年収1,000万円以上／医療機器営業の求人・転職情報
131件中の1〜50件を表示
シミックホールディングス株式会社
仕事内容
【harmo株式会社について】
harmo株式会社は、医療・ヘルスケア領域における情報連携や業務効率化を支援するデジタルソリューションの企画・開発・提供を行っています。患者さん、医療機関、薬局などをつなぐ仕組みづくりを通じて、より質の高い医療サービスの実現と、医療従事者の業務負荷軽減に取り組んでいます。今回募集するポジションでは、2026年8月にリリースしたAI-OCR機能を搭載した新サービス「harmoダイレクト・オフライン転送」の事業拡大を担っていただきます。本サービスは、病院で日々発生している持参薬情報の確認・転記業務に着目し、AI-OCR技術を活用して紙のお薬手帳や電子版お薬手帳の薬剤情報を電子カルテへ自動転送できるソリューションです。電子カルテの改修を必要とせず、病院の既存設備を活用しながら導入できることが大きな特長です。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000051375.html
【仕事内容】
本ポジションは、立ち上げフェーズの新規事業営業として、病院への提案活動から導入推進、パートナー企業との連携、市場開拓まで幅広く担当いただきます。単に既存サービスを販売するだけではなく、お客様の課題や現場のニーズを収集し、プロダクト改善や新たなサービス企画にも関与できる環境です。
CMICグループの安定した経営基盤を活かしながら、スタートアップのようなスピード感と裁量を持って事業成長に挑戦できることが、このポジションの大きな魅力です。
医療現場の課題解決に情熱を持ち、新しい市場を自ら切り拓いていきたい方をお待ちしています。
【ポジションの魅力】
成長中の医療DX市場で事業拡大に携われます。経営層との距離が近く、現場の声を製品開発へ直接反映できる環境です。
会社名 シミックグループ/CMIC Group
創業 / Foundation
1992年（会社設立：1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President
従業員数 / No.of Employees
7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在
7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)
harmo株式会社は、医療・ヘルスケア領域における情報連携や業務効率化を支援するデジタルソリューションの企画・開発・提供を行っています。患者さん、医療機関、薬局などをつなぐ仕組みづくりを通じて、より質の高い医療サービスの実現と、医療従事者の業務負荷軽減に取り組んでいます。今回募集するポジションでは、2026年8月にリリースしたAI-OCR機能を搭載した新サービス「harmoダイレクト・オフライン転送」の事業拡大を担っていただきます。本サービスは、病院で日々発生している持参薬情報の確認・転記業務に着目し、AI-OCR技術を活用して紙のお薬手帳や電子版お薬手帳の薬剤情報を電子カルテへ自動転送できるソリューションです。電子カルテの改修を必要とせず、病院の既存設備を活用しながら導入できることが大きな特長です。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000051375.html
【仕事内容】
本ポジションは、立ち上げフェーズの新規事業営業として、病院への提案活動から導入推進、パートナー企業との連携、市場開拓まで幅広く担当いただきます。単に既存サービスを販売するだけではなく、お客様の課題や現場のニーズを収集し、プロダクト改善や新たなサービス企画にも関与できる環境です。
CMICグループの安定した経営基盤を活かしながら、スタートアップのようなスピード感と裁量を持って事業成長に挑戦できることが、このポジションの大きな魅力です。
医療現場の課題解決に情熱を持ち、新しい市場を自ら切り拓いていきたい方をお待ちしています。
【ポジションの魅力】
成長中の医療DX市場で事業拡大に携われます。経営層との距離が近く、現場の声を製品開発へ直接反映できる環境です。
会社名 シミックグループ/CMIC Group
創業 / Foundation
1992年（会社設立：1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President
従業員数 / No.of Employees
7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在
7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)
求める経験 / スキル
【必須要件】
<専門知識>
・BtoB新規営業経験（3年以上目安）
・無形商材またはシステム営業経験
・案件を受注まで完結した経験
・主体的に行動できる方
<求める人材像>
・大手法人に対しゼロからのアプローチ（テレアポ等）を自ら実行できること
・初回商談からクロージングまで、案件を主体的に完結させられること
・専門用語の多い環境において、不明点を放置せず確認・記録し、知識化していけること
・顧客の業務内容を理解しようとする関心を持ち、現場の話を引き出せること
・日本全国への出張（週1回程度）および年数回の土日稼働に前向きに対応できること
・少人数の組織において、自ら役割を定義し推進できること
・顧客のニーズをヒアリングし、新規企画やソリューション提案へ還元できること
・立ち上げ期特有の不確実性を受け入れ、製品ニーズの探索を伴う営業に取り組めること
・当事者意識があること
・他責にしないこと
<経験>
・法人向け（BtoB）の新規開拓営業の経験
・担当クラス：3年以上を目安とします
・リーダークラス：5年以上を目安とします
・無形商材またはシステム・サービスの提案営業経験
・自ら案件を担当し、受注まで完結させた経験
【歓迎要件】
・薬剤師免許
・臨床検査技師免許
・MR認定資格
・治験関連の認定資格（CRC、CRA等）
・その他、医療・製薬分野に関連する資格
<専門知識>
・BtoB新規営業経験（3年以上目安）
・無形商材またはシステム営業経験
・案件を受注まで完結した経験
・主体的に行動できる方
<求める人材像>
・大手法人に対しゼロからのアプローチ（テレアポ等）を自ら実行できること
・初回商談からクロージングまで、案件を主体的に完結させられること
・専門用語の多い環境において、不明点を放置せず確認・記録し、知識化していけること
・顧客の業務内容を理解しようとする関心を持ち、現場の話を引き出せること
・日本全国への出張（週1回程度）および年数回の土日稼働に前向きに対応できること
・少人数の組織において、自ら役割を定義し推進できること
・顧客のニーズをヒアリングし、新規企画やソリューション提案へ還元できること
・立ち上げ期特有の不確実性を受け入れ、製品ニーズの探索を伴う営業に取り組めること
・当事者意識があること
・他責にしないこと
<経験>
・法人向け（BtoB）の新規開拓営業の経験
・担当クラス：3年以上を目安とします
・リーダークラス：5年以上を目安とします
・無形商材またはシステム・サービスの提案営業経験
・自ら案件を担当し、受注まで完結させた経験
【歓迎要件】
・薬剤師免許
・臨床検査技師免許
・MR認定資格
・治験関連の認定資格（CRC、CRA等）
・その他、医療・製薬分野に関連する資格
従業員数
7,811名
（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7,811名
（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在）
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
仕事内容
■業務概要
研究機関や民間企業、クリニカル分野のお客様に対し、当社ラボ製品（プラスチック消耗品、ラボ汎用機器）のご提案から販売代理店
との関係構築、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。
営業活動を通じて、お客様の研究や事業の発展を支え、未来を切り拓くパートナーとして成長に貢献していただくポジションです。
新規開拓や既存顧客との関係構築を重ねる中で、「Thermoさんの製品のおかけで助かっています、ありがとう」と感謝されるやりがいを
実感できます。また、著名な研究機関や研究者のご実験や研究業務を支えることで、社会貢献への高い満足感と自身の成長を感じられる環境です。
■主な仕事内容
・担当地区における営業戦略の立案～実行を実施
・社外：販売代理店およびエンドカスタマーへの販売および提案活動
・社内：活動計画と自己売上管理に基づき、マーケット・競合他社との差別化、社内関連部署との連携を取りながら目標数字の達成に向けて
業務を行っていただきます。
・直行直帰の営業スタイル、自己マネジメントしながら業務に取り組むことができます。
■エリア
＊対象製品 LPD製品全般
＊担当エリア：大阪・東海エリア（関西在住の方が望ましいです）
活動割合：大阪：東海（出張）＝5：5
■入社後の流れ
入社後は、まず全社オリエンテーションを実施します。
その後、社内にて営業およびアプリケーションスタッフによるトレーニングを行い、OJTへと進みます。
入社後は在籍社員よる製品知識や同行営業で学びながら経験を積んでいただきます。期間はご経験により半年～1年を予定しております
■キャリアパス
将来的にフィールド営業に特化したプロフェッショナル、もしくはテリトリーマネジメント等のキャリアパスがございます
■組織
西日本チームは5名体制で、それぞれ東海・関西・中四国九州エリア担当がおります。
年代も幅広く30~50代のメンバー構成です。
■一日のスケジュール例
朝：販売代理店訪問・コミュニケーション
昼：新規顧客開拓、既存顧客対応、事務処理
夕方：販売代理店訪問・打合せ 直行直帰OKです
＊社内ミーティング（定期・不定期）リモート参加もOKです
＊チームとのコミュニケーション：最低月1回以上設定されています
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
研究機関や民間企業、クリニカル分野のお客様に対し、当社ラボ製品（プラスチック消耗品、ラボ汎用機器）のご提案から販売代理店
との関係構築、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。
営業活動を通じて、お客様の研究や事業の発展を支え、未来を切り拓くパートナーとして成長に貢献していただくポジションです。
新規開拓や既存顧客との関係構築を重ねる中で、「Thermoさんの製品のおかけで助かっています、ありがとう」と感謝されるやりがいを
実感できます。また、著名な研究機関や研究者のご実験や研究業務を支えることで、社会貢献への高い満足感と自身の成長を感じられる環境です。
■主な仕事内容
・担当地区における営業戦略の立案～実行を実施
・社外：販売代理店およびエンドカスタマーへの販売および提案活動
・社内：活動計画と自己売上管理に基づき、マーケット・競合他社との差別化、社内関連部署との連携を取りながら目標数字の達成に向けて
業務を行っていただきます。
・直行直帰の営業スタイル、自己マネジメントしながら業務に取り組むことができます。
■エリア
＊対象製品 LPD製品全般
＊担当エリア：大阪・東海エリア（関西在住の方が望ましいです）
活動割合：大阪：東海（出張）＝5：5
■入社後の流れ
入社後は、まず全社オリエンテーションを実施します。
その後、社内にて営業およびアプリケーションスタッフによるトレーニングを行い、OJTへと進みます。
入社後は在籍社員よる製品知識や同行営業で学びながら経験を積んでいただきます。期間はご経験により半年～1年を予定しております
■キャリアパス
将来的にフィールド営業に特化したプロフェッショナル、もしくはテリトリーマネジメント等のキャリアパスがございます
■組織
西日本チームは5名体制で、それぞれ東海・関西・中四国九州エリア担当がおります。
年代も幅広く30~50代のメンバー構成です。
■一日のスケジュール例
朝：販売代理店訪問・コミュニケーション
昼：新規顧客開拓、既存顧客対応、事務処理
夕方：販売代理店訪問・打合せ 直行直帰OKです
＊社内ミーティング（定期・不定期）リモート参加もOKです
＊チームとのコミュニケーション：最低月1回以上設定されています
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
求める経験 / スキル
■必須要件
・3年以上の営業経験
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許
・顧客、代理店、社内関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・出張が可能な方
■歓迎要件
・地道な営業活動を遂行できること
・協調性があり、時間厳守とスケジュール管理ができること
・接客業のご経験
・イベント発案等のご経験
・販売代理店業務のご経験
・3年以上の営業経験
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許
・顧客、代理店、社内関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・出張が可能な方
■歓迎要件
・地道な営業活動を遂行できること
・協調性があり、時間厳守とスケジュール管理ができること
・接客業のご経験
・イベント発案等のご経験
・販売代理店業務のご経験
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
外資系医療機器メーカー
仕事内容
新規事業部の立ち上げメンバーとして、日本市場における製品の普及とビジネス拡大に関連する業務に従事頂きます。
・新規事業部の立ち上げに伴う営業戦略・販売体制の構築
・大学病院、基幹病院を中心とした医師、看護師、臨床工学技士への製品提案、デモンストレーション等の営業活動
・販売代理店との協業体制構築、トレーニングおよび営業支援
・国内の主要顧客(医療従事者)、販売代理店との関係構築や維持
・製品上市に伴う学会、セミナー、ワークショップでのプロモーション活動
・市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案、実行
・本社(海外)との連携による営業報告、市場情報へのフィードバック
・修理、サービス部門やマーケティング部門と連携した顧客対応の推進、新製品のローンチ、販売戦略の立案、実行、進捗管理
・収益、市場シェア、顧客獲得コストを念頭においた改善を含む価格戦略他の実行
・販売サポート、顧客ニーズと問題点解決に対応するためのプレゼンテーションの準備
・各種マーケティングプロジェクトのサポート
・本社への国内市場の報告と問題提議
・新規事業部の立ち上げに伴う営業戦略・販売体制の構築
・大学病院、基幹病院を中心とした医師、看護師、臨床工学技士への製品提案、デモンストレーション等の営業活動
・販売代理店との協業体制構築、トレーニングおよび営業支援
・国内の主要顧客(医療従事者)、販売代理店との関係構築や維持
・製品上市に伴う学会、セミナー、ワークショップでのプロモーション活動
・市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案、実行
・本社(海外)との連携による営業報告、市場情報へのフィードバック
・修理、サービス部門やマーケティング部門と連携した顧客対応の推進、新製品のローンチ、販売戦略の立案、実行、進捗管理
・収益、市場シェア、顧客獲得コストを念頭においた改善を含む価格戦略他の実行
・販売サポート、顧客ニーズと問題点解決に対応するためのプレゼンテーションの準備
・各種マーケティングプロジェクトのサポート
・本社への国内市場の報告と問題提議
求める経験 / スキル
下記はスペシャリスト採用での必須条件です。
【必須】
・医療機器業界での営業経験(５年以上)
・エナジーデバイス製品の営業経験（１年以上）
・大学病院、基幹病院での営業経験、または代理店を通じた営業経験
・高いコミュニケーション能力と自律的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・大卒、大学院卒
・英語力(会話が出来なくても読み書きが出来るレベルが望ましい)
・ゼロから事業を立ち上げることにやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、解決策に実行を移せる方
・医療現場に深い関心を持ち、社会的意義のある仕事に情熱を注げる方
・外資系ならではのスピード感と裁量を活かしたい方
【必須】
・医療機器業界での営業経験(５年以上)
・エナジーデバイス製品の営業経験（１年以上）
・大学病院、基幹病院での営業経験、または代理店を通じた営業経験
・高いコミュニケーション能力と自律的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・大卒、大学院卒
・英語力(会話が出来なくても読み書きが出来るレベルが望ましい)
・ゼロから事業を立ち上げることにやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、解決策に実行を移せる方
・医療現場に深い関心を持ち、社会的意義のある仕事に情熱を注げる方
・外資系ならではのスピード感と裁量を活かしたい方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
仕事内容
【職務概要】
Sales Training Leadは、営業能力の構築、Sales Managerのリーダーシップおよびコーチング力の強化、一貫した業務遂行方法の定着を通じて、Commercial Strategyをより強い営業現場での実行へとつなげます。Sales Leadership、Commercial Excellence、各Business UnitおよびRegional Commercial Capabilitiesと連携し、立ち上がりの加速、顧客エンゲージメントの向上、持続的な行動変容につながる実践的なLearning Journeyを設計・提供します。
本ポジションは、Capability Building、Training Delivery、Coachingを主たる責任とします。営業パフォーマンス分析、全社レポーティング、SFEプロセスガバナンス、および営業ツール全体のオーナーシップはSFE Teamが担います。Sales Training Leadは、SFE Teamが提供する合意済みのインサイトとツールを活用して研修優先順位を設定し、定着を支援します。SFEの責任を重複して担うものではありません。
【職務内容】
1. Capability StrategyとLearning Architecture
Sales Leadership、Commercial Excellence、Business Unit、Regional Commercial Capabilitiesと連携し、事業上の優先事項と特定されたCapability Gapを明確な育成優先順位へ変換する。
Sales AssociateおよびFrontline Sales Manager向けに、実践的なCompetency Framework、Assessment、体系的なDevelopment Pathwayを構築する。
Enterprise Program、日本固有のニーズ、Onboarding、重点的なReinforcementのバランスを取った年間Capability Planを策定する。
2. Selling Skills TrainingとFacilitation
Workshop、Virtual Session、録画・Self-learning、体験型演習を活用し、高い効果を生むSelling Skills Programを設計、ローカライズ、提供する。
顧客エンゲージメント、コミュニケーション、交渉、質問力、Value-based Selling、Solution Development、提案力を強化する。
事業ニーズに応じ、SPIN、Challenger、Solution Selling、Value Selling、Miller Heiman、GROW等のSales／Coaching Methodologyを適用する。
3. Sales Manager EnablementとCoaching
Frontline Sales ManagerのCoaching、Leadership、Performance Conversation、Execution Disciplineを強化する。
1-on-1、Opportunity／Pipeline Review、Forecasting Conversation、Win-room Reviewを含むSales Cadenceの一貫性と質を高める。
組織内に持続可能なCoaching Capabilityを構築するため、Train-the-TrainerおよびManager Development Journeyを提供する。
4. OnboardingとField Readiness
新入社員の早期戦力化とBD Commercial Practiceへの適応を促進する、一貫性のあるRole-based Onboarding Pathwayを主導する。
顧客訪問時のField Coachingと体系的なFollow-upを行い、日常業務における学びの実践を強化する。
Business UnitのProduct／Clinical Subject Matter Expertと連携し、役割を重複させることなく、Selling CapabilityとPortfolio Readinessを接続する。
5. Commercial ChangeとAdoption Enablement
Global／Regional Commercial Capability Initiativeを日本で展開する際のLearning、Communication、Reinforcementを主導する。
Training、Job Aid、Coaching Guide、Reinforcement Activityを通じて、合意されたCommercial Process、Tool、Platformの定着を促進する。
Performance Analytics、Process Governance、Enterprise Reporting、Sales Tool Governanceを担うSFE Teamと連携し、SFEが提供するインサイトを活用して、育成施策の対象設定とAdoption Gapへの対応を行う。
6. Stakeholder PartnershipとContinuous Improvement
Sales、Commercial Excellence、Marketing、Business Unit、HR、Regional Teamとの信頼関係を構築し、施策の関連性と一貫した実行を確保する。
受講者およびStakeholderからFeedbackを収集し、SFEおよびBusiness Leaderと合意したEffectiveness Measureを確認し、エビデンスと実践状況に基づいてProgramを改善する。
明確性、参加意欲、学習の持続的な実践を高める場合には、外部Best PracticeやAdult Learning ApproachをBD Programへ取り入れる。
Sales Training Leadは、営業能力の構築、Sales Managerのリーダーシップおよびコーチング力の強化、一貫した業務遂行方法の定着を通じて、Commercial Strategyをより強い営業現場での実行へとつなげます。Sales Leadership、Commercial Excellence、各Business UnitおよびRegional Commercial Capabilitiesと連携し、立ち上がりの加速、顧客エンゲージメントの向上、持続的な行動変容につながる実践的なLearning Journeyを設計・提供します。
本ポジションは、Capability Building、Training Delivery、Coachingを主たる責任とします。営業パフォーマンス分析、全社レポーティング、SFEプロセスガバナンス、および営業ツール全体のオーナーシップはSFE Teamが担います。Sales Training Leadは、SFE Teamが提供する合意済みのインサイトとツールを活用して研修優先順位を設定し、定着を支援します。SFEの責任を重複して担うものではありません。
【職務内容】
1. Capability StrategyとLearning Architecture
Sales Leadership、Commercial Excellence、Business Unit、Regional Commercial Capabilitiesと連携し、事業上の優先事項と特定されたCapability Gapを明確な育成優先順位へ変換する。
Sales AssociateおよびFrontline Sales Manager向けに、実践的なCompetency Framework、Assessment、体系的なDevelopment Pathwayを構築する。
Enterprise Program、日本固有のニーズ、Onboarding、重点的なReinforcementのバランスを取った年間Capability Planを策定する。
2. Selling Skills TrainingとFacilitation
Workshop、Virtual Session、録画・Self-learning、体験型演習を活用し、高い効果を生むSelling Skills Programを設計、ローカライズ、提供する。
顧客エンゲージメント、コミュニケーション、交渉、質問力、Value-based Selling、Solution Development、提案力を強化する。
事業ニーズに応じ、SPIN、Challenger、Solution Selling、Value Selling、Miller Heiman、GROW等のSales／Coaching Methodologyを適用する。
3. Sales Manager EnablementとCoaching
Frontline Sales ManagerのCoaching、Leadership、Performance Conversation、Execution Disciplineを強化する。
1-on-1、Opportunity／Pipeline Review、Forecasting Conversation、Win-room Reviewを含むSales Cadenceの一貫性と質を高める。
組織内に持続可能なCoaching Capabilityを構築するため、Train-the-TrainerおよびManager Development Journeyを提供する。
4. OnboardingとField Readiness
新入社員の早期戦力化とBD Commercial Practiceへの適応を促進する、一貫性のあるRole-based Onboarding Pathwayを主導する。
顧客訪問時のField Coachingと体系的なFollow-upを行い、日常業務における学びの実践を強化する。
Business UnitのProduct／Clinical Subject Matter Expertと連携し、役割を重複させることなく、Selling CapabilityとPortfolio Readinessを接続する。
5. Commercial ChangeとAdoption Enablement
Global／Regional Commercial Capability Initiativeを日本で展開する際のLearning、Communication、Reinforcementを主導する。
Training、Job Aid、Coaching Guide、Reinforcement Activityを通じて、合意されたCommercial Process、Tool、Platformの定着を促進する。
Performance Analytics、Process Governance、Enterprise Reporting、Sales Tool Governanceを担うSFE Teamと連携し、SFEが提供するインサイトを活用して、育成施策の対象設定とAdoption Gapへの対応を行う。
6. Stakeholder PartnershipとContinuous Improvement
Sales、Commercial Excellence、Marketing、Business Unit、HR、Regional Teamとの信頼関係を構築し、施策の関連性と一貫した実行を確保する。
受講者およびStakeholderからFeedbackを収集し、SFEおよびBusiness Leaderと合意したEffectiveness Measureを確認し、エビデンスと実践状況に基づいてProgramを改善する。
明確性、参加意欲、学習の持続的な実践を高める場合には、外部Best PracticeやAdult Learning ApproachをBD Programへ取り入れる。
求める経験 / スキル
【応募資格・経験】
・大学卒業以上、または同等の関連実務経験。
・Medical Technology、Healthcare、または同様に複雑なB2B環境におけるSales Training／Commercial Capability Programの設計・提供経験5年以上。
・顧客接点での信頼性を備えた、直接営業または密接に関連するCommercial Experience 3年以上。
・ニーズの具体化、設計、Facilitation、Reinforcement、改善まで、Training ProgramをEnd-to-Endで管理した実績。
・日本語による高いFacilitation、Presentation、Communication、Interpersonal Skill。
・Regional／Global Stakeholderとの連携、および英語Program／Assetのローカライズに必要な実務レベルの英語力。
・Sales AssociateおよびFrontline Sales Managerに対するField-based Coachingの経験。
・Behavioural Change、主要なSales／Coaching Methodologyに関する実践的な知識。
・CRM（SFDC）およびSales Enablement Platformの活用経験。本ポジションには効果的な利用と定着の促進を期待するが、System GovernanceやEnterprise Analyticsのオーナーシップは含まない。
・権限に依存せずに周囲へ影響を与え、部門および階層を越えて効果的に協働できる能力。
【コア・コンピテンシー 】
・Commercial Acumen
Capability Priorityを顧客ニーズ、Commercial Strategy、現場実行へ接続する。
・Facilitation Excellence
参加しやすく、実践的で、包摂的なLearning Experienceをつくる。
・Coaching Mindset
観察、質問、Feedbackを通じて、主体性と自信を育む。
・Change Leadership
Changeを明確なLearning、Communication、Reinforcement Actionへ変換する。
・Collaboration
SFE、Sales、Business Unit、Marketing、HR、Regional TeamとのAlignmentを構築する。
・Execution Discipline
一貫性と品質への注意をもって計画、実行、Follow-throughを行う。
・Continuous Improvement
合意したエビデンスとStakeholder Feedbackを活用してLearning Outcomeを改善する。
・大学卒業以上、または同等の関連実務経験。
・Medical Technology、Healthcare、または同様に複雑なB2B環境におけるSales Training／Commercial Capability Programの設計・提供経験5年以上。
・顧客接点での信頼性を備えた、直接営業または密接に関連するCommercial Experience 3年以上。
・ニーズの具体化、設計、Facilitation、Reinforcement、改善まで、Training ProgramをEnd-to-Endで管理した実績。
・日本語による高いFacilitation、Presentation、Communication、Interpersonal Skill。
・Regional／Global Stakeholderとの連携、および英語Program／Assetのローカライズに必要な実務レベルの英語力。
・Sales AssociateおよびFrontline Sales Managerに対するField-based Coachingの経験。
・Behavioural Change、主要なSales／Coaching Methodologyに関する実践的な知識。
・CRM（SFDC）およびSales Enablement Platformの活用経験。本ポジションには効果的な利用と定着の促進を期待するが、System GovernanceやEnterprise Analyticsのオーナーシップは含まない。
・権限に依存せずに周囲へ影響を与え、部門および階層を越えて効果的に協働できる能力。
【コア・コンピテンシー 】
・Commercial Acumen
Capability Priorityを顧客ニーズ、Commercial Strategy、現場実行へ接続する。
・Facilitation Excellence
参加しやすく、実践的で、包摂的なLearning Experienceをつくる。
・Coaching Mindset
観察、質問、Feedbackを通じて、主体性と自信を育む。
・Change Leadership
Changeを明確なLearning、Communication、Reinforcement Actionへ変換する。
・Collaboration
SFE、Sales、Business Unit、Marketing、HR、Regional TeamとのAlignmentを構築する。
・Execution Discipline
一貫性と品質への注意をもって計画、実行、Follow-throughを行う。
・Continuous Improvement
合意したエビデンスとStakeholder Feedbackを活用してLearning Outcomeを改善する。
従業員数
1,000名
（2023年7月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,000名
（2023年7月時点）
ビー・ブラウンエースクラップ株式会社
仕事内容
・国公立・主要私立病院のドクター、医療従事者への販売促進、学術情報提供
・製品の取り扱い説明、手術立ち合い、ワークショップの実施、ユーザーフォローアップ
・代理店活用（販売協力、価格政策、等）
・新規ユーザー開拓（診療科・病院）
・プロモーション（学会、展示、セミナー）
・製品別の販売計画の企画、作成（病院向け・代理店向け）
・販売会議、営業活動実績の報告
【所属部署】募集エリア(ご希望に応じてご推薦させて頂きます。)
・オーソぺディックス事業本部 営業部
【取扱製品】
人工関節製品
【Responsibilities / 役割】
整形外科インプラント製品の売上と利益を計画通りに進める。
医師との関係構築を速やか行い、学会情報の提供や新製品の導入を進める。
例：一日の活動
9:00 訪問準備・海外文献読み合わせ等勉強会やリージョン会議（遠隔）
9:00-10:30 代理店訪問（1件）
10:30-16:30 病院訪問 (4.5件)もしくは OPE立会い
16:30-18:30 DRとのOPE打ち合わせやOPE室での説明会など
※移動時間、事務作業時間は上記に含まれる
・製品の取り扱い説明、手術立ち合い、ワークショップの実施、ユーザーフォローアップ
・代理店活用（販売協力、価格政策、等）
・新規ユーザー開拓（診療科・病院）
・プロモーション（学会、展示、セミナー）
・製品別の販売計画の企画、作成（病院向け・代理店向け）
・販売会議、営業活動実績の報告
【所属部署】募集エリア(ご希望に応じてご推薦させて頂きます。)
・オーソぺディックス事業本部 営業部
【取扱製品】
人工関節製品
【Responsibilities / 役割】
整形外科インプラント製品の売上と利益を計画通りに進める。
医師との関係構築を速やか行い、学会情報の提供や新製品の導入を進める。
例：一日の活動
9:00 訪問準備・海外文献読み合わせ等勉強会やリージョン会議（遠隔）
9:00-10:30 代理店訪問（1件）
10:30-16:30 病院訪問 (4.5件)もしくは OPE立会い
16:30-18:30 DRとのOPE打ち合わせやOPE室での説明会など
※移動時間、事務作業時間は上記に含まれる
求める経験 / スキル
【基本スキル と 応募資格】
・営業経験（目安２年～）
・普通自動車運転免許必須 ※貸与リース車による営業活動のため
【コンピテンシー】
・常に自分の行動や発言などに責任を持ち行動が出来る方
・ 社内外共に積極的にコミュニケーションが取れ、良い関係性を構築することに優れ、効果的に人心掌握が出来る方
・優れたコミュニケーション能力、説得力、先見性があって、入念に準備が出来る方
・論理的思考力、分析力があり、スピード感をもってパフォーマンスを出せる方
・チームプレイヤーであり、誠実さ、正直さ、楽観性、人の感情を尊重する、思いやり、寛大さ、といった性格特性をお持ちの方
・営業経験（目安２年～）
・普通自動車運転免許必須 ※貸与リース車による営業活動のため
【コンピテンシー】
・常に自分の行動や発言などに責任を持ち行動が出来る方
・ 社内外共に積極的にコミュニケーションが取れ、良い関係性を構築することに優れ、効果的に人心掌握が出来る方
・優れたコミュニケーション能力、説得力、先見性があって、入念に準備が出来る方
・論理的思考力、分析力があり、スピード感をもってパフォーマンスを出せる方
・チームプレイヤーであり、誠実さ、正直さ、楽観性、人の感情を尊重する、思いやり、寛大さ、といった性格特性をお持ちの方
従業員数
510名
（（2025年1月現在））
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
510名
（（2025年1月現在））
オーバスネイチメディカル株式会社
仕事内容
■概要
大学病院や総合病院を中心とした基幹病院の医師、および医療機器代理店に対し、自社製品であるカテーテル関連製品の営業が主な業務となります。今回募集のポジションは、アシスタントマネージャーとして、自らも現場の第一線で活躍しながら、マネージャーの補佐としてチーム全体の業績向上・目標達成をリードする役割を担っていただきます。
■業務詳細
・領域：循環器領域。狭心症や心筋梗塞など心臓疾患治療に使用されるカテーテル、冠動脈ステント等。
・1日の訪問：3～4施設（大学病院や総合病院が中心）
・訪問スタイル：直行直帰。※入社後半年間は公共交通機関を利用、それ以降は車営業が可能となります。社用車はございません。
・学会サポート、セミナー企画：国内外の学会における最新情報の収集・提供。医療関係者向けに自社製品に関連する、最新エビデンスの紹介や学会レポートを通じた情報共有を行います。
・チームマネジメント・育成：メンバーの同行支援、モチベーション管理、学会レポート等を通じた最新医療情報の共有を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。※御自身もメンバーに同行し、ドクターとの関係構築やセミナー企画を行っていただきます。
・マネジメント人数・規模：各エリアの営業職は3～10名ほど。将来的に3～6名ほどのマネジメントをお任せする予定です。
■座学研修制度あり（2週間）
■OJT研修（6週間）※実施期間は、ご経験に合わせて決定します。
■各種研修制度あり
大学病院や総合病院を中心とした基幹病院の医師、および医療機器代理店に対し、自社製品であるカテーテル関連製品の営業が主な業務となります。今回募集のポジションは、アシスタントマネージャーとして、自らも現場の第一線で活躍しながら、マネージャーの補佐としてチーム全体の業績向上・目標達成をリードする役割を担っていただきます。
■業務詳細
・領域：循環器領域。狭心症や心筋梗塞など心臓疾患治療に使用されるカテーテル、冠動脈ステント等。
・1日の訪問：3～4施設（大学病院や総合病院が中心）
・訪問スタイル：直行直帰。※入社後半年間は公共交通機関を利用、それ以降は車営業が可能となります。社用車はございません。
・学会サポート、セミナー企画：国内外の学会における最新情報の収集・提供。医療関係者向けに自社製品に関連する、最新エビデンスの紹介や学会レポートを通じた情報共有を行います。
・チームマネジメント・育成：メンバーの同行支援、モチベーション管理、学会レポート等を通じた最新医療情報の共有を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。※御自身もメンバーに同行し、ドクターとの関係構築やセミナー企画を行っていただきます。
・マネジメント人数・規模：各エリアの営業職は3～10名ほど。将来的に3～6名ほどのマネジメントをお任せする予定です。
■座学研修制度あり（2週間）
■OJT研修（6週間）※実施期間は、ご経験に合わせて決定します。
■各種研修制度あり
求める経験 / スキル
【必須】
・医療業界での営業経験（目安5年以上）
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験がある方（人数、年数不問）
・普通自動車免許
【歓迎】
・循環器領域でのご経験をお持ちの方
・英語スキル（ビジネスでの利用経験をお持ちの方は歓迎）
■求める人物像：
・プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲やチームに良い影響を与えられる方
・経営層の意図を理解し、現場メンバーとの架け橋となれる方
・最新医療情報やマネジメントノウハウの吸収に積極的な方
・医療業界での営業経験（目安5年以上）
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験がある方（人数、年数不問）
・普通自動車免許
【歓迎】
・循環器領域でのご経験をお持ちの方
・英語スキル（ビジネスでの利用経験をお持ちの方は歓迎）
■求める人物像：
・プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲やチームに良い影響を与えられる方
・経営層の意図を理解し、現場メンバーとの架け橋となれる方
・最新医療情報やマネジメントノウハウの吸収に積極的な方
従業員数
120名
（（2025年12月現在））
勤務地
大阪府
想定年収
860 万円 ~ 1,060 万円
従業員数
120名
（（2025年12月現在））
東亜エレクトロニクス株式会社
仕事内容
同社のアメリカ拠点にて営業マネージャー候補としてご活躍頂きます。
【具体的には】
日米自動車メーカー、自動車部品サプライヤーへの新規提案あるいは深耕営業
生産スケジュールや予算管理
各部門との折衝や調整業務
【具体的には】
日米自動車メーカー、自動車部品サプライヤーへの新規提案あるいは深耕営業
生産スケジュールや予算管理
各部門との折衝や調整業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ビジネスレベルの英語力
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
220名
勤務地
北米
想定年収
1,001 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
220名
オーバスネイチメディカル株式会社
仕事内容
■概要
大学病院や総合病院を中心とした基幹病院の医師、および医療機器代理店に対し、自社製品であるカテーテル関連製品の営業が主な業務となります。今回募集のポジションは、アシスタントマネージャーとして、自らも現場の第一線で活躍しながら、マネージャーの補佐としてチーム全体の業績向上・目標達成をリードする役割を担っていただきます。
■業務詳細
・領域：循環器領域。狭心症や心筋梗塞など心臓疾患治療に使用されるカテーテル、冠動脈ステント等。
・1日の訪問：3～4施設（大学病院や総合病院が中心）
・訪問スタイル：直行直帰。※入社後半年間は公共交通機関を利用、それ以降は車営業が可能となります。社用車はございません。
・学会サポート、セミナー企画：国内外の学会における最新情報の収集・提供。医療関係者向けに自社製品に関連する、最新エビデンスの紹介や学会レポートを通じた情報共有を行います。
・チームマネジメント・育成：メンバーの同行支援、モチベーション管理、学会レポート等を通じた最新医療情報の共有を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。※御自身もメンバーに同行し、ドクターとの関係構築やセミナー企画を行っていただきます。
・マネジメント人数・規模：各エリアの営業職は3～10名ほど。将来的にはマネジメントもお任せする予定です。
■教育制度
・座学研修制度あり（2週間）
・OJT研修（6週間）※実施期間は、ご経験に合わせて決定します。
・各種研修制度
大学病院や総合病院を中心とした基幹病院の医師、および医療機器代理店に対し、自社製品であるカテーテル関連製品の営業が主な業務となります。今回募集のポジションは、アシスタントマネージャーとして、自らも現場の第一線で活躍しながら、マネージャーの補佐としてチーム全体の業績向上・目標達成をリードする役割を担っていただきます。
■業務詳細
・領域：循環器領域。狭心症や心筋梗塞など心臓疾患治療に使用されるカテーテル、冠動脈ステント等。
・1日の訪問：3～4施設（大学病院や総合病院が中心）
・訪問スタイル：直行直帰。※入社後半年間は公共交通機関を利用、それ以降は車営業が可能となります。社用車はございません。
・学会サポート、セミナー企画：国内外の学会における最新情報の収集・提供。医療関係者向けに自社製品に関連する、最新エビデンスの紹介や学会レポートを通じた情報共有を行います。
・チームマネジメント・育成：メンバーの同行支援、モチベーション管理、学会レポート等を通じた最新医療情報の共有を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。※御自身もメンバーに同行し、ドクターとの関係構築やセミナー企画を行っていただきます。
・マネジメント人数・規模：各エリアの営業職は3～10名ほど。将来的にはマネジメントもお任せする予定です。
■教育制度
・座学研修制度あり（2週間）
・OJT研修（6週間）※実施期間は、ご経験に合わせて決定します。
・各種研修制度
求める経験 / スキル
【必須】
・医療業界での営業経験（目安5年以上）
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験がある方（人数、年数不問）
・普通自動車免許
【歓迎】
・循環器領域でのご経験をお持ちの方
・英語スキル（ビジネスでの利用経験をお持ちの方は歓迎）
【求める人物像】
・プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲やチームに良い影響を与えられる方
・経営層の意図を理解し、現場メンバーとの架け橋となれる方
・最新医療情報やマネジメントノウハウの吸収に積極的な方
・医療業界での営業経験（目安5年以上）
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験がある方（人数、年数不問）
・普通自動車免許
【歓迎】
・循環器領域でのご経験をお持ちの方
・英語スキル（ビジネスでの利用経験をお持ちの方は歓迎）
【求める人物像】
・プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲やチームに良い影響を与えられる方
・経営層の意図を理解し、現場メンバーとの架け橋となれる方
・最新医療情報やマネジメントノウハウの吸収に積極的な方
従業員数
120名
（（2025年12月現在））
勤務地
北海道
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
120名
（（2025年12月現在））
インテュイティブサージカル合同会社
仕事内容
Clinical Territory Associate （CTA）は、Clinical Sales Associate （CSA）及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間（2年間）となり、ダビンチサージカルシステム（以下、「システム」）の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ（初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム）とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング（実機を使用した研修）とドライトレーニング（システムのセッティング、理論、概要の研修）を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング（ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング）の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス（製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく）を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報（営業・症例報告、営業活動の結果）や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ（初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム）とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング（実機を使用した研修）とドライトレーニング（システムのセッティング、理論、概要の研修）を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング（ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング）の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス（製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく）を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報（営業・症例報告、営業活動の結果）や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低３年以上の営業経験（業界問わず）
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office（Excel/Word/PPT）の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許
【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
・学士号以上または同等の学歴
・最低３年以上の営業経験（業界問わず）
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office（Excel/Word/PPT）の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許
【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名
（2025年5月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 非公開
従業員数
400名
（2025年5月現在）
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
■当社の主な顧客は⼤規模病院の検査室の臨床検査技師や検査技師⻑。⼩規模クリニックの医師や看護師。医療機関から検査を請け負う⼤規模検査センターのセンター⻑や臨床検査技師です。臨床検査技師の皆様からは、当社は圧倒的な知名度があります。
■当社の営業職(DMR)は、業界内でも屈指のラインナップを誇る全製品・サービス（PCR検査を含む遺伝⼦検査、免疫・⽣化学検査、病理検査等に⽤いられる医療⽤検査機器、医療⽤検査診断薬、関連I Tサービスの全て）を、⾃分の担当施設に営業頂きます。訪問件数は概ね毎⽇、２、３施設（他、リモートでの提案も最近は増加）。外部パートナー（販売代理店様）とも協⼒して、チームで担当エリアの検査の質向上と、売上の最⼤化を担います。
■営業先は⼤病院や検査センターの検査室にいらっしゃる臨床検査技師や、検査技師⻑。またクリニックの医師など。当社は臨床検査技師の皆様らは知名度が⾼く、アポイントはかなり取得しやすい環境です。⼤型案件に関しては、病院経営層(事務⻑・院⻑等)を含めて、経営効率化等の経営視点での案も実施します。
■また、顧客接点を持つ職種として、営業職（DMR）だけでなく、フィールドサイエンティスト（診断薬を⽤いた検査データ取得の初期設定、検査データに関する検査のエキスパート）、フィールドサービスエンジニア職（機器の設置、メンテナンス、修理を対応する機器のエキスパート）が所属しており、3つの職種が上下関係なく、顧客情報の共有などの連携を⾏いながら、カスタマーファーストの理念のもと、顧客満⾜度の向上に貢献しています。
【働き⽅、トレーニング、社⾵】
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き⽅です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、⼥性の営業職(DMR)も多数おり、⽉平均残業時間は30時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、随時、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が6割で、⼊社後のハンデや年功序列などもなく、定着性も⾼い環境です（離職率4％）。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。
■当社の主な顧客は⼤規模病院の検査室の臨床検査技師や検査技師⻑。⼩規模クリニックの医師や看護師。医療機関から検査を請け負う⼤規模検査センターのセンター⻑や臨床検査技師です。臨床検査技師の皆様からは、当社は圧倒的な知名度があります。
■当社の営業職(DMR)は、業界内でも屈指のラインナップを誇る全製品・サービス（PCR検査を含む遺伝⼦検査、免疫・⽣化学検査、病理検査等に⽤いられる医療⽤検査機器、医療⽤検査診断薬、関連I Tサービスの全て）を、⾃分の担当施設に営業頂きます。訪問件数は概ね毎⽇、２、３施設（他、リモートでの提案も最近は増加）。外部パートナー（販売代理店様）とも協⼒して、チームで担当エリアの検査の質向上と、売上の最⼤化を担います。
■営業先は⼤病院や検査センターの検査室にいらっしゃる臨床検査技師や、検査技師⻑。またクリニックの医師など。当社は臨床検査技師の皆様らは知名度が⾼く、アポイントはかなり取得しやすい環境です。⼤型案件に関しては、病院経営層(事務⻑・院⻑等)を含めて、経営効率化等の経営視点での案も実施します。
■また、顧客接点を持つ職種として、営業職（DMR）だけでなく、フィールドサイエンティスト（診断薬を⽤いた検査データ取得の初期設定、検査データに関する検査のエキスパート）、フィールドサービスエンジニア職（機器の設置、メンテナンス、修理を対応する機器のエキスパート）が所属しており、3つの職種が上下関係なく、顧客情報の共有などの連携を⾏いながら、カスタマーファーストの理念のもと、顧客満⾜度の向上に貢献しています。
【働き⽅、トレーニング、社⾵】
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の働き⽅です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、⼥性の営業職(DMR)も多数おり、⽉平均残業時間は30時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、随時、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が6割で、⼊社後のハンデや年功序列などもなく、定着性も⾼い環境です（離職率4％）。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。
求める経験 / スキル
＜応募資格＞
【必須（MUST】
■法⼈営業経験者 ※医療業界経験不問。I T、⾦融、⼈材、旅⾏、広告業界や、医療系以外のメーカーのご経験者）の採⽤・活躍実績も多くございます。
■普通⾃動⾞運転免許。
【歓迎（WANT）】
■臨床検査業界の営業経験者、または医療機器や器具の営業経験
■医療機器に限らず、コンペティションや⼊札形式の提案営業経験
■顧客の上位層（経営層）へのアプローチ、提案経験
■社内の別部署の専⾨家を巻き込んだ提案経験
【必須（MUST】
■法⼈営業経験者 ※医療業界経験不問。I T、⾦融、⼈材、旅⾏、広告業界や、医療系以外のメーカーのご経験者）の採⽤・活躍実績も多くございます。
■普通⾃動⾞運転免許。
【歓迎（WANT）】
■臨床検査業界の営業経験者、または医療機器や器具の営業経験
■医療機器に限らず、コンペティションや⼊札形式の提案営業経験
■顧客の上位層（経営層）へのアプローチ、提案経験
■社内の別部署の専⾨家を巻き込んだ提案経験
従業員数
751名
（＜男女比：男性 68.3%、女性 31.7% ＞ （2024年1月1日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
751名
（＜男女比：男性 68.3%、女性 31.7% ＞ （2024年1月1日現在））
株式会社CLASSYS JAPAN
仕事内容
【業務内容】
•美容医療チェーンクリニック、個人クリニックへ美容医療機器（HIFU、RF、レーザー機器等）の提案営業、管理（＊代理店通さず、直販営業）
新規開拓がメインとなり、既存顧客には消耗品の活用を促す
•製品デモンストレーションや導入支援活動の実施
•顧客との中長期的なリレーション構築と課題ヒアリング
•マーケティング、カスタマーサービス部門と連携し、顧客満足度の最大化を図る
•展示会、セミナー等の営業機会の企画・実行・アテンド
•営業活動のKPI管理、売上目標達成に向けた行動計画立案と実行
【エリア】
・東京：東日本メイン
・大阪：西日本メイン
【企業魅力】
・グローバルにてHIFUのシェアNO,1企業
・代理店との切り離しにより、直接対応できる顧客数が増えて売り上げUP見込める
•美容医療チェーンクリニック、個人クリニックへ美容医療機器（HIFU、RF、レーザー機器等）の提案営業、管理（＊代理店通さず、直販営業）
新規開拓がメインとなり、既存顧客には消耗品の活用を促す
•製品デモンストレーションや導入支援活動の実施
•顧客との中長期的なリレーション構築と課題ヒアリング
•マーケティング、カスタマーサービス部門と連携し、顧客満足度の最大化を図る
•展示会、セミナー等の営業機会の企画・実行・アテンド
•営業活動のKPI管理、売上目標達成に向けた行動計画立案と実行
【エリア】
・東京：東日本メイン
・大阪：西日本メイン
【企業魅力】
・グローバルにてHIFUのシェアNO,1企業
・代理店との切り離しにより、直接対応できる顧客数が増えて売り上げUP見込める
求める経験 / スキル
【必須要件】
•医療機器、美容機器、製薬業界などにおける法人営業経験
•顧客課題をヒアリングし、ソリューション提案を行った経験
•社内外関係者と協働して案件を推進できるコミュニケーション力
•スタートアップや少人数組織での柔軟な働き方に適応できる方
•普通自動車運転免許
【歓迎要件】
•美容医療機器業界での営業経験
•美容医療チェーンクリニックの担当経験
•クリニック開業支援や経営層との折衝経験
•ビジネスレベルの英語または韓国語能力
【求める人物像】
•美容医療ビジネスへの関心があり、顧客視点で行動できる方
•自ら学び、自律的に行動できる方
•チームの一員として柔軟にコミュニケーションが取れる方
•結果にコミットし、目標達成のために粘り強く取り組める方
•医療機器、美容機器、製薬業界などにおける法人営業経験
•顧客課題をヒアリングし、ソリューション提案を行った経験
•社内外関係者と協働して案件を推進できるコミュニケーション力
•スタートアップや少人数組織での柔軟な働き方に適応できる方
•普通自動車運転免許
【歓迎要件】
•美容医療機器業界での営業経験
•美容医療チェーンクリニックの担当経験
•クリニック開業支援や経営層との折衝経験
•ビジネスレベルの英語または韓国語能力
【求める人物像】
•美容医療ビジネスへの関心があり、顧客視点で行動できる方
•自ら学び、自律的に行動できる方
•チームの一員として柔軟にコミュニケーションが取れる方
•結果にコミットし、目標達成のために粘り強く取り組める方
従業員数
20名
（2026年9月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
20名
（2026年9月現在）
大手医療機器メーカー
仕事内容
≪外資系医療機器メーカー/ビジネス拡大中/MRご出身者が多くご活躍されています/オンコロジー経験不問です≫
【米NASDAQ上場／革新的ながん治療法を追及し続ける外資系企業／世界各国で有効性が実証される治療機器】
同社は脳腫瘍の中でも治療難易度の高い「膠芽腫」、肺がんの治療機器を扱う外資系医療機器メーカーです。
手術と放射線治療、薬物療法に併せて同社製品を用いることで5年生存率を20%にまで引き上げられるケースもあるなど患者様のQOL向上に貢献しています。
【具体的には】
・医師への適切な情報提供を通じて同社製品の販売促進を行う
・医療機関との賃貸借、使用成績調査の契約締結と与信管理を行う
・治療開始時における機器の手配、医療機関や社内各部署との調整を行う
・使用成績調査の説明と調査票の回収を行う
・宿泊を伴う国内出張あり
■腫瘍治療電場療法について：
腫瘍治療電場療法は、持ち運び可能な非侵襲性の医療機器で治療を行います。外科手術と放射線治療実施後の治療を目的とする医療機器です。同製品による治療は投薬治療や放射線治療と異なり、全身性の副作用が少ないことが特徴で、5年生存率10%と言われる膠芽腫に対して一定の有用性が実証されています。
※2017年に保険収載が開始され、現在は膠芽腫（脳腫瘍）／切除不能な進行・再発の非小細胞肺癌（NSCLC）に対して適応があります。
■同社について：
当社はがん細胞に有効な周波数に設定した電場を利用する治療法を開発。この原理を用いて、膠芽腫（悪性脳腫瘍の一種）治療用機器を開発し、世界各国で販売しています。
【米NASDAQ上場／革新的ながん治療法を追及し続ける外資系企業／世界各国で有効性が実証される治療機器】
同社は脳腫瘍の中でも治療難易度の高い「膠芽腫」、肺がんの治療機器を扱う外資系医療機器メーカーです。
手術と放射線治療、薬物療法に併せて同社製品を用いることで5年生存率を20%にまで引き上げられるケースもあるなど患者様のQOL向上に貢献しています。
【具体的には】
・医師への適切な情報提供を通じて同社製品の販売促進を行う
・医療機関との賃貸借、使用成績調査の契約締結と与信管理を行う
・治療開始時における機器の手配、医療機関や社内各部署との調整を行う
・使用成績調査の説明と調査票の回収を行う
・宿泊を伴う国内出張あり
■腫瘍治療電場療法について：
腫瘍治療電場療法は、持ち運び可能な非侵襲性の医療機器で治療を行います。外科手術と放射線治療実施後の治療を目的とする医療機器です。同製品による治療は投薬治療や放射線治療と異なり、全身性の副作用が少ないことが特徴で、5年生存率10%と言われる膠芽腫に対して一定の有用性が実証されています。
※2017年に保険収載が開始され、現在は膠芽腫（脳腫瘍）／切除不能な進行・再発の非小細胞肺癌（NSCLC）に対して適応があります。
■同社について：
当社はがん細胞に有効な周波数に設定した電場を利用する治療法を開発。この原理を用いて、膠芽腫（悪性脳腫瘍の一種）治療用機器を開発し、世界各国で販売しています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・製薬メーカーでMRの経験（CSOで経験も可）
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件：
・オンコロジー(腫瘍・がん)領域の経験者
・製薬メーカーでMRの経験（CSOで経験も可）
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件：
・オンコロジー(腫瘍・がん)領域の経験者
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
ライフサイエンス機器メーカー
仕事内容
バイオ医薬品キーアカウントマネージャーとしてバイオ医薬品および臨床研究顧客に対するアカウント戦略とテリトリープランを策定・実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生命科学、生物工学、バイオテクノロジー、または関連する科学分野の学士号以上
・ライフサイエンスツール、バイオ医薬品、臨床研究、または関連するハイテク市場におけるキーアカウントマネジメント／戦略的営業の分野で、5～7年以上の経験等。
・生命科学、生物工学、バイオテクノロジー、または関連する科学分野の学士号以上
・ライフサイエンスツール、バイオ医薬品、臨床研究、または関連するハイテク市場におけるキーアカウントマネジメント／戦略的営業の分野で、5～7年以上の経験等。
勤務地
複数あり
想定年収
720 万円 ~ 1,080 万円
外資医療機器メーカー
仕事内容
• 売上目標達成と予算達成に向け、顧客毎に売上が最大になるように、District Managerと合意した計画を実行する
• District Managerと連携して、営業戦略の作成、及び実行と改善を行う
• 営業活動を通じて重要顧客との関係強化を行う • District Managerへの報告を行う
▽新製品、既存製品、キャンペーンの売上進捗
▽重要顧客の状況
▽競合他社の情報
▽市場トレンド
▽担当エリアの問題点
• 販売管理に伴う各種書類の作成、および申請
• 担当区域の医療従事者に対して、自社製品の正しい使用方法を案内する
• 他部署とのネットワークを通して、目的達成に必要なアクションを取る
• District Managerから指示のある業務を遂行する
• 法令、医療機器業公正取引協議会が定める基準、および社内コンプライアンスの順守
• District Managerと連携して、営業戦略の作成、及び実行と改善を行う
• 営業活動を通じて重要顧客との関係強化を行う • District Managerへの報告を行う
▽新製品、既存製品、キャンペーンの売上進捗
▽重要顧客の状況
▽競合他社の情報
▽市場トレンド
▽担当エリアの問題点
• 販売管理に伴う各種書類の作成、および申請
• 担当区域の医療従事者に対して、自社製品の正しい使用方法を案内する
• 他部署とのネットワークを通して、目的達成に必要なアクションを取る
• District Managerから指示のある業務を遂行する
• 法令、医療機器業公正取引協議会が定める基準、および社内コンプライアンスの順守
求める経験 / スキル
【必須】
• 大学卒（４年制）
• 整形外科領域での営業経験3年以上、または整形外科領域での医療従事者としての就業経験3年以上必須
【歓迎】
• スポーツ整形外科領域での経験があれば尚可
• セールス知識とスキルを最高レベルにするための、素早い学習能力と向上心に優れている • 目的に沿った効率的活動、かつ生産的に業務を管理することが出来る
• 目標、業務等の優先順位を見極め、時間をかける業務と緊急性の高い業務を適切に判断しバランスをとることが出来る
• 担当エリアマーケットへの意識が高く、業界及び担当エリアの関連情報やトレンドを自ら追及する能力がある
• 大学卒（４年制）
• 整形外科領域での営業経験3年以上、または整形外科領域での医療従事者としての就業経験3年以上必須
【歓迎】
• スポーツ整形外科領域での経験があれば尚可
• セールス知識とスキルを最高レベルにするための、素早い学習能力と向上心に優れている • 目的に沿った効率的活動、かつ生産的に業務を管理することが出来る
• 目標、業務等の優先順位を見極め、時間をかける業務と緊急性の高い業務を適切に判断しバランスをとることが出来る
• 担当エリアマーケットへの意識が高く、業界及び担当エリアの関連情報やトレンドを自ら追及する能力がある
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【業務概要】
開発部の主なミッションはマーケットの調査分析、仕入れ先メーカーの開拓、関係構築、新商材（エレクトロニクス部材）の企画立案、販売開拓となります。
こちらの求人では、電気電子/半導体装置の領域をご担当いただける方を募集しております。
業務上で求められる役割としては、以下2点になります。
①電気電子/半導体ビジネスにおける高い専門性及び顧客からの要望を具現化していく難度の高い業務遂行
②ASEAN対応(海外出張)をお任せするため、業務上でビジネスレベルの英語スキル
■エレマテックとは
エレマテックは、創業70余年以上の東証一部上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。
開発部の主なミッションはマーケットの調査分析、仕入れ先メーカーの開拓、関係構築、新商材（エレクトロニクス部材）の企画立案、販売開拓となります。
こちらの求人では、電気電子/半導体装置の領域をご担当いただける方を募集しております。
業務上で求められる役割としては、以下2点になります。
①電気電子/半導体ビジネスにおける高い専門性及び顧客からの要望を具現化していく難度の高い業務遂行
②ASEAN対応(海外出張)をお任せするため、業務上でビジネスレベルの英語スキル
■エレマテックとは
エレマテックは、創業70余年以上の東証一部上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気電子/半導体業界における業務経験5年以上
・ビジネスレベル以上の英語のスキルを有する方
■歓迎条件
・ビジネスにおける中国語の使用経験、または海外赴任経験者
・電気電子/半導体業界での技術営業経験者
・電気電子/半導体業界における業務経験5年以上
・ビジネスレベル以上の英語のスキルを有する方
■歓迎条件
・ビジネスにおける中国語の使用経験、または海外赴任経験者
・電気電子/半導体業界での技術営業経験者
従業員数
516名
（連結：1,266名(2026年3月31日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
609 万円 ~ 1,121 万円
従業員数
516名
（連結：1,266名(2026年3月31日現在)）
医療機器メーカー【整形外科領域】
仕事内容
• 売上目標達成と予算達成に向け、顧客毎に売上が最大になるように、District Managerと合意した計画を実行する
• District Managerと連携して、営業戦略の作成、及び実行と改善を行う
• 営業活動を通じて重要顧客との関係強化を行う • District Managerへの報告を行う
▽新製品、既存製品、キャンペーンの売上進捗
▽重要顧客の状況
▽競合他社の情報
▽市場トレンド
▽担当エリアの問題点
• 販売管理に伴う各種書類の作成、および申請
• 担当区域の医療従事者に対して、自社製品の正しい使用方法を案内する
• 他部署とのネットワークを通して、目的達成に必要なアクションを取る
• District Managerから指示のある業務を遂行する
• 法令、医療機器業公正取引協議会が定める基準、および社内コンプライアンスの順守
• District Managerと連携して、営業戦略の作成、及び実行と改善を行う
• 営業活動を通じて重要顧客との関係強化を行う • District Managerへの報告を行う
▽新製品、既存製品、キャンペーンの売上進捗
▽重要顧客の状況
▽競合他社の情報
▽市場トレンド
▽担当エリアの問題点
• 販売管理に伴う各種書類の作成、および申請
• 担当区域の医療従事者に対して、自社製品の正しい使用方法を案内する
• 他部署とのネットワークを通して、目的達成に必要なアクションを取る
• District Managerから指示のある業務を遂行する
• 法令、医療機器業公正取引協議会が定める基準、および社内コンプライアンスの順守
求める経験 / スキル
【必須】
• 整形外科領域での営業経験5年以上、または整形外科領域での医療従事者としての就業経験3年以上必須
【歓迎】
知識／スキル資格、専門コース・トレーニング：
• スポーツ整形外科領域での経験があれば尚可
• セールス知識とスキルを最高レベルにするための、素早い学習能力と向上心に優れている • 目的に沿った効率的活動、かつ生産的に業務を管理することが出来る
• 目標、業務等の優先順位を見極め、時間をかける業務と緊急性の高い業務を適切に判断しバランスをとることが出来る
• 担当エリアマーケットへの意識が高く、業界及び担当エリアの関連情報やトレンドを自ら追及する能力がある
• 整形外科領域での営業経験5年以上、または整形外科領域での医療従事者としての就業経験3年以上必須
【歓迎】
知識／スキル資格、専門コース・トレーニング：
• スポーツ整形外科領域での経験があれば尚可
• セールス知識とスキルを最高レベルにするための、素早い学習能力と向上心に優れている • 目的に沿った効率的活動、かつ生産的に業務を管理することが出来る
• 目標、業務等の優先順位を見極め、時間をかける業務と緊急性の高い業務を適切に判断しバランスをとることが出来る
• 担当エリアマーケットへの意識が高く、業界及び担当エリアの関連情報やトレンドを自ら追及する能力がある
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
口腔内スキャナーの営業をご担当いただきます。
・担当エリアの顧客担当営業と連携し、営業予算を達成する
・担当エリアの戦略の策定と遂行
・顧客/KOLとの関係構築、製品デモの実施
・担当エリアにおけるイベント/セミナーの企画立案と開催
・社内の他部門と連携し、顧客へ適切な情報提供を実施
■取り扱い商品について
リアルタイムで印象（歯の型）を採得する、３D口腔内スキャナー
患者様の口腔内をリアルタイムでスキャンしデータ化することで、患者エンゲージメントとクリニックのデジタルワークフローの促進をサポートします。
お客様の歯科診療ビジョンをサポートすることの実現に向けて、ワークフローを効率化し、歯科診療を進化させるソリューションを構築しました。患者様の心をつかみ、診療への自信をいっそう深めていただけるようお手伝いします。
★顧客先への直行直帰（ホームオフィス）
★出張が発生します
★エリアによって社用車（リース車）で訪問
＜入社後の流れ＞
入社後は約1か月、東京本社でオンサイトでの研修がございます。その後、OJTを経て独り立ちしていきます。
歯科業界未経験の方も応募可能です。実際に多くの社員が業界未経験で入社し、活躍しています。
・担当エリアの顧客担当営業と連携し、営業予算を達成する
・担当エリアの戦略の策定と遂行
・顧客/KOLとの関係構築、製品デモの実施
・担当エリアにおけるイベント/セミナーの企画立案と開催
・社内の他部門と連携し、顧客へ適切な情報提供を実施
■取り扱い商品について
リアルタイムで印象（歯の型）を採得する、３D口腔内スキャナー
患者様の口腔内をリアルタイムでスキャンしデータ化することで、患者エンゲージメントとクリニックのデジタルワークフローの促進をサポートします。
お客様の歯科診療ビジョンをサポートすることの実現に向けて、ワークフローを効率化し、歯科診療を進化させるソリューションを構築しました。患者様の心をつかみ、診療への自信をいっそう深めていただけるようお手伝いします。
★顧客先への直行直帰（ホームオフィス）
★出張が発生します
★エリアによって社用車（リース車）で訪問
＜入社後の流れ＞
入社後は約1か月、東京本社でオンサイトでの研修がございます。その後、OJTを経て独り立ちしていきます。
歯科業界未経験の方も応募可能です。実際に多くの社員が業界未経験で入社し、活躍しています。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
＜応募必要条件＞
・5年以上の提案営業経験
・新規開拓経験
・リード/案件管理
・リーダーシップのある方
・ご自身でPDCAを回し、戦略を立て実行していける方
※歯科業界での経験は不問です。多くの社員が業界未経験で入社し、活躍しています。
歓迎(WANT)
・リモートワークの働き方でも能動的にキャッチアップできる方
・歯科知識を有する方
・ヘルスケア業界での営業経験
その他(OTHER)
【運転免許について】
業務上、自動車での移動がございますため、普通自動車運転免許が必須の募集となります。お持ちでない場合は業務遂行において支障
があるため、不採用となること予めご理解・ご了承のほど、よろしくお願いいたします。
＜応募必要条件＞
・5年以上の提案営業経験
・新規開拓経験
・リード/案件管理
・リーダーシップのある方
・ご自身でPDCAを回し、戦略を立て実行していける方
※歯科業界での経験は不問です。多くの社員が業界未経験で入社し、活躍しています。
歓迎(WANT)
・リモートワークの働き方でも能動的にキャッチアップできる方
・歯科知識を有する方
・ヘルスケア業界での営業経験
その他(OTHER)
【運転免許について】
業務上、自動車での移動がございますため、普通自動車運転免許が必須の募集となります。お持ちでない場合は業務遂行において支障
があるため、不採用となること予めご理解・ご了承のほど、よろしくお願いいたします。
勤務地
複数あり
想定年収
792 万円 ~ 1,100 万円
外資医療機器メーカー
仕事内容
直販ビジネスへの転換期を実施して1年が経過、更なる事業拡大を目指すメンバーとして、日本における製品の普及と今後控える製品群のPre‐launch sales activities 関連する業務に従事頂きます。
・新規事業部の立ち上げに伴う営業戦略・販売体制の構築
・大学病院、基幹病院を中心とした医師、看護師、臨床工学技士への
製品提案、デモンストレーション等の営業活動
・販売代理店との協業体制構築、トレーニングおよび営業支援
・国内の主要顧客(医療従事者)、販売代理店との関係構築や維持
・製品上市に伴う学会、セミナー、ワークショップでのプロモーション活動
・市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案、実行
・本社(海外)との連携による営業報告、市場情報のフィードバック
・修理、サービス部門やマーケティング部門と連携した顧客対応の推進、新製品のローンチ、販売戦略の立案、実行、進捗管理
・収益、市場シェア、顧客獲得コストを念頭においた改善を含む価格戦略他の実行
・販売サポート、顧客ニーズと問題点解決に対応するためのプレゼンテーションの準備
・各種マーケティングプロジェクトのサポート
・本社への国内市場の報告と問題提議
・新規事業部の立ち上げに伴う営業戦略・販売体制の構築
・大学病院、基幹病院を中心とした医師、看護師、臨床工学技士への
製品提案、デモンストレーション等の営業活動
・販売代理店との協業体制構築、トレーニングおよび営業支援
・国内の主要顧客(医療従事者)、販売代理店との関係構築や維持
・製品上市に伴う学会、セミナー、ワークショップでのプロモーション活動
・市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案、実行
・本社(海外)との連携による営業報告、市場情報のフィードバック
・修理、サービス部門やマーケティング部門と連携した顧客対応の推進、新製品のローンチ、販売戦略の立案、実行、進捗管理
・収益、市場シェア、顧客獲得コストを念頭においた改善を含む価格戦略他の実行
・販売サポート、顧客ニーズと問題点解決に対応するためのプレゼンテーションの準備
・各種マーケティングプロジェクトのサポート
・本社への国内市場の報告と問題提議
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器業界での営業経験(5年以上)
・大学、大学院卒
・大学病院、基幹病院での営業経験、または代理店を通じた営業経験
・高いコミュニケーション能力と自律的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・英語力(会話が出来なくても読み書きができるレベルが望ましい方)
・ゼロから事業を立ち上げる事にやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、解決策を実行に移せる方
・医療現場に深い関心を持ち、社会的意義のある仕事に情熱を捧げる方
・外資系ならではのスピード感と裁量を活かしたい方
・CMF領域での営業経験者
・医療機器業界での営業経験(5年以上)
・大学、大学院卒
・大学病院、基幹病院での営業経験、または代理店を通じた営業経験
・高いコミュニケーション能力と自律的に行動できる方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・英語力(会話が出来なくても読み書きができるレベルが望ましい方)
・ゼロから事業を立ち上げる事にやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、解決策を実行に移せる方
・医療現場に深い関心を持ち、社会的意義のある仕事に情熱を捧げる方
・外資系ならではのスピード感と裁量を活かしたい方
・CMF領域での営業経験者
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
【コンサルティング業務】
上場企業を中心とした事業会社の医療機器開発における戦略立案および実行を支援するコンサルティングを提供していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・ニーズの特定、コンサルティング提案、契約交渉、受注管理
・各種調査および戦略立案（国内外市場調査、海外展開戦略、事業計画策定、国内外薬事戦略、国内外保険償還戦略、知財戦略・実務、等）
・施策の実行支援
※商品開発、薬事・品質保証等の各専門家がプロジェクトチームに参画します。
具体的な業務は以下の通りです。
・新規案件の探索、ソーシング業務（企業、大学等の研究機関、自治体等）
・新規流入案件のスクリーニング、デューデリジェンス
・PoC（Proof of Concept）評価、市場分析・競合分析、事業性評価
・製品戦略、薬事戦略、事業戦略策定
・設計開発の管理、非臨床/臨床試験の設計、実行
・マーケティング戦略の企画立案・実行
・Key Opinion Leaderの医師との関係構築
・学会対応、講演会対応など事業開発全般
※商品開発、薬事・品質保証等の各専門家がプロジェクトチームに参画します。
上場企業を中心とした事業会社の医療機器開発における戦略立案および実行を支援するコンサルティングを提供していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・ニーズの特定、コンサルティング提案、契約交渉、受注管理
・各種調査および戦略立案（国内外市場調査、海外展開戦略、事業計画策定、国内外薬事戦略、国内外保険償還戦略、知財戦略・実務、等）
・施策の実行支援
※商品開発、薬事・品質保証等の各専門家がプロジェクトチームに参画します。
具体的な業務は以下の通りです。
・新規案件の探索、ソーシング業務（企業、大学等の研究機関、自治体等）
・新規流入案件のスクリーニング、デューデリジェンス
・PoC（Proof of Concept）評価、市場分析・競合分析、事業性評価
・製品戦略、薬事戦略、事業戦略策定
・設計開発の管理、非臨床/臨床試験の設計、実行
・マーケティング戦略の企画立案・実行
・Key Opinion Leaderの医師との関係構築
・学会対応、講演会対応など事業開発全般
※商品開発、薬事・品質保証等の各専門家がプロジェクトチームに参画します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機器およびヘルスケア分野での製品開発、事業企画の経験者
※社内外の専門リソースを用い、製品の構想・開発設計、非臨床・臨床試験等を含むプロジェクトを自ら推進した経験
（医療機器メーカーの開発プロジェクトマネジャー経験など歓迎）
・コンサルティング経験は不問。コンサルティング業務を行うことに抵抗がない方。
【歓迎要件】
・研究開発、技術開発の経験
・医療DXのコンサルティング経験
・生産技術、製造の経験
・医療機器およびヘルスケア分野での製品開発、事業企画の経験者
※社内外の専門リソースを用い、製品の構想・開発設計、非臨床・臨床試験等を含むプロジェクトを自ら推進した経験
（医療機器メーカーの開発プロジェクトマネジャー経験など歓迎）
・コンサルティング経験は不問。コンサルティング業務を行うことに抵抗がない方。
【歓迎要件】
・研究開発、技術開発の経験
・医療DXのコンサルティング経験
・生産技術、製造の経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
Arthrex Japan合同会社
仕事内容
• 売上目標達成と予算達成に向け、顧客毎に売上が最大になるように、District Managerと合意した計画を実行する
• District Managerと連携して、営業戦略の作成、及び実行と改善を行う
• 営業活動を通じて重要顧客との関係強化を行う • District Managerへの報告を行う
▽新製品、既存製品、キャンペーンの売上進捗
▽重要顧客の状況
▽競合他社の情報
▽市場トレンド
▽担当エリアの問題点
• 販売管理に伴う各種書類の作成、および申請
• 担当区域の医療従事者に対して、自社製品の正しい使用方法を案内する
• 他部署とのネットワークを通して、目的達成に必要なアクションを取る
• District Managerから指示のある業務を遂行する
• 法令、医療機器業公正取引協議会が定める基準、および社内コンプライアンスの順守
• District Managerと連携して、営業戦略の作成、及び実行と改善を行う
• 営業活動を通じて重要顧客との関係強化を行う • District Managerへの報告を行う
▽新製品、既存製品、キャンペーンの売上進捗
▽重要顧客の状況
▽競合他社の情報
▽市場トレンド
▽担当エリアの問題点
• 販売管理に伴う各種書類の作成、および申請
• 担当区域の医療従事者に対して、自社製品の正しい使用方法を案内する
• 他部署とのネットワークを通して、目的達成に必要なアクションを取る
• District Managerから指示のある業務を遂行する
• 法令、医療機器業公正取引協議会が定める基準、および社内コンプライアンスの順守
求める経験 / スキル
【必須】
• 整形外科領域での営業経験5年以上、または整形外科領域での医療従事者としての就業経験3年以上必須
【歓迎】
知識／スキル資格、専門コース・トレーニング：
• スポーツ整形外科領域での経験があれば尚可
• セールス知識とスキルを最高レベルにするための、素早い学習能力と向上心に優れている • 目的に沿った効率的活動、かつ生産的に業務を管理することが出来る
• 目標、業務等の優先順位を見極め、時間をかける業務と緊急性の高い業務を適切に判断しバランスをとることが出来る
• 担当エリアマーケットへの意識が高く、業界及び担当エリアの関連情報やトレンドを自ら追及する能力がある
• 整形外科領域での営業経験5年以上、または整形外科領域での医療従事者としての就業経験3年以上必須
【歓迎】
知識／スキル資格、専門コース・トレーニング：
• スポーツ整形外科領域での経験があれば尚可
• セールス知識とスキルを最高レベルにするための、素早い学習能力と向上心に優れている • 目的に沿った効率的活動、かつ生産的に業務を管理することが出来る
• 目標、業務等の優先順位を見極め、時間をかける業務と緊急性の高い業務を適切に判断しバランスをとることが出来る
• 担当エリアマーケットへの意識が高く、業界及び担当エリアの関連情報やトレンドを自ら追及する能力がある
従業員数
230名
（2026年9月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
230名
（2026年9月現在）
パシフィックコンサルタンツ株式会社
仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい）
・コミュニケーション力
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい）
・コミュニケーション力
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ヘンリー
仕事内容
【具体的な業務内容】
Henryの導入において、導入リーダーとして、病院とヘンリーの協働プロジェクトのチーム組成から実働、コンサルテーション期間の伴走までの総責任を担っていただきます。
病院の理事長・院長クラスの経営陣とともに、中長期的な病院経営改善におけるゴールをすり合わせ、導入過程における目標や評価軸の設定によって期待値を調整しながら、プロジェクトを前進させます。
・病院経営陣に対する事務局の組成提案と、プロジェクトゴールのすり合わせ
・コンサルテーション期間内において成果を最大化するための、あらゆる手段の立案と実行
・社内チームの組成、営業・開発・CSなど他部門との連携調整
【ポジションの面白さ】
〇業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業の案件プロデューサーとして責任を担えること
〇病院向けの電子カルテ事業は開始して間もないので、事業の再現性を作り今後の将来価値を最大化させるための礎となるタイミングでの参画となること
Henryの導入において、導入リーダーとして、病院とヘンリーの協働プロジェクトのチーム組成から実働、コンサルテーション期間の伴走までの総責任を担っていただきます。
病院の理事長・院長クラスの経営陣とともに、中長期的な病院経営改善におけるゴールをすり合わせ、導入過程における目標や評価軸の設定によって期待値を調整しながら、プロジェクトを前進させます。
・病院経営陣に対する事務局の組成提案と、プロジェクトゴールのすり合わせ
・コンサルテーション期間内において成果を最大化するための、あらゆる手段の立案と実行
・社内チームの組成、営業・開発・CSなど他部門との連携調整
【ポジションの面白さ】
〇業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業の案件プロデューサーとして責任を担えること
〇病院向けの電子カルテ事業は開始して間もないので、事業の再現性を作り今後の将来価値を最大化させるための礎となるタイミングでの参画となること
求める経験 / スキル
【必須スキル】
〇経営層に対する意思決定を促した経験
〇以下いずれかの経験をお持ちの方
アカウントマネージャー・アカウントエグゼクティブとしての経験5年以上
営業プロセス改善やクライアントの業務変革支援に携わった経験5年以上
【歓迎スキル】
〇事業責任者として、PL責任を背負ったご経験
〇コンサルティング企業にて売上責任を背負ったご経
【こんな人と働きたい】
〇成長意欲：未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方、アンラーニングできる方
〇主体性：課題解決の為にオーナーシップを持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方（組織の中で落ちているボールを進んで拾いに行くことが出来る方）
〇成果志向・組織還元：自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人のパフォーマンスだけでなく、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
〇経営層に対する意思決定を促した経験
〇以下いずれかの経験をお持ちの方
アカウントマネージャー・アカウントエグゼクティブとしての経験5年以上
営業プロセス改善やクライアントの業務変革支援に携わった経験5年以上
【歓迎スキル】
〇事業責任者として、PL責任を背負ったご経験
〇コンサルティング企業にて売上責任を背負ったご経
【こんな人と働きたい】
〇成長意欲：未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方、アンラーニングできる方
〇主体性：課題解決の為にオーナーシップを持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方（組織の中で落ちているボールを進んで拾いに行くことが出来る方）
〇成果志向・組織還元：自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人のパフォーマンスだけでなく、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
120名
（2025年12月）
株式会社ヘンリー
仕事内容
自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の中小病院に向けた新規開拓営業と新たな市場開拓に向けた販売戦略の立案〜実行までを担っていただきます。
電子カルテは病院業務の基幹システムです。「Herny」を導入することがゴールではなく、「Henry」を活用した病院経営ビジョンを顧客である病院様と共に企画し、販売〜導入を通じて、病院が”一番魅力的な職場になっていくこと”を目指します。
【具体的な業務内容】
〇SMB領域の新規開拓営業
・インサイドセールスが獲得したリードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せに対する対応
・経営層や病院現場との対話を通じた、課題の特定および病院ごとに適切な解決策の企画・提案
・導入に向けた病院内の複数部署にまたがる合意形成の推進
〇Mid領域の販売計画の立案と実行新たな販売プランの検討から戦略立案
・Midエントリーに向けた事業開発
・中堅規模病院への新規開拓営業
・製品開発へのフィードバック
・中規模病院で必要な機能についてのフィードバックはまだ不足しており、Mid向けのプロダクト開発において大きな役割を担います
【ポジションの面白さ】
〇業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。
〇「電子カルテの普及率を約100%に」という文言が改正医療法に記載され、補助金の交付も決定するなど、国家戦略としての病院DXの推進が加速している市場で、営業としての経験を積むことができます。
〇ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、自らで集めた顧客の声が、製品にフィードバックされやすい環境があります。
〇顧客は紙カルテを中心としたアナログな業務フローを非常に長く運用してきた病院様が多く、プロダクトはもちろん、自身の知見や経験に基づいた提案をダイレクトに経営改善や業務改善に反映できる環境です。
〇手数料型（テイクレート）の事業モデルのため、アップセルありきではなく、顧客である病院の経営改善・業務改善と事業成長が一致するビジネスモデルのため、長期的な価値提供に集中できます。
電子カルテは病院業務の基幹システムです。「Herny」を導入することがゴールではなく、「Henry」を活用した病院経営ビジョンを顧客である病院様と共に企画し、販売〜導入を通じて、病院が”一番魅力的な職場になっていくこと”を目指します。
【具体的な業務内容】
〇SMB領域の新規開拓営業
・インサイドセールスが獲得したリードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せに対する対応
・経営層や病院現場との対話を通じた、課題の特定および病院ごとに適切な解決策の企画・提案
・導入に向けた病院内の複数部署にまたがる合意形成の推進
〇Mid領域の販売計画の立案と実行新たな販売プランの検討から戦略立案
・Midエントリーに向けた事業開発
・中堅規模病院への新規開拓営業
・製品開発へのフィードバック
・中規模病院で必要な機能についてのフィードバックはまだ不足しており、Mid向けのプロダクト開発において大きな役割を担います
【ポジションの面白さ】
〇業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。
〇「電子カルテの普及率を約100%に」という文言が改正医療法に記載され、補助金の交付も決定するなど、国家戦略としての病院DXの推進が加速している市場で、営業としての経験を積むことができます。
〇ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、自らで集めた顧客の声が、製品にフィードバックされやすい環境があります。
〇顧客は紙カルテを中心としたアナログな業務フローを非常に長く運用してきた病院様が多く、プロダクトはもちろん、自身の知見や経験に基づいた提案をダイレクトに経営改善や業務改善に反映できる環境です。
〇手数料型（テイクレート）の事業モデルのため、アップセルありきではなく、顧客である病院の経営改善・業務改善と事業成長が一致するビジネスモデルのため、長期的な価値提供に集中できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・新規開拓営業の経験
・SaaS/システム営業の経験
・Mid/エンタープライズセールスの経験
・経営層に対する意思決定を促した経験
【歓迎スキル】
・5名以上のチームマネジメント経験
・法人向けにSaaS（MRR50万円程度以上〜）を販売した経験
・医療機器・医療関連ソフトの営業経験
・基幹システム/ERPの営業経験
・事業責任者として、PL責任を負った経験
【こんな人と働きたい】
・成長意欲：未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方、アンラーニングできる方
・主体性：課題解決の為にオーナーシップを持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方（組織の中で落ちているボールを進んで拾いに行くことが出来る方）
・成果志向・組織還元：自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人のパフォーマンスだけでなく、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・新規開拓営業の経験
・SaaS/システム営業の経験
・Mid/エンタープライズセールスの経験
・経営層に対する意思決定を促した経験
【歓迎スキル】
・5名以上のチームマネジメント経験
・法人向けにSaaS（MRR50万円程度以上〜）を販売した経験
・医療機器・医療関連ソフトの営業経験
・基幹システム/ERPの営業経験
・事業責任者として、PL責任を負った経験
【こんな人と働きたい】
・成長意欲：未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方、アンラーニングできる方
・主体性：課題解決の為にオーナーシップを持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方（組織の中で落ちているボールを進んで拾いに行くことが出来る方）
・成果志向・組織還元：自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人のパフォーマンスだけでなく、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
120名
（2025年12月）
外資系医療機器メーカー
仕事内容
仕事内容
• セールスとして担当エリアの戦略を立案し、実行する。
• 担当チームと連携し、自発的に課題を提起し、解決策を見出し、関連部署と連携して解決する。
• 主要顧客として、大学病院、総合病院、代理店などに当社製品の価値を提案し、安全情報の提供者としての役割も担う。
• 顧客や他の社員と良好な関係を築き、顧客の課題に対する解決策を提案し、自身の製品販売目標を達成する。
求められる機能と責務
• 会社および営業部門の方針に基づき、担当エリアの販売戦略およびイベント計画を立案する。
• 担当エリアのマーケットを的確に把握・分析し、ターゲット選定、ターゲット別目標設定、売上目標達成のための訪問計画立案。(アカウント戦略)
• 安全で適切な使用を提供する立場として、製品知識や使用方法を理解し説明すること。
• 製品の新規導入時に手術に立ち会うこと。
• 会社の方針に基づき、適切な在庫管理を行う。
• 会社が要求する提出物を期限内に実行する。
• 必要に応じて会社や部署の会議、研修に積極的に参加する。
• 顧客に差別化されたサービスを提供し、高い顧客満足度を達成するために、製品・治療に関する知識と販売スキルを継続的に向上させる。
• 販売店と販売計画を共有し、Win-Winの関係を構築する。
顧客
• 大学病院、公立病院、その他一般病院、診療所など
• 医療機器販売会社など
• セールスとして担当エリアの戦略を立案し、実行する。
• 担当チームと連携し、自発的に課題を提起し、解決策を見出し、関連部署と連携して解決する。
• 主要顧客として、大学病院、総合病院、代理店などに当社製品の価値を提案し、安全情報の提供者としての役割も担う。
• 顧客や他の社員と良好な関係を築き、顧客の課題に対する解決策を提案し、自身の製品販売目標を達成する。
求められる機能と責務
• 会社および営業部門の方針に基づき、担当エリアの販売戦略およびイベント計画を立案する。
• 担当エリアのマーケットを的確に把握・分析し、ターゲット選定、ターゲット別目標設定、売上目標達成のための訪問計画立案。(アカウント戦略)
• 安全で適切な使用を提供する立場として、製品知識や使用方法を理解し説明すること。
• 製品の新規導入時に手術に立ち会うこと。
• 会社の方針に基づき、適切な在庫管理を行う。
• 会社が要求する提出物を期限内に実行する。
• 必要に応じて会社や部署の会議、研修に積極的に参加する。
• 顧客に差別化されたサービスを提供し、高い顧客満足度を達成するために、製品・治療に関する知識と販売スキルを継続的に向上させる。
• 販売店と販売計画を共有し、Win-Winの関係を構築する。
顧客
• 大学病院、公立病院、その他一般病院、診療所など
• 医療機器販売会社など
求める経験 / スキル
【学歴・経験】
•大卒以上
•医療業界営業経験3年以上が望ましい
【証明書、ライセンス、登録証】
•普通自動車運転免許証
【スキル】
•口頭やビジネスメールなど、基本的なビジネスコミュニケーションスキル
•人間関係構築力
•プレゼンテーション能力
•大卒以上
•医療業界営業経験3年以上が望ましい
【証明書、ライセンス、登録証】
•普通自動車運転免許証
【スキル】
•口頭やビジネスメールなど、基本的なビジネスコミュニケーションスキル
•人間関係構築力
•プレゼンテーション能力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【募集背景】
弊社では、リアルタイムに医師を支援する外科医療AIシステムを開発しております。腹腔鏡やロボット支援下の手術において、体内の様々な構造物をハイライトするAIですが、AIにそれらの構造物を教えるためには、解剖や手術手技の知見に基づく膨大な情報をインプットしていく必要があります。
AI開発プロジェクトの拡大に伴い、臨床知見の獲得からデータ設計・チームマネジメントまでを一気通貫で担うマネージャー候補を募集します。自らも現場に入りながらメンバーを牽引する、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【業務内容】
・外科医・専門家との術式・解剖に関するディスカッションを主導し、AIへのインプット情報を定義
・メンバーのマネジメント・育成、開発スケジュールの調整
・医療機関との共同研究の推進、手術動画・臨床データの収集・授受
・アノテーション基準・学習データ仕様の設計・品質管理
・AIモデル最適化に向けたエンジニア・データチームとの連携・要件定義
・医療機関への積極的な訪問・手術立会いによる現場ニーズの把握
【業務の魅力】
・社会的インパクト：AIの「知能」となり、世界中の手術の安全性を高めるプロダクトを牽引できます
・経営に近いポジション：スタートアップの中核メンバーとして、事業の成長を直接左右する意思決定に関われます
・医学的知見のさらなる深化：一流の外科医と術式や解剖について深く議論し、専門知識をアップデートし続けられます
・マネジメント×臨床×テクノロジー：希少な掛け合わせのキャリアを築けます
・柔軟で安定した働き方：リモートワーク活用など私生活も大切にできる環境です
弊社では、リアルタイムに医師を支援する外科医療AIシステムを開発しております。腹腔鏡やロボット支援下の手術において、体内の様々な構造物をハイライトするAIですが、AIにそれらの構造物を教えるためには、解剖や手術手技の知見に基づく膨大な情報をインプットしていく必要があります。
AI開発プロジェクトの拡大に伴い、臨床知見の獲得からデータ設計・チームマネジメントまでを一気通貫で担うマネージャー候補を募集します。自らも現場に入りながらメンバーを牽引する、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【業務内容】
・外科医・専門家との術式・解剖に関するディスカッションを主導し、AIへのインプット情報を定義
・メンバーのマネジメント・育成、開発スケジュールの調整
・医療機関との共同研究の推進、手術動画・臨床データの収集・授受
・アノテーション基準・学習データ仕様の設計・品質管理
・AIモデル最適化に向けたエンジニア・データチームとの連携・要件定義
・医療機関への積極的な訪問・手術立会いによる現場ニーズの把握
【業務の魅力】
・社会的インパクト：AIの「知能」となり、世界中の手術の安全性を高めるプロダクトを牽引できます
・経営に近いポジション：スタートアップの中核メンバーとして、事業の成長を直接左右する意思決定に関われます
・医学的知見のさらなる深化：一流の外科医と術式や解剖について深く議論し、専門知識をアップデートし続けられます
・マネジメント×臨床×テクノロジー：希少な掛け合わせのキャリアを築けます
・柔軟で安定した働き方：リモートワーク活用など私生活も大切にできる環境です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・手術立会いを伴う医療機器メーカーでの経験
・外科手術領域における深い知見・立会い経験
・解剖・手術手技への強い興味関心
・外科医・医療スタッフと対等に技術的議論を交わせるコミュニケーション力
・数名規模のメンバーマネジメント経験
【歓迎スキル】
・他部署・他職種との横断的な連携経験（エンジニア・研究職との協働など）
・臨床研究、共同研究の推進経験
・婦人科領域の手術知見
・AIや先端技術への興味関心・データマネジメント経験
・英語による中級コミュニケーション能力
【求める人物像】
・高いホスピタリティと臨機応変な対応力を併せ持つ方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
・スタートアップ環境で幅広い業務を前向きに遂行できる方
・弊社事業に関心があり、成長に寄り添える方
・手術立会いを伴う医療機器メーカーでの経験
・外科手術領域における深い知見・立会い経験
・解剖・手術手技への強い興味関心
・外科医・医療スタッフと対等に技術的議論を交わせるコミュニケーション力
・数名規模のメンバーマネジメント経験
【歓迎スキル】
・他部署・他職種との横断的な連携経験（エンジニア・研究職との協働など）
・臨床研究、共同研究の推進経験
・婦人科領域の手術知見
・AIや先端技術への興味関心・データマネジメント経験
・英語による中級コミュニケーション能力
【求める人物像】
・高いホスピタリティと臨機応変な対応力を併せ持つ方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
・スタートアップ環境で幅広い業務を前向きに遂行できる方
・弊社事業に関心があり、成長に寄り添える方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
アボットメディカルジャパン合同会社
仕事内容
【ポジション概要】
ニューロモデュレーション事業部のセールスレップとして、脊髄刺激療法（SCS）および脳深部刺激療法（DBS）の普及と市場拡大を担っていただきます。医師やコメディカルスタッフと連携しながら、患者さんのQOL向上に直接貢献できるポジションです。 単なる製品営業ではなく、治療導入支援や症例サポートを通じて医療現場に深く関わり、長期的なパートナーシップを構築していただきます。 また、成長フェーズにある事業の一員として、大きな裁量を持ちながら活躍できる環境です。将来的にはエリアリーダーやマネジメントポジションへのキャリア形成も期待しています。
【主な業務内容】
1. 医療機関への提案活動
・担当施設における売上目標の達成
・医師・看護師・臨床工学技士への製品提案
・新規施設および既存施設での治療普及活動
・代理店との協働による販売促進
2. 医療従事者との関係構築
・Key Opinion Leader（KOL）との関係構築
・医師・コメディカルとの継続的な情報交換
・担当施設の課題把握とソリューション提案
3. 症例支援・臨床サポート
・SCS・DBS治療における導入支援
・手術および症例立会いサポート
・医療スタッフ向け製品トレーニング
・治療成績向上に向けた情報提供
4. エリアビジネスの推進
・担当エリアの販売戦略立案および実行
・CRMツールを活用した活動管理
・学会・研究会・セミナーへの参加および運営支援
【このポジションの魅力】
・最先端のニューロモデュレーション領域
・SCS・DBSという高度な治療領域で専門性を磨くことができます。
・医療現場に深く関われる
・症例支援や手術立会いを通じて、医療チームの一員として治療に貢献できます。
・臨床経験を活かせる
・医療業界で培った知識・経験を、患者さんへの新たな価値創出に活かせます。
・裁量の大きな働き方
・九州エリアを担当し、直行直帰を中心とした柔軟な営業スタイルで活躍いただけます。
・キャリア成長機会
・事業成長に伴い、将来的なリーダー・マネジメントポジションへの挑戦機会があります
ニューロモデュレーション事業部のセールスレップとして、脊髄刺激療法（SCS）および脳深部刺激療法（DBS）の普及と市場拡大を担っていただきます。医師やコメディカルスタッフと連携しながら、患者さんのQOL向上に直接貢献できるポジションです。 単なる製品営業ではなく、治療導入支援や症例サポートを通じて医療現場に深く関わり、長期的なパートナーシップを構築していただきます。 また、成長フェーズにある事業の一員として、大きな裁量を持ちながら活躍できる環境です。将来的にはエリアリーダーやマネジメントポジションへのキャリア形成も期待しています。
【主な業務内容】
1. 医療機関への提案活動
・担当施設における売上目標の達成
・医師・看護師・臨床工学技士への製品提案
・新規施設および既存施設での治療普及活動
・代理店との協働による販売促進
2. 医療従事者との関係構築
・Key Opinion Leader（KOL）との関係構築
・医師・コメディカルとの継続的な情報交換
・担当施設の課題把握とソリューション提案
3. 症例支援・臨床サポート
・SCS・DBS治療における導入支援
・手術および症例立会いサポート
・医療スタッフ向け製品トレーニング
・治療成績向上に向けた情報提供
4. エリアビジネスの推進
・担当エリアの販売戦略立案および実行
・CRMツールを活用した活動管理
・学会・研究会・セミナーへの参加および運営支援
【このポジションの魅力】
・最先端のニューロモデュレーション領域
・SCS・DBSという高度な治療領域で専門性を磨くことができます。
・医療現場に深く関われる
・症例支援や手術立会いを通じて、医療チームの一員として治療に貢献できます。
・臨床経験を活かせる
・医療業界で培った知識・経験を、患者さんへの新たな価値創出に活かせます。
・裁量の大きな働き方
・九州エリアを担当し、直行直帰を中心とした柔軟な営業スタイルで活躍いただけます。
・キャリア成長機会
・事業成長に伴い、将来的なリーダー・マネジメントポジションへの挑戦機会があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機器または医薬品業界での営業経験
・看護師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士等の臨床経験
・その他 医療関連職種での実務経験
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・医療機器営業経験
・手術室関連製品の営業経験（循環器・整形外科・脳神経外科）
・ICU、手術室、病棟での看護経験
・医療機関向けプレゼンテーション経験
・Salesforce等CRMツールの利用経験
※営業未経験の方も歓迎します。 医療現場で培った専門性やコミュニケーション力を活かし、
医療機器営業へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。
【求める人物像】
・高い目標達成意欲をお持ちの方
・主体的に行動し、自律的に業務推進できる方
・医療従事者との信頼関係を構築できる方
・新しい領域を学び続ける意欲をお持ちの方
・医療機器または医薬品業界での営業経験
・看護師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士等の臨床経験
・その他 医療関連職種での実務経験
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・医療機器営業経験
・手術室関連製品の営業経験（循環器・整形外科・脳神経外科）
・ICU、手術室、病棟での看護経験
・医療機関向けプレゼンテーション経験
・Salesforce等CRMツールの利用経験
※営業未経験の方も歓迎します。 医療現場で培った専門性やコミュニケーション力を活かし、
医療機器営業へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。
【求める人物像】
・高い目標達成意欲をお持ちの方
・主体的に行動し、自律的に業務推進できる方
・医療従事者との信頼関係を構築できる方
・新しい領域を学び続ける意欲をお持ちの方
従業員数
1,000名
（(2,300名 アボットグループ全体））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,000名
（(2,300名 アボットグループ全体））
アナウト株式会社
仕事内容
当社は、外科手術動画データと深層学習技術を駆使し、これまでにない手術支援AIプラットフォームを開発するスタートアップです。すでに臨床現場からは大きな反響をいただいており、導入いただく病院・外科医の数は着実に拡大しています。
本ポジションは、関西エリアを担当いただき、大学病院や基幹病院などハイボリュームセンター所属の外科医との関係構築を通じて、当社プロダクトの価値を医療現場へ届けていただく営業担当者です。単なる製品説明にとどまらず、実際の手術室に立ち会い、外科医と対話しながら臨床現場の課題やニーズを直接汲み取り、開発チームへフィードバックしていくなど、事業成長の最前線を担うポジションです。
【業務内容】
・関西エリアの大学病院・基幹病院への訪問営業（オンライン商談もあり）
・手術室でのデモ立会い、外科医への提案・関係構築
・KOLマネジメント（学会・研究会等）
・学会等イベントの企画・運営
・販促ツール（提案資料、症例動画等）の作成・運用
・臨床現場の声を社内（開発・マーケティング等）へフィードバック
本ポジションは、関西エリアを担当いただき、大学病院や基幹病院などハイボリュームセンター所属の外科医との関係構築を通じて、当社プロダクトの価値を医療現場へ届けていただく営業担当者です。単なる製品説明にとどまらず、実際の手術室に立ち会い、外科医と対話しながら臨床現場の課題やニーズを直接汲み取り、開発チームへフィードバックしていくなど、事業成長の最前線を担うポジションです。
【業務内容】
・関西エリアの大学病院・基幹病院への訪問営業（オンライン商談もあり）
・手術室でのデモ立会い、外科医への提案・関係構築
・KOLマネジメント（学会・研究会等）
・学会等イベントの企画・運営
・販促ツール（提案資料、症例動画等）の作成・運用
・臨床現場の声を社内（開発・マーケティング等）へフィードバック
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・医療業界での営業経験3年以上（特に外科領域）※関西地方での営業経験者
・KOLとのコミュニケーション経験
・手術立ち会いへの理解（医療機器メーカー営業、医療従事者等）
・外科手術への高い興味関心
【歓迎スキル】
・外科領域のKOLマネジメント／学会企画・運用経験
・外科領域の戦略立案／マーケティング／市場分析スキル
・ビジネス基礎レベルの英語
【求める人物像】
・関西エリア内での出張を伴う働き方への理解と意欲
・ハイボリュームセンター所属の外科医と臨床現場目線で信頼関係を築ける方
・手術室含む医療現場でのコミュニケーションに抵抗がない方
・KOLマネジメント・学会運営を主体的に推進できる方
・関西エリア内ならフットワークよく動ける方
・自ら優先順位をつけ自律的に業務を進められる方
・医療業界での営業経験3年以上（特に外科領域）※関西地方での営業経験者
・KOLとのコミュニケーション経験
・手術立ち会いへの理解（医療機器メーカー営業、医療従事者等）
・外科手術への高い興味関心
【歓迎スキル】
・外科領域のKOLマネジメント／学会企画・運用経験
・外科領域の戦略立案／マーケティング／市場分析スキル
・ビジネス基礎レベルの英語
【求める人物像】
・関西エリア内での出張を伴う働き方への理解と意欲
・ハイボリュームセンター所属の外科医と臨床現場目線で信頼関係を築ける方
・手術室含む医療現場でのコミュニケーションに抵抗がない方
・KOLマネジメント・学会運営を主体的に推進できる方
・関西エリア内ならフットワークよく動ける方
・自ら優先順位をつけ自律的に業務を進められる方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
アイデックス ラボラトリーズ株式会社
仕事内容
【業界未経験歓迎/動物医療分野で世界トップクラスのシェア/米国NASDAQ上場・S&P銘柄500にノミネート/成長市場で圧倒的知名度】
IDEXXが提供する動物病院向け受託検査サービスについて、担当エリア内の動物病院に対し、新規のご提案・また既に弊社のサービスをご利用いただいている動物病院のお客様に、追加のご提案をお任せいたします。獣医師のお客様はアイデックスの製品・サービスのいずれかをご利用いただいたことがある方がほとんどですので、新規の営業も比較的行いやすい環境です。
■担当エリアと働き方
泊りがけの出張が発生する場合もあります。直行直帰の営業スタイルで新規顧客・既存顧客への新規製品提案です（社用車、PC、携帯電話、iPad貸与）スケジュールはご自身で立てていただきますので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■評価制度
達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。
■同社受託サービスの強み
（１）質の高さ
同社は一般検査（血液検査・結晶検査）、遺伝子検査（ＰＣＲ等）、病理診断を提供しています。病理診断医の質が高く、著名な臨床獣医師も、検査判断に迷った際は同社に再度検査をご依頼いただき、最終判断をされることもあります。
（２）スピード
全国から検体到着後３日以内にデータをお返しするお約束をしています。繁忙期を含め、１年間で９７％が到着後24時間以内にWEBデータにて返答が完了しています。バイク便なども提供しているため、急ぎの依頼にもスムーズに対応している。
■同社の特徴
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
IDEXXが提供する動物病院向け受託検査サービスについて、担当エリア内の動物病院に対し、新規のご提案・また既に弊社のサービスをご利用いただいている動物病院のお客様に、追加のご提案をお任せいたします。獣医師のお客様はアイデックスの製品・サービスのいずれかをご利用いただいたことがある方がほとんどですので、新規の営業も比較的行いやすい環境です。
■担当エリアと働き方
泊りがけの出張が発生する場合もあります。直行直帰の営業スタイルで新規顧客・既存顧客への新規製品提案です（社用車、PC、携帯電話、iPad貸与）スケジュールはご自身で立てていただきますので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■評価制度
達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。
■同社受託サービスの強み
（１）質の高さ
同社は一般検査（血液検査・結晶検査）、遺伝子検査（ＰＣＲ等）、病理診断を提供しています。病理診断医の質が高く、著名な臨床獣医師も、検査判断に迷った際は同社に再度検査をご依頼いただき、最終判断をされることもあります。
（２）スピード
全国から検体到着後３日以内にデータをお返しするお約束をしています。繁忙期を含め、１年間で９７％が到着後24時間以内にWEBデータにて返答が完了しています。バイク便なども提供しているため、急ぎの依頼にもスムーズに対応している。
■同社の特徴
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験3年以上（業界・業種問わず）or獣医師免許（営業未経験OK）
・普通自動車第一種免許
【歓迎】
・メーカーでの提案営業経験
・動物病院向け営業経験
・医療関連、動物関連経験
・法人営業経験3年以上（業界・業種問わず）or獣医師免許（営業未経験OK）
・普通自動車第一種免許
【歓迎】
・メーカーでの提案営業経験
・動物病院向け営業経験
・医療関連、動物関連経験
従業員数
250名
（2024年2月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
730 万円 ~ 非公開
従業員数
250名
（2024年2月現在）
アボットメディカルジャパン合同会社
仕事内容
【ポジション概要】
アボットメディカルジャパン、ニューロモデュレーション事業部の事業計画と営業方針に沿って、中部エリア（東海エリア・北陸エリア、セントラルリージョン）の脊髄刺激療法（SCS）、脳深部刺激療法（DBS）ビジネスの市場開発と売上成長に貢献いただきます。将来的には、リージョナルセールスマネジャー候補として、リーダーシップを発揮していただく職責と職務内容になります。
【職務詳細】
・東海・北陸エリアの市場開拓業務
・新デジタル技術を活用した新製品導入（5 key accounts）
・テリトリーでマーケットニーズを汲み入れた販売戦略・戦術の立案と実行
・Key Customerとの関係構築（KOLマネジメント）
・医学会セミナー及び学術集会併設展示対応サポート
・テリトリー売上予算（月別、四半期別、年別）の達成とアカウントマネジメント全般業務
・Sales force effectiveness営業支援ツール（CRMツール）を活用したKPI設定と進捗管理
・代理店施策立案と実行（代理店価格政策及び教育訓練計画の実行）
・営業効率化施策立案と実行（セールスオペレーション最適化）
・事業部の売上成長や利益率向上に必要な社内ステークホルダーとの各種協働プロジェクトの推進・実行
【ポジションの魅力】
• 業界唯一の遠隔リモートケアソリューションを展開
• 製品だけでなく治療法の普及に携われる
• Digital Health領域の知見が得られる
• 成長市場でマーケット開発を経験できる
• 将来的なRegional Sales Managerへのキャリアパスがある
アボットメディカルジャパン、ニューロモデュレーション事業部の事業計画と営業方針に沿って、中部エリア（東海エリア・北陸エリア、セントラルリージョン）の脊髄刺激療法（SCS）、脳深部刺激療法（DBS）ビジネスの市場開発と売上成長に貢献いただきます。将来的には、リージョナルセールスマネジャー候補として、リーダーシップを発揮していただく職責と職務内容になります。
【職務詳細】
・東海・北陸エリアの市場開拓業務
・新デジタル技術を活用した新製品導入（5 key accounts）
・テリトリーでマーケットニーズを汲み入れた販売戦略・戦術の立案と実行
・Key Customerとの関係構築（KOLマネジメント）
・医学会セミナー及び学術集会併設展示対応サポート
・テリトリー売上予算（月別、四半期別、年別）の達成とアカウントマネジメント全般業務
・Sales force effectiveness営業支援ツール（CRMツール）を活用したKPI設定と進捗管理
・代理店施策立案と実行（代理店価格政策及び教育訓練計画の実行）
・営業効率化施策立案と実行（セールスオペレーション最適化）
・事業部の売上成長や利益率向上に必要な社内ステークホルダーとの各種協働プロジェクトの推進・実行
【ポジションの魅力】
• 業界唯一の遠隔リモートケアソリューションを展開
• 製品だけでなく治療法の普及に携われる
• Digital Health領域の知見が得られる
• 成長市場でマーケット開発を経験できる
• 将来的なRegional Sales Managerへのキャリアパスがある
求める経験 / スキル
【応募資格】
医療機器業界での営業経験 （インプラント医療機器業界での経験があれば尚可）
普通自動車運転免許（必須）
【優遇条件】
臨床工学技士としての実務経験
看護師としての臨床経験（ICU、手術室、病棟等）
医療従事者との高度なコミュニケーション経験
※営業未経験でも、臨床経験を高く評価します
【必要な経験・スキル】
セルフスターターとして自律的に行動できる方
営業KPI設定および数値目標達成力
論理的に課題を分析し、解決へ導く問題解決力
明確な思考力（Clear thinker）
変化の早い環境への高い適応力とスピード感
高い達成意欲と優れた対人関係構築力（Interpersonal Skills）
強いリーダーシップ、起業家精神（あれば尚可）
新製品導入経験（あれば尚可）
Salesforce.com等のCRMツール使用経験
医療機器業界での営業経験 （インプラント医療機器業界での経験があれば尚可）
普通自動車運転免許（必須）
【優遇条件】
臨床工学技士としての実務経験
看護師としての臨床経験（ICU、手術室、病棟等）
医療従事者との高度なコミュニケーション経験
※営業未経験でも、臨床経験を高く評価します
【必要な経験・スキル】
セルフスターターとして自律的に行動できる方
営業KPI設定および数値目標達成力
論理的に課題を分析し、解決へ導く問題解決力
明確な思考力（Clear thinker）
変化の早い環境への高い適応力とスピード感
高い達成意欲と優れた対人関係構築力（Interpersonal Skills）
強いリーダーシップ、起業家精神（あれば尚可）
新製品導入経験（あれば尚可）
Salesforce.com等のCRMツール使用経験
従業員数
1,000名
（(2,300名 アボットグループ全体））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,000名
（(2,300名 アボットグループ全体））
仕事内容
A. Overall Purpose Of The Job (Brief description of the primary purpose of this position)
The Business Development Manager plays a key role in driving the company’s growth. This position is focused on finding new business opportunities, building relationships with potential clients, and securing deals that bring in revenue. The ultimate goal is to win new business and help the company grow its market presence while consistently meeting or exceeding sales targets.
B. Key Responsibilities (Critical responsibilities and skills of this position, listed in order of importance)
• Create and Own a New Business Plan: Develop a clear strategy to grow business in your market segment. Track progress weekly against pipeline goals, revenue targets, and profit objectives.
• Drive New Business Growth: Identify, qualify, and secure new clients. Expand our customer base and enter new markets to consistently exceed sales targets.
• Understand and Communicate Our Value: Gain deep knowledge of all International SOS products and services. Clearly explain how they benefit clients and improve organizational outcomes.
• Lead Proposal Development: Manage the creation and delivery of RFPs and client proposals, ensuring they are commercially sound and tailored to client needs.
• Support International Sales Efforts: Collaborate with teams in other regions to grow cross-border sales and support global client initiatives.
• Collaborate with Experts: Work with subject matter experts to tailor solutions for specific markets or industries, boosting client engagement and sales performance.
• Contribute to Marketing Strategy: Help design and implement marketing campaigns that support regional business development goals.
• Leverage Channel Partnerships: Maximize opportunities through partnerships with insurance brokers, insurers, travel management companies, and other regional partners.
• Monitor Competitors: Stay informed about competitors and position our services effectively to stand out in the market.
• Use Social Media Strategically: Build your professional brand and generate leads using LinkedIn and other platforms.
• Represent the Company Professionally: Attend client meetings, industry events, conferences, and exhibitions to promote our brand and share thought leadership.
• Maintain Accurate Records: Ensure all client interactions and updates are properly recorded in Salesforce.com for transparency and tracking.
。
C. Job Profile
Required Skills and Knowledge
• Proven B2B Sales Experience: Background in professional services or a high-growth start-up environment, with a strong track record of scaling business.
• Consultative Selling Expertise: Demonstrated record of success in using a consultative sales approach to exceed targets across diverse markets, products, and services.
• Executive-Level Relationship Building: Skilled at engaging with C-suite and senior decision-makers, with the ability to navigate complex client organizations, identify key cross functional stake holders within the organisation, and influence cross-functional stakeholders.
• Commercial Acumen: Experience leading complex negotiations, managing bids and tenders, and closing high-value deals.
• Collaborative Sales Execution: Ability to work closely with internal subject matter experts (SMEs) to shape and deliver more complex and sophisticated high-impact sales opportunities and solutions.
• Pipeline Management: Ability to manage pipelines. Strong capability in identifying, qualifying, and converting high-potential prospects into long-term business opportunities.
• Exceptional Communication: Outstanding written and verbal communication skills, with the ability to craft compelling proposals and, prepare and deliver persuasive presentations.
• Strategic Thinking: A proactive, strategic mindset with the ability to think ahead, anticipate challenges, and adapt quickly to changing market dynamics.
Competencies Required
• Consultative Selling Skills
• Influencing and Negotiating
• Manages Sales Cycle
• Planning & Organisational Skills
• Customer Focus
• Networking
• Action Oriented and Resilient
• Collaborative
Required Work Experience
• Strong track record of consistently exceeding new business sales targets in a B2B environment.
• Demonstrated ability to build, develop, maintain, manage and convert complex pipeline of sales opportunities.
• Experience of scoping and skilled in scoping, managing and executing Request for Proposals (RFP) processe to secure high-value deals.
• Collaborative Team player – Evidence of working collaboratively and experience working effectivevely across geographically dispursed teams, contributing to sharead goales and fostering a collaborative culture.
Required Qualifications (Brief description of the educational background needed to perform the role)
• Bachelor's degree or master's Degree in a relevant field such as Economics, Business, Marketing, or a related discipline .
Required Languages (Brief description of the language skills needed to perform the job)
• Proficient verbal and written English and native language for local market (Japanese).
Travel / Rotation Requirements (Brief description of any travel or rotation requirements)
• This role requires periodic travel to client sites, internal team meetings, and training or professional development sessions.
• Rotation across country or teams may be required to support business needs, foster collaboration, and enhance market understanding.
The Business Development Manager plays a key role in driving the company’s growth. This position is focused on finding new business opportunities, building relationships with potential clients, and securing deals that bring in revenue. The ultimate goal is to win new business and help the company grow its market presence while consistently meeting or exceeding sales targets.
B. Key Responsibilities (Critical responsibilities and skills of this position, listed in order of importance)
• Create and Own a New Business Plan: Develop a clear strategy to grow business in your market segment. Track progress weekly against pipeline goals, revenue targets, and profit objectives.
• Drive New Business Growth: Identify, qualify, and secure new clients. Expand our customer base and enter new markets to consistently exceed sales targets.
• Understand and Communicate Our Value: Gain deep knowledge of all International SOS products and services. Clearly explain how they benefit clients and improve organizational outcomes.
• Lead Proposal Development: Manage the creation and delivery of RFPs and client proposals, ensuring they are commercially sound and tailored to client needs.
• Support International Sales Efforts: Collaborate with teams in other regions to grow cross-border sales and support global client initiatives.
• Collaborate with Experts: Work with subject matter experts to tailor solutions for specific markets or industries, boosting client engagement and sales performance.
• Contribute to Marketing Strategy: Help design and implement marketing campaigns that support regional business development goals.
• Leverage Channel Partnerships: Maximize opportunities through partnerships with insurance brokers, insurers, travel management companies, and other regional partners.
• Monitor Competitors: Stay informed about competitors and position our services effectively to stand out in the market.
• Use Social Media Strategically: Build your professional brand and generate leads using LinkedIn and other platforms.
• Represent the Company Professionally: Attend client meetings, industry events, conferences, and exhibitions to promote our brand and share thought leadership.
• Maintain Accurate Records: Ensure all client interactions and updates are properly recorded in Salesforce.com for transparency and tracking.
。
C. Job Profile
Required Skills and Knowledge
• Proven B2B Sales Experience: Background in professional services or a high-growth start-up environment, with a strong track record of scaling business.
• Consultative Selling Expertise: Demonstrated record of success in using a consultative sales approach to exceed targets across diverse markets, products, and services.
• Executive-Level Relationship Building: Skilled at engaging with C-suite and senior decision-makers, with the ability to navigate complex client organizations, identify key cross functional stake holders within the organisation, and influence cross-functional stakeholders.
• Commercial Acumen: Experience leading complex negotiations, managing bids and tenders, and closing high-value deals.
• Collaborative Sales Execution: Ability to work closely with internal subject matter experts (SMEs) to shape and deliver more complex and sophisticated high-impact sales opportunities and solutions.
• Pipeline Management: Ability to manage pipelines. Strong capability in identifying, qualifying, and converting high-potential prospects into long-term business opportunities.
• Exceptional Communication: Outstanding written and verbal communication skills, with the ability to craft compelling proposals and, prepare and deliver persuasive presentations.
• Strategic Thinking: A proactive, strategic mindset with the ability to think ahead, anticipate challenges, and adapt quickly to changing market dynamics.
Competencies Required
• Consultative Selling Skills
• Influencing and Negotiating
• Manages Sales Cycle
• Planning & Organisational Skills
• Customer Focus
• Networking
• Action Oriented and Resilient
• Collaborative
Required Work Experience
• Strong track record of consistently exceeding new business sales targets in a B2B environment.
• Demonstrated ability to build, develop, maintain, manage and convert complex pipeline of sales opportunities.
• Experience of scoping and skilled in scoping, managing and executing Request for Proposals (RFP) processe to secure high-value deals.
• Collaborative Team player – Evidence of working collaboratively and experience working effectivevely across geographically dispursed teams, contributing to sharead goales and fostering a collaborative culture.
Required Qualifications (Brief description of the educational background needed to perform the role)
• Bachelor's degree or master's Degree in a relevant field such as Economics, Business, Marketing, or a related discipline .
Required Languages (Brief description of the language skills needed to perform the job)
• Proficient verbal and written English and native language for local market (Japanese).
Travel / Rotation Requirements (Brief description of any travel or rotation requirements)
• This role requires periodic travel to client sites, internal team meetings, and training or professional development sessions.
• Rotation across country or teams may be required to support business needs, foster collaboration, and enhance market understanding.
求める経験 / スキル
Required Skills and Knowledge (Brief description of technical knowledge or skills needed to perform the job)
• Being curious – willingness to ask questions to prospective clients to enquire about their possible needs
• Team player and ability to work in a multi-lingual, multi-cultural environment where collaboration is the norm.
• English as a native language, or very proficient in English. (Additional languages as needed by region)
• Computer literate (MS Word, Excel, PowerPoint and CRM applications)
• Strong individual that can work autonomously and within a team to deliver results
• Customer orientation (internal and/or external customers)
• Adaptable, agile minded
• Educated to degree level, or equivalent, with a speciality in Business, Marketing or Communications.
• Demonstratable B2B sales experience expected. e.g., minimum 1 year prospecting clients or working in sales, preferably within a subscription companies or consulting industry.
Required Competencies (Critical behaviours necessary to successfully perform the job
• Proactive Entrepreneurial & Commercial Thinking.
• Relating & Networking
• Working with People
• Planning & Organising
• Analysing
• Writing & Communication.
• Coping with Pressure & Setback.
• Delivering Results & Meeting Customer Expectations
• Being curious – willingness to ask questions to prospective clients to enquire about their possible needs
• Team player and ability to work in a multi-lingual, multi-cultural environment where collaboration is the norm.
• English as a native language, or very proficient in English. (Additional languages as needed by region)
• Computer literate (MS Word, Excel, PowerPoint and CRM applications)
• Strong individual that can work autonomously and within a team to deliver results
• Customer orientation (internal and/or external customers)
• Adaptable, agile minded
• Educated to degree level, or equivalent, with a speciality in Business, Marketing or Communications.
• Demonstratable B2B sales experience expected. e.g., minimum 1 year prospecting clients or working in sales, preferably within a subscription companies or consulting industry.
Required Competencies (Critical behaviours necessary to successfully perform the job
• Proactive Entrepreneurial & Commercial Thinking.
• Relating & Networking
• Working with People
• Planning & Organising
• Analysing
• Writing & Communication.
• Coping with Pressure & Setback.
• Delivering Results & Meeting Customer Expectations
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
デルタ電子株式会社
仕事内容
■職種
（法人営業／技術営業／キーアカウントマネジメント／フィールドアプリケーションエンジニア）
同社において、ご活躍頂けるポジションをご経験に応じて検討させて頂きます。
仕事内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。
【扱う製品について】
当社の手がける3つの事業のうち、いずれかに配属の予定です。配属事業の分野により、扱う商品が異なります。
■パワーエレクトロニクス
ノートパソコンやゲーム機の電源アダプタなどを扱います。業界内では有名で、なんと世界のシェア約50％。自社オリジナル商品のほか、大手電
機メーカーのOEMやODMの商品も手がけています。
■インフラストラクチャー
電気自動車向けのEV関連製品や、太陽光発電のシステムに関わる商品を扱います。近年環境問題などが注目されていることもあり、将来性のある
分野です。
■オートメーション
工場やビルの自動化に関わる商品を扱います。例えば電子部品の製造では、ほんの小さなホコリが商品の品質を左右するため、製造ラインの自動化
は必須。この分野には、今後さらに注力する予定です。
【担当顧客について】
当社の営業は、数社の大手企業を担当し、新商品の開発段階から納品まで伴走するスタイルです。中には、老若男女に大人気のゲーム機を扱う会社
や、日本屈指の電子機器メーカーも。場合によっては、1社を数名の営業で担当することもあります。
【お任せする業務について】
顧客からの依頼を中国・台湾のエンジニアに伝え、仕様などを調整。ときには、コンペ資料の作成やプレゼン、予算・品質管理を行なうことも。新
商品の企画段階から携わります。
（法人営業／技術営業／キーアカウントマネジメント／フィールドアプリケーションエンジニア）
同社において、ご活躍頂けるポジションをご経験に応じて検討させて頂きます。
仕事内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。
【扱う製品について】
当社の手がける3つの事業のうち、いずれかに配属の予定です。配属事業の分野により、扱う商品が異なります。
■パワーエレクトロニクス
ノートパソコンやゲーム機の電源アダプタなどを扱います。業界内では有名で、なんと世界のシェア約50％。自社オリジナル商品のほか、大手電
機メーカーのOEMやODMの商品も手がけています。
■インフラストラクチャー
電気自動車向けのEV関連製品や、太陽光発電のシステムに関わる商品を扱います。近年環境問題などが注目されていることもあり、将来性のある
分野です。
■オートメーション
工場やビルの自動化に関わる商品を扱います。例えば電子部品の製造では、ほんの小さなホコリが商品の品質を左右するため、製造ラインの自動化
は必須。この分野には、今後さらに注力する予定です。
【担当顧客について】
当社の営業は、数社の大手企業を担当し、新商品の開発段階から納品まで伴走するスタイルです。中には、老若男女に大人気のゲーム機を扱う会社
や、日本屈指の電子機器メーカーも。場合によっては、1社を数名の営業で担当することもあります。
【お任せする業務について】
顧客からの依頼を中国・台湾のエンジニアに伝え、仕様などを調整。ときには、コンペ資料の作成やプレゼン、予算・品質管理を行なうことも。新
商品の企画段階から携わります。
求める経験 / スキル
・BtoBの営業の実務経験をお持ちの方
・協調性があり、お客様、上司、社員と円滑なコミュニケーションが取れること
・画一的でなく広い視野、柔軟な思考をもてること
・自分の意思で行動できる方
【歓迎】
電子機器メーカーやエネルギー業界での実務経験（年数不問）をお持ちの方は、歓迎いたします。また、英語や中国語を話せる方は業務に活かしていただけます。
・協調性があり、お客様、上司、社員と円滑なコミュニケーションが取れること
・画一的でなく広い視野、柔軟な思考をもてること
・自分の意思で行動できる方
【歓迎】
電子機器メーカーやエネルギー業界での実務経験（年数不問）をお持ちの方は、歓迎いたします。また、英語や中国語を話せる方は業務に活かしていただけます。
従業員数
390名
（2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
390名
（2026年4月現在）
外資系医療メーカー
仕事内容
サービスエンジニアは製品に関する社内サービス業務を主に担当します。
主な業務には、保守、ソフトウェアおよびハードウェアのアップデート、トラブルシューティング、修理、装置および関連サービス資産の管理が含まれます。
また、保守契約関連業務、正確なサービス活動記録の維持、Sales、Quality Assurance、Supply Chain、その他関係部署との緊密な連携を通じて、円滑な顧客サポートとサービスオペレーションの継続性を支援します。
社内サービス業務に加えて、装置の設置およびデバイス接続設定のために顧客施設を訪問する場合があります。顧客施設訪問時には、サービス関連手順および技術情報について、臨床工学技士および病院事務担当者に明確に説明し、適切な理解を促します。
主な業務には、保守、ソフトウェアおよびハードウェアのアップデート、トラブルシューティング、修理、装置および関連サービス資産の管理が含まれます。
また、保守契約関連業務、正確なサービス活動記録の維持、Sales、Quality Assurance、Supply Chain、その他関係部署との緊密な連携を通じて、円滑な顧客サポートとサービスオペレーションの継続性を支援します。
社内サービス業務に加えて、装置の設置およびデバイス接続設定のために顧客施設を訪問する場合があります。顧客施設訪問時には、サービス関連手順および技術情報について、臨床工学技士および病院事務担当者に明確に説明し、適切な理解を促します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
病院での臨床工学技士、または医療機器業界におけるフィールドサービスエンジニアとして3年以上の経験。
機械、電気、ネットワーク、ソフトウェアシステムに関する基礎知識。
臨床工学技士、病院事務担当者、販売代理店、社内関係者と円滑にコミュニケーションできる能力。
Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlookを含むMicrosoft Officeアプリケーションの使用スキル。
日本語でのネイティブレベルのコミュニケーション能力。
英語の技術マニュアルを読解し、サービス関連コミュニケーションに必要な英文メールを作成できる能力。
【歓迎条件】
SAPおよびSalesforceの使用経験。
Globalチームとの会議、トレーニング、コミュニケーションに対応できる英語スピーキングスキル。
病院での臨床工学技士、または医療機器業界におけるフィールドサービスエンジニアとして3年以上の経験。
機械、電気、ネットワーク、ソフトウェアシステムに関する基礎知識。
臨床工学技士、病院事務担当者、販売代理店、社内関係者と円滑にコミュニケーションできる能力。
Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlookを含むMicrosoft Officeアプリケーションの使用スキル。
日本語でのネイティブレベルのコミュニケーション能力。
英語の技術マニュアルを読解し、サービス関連コミュニケーションに必要な英文メールを作成できる能力。
【歓迎条件】
SAPおよびSalesforceの使用経験。
Globalチームとの会議、トレーニング、コミュニケーションに対応できる英語スピーキングスキル。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
生産工場長/物流センター長候補として、下記の業務を担っていただける方を募集しております。米国本社に製造工場があるため、これまで製品を輸入するかたちを取っておりましたが、この度製造の一部を日本に移し、国内生産に切り替えるというプロジェクトを進めております。一緒に新しい部門を創り上げていただける心意気のある方大歓迎です。
【主な業務内容】
・重量検品
・パッケージング作業
・出荷作業
・生産プロセスの確認
・生産ラインの確認
・在庫管理の最適化
・納期の調整
・チームメンバーへの指示
【主な業務内容】
・重量検品
・パッケージング作業
・出荷作業
・生産プロセスの確認
・生産ラインの確認
・在庫管理の最適化
・納期の調整
・チームメンバーへの指示
求める経験 / スキル
◆必須条件
・物流センター長/工場長クラスの管理職経験
→ 生産と物流の両方を理解し、全体最適で判断できる人物
・5名以上のマネジメント経験
→ 現場リーダー育成、チームビルディング、モチベーション管理ができる
・生産管理・出荷管理・在庫管理の実務経験
→ 医療機器はトレーサビリティが重要なため、在庫精度の高い運用が必須
・設備管理の経験
→ 生産設備の保守・点検・更新計画を理解している
・マルチタスク処理能力
→ 生産計画、品質対応、物流調整など同時進行ができる
・コミュニケーション能力が高く、現場と経営層の橋渡しができる
◆ 歓迎経験
・医療機器製造業での経験（GMP・QMSの理解）
医療機器製造業責任技術者の資格保持者
→ 医療機器特有の規制対応がスムーズ
・生産ライン設計・工程改善（IE手法など）
→ 生産性向上やコスト削減に貢献できる
・品質管理（QC）/品質保証（QA）経験 保持者
→ 不具合対応、監査対応に強い
・物流改善（WMS導入、庫内レイアウト改善など）
→ 出荷精度向上、リードタイム短縮に寄与
・ISO監査対応経験（社内・外部・行政）
◆ 求める人物像（Competency）
・現場に入り込み、課題を自ら発見できる“現場型リーダー”
・部門間調整が得意（生産・品質・購買・物流）
・数字に強く、KPI管理ができる
・サプライチェーン全体の視点で最適化できる
・5S活動、改善志向（カイゼン、リーン、生産性向上）
・医療機器の安全性・品質を最優先に判断できる
・安全衛生管理（労災防止）
・物流センター長/工場長クラスの管理職経験
→ 生産と物流の両方を理解し、全体最適で判断できる人物
・5名以上のマネジメント経験
→ 現場リーダー育成、チームビルディング、モチベーション管理ができる
・生産管理・出荷管理・在庫管理の実務経験
→ 医療機器はトレーサビリティが重要なため、在庫精度の高い運用が必須
・設備管理の経験
→ 生産設備の保守・点検・更新計画を理解している
・マルチタスク処理能力
→ 生産計画、品質対応、物流調整など同時進行ができる
・コミュニケーション能力が高く、現場と経営層の橋渡しができる
◆ 歓迎経験
・医療機器製造業での経験（GMP・QMSの理解）
医療機器製造業責任技術者の資格保持者
→ 医療機器特有の規制対応がスムーズ
・生産ライン設計・工程改善（IE手法など）
→ 生産性向上やコスト削減に貢献できる
・品質管理（QC）/品質保証（QA）経験 保持者
→ 不具合対応、監査対応に強い
・物流改善（WMS導入、庫内レイアウト改善など）
→ 出荷精度向上、リードタイム短縮に寄与
・ISO監査対応経験（社内・外部・行政）
◆ 求める人物像（Competency）
・現場に入り込み、課題を自ら発見できる“現場型リーダー”
・部門間調整が得意（生産・品質・購買・物流）
・数字に強く、KPI管理ができる
・サプライチェーン全体の視点で最適化できる
・5S活動、改善志向（カイゼン、リーン、生産性向上）
・医療機器の安全性・品質を最優先に判断できる
・安全衛生管理（労災防止）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
モレキュラーデバイス ジャパン株式会社
仕事内容
■仕事概要
ライフサイエンス、バイオテクノロジー、製薬、学術研究分野の研究者に当社の研究機器や試薬を販売する営業担当者を担っていただきます。
■仕事内容
• 担当テリトリーでクロージング ビジネスを通じてテリトリー ターゲットを達成する
• 担当テリトリーでの正確な月次売上予測
• リード創出活動を実行する
• 機器とソフトウェアに関する技術デモンストレーション、トレーニング、インストール、カスタマー サポートを実行する
• Salesforce.com で正確で最新の顧客データベースを維持する
■顧客
大学、官公庁などのアカデミア機関、民間企業（製薬企業除く）
■魅力
・科学者が研究の飛躍的進歩を迅速に進め、より早期の診断とより安全な薬物治療を実現できるよう支援するイノベーション パートナーになる機会を提供しています。当社は、高性能な生体分析測定システム、ソフトウェア、消耗品を提供するライフ サイエンス ソリューションのリーディング プロバイダーです。Molecular Devices では、コラボレーションの文化の中でクラス最高のチームと共にキャリアを積むことができます。
・高成長を続けているDanaherのグループ会社です ・当社の製品群はハードのみならず、工学、分子生物、細胞生物、有機化学などのエキスパートをそろえ、試薬、アプリケーションを含めたソフト分野にも拡大しております
ライフサイエンス、バイオテクノロジー、製薬、学術研究分野の研究者に当社の研究機器や試薬を販売する営業担当者を担っていただきます。
■仕事内容
• 担当テリトリーでクロージング ビジネスを通じてテリトリー ターゲットを達成する
• 担当テリトリーでの正確な月次売上予測
• リード創出活動を実行する
• 機器とソフトウェアに関する技術デモンストレーション、トレーニング、インストール、カスタマー サポートを実行する
• Salesforce.com で正確で最新の顧客データベースを維持する
■顧客
大学、官公庁などのアカデミア機関、民間企業（製薬企業除く）
■魅力
・科学者が研究の飛躍的進歩を迅速に進め、より早期の診断とより安全な薬物治療を実現できるよう支援するイノベーション パートナーになる機会を提供しています。当社は、高性能な生体分析測定システム、ソフトウェア、消耗品を提供するライフ サイエンス ソリューションのリーディング プロバイダーです。Molecular Devices では、コラボレーションの文化の中でクラス最高のチームと共にキャリアを積むことができます。
・高成長を続けているDanaherのグループ会社です ・当社の製品群はハードのみならず、工学、分子生物、細胞生物、有機化学などのエキスパートをそろえ、試薬、アプリケーションを含めたソフト分野にも拡大しております
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ライフサイエンス・創薬業界での営業経験者 (代理店での営業経験者も検討可)
・機器販売営業や提案型営業経験をお持ちの方
・関連するライフ サイエンス分野の学士号をお持ちの方
【歓迎条件】
・理系（生物・農学・理学・薬学）大・高専卒以上で分子生物学、測定機器などバイオ関連の知識を有する方
・製薬企業を対象とした営業経験をお持ちの方
・PowerPoint、Excel、Word、Salesforce.com CRM データベースのスキル
・マイクロプレート リーダーまたは HCS (イメージング システム) に関する知識
・創薬、細胞株開発に関する知識
・ライフサイエンス・創薬業界での営業経験者 (代理店での営業経験者も検討可)
・機器販売営業や提案型営業経験をお持ちの方
・関連するライフ サイエンス分野の学士号をお持ちの方
【歓迎条件】
・理系（生物・農学・理学・薬学）大・高専卒以上で分子生物学、測定機器などバイオ関連の知識を有する方
・製薬企業を対象とした営業経験をお持ちの方
・PowerPoint、Excel、Word、Salesforce.com CRM データベースのスキル
・マイクロプレート リーダーまたは HCS (イメージング システム) に関する知識
・創薬、細胞株開発に関する知識
従業員数
23名
（2026年2月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
23名
（2026年2月現在）
アイテック阪急阪神株式会社
仕事内容
【仕事内容】
阪急阪神東宝G唯一のIT企業となる同社にて営業担当をお任せします。
配属組織はグループ企業（交通/阪神甲子園球場/阪神タイガース/宝塚歌劇/百貨店/不動産/ホテル等）のDXなどIT化に向けて提案を実施する部隊です。
阪急阪神東宝Gでは中期経営計画として「情報通信技術を活用した”＋α”の価値創出」をテーマとしており当社はその重要なミッションを担っています。
同じグループでもIT分野の課題は様々。お客様の困っていること、成し遂げたいことを理解しできることを提案しながら、将来的にはこれまでの知見・ノウハウを活かしてグループ外のお客様へもサービス提供できるような組織づくりを目指していきます。
【入社後のイメージ】
対応する業界に応じてチームが分かれているのでOJTを中心として徐々にできることを増やしていく予定です。業務はお客様や先輩のみならず開発をするエンジニアともかかわることになりますので、ご自身でも積極的に周囲に質問をいただきながら業界知識やIT知識を身に着けていただくことを期待します。全体の3割が中途採用入社で、20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気なのでご安心ください。
【同社について】
・企業安定性◎…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。
・ワークライフバランス◎…フレックスタイム制（コアタイムなし）や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。
阪急阪神東宝G唯一のIT企業となる同社にて営業担当をお任せします。
配属組織はグループ企業（交通/阪神甲子園球場/阪神タイガース/宝塚歌劇/百貨店/不動産/ホテル等）のDXなどIT化に向けて提案を実施する部隊です。
阪急阪神東宝Gでは中期経営計画として「情報通信技術を活用した”＋α”の価値創出」をテーマとしており当社はその重要なミッションを担っています。
同じグループでもIT分野の課題は様々。お客様の困っていること、成し遂げたいことを理解しできることを提案しながら、将来的にはこれまでの知見・ノウハウを活かしてグループ外のお客様へもサービス提供できるような組織づくりを目指していきます。
【入社後のイメージ】
対応する業界に応じてチームが分かれているのでOJTを中心として徐々にできることを増やしていく予定です。業務はお客様や先輩のみならず開発をするエンジニアともかかわることになりますので、ご自身でも積極的に周囲に質問をいただきながら業界知識やIT知識を身に着けていただくことを期待します。全体の3割が中途採用入社で、20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気なのでご安心ください。
【同社について】
・企業安定性◎…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。
・ワークライフバランス◎…フレックスタイム制（コアタイムなし）や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。
求める経験 / スキル
～職種未経験歓迎：これからIT営業として頑張りたい方をお待ちしております！～
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験（新規開拓営業のご経験/IT業界のお客様を担当したご経験など）
■歓迎条件：
・ITエンジニアとしての知見のある方（エンジニアの経験/学生時代に学ばれたご経験など）
・ネットワーク、インフラ関連の業務経験者でチャレンジ精神旺盛な方
・スケジュールや目標管理能力があり、イレギュラー対応にも積極的に取り組んでいただける方
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験（新規開拓営業のご経験/IT業界のお客様を担当したご経験など）
■歓迎条件：
・ITエンジニアとしての知見のある方（エンジニアの経験/学生時代に学ばれたご経験など）
・ネットワーク、インフラ関連の業務経験者でチャレンジ精神旺盛な方
・スケジュールや目標管理能力があり、イレギュラー対応にも積極的に取り組んでいただける方
従業員数
1,280名
（2025年3月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
483 万円 ~ 非公開
従業員数
1,280名
（2025年3月末現在）
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
仕事内容
■業務概要
HPLC（イオンクロマト含む）関連の装置、およびIC消耗品、ディスクリード方式自動分析装置営業。
IC・HPLCを中心とした分析機器・ソリューションの提案営業をお任せします。
単なる「モノ売り」ではありません。
お客様（製薬・食品・化学・環境分野の研究者／技術者）が抱える分析課題を理解し、
最適な装置構成、アプリケーション、運用方法まで含めた提案を行います。
■主な仕事内容
・当エリアにおける営業活動およびアフターフォロー
・お客様へのアプリケーション・ソリューション提案
・当社代理店への情報提供、同行営業、案件創出および企画の遂行
・アプリケーションスタッフと協力し、お客様サンプルの分析・デモンストレーションの提案および調整
・CRMツール（Salesforce）を用いた商談進捗管理
■対象装置
HPLC（イオンクロマト含む）関連の装置、およびIC消耗品、ディスクリード方式自動分析装置
■入社後の流れ
入社後は、まず全社オリエンテーションを実施します。
その後、社内にて営業およびアプリケーションスタッフによるトレーニングを行い、OJTへと進みます。
研修期間はスキル・経験に応じて1～3ヶ月程度を想定しており、状況に応じて柔軟に調整します。
■やりがい
新薬開発や食品安全など、社会的意義の高い研究に関われる
世の中の5年先、10年先を見据えたお客様の研究に不可欠な製品やワークフローを提案できる
数千万円規模の装置を、研究の中核として任される存在になれる
「このデータ、論文に使えました」「品質トラブルを解決できました」
という顧客の成功を間近で実感できる
営業でありながら、技術・知識に誇りを持てる
■本ポジションの魅力
本ポジションは、裁量を持って営業活動ができ、社内外の多くのメンバーと連携しながら成長できる環境が魅力です。
自身のエリアにおいて、ある程度業務を任されて活動できるため、自由度が高い
個人で仕事をするだけでなく、横浜・大阪オフィスには装置やアプリケーションスタッフもいるため、実機を直ぐに確認できるうえ、営業以外のエンジニアスタッフや他の部門のスタッフの協力を得やすい
業務になれてくれば、自宅から直行直帰が基本となっており、出社は必須ではない
お客様だけでなく、協力会社の方との付き合いが多く、孤立せず多くの協力者との協業経験を得られる
経験豊富なベテラン営業サポートメンバーによる同行サポートやアドバイスを常に受けられる環境
1日のスケジュールとしては、日中は客先訪問、協力会社への訪問となり、合間にメールチェックや資料作成、出張に伴う移動が主な流れ
最初の内は月・火・木を客先訪問とし、水・金は宿題や事務処理に充て、業務過多にならないよう調整予定
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
HPLC（イオンクロマト含む）関連の装置、およびIC消耗品、ディスクリード方式自動分析装置営業。
IC・HPLCを中心とした分析機器・ソリューションの提案営業をお任せします。
単なる「モノ売り」ではありません。
お客様（製薬・食品・化学・環境分野の研究者／技術者）が抱える分析課題を理解し、
最適な装置構成、アプリケーション、運用方法まで含めた提案を行います。
■主な仕事内容
・当エリアにおける営業活動およびアフターフォロー
・お客様へのアプリケーション・ソリューション提案
・当社代理店への情報提供、同行営業、案件創出および企画の遂行
・アプリケーションスタッフと協力し、お客様サンプルの分析・デモンストレーションの提案および調整
・CRMツール（Salesforce）を用いた商談進捗管理
■対象装置
HPLC（イオンクロマト含む）関連の装置、およびIC消耗品、ディスクリード方式自動分析装置
■入社後の流れ
入社後は、まず全社オリエンテーションを実施します。
その後、社内にて営業およびアプリケーションスタッフによるトレーニングを行い、OJTへと進みます。
研修期間はスキル・経験に応じて1～3ヶ月程度を想定しており、状況に応じて柔軟に調整します。
■やりがい
新薬開発や食品安全など、社会的意義の高い研究に関われる
世の中の5年先、10年先を見据えたお客様の研究に不可欠な製品やワークフローを提案できる
数千万円規模の装置を、研究の中核として任される存在になれる
「このデータ、論文に使えました」「品質トラブルを解決できました」
という顧客の成功を間近で実感できる
営業でありながら、技術・知識に誇りを持てる
■本ポジションの魅力
本ポジションは、裁量を持って営業活動ができ、社内外の多くのメンバーと連携しながら成長できる環境が魅力です。
自身のエリアにおいて、ある程度業務を任されて活動できるため、自由度が高い
個人で仕事をするだけでなく、横浜・大阪オフィスには装置やアプリケーションスタッフもいるため、実機を直ぐに確認できるうえ、営業以外のエンジニアスタッフや他の部門のスタッフの協力を得やすい
業務になれてくれば、自宅から直行直帰が基本となっており、出社は必須ではない
お客様だけでなく、協力会社の方との付き合いが多く、孤立せず多くの協力者との協業経験を得られる
経験豊富なベテラン営業サポートメンバーによる同行サポートやアドバイスを常に受けられる環境
1日のスケジュールとしては、日中は客先訪問、協力会社への訪問となり、合間にメールチェックや資料作成、出張に伴う移動が主な流れ
最初の内は月・火・木を客先訪問とし、水・金は宿題や事務処理に充て、業務過多にならないよう調整予定
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
求める経験 / スキル
■必須要件
・3～5年以上の営業経験
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許
・顧客、代理店、社内関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・出張が可能な方
■歓迎要件
・理化学分野での営業経験
・クロマトグラフィー関連の業務経験
・英会話スキル
・3～5年以上の営業経験
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許
・顧客、代理店、社内関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・出張が可能な方
■歓迎要件
・理化学分野での営業経験
・クロマトグラフィー関連の業務経験
・英会話スキル
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
外資系ライフサイエンス企業
仕事内容
西日本エリアの営業責任者として、売上目標達成に向けた営業戦略の策定・実行を担います。部下2名のマネジメント、重点顧客の開拓・深耕、パイプラインおよび売上予測の管理を行うとともに、メンバー育成や代理店マネジメントを通じて、エリア全体の営業力向上と事業成長を推進いただきます。
◇業務内容詳細：
・西日本エリア（近畿・中国・四国・九州等）における営業戦略の立案・実行、および売上目標達成の推進
・大学・医療機関・研究機関を中心とした重点顧客の深耕ならびに新規顧客開拓
・案件創出から受注までのパイプライン管理、および売上予測・進捗管理の高度化
・顧客訪問や商談同行を通じた営業活動支援とクロージング推進
・Salesforce（SFDC）を活用したデータドリブンな営業活動の推進
・営業プロセスの定着・運用による組織の営業実行力強化
・メンバー（2名程度）の育成・マネジメント、およびメンタリングの実施
・代理店・パートナー企業との連携を通じた販売チャネルの強化
◇業務内容詳細：
・西日本エリア（近畿・中国・四国・九州等）における営業戦略の立案・実行、および売上目標達成の推進
・大学・医療機関・研究機関を中心とした重点顧客の深耕ならびに新規顧客開拓
・案件創出から受注までのパイプライン管理、および売上予測・進捗管理の高度化
・顧客訪問や商談同行を通じた営業活動支援とクロージング推進
・Salesforce（SFDC）を活用したデータドリブンな営業活動の推進
・営業プロセスの定着・運用による組織の営業実行力強化
・メンバー（2名程度）の育成・マネジメント、およびメンタリングの実施
・代理店・パートナー企業との連携を通じた販売チャネルの強化
求める経験 / スキル
■製薬会社や大学・研究機関などを顧客対象としたライフサイエンス領域でのご経験（上記顧客とのサイエンスに関わるやりとりができる方）
・ビジネスで使用可能なレベルの英語力（ビジネスレベル：TOEIC(R)テスト 730 点が目安）
・営業目標を個人およびチームで達成した実績
・Salesforce（SFDC）等の SFA/CRM を用いた営業管理、データ分析の経験
・メンバーの指導・育成、または数名規模のチームリード（主任・係長・リーダー等）の経験
・普通自動車免許（第一種）
・ビジネスで使用可能なレベルの英語力（ビジネスレベル：TOEIC(R)テスト 730 点が目安）
・営業目標を個人およびチームで達成した実績
・Salesforce（SFDC）等の SFA/CRM を用いた営業管理、データ分析の経験
・メンバーの指導・育成、または数名規模のチームリード（主任・係長・リーダー等）の経験
・普通自動車免許（第一種）
勤務地
大阪府
想定年収
770 万円 ~ 1,100 万円
アボットメディカルジャパン合同会社
仕事内容
JOB DESCRIPTION:
PRIMARY FUNCTION / OBJECTIVE
上司と報告、連絡、相談を密に取りながら、顧客 (医師、医学研究所、病院、代理店等)を訪問し、売上目標を達 成する。医療情報、顧客情報の収集に努め、医師や医療従事者および医療関係者に対して、医療情報の提供を行 う。取り巻く環境、顧客の状況から標準的な課題を解決する。調整を要する案件について、社内外の関係者と協 力しながら対応する。 Visit customers (doctors, medical institutes, hospitals, dealers) and achieve sales targets while reporting, contacting, and consulting closely with supervisors. Collect and provide medical information and customer information to doctors, medical professionals, and medical personnel. Resolving standard issues based on the surrounding environment and customer situations. Cooperate with relevant internal/external stakeholders to deal with matters that require coordination.
MAJOR RESPONSIBILITITES / ACCOUNTABILITY
1. 地域全体の製品販売目標および関連する個々の製品目標達成に責任を持つ。
Responsible for achieving territory total product sales revenue plan and associated individual product targets.
2. 新規顧客、既存顧客、KOL や業界リーダーとの関係を構築し、維持する。
Develops and maintains relationships with new and existing customers, KOLs and industry leaders.
3. 担当地域の市場動向や競合他社の活動状況への理解に努める。
Monitor market trends and competitor activities in assigned territory.
4. 部門の基準に沿って、顧客の記録管理、ローリングフォーキャスト、月間ハイライト、経費などのタイムリーな管理タスクを完了して提出する。サンプル、デモデバイス、販売促進費を個別の計画スプレッドシートに従って管理し、予算内に費用が収まるようにする。
Complete and submit timely administration tasks such as customer record keeping, rolling forecasts, monthly
highlights, expenses, etc. in line with divisional standards. Manage samples, demo devices, promotional
expense as per individual plan spreadsheet to ensure expenses are within budget.
5. 医療従事者および医療関係者に対して、当社製品の適正使用に関する情報やトレーニングの提供を行う。顧客からの苦情や製品クレームに対して、誠意をもって迅速かつ的確な対応を行う。
Provide information and training on the proper use of Company products to healthcare professionals.Respond promptly and accurately in good faith to customer complaints and product complaints.
6. 営業部門や関係部門と協同しながら仕事を進める。
Interfaces with all levels of the sales and related functions.
7. 代理店とパートナーシップを構築し、医療機関内にて効果的な販売活動を行う。
Maintains positive and cooperative communications and collaboration with dealers to develop effective sales promotion.
8. 会社が指定する行動規範、公正競争規約、品質方針、環境マネジメントシステム、その他薬事法令上の規則など、全ての会社方針を遵守する。
Comply with all company policies, such as code of conduct, fair competition rules, quality policy, environmental management system, and other regulations specified by the company.
9. その他、特命事項等を実行する。
Assign ad hoc project as required by the business
■担当製品
冠動脈：https://www.cardiovascular.abbott/jp/ja/hcp/disease-management/coronary-artery-disease.html
末梢血管：https://www.cardiovascular.abbott/jp/ja/hcp/disease-management/peripheral-artery-disease.html
PRIMARY FUNCTION / OBJECTIVE
上司と報告、連絡、相談を密に取りながら、顧客 (医師、医学研究所、病院、代理店等)を訪問し、売上目標を達 成する。医療情報、顧客情報の収集に努め、医師や医療従事者および医療関係者に対して、医療情報の提供を行 う。取り巻く環境、顧客の状況から標準的な課題を解決する。調整を要する案件について、社内外の関係者と協 力しながら対応する。 Visit customers (doctors, medical institutes, hospitals, dealers) and achieve sales targets while reporting, contacting, and consulting closely with supervisors. Collect and provide medical information and customer information to doctors, medical professionals, and medical personnel. Resolving standard issues based on the surrounding environment and customer situations. Cooperate with relevant internal/external stakeholders to deal with matters that require coordination.
MAJOR RESPONSIBILITITES / ACCOUNTABILITY
1. 地域全体の製品販売目標および関連する個々の製品目標達成に責任を持つ。
Responsible for achieving territory total product sales revenue plan and associated individual product targets.
2. 新規顧客、既存顧客、KOL や業界リーダーとの関係を構築し、維持する。
Develops and maintains relationships with new and existing customers, KOLs and industry leaders.
3. 担当地域の市場動向や競合他社の活動状況への理解に努める。
Monitor market trends and competitor activities in assigned territory.
4. 部門の基準に沿って、顧客の記録管理、ローリングフォーキャスト、月間ハイライト、経費などのタイムリーな管理タスクを完了して提出する。サンプル、デモデバイス、販売促進費を個別の計画スプレッドシートに従って管理し、予算内に費用が収まるようにする。
Complete and submit timely administration tasks such as customer record keeping, rolling forecasts, monthly
highlights, expenses, etc. in line with divisional standards. Manage samples, demo devices, promotional
expense as per individual plan spreadsheet to ensure expenses are within budget.
5. 医療従事者および医療関係者に対して、当社製品の適正使用に関する情報やトレーニングの提供を行う。顧客からの苦情や製品クレームに対して、誠意をもって迅速かつ的確な対応を行う。
Provide information and training on the proper use of Company products to healthcare professionals.Respond promptly and accurately in good faith to customer complaints and product complaints.
6. 営業部門や関係部門と協同しながら仕事を進める。
Interfaces with all levels of the sales and related functions.
7. 代理店とパートナーシップを構築し、医療機関内にて効果的な販売活動を行う。
Maintains positive and cooperative communications and collaboration with dealers to develop effective sales promotion.
8. 会社が指定する行動規範、公正競争規約、品質方針、環境マネジメントシステム、その他薬事法令上の規則など、全ての会社方針を遵守する。
Comply with all company policies, such as code of conduct, fair competition rules, quality policy, environmental management system, and other regulations specified by the company.
9. その他、特命事項等を実行する。
Assign ad hoc project as required by the business
■担当製品
冠動脈：https://www.cardiovascular.abbott/jp/ja/hcp/disease-management/coronary-artery-disease.html
末梢血管：https://www.cardiovascular.abbott/jp/ja/hcp/disease-management/peripheral-artery-disease.html
求める経験 / スキル
Required minimum formal education : 学士号または同等の学位 Bachelor’s degree or equivalent
Minimum required professional experience : 営業として 3 年以上の経験を有する 3+ years of sales experience
Preferred Professional Experience : 医療機器、またはヘルスケアでの経験が望ましい 循環器領域での営業経験優遇 Experience in medical device or healthcare preferred Sales experience in the cardiovascular field is preferred
Language Requirements : 日本語および基本的な英語の読解力 Excellent spoken and written proficiency in the local language, basic English reading skills
Competencies (Leadership or Individual) : 個人として、またチームの一員として、変化の早い環境の中で自律して働くことが できる。Ability to work within a team and as an individual contributor in a fastpaced, changing environment.
結果へのコミットメント意識を強く持ち、困難な状況であっても決して諦めずチャ レンジし続ける。常に新たな打ち手を模索し続け、マーケットメーカーとして市場 にて勝ち切る。 Result oriented. Continues to take on challenges without giving up even in difficult situations. Always searching for new ways to win in the market as a market leader.
社内外の関係者と効果的にコミュニケーションをとることができる。 Strong verbal and written communications with ability to effectively communicate with multiple internal and external stakeholders
プロジェクトを完遂するために、他者を巻き込み、活用することができる Ability to leverage and/or engage others to accomplish projects.
優先順位付けをしながら、業務を処理し、期日を厳守する。 Prioritizes and meets deadlines in timely manner.
Minimum required professional experience : 営業として 3 年以上の経験を有する 3+ years of sales experience
Preferred Professional Experience : 医療機器、またはヘルスケアでの経験が望ましい 循環器領域での営業経験優遇 Experience in medical device or healthcare preferred Sales experience in the cardiovascular field is preferred
Language Requirements : 日本語および基本的な英語の読解力 Excellent spoken and written proficiency in the local language, basic English reading skills
Competencies (Leadership or Individual) : 個人として、またチームの一員として、変化の早い環境の中で自律して働くことが できる。Ability to work within a team and as an individual contributor in a fastpaced, changing environment.
結果へのコミットメント意識を強く持ち、困難な状況であっても決して諦めずチャ レンジし続ける。常に新たな打ち手を模索し続け、マーケットメーカーとして市場 にて勝ち切る。 Result oriented. Continues to take on challenges without giving up even in difficult situations. Always searching for new ways to win in the market as a market leader.
社内外の関係者と効果的にコミュニケーションをとることができる。 Strong verbal and written communications with ability to effectively communicate with multiple internal and external stakeholders
プロジェクトを完遂するために、他者を巻き込み、活用することができる Ability to leverage and/or engage others to accomplish projects.
優先順位付けをしながら、業務を処理し、期日を厳守する。 Prioritizes and meets deadlines in timely manner.
従業員数
1,000名
（(2,300名 アボットグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,000名
（(2,300名 アボットグループ全体））
外資系医療メーカー
仕事内容
• セールスとして担当エリアの戦略を立案し、実行する。
• 担当チームと連携し、自発的に課題を提起し、解決策を見出し、関連部署と連携して解決する。
• 主要顧客として、大学病院、総合病院、代理店などに当社製品の価値を提案し、安全情報の提供者としての役割も担う。
• 顧客や他の社員と良好な関係を築き、顧客の課題に対する解決策を提案し、自身の製品販売目標を達成する。
• 担当チームと連携し、自発的に課題を提起し、解決策を見出し、関連部署と連携して解決する。
• 主要顧客として、大学病院、総合病院、代理店などに当社製品の価値を提案し、安全情報の提供者としての役割も担う。
• 顧客や他の社員と良好な関係を築き、顧客の課題に対する解決策を提案し、自身の製品販売目標を達成する。
求める経験 / スキル
【学歴・経験】
•大卒以上
•医療業界営業経験3年以上が望ましい
【証明書、ライセンス、登録証】
•普通自動車運転免許証
【スキル】
•口頭やビジネスメールなど、基本的なビジネスコミュニケーションスキル
•人間関係構築力
•プレゼンテーション能力
•大卒以上
•医療業界営業経験3年以上が望ましい
【証明書、ライセンス、登録証】
•普通自動車運転免許証
【スキル】
•口頭やビジネスメールなど、基本的なビジネスコミュニケーションスキル
•人間関係構築力
•プレゼンテーション能力
勤務地
北海道
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
外資系医療機器メーカー営業職
仕事内容
担当エリアで科学的エビデンスに基づき、製品の販売活動を行い、主にWeb面談を活用して医師へのプロモーションを実施します。
初期導入時には手術立ち合いも担当し、直接訪問は最小限に抑え顧客接点の拡大を図っています。
初期導入時には手術立ち合いも担当し、直接訪問は最小限に抑え顧客接点の拡大を図っています。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・医療機器営業において 3~5年以上の経験を有する者（虚血領域経験があれば尚可）
・MRにおいて3~5年以上の経験を有する者（循環器領域の経験要）
【求められる姿勢/マインド】
・ 最も優先すべき事項は、より良い医療を患者さんに提供できることであると理解し、その仕事が患者さんの命に影響を与えることを意識して行動する。
・ より良い製品を提供するだけでなく、より良い医療環境を作るという視点で考え、行動する。
・ 会社の行動規範、公正競争規約、品質方針、環境管理システムを含む会社の全ての方針並びに薬事法に基づくその他の規則を遵守する。
・ プロジェクトを完了するために、他者に関与してもらい、その手腕を活用することができる。
・ 担当地域の医師、技術者、購買マネジャー及びその他の施設担当者と良好な関係を維持する。
・ 医療従事者及び他の医療関係者に対し、当社製品の適切な使用に関する情報及び訓練を提供する。
・ 自ら考え、行動する主体性。
・医療機器営業において 3~5年以上の経験を有する者（虚血領域経験があれば尚可）
・MRにおいて3~5年以上の経験を有する者（循環器領域の経験要）
【求められる姿勢/マインド】
・ 最も優先すべき事項は、より良い医療を患者さんに提供できることであると理解し、その仕事が患者さんの命に影響を与えることを意識して行動する。
・ より良い製品を提供するだけでなく、より良い医療環境を作るという視点で考え、行動する。
・ 会社の行動規範、公正競争規約、品質方針、環境管理システムを含む会社の全ての方針並びに薬事法に基づくその他の規則を遵守する。
・ プロジェクトを完了するために、他者に関与してもらい、その手腕を活用することができる。
・ 担当地域の医師、技術者、購買マネジャー及びその他の施設担当者と良好な関係を維持する。
・ 医療従事者及び他の医療関係者に対し、当社製品の適切な使用に関する情報及び訓練を提供する。
・ 自ら考え、行動する主体性。
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
仕事内容
■業務概要
国内の製薬・化学メーカー等の大手企業、主要大学・官公庁を対象に、最先端の分析機器のインサイドセールスを担当いただきます。
イベントリードやテレマーケティングリードからの情報を、迅速かつ確実に商談へとステージアップさせる重要な「橋渡し役」です。
製品の必要性や要求仕様を伺うだけでなく、お客様の今後の研究開発ビジョンや現在抱えている課題を伺いながらコミュニケーションを深め、
良好な関係を構築・維持する“リーディングヒッター”としてのポジションです。真に必要とされるものは何かを考え、
当社ソリューションを通じた課題解決提案や当社機器への切替提案を行います。世の中の5年先・10年先の研究開発に関わり、
日本の科学技術の振興に携わることができます。
■主な仕事内容
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・電話・メール・Web等によるアプローチと商談機会の創出
・マーケティングチームと連携したリード創出施策の立案・実行
・アプローチリスト等の資料作成
・CRM（Salesforce）への活動記録・進捗管理と実績の算出
・お客様の研究開発ビジョン・課題のヒアリングを通じた解決提案／切替提案
■業務で使用するツール
・Salesforce（アプローチリストの参照、実績算出等）
・Sansan（顧客連絡先の確認等）
・Microsoft Office（書類作成等）
・HighSpot（製品関連資料の調査等）
■入社後の流れ
入社後は、まず全社オリエンテーションを実施します。
その後、社内にて営業およびアプリケーションスタッフによるトレーニングを行い、OJTへと進みます。
研修期間はスキル・経験に応じて1～3ヶ月程度を想定しており、状況に応じて柔軟に調整します。
■本ポジションの魅力
本ポジションは、裁量を持って営業活動ができ、社内外の多くのメンバーと連携しながら成長できる環境が魅力です。
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
国内の製薬・化学メーカー等の大手企業、主要大学・官公庁を対象に、最先端の分析機器のインサイドセールスを担当いただきます。
イベントリードやテレマーケティングリードからの情報を、迅速かつ確実に商談へとステージアップさせる重要な「橋渡し役」です。
製品の必要性や要求仕様を伺うだけでなく、お客様の今後の研究開発ビジョンや現在抱えている課題を伺いながらコミュニケーションを深め、
良好な関係を構築・維持する“リーディングヒッター”としてのポジションです。真に必要とされるものは何かを考え、
当社ソリューションを通じた課題解決提案や当社機器への切替提案を行います。世の中の5年先・10年先の研究開発に関わり、
日本の科学技術の振興に携わることができます。
■主な仕事内容
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・電話・メール・Web等によるアプローチと商談機会の創出
・マーケティングチームと連携したリード創出施策の立案・実行
・アプローチリスト等の資料作成
・CRM（Salesforce）への活動記録・進捗管理と実績の算出
・お客様の研究開発ビジョン・課題のヒアリングを通じた解決提案／切替提案
■業務で使用するツール
・Salesforce（アプローチリストの参照、実績算出等）
・Sansan（顧客連絡先の確認等）
・Microsoft Office（書類作成等）
・HighSpot（製品関連資料の調査等）
■入社後の流れ
入社後は、まず全社オリエンテーションを実施します。
その後、社内にて営業およびアプリケーションスタッフによるトレーニングを行い、OJTへと進みます。
研修期間はスキル・経験に応じて1～3ヶ月程度を想定しており、状況に応じて柔軟に調整します。
■本ポジションの魅力
本ポジションは、裁量を持って営業活動ができ、社内外の多くのメンバーと連携しながら成長できる環境が魅力です。
■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
求める経験 / スキル
■必須要件
・分析機器に関わる知識・経験
・仲間・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・仕事への真摯な姿勢と取り組みから、やりがいを見出すことができる方
・仲間・お客様の目線に立って物事を考えることができる方
・自主的・自律的に業務に取り組める方
・次々と起きる新しいこと（新製品や新たな分析アプリケーション）にわくわくできる方
・会社の成長フェーズを一緒に楽しめる方
■歓迎要件
・分析機器に関わる取扱い（操作・修理等）の経験
・インサイドセールス／テレセールス等の営業経験
・基礎的な英語の読み書き
・分析機器に関わる知識・経験
・仲間・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・仕事への真摯な姿勢と取り組みから、やりがいを見出すことができる方
・仲間・お客様の目線に立って物事を考えることができる方
・自主的・自律的に業務に取り組める方
・次々と起きる新しいこと（新製品や新たな分析アプリケーション）にわくわくできる方
・会社の成長フェーズを一緒に楽しめる方
■歓迎要件
・分析機器に関わる取扱い（操作・修理等）の経験
・インサイドセールス／テレセールス等の営業経験
・基礎的な英語の読み書き
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
外資系理化学機器メーカー
仕事内容
AFM、X線、3D光学測定器、ナノメカニカルツールなど）の営業
求める経験 / スキル
■半導体業界の経験
■AFMやX線装置の知見
■マネジメント経験があれば尚可
■日常業務で使用可能な英語力
■理系バックグラウンド
■AFMやX線装置の知見
■マネジメント経験があれば尚可
■日常業務で使用可能な英語力
■理系バックグラウンド
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,800 万円
株式会社ドクターネット
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【ミッション・役割】
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
・担当プロダクトのリードプロダクトデザイナーとして開発チームに参画
・PM・エンジニアと連携し、ユーザー課題の発見から解決策の実装まで推進
・ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストなどのUXリサーチ実施
・プロトタイピングおよびUIデザイン作成
・複数プロダクト横断でのUX向上・体験設計
【職務内容】
・デザインガイドラインおよびデザインプロセスの構築
・経営層やPMとの要件定義・意思決定支援
・複数プロダクトのUX品質管理・標準化
・デザイン業務の効率化や組織改善の推進
・デザイナーの育成・教育への関与
【将来的な期待値】
・デザインチームのマネジメント（育成・レビュー）
・UX戦略の策定とプロダクト体験全体の設計
・リリース後の効果測定・改善サイクル運営
・オンボーディングやサポート体験の改善
・デザイン組織のナレッジ共有・カルチャー形成
【ポジションの魅力】
・医療現場の課題解決に、デザインで直接貢献できる
画像診断を支えるプロダクトのUX向上を通じて、医療従事者の業務効率化や医療アクセスの向上に貢献できます。社会インフラを支えるサービスだからこそ、自身の仕事の意義や影響を実感しやすい環境です。
・ 現場に近い環境で、本質的なUI/UXデザインに取り組める
社内の医療専門家や併設クリニックを活用しながら、ユーザーインタビューやUXテストを実施できます。実際の利用者の声をもとに、課題発見からUIデザインまで一気通貫で担当できます。
・大きな裁量と成長機会を得られる
リードプロダクトデザイナーとしてプロダクトの体験設計を牽引できるほか、複数プロダクト横断のUX改善やデザイン組織づくりにも挑戦できます。上場グループの安定基盤と、意思決定の速い組織ならではの裁量を両立した環境です。
【関わるプロダクト】
※スキルやキャリア志向に応じてアサインします。
Tele-RAD：CT/MRI画像を専門医に依頼し診断レポートを返却する遠隔画像診断サービス
Tele-DOC：健診・検診に特化した遠隔画像診断サービス
Virtual-RAD：医療機関と医師をクラウドでつなぐ遠隔読影プラットフォーム
AI-RAD：日本初の医用画像診断用AIエンジンプラットフォーム
ドクターPACS：医用画像やレポートを一元管理する診断システム
その他：医師向けSNSや新規サービス開発
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【ミッション・役割】
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
・担当プロダクトのリードプロダクトデザイナーとして開発チームに参画
・PM・エンジニアと連携し、ユーザー課題の発見から解決策の実装まで推進
・ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストなどのUXリサーチ実施
・プロトタイピングおよびUIデザイン作成
・複数プロダクト横断でのUX向上・体験設計
【職務内容】
・デザインガイドラインおよびデザインプロセスの構築
・経営層やPMとの要件定義・意思決定支援
・複数プロダクトのUX品質管理・標準化
・デザイン業務の効率化や組織改善の推進
・デザイナーの育成・教育への関与
【将来的な期待値】
・デザインチームのマネジメント（育成・レビュー）
・UX戦略の策定とプロダクト体験全体の設計
・リリース後の効果測定・改善サイクル運営
・オンボーディングやサポート体験の改善
・デザイン組織のナレッジ共有・カルチャー形成
【ポジションの魅力】
・医療現場の課題解決に、デザインで直接貢献できる
画像診断を支えるプロダクトのUX向上を通じて、医療従事者の業務効率化や医療アクセスの向上に貢献できます。社会インフラを支えるサービスだからこそ、自身の仕事の意義や影響を実感しやすい環境です。
・ 現場に近い環境で、本質的なUI/UXデザインに取り組める
社内の医療専門家や併設クリニックを活用しながら、ユーザーインタビューやUXテストを実施できます。実際の利用者の声をもとに、課題発見からUIデザインまで一気通貫で担当できます。
・大きな裁量と成長機会を得られる
リードプロダクトデザイナーとしてプロダクトの体験設計を牽引できるほか、複数プロダクト横断のUX改善やデザイン組織づくりにも挑戦できます。上場グループの安定基盤と、意思決定の速い組織ならではの裁量を両立した環境です。
【関わるプロダクト】
※スキルやキャリア志向に応じてアサインします。
Tele-RAD：CT/MRI画像を専門医に依頼し診断レポートを返却する遠隔画像診断サービス
Tele-DOC：健診・検診に特化した遠隔画像診断サービス
Virtual-RAD：医療機関と医師をクラウドでつなぐ遠隔読影プラットフォーム
AI-RAD：日本初の医用画像診断用AIエンジンプラットフォーム
ドクターPACS：医用画像やレポートを一元管理する診断システム
その他：医師向けSNSや新規サービス開発
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・中〜大規模Webアプリケーションにおいて、UI/UXデザインをリードした経験
・ユーザー課題・事業課題を主体的に発見・整理し、情報設計やUX設計を通じて解決策を企画・実行した経験
・デザインの目的や意思決定の根拠を言語化し、関係者に説明・合意形成できるスキル
・ユーザーリサーチやデータ分析を活用した課題発見・仮説検証の経験
【歓迎スキル】
・ピープルマネジメント経験
・デザイン組織の立ち上げ・運営経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・デザイン戦略またはプロダクト戦略の立案・実行経験
・デザイナーの育成・レビュー経験
・BtoB SaaS／業務システム領域でのプロダクトデザイン経験
【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
・中〜大規模Webアプリケーションにおいて、UI/UXデザインをリードした経験
・ユーザー課題・事業課題を主体的に発見・整理し、情報設計やUX設計を通じて解決策を企画・実行した経験
・デザインの目的や意思決定の根拠を言語化し、関係者に説明・合意形成できるスキル
・ユーザーリサーチやデータ分析を活用した課題発見・仮説検証の経験
【歓迎スキル】
・ピープルマネジメント経験
・デザイン組織の立ち上げ・運営経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・デザイン戦略またはプロダクト戦略の立案・実行経験
・デザイナーの育成・レビュー経験
・BtoB SaaS／業務システム領域でのプロダクトデザイン経験
【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
医療機器メーカー
仕事内容
■仕事内容：
現在、事業＆マーケット成長を続けている頭蓋形状矯正ヘルメット事業において、既存顧客対応＆支援活動、蓄積されていくデータの活用を通じて、
治療成果と弊社ビジネス成果の双方の向上に責任を持つポジションです。
医療機関と患者様をつなぎ、治療成果とビジネス成果の最大化に貢献するカスタマーサクセス業務の体制構築、仕組み＆システムづくりお願いします。
【業務内容】
・医療機関・保護者様からの問い合わせ対応（治療計画、運用フロー、トラブルシューティングなど）のフロー、システムの構築・運用
・医療機関の治療運用を支援し、導入・定着・活用を推進
・治療継続率、離脱率、売上実績などのデータモニタリングと改善提案
・顧客の声をもとにした社内改善提案（プロダクト／オペレーション）
・医療機関向け説明会・研修の設計と実施
・必要資材・資料の発送・管理
・メンバー育成＆マネジメント
・フィールドセール部門やＤＸ推進部門との種々についての連携を推進、調整
現在、事業＆マーケット成長を続けている頭蓋形状矯正ヘルメット事業において、既存顧客対応＆支援活動、蓄積されていくデータの活用を通じて、
治療成果と弊社ビジネス成果の双方の向上に責任を持つポジションです。
医療機関と患者様をつなぎ、治療成果とビジネス成果の最大化に貢献するカスタマーサクセス業務の体制構築、仕組み＆システムづくりお願いします。
【業務内容】
・医療機関・保護者様からの問い合わせ対応（治療計画、運用フロー、トラブルシューティングなど）のフロー、システムの構築・運用
・医療機関の治療運用を支援し、導入・定着・活用を推進
・治療継続率、離脱率、売上実績などのデータモニタリングと改善提案
・顧客の声をもとにした社内改善提案（プロダクト／オペレーション）
・医療機関向け説明会・研修の設計と実施
・必要資材・資料の発送・管理
・メンバー育成＆マネジメント
・フィールドセール部門やＤＸ推進部門との種々についての連携を推進、調整
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・業界不問：カスタマーサクセス、または既存顧客へのフォローアップ営業組織にて、リーダー～マネジメント経験
・顧客との中長期的な信頼関係を築き、課題解決に取り組んだ経験
・クレーム、トラブル対応のエスカレーションを受けて対応した経験
・データ分析（継続率・売上・トレンドなど）を業務に活かした経験
・サービス改善／プロダクト改善の提案・実行経験
・社内外ともに柔軟かつ丁寧な対応ができるコミュニケーションスキル
【歓迎スキル】
・事業立ち上げ、または成長段階での就業経験の中で、仕組みやモデルづくりの経験
【求める人物像】
・医療機関や患者様の立場を理解し、伴走しながら価値を届けたいと考える方
・解像度高く課題を把握し、社内外と協力して改善策を考えられる方
・自分のKPIだけでなく、「顧客の成功＝自分の成功」と捉えられる方
・急成長する医療スタートアップで、自ら課題を見つけて動ける方
・業界不問：カスタマーサクセス、または既存顧客へのフォローアップ営業組織にて、リーダー～マネジメント経験
・顧客との中長期的な信頼関係を築き、課題解決に取り組んだ経験
・クレーム、トラブル対応のエスカレーションを受けて対応した経験
・データ分析（継続率・売上・トレンドなど）を業務に活かした経験
・サービス改善／プロダクト改善の提案・実行経験
・社内外ともに柔軟かつ丁寧な対応ができるコミュニケーションスキル
【歓迎スキル】
・事業立ち上げ、または成長段階での就業経験の中で、仕組みやモデルづくりの経験
【求める人物像】
・医療機関や患者様の立場を理解し、伴走しながら価値を届けたいと考える方
・解像度高く課題を把握し、社内外と協力して改善策を考えられる方
・自分のKPIだけでなく、「顧客の成功＝自分の成功」と捉えられる方
・急成長する医療スタートアップで、自ら課題を見つけて動ける方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務の概要】
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
① 主として、主力地域のひとつであるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
② アジア向け製品のGo-to-Market戦略を担う。各国とアジア全体を俯瞰し、中長期的な視点でブランディングを推進する。
③ ダウンストリームプロダクトマネジメントを担当し、製品のローンチから販売促進の企画、教育、展示会など主要イベントのリード、営業資料や教育資料の設計を通して販売会社を支援する（営業活動・顧客との交渉は行いません。コンテンツの制作業務も行いません）
④ 選定したStrategic Account / Key Accountに対し、価値提案モデル・課題解決モデルの検討と実行プロジェクトの推進、KPIのモニタリング、販社による営業活動を支援する。
⑤ 顧客の要望、unmet-needsを吸い上げ、必要に応じてソリューションのカスタマイズを行うための社内外での提案と折衝を行う。
⑥ 成功モデルを整理し横展開する。またはパターン化し知識の共有を行う。
⑦ 新たなkey accountを発掘し、業績伸長に貢献する。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
① 主として、主力地域のひとつであるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
② アジア向け製品のGo-to-Market戦略を担う。各国とアジア全体を俯瞰し、中長期的な視点でブランディングを推進する。
③ ダウンストリームプロダクトマネジメントを担当し、製品のローンチから販売促進の企画、教育、展示会など主要イベントのリード、営業資料や教育資料の設計を通して販売会社を支援する（営業活動・顧客との交渉は行いません。コンテンツの制作業務も行いません）
④ 選定したStrategic Account / Key Accountに対し、価値提案モデル・課題解決モデルの検討と実行プロジェクトの推進、KPIのモニタリング、販社による営業活動を支援する。
⑤ 顧客の要望、unmet-needsを吸い上げ、必要に応じてソリューションのカスタマイズを行うための社内外での提案と折衝を行う。
⑥ 成功モデルを整理し横展開する。またはパターン化し知識の共有を行う。
⑦ 新たなkey accountを発掘し、業績伸長に貢献する。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒業以上 社会人経験3～15年程度
【必須要件】
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・BtoB営業の経験
・BtoB領域での企画、または事業推進の経験
◆以下はすべて必須
・顧客課題を整理し、ソリューション提案を行った実務経験
・海外拠点とのコミュニケーション経験、英語での業務経験
└ 英語での会議ファシリテーション、プレゼンテーション、資料作成の経験を含む
【英語力】
海外の関連部署と英語で積極的にコミュニケーション出来ること。TOEIC 800点以上が望ましい。
【歓迎要件】
・Go-to-Market（GTM）戦略の立案／推進経験
・製品ローンチに関わるプロダクトマネジメント経験
・Key Account Management（KAM）の経験
・医療業界、特にアイケア領域での業務経験
・海外赴任または海外出張の経験
・海外事業推進に関わるプロジェクト管理／実行の経験
・多国間のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験
求めるイメージは下記のとおり
■ 医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
■ 任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。
■ 海外、特にアジア地域のビジネスに抵抗なく、関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方。
■幅広いステークホルダーに対し適切なコミュニケーションをとる事ができ、製品価値とソリューションの信頼性を伝達し、当社のブランディングに寄与できる方。
■ タイムマネジメントに優れ海外出張を伴う業務を遂行でき、また将来的に海外駐在員として勤務することに抵抗がない方
■ 企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識をお持ちの方。（財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識）
■ ITリテラシーが高く、Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し、業務を遂行できる方。
大学卒業以上 社会人経験3～15年程度
【必須要件】
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・BtoB営業の経験
・BtoB領域での企画、または事業推進の経験
◆以下はすべて必須
・顧客課題を整理し、ソリューション提案を行った実務経験
・海外拠点とのコミュニケーション経験、英語での業務経験
└ 英語での会議ファシリテーション、プレゼンテーション、資料作成の経験を含む
【英語力】
海外の関連部署と英語で積極的にコミュニケーション出来ること。TOEIC 800点以上が望ましい。
【歓迎要件】
・Go-to-Market（GTM）戦略の立案／推進経験
・製品ローンチに関わるプロダクトマネジメント経験
・Key Account Management（KAM）の経験
・医療業界、特にアイケア領域での業務経験
・海外赴任または海外出張の経験
・海外事業推進に関わるプロジェクト管理／実行の経験
・多国間のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験
求めるイメージは下記のとおり
■ 医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
■ 任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。
■ 海外、特にアジア地域のビジネスに抵抗なく、関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方。
■幅広いステークホルダーに対し適切なコミュニケーションをとる事ができ、製品価値とソリューションの信頼性を伝達し、当社のブランディングに寄与できる方。
■ タイムマネジメントに優れ海外出張を伴う業務を遂行でき、また将来的に海外駐在員として勤務することに抵抗がない方
■ 企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識をお持ちの方。（財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識）
■ ITリテラシーが高く、Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し、業務を遂行できる方。
従業員数
4,909名
（連結 （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,909名
（連結 （2026年3月末現在））
仕事内容
【職務の概要】
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
① 主として、主力地域のひとつであるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
② アジア向け製品のGo-to-Market戦略を担う
③ ダウンストリームプロダクトマネジメントを担当し、製品のローンチから販売促進の企画、教育、展示会など主要イベントのリードを通して販売会社を支援する(営業活動・顧客との交渉は行いません)
④ KOLの選定、関係構築、学会活動の企画とKOLインサイトの販売促進への還流 (Medical Affairsではありません)
⑤ Strategic KOLsに対し、企画・開発部門と連携しコラボレーション活動を行う（開発評価、業務委託など）
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
① 主として、主力地域のひとつであるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
② アジア向け製品のGo-to-Market戦略を担う
③ ダウンストリームプロダクトマネジメントを担当し、製品のローンチから販売促進の企画、教育、展示会など主要イベントのリードを通して販売会社を支援する(営業活動・顧客との交渉は行いません)
④ KOLの選定、関係構築、学会活動の企画とKOLインサイトの販売促進への還流 (Medical Affairsではありません)
⑤ Strategic KOLsに対し、企画・開発部門と連携しコラボレーション活動を行う（開発評価、業務委託など）
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒業以上 社会人経験3～15年程度
【必須要件】
・医療業界での実務経験
└ 医療機器・医薬品・ヘルスケア領域等で、医師・医療従事者と関わりながら製品やサービスを扱った経験
・海外拠点とのコミュニケーション経験、英語での業務経験
└ 英語での会議ファシリテーション、プレゼンテーション、資料作成の経験を含む
【英語力】
海外の関連部署と英語で積極的にコミュニケーション出来ること。TOEIC 800点以上が望ましい。
【歓迎要件】
・Go-to-Market（GTM）戦略の立案／推進経験
・製品ローンチに関わるプロダクトマネジメント経験
・Clinical Marketing の経験
・海外赴任または海外出張の経験
・海外事業推進に関わるプロジェクト管理／実行の経験
求めるイメージは下記のとおり
■ 医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
■ 任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。
■ 海外、特にアジア地域のビジネスに抵抗なく、関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方。
■幅広いステークホルダーに対し適切なコミュニケーションをとる事ができ、製品価値とソリューションの信頼性を伝達し、当社のブランディングに寄与できる方。
■ タイムマネジメントに優れ海外出張を伴う業務を遂行でき、また将来的に海外駐在員として勤務することに抵抗がない方
■ 企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識をお持ちの方。（財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識）
■ ITリテラシーが高く、Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し、業務を遂行できる方。
大学卒業以上 社会人経験3～15年程度
【必須要件】
・医療業界での実務経験
└ 医療機器・医薬品・ヘルスケア領域等で、医師・医療従事者と関わりながら製品やサービスを扱った経験
・海外拠点とのコミュニケーション経験、英語での業務経験
└ 英語での会議ファシリテーション、プレゼンテーション、資料作成の経験を含む
【英語力】
海外の関連部署と英語で積極的にコミュニケーション出来ること。TOEIC 800点以上が望ましい。
【歓迎要件】
・Go-to-Market（GTM）戦略の立案／推進経験
・製品ローンチに関わるプロダクトマネジメント経験
・Clinical Marketing の経験
・海外赴任または海外出張の経験
・海外事業推進に関わるプロジェクト管理／実行の経験
求めるイメージは下記のとおり
■ 医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
■ 任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。
■ 海外、特にアジア地域のビジネスに抵抗なく、関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方。
■幅広いステークホルダーに対し適切なコミュニケーションをとる事ができ、製品価値とソリューションの信頼性を伝達し、当社のブランディングに寄与できる方。
■ タイムマネジメントに優れ海外出張を伴う業務を遂行でき、また将来的に海外駐在員として勤務することに抵抗がない方
■ 企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識をお持ちの方。（財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識）
■ ITリテラシーが高く、Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し、業務を遂行できる方。
従業員数
4,909名
（連結 （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,909名
（連結 （2026年3月末現在））
非公開
仕事内容
【職務概要】
見込み客の選定や潜在顧客へのアプローチ、および専門家と連携して顧客との対話を行うことにより、新規顧客を獲得し、特に担当エリアにおいて、現在売上は低いが潜在力の高い顧客層を開拓する
見込み客の選定や潜在顧客へのアプローチ、および専門家と連携して顧客との対話を行うことにより、新規顧客を獲得し、特に担当エリアにおいて、現在売上は低いが潜在力の高い顧客層を開拓する
求める経験 / スキル
【応募要件】
・通常、学士号を取得し、関連分野での実務経験が5年以上もしくは修士号を取得し、実務経験が3年以上あること
・通常、学士号を取得し、関連分野での実務経験が5年以上もしくは修士号を取得し、実務経験が3年以上あること
勤務地
東京都
想定年収
980 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
■ポジション概要
・本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
・日立ハイテクは、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
・また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域（次世代がん診断・治療市場）にも関わり、新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。
■職務概要
医療機関におけるPET検査導入・運営支援（PET検診支援サービス）を中心に、既存顧客対応および新規顧客開拓を担っていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、病院・製薬会社・エンジニア部門など多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進が求められます。
■職務詳細
①既存顧客対応
既存プロジェクト（複数案件）の関係維持・価値向上
医療機関との長期的なパートナーシップ構築
社内エンジニア・サービス部門との連携推進
②新規開拓・事業創出
医療機関への新規提案活動
製薬会社との連携による事業機会創出
セラノスティクスを含む新規ソリューションの開発・提案
③プロジェクト推進
PET導入プロジェクトの推進（構想〜運用まで）
社内外関係者の調整・意思決定支援
顧客選定・事業成立性の見極め
■営業スタイル（特徴）
契約まで：半年〜1年程度の中長期提案型営業
契約形態：業務委託契約（10年規模の長期契約モデル）
対象顧客：病院・製薬会社・関連メーカー
✦特徴として、
単発売上ではなく「事業収益モデル」を設計する営業
顧客と長期的に伴走する関係構築
技術領域はエンジニアと協働しながら提案
＜補足＞
・PET（ポジトロン断層法）
体内に微量の放射性物質を注射し、その放射線を利用して画像を撮影する医療検査法です。この方法は主にがんの診断や心臓病、脳の病気の診断に役立ちます。
＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品＞
医療機関がPET検査を導入するにあたっては、加速器やPET機器の調達、放射線施設の設計・レイアウト、導入後のPET薬剤の製造・検定や機器メンテナンス等の運用を検討する必要があります。
しかし、これらは専門知識が必要であると共に、機器には多額の投資が必要となるなど、PET検査の導入と運営は医療機関に大きい負担がかかります。
日立は、これらの負担や課題に対し、機器の投資と調達、施設設計支援、プロジェクト管理等のエンジニアリングや検査開始後のPET薬剤製造支援、機器メンテナンス等の運用支援といった、PET検査の導入から施設運営までをトータルでサポートする「PET検診支援サービス事業」を展開しています。
参考URL：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/partner-solution/pet/contents01_1.html
【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 ヘルスケアソリューション事業部 ヘルスケア事業戦略本部 ホスピタルソリューション部への配属となります。
本組織は約17名（20代後半〜50代）で構成され、
医療従事者・エンジニア・営業など多様な専門人材が集結した組織です。
部内は以下の5グループで構成されています：
企画グループ
営業グループ
支援サービスグループ
ソリューション開発グループ
RI治療ソリューション推進グループ
営業は現在2名体制の少数精鋭であり、
本ポジションは営業機能強化および次世代リーダー候補としての増員となります。
【採用背景】
近年、診断と治療を一体化した次世代医療である「セラノスティクス」がグローバルで急速に普及しています。
この潮流は日本にも確実に波及すると見込まれており、同領域は今後の医療の中核を担う成長市場です。日立ハイテクは、これまでPET検診支援サービスを通じて医療機関のインフラ構築・運営を支えてきましたが、セラノスティクスの普及により、「新規事業機会の拡大」「医療機関との連携深化」
「製薬企業との連携強化」といったビジネス拡張フェーズに突入しています。
そのため、既存事業の継承と新規市場の開拓を担う「次世代営業リーダー候補」の採用が急務となっています。
現在は営業専任が少数精鋭で運営されており、
本ポジションは単なる増員ではなく、 事業成長を牽引する中核人材の強化ポジションです
【ビジョン／ミッション】
ヘルスケア分野、特に医療機関と協創してソリューションビジネスを開発・推進することを目指します。
PET支援サービスやセラノスティクス事業を成長領域と位置づけ、臨床導入から運営に至るまで一貫した支援を提供します。長期的な事業拡大と、アジア等を含むグローバル展開を強化して事業機会を拡大します。放射線や核に関する厳しい規制下でも、エンジニアリングと実働オペレーションの強みを活かして医療機関の負担を軽減し、社会貢献につながる新規事業の実現に向けて人材強化を進めます。
【仕事の魅力】
本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
日立ハイテクは、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、
「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域（次世代がん診断・治療市場）にも関わり、
新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。
■事業/サービスの特徴
日立ハイテクのPET検診支援サービスは、
「機器導入（加速器・PET装置）～施設設計・エンジニアリング～薬剤製造・検定～運用・保守」
までを一気通貫で提供する統合ソリューションです。
この「導入〜運営までの一体提供」により、医療機関単独では実現困難な高度医療サービスを可能にしています。
■キャリアパス・成長機会
・次世代リーダー候補として組織中核を担って頂く予定です。
・セラノスティクス市場の立ち上げへの関与も対応して頂きたいと考えています。
■入社後のイメージ（1〜3年）
既存顧客の引継ぎ・信頼関係構築しながら営業・顧客対応の主担当になって頂き、新規案件創出への主体的関与を期待しています。
顧客選定・事業判断の目利き力の習得頂きます。
【働き方】
■残業時間：20～30時間/月程度
■在宅勤務：入社後1～2か月程度は原則出社して頂き、教育等を実施。
以降は、状況に応じて在宅勤務可。
■出張：顧客対応業務があるので、1～2日/週は国内出張あり
2年目以降には学会等での情報収集の為の海外出張の可能性もあり。
■駐在・転勤：新規顧客サイトの地区によっては可能性あり。
＜出張／駐在に関して＞
海外展示会での導入交渉やグローバル対応が求められることがあります。
＜教育／育成支援に関して＞
・現任メンバーからの引継ぎとOJTを軸に現地対応での習得を進め、1〜2年で後任体制を整備します。
・本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
・日立ハイテクは、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
・また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域（次世代がん診断・治療市場）にも関わり、新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。
■職務概要
医療機関におけるPET検査導入・運営支援（PET検診支援サービス）を中心に、既存顧客対応および新規顧客開拓を担っていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、病院・製薬会社・エンジニア部門など多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進が求められます。
■職務詳細
①既存顧客対応
既存プロジェクト（複数案件）の関係維持・価値向上
医療機関との長期的なパートナーシップ構築
社内エンジニア・サービス部門との連携推進
②新規開拓・事業創出
医療機関への新規提案活動
製薬会社との連携による事業機会創出
セラノスティクスを含む新規ソリューションの開発・提案
③プロジェクト推進
PET導入プロジェクトの推進（構想〜運用まで）
社内外関係者の調整・意思決定支援
顧客選定・事業成立性の見極め
■営業スタイル（特徴）
契約まで：半年〜1年程度の中長期提案型営業
契約形態：業務委託契約（10年規模の長期契約モデル）
対象顧客：病院・製薬会社・関連メーカー
✦特徴として、
単発売上ではなく「事業収益モデル」を設計する営業
顧客と長期的に伴走する関係構築
技術領域はエンジニアと協働しながら提案
＜補足＞
・PET（ポジトロン断層法）
体内に微量の放射性物質を注射し、その放射線を利用して画像を撮影する医療検査法です。この方法は主にがんの診断や心臓病、脳の病気の診断に役立ちます。
＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品＞
医療機関がPET検査を導入するにあたっては、加速器やPET機器の調達、放射線施設の設計・レイアウト、導入後のPET薬剤の製造・検定や機器メンテナンス等の運用を検討する必要があります。
しかし、これらは専門知識が必要であると共に、機器には多額の投資が必要となるなど、PET検査の導入と運営は医療機関に大きい負担がかかります。
日立は、これらの負担や課題に対し、機器の投資と調達、施設設計支援、プロジェクト管理等のエンジニアリングや検査開始後のPET薬剤製造支援、機器メンテナンス等の運用支援といった、PET検査の導入から施設運営までをトータルでサポートする「PET検診支援サービス事業」を展開しています。
参考URL：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/partner-solution/pet/contents01_1.html
【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 ヘルスケアソリューション事業部 ヘルスケア事業戦略本部 ホスピタルソリューション部への配属となります。
本組織は約17名（20代後半〜50代）で構成され、
医療従事者・エンジニア・営業など多様な専門人材が集結した組織です。
部内は以下の5グループで構成されています：
企画グループ
営業グループ
支援サービスグループ
ソリューション開発グループ
RI治療ソリューション推進グループ
営業は現在2名体制の少数精鋭であり、
本ポジションは営業機能強化および次世代リーダー候補としての増員となります。
【採用背景】
近年、診断と治療を一体化した次世代医療である「セラノスティクス」がグローバルで急速に普及しています。
この潮流は日本にも確実に波及すると見込まれており、同領域は今後の医療の中核を担う成長市場です。日立ハイテクは、これまでPET検診支援サービスを通じて医療機関のインフラ構築・運営を支えてきましたが、セラノスティクスの普及により、「新規事業機会の拡大」「医療機関との連携深化」
「製薬企業との連携強化」といったビジネス拡張フェーズに突入しています。
そのため、既存事業の継承と新規市場の開拓を担う「次世代営業リーダー候補」の採用が急務となっています。
現在は営業専任が少数精鋭で運営されており、
本ポジションは単なる増員ではなく、 事業成長を牽引する中核人材の強化ポジションです
【ビジョン／ミッション】
ヘルスケア分野、特に医療機関と協創してソリューションビジネスを開発・推進することを目指します。
PET支援サービスやセラノスティクス事業を成長領域と位置づけ、臨床導入から運営に至るまで一貫した支援を提供します。長期的な事業拡大と、アジア等を含むグローバル展開を強化して事業機会を拡大します。放射線や核に関する厳しい規制下でも、エンジニアリングと実働オペレーションの強みを活かして医療機関の負担を軽減し、社会貢献につながる新規事業の実現に向けて人材強化を進めます。
【仕事の魅力】
本ポジションは、単なる「製品営業」ではなく、医療機関との協創で長期に価値を創るソリューション営業です。
日立ハイテクは、PET検査の導入から運営までを一体で支援する国内でも希少なビジネスモデルを展開しています。契約期間も長く、医療機関の事業そのものに入り込むため、
「医療の最前線を支える社会貢献性」「事業パートナーとしての影響力の大きさ」「長期的な信頼関係を築く営業の醍醐味」を実感できるポジションです。
また、今後拡大が期待されるセラノスティクス領域（次世代がん診断・治療市場）にも関わり、
新規事業創出・市場立ち上げにも携わることが可能です。
■事業/サービスの特徴
日立ハイテクのPET検診支援サービスは、
「機器導入（加速器・PET装置）～施設設計・エンジニアリング～薬剤製造・検定～運用・保守」
までを一気通貫で提供する統合ソリューションです。
この「導入〜運営までの一体提供」により、医療機関単独では実現困難な高度医療サービスを可能にしています。
■キャリアパス・成長機会
・次世代リーダー候補として組織中核を担って頂く予定です。
・セラノスティクス市場の立ち上げへの関与も対応して頂きたいと考えています。
■入社後のイメージ（1〜3年）
既存顧客の引継ぎ・信頼関係構築しながら営業・顧客対応の主担当になって頂き、新規案件創出への主体的関与を期待しています。
顧客選定・事業判断の目利き力の習得頂きます。
【働き方】
■残業時間：20～30時間/月程度
■在宅勤務：入社後1～2か月程度は原則出社して頂き、教育等を実施。
以降は、状況に応じて在宅勤務可。
■出張：顧客対応業務があるので、1～2日/週は国内出張あり
2年目以降には学会等での情報収集の為の海外出張の可能性もあり。
■駐在・転勤：新規顧客サイトの地区によっては可能性あり。
＜出張／駐在に関して＞
海外展示会での導入交渉やグローバル対応が求められることがあります。
＜教育／育成支援に関して＞
・現任メンバーからの引継ぎとOJTを軸に現地対応での習得を進め、1〜2年で後任体制を整備します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界に関する基礎知識（放射線科／核医学領域の理解があれば尚可）
・医療業界における営業経験（医療機関向け、またはそれに準ずる経験）
・社内外関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方：
・主体的に行動し、関係者を巻き込みながら案件推進・調整を行った経験
・長期的な案件における提案営業、導入支援、またはプロジェクト推進経験
【歓迎要件】
・放射線医学・核医学領域に関する知識をお持ちの方
・製薬会社や医療機器メーカー等との折衝経験
・ソリューション営業やコンサルティング型営業の経験
【求める人物像】
・行動力がある方
・長期視点で顧客と関係構築できる方
・長期契約前提のため、「共に事業を進めるべき顧客か」を判断できる方
・エンジニア・医療従事者・社内外関係者と協働できる方
・医療業界に関する基礎知識（放射線科／核医学領域の理解があれば尚可）
・医療業界における営業経験（医療機関向け、またはそれに準ずる経験）
・社内外関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方：
・主体的に行動し、関係者を巻き込みながら案件推進・調整を行った経験
・長期的な案件における提案営業、導入支援、またはプロジェクト推進経験
【歓迎要件】
・放射線医学・核医学領域に関する知識をお持ちの方
・製薬会社や医療機器メーカー等との折衝経験
・ソリューション営業やコンサルティング型営業の経験
【求める人物像】
・行動力がある方
・長期視点で顧客と関係構築できる方
・長期契約前提のため、「共に事業を進めるべき顧客か」を判断できる方
・エンジニア・医療従事者・社内外関係者と協働できる方
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
複数あり
想定年収
694 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
アボットメディカルジャパン合同会社
仕事内容
担当エリアの病院、医師、メディカルスタッフ、代理店などの顧客に対して営業活動を行い売上目標を達成する。
当社製品の適正使用に関する最新の情報提供を行うと同時に、
営業活動を通して顧客のニーズを迅速且つ的確に把握しそれに対する解決方法を提案する。
1. 担当エリアにおいて与えられた売上目標を達成する。
2. 自らPDCAサイクルを回し、効率的で且つ効果的な営業活動を行う。
3. 顧客とのコミュニケーションを通して良好な関係を構築しニーズを的確に把握する。
4. 既存のやり方に満足せず常に新しい方法やアイデアを考えすぐに実行する。
5. 医療従事者及び医療関係者に対して、当社製品の適正使用情報の提供やトレーニングを提供する。
6. 顧客からの苦情やクレームに対して迅速且つ誠意を持った的確な対応を行う。
7. 代理店と良好なパートナーシップを構築し、効果的で効率的な販売活動へ繋げる。
8. 会社が指定する行動規範、公正競争規約、品質方針、環境マネジメントシステム、その他薬事法令上の規則など、全ての会社方針を遵守する。
Job Purpose and Scope
Clinical Therapy Specialists provide technical, clinical, educational and sales support to ensure safe adoption and growth of the Abbott Transcatheter Aortic Valve Replacement (TAVR) portfolio. Clinical Therapy Specialists work closely with implanting physicians and the Abbott field organizations to drive procedural and clinical success and are responsible for training physicians ahead of account openings, providing clinical case support and achieving business objectives for assigned territories.
Upon completion of mandatory training and certification, Clinical Therapy Specialists will work with hospitals’ Heart Teams to screen patients and advise on valve sizing and other attributes related to the device. Clinical Therapy Specialists will train interventional cardiologists (or any other clinical specialty implanting the device), cath lab staff, hybrid room staff, and ancillary personnel on preparation and use of the product and provide technical support to physicians during procedures. Clinical Therapy Specialists will also be responsible for clinical data dissemination in his/her sites and among referral chains of influence.
Clinical Therapy Specialists will be responsible for identifying potential physician proctor candidates, developing them in accordance with established criteria in Japan, and coordinating physician proctor activities to support new site training and development.
The role is field based and focused on engaging customers and colleagues to maximize opportunities and deliver expected results. Clinical Therapy Specialists must build strong relationships and clearly demonstrate features and benefits of Navitor / FlexNav, including its differentiation from competitors for appropriate patient types. Clinical Therapy Specialists must be fully versed with the most comprehensive clinical evidence and be capable of presenting and explaining it to targeted audiences.
Clinical Therapy Specialists must consistently demonstrate ethics, energy, ambition, and pragmatism with outstanding ability to understand and communicate complex technical information including up-to-date, extensive clinical competency relevant to TAVR.
TECHNICAL & CLINICAL SUPPORT
Achieve certification in accordance with formal training process including required case observations, proficiency in device preparation (e.g. valve loading) and imaging for valve sizing (3Mensio or equivalent enabling software)
Provide technical support related to TAVR device to clinicians during procedures in accordance with Abbott guidelines, including recommendations on device suitability, employing technical expertise in valve sizing, CT reconstruction, knowledge of imaging modalities (echo/angiography/CT), and ancillary procedural tools.
Master and effectively demonstrate procedural steps for physicians and staff at clinical sites
Develop and maintain comprehensive clinical and technical product knowledge – including clinical trial protocols and product IFUs, published literature and related data – for safe and effective use of TAVR devices
Assist cath lab personnel with set-up and break-down for procedures and with appropriate product handling
Implement field-based physician and staff training programs
Understand and follow PER process and provide related information and feedback in clear, complete manner; respond to customer requests and resolve complaints in prompt and effective manner.
SITE ENGAGEMENT
Collaborate with implanting centers to help optimize clinical outcomes for patients, providing education on safe and effective use of Abbott devices
Facilitate communication with Heart Teams to effectively screen patients, schedule procedures, and optimize clinical outcomes
Oversee education and training activities including coordination and set up of procedure simulators, facilitation of simulated TAVR procedures and related troubleshooting, and coordination and facilitation of staff in-services covering pre/peri/post TAVR procedures.
Educate/train hospital staff on proper valve loading instructions
Manage logistics and other arrangements between implanting sites and commercial dealers to ensure timely support for procedures including inventory ordering, consignment stock, and returns.
Develop action plans (weekly, monthly, quarterly) by analyzing case volumes at each site and other analytics, and discuss plans and issues with management to help the organization achieve goals
Upon selection of new accounts by management team, oversee administrative process to set up these accounts and dealers including scheduling management, inventory handling, expectation setting, contracting, and education of stakeholders.
Identify future physician proctors and develop them in accordance with national and Abbott guidelines
Coordinate physician proctors to activate and develop new clinical centers
PATIENT SELECTION
Keep physicians and other HCPs aware of the latest patient selection criteria while ensuring appropriate competitive differentiation
Share own experience with physicians to help refine patient selection
EDUCATIONAL SUPPORT
Carry out messaging campaigns and data sharing as directed by Marketing
Maintain up-to-date knowledge through regular self-study and actively share information and updates with colleagues
Participate in customer/society education meetings and conventions as directed or required
OTHERS
Gather and share primary market intelligence and market data
Recognize and understand competitive products, as well as clinical and industry trends
Enter timely case information, activities and plans in customer record platforms such as SFDC
当社製品の適正使用に関する最新の情報提供を行うと同時に、
営業活動を通して顧客のニーズを迅速且つ的確に把握しそれに対する解決方法を提案する。
1. 担当エリアにおいて与えられた売上目標を達成する。
2. 自らPDCAサイクルを回し、効率的で且つ効果的な営業活動を行う。
3. 顧客とのコミュニケーションを通して良好な関係を構築しニーズを的確に把握する。
4. 既存のやり方に満足せず常に新しい方法やアイデアを考えすぐに実行する。
5. 医療従事者及び医療関係者に対して、当社製品の適正使用情報の提供やトレーニングを提供する。
6. 顧客からの苦情やクレームに対して迅速且つ誠意を持った的確な対応を行う。
7. 代理店と良好なパートナーシップを構築し、効果的で効率的な販売活動へ繋げる。
8. 会社が指定する行動規範、公正競争規約、品質方針、環境マネジメントシステム、その他薬事法令上の規則など、全ての会社方針を遵守する。
Job Purpose and Scope
Clinical Therapy Specialists provide technical, clinical, educational and sales support to ensure safe adoption and growth of the Abbott Transcatheter Aortic Valve Replacement (TAVR) portfolio. Clinical Therapy Specialists work closely with implanting physicians and the Abbott field organizations to drive procedural and clinical success and are responsible for training physicians ahead of account openings, providing clinical case support and achieving business objectives for assigned territories.
Upon completion of mandatory training and certification, Clinical Therapy Specialists will work with hospitals’ Heart Teams to screen patients and advise on valve sizing and other attributes related to the device. Clinical Therapy Specialists will train interventional cardiologists (or any other clinical specialty implanting the device), cath lab staff, hybrid room staff, and ancillary personnel on preparation and use of the product and provide technical support to physicians during procedures. Clinical Therapy Specialists will also be responsible for clinical data dissemination in his/her sites and among referral chains of influence.
Clinical Therapy Specialists will be responsible for identifying potential physician proctor candidates, developing them in accordance with established criteria in Japan, and coordinating physician proctor activities to support new site training and development.
The role is field based and focused on engaging customers and colleagues to maximize opportunities and deliver expected results. Clinical Therapy Specialists must build strong relationships and clearly demonstrate features and benefits of Navitor / FlexNav, including its differentiation from competitors for appropriate patient types. Clinical Therapy Specialists must be fully versed with the most comprehensive clinical evidence and be capable of presenting and explaining it to targeted audiences.
Clinical Therapy Specialists must consistently demonstrate ethics, energy, ambition, and pragmatism with outstanding ability to understand and communicate complex technical information including up-to-date, extensive clinical competency relevant to TAVR.
TECHNICAL & CLINICAL SUPPORT
Achieve certification in accordance with formal training process including required case observations, proficiency in device preparation (e.g. valve loading) and imaging for valve sizing (3Mensio or equivalent enabling software)
Provide technical support related to TAVR device to clinicians during procedures in accordance with Abbott guidelines, including recommendations on device suitability, employing technical expertise in valve sizing, CT reconstruction, knowledge of imaging modalities (echo/angiography/CT), and ancillary procedural tools.
Master and effectively demonstrate procedural steps for physicians and staff at clinical sites
Develop and maintain comprehensive clinical and technical product knowledge – including clinical trial protocols and product IFUs, published literature and related data – for safe and effective use of TAVR devices
Assist cath lab personnel with set-up and break-down for procedures and with appropriate product handling
Implement field-based physician and staff training programs
Understand and follow PER process and provide related information and feedback in clear, complete manner; respond to customer requests and resolve complaints in prompt and effective manner.
SITE ENGAGEMENT
Collaborate with implanting centers to help optimize clinical outcomes for patients, providing education on safe and effective use of Abbott devices
Facilitate communication with Heart Teams to effectively screen patients, schedule procedures, and optimize clinical outcomes
Oversee education and training activities including coordination and set up of procedure simulators, facilitation of simulated TAVR procedures and related troubleshooting, and coordination and facilitation of staff in-services covering pre/peri/post TAVR procedures.
Educate/train hospital staff on proper valve loading instructions
Manage logistics and other arrangements between implanting sites and commercial dealers to ensure timely support for procedures including inventory ordering, consignment stock, and returns.
Develop action plans (weekly, monthly, quarterly) by analyzing case volumes at each site and other analytics, and discuss plans and issues with management to help the organization achieve goals
Upon selection of new accounts by management team, oversee administrative process to set up these accounts and dealers including scheduling management, inventory handling, expectation setting, contracting, and education of stakeholders.
Identify future physician proctors and develop them in accordance with national and Abbott guidelines
Coordinate physician proctors to activate and develop new clinical centers
PATIENT SELECTION
Keep physicians and other HCPs aware of the latest patient selection criteria while ensuring appropriate competitive differentiation
Share own experience with physicians to help refine patient selection
EDUCATIONAL SUPPORT
Carry out messaging campaigns and data sharing as directed by Marketing
Maintain up-to-date knowledge through regular self-study and actively share information and updates with colleagues
Participate in customer/society education meetings and conventions as directed or required
OTHERS
Gather and share primary market intelligence and market data
Recognize and understand competitive products, as well as clinical and industry trends
Enter timely case information, activities and plans in customer record platforms such as SFDC
求める経験 / スキル
1. 大学卒業あるいは同等の一般教養、社会常識を得ることができる社会人経験を有する。
2. 教育や過去の経験を通して習得した一般なビジネス知識を適用することができる。
3. 一般的なExcel、Word、Outlook、PowerPoint等のコンピュータスキルを有する。
4. 個人として、またチームの一員として、変化の早い環境の中で、自律して働くことができる。
5. プロジェクトを完遂するために、関係各所と連携を取りながら効率的に進行する事ができる。
6. 顧客や関係者と良好な関係を構築し維持するためのコミュニケーション能力を有する。
自ら優先順位付けをしながら行動し、期日を厳守しながら業務を処理する。
Minimum Skills Required
Proven clinical and selling skills
Ability to maneuver in cath-lab/hybrid OR settings
Proactive, action-oriented execution skills
Problem solving with intense sense of ownership
Good communicator and strong interpersonal skills – ability to build rapport with clinicians essential
Native-level Japanese mandatory; business-level English highly desirable
Qualifications
Diploma in subject related to medical sciences, biomedical engineering, or other degree plus equivalent experience
Demonstrated interest and aptitude for technical and/or clinical subjects
Exceptional understanding of cardiac and vascular anatomy, physiology, and pathology
Proven ability to build and maintain positive relationships with peers and colleagues across organizational levels and functions
Experience communicating product’s advantages and/or clinical usage to physicians, administrators and/or other HCPs, with demonstrated aptitude for teaching and educating medical personnel, peers and technical personnel
At least 3 years of experience related to Medical Imaging, ideally including Structural Heart Imaging interpretation (i.e. TTE/TEE, CT, angiography); experience with wires, balloons, catheters, stents a plus
Self-starter, proactive, willing to challenge status quo, and innately curious
Able to travel more than 50% of the time
Must be able to wear all required personal protective equipment (PPE) to support cases in Cath Lab/Hybrid/OR.
2. 教育や過去の経験を通して習得した一般なビジネス知識を適用することができる。
3. 一般的なExcel、Word、Outlook、PowerPoint等のコンピュータスキルを有する。
4. 個人として、またチームの一員として、変化の早い環境の中で、自律して働くことができる。
5. プロジェクトを完遂するために、関係各所と連携を取りながら効率的に進行する事ができる。
6. 顧客や関係者と良好な関係を構築し維持するためのコミュニケーション能力を有する。
自ら優先順位付けをしながら行動し、期日を厳守しながら業務を処理する。
Minimum Skills Required
Proven clinical and selling skills
Ability to maneuver in cath-lab/hybrid OR settings
Proactive, action-oriented execution skills
Problem solving with intense sense of ownership
Good communicator and strong interpersonal skills – ability to build rapport with clinicians essential
Native-level Japanese mandatory; business-level English highly desirable
Qualifications
Diploma in subject related to medical sciences, biomedical engineering, or other degree plus equivalent experience
Demonstrated interest and aptitude for technical and/or clinical subjects
Exceptional understanding of cardiac and vascular anatomy, physiology, and pathology
Proven ability to build and maintain positive relationships with peers and colleagues across organizational levels and functions
Experience communicating product’s advantages and/or clinical usage to physicians, administrators and/or other HCPs, with demonstrated aptitude for teaching and educating medical personnel, peers and technical personnel
At least 3 years of experience related to Medical Imaging, ideally including Structural Heart Imaging interpretation (i.e. TTE/TEE, CT, angiography); experience with wires, balloons, catheters, stents a plus
Self-starter, proactive, willing to challenge status quo, and innately curious
Able to travel more than 50% of the time
Must be able to wear all required personal protective equipment (PPE) to support cases in Cath Lab/Hybrid/OR.
従業員数
1,000名
（(2,300名 アボットグループ全体））
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,000名
（(2,300名 アボットグループ全体））
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
仕事内容
■製品について：「BD Rowa ソリューション」
BD Rowa Vmaxは、同装置に設置されたロボットアームが薬剤を装置内の棚に並べたり、医薬品の入った箱やボトルを自動で取り出して払い出します。また、昼夜を問わず空いた時間に使用頻度に応じて最も効率的な配置に並べ替える機能を持っており、薬局の現場を効率化するとともに薬剤師さんの働き方改革にも貢献できます。
世界53か国で15000台以上の導入実績、日本国内の薬局店舗で導入実績多数。
■営業スタイル：
営業活動においてはパートナー企業との連携や展示会などを通じて新規顧客の開拓に取り組んでおります。
新規と既存へのフォローそれぞれ御座いますが、飛び込み営業などでは御座いませんのでご安心ください。
■組織構成：配属予定のMMS事業部は現在10名ほどの営業社員が在籍しております。意見も活発に発信しやすい雰囲気で、チームで助け合いながら業務を進めています。
■職務内容
・代理店担当者、支店長などとの関係構築、代理店と協働したエリア戦略の構築
・他社からの切り替えではなく、病院での調剤ロボットの新規提案し病院調剤の文化を変える
・顧客のニーズを把握し、Rowaを用い顧客の課題を解決する
・導入事例、成功事例を通し全国の他の施設へ幅広く調剤ロボット、Rowa文化を広める
・社内関連部署（マーケティング、フィールドエンジニアなど）との連携・特にプロダクトマネージャーと協働し、病院へRowaを販売していくためのモデルの作成・リード
・販売目標達成に向けた戦略立案と実行・展示会、学会などでの製品プロモーション活動
BD Rowa Vmaxは、同装置に設置されたロボットアームが薬剤を装置内の棚に並べたり、医薬品の入った箱やボトルを自動で取り出して払い出します。また、昼夜を問わず空いた時間に使用頻度に応じて最も効率的な配置に並べ替える機能を持っており、薬局の現場を効率化するとともに薬剤師さんの働き方改革にも貢献できます。
世界53か国で15000台以上の導入実績、日本国内の薬局店舗で導入実績多数。
■営業スタイル：
営業活動においてはパートナー企業との連携や展示会などを通じて新規顧客の開拓に取り組んでおります。
新規と既存へのフォローそれぞれ御座いますが、飛び込み営業などでは御座いませんのでご安心ください。
■組織構成：配属予定のMMS事業部は現在10名ほどの営業社員が在籍しております。意見も活発に発信しやすい雰囲気で、チームで助け合いながら業務を進めています。
■職務内容
・代理店担当者、支店長などとの関係構築、代理店と協働したエリア戦略の構築
・他社からの切り替えではなく、病院での調剤ロボットの新規提案し病院調剤の文化を変える
・顧客のニーズを把握し、Rowaを用い顧客の課題を解決する
・導入事例、成功事例を通し全国の他の施設へ幅広く調剤ロボット、Rowa文化を広める
・社内関連部署（マーケティング、フィールドエンジニアなど）との連携・特にプロダクトマネージャーと協働し、病院へRowaを販売していくためのモデルの作成・リード
・販売目標達成に向けた戦略立案と実行・展示会、学会などでの製品プロモーション活動
求める経験 / スキル
【応募資格】
・中～大規模病院への医療機器営業経験(3年以上)
・普通自動車運転免許
・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・出張可能な方
【歓迎要件】
・大規模病院でのキーアカウントマネジメント経験
・機械販売経験があると尚良い・薬剤部を中心とした医療従事者、特に薬剤部長などの権限者、事務方上層部との円滑なコミュニケーション能力
・優れたプレゼンテーション能力と交渉力・自律的に行動し、結果を追求できる方
・中～大規模病院への医療機器営業経験(3年以上)
・普通自動車運転免許
・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・出張可能な方
【歓迎要件】
・大規模病院でのキーアカウントマネジメント経験
・機械販売経験があると尚良い・薬剤部を中心とした医療従事者、特に薬剤部長などの権限者、事務方上層部との円滑なコミュニケーション能力
・優れたプレゼンテーション能力と交渉力・自律的に行動し、結果を追求できる方
従業員数
1,000名
（2023年7月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,000名
（2023年7月時点）
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