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病院DX営業/病院DXコンサルタント|医療DXを推進する新規事業営業|harmo株式会社【シミックグループ】

シミックホールディングス株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,200万円

勤務地

福岡県 大阪府 東京都

従業員数

7,811名(持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在)

仕事内容

【harmo株式会社について】
harmo株式会社は、医療・ヘルスケア領域における情報連携や業務効率化を支援するデジタルソリューションの企画・開発・提供を行っています。患者さん、医療機関、薬局などをつなぐ仕組みづくりを通じて、より質の高い医療サービスの実現と、医療従事者の業務負荷軽減に取り組んでいます。今回募集するポジションでは、2026年8月にリリースしたAI-OCR機能を搭載した新サービス「harmoダイレクト・オフライン転送」の事業拡大を担っていただきます。本サービスは、病院で日々発生している持参薬情報の確認・転記業務に着目し、AI-OCR技術を活用して紙のお薬手帳や電子版お薬手帳の薬剤情報を電子カルテへ自動転送できるソリューションです。電子カルテの改修を必要とせず、病院の既存設備を活用しながら導入できることが大きな特長です。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000051375.html

【仕事内容】
本ポジションは、立ち上げフェーズの新規事業営業として、病院への提案活動から導入推進、パートナー企業との連携、市場開拓まで幅広く担当いただきます。単に既存サービスを販売するだけではなく、お客様の課題や現場のニーズを収集し、プロダクト改善や新たなサービス企画にも関与できる環境です。

CMICグループの安定した経営基盤を活かしながら、スタートアップのようなスピード感と裁量を持って事業成長に挑戦できることが、このポジションの大きな魅力です。

医療現場の課題解決に情熱を持ち、新しい市場を自ら切り拓いていきたい方をお待ちしています。

【ポジションの魅力】
成長中の医療DX市場で事業拡大に携われます。経営層との距離が近く、現場の声を製品開発へ直接反映できる環境です。

会社名 シミックグループ/CMIC Group
創業 / Foundation
1992年(会社設立:1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President
従業員数 / No.of Employees
7,811名(持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む)※2025年10月1日現在
7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
<専門知識>
・BtoB新規営業経験(3年以上目安)
・無形商材またはシステム営業経験
・案件を受注まで完結した経験
・主体的に行動できる方

<求める人材像>
・大手法人に対しゼロからのアプローチ(テレアポ等)を自ら実行できること
・初回商談からクロージングまで、案件を主体的に完結させられること
・専門用語の多い環境において、不明点を放置せず確認・記録し、知識化していけること
・顧客の業務内容を理解しようとする関心を持ち、現場の話を引き出せること
・日本全国への出張(週1回程度)および年数回の土日稼働に前向きに対応できること
・少人数の組織において、自ら役割を定義し推進できること
・顧客のニーズをヒアリングし、新規企画やソリューション提案へ還元できること
・立ち上げ期特有の不確実性を受け入れ、製品ニーズの探索を伴う営業に取り組めること
・当事者意識があること
・他責にしないこと

<経験>
・法人向け(BtoB)の新規開拓営業の経験
 ・担当クラス:3年以上を目安とします
 ・リーダークラス:5年以上を目安とします
・無形商材またはシステム・サービスの提案営業経験
・自ら案件を担当し、受注まで完結させた経験

【歓迎要件】
・薬剤師免許
・臨床検査技師免許
・MR認定資格
・治験関連の認定資格(CRC、CRA等)
・その他、医療・製薬分野に関連する資格

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

日本語:ビジネスレベル(顧客への提案、契約交渉、社内文書作成に支障のない水準)

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月の試用期間あり。その間の給与/処遇は本採用後と同一です。)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,200万円

月収:37万円~

月額基本給:37万円~

※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します ※相談可

賞与・インセンティブ

年2回  

6月・12月/標準評価時4.2ヶ月分

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

福岡県 大阪府 東京都

東京都港区芝浦1丁目1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S

交通手段1 沿線名:山手線/京浜東北線・根岸線/東京モノレール 駅名:浜松町 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:都営地下鉄大江戸線・浅草線 駅名:大門 最寄駅から:徒歩8分

交通手段3 沿線名:ゆりかもめ線 駅名:日の出 最寄駅から:徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (animo株式会社)

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
※入社1ヵ月後よりフレックスタイム制度適用可能 テレワークあり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇、
慶弔休暇
年次有給休暇
育児・介護休業 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

生保・損保団体取扱
各種保養所
退職金制度(原則満3年以上勤務した場合に支給)
在宅勤務制度
短時間勤務制度(適用条件あり)
企業型確定拠出年金

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

【喫煙場所状況】
屋内全面禁煙(屋内 喫煙エリアあり)
執務エリア内全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:1回~2回

求人No.:NJB2413750

最終更新日:2026/9/18

企業情報

企業名

シミックホールディングス株式会社

代表者名

代表取締役 CEO 大石 圭子

設立

1985年3月

従業員数

7,811名(持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在)

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

事業子会社(備考欄参照)の管理
(医薬品開発受託機関『シミックグループ』の持株会社)

事業に関する特色

シミックグループは日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。30周年を迎えた現在、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始される予定です。

■CRO事業
疾患予防・治療の研究開発をコンサルティングから戦略構築、非臨床試験・臨床試験の実施、データ解析、薬事申請まで総合的に支援しています。

■CDMO事業
治験薬から商用まで医薬品製剤ならびにバイオ原薬の開発・製造を総合的に支援しています。

■Market Solutions事業
製薬会社を中心としたメディカルアフェアーズ、営業、マーケティング部門への包括的なソリューション(コンサルティング・トレーニング、MR/MSL派遣など)を提供しています。
また、オーファンドラッグなどアンメット・メディカル・ニーズの高い医薬品を届けるためのソリューションを提供しています。

■Site Support Solutions事業
「くすりの一生から、ひとの一生まで」をコンセプトに医療関連施設を中心に総合的な支援を行い、医療従事者および患者様などの医療アクセスに寄与します。

■Healthcare Revolution事業
harmoなどデジタル技術の応用やシミックのヘルスケアプロフェッショナル人材により、個人および自治体等にヘルスケアの新たなエコシステムを用いたソリューションを提供します。

会社の特色

■Pharmaceutical Value Creator
シミックグループは、医薬品開発の支援会社としてスタートしましたが、今ではCROのみならず、製造や営業・マーケティングなど、製薬企業のバリューチェーンをすべて支援できるよう業容を拡大し、グループ独自の事業モデル「PVC: Pharmaceutical Value Creator」を展開しています。種々の業務を実施しているからこそ、私たちシミックグループは広範かつスピーディに良質な情報を得ることができるようになりました。それにより、私たちは単に業務範囲の拡大に留まらず、製薬企業のお客様への新たな付加価値提供を実現しています。

また、製薬企業だけでなく、医療機器製造企業、アカデミアやバイオベンチャー、医療機関への支援業務、さらには一般の方々への疾患予防や健康増進をサポートするための業務なども提供しています。
特に、医薬品に関しては、様々なサービスを提供しながら、安全で有効な薬をより早く患者さんのもとへ届けることに貢献したいと願っています。

今後も高い品質をもってお客様のご期待に応えることのできるサービスを提供するとともに、新たな価値を創出できるようなビジネスモデルを構築し、医薬品業界の発展に貢献していきたいと考えています。

その他の特色

シミックグループは、常に先駆者でありたいという思いを持ち、創業当初からベンチャースピリットを大切にしてきました。それを実現するために「CMIC’S CREED」(https://www.cmicgroup.com/corporate/creed?cl=navi)を掲げ、全社員の共通認識としています。サービス業だからこそ「人材が全て」であり、「より良い薬をより早く患者さんへ」届けるために自分ができることをそれぞれの立場で真剣に考え続ける必要があります。心から共感してくださる方にご入社いただきたいと思います。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/9
55,904百万円(連結)
-
2016/9
62,039百万円(連結)
-
2017/9
65,282百万円(連結)
-
2018/9
69,869百万円(連結)
-
2019/9
74,373百万円(連結)
-
2020/9
76,098百万円(連結)
-
2021/9
85,788百万円(連結)
-
2022/9
108,461百万円(連結)
-

求人No.:NJB2413750

最終更新日:2026/9/18

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