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19件中の1〜19件を表示
Bluefield Energy株式会社
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションは、蓄電池・蓄電所関連の法人営業／事業開発において、既にご自身の実績をお持ちの方を対象とした募集です。ポテンシャルや意欲だけでなく、実際に手を動かして案件を作り、数字で成果を出してきたご経験を評価します。
将来的には事業責任者としてこの事業を牽引していただくことも期待しています。
【主な業務内容】
・蓄電池・蓄電所（系統用蓄電池、産業用蓄電池、BESSプロジェクト等）に関する事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・デベロッパー・金融機関など、パートナー開拓
・提案書作成、提案・条件交渉、契約に向けたクロージング
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発、および事業運用の推進
・案件の実行フェーズにおける社内外の関係者調整
≪詳細な実務例≫
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発および営業戦略の立案（高圧・特別高圧、低圧）
・系統用蓄電所事業者・開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉（財務シミュレーションを含む）
・案件クロージングおよび事業運用の推進
【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギー普及に不可欠な蓄電所の開発および運用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
本ポジションは、蓄電池・蓄電所関連の法人営業／事業開発において、既にご自身の実績をお持ちの方を対象とした募集です。ポテンシャルや意欲だけでなく、実際に手を動かして案件を作り、数字で成果を出してきたご経験を評価します。
将来的には事業責任者としてこの事業を牽引していただくことも期待しています。
【主な業務内容】
・蓄電池・蓄電所（系統用蓄電池、産業用蓄電池、BESSプロジェクト等）に関する事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・デベロッパー・金融機関など、パートナー開拓
・提案書作成、提案・条件交渉、契約に向けたクロージング
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発、および事業運用の推進
・案件の実行フェーズにおける社内外の関係者調整
≪詳細な実務例≫
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発および営業戦略の立案（高圧・特別高圧、低圧）
・系統用蓄電所事業者・開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉（財務シミュレーションを含む）
・案件クロージングおよび事業運用の推進
【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギー普及に不可欠な蓄電所の開発および運用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・蓄電池・蓄電所関連の法人営業経験があり、具体的な数字（金額・件数・売上等）を伴う成果を出された経験（有形商材・無形商材いずれの営業経験も対象）
・法人営業経験目安3年以上
・顧客・パートナーの課題に向き合い、価値ある提案を構築できる力
・エネルギー業界・社会インフラの変革に強い関心をお持ちであること
■歓迎条件
・エンタープライズ営業のご経験（大企業向けの大型商談を主導した経験）
・電力業界でのご経験
・太陽光・VPP・PPAなど、蓄電池以外の再生可能エネルギー領域での営業・事業開発経験
・組織マネジメント経験（目安5〜20名程度）
・蓄電所のEPC・建設案件、蓄電所プロジェクトファイナンスなど、大型・高難度な商談を主導した経験
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
・蓄電池・蓄電所関連の法人営業経験があり、具体的な数字（金額・件数・売上等）を伴う成果を出された経験（有形商材・無形商材いずれの営業経験も対象）
・法人営業経験目安3年以上
・顧客・パートナーの課題に向き合い、価値ある提案を構築できる力
・エネルギー業界・社会インフラの変革に強い関心をお持ちであること
■歓迎条件
・エンタープライズ営業のご経験（大企業向けの大型商談を主導した経験）
・電力業界でのご経験
・太陽光・VPP・PPAなど、蓄電池以外の再生可能エネルギー領域での営業・事業開発経験
・組織マネジメント経験（目安5〜20名程度）
・蓄電所のEPC・建設案件、蓄電所プロジェクトファイナンスなど、大型・高難度な商談を主導した経験
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
35名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
35名
（2026年8月現在）
Bluefield Energy株式会社
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
【主な業務内容】
急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。
・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成
・組織の急拡大に伴う採用活動への参画
・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行
【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
【主な業務内容】
急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。
・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成
・組織の急拡大に伴う採用活動への参画
・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行
【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・数名規模のチームを率いたマネジメント経験
■歓迎条件
・エネルギー業界・電力に興味がある方
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・数名規模のチームを率いたマネジメント経験
■歓迎条件
・エネルギー業界・電力に興味がある方
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
従業員数
35名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
35名
（2026年8月現在）
仕事内容
【事業紹介】
エネルギートランスフォーメーション事業本部は、多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様なプラン、カーボンオフセット化も活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、最前線で事業の成長を担うプロフィット部門です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想（あるべき姿）を追求し、顧客への価値創出と変わり続ける組織を構築中です。
【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、エネルギートランスフォーメーション事業本部の既存顧客領域全般を担当していただきます。
【業務内容】
■ミッション
カスタマーオペレーターとして、一人ひとりのお客さまと向き合い、いち早く顧客の問題を解決し、顧客満足度向上を目指します。
また、カスタマーサポートチームのマネージャーとして、チームの戦略立案・目標設定およびチームメンバーの育成など、
組織成果の最大化を考えて行動していただきます。
■業務内容
①契約内容や料金に関する問い合わせ対応受電業務
当社と電気のご契約をいただいている法人のお客さまをサポートするやりがいのある仕事です。
マニュアルを見ながら対応するので落ち着いてご案内ができます。
主な問い合わせ内容は以下です。
●コールセンター問い合わせ対応業務
┗料金、使用量、お客さまポータルに関する問い合わせ
┗現契約プランや料金単価等に関する問い合わせ
┗ポータルサイトのID・パスワード再発行の依頼
┗ポータルサイトのデマンドデータの確認方法
┗ポータルサイトの使用量画面(グラフ・データ抽出等)の操作方法、使用量の確認方法
┗上記以外のポータルサイトの問い合わせ
┗契約内容についての確認
┗契約期間に関する問い合わせ
┗現在適用している環境メニューに関する問い合わせ
┗現契約に関する違約金対象の条項や違約金算出方法等の問い合わせ
┗契約の各種変更手続きのご案内
┗名義変更の受付
┗「名義変更受付」以外の名義変更に関する問い合わせ
┗社内システムでの情報や処理の依頼登録
┗HubSpotの取引先情報変更の受付
┗HubSpotの送付先情報変更の受付
┗HubSpotの地点明細情報変更の受付
┗上記受付入電以外の問い合わせ入電
┗工事に関する問い合わせ
┗新規工事の受付、詳細ヒアリング、メール送信先確認
┗協議制契約のデマンド超過、減設、実量制の増・減設
┗申請方法や工事日調整は供給会社 or 送配電どちらに確認すべきか等、工事申請や問い合わせのフロー問い合わせ
┗現契約容量、企業コード等の問い合わせ
┗顧客の声を本部内に届ける
┗他部署との連携（カスタマーサクセス、業務プロセス管理、事業企画、営業）
など
②供給中顧客の試算・見積もり作成と申請業務
●試算表、見積書の作成
┗供給中のお客さまの契約内容変更に伴う電気料金の試算および見積書をGoogleスプレッドシートを用いて作成
■使用ツール
●BIZTEL（クラウド型コールシステム）
●HubSpot（CRM）
●Googleスプレッドシート
●CIS（顧客ポータルサイト）
●Slack（社内コミュニケーションツール）
●Notion（社内ナレッジポータルサイト）
【ポジションの魅力】
・社会的意義の高いサービスに関わることができます。
・次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まってきています。
・TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。
エネルギートランスフォーメーション事業本部は、多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様なプラン、カーボンオフセット化も活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、最前線で事業の成長を担うプロフィット部門です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想（あるべき姿）を追求し、顧客への価値創出と変わり続ける組織を構築中です。
【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、エネルギートランスフォーメーション事業本部の既存顧客領域全般を担当していただきます。
【業務内容】
■ミッション
カスタマーオペレーターとして、一人ひとりのお客さまと向き合い、いち早く顧客の問題を解決し、顧客満足度向上を目指します。
また、カスタマーサポートチームのマネージャーとして、チームの戦略立案・目標設定およびチームメンバーの育成など、
組織成果の最大化を考えて行動していただきます。
■業務内容
①契約内容や料金に関する問い合わせ対応受電業務
当社と電気のご契約をいただいている法人のお客さまをサポートするやりがいのある仕事です。
マニュアルを見ながら対応するので落ち着いてご案内ができます。
主な問い合わせ内容は以下です。
●コールセンター問い合わせ対応業務
┗料金、使用量、お客さまポータルに関する問い合わせ
┗現契約プランや料金単価等に関する問い合わせ
┗ポータルサイトのID・パスワード再発行の依頼
┗ポータルサイトのデマンドデータの確認方法
┗ポータルサイトの使用量画面(グラフ・データ抽出等)の操作方法、使用量の確認方法
┗上記以外のポータルサイトの問い合わせ
┗契約内容についての確認
┗契約期間に関する問い合わせ
┗現在適用している環境メニューに関する問い合わせ
┗現契約に関する違約金対象の条項や違約金算出方法等の問い合わせ
┗契約の各種変更手続きのご案内
┗名義変更の受付
┗「名義変更受付」以外の名義変更に関する問い合わせ
┗社内システムでの情報や処理の依頼登録
┗HubSpotの取引先情報変更の受付
┗HubSpotの送付先情報変更の受付
┗HubSpotの地点明細情報変更の受付
┗上記受付入電以外の問い合わせ入電
┗工事に関する問い合わせ
┗新規工事の受付、詳細ヒアリング、メール送信先確認
┗協議制契約のデマンド超過、減設、実量制の増・減設
┗申請方法や工事日調整は供給会社 or 送配電どちらに確認すべきか等、工事申請や問い合わせのフロー問い合わせ
┗現契約容量、企業コード等の問い合わせ
┗顧客の声を本部内に届ける
┗他部署との連携（カスタマーサクセス、業務プロセス管理、事業企画、営業）
など
②供給中顧客の試算・見積もり作成と申請業務
●試算表、見積書の作成
┗供給中のお客さまの契約内容変更に伴う電気料金の試算および見積書をGoogleスプレッドシートを用いて作成
■使用ツール
●BIZTEL（クラウド型コールシステム）
●HubSpot（CRM）
●Googleスプレッドシート
●CIS（顧客ポータルサイト）
●Slack（社内コミュニケーションツール）
●Notion（社内ナレッジポータルサイト）
【ポジションの魅力】
・社会的意義の高いサービスに関わることができます。
・次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まってきています。
・TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
■BtoBのコールセンター経験またはカスタマーサポート経験
■社内外の関係者を媒介またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
■会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験
■CS組織マネジメント経験（3年以上）
∟3〜5名以上のメンバーまたはBPOベンダーのマネジメント、SV育成、シフト管理、KPI（応答率・応答速度・CSAT・解決率等）の運用実績
■運用プロセスの構築・改善（VOC分析）経験
∟顧客の声（VOC）を分析し、業務フローの最適化、FAQ作成、あるいは他部署（プロダクト・営業・工事部門等）への改善提案・連携を行ってきた実績
■インフラ・月額サービス（電力・ガス・通信・SaaS等）でのCS運用経験
∟複雑な料金体系、契約変更、請求・解約対応、トラブル対応等のオペレーション理解
【歓迎経験】
■社内オペレーションの企画設計のご経験
■顧客課題解決型の提案営業経験
■SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
■エネルギー業界での営業経験がある方
■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
■CS部門の立ち上げや、業務改善に携わった経験
【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、全体最適が考えられる方
・事業の成長と自身の成長を重ね合わせ、圧倒的な当事者意識を持てる方
・カオスな状況を楽しみ、変化に対して前向きに挑戦できる方
・チームの成功を第一に考え、メンバーの成長に喜びを感じられる方
■BtoBのコールセンター経験またはカスタマーサポート経験
■社内外の関係者を媒介またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
■会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験
■CS組織マネジメント経験（3年以上）
∟3〜5名以上のメンバーまたはBPOベンダーのマネジメント、SV育成、シフト管理、KPI（応答率・応答速度・CSAT・解決率等）の運用実績
■運用プロセスの構築・改善（VOC分析）経験
∟顧客の声（VOC）を分析し、業務フローの最適化、FAQ作成、あるいは他部署（プロダクト・営業・工事部門等）への改善提案・連携を行ってきた実績
■インフラ・月額サービス（電力・ガス・通信・SaaS等）でのCS運用経験
∟複雑な料金体系、契約変更、請求・解約対応、トラブル対応等のオペレーション理解
【歓迎経験】
■社内オペレーションの企画設計のご経験
■顧客課題解決型の提案営業経験
■SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
■エネルギー業界での営業経験がある方
■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
■CS部門の立ち上げや、業務改善に携わった経験
【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、全体最適が考えられる方
・事業の成長と自身の成長を重ね合わせ、圧倒的な当事者意識を持てる方
・カオスな状況を楽しみ、変化に対して前向きに挑戦できる方
・チームの成功を第一に考え、メンバーの成長に喜びを感じられる方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
仕事内容
【ポジションの概要】
大型蓄電池や新たな電力取引市場を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にしていくポジションです。
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、新しいサービスを推進していくポジションです。
■職務内容
入社後は、電力業界の知識を基礎から習得していただくところからスタートします。
その後、大型の蓄電池の導入に向けた収益シミュレーションや、エネルギー管理システムを用いた稼働モニタリングなど、実務を通じて専門性を磨いていただきます。
主な業務は以下の通りです。
１、大型蓄電池や太陽光発電向け蓄電池の導入・運用支援
顧客への見積書作成、各種契約の締結対応、システムの試運転実施、市場参入に向けた審査対応、システムへの登録手続きなど
２、新たな電力市場への参入に向けたシステム（SaaS）提供、運用代行サービスの商談支援
営業部門と連携し、顧客への提案や商談を技術・運用・制度面からサポートします
３、上記に付随して関係する事業者との調整
将来的な役割：
電力市場や制度の専門知識を武器に、社内関係部署や社外パートナーとの調整を図りながら、
新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（推進役）としてご活躍いただくことを期待します。
本ポジションの魅力
・前職（無形商材やSaaSの法人営業など）で培った「顧客課題の解決力」や「関係者を巻き込む調整力」を、そのまま大きな武器として活かすことができます。
・脱炭素や次世代エネルギービジネスは国を挙げて推進されている最注力分野であり、3年程度の経験で、他では得られない極めて高い専門性を身につけることができます。
・リモートワーク（週2回程度）やフレックスタイム制の活用によって、柔軟な働き方ができるポジションです。
入社当初～3か月間（キャッチアップ期）
社内講座、eラーニングによって業界の基礎知識や自社サービスを理解していただきます。
先輩社員のプロジェクトに副担当として参加し、実務を通じて業務知識や進め方を学びます。
4カ月目以降～（ひとり立ち、自走期）
先輩のサポートを受けつつ、実際の蓄電池導入や市場参入に向けたプロジェクトの主担当として、社内外の調整や商談支援を牽引していただきます。
複雑な制度の解釈や関係者との交渉方針に迷った際は、チーム定例会や1on1を通じてアドバイスをもらえる「壁打ち」の環境が整っています。
大型蓄電池や新たな電力取引市場を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にしていくポジションです。
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、新しいサービスを推進していくポジションです。
■職務内容
入社後は、電力業界の知識を基礎から習得していただくところからスタートします。
その後、大型の蓄電池の導入に向けた収益シミュレーションや、エネルギー管理システムを用いた稼働モニタリングなど、実務を通じて専門性を磨いていただきます。
主な業務は以下の通りです。
１、大型蓄電池や太陽光発電向け蓄電池の導入・運用支援
顧客への見積書作成、各種契約の締結対応、システムの試運転実施、市場参入に向けた審査対応、システムへの登録手続きなど
２、新たな電力市場への参入に向けたシステム（SaaS）提供、運用代行サービスの商談支援
営業部門と連携し、顧客への提案や商談を技術・運用・制度面からサポートします
３、上記に付随して関係する事業者との調整
将来的な役割：
電力市場や制度の専門知識を武器に、社内関係部署や社外パートナーとの調整を図りながら、
新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（推進役）としてご活躍いただくことを期待します。
本ポジションの魅力
・前職（無形商材やSaaSの法人営業など）で培った「顧客課題の解決力」や「関係者を巻き込む調整力」を、そのまま大きな武器として活かすことができます。
・脱炭素や次世代エネルギービジネスは国を挙げて推進されている最注力分野であり、3年程度の経験で、他では得られない極めて高い専門性を身につけることができます。
・リモートワーク（週2回程度）やフレックスタイム制の活用によって、柔軟な働き方ができるポジションです。
入社当初～3か月間（キャッチアップ期）
社内講座、eラーニングによって業界の基礎知識や自社サービスを理解していただきます。
先輩社員のプロジェクトに副担当として参加し、実務を通じて業務知識や進め方を学びます。
4カ月目以降～（ひとり立ち、自走期）
先輩のサポートを受けつつ、実際の蓄電池導入や市場参入に向けたプロジェクトの主担当として、社内外の調整や商談支援を牽引していただきます。
複雑な制度の解釈や関係者との交渉方針に迷った際は、チーム定例会や1on1を通じてアドバイスをもらえる「壁打ち」の環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験（目安3年程度）
（顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します）
・未知の領域に対する高い学習意欲
（変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方）
【歓迎】
・論理的思考力とアウトプット力 （国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力）
・電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識
・SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験（目安3年程度）
（顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します）
・未知の領域に対する高い学習意欲
（変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方）
【歓迎】
・論理的思考力とアウトプット力 （国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力）
・電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
827 万円 ~ 非公開
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
【事業紹介】
電気を買わない会社はありません。景気に左右されず、需要がなくなることもない。国内最大級の、なくならない市場です。その電力需要は、今後さらに拡大していきます。AIの普及に伴うデータセンターの拡大、半導体工場の新増設、電化の進行によって、長年減り続けてきた需要は増加に転じる見通しです。
一方で、法人向け電力契約の多くは、今も大手電力のままです。自由化から10年が経っても、新電力に切り替えた企業はごく一部にとどまっています。市場は大きくなり、それでいて競争の余地が広く残されている、そういう市場です。
エネルギートランスフォーメーション事業本部は、この市場で法人向けの電力小売事業を担っています。しかし、安さだけでは大手電力に勝てません。データを武器に、価格以外の理由でも選ばれる事業を作ること。それがBizOpsのミッションです。
【仕事概要】
BizOpsは、事業の勝ち筋そのものを作るチームです。電力データを競争優位に変え、予実の差を営業・CSと埋め、優先すべき顧客に営業を集中させる。ただし、企画して終わりではありません。戦略も分析も、AIで素早く形にできる時代です。価値が出るのはその先。営業・CSの現場に入り込み、人を動かし、実際に使われる状態まで持っていく力です。
ひとつのテーマを丸ごと担い、構想から数字が動くまでを運びきる。自分が考えたことが、そのまま事業の数字になります。
【業務内容】
・事業計画（PL/KPI）の予実差の要因を特定し、営業・CSを巻き込んで打ち手を実行する
・LTVドリブンな意思決定を可能にする分析基盤を、要件定義から構築まで担う
・市場価格や制度の変化に対応する料金プランを設計し、営業の提案に実装する
・CRMの顧客・商談データを整備し、営業の意思決定に使える状態にする
・営業の勝ちパターンを分析して標準化し、現場に定着させる
・STPで優先ターゲットを選定し、営業とリソース配分を合意して実行する
・電力小売事業を加速させる新規サービスを企画し、立ち上げて軌道に乗せるまで推進する
■一つのテーマで担う範囲
・目的を定義し、やること/やらないことを決める
・要件を定義する
・データで検証し、打ち手を見極める
・仕組みをつくる（生成AI・分析基盤・業務ツール）
・営業やCSに届け、実際に使われる状態にする
・効果を測定し、改善を回す
分析だけ、企画だけを切り出して他の人に渡すことはしません。これらのプロセスを一人が持ち、数字が動くまで見届けます。
【ポジションの魅力】
・裁量が大きいポジションです。
ひとつのテーマを、構想からデータ分析、仕組みづくり、現場定着、効果測定まで丸ごとお任せします。やることもやらないこともご自身で決めていただき、立てた仮説をその週から検証できる速さがあります。
・AI活用が前提の環境です。
分析も仕組みづくりも、生成AIを使って進めることが当たり前になっています。何にどう使うかの設計からお任せしますので、使い方が決まった業務をこなすのではなく、使い方そのものを決めることができます。
・手触り感があります。
何のデータを集め、どう蓄積するかの設計からかかわれる段階です。ご自身が整えたデータをもとに出した打ち手が、営業の動き方を変え、受注や解約率となって返ってきます。
・市場価値が高まります。
データを読む力、仕組みを作る力、現場を動かす力。この3つを同時に持つ人材は多くありません。分析だけ、企画だけの経験では代替されていく時代に、業界を問わず通用する力が身につきます。
・任せて育てる文化があります。
上長は自らの目標として、知見を惜しみなく共有し、判断と権限を積極的に委ねることを掲げています。丸投げでも過干渉でもない距離感で、早い段階から任される環境です。
---------------
【選考フロー】
※選考フローは変更となる場合があります。
書類選考
▼
■面接(1回～3回）
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：60分
▼
■オファー面談
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：30分
▼
＜内定＞
電気を買わない会社はありません。景気に左右されず、需要がなくなることもない。国内最大級の、なくならない市場です。その電力需要は、今後さらに拡大していきます。AIの普及に伴うデータセンターの拡大、半導体工場の新増設、電化の進行によって、長年減り続けてきた需要は増加に転じる見通しです。
一方で、法人向け電力契約の多くは、今も大手電力のままです。自由化から10年が経っても、新電力に切り替えた企業はごく一部にとどまっています。市場は大きくなり、それでいて競争の余地が広く残されている、そういう市場です。
エネルギートランスフォーメーション事業本部は、この市場で法人向けの電力小売事業を担っています。しかし、安さだけでは大手電力に勝てません。データを武器に、価格以外の理由でも選ばれる事業を作ること。それがBizOpsのミッションです。
【仕事概要】
BizOpsは、事業の勝ち筋そのものを作るチームです。電力データを競争優位に変え、予実の差を営業・CSと埋め、優先すべき顧客に営業を集中させる。ただし、企画して終わりではありません。戦略も分析も、AIで素早く形にできる時代です。価値が出るのはその先。営業・CSの現場に入り込み、人を動かし、実際に使われる状態まで持っていく力です。
ひとつのテーマを丸ごと担い、構想から数字が動くまでを運びきる。自分が考えたことが、そのまま事業の数字になります。
【業務内容】
・事業計画（PL/KPI）の予実差の要因を特定し、営業・CSを巻き込んで打ち手を実行する
・LTVドリブンな意思決定を可能にする分析基盤を、要件定義から構築まで担う
・市場価格や制度の変化に対応する料金プランを設計し、営業の提案に実装する
・CRMの顧客・商談データを整備し、営業の意思決定に使える状態にする
・営業の勝ちパターンを分析して標準化し、現場に定着させる
・STPで優先ターゲットを選定し、営業とリソース配分を合意して実行する
・電力小売事業を加速させる新規サービスを企画し、立ち上げて軌道に乗せるまで推進する
■一つのテーマで担う範囲
・目的を定義し、やること/やらないことを決める
・要件を定義する
・データで検証し、打ち手を見極める
・仕組みをつくる（生成AI・分析基盤・業務ツール）
・営業やCSに届け、実際に使われる状態にする
・効果を測定し、改善を回す
分析だけ、企画だけを切り出して他の人に渡すことはしません。これらのプロセスを一人が持ち、数字が動くまで見届けます。
【ポジションの魅力】
・裁量が大きいポジションです。
ひとつのテーマを、構想からデータ分析、仕組みづくり、現場定着、効果測定まで丸ごとお任せします。やることもやらないこともご自身で決めていただき、立てた仮説をその週から検証できる速さがあります。
・AI活用が前提の環境です。
分析も仕組みづくりも、生成AIを使って進めることが当たり前になっています。何にどう使うかの設計からお任せしますので、使い方が決まった業務をこなすのではなく、使い方そのものを決めることができます。
・手触り感があります。
何のデータを集め、どう蓄積するかの設計からかかわれる段階です。ご自身が整えたデータをもとに出した打ち手が、営業の動き方を変え、受注や解約率となって返ってきます。
・市場価値が高まります。
データを読む力、仕組みを作る力、現場を動かす力。この3つを同時に持つ人材は多くありません。分析だけ、企画だけの経験では代替されていく時代に、業界を問わず通用する力が身につきます。
・任せて育てる文化があります。
上長は自らの目標として、知見を惜しみなく共有し、判断と権限を積極的に委ねることを掲げています。丸投げでも過干渉でもない距離感で、早い段階から任される環境です。
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【選考フロー】
※選考フローは変更となる場合があります。
書類選考
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■面接(1回～3回）
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：60分
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■オファー面談
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：30分
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＜内定＞
求める経験 / スキル
【必須経験】
・目的から要件を定義し、やる／やらないを自分で判断した経験
・生成AI・BI・SQL・スプレッドシートなどで、自分で手を動かして形にした経験
・指揮命令権のない相手（他部署・社外）を巻き込み、動かした経験
・自分がかかわったものが現場で使われ、数字や業務が変わるまで見届けた経験
※経験の規模・年次は問いません。小さなテーマでも、上記を一人で通した経験があれば歓迎します。BizOps・営業企画の経験は不問です。
【歓迎経験】
・電力・エネルギー・インフラなど、制度や価格の変動が大きい業界での経験
・LTV・ユニットエコノミクスなどの収益性分析の経験
・新規サービスの企画から立ち上げまでの経験
・HubSpotなどCRMの要件定義・運用・データ整備の経験
・SQL・BIツールによるデータ分析・可視化の経験
【求める人物像】
・数字を都合よく解釈せず、事実に向き合える方
・現場に入り、権限がなくても人を動かせる方
・「作った」で終わらせず、仮説と検証を繰り返し、成果が出るまで粘り強く改善を続けられる方
・抵抗や想定外があっても、止まらずに突破口を探せる方
・完璧を待たず、まず動かして直せる方
・「なぜやるか」から考え、手段を目的化しない方
・未知の領域を短期で自分のものにできる方
・目的から要件を定義し、やる／やらないを自分で判断した経験
・生成AI・BI・SQL・スプレッドシートなどで、自分で手を動かして形にした経験
・指揮命令権のない相手（他部署・社外）を巻き込み、動かした経験
・自分がかかわったものが現場で使われ、数字や業務が変わるまで見届けた経験
※経験の規模・年次は問いません。小さなテーマでも、上記を一人で通した経験があれば歓迎します。BizOps・営業企画の経験は不問です。
【歓迎経験】
・電力・エネルギー・インフラなど、制度や価格の変動が大きい業界での経験
・LTV・ユニットエコノミクスなどの収益性分析の経験
・新規サービスの企画から立ち上げまでの経験
・HubSpotなどCRMの要件定義・運用・データ整備の経験
・SQL・BIツールによるデータ分析・可視化の経験
【求める人物像】
・数字を都合よく解釈せず、事実に向き合える方
・現場に入り、権限がなくても人を動かせる方
・「作った」で終わらせず、仮説と検証を繰り返し、成果が出るまで粘り強く改善を続けられる方
・抵抗や想定外があっても、止まらずに突破口を探せる方
・完璧を待たず、まず動かして直せる方
・「なぜやるか」から考え、手段を目的化しない方
・未知の領域を短期で自分のものにできる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【事業紹介】
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。営業組織の拡大に伴い、個々人の力量に依存した営業から、組織として成果を再現できる営業への転換が、事業成長の鍵となっています。
【仕事概要】
「なぜ計画どおりに売れないのか」を予実差とKPIから解き明かし、営業組織が勝ち切れる状態をつくるポジションです。出発点は、営業の意思決定を支えるCRMデータ。乱れたデータを整え、欠損を補い、入力率と入力品質を向上させ、散らばった情報を整理・分析し、必要であればデータの構造そのものを設計し直します。こうして磨いた営業データを武器に、勝ちパターンの標準化や現場の育成、オペレーション改善まで含め、最も効果的な打ち手を自ら見極めて実行します。AI・自動化は、成果を最大化できる場面で積極的に活用します。
【業務内容】
・営業の予実差・KPIの分析と、営業領域の課題特定・改善活動の推進
・CRMデータの整備（クレンジング・名寄せ・欠損補完）と入力ルール・運用設計
・営業データの整理・分析・構造設計と、ダッシュボード化・受注予測
・生成AI・自動化ツールを活用した営業プロセスの改善（SalesOps）
・勝ちパターンの標準化・ナレッジ化と、現場への定着・育成支援
・営業・マーケティング・IT部門を横断した改善プロジェクトの推進
【ポジションの魅力】
・営業データの整備・分析に留まらず、「なぜ売れないか」の要因を予実差・KPIから自ら突き止め、勝ちパターンの標準化・現場育成・オペレーション改善まで一気通貫でやり切れます。
・HubSpot等CRMのデータ設計・整備から、SQL・BIによる分析・可視化、生成AI・自動化ツールを用いたSalesOps設計まで、セールスイネーブルメントの全レイヤーを実務で経験できます——特定ツールの運用担当で終わらない、再現性のある専門性を身につけられます。
・変動の大きい電力小売業界で、営業改善を「データ分析（数値）」と「ツール・自動化（システム）」の両面から推進できます——自分の打ち手が事業数値に直結することで、改善の手応えを明確に実感できる環境です。
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多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。営業組織の拡大に伴い、個々人の力量に依存した営業から、組織として成果を再現できる営業への転換が、事業成長の鍵となっています。
【仕事概要】
「なぜ計画どおりに売れないのか」を予実差とKPIから解き明かし、営業組織が勝ち切れる状態をつくるポジションです。出発点は、営業の意思決定を支えるCRMデータ。乱れたデータを整え、欠損を補い、入力率と入力品質を向上させ、散らばった情報を整理・分析し、必要であればデータの構造そのものを設計し直します。こうして磨いた営業データを武器に、勝ちパターンの標準化や現場の育成、オペレーション改善まで含め、最も効果的な打ち手を自ら見極めて実行します。AI・自動化は、成果を最大化できる場面で積極的に活用します。
【業務内容】
・営業の予実差・KPIの分析と、営業領域の課題特定・改善活動の推進
・CRMデータの整備（クレンジング・名寄せ・欠損補完）と入力ルール・運用設計
・営業データの整理・分析・構造設計と、ダッシュボード化・受注予測
・生成AI・自動化ツールを活用した営業プロセスの改善（SalesOps）
・勝ちパターンの標準化・ナレッジ化と、現場への定着・育成支援
・営業・マーケティング・IT部門を横断した改善プロジェクトの推進
【ポジションの魅力】
・営業データの整備・分析に留まらず、「なぜ売れないか」の要因を予実差・KPIから自ら突き止め、勝ちパターンの標準化・現場育成・オペレーション改善まで一気通貫でやり切れます。
・HubSpot等CRMのデータ設計・整備から、SQL・BIによる分析・可視化、生成AI・自動化ツールを用いたSalesOps設計まで、セールスイネーブルメントの全レイヤーを実務で経験できます——特定ツールの運用担当で終わらない、再現性のある専門性を身につけられます。
・変動の大きい電力小売業界で、営業改善を「データ分析（数値）」と「ツール・自動化（システム）」の両面から推進できます——自分の打ち手が事業数値に直結することで、改善の手応えを明確に実感できる環境です。
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求める経験 / スキル
【必須経験】
・数値（予実・KPI）から課題を構造的に捉え、改善の打ち手を立案できる力
・IT・システム・データに対する強い理解と関心
・関係者を巻き込み、物事を最後までやり切る力
・加えて、以下のいずれかに該当する方
【経験者枠】
営業企画／セールスイネーブルメント／SalesOps等での営業改善の実務、およびCRMの要件定義・運用・データ整備の経験
【未経験枠】
AI関連の事業・プロダクト開発に携わった経験を持つ、地頭・学習能力に優れた方（営業・CRMの実務経験は不問）
【歓迎枠】
・電力・エネルギー・インフラ等、制度や価格の変動が大きい業界での経験
・HubSpotなど、CRMの構築・要件定義・運用管理、データ整備の経験
・生成AI・LLMを用いた業務自動化やSalesOps設計の経験
・SQL・BIツールによるデータ分析・可視化の経験
・営業×マーケティング×ITを横断したプロジェクトの推進経験
【求める人物像】
・数字を起点に営業課題を見抜き、改善まで踏み込める方
・IT・システム・データに強く、CRMやAIを業務に落とし込める方
・営業現場とシステムの両方の言葉が分かり、橋渡しができる方
・部署を越えて関係者を巻き込み、改善を前に進められる方
・新しい技術を学び続け、試して形にできる方
・数値（予実・KPI）から課題を構造的に捉え、改善の打ち手を立案できる力
・IT・システム・データに対する強い理解と関心
・関係者を巻き込み、物事を最後までやり切る力
・加えて、以下のいずれかに該当する方
【経験者枠】
営業企画／セールスイネーブルメント／SalesOps等での営業改善の実務、およびCRMの要件定義・運用・データ整備の経験
【未経験枠】
AI関連の事業・プロダクト開発に携わった経験を持つ、地頭・学習能力に優れた方（営業・CRMの実務経験は不問）
【歓迎枠】
・電力・エネルギー・インフラ等、制度や価格の変動が大きい業界での経験
・HubSpotなど、CRMの構築・要件定義・運用管理、データ整備の経験
・生成AI・LLMを用いた業務自動化やSalesOps設計の経験
・SQL・BIツールによるデータ分析・可視化の経験
・営業×マーケティング×ITを横断したプロジェクトの推進経験
【求める人物像】
・数字を起点に営業課題を見抜き、改善まで踏み込める方
・IT・システム・データに強く、CRMやAIを業務に落とし込める方
・営業現場とシステムの両方の言葉が分かり、橋渡しができる方
・部署を越えて関係者を巻き込み、改善を前に進められる方
・新しい技術を学び続け、試して形にできる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様な料金プランやカーボンオフセットを活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、当社の成長を牽引するプロフィット部門です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。
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【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、既存顧客領域全般を担当していただきます。
【業務内容】
・既存契約法人に対するニーズヒアリング／離脱防止提案
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化
∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案～実行
・他部門（マーケティングや企画など）との連携
∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
∟ 各種プロセス改善の提案と実行
【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・当社は現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。
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【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、既存顧客領域全般を担当していただきます。
【業務内容】
・既存契約法人に対するニーズヒアリング／離脱防止提案
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化
∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案～実行
・他部門（マーケティングや企画など）との連携
∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
∟ 各種プロセス改善の提案と実行
【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・当社は現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験
・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験
【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 （例：SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など）
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMB（中小企業顧客）を対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動して成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験
・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験
【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 （例：SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など）
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMB（中小企業顧客）を対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動して成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
外資系コンサル傘下＊再エネ電力小売事業＊
仕事内容
30年以上築き上げてきた電力事業運営ノウハウや自社顧客マンションの安定需要を強みに、全国の中小〜大手企業や自治体に対し「脱炭素」と「コスト削減」を両立して実現するサービスを展開しています。
供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化（2025年6月末現在）。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。
---------------
【募集背景】
営業の業績が好調に進捗している中で、更なるステップアップのため、大手企業やナショナルクライアント向けの営業を共に推進していく仲間を募集します。
【仕事概要】
法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけ供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。
＜主なMission＞
・供給する電力の法人案件の新規獲得
・供給する電力の入札案件の新規獲得
・パートナーセールスによる成果創出
【業務内容】
・大手企業やナショナルクライアントに対する、同社が供給する電力への切替提案や交渉
ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り
― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録
― SFA（HubSpot）への営業進捗の登録
・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現
・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す
---------------
【ポジションの魅力】
必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。
またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。
【当社の魅力】
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。
・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。
・外資系コンサル会社の支援のもと、さらなる成長を目指す環境です。
---------------
【選考フロー】
書類選考
▼
一次面接
・実施形式：東京_対面／大阪_オンライン
・面接官：ジェネラルマネージャー
▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
▼
オファー面談
・実施形式：オンライン もしくは 対面
▼
< 内定 >
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「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。
「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。
供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化（2025年6月末現在）。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。
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【募集背景】
営業の業績が好調に進捗している中で、更なるステップアップのため、大手企業やナショナルクライアント向けの営業を共に推進していく仲間を募集します。
【仕事概要】
法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけ供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。
＜主なMission＞
・供給する電力の法人案件の新規獲得
・供給する電力の入札案件の新規獲得
・パートナーセールスによる成果創出
【業務内容】
・大手企業やナショナルクライアントに対する、同社が供給する電力への切替提案や交渉
ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り
― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録
― SFA（HubSpot）への営業進捗の登録
・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現
・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す
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【ポジションの魅力】
必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。
またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。
【当社の魅力】
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。
・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。
・外資系コンサル会社の支援のもと、さらなる成長を目指す環境です。
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【選考フロー】
書類選考
▼
一次面接
・実施形式：東京_対面／大阪_オンライン
・面接官：ジェネラルマネージャー
▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
▼
オファー面談
・実施形式：オンライン もしくは 対面
▼
< 内定 >
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「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。
「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法人営業経験
－ 特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験
－ 経験年数：不問
－ 新規・既存：不問
・IT、SaaS、Webサービスなど、関連業界での経験
（無形商材の提案営業経験がある方は大歓迎）
・チームリーダーやマネジメント経験
※当ポジションに求められる資質から、以下経験があるとベストです。
大きい予算の案件を扱った経験があり、
それに伴い、提案～受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験。
（即決型の提案だけではなく、様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案による実績が望ましい）
【歓迎経験】
・エネルギー業界での就業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力
【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
・法人営業経験
－ 特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験
－ 経験年数：不問
－ 新規・既存：不問
・IT、SaaS、Webサービスなど、関連業界での経験
（無形商材の提案営業経験がある方は大歓迎）
・チームリーダーやマネジメント経験
※当ポジションに求められる資質から、以下経験があるとベストです。
大きい予算の案件を扱った経験があり、
それに伴い、提案～受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験。
（即決型の提案だけではなく、様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案による実績が望ましい）
【歓迎経験】
・エネルギー業界での就業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力
【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【事業紹介】
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。売上数百億円・利益数十億円規模、全国数万地点の法人顧客への電力供給を担う基幹事業へと成長しており、その拡大に伴い、個々人の力量に依存した営業から、組織として成果を再現できる営業への転換と、データ・AIを活用した事業運営の高度化が、さらなる成長の鍵となっています。
【仕事概要】
BizOpsチームと営業推進チームを管掌するジェネラルマネージャーとして、データと現場の実態の両輪で事業成長を主導するポジションです。出発点となるのは、事業PLの予実です。「なぜ計画どおりに進んでいないのか」を予実差異とKPIから解き明かし、CRM・SFAに蓄積された営業データに加え、電力の需要実績や市場価格などの事業データを整備・統合・活用して、どこに問題があるのかを明らかにします。ただし数字の分析だけでは事業は動きません。営業現場に自ら足を運び、実態を確かめながら、勝ちパターンの標準化やLTV向上といったセールスイネーブルメントを組織として推進します。あわせて、AIやITを活用した業務プロセスの変革にも踏み込みます。数字・データと現場の両面から事業の舵を取り、2つのチームを率いて事業成長の中核を担う役割を期待します。
【業務内容】
・BizOpsチーム・営業推進チームのマネージメント（方針策定・目標設定・メンバー育成・評価）
・事業PL・KPIの予実分析と、差異要因の特定・改善アジェンダの設定
・CRM・SFA・電力の需要実績や市場価格等の事業情報の整備・統合と、活用戦略の策定・推進
・セールスイネーブルメントの推進（勝ちパターンの標準化・LTV向上・現場への定着）
・BPRツール・生成AI・AIエージェントを活用した業務プロセスの変革・効率化
・経営・事業責任者への数値に基づく提言と、部門を横断した改善の実行
【ポジションの魅力】
・PLマネージメントからデータ・AI活用、セールスイネーブルメントまで、事業成長のドライバーを統合的に担えます。
・変動の大きい電力事業において、データドリブンな事業運営の中核を担い、マネージメント経験を発揮できます。
・BizOps×営業推進×AI活用を横断して組織を率いることで、事業リーダーとしてのキャリアを築くことができます。
---------------
【選考フロー】
※選考フローは変更となる場合があります。
書類選考
▼
■面接(1回～3回）
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：60分
▼
■オファー面談
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：30分
▼
＜内定＞
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。売上数百億円・利益数十億円規模、全国数万地点の法人顧客への電力供給を担う基幹事業へと成長しており、その拡大に伴い、個々人の力量に依存した営業から、組織として成果を再現できる営業への転換と、データ・AIを活用した事業運営の高度化が、さらなる成長の鍵となっています。
【仕事概要】
BizOpsチームと営業推進チームを管掌するジェネラルマネージャーとして、データと現場の実態の両輪で事業成長を主導するポジションです。出発点となるのは、事業PLの予実です。「なぜ計画どおりに進んでいないのか」を予実差異とKPIから解き明かし、CRM・SFAに蓄積された営業データに加え、電力の需要実績や市場価格などの事業データを整備・統合・活用して、どこに問題があるのかを明らかにします。ただし数字の分析だけでは事業は動きません。営業現場に自ら足を運び、実態を確かめながら、勝ちパターンの標準化やLTV向上といったセールスイネーブルメントを組織として推進します。あわせて、AIやITを活用した業務プロセスの変革にも踏み込みます。数字・データと現場の両面から事業の舵を取り、2つのチームを率いて事業成長の中核を担う役割を期待します。
【業務内容】
・BizOpsチーム・営業推進チームのマネージメント（方針策定・目標設定・メンバー育成・評価）
・事業PL・KPIの予実分析と、差異要因の特定・改善アジェンダの設定
・CRM・SFA・電力の需要実績や市場価格等の事業情報の整備・統合と、活用戦略の策定・推進
・セールスイネーブルメントの推進（勝ちパターンの標準化・LTV向上・現場への定着）
・BPRツール・生成AI・AIエージェントを活用した業務プロセスの変革・効率化
・経営・事業責任者への数値に基づく提言と、部門を横断した改善の実行
【ポジションの魅力】
・PLマネージメントからデータ・AI活用、セールスイネーブルメントまで、事業成長のドライバーを統合的に担えます。
・変動の大きい電力事業において、データドリブンな事業運営の中核を担い、マネージメント経験を発揮できます。
・BizOps×営業推進×AI活用を横断して組織を率いることで、事業リーダーとしてのキャリアを築くことができます。
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【選考フロー】
※選考フローは変更となる場合があります。
書類選考
▼
■面接(1回～3回）
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：60分
▼
■オファー面談
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：30分
▼
＜内定＞
求める経験 / スキル
【必須経験】
・チーム・組織のマネージメント経験（方針策定・目標設定・メンバーの育成・評価を含む）
・事業PL・予実管理の実務経験と、差異から課題を特定し改善までやり切った経験
・CRM・SFA等の営業データ基盤の整備・活用を主導した経験
・営業企画／セールスイネーブルメント／BizOps等の領域で、組織的な営業改善を推進した経験
・生成AI・自動化ツール等を活用した業務プロセスの変革・効率化の推進経験
【歓迎経験】
・電力・エネルギー・インフラ等、制度や価格の変動が大きい業界での経験
・需要実績・市場価格など電力事業特有のデータを活用した分析・施策立案の経験
・BPRや業務プロセス再設計のプロジェクトを主導した経験
・AIエージェントやLLMを用いた業務自動化の設計・導入経験
・SQL・BIツールを用いたデータ分析基盤の構築・活用経験
・複数チームを管掌するマネージメント経験
【求める人物像】
・数字を起点に事業課題を見抜き、現場に踏み込んで改善までやり切れる方
・データ・AIへの深い理解を持ち、事業成果に結びつけられる方
・経営視点と現場視点を行き来しながら、チームを率いて成果を出せる方
・部門を越えて関係者を巻き込み、変革を前に進められる方
・メンバーの成長に責任を持ち、組織として成果を再現できる状態をつくれる方
・新しい技術を学び続け、事業や組織へ実装できる方
・チーム・組織のマネージメント経験（方針策定・目標設定・メンバーの育成・評価を含む）
・事業PL・予実管理の実務経験と、差異から課題を特定し改善までやり切った経験
・CRM・SFA等の営業データ基盤の整備・活用を主導した経験
・営業企画／セールスイネーブルメント／BizOps等の領域で、組織的な営業改善を推進した経験
・生成AI・自動化ツール等を活用した業務プロセスの変革・効率化の推進経験
【歓迎経験】
・電力・エネルギー・インフラ等、制度や価格の変動が大きい業界での経験
・需要実績・市場価格など電力事業特有のデータを活用した分析・施策立案の経験
・BPRや業務プロセス再設計のプロジェクトを主導した経験
・AIエージェントやLLMを用いた業務自動化の設計・導入経験
・SQL・BIツールを用いたデータ分析基盤の構築・活用経験
・複数チームを管掌するマネージメント経験
【求める人物像】
・数字を起点に事業課題を見抜き、現場に踏み込んで改善までやり切れる方
・データ・AIへの深い理解を持ち、事業成果に結びつけられる方
・経営視点と現場視点を行き来しながら、チームを率いて成果を出せる方
・部門を越えて関係者を巻き込み、変革を前に進められる方
・メンバーの成長に責任を持ち、組織として成果を再現できる状態をつくれる方
・新しい技術を学び続け、事業や組織へ実装できる方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
【事業紹介】
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。
当社がサービスを提供する電力需要（マンション約24.5万世帯、企業約7,200件）に対し、エネルギーマネジメントグループでは戦略的な電力調達を行うとともに、市場変動に対応しながら再エネ活用と安定供給を両立させ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している組織です。
【仕事概要】
電力の需給管理を中心に、電力調達まで幅広い業務を担当していただきます。
【業務内容】
・新電力事業における日次・月次の電力需給予測および計画値同時同量の管理業務
・日本卸電力取引所（JEPX）や相対取引を通じた電力の調達・入札運用の執行
・バランシンググループ（BG）の運営、および参画事業者との調整・管理業務
・発電事業者、商社、電力会社等との契約交渉、および調達ルートの新規開拓
・需給管理システムの保守・運用、および業務効率化に向けたシステム改善の提案
・各種制度変更（容量市場、非化石価値取引など）に伴う情報収集および事業への影響分析
・マンション一括受電事業における電力仕入れ業務
・電力小売事業における新メニュー立案
【ポジションの魅力】
これまでの需給管理・調達の経験を活かし、単なるルーティンワークにとどまらず、自社の調達コスト最適化や利益最大化に直接貢献できる、経営へのインパクトが大きいポジションです。
電力システム改革やカーボンニュートラルへの対応など、市場環境が目まぐるしく変化する中で、JEPX調達や相対・非化石価値の組み合わせといった「攻めの調達戦略」を自ら立案・実行していく面白さがあります。
将来的には、需給部門のチームリーダーや、エネルギー新規事業の企画・立案など、コア人材として多角的なキャリアを描いていくことが可能です。
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。
当社がサービスを提供する電力需要（マンション約24.5万世帯、企業約7,200件）に対し、エネルギーマネジメントグループでは戦略的な電力調達を行うとともに、市場変動に対応しながら再エネ活用と安定供給を両立させ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している組織です。
【仕事概要】
電力の需給管理を中心に、電力調達まで幅広い業務を担当していただきます。
【業務内容】
・新電力事業における日次・月次の電力需給予測および計画値同時同量の管理業務
・日本卸電力取引所（JEPX）や相対取引を通じた電力の調達・入札運用の執行
・バランシンググループ（BG）の運営、および参画事業者との調整・管理業務
・発電事業者、商社、電力会社等との契約交渉、および調達ルートの新規開拓
・需給管理システムの保守・運用、および業務効率化に向けたシステム改善の提案
・各種制度変更（容量市場、非化石価値取引など）に伴う情報収集および事業への影響分析
・マンション一括受電事業における電力仕入れ業務
・電力小売事業における新メニュー立案
【ポジションの魅力】
これまでの需給管理・調達の経験を活かし、単なるルーティンワークにとどまらず、自社の調達コスト最適化や利益最大化に直接貢献できる、経営へのインパクトが大きいポジションです。
電力システム改革やカーボンニュートラルへの対応など、市場環境が目まぐるしく変化する中で、JEPX調達や相対・非化石価値の組み合わせといった「攻めの調達戦略」を自ら立案・実行していく面白さがあります。
将来的には、需給部門のチームリーダーや、エネルギー新規事業の企画・立案など、コア人材として多角的なキャリアを描いていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験3年以上
・新電力事業者等における電力需給管理の実務経験1年以上
【歓迎経験】
・新電力事業者等における電力調達の実務経験
【求める人物像】
・与えられた業務を期限内に完遂する責任感と当事者意識をお持ちの方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・チームメンバーのみならず他部署のメンバーとも協調して行動できる方
・社会人経験3年以上
・新電力事業者等における電力需給管理の実務経験1年以上
【歓迎経験】
・新電力事業者等における電力調達の実務経験
【求める人物像】
・与えられた業務を期限内に完遂する責任感と当事者意識をお持ちの方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・チームメンバーのみならず他部署のメンバーとも協調して行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
Bluefield Energy株式会社
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。
エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
※業界経験がない方でも、意欲があれば大歓迎。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々に担当領域を広げていただきます。
主な業務内容
・事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
・案件クロージングおよび事業運用の推進
本ポジションの魅力
1．数十兆円規模の電力市場で、テクノロジーを駆使したエネルギー×蓄電ビジネスの最前線を担う
規制・金融・アセットが絡む高難度な市場において、電力会社・発電所オーナー・金融機関法人・自治体など多様なステークホルダーに対し、アグリゲーション・再エネ電力・非化石価値販売などの提案を通じて社会インフラのDXを当事者として推進できます。
2．事業戦略から提案・運用まで一貫して関われる裁量
単なる営業実行ではなく、事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、事業づくりと直結した提案活動に挑戦できます。3
3．創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
十数名規模の組織で経営メンバーに近い距離で意思決定に関与可能。市場拡大フェーズの中で営業基盤を構築しながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスも描けます。
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。
エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
※業界経験がない方でも、意欲があれば大歓迎。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々に担当領域を広げていただきます。
主な業務内容
・事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
・案件クロージングおよび事業運用の推進
本ポジションの魅力
1．数十兆円規模の電力市場で、テクノロジーを駆使したエネルギー×蓄電ビジネスの最前線を担う
規制・金融・アセットが絡む高難度な市場において、電力会社・発電所オーナー・金融機関法人・自治体など多様なステークホルダーに対し、アグリゲーション・再エネ電力・非化石価値販売などの提案を通じて社会インフラのDXを当事者として推進できます。
2．事業戦略から提案・運用まで一貫して関われる裁量
単なる営業実行ではなく、事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、事業づくりと直結した提案活動に挑戦できます。3
3．創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
十数名規模の組織で経営メンバーに近い距離で意思決定に関与可能。市場拡大フェーズの中で営業基盤を構築しながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスも描けます。
求める経験 / スキル
必須（MUST）
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
歓迎（Want）
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
事業開発または法人営業の経験
ソリューション提案型営業の経験
コンサルティング企業での実務経験
金融機関での実務経験
発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方
求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
歓迎（Want）
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
事業開発または法人営業の経験
ソリューション提案型営業の経験
コンサルティング企業での実務経験
金融機関での実務経験
発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方
求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
35名
（2026年8月現在）
勤務地
福岡県
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
（2026年8月現在）
株式会社JERA Cross
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。
・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証＆アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。
・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証＆アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力業界での営業経験：旧一般電気事業者（旧一電）、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可：他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力：顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心：社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性：社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方
【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心：アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
・電力業界での営業経験：旧一般電気事業者（旧一電）、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可：他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力：顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心：社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性：社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方
【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心：アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
従業員数
94名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,534 万円
従業員数
94名
（2026年5月時点）
仕事内容
【事業紹介】
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。
住宅・不動産領域では、新築マンションの脱炭素化（カーボンニュートラル）と防災を実現する「マンション防災サービス」などを提供し、大手・中堅デベロッパーとの包括的なアライアンス構築を積極的に推進しています。
【仕事概要】
新築マンションデベロッパー（大手・中堅）を対象とした法人営業をご担当いただきます。
新規開拓のアプローチから提案、NDA・各種包括協定の締結、契約クロージングまで、事業アライアンス部や技術設計チームと連携しながら推進する、事業開発に近いポジションです。
【業務内容】
・アポイント取得（電話・メール・紹介等による新規アプローチ）
・訪問営業、ニーズヒアリング、提案書作成
・NDA（秘密保持契約）の締結
・事業アライアンス部との連携（社内横断プロジェクトの推進）
・設計事業者・技術設計チームとの連携調整
・各種包括協定の締結手続き
・契約クロージング、条件交渉
・計上作業
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「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。
住宅・不動産領域では、新築マンションの脱炭素化（カーボンニュートラル）と防災を実現する「マンション防災サービス」などを提供し、大手・中堅デベロッパーとの包括的なアライアンス構築を積極的に推進しています。
【仕事概要】
新築マンションデベロッパー（大手・中堅）を対象とした法人営業をご担当いただきます。
新規開拓のアプローチから提案、NDA・各種包括協定の締結、契約クロージングまで、事業アライアンス部や技術設計チームと連携しながら推進する、事業開発に近いポジションです。
【業務内容】
・アポイント取得（電話・メール・紹介等による新規アプローチ）
・訪問営業、ニーズヒアリング、提案書作成
・NDA（秘密保持契約）の締結
・事業アライアンス部との連携（社内横断プロジェクトの推進）
・設計事業者・技術設計チームとの連携調整
・各種包括協定の締結手続き
・契約クロージング、条件交渉
・計上作業
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求める経験 / スキル
【必須スキル】
・デベロッパーなどを対象とした法人営業経験（不動産業界がメイン、その他でも可）
・新規開拓営業の実務経験
・契約書・NDA・協定書等のビジネス文書の読解・対応経験
・社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・折衝経験
【歓迎スキル】
・不動産業界（デベロッパー・仲介・建設・設計等）での営業経験
・大手法人向け提案営業・アライアンス営業の経験
・包括協定・業務提携・MOU（基本合意書）の締結に関わった経験
・設計事務所・ゼネコン・技術系部門との折衝経験
・CRM・SFAツールの活用経験（Salesforce等）
【求める人物像】
・「まず動く」行動力と、粘り強く関係構築できるタフさを兼ね備えている方
・大手企業特有の意思決定プロセスを理解し、適切なキーパーソンにアプローチできる方
・社内の多部門（アライアンス部・設計チーム・技術部門等）と円滑に連携できる方
・数字に対して真摯に向き合い、目標達成にコミットできる方
・不動産・住宅市場に関心が高く、業界知識のキャッチアップに積極的な方
・デベロッパーなどを対象とした法人営業経験（不動産業界がメイン、その他でも可）
・新規開拓営業の実務経験
・契約書・NDA・協定書等のビジネス文書の読解・対応経験
・社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・折衝経験
【歓迎スキル】
・不動産業界（デベロッパー・仲介・建設・設計等）での営業経験
・大手法人向け提案営業・アライアンス営業の経験
・包括協定・業務提携・MOU（基本合意書）の締結に関わった経験
・設計事務所・ゼネコン・技術系部門との折衝経験
・CRM・SFAツールの活用経験（Salesforce等）
【求める人物像】
・「まず動く」行動力と、粘り強く関係構築できるタフさを兼ね備えている方
・大手企業特有の意思決定プロセスを理解し、適切なキーパーソンにアプローチできる方
・社内の多部門（アライアンス部・設計チーム・技術部門等）と円滑に連携できる方
・数字に対して真摯に向き合い、目標達成にコミットできる方
・不動産・住宅市場に関心が高く、業界知識のキャッチアップに積極的な方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社エコログ
仕事内容
販売パートナー（代理店）がエコログの商材を効果的に販売し、件数の獲得や顧客との良好な関係を築くためのサポートを行っていただきます。
顧客に最適なソリューションを提供することを目指しており、パートナーセールス担当者として、販売パートナー（代理店）との強固な関係を構築し、共に成長を目指す重要な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
・新規代理店の開拓
・製品知識や特長を理解できるよう、代理店メンバーへ商材やサービスの研修を実施
・代理店向けにチラシやプレゼンテーション資料の作成
・販売戦略を策定し状況に合わせたアプローチの考案
・代理店からの質問や依頼事項の対応
・代理店の声や顧客のフィードバックを収集、製品やサービスの改善点を出し、社内での改善提案を行う
本ポジションでは、スキルや適性に応じて記載の業務内容をお任せしていきます。
実力主義の社風で、年齢・国籍・性別関係なく正当に評価される会社です。
会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方からのご連絡、ぜひお待ちしております。
顧客に最適なソリューションを提供することを目指しており、パートナーセールス担当者として、販売パートナー（代理店）との強固な関係を構築し、共に成長を目指す重要な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
・新規代理店の開拓
・製品知識や特長を理解できるよう、代理店メンバーへ商材やサービスの研修を実施
・代理店向けにチラシやプレゼンテーション資料の作成
・販売戦略を策定し状況に合わせたアプローチの考案
・代理店からの質問や依頼事項の対応
・代理店の声や顧客のフィードバックを収集、製品やサービスの改善点を出し、社内での改善提案を行う
本ポジションでは、スキルや適性に応じて記載の業務内容をお任せしていきます。
実力主義の社風で、年齢・国籍・性別関係なく正当に評価される会社です。
会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方からのご連絡、ぜひお待ちしております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・パートナーセールス（代理店営業）経験
・資料作成能力
・顧客やパートナーと強固な関係を築けるコミュニケーション能力
・交渉力と問題解決能力
【求める人物像】
・主体性を持って取り組み、決めたことを最後までやりきれる方
・自発的に動ける方
・お客様とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方
・パートナーセールス（代理店営業）経験
・資料作成能力
・顧客やパートナーと強固な関係を築けるコミュニケーション能力
・交渉力と問題解決能力
【求める人物像】
・主体性を持って取り組み、決めたことを最後までやりきれる方
・自発的に動ける方
・お客様とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方
従業員数
25名
（2023年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 700 万円
従業員数
25名
（2023年1月現在）
仕事内容
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。
電力市場は制度変更や価格変動が激しく、事業の成否は精度の高い予実管理と、数値に基づく素早い意思決定に大きく左右されます。本ポジションは、PLとKPIを統制し、事業を数値の面から経営管理する中核を担います。
---------------
【仕事概要】
予算策定から予実管理、未達要因の分析と改善推進までを担い、事業を数値の面から経営管理するポジションです。
単に数字を集計・報告するのではなく、課題を突き止め、関係部署を巻き込んで事業をより良い方向へ導く役割を期待します。
【業務内容】
・年度および半期の予算策定、月次の予実管理、着地見込みの精度向上
・予実差異やKPI未達の要因分析と、関連部署を巻き込んだ改善施策の推進
・事業KPIの設計と、モニタリング、レポーティング体制の構築
・電力調達および販売における採算性、マージン、ユニットエコノミクスの分析
・LTV等の顧客データを用いた収益性分析および改善施策の提案（分析基盤を活用した横断的な分析）
・経営会議、事業会議向けの数値レポート作成と意思決定支援
【ポジションの魅力】
・数字を「集計して報告」で終わらせず、要因を突き止め、関係部署を動かして事業を前に進める。その実行までやり切る面白さがあります。
・価格も制度も揺れ動く電力市場で、予実管理と数値統制の中核として、事業の舵を握れます。
・PL・KPI・LTVを横断的に扱う経験は、事業経営管理のプロとしての確かなキャリア資産になります。
---------------
【選考フロー】
書類選考
▼
一次面接
・実施形式：オンライン または 対面
・面接官：ジェネラルマネージャー
▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
▼
オファー面談
・実施形式：オンライン または 対面
▼
< 内定 >
電力市場は制度変更や価格変動が激しく、事業の成否は精度の高い予実管理と、数値に基づく素早い意思決定に大きく左右されます。本ポジションは、PLとKPIを統制し、事業を数値の面から経営管理する中核を担います。
---------------
【仕事概要】
予算策定から予実管理、未達要因の分析と改善推進までを担い、事業を数値の面から経営管理するポジションです。
単に数字を集計・報告するのではなく、課題を突き止め、関係部署を巻き込んで事業をより良い方向へ導く役割を期待します。
【業務内容】
・年度および半期の予算策定、月次の予実管理、着地見込みの精度向上
・予実差異やKPI未達の要因分析と、関連部署を巻き込んだ改善施策の推進
・事業KPIの設計と、モニタリング、レポーティング体制の構築
・電力調達および販売における採算性、マージン、ユニットエコノミクスの分析
・LTV等の顧客データを用いた収益性分析および改善施策の提案（分析基盤を活用した横断的な分析）
・経営会議、事業会議向けの数値レポート作成と意思決定支援
【ポジションの魅力】
・数字を「集計して報告」で終わらせず、要因を突き止め、関係部署を動かして事業を前に進める。その実行までやり切る面白さがあります。
・価格も制度も揺れ動く電力市場で、予実管理と数値統制の中核として、事業の舵を握れます。
・PL・KPI・LTVを横断的に扱う経験は、事業経営管理のプロとしての確かなキャリア資産になります。
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【選考フロー】
書類選考
▼
一次面接
・実施形式：オンライン または 対面
・面接官：ジェネラルマネージャー
▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
▼
オファー面談
・実施形式：オンライン または 対面
▼
< 内定 >
求める経験 / スキル
【必須経験】
・事業管理、FP&A、経営企画などにおける予実管理の実務経験（報告にとどまらず改善まで関与した経験）
・予算策定、KPI設計、モニタリング体制の構築、運用経験
・数値分析を事業構造の理解につなげ、改善施策を立案・推進した経験
・関連部署を巻き込み、業績改善を前に進めた経験
・Excelやスプレッドシートを用いた試算、集計ロジック構築の実務経験
※ 数字の集計・報告にとどまらず、要因を突き止めて改善まで導いた経験を重視します。
【歓迎経験】
・電力、エネルギー、インフラ等、制度や価格の変動が大きい事業の管理経験
・LTV、ユニットエコノミクス等の収益性分析の経験
・BIツール（Looker、Tableau、Power BI等）やSQLを用いたデータ活用経験
・データ分析基盤の設計、要件定義に関わった経験
・生成AIや自動化ツールを活用し、数値分析業務の効率化・高度化に取り組んだ経験
【求める人物像】
・数字を起点に、事業を前に進めることに当事者意識を持てる方
・報告で終わらせず、原因究明と改善までやり切れる方
・事業の構造を深く理解し、より良い方向へ導くことに関心がある方
・部署を越えて関係者を巻き込み、協働しながら物事を推進できる方
・正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方
・事業管理、FP&A、経営企画などにおける予実管理の実務経験（報告にとどまらず改善まで関与した経験）
・予算策定、KPI設計、モニタリング体制の構築、運用経験
・数値分析を事業構造の理解につなげ、改善施策を立案・推進した経験
・関連部署を巻き込み、業績改善を前に進めた経験
・Excelやスプレッドシートを用いた試算、集計ロジック構築の実務経験
※ 数字の集計・報告にとどまらず、要因を突き止めて改善まで導いた経験を重視します。
【歓迎経験】
・電力、エネルギー、インフラ等、制度や価格の変動が大きい事業の管理経験
・LTV、ユニットエコノミクス等の収益性分析の経験
・BIツール（Looker、Tableau、Power BI等）やSQLを用いたデータ活用経験
・データ分析基盤の設計、要件定義に関わった経験
・生成AIや自動化ツールを活用し、数値分析業務の効率化・高度化に取り組んだ経験
【求める人物像】
・数字を起点に、事業を前に進めることに当事者意識を持てる方
・報告で終わらせず、原因究明と改善までやり切れる方
・事業の構造を深く理解し、より良い方向へ導くことに関心がある方
・部署を越えて関係者を巻き込み、協働しながら物事を推進できる方
・正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
ブラウンリバース株式会社
仕事内容
【業務内容】
プラント・工場の保全業務をDX化するSaaSプロダクト『INTEGNANCE VR』のセールスおよび営業組織づくりを担うポジションです。
入社後はまずプレイヤーとして顧客提案の最前線に立ち、事業・顧客・プロダクト理解を深めていただきながら、将来的にはセールスマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。
▼『INTEGNANCE VR』について
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション（関連データのタグ付け）をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現
【具体的な業務内容】
＜セールス業務＞
・新規顧客の開拓（展示会、既存接点、紹介など）
・顧客の業務フロー・組織体制・課題の深掘り
・『INTEGNANCE VR』の導入提案・デモンストレーション
・社内外の関係者を巻き込んだ導入推進・調整
・担当顧客（5〜10社程度）の活用促進・定着支援
・継続利用・解約リスクを見据えたアカウントマネジメント
※「売って終わり」ではなく、導入後の活用・定着までを一貫して担います
※ インサイドセールスは別担当がおり、商談〜提案〜導入支援が主軸です
＜マネジメント業務＞
・営業戦略の立案・実行（市場・売上分析、KPI設計、パイプライン管理）
・営業プロセスの設計・改善（新規〜導入〜定着まで）
・セールスメンバーのマネジメント（目標設定、1on1、育成、評価）
・重要顧客への提案・クロージング支援
・代理店／パートナー戦略の設計・推進
・営業活動・成果の可視化および再現性のある仕組みづくり
※ 事業フェーズ上、一定期間はプレイングマネージャーとして自ら商談にも深く関与いただきます
【このポジションの特徴】
・エンタープライズSaaSにおける中長期・高難度の営業を前提としたポジション
・営業成果だけでなく、営業組織・プロセスの進化まで期待される役割
・「分業型」ではなく、顧客理解・現場理解を軸にした営業スタイル
・事業成長フェーズにおいて、営業の型づくり・再現性づくりを牽引
【ポジションの魅力】
・エンタープライズSaaSにおける営業×カスタマーサクセス×マネジメントの経験を同時に積むことができます
・プラントDXという社会的インパクトの大きい領域で、顧客の業務改革に深く関わることができます
・経営陣・各部門責任者と近い距離で、事業全体を見据えた意思決定に関わることができます
・裁量の大きい環境で、自らの判断が組織・事業に反映される手応えを得られます
【チームについて】
営業チームは5〜10名規模の少数精鋭体制です。
年齢や社歴に関係なく意見が尊重され、役割に縛られず「顧客価値」を起点に挑戦できるカルチャーがあります。
セールスマネージャー候補には、個々の強みを引き出しながら、チームとして成果を最大化する役割を期待しています。
プラント・工場の保全業務をDX化するSaaSプロダクト『INTEGNANCE VR』のセールスおよび営業組織づくりを担うポジションです。
入社後はまずプレイヤーとして顧客提案の最前線に立ち、事業・顧客・プロダクト理解を深めていただきながら、将来的にはセールスマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。
▼『INTEGNANCE VR』について
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション（関連データのタグ付け）をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現
【具体的な業務内容】
＜セールス業務＞
・新規顧客の開拓（展示会、既存接点、紹介など）
・顧客の業務フロー・組織体制・課題の深掘り
・『INTEGNANCE VR』の導入提案・デモンストレーション
・社内外の関係者を巻き込んだ導入推進・調整
・担当顧客（5〜10社程度）の活用促進・定着支援
・継続利用・解約リスクを見据えたアカウントマネジメント
※「売って終わり」ではなく、導入後の活用・定着までを一貫して担います
※ インサイドセールスは別担当がおり、商談〜提案〜導入支援が主軸です
＜マネジメント業務＞
・営業戦略の立案・実行（市場・売上分析、KPI設計、パイプライン管理）
・営業プロセスの設計・改善（新規〜導入〜定着まで）
・セールスメンバーのマネジメント（目標設定、1on1、育成、評価）
・重要顧客への提案・クロージング支援
・代理店／パートナー戦略の設計・推進
・営業活動・成果の可視化および再現性のある仕組みづくり
※ 事業フェーズ上、一定期間はプレイングマネージャーとして自ら商談にも深く関与いただきます
【このポジションの特徴】
・エンタープライズSaaSにおける中長期・高難度の営業を前提としたポジション
・営業成果だけでなく、営業組織・プロセスの進化まで期待される役割
・「分業型」ではなく、顧客理解・現場理解を軸にした営業スタイル
・事業成長フェーズにおいて、営業の型づくり・再現性づくりを牽引
【ポジションの魅力】
・エンタープライズSaaSにおける営業×カスタマーサクセス×マネジメントの経験を同時に積むことができます
・プラントDXという社会的インパクトの大きい領域で、顧客の業務改革に深く関わることができます
・経営陣・各部門責任者と近い距離で、事業全体を見据えた意思決定に関わることができます
・裁量の大きい環境で、自らの判断が組織・事業に反映される手応えを得られます
【チームについて】
営業チームは5〜10名規模の少数精鋭体制です。
年齢や社歴に関係なく意見が尊重され、役割に縛られず「顧客価値」を起点に挑戦できるカルチャーがあります。
セールスマネージャー候補には、個々の強みを引き出しながら、チームとして成果を最大化する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下の経験を有する方
・法人営業経験
・チームマネジメントやメンバー育成など、リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎要件
・ITソリューション、または、SaaSサービスの提案営業経験
・プラント業界や製造業界に対する営業経験
（※石油/化学/鉄鋼などの領域でプラント/工場に関わるようなソリューションを扱うセールス経験を含む）
・プラント業界に関わるコンサルティング経験
・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験
・直営業や代理店営業等、様々な営業手法の構築と推進を進めた経験
・部署全体の数値に責任を持ち、数値分析と課題抽出、改善に向けたアクション設計の経験
・事業計画に基づき、戦略立案・採用・育成に関する計画を自ら策定し、PDCAサイクルを回しながら成果や失敗を積み重ねた経験
（組織規模は不問）
■求める人物像
・当事者意識を持ち、自らのミッションを完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・業界課題/顧客課題の解決を目的としたデジタル・DX分野に興味のある方
・法人営業経験
・チームマネジメントやメンバー育成など、リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎要件
・ITソリューション、または、SaaSサービスの提案営業経験
・プラント業界や製造業界に対する営業経験
（※石油/化学/鉄鋼などの領域でプラント/工場に関わるようなソリューションを扱うセールス経験を含む）
・プラント業界に関わるコンサルティング経験
・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験
・直営業や代理店営業等、様々な営業手法の構築と推進を進めた経験
・部署全体の数値に責任を持ち、数値分析と課題抽出、改善に向けたアクション設計の経験
・事業計画に基づき、戦略立案・採用・育成に関する計画を自ら策定し、PDCAサイクルを回しながら成果や失敗を積み重ねた経験
（組織規模は不問）
■求める人物像
・当事者意識を持ち、自らのミッションを完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・業界課題/顧客課題の解決を目的としたデジタル・DX分野に興味のある方
従業員数
20名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
20名
ブラウンリバース株式会社
仕事内容
プラント・工場の保全業務をDX化するSaaSプロダクト『INTEGNANCE VR』のセールスおよび営業組織づくりを担うポジションです。
入社後はまずプレイヤーとして顧客提案の最前線に立ち、事業・顧客・プロダクト理解を深めていただきながら、将来的にはセールスマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。
▼『INTEGNANCE VR』について
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション（関連データのタグ付け）をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現
【具体的な業務内容】
＜セールス業務＞
・新規顧客の開拓（展示会、既存接点、紹介など）
・顧客の業務フロー・組織体制・課題の深掘り
・『INTEGNANCE VR』の導入提案・デモンストレーション
・社内外の関係者を巻き込んだ導入推進・調整
・担当顧客（5〜10社程度）の活用促進・定着支援
・継続利用・解約リスクを見据えたアカウントマネジメント
※「売って終わり」ではなく、導入後の活用・定着までを一貫して担います
※ インサイドセールスは別担当がおり、商談〜提案〜導入支援が主軸です
＜マネジメント業務＞
・営業戦略の立案・実行（市場・売上分析、KPI設計、パイプライン管理）
・営業プロセスの設計・改善（新規〜導入〜定着まで）
・セールスメンバーのマネジメント（目標設定、1on1、育成、評価）
・重要顧客への提案・クロージング支援
・代理店／パートナー戦略の設計・推進
・営業活動・成果の可視化および再現性のある仕組みづくり
※ 事業フェーズ上、一定期間はプレイングマネージャーとして自ら商談にも深く関与いただきます
【このポジションの特徴】
・エンタープライズSaaSにおける中長期・高難度の営業を前提としたポジション
・営業成果だけでなく、営業組織・プロセスの進化まで期待される役割
・「分業型」ではなく、顧客理解・現場理解を軸にした営業スタイル
・事業成長フェーズにおいて、営業の型づくり・再現性づくりを牽引
【ポジションの魅力】
・エンタープライズSaaSにおける営業×カスタマーサクセス×マネジメントの経験を同時に積むことができます
・プラントDXという社会的インパクトの大きい領域で、顧客の業務改革に深く関わることができます
・経営陣・各部門責任者と近い距離で、事業全体を見据えた意思決定に関わることができます
・裁量の大きい環境で、自らの判断が組織・事業に反映される手応えを得られます
【チームについて】
営業チームは5〜10名規模の少数精鋭体制です。
年齢や社歴に関係なく意見が尊重され、役割に縛られず「顧客価値」を起点に挑戦できるカルチャーがあります。
セールスマネージャー候補には、個々の強みを引き出しながら、チームとして成果を最大化する役割を期待しています。
入社後はまずプレイヤーとして顧客提案の最前線に立ち、事業・顧客・プロダクト理解を深めていただきながら、将来的にはセールスマネージャーとしてチームを牽引いただくことを想定しています。
▼『INTEGNANCE VR』について
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション（関連データのタグ付け）をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現
【具体的な業務内容】
＜セールス業務＞
・新規顧客の開拓（展示会、既存接点、紹介など）
・顧客の業務フロー・組織体制・課題の深掘り
・『INTEGNANCE VR』の導入提案・デモンストレーション
・社内外の関係者を巻き込んだ導入推進・調整
・担当顧客（5〜10社程度）の活用促進・定着支援
・継続利用・解約リスクを見据えたアカウントマネジメント
※「売って終わり」ではなく、導入後の活用・定着までを一貫して担います
※ インサイドセールスは別担当がおり、商談〜提案〜導入支援が主軸です
＜マネジメント業務＞
・営業戦略の立案・実行（市場・売上分析、KPI設計、パイプライン管理）
・営業プロセスの設計・改善（新規〜導入〜定着まで）
・セールスメンバーのマネジメント（目標設定、1on1、育成、評価）
・重要顧客への提案・クロージング支援
・代理店／パートナー戦略の設計・推進
・営業活動・成果の可視化および再現性のある仕組みづくり
※ 事業フェーズ上、一定期間はプレイングマネージャーとして自ら商談にも深く関与いただきます
【このポジションの特徴】
・エンタープライズSaaSにおける中長期・高難度の営業を前提としたポジション
・営業成果だけでなく、営業組織・プロセスの進化まで期待される役割
・「分業型」ではなく、顧客理解・現場理解を軸にした営業スタイル
・事業成長フェーズにおいて、営業の型づくり・再現性づくりを牽引
【ポジションの魅力】
・エンタープライズSaaSにおける営業×カスタマーサクセス×マネジメントの経験を同時に積むことができます
・プラントDXという社会的インパクトの大きい領域で、顧客の業務改革に深く関わることができます
・経営陣・各部門責任者と近い距離で、事業全体を見据えた意思決定に関わることができます
・裁量の大きい環境で、自らの判断が組織・事業に反映される手応えを得られます
【チームについて】
営業チームは5〜10名規模の少数精鋭体制です。
年齢や社歴に関係なく意見が尊重され、役割に縛られず「顧客価値」を起点に挑戦できるカルチャーがあります。
セールスマネージャー候補には、個々の強みを引き出しながら、チームとして成果を最大化する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
■応募要件※以下の経験を有する方
・法人営業経験
・チームマネジメントやメンバー育成など、リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・ITソリューション、または、SaaSサービスの提案営業経験
・プラント業界や製造業界に対する営業経験（※石油/化学/鉄鋼などの領域でプラント/工場に関わるようなソリューションを扱うセールス経験を含む）
・プラント業界に関わるコンサルティング経験
・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験
・直営業や代理店営業等、様々な営業手法の構築と推進を進めた経験
・部署全体の数値に責任を持ち、数値分析と課題抽出、改善に向けたアクション設計の経験
・事業計画に基づき、戦略立案・採用・育成に関する計画を自ら策定し、PDCAサイクルを回しながら成果や失敗を積み重ねた経験（組織規模は不問）
■求める人物像
・当事者意識を持ち、自らのミッションを完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・業界課題/顧客課題の解決を目的としたデジタル・DX分野に興味のある方
・法人営業経験
・チームマネジメントやメンバー育成など、リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・ITソリューション、または、SaaSサービスの提案営業経験
・プラント業界や製造業界に対する営業経験（※石油/化学/鉄鋼などの領域でプラント/工場に関わるようなソリューションを扱うセールス経験を含む）
・プラント業界に関わるコンサルティング経験
・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験
・直営業や代理店営業等、様々な営業手法の構築と推進を進めた経験
・部署全体の数値に責任を持ち、数値分析と課題抽出、改善に向けたアクション設計の経験
・事業計画に基づき、戦略立案・採用・育成に関する計画を自ら策定し、PDCAサイクルを回しながら成果や失敗を積み重ねた経験（組織規模は不問）
■求める人物像
・当事者意識を持ち、自らのミッションを完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・業界課題/顧客課題の解決を目的としたデジタル・DX分野に興味のある方
従業員数
20名
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
20名
株式会社JERA Cross
仕事内容
【仕事内容】
お客様への安定供給のため、最適な電源の調達や管理を担当いただきます。
お客様のニーズにお応えするため、さまざまな電源の調達によってご提供可能な仕組みを構築し、新規事業の立ち上げにも寄与いただけます。JERACrossの事業の根幹の業務になりますので、やりがいはもちろん事業の成長を直接的に感じることができるポジションです。
【具体的な業務内容】
・電源調達に関する情報収集や分析及び交渉業務
・電源調達ポートフォリオの企画・交渉
・与えられた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案
・収支の分析サポート
【当社の魅力ポイント】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
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【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
【私たちの社会的役割】
◆Values◆
１．Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
２．Be the best partner ──成功を共創しよう
３．Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー◆
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
◆Jera Crossの強み◆
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
東宝株式会社様：映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
ヤマトホールディングス様：EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
お客様への安定供給のため、最適な電源の調達や管理を担当いただきます。
お客様のニーズにお応えするため、さまざまな電源の調達によってご提供可能な仕組みを構築し、新規事業の立ち上げにも寄与いただけます。JERACrossの事業の根幹の業務になりますので、やりがいはもちろん事業の成長を直接的に感じることができるポジションです。
【具体的な業務内容】
・電源調達に関する情報収集や分析及び交渉業務
・電源調達ポートフォリオの企画・交渉
・与えられた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案
・収支の分析サポート
【当社の魅力ポイント】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
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【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
【私たちの社会的役割】
◆Values◆
１．Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
２．Be the best partner ──成功を共創しよう
３．Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー◆
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
◆Jera Crossの強み◆
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
東宝株式会社様：映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
ヤマトホールディングス様：EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・法人営業のご経験
・なんらか外部業者等との交渉や折衝のご経験
・再エネやGXに対する興味関心
【歓迎（WANT）】
・エネルギー事業者・商社・新電力などでの電源調達または電源卸売に関する経験（トレーディング業務を含む）の実務経験者
・発電トレード事業に関する知見
・発電設備開発・保守・運用に関する知見
・電力需給管理に関する知見
・経営管理などのリスクマネジメントの知見
【求める人物像】
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・部門・部署問わずあらゆることに興味を持って関わっていただける方
・電力・エネルギーに対して興味を持って頂ける方
・法人営業のご経験
・なんらか外部業者等との交渉や折衝のご経験
・再エネやGXに対する興味関心
【歓迎（WANT）】
・エネルギー事業者・商社・新電力などでの電源調達または電源卸売に関する経験（トレーディング業務を含む）の実務経験者
・発電トレード事業に関する知見
・発電設備開発・保守・運用に関する知見
・電力需給管理に関する知見
・経営管理などのリスクマネジメントの知見
【求める人物像】
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・部門・部署問わずあらゆることに興味を持って関わっていただける方
・電力・エネルギーに対して興味を持って頂ける方
従業員数
94名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
94名
（2026年5月時点）
仕事内容
家庭用太陽光発電、蓄電池などの共同購入事業プロジェクトにおいて、
再生可能エネルギー事業者や、蓄電池事業者といった販売施工会社や太陽光メーカー様などを統括するパートナーセールス業務をご担当いただきます。
【共同購入事業について】
「共同購入」とは、多数の消費者をグループ化することで、より安くより良い取引条件を引き出すことができる、行動科学の考え方を活用した仕組みです。
太陽光発電および蓄電池システム購入をターゲットとしており、自治体と協力し、数千世帯単位のグループを作成。複数の販売施工会社やメーカー様に、消費者に合わせたベストな条件を提示頂くことで、共同購入を成功に導きます。
【事業のメリット】
自治体にとっては、コミュニティリーダーとして再エネ推進・普及に貢献が可能となります。
消費者にとっては、グループに入ることでサプライヤーの比較検討が容易に、かつ良い条件での購入が可能になります。
販売施工会社や太陽光メーカーにとっては、一度に多くの顧客を獲得することが可能になります。
【具体的な業務内容】
共同購入プロジェクトに参画いただく、再生可能エネルギー事業者、蓄電池事業者といった販売施工会社や太陽光メーカー様の間に立ち、よりクオリティの高いプロジェクトを円滑に推進していただきます。
販売施工会社やメーカー様に対し、プロジェクトへの参加交渉・価格交渉から、入札後の工程管理・施工完了までサポートいただきます。
・各ステークホルダー（主に販売施工会社や太陽光メーカー様）との交渉／折衝
・プロジェクトにおけるEPC／メーカー選定
・プロジェクトの取りまとめ／クロージング
・共同購入成立後～納品までの進捗管理
・社内メンバーとの連携
・プロジェクト全体の契約率～顧客満足度を管理
・プロジェクトにかかわる各種業務改善
・本国（オランダ）との会議／報告
※共同購入事業に賛同いただいた太陽光メーカーや施工会社などと定期的な関係構築を行い、事業参画をよりメリットに感じていただけるよう定例も実施いただきます。双方メリットになる仕組みづくり等も構築。
※国内の日帰り出張や1～2日程度の出張があります。年に2回程本国オランダへも出張がございます。
再生可能エネルギー事業者や、蓄電池事業者といった販売施工会社や太陽光メーカー様などを統括するパートナーセールス業務をご担当いただきます。
【共同購入事業について】
「共同購入」とは、多数の消費者をグループ化することで、より安くより良い取引条件を引き出すことができる、行動科学の考え方を活用した仕組みです。
太陽光発電および蓄電池システム購入をターゲットとしており、自治体と協力し、数千世帯単位のグループを作成。複数の販売施工会社やメーカー様に、消費者に合わせたベストな条件を提示頂くことで、共同購入を成功に導きます。
【事業のメリット】
自治体にとっては、コミュニティリーダーとして再エネ推進・普及に貢献が可能となります。
消費者にとっては、グループに入ることでサプライヤーの比較検討が容易に、かつ良い条件での購入が可能になります。
販売施工会社や太陽光メーカーにとっては、一度に多くの顧客を獲得することが可能になります。
【具体的な業務内容】
共同購入プロジェクトに参画いただく、再生可能エネルギー事業者、蓄電池事業者といった販売施工会社や太陽光メーカー様の間に立ち、よりクオリティの高いプロジェクトを円滑に推進していただきます。
販売施工会社やメーカー様に対し、プロジェクトへの参加交渉・価格交渉から、入札後の工程管理・施工完了までサポートいただきます。
・各ステークホルダー（主に販売施工会社や太陽光メーカー様）との交渉／折衝
・プロジェクトにおけるEPC／メーカー選定
・プロジェクトの取りまとめ／クロージング
・共同購入成立後～納品までの進捗管理
・社内メンバーとの連携
・プロジェクト全体の契約率～顧客満足度を管理
・プロジェクトにかかわる各種業務改善
・本国（オランダ）との会議／報告
※共同購入事業に賛同いただいた太陽光メーカーや施工会社などと定期的な関係構築を行い、事業参画をよりメリットに感じていただけるよう定例も実施いただきます。双方メリットになる仕組みづくり等も構築。
※国内の日帰り出張や1～2日程度の出張があります。年に2回程本国オランダへも出張がございます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・太陽光業界営業経験者
【尚可経験】
・英語読み書き＆抵抗ない方
・太陽光業界営業経験者
【尚可経験】
・英語読み書き＆抵抗ない方
従業員数
19名
（2023年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
19名
（2023年1月現在）
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