M＆A担当（新規部署立ち上げ/責任者候補）
想定年収
965万円 ~ 2,500万円
勤務地
千葉県
仕事内容
新規部署立ち上げに伴う責任者候補の募集をしております。
当社の成長戦略の中核として、M&Aを活用した事業拡大を推進していただきます。
本ポジションでは、成長戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。
① M&A戦略の立案
・事業戦略に基づく投資方針の策定
・ターゲット領域・企業の選定
・成長シナリオの設計
② ソーシング（案件創出）
・仲介会社・金融機関とのリレーション構築
・ダイレクトアプローチによる案件開拓
・業界ネットワーキング
③ ディール推進
・初期検討・企業分析
・バリュエーション・投資判断
・条件交渉・スキーム設計
・社内意思決定の推進
④ エグゼキューション
・デューデリジェンス対応
・契約交渉
・クロージング実行
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<歓迎スキル>
ソーシング（案件発掘）ができる方。
その他、ディールからクロージングは経験がなくても可能。
※一気通貫で経験を積める環境です。
<経験・求める人物像>
・仲介経験者（次のキャリアを考えている）
・MAの仲介出身の方
・ソーシング～クロージング、Day1までの経験がある方（独立してできる方が理想）
・事業会社の投資・M&A部門
・PMI経験（あれば尚良し）
・ヘルスケア領域でのM&A業務
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：7か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
有期雇用（7か月その後無期雇用転換）
- 更新上限： 無し
試用期間
無しー
給与
年俸制
年収：965万円 ~ 2,500万円
月収：80万円～
月額基本給：58万円～
※ご経歴やご依頼されるポジションにより給与額の変動がございます。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
評価に応じて支給
勤務地
千葉県
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
■所定労働時間
8時間00分
■フレックスタイム制
コアタイム10時～16時
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(上限30,000円)
休日・休暇
完全週休二日制, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 )
【休日・休暇詳細】
【休暇】
年末年始、慶弔、特別、産前・産後、育児、介護休暇
※産前・産後休暇：取得率・復職率100％
※育児休暇：男女ともに取得実績あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2375591
最終更新日：2026/4/21