flexibleに状況に応じて意見・指示を取り入れることが出来る人材
・顧客から信頼される人材
従業員数
1,297名 (2023年12月末時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,297名 (2023年12月末時点)

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

  • 外資系企業
仕事内容
■ 業務内容
1. 工場・物流倉庫の自動化市場における、開発と顧客ニーズ分析を担当
2. 既存のリードのフォローアップ/新しいリードを開発・獲得
3. お客様とのミーティング、潜在的なニーズの掘り出し
4. 製品・サービスについてのご案内
5. 当社ソリューションエンジニアと協力し、最善なソリューションを提案
6. 既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力/目標数値の達成
7. 新しいチャネルパートナーを見つけ、信頼関係を構築し、パートナーシップを締結することを支援
8. 取引の交渉/契約の締結、お客様からフィードバックや問い合わせなどの返答
9. 会社を代表して、展示会または会議に参加

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・セールスマネージャーまたは関連ポジションの経験
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・MS Officeの業務での使用スキル
・ネイティブレベルに相当する日本語能力

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・英語もしくは中国語のスキル(中国本社とのやり取りにおいて必要になります!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名

株式会社グループセブジャパン

  • 外資系企業
仕事内容
【職務概要】
ティファール直営店の担当営業として、多岐に渡るオペレーションをスーパーバイズいただきます。

直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しており、更なる成長のため、新たなメンバーを募集します。

ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談等を通じ直営店舗の仕組み作りを担う本ポジションは、日本マーケットの開拓を最前線で担うまさに「要職」であり、優秀な人材が不可欠です。
これまでのご経験を活かし、ブランドロイヤリティ向上や更なる売上達成にむけて手腕を発揮してみませんか?

【業務内容】
バジェット(売上)達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認/分析、結果分析/報告/改善を行う。またリテールストアが円滑に売上達成するような仕組みを作る。

① 売上予算の達成
 担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告/改善を行う
② ストアマネジメント
 担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析/報告/改善を行う
③ スタッフィング(販売代行企業へ委託)
 担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析/報告/改善を行う
④ 営業窓口(ディベロッパー)
 出店先・施設運営担当者との商談
求める経験 / スキル
【必須】
• 消費財の法人営業経験(直営店担当)3年以上
• 自動車免許

【歓迎】
• 折衝能力(営業力)
• 店舗売上他に関するプランニング経験
• 店舗スタッフのマネジメント、指導力
• 各種レポーティング
• 売上等の分析力
• チームワーク
従業員数
(未公開)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
(未公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【当社概要】
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。

①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒
②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒"

【担当いただく仕事内容】
大手電機メーカーとそのグループ会社のお客様を担当。
お客様の課題をヒアリングし、弊社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。
基本は既存アカウントに対する営業が中心となります。
*インフラ基盤がメイン

大手電機メーカーとそのグループ会社に対するアカウント営業、IT子会社に対するパートナー営業になります。
テリトリー顧客に対するITライフサイクル全般のソリューションを提供し、インフラ基盤、開発、保守、サービス、運用など
幅広い分野でお客様のITを支えています。

【担当業界】
大手電機メーカー及び電機メーカーのグループ会社

【営業手法】
直販ITアカウント営業/直販ITパートナー営業

【このポジションの魅力】
国内外のパートナーや社内エンジニアと連携しながら多くの商材を組み合わせてお客様に最適なソリューションを提案します。
扱う範囲も機器販売、開発、運用、保守など幅広いため、最新のITトレンドや営業としての提案力が身につけられます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人向け営業経験3年以上の方
・顧客・ベンダーとの交渉経験のある方
・チームセリングの経験がある方
・インフラ(サーバ・ストレージ・NW)、クラウドサービスのいずれかに関する基礎知識を有している方
・中規模以上の案件の営業経験のある方

【歓迎(WANT)】
・大手企業向けアカウント営業経験がある方
・SI案件の営業経験のある方
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

675 万円 ~ 非公開

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
仕事内容
全店舗の売上最大化とチーム強化を担う「現場型リーダー」として、販売力・店舗運営・顧客体験の向上を推進していただきます。
百貨店パートナーとの関係構築に加え、商談・交渉を通じた売上機会の最大化や、新規出店支援など事業拡大の中心を担うポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・リテール業界における複数店舗マネジメント経験(エリアマネージャー/リージョナルマネージャー等)
・売上責任を持ち、数値で成果を出した実績
・KPI設計およびPDCA運用経験
・百貨店ビジネスの理解、もしくは商業施設との折衝経験
・チーム育成/パフォーマンス改善の実行経験
・現場に入り込んで販売指導ができる方(プレイング志向)
【歓迎】
・ラグジュアリーブランド/化粧品業界経験
・SPA/エステティック業界経験
・新規出店立ち上げ経験
・インセンティブ設計/販売キャンペーン企画経験
・英語でのコミュニケーション
【求める人物像】
・戦略だけでなく「実行」に強い方
・数字から課題を読み取り、即行動に移せる方
・現場と経営の両方と建設的に対話できる方
・高い当事者意識と責任感を持つ方
・ブランド価値を守りながら売上を最大化できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【担当いただく仕事内容】
CC分野に関連する販売・SI構築・保守運用ビジネスの維持・拡大

<案件例>
①某サービス業界 コンタクトセンタシステム更改案件(PBX・CRM・WebUI/FAQ)全面刷新案件
②某サービス業界:次世代仮想基盤更改及び全社員(5000席)シンクライアント更改案件

<業務内容例>
①提案書作成
②顧客プレゼン
(提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成・サービス等全般の見積、顧客プレゼン 等)
③社内外/業務調整

【募集部署の概要・ミッション】
BPO・通販・メディア・エンタメ等のテリトリーに【コンタクトセンター】に関する ITライフサイクル全般の提供を行う

【このポジションの魅力】
大小さまざまな案件を提案・受注し取引拡大を遂行しています。
社内には、プロジェクトを運営する為の技術・サポート体制が完備され、それらのメンバーと協力しながら
ビジネスを成功させる事になりますが、その対応に必要となる教育や仕組みも充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
・法人のIT営業経験のある方

【歓迎(WANT)】
・コンタクトセンター分野のITや業務に知見のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社の急拡大期の生成AI事業において、幹部候補・セールスマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。

・取締役部門長や事業統括役員と協働し、自社ソリューションを軸にエンタープライズ領域の営業戦略を策定・実行

・大型案件の折衝〜提案を担い、案件クロージングを牽引

・約10名の営業チームを率い、KPI/予算管理やナレッジシェアを通じ、組織力を最大化

・経営層〜現場双方を巻き込み、ビジネス課題に対する最適なソリューションを提示

・コンサル/プロンプト開発/エンジニアリングなど社内外のステークホルダーと連携し、総合的な顧客支援体制を構築

・受注後のエスカレーション対応やプロジェクト管理を担い、長期的な顧客満足度向上と新規ビジネス機会を創出
求める経験 / スキル
《必須》
・無形商材のソリューション営業経験

《歓迎》
・マネジメント経験
・事業/組織立ち上げ経験
・コンサルティング経験

《求める人物像》
・技術トレンドを常にキャッチアップし、顧客のビジネス課題に結びつけられる方

・急成長中の生成AIマーケットでの日本のDX加速に大きく貢献したい方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
新規開業リトリートの料飲部門の統括責任者をお任せいたします。

【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般、緊急時の対応
求める経験 / スキル
【応募要件】

・ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験
・日常会話レベルの英語スキル(会話:挨拶など含め簡単な日常会話ができる/読み書き:辞書なしで簡単な文章を読むことができる)

【歓迎(WANT)】
・英語以外の語学力
・ホテル新規開業経験
従業員数
587名 (2024年11月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
587名 (2024年11月現在)
仕事内容
■職務内容
・SAP・富士通などの業務提携先とのリレーションシップの構築
・アライアンス
・アカウントプランニング
・新規事業企画
・エンタープライズ営業

■この仕事を通じて得られる経験
・日本を代表する大企業の役員と共に、顧客課題の解決に向けて取り組んだ経験
・事業開発の最前線で、自ら戦略を立案し、実行した経験
・COO高野の右腕として、会社の成長を牽引した経験

■キャリアパス
事業責任者、新規事業開発の立ち上げ
※上記キャリア以外でも柔軟に調整可能ですので、希望のキャリアなどお伺いさせてください。

■補足
変更の範囲:入社後3年間は本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
〇応募資格(必須)
・エンタープライズに対するソリューションセールス又はコンサルティングの3年以上のご経験
・戦略的なアカウントプランニングの立案経験

〇応募資格(歓迎)
・事業開発・事業企画のご経験
・大手代理店(SAP等)との折衝経験
・マネジメント経験
・海外事業に携わったご経験

〇求める人物像
・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
従業員数
72名 (2024年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72名 (2024年12月時点)
仕事内容
【グループにて運営するホテル・旅館の総支配人、副総支配人候補】
■ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務、等
■ホテル運営上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理
■年度予算策定、予実管理・分析
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須
・宿泊施設の総支配人、副総支配人、セクション支配人経験
・ホテル現場の状況を理解でき、体を動かすことを厭わない方
・経営数字に明るく(営業目標に対する強い意識があり)現場の改善など積極的に行える方

■優遇
・ホテルの開業、リブランドに携わる経験
・英語をはじめとした外国語力を有している方

【求める人物像】
・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま、地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方
・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方
・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただける場所。」と思っていただける施設運営を目指している方
・ホテル業界におけるマネジメント経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
▋企業概要
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。

次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。

具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。

▋役割
エステサロン直営店のエリアマネージャーとして、担当エリアの売上・人材・運営を総合的にマネジメントいただきます。

【1】店舗運営・数値マネジメント
担当エリア(約10~15店舗)の売上・利益(PL)管理
KPI分析(顧客単価、リピート率、稼働率など)と改善アクション立案
新規出店準備、開業支援、出店後の定着支援

【2】人材採用・育成
店長・施術スタッフの採用計画立案と面接実施
教育・評価制度の運用、育成プログラムの設計

【3】マーケティング・販促支援
ホットペッパービューティー等を活用した集客施策立案・実行
顧客分析に基づくメニュー改善、オプション開発

※希望・適性により、D2C商品開発や美容機器販売など、新規事業にも参画可能です。

▋ポジションの魅力
・全国70店舗から150店舗への拡大を目指す成長フェーズの中で、組織づくりや仕組み化など「0→1」に関われます。
・スピード感のある環境で裁量を持って挑戦でき、自らの成果が事業成長に直結する実感を得られます。
・店舗拡大に伴いマネジメントや企画など、キャリアを広げるチャンスも豊富です。
求める経験 / スキル
【必須】
・エステサロンでの店長・マネージャー・SV経験(目安1年)
・店舗運営とスタッフマネジメントを両立した経験(目安1年)

【歓迎】
・自身でサロンを経営された経験
・複数店舗の統括・マネジメント経験
・採用・教育の仕組みづくり経験
・集客媒体(ホットペッパービューティー等)の運用経験
・店舗PL・収益管理経験、新規出店経験
従業員数
350名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
350名 (2025年11月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. エリアマネージャー・スーパーバイザー
  3. 年収1,000万円以上/エリアマネージャー・スーパーバイザーの求人・転職情報

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