営業／WEB（デジタル・メディア・ゲーム）の求人・転職情報
556件中の1〜50件を表示
仕事内容
■業務内容
サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。
またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。
・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング
- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング
- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング
- システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加
- 事業開発プロジェクトへの参加
- 社内への知見共有
・プラットフォームへの機能反映
- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携
など
■この仕事の魅力
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます
・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます
・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます
・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます
サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。
またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。
・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング
- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング
- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング
- システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加
- 事業開発プロジェクトへの参加
- 社内への知見共有
・プラットフォームへの機能反映
- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携
など
■この仕事の魅力
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます
・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます
・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます
・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験
・IT関連のプロジェクトマネジメントのご経験
・環境領域でのビジネス経験
【求める人物像】
・経営理念に共感いただける方
・ESG領域に興味を持ち、マーケットを作ることにやりがいを感じられる方
・周囲を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
・プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験
・IT関連のプロジェクトマネジメントのご経験
・環境領域でのビジネス経験
【求める人物像】
・経営理念に共感いただける方
・ESG領域に興味を持ち、マーケットを作ることにやりがいを感じられる方
・周囲を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社Cygames
仕事内容
■仕事内容
下記に携わっていただきます。
・自社IPに関連した海外の取引先との交渉、契約締結及びアライアンス業務（主にアメリカ、ヨーロッパ）
※場合によっては国内における同様の業務も担当いただく可能性がございます
・既存海外パートナーとの関係構築及び強化
・関係部署との連携
下記に携わっていただきます。
・自社IPに関連した海外の取引先との交渉、契約締結及びアライアンス業務（主にアメリカ、ヨーロッパ）
※場合によっては国内における同様の業務も担当いただく可能性がございます
・既存海外パートナーとの関係構築及び強化
・関係部署との連携
求める経験 / スキル
■必須
・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC 800点以上、または同等の実務経験）
・海外企業と取引や各種コミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方
・法人向けのビジネス交渉経験がある方（業界不問）
■歓迎条件
・海外での在住、留学、常駐経験がある方
・エンターテインメント、ゲーム、アニメ、競馬に興味がある方
■求める人物像
・未経験の領域にも積極的に挑戦し、変化を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・多様な文化背景を持つ人々との協調性を持ち、円滑な人間関係を築ける方
・目標達成に向けて、自ら課題を設定し、主体的に行動できる方
・困難な状況でも粘り強く交渉を進め、最善の結果を追求できる方
・高い倫理観とプロ意識を持ち、責任感のある方
・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC 800点以上、または同等の実務経験）
・海外企業と取引や各種コミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方
・法人向けのビジネス交渉経験がある方（業界不問）
■歓迎条件
・海外での在住、留学、常駐経験がある方
・エンターテインメント、ゲーム、アニメ、競馬に興味がある方
■求める人物像
・未経験の領域にも積極的に挑戦し、変化を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・多様な文化背景を持つ人々との協調性を持ち、円滑な人間関係を築ける方
・目標達成に向けて、自ら課題を設定し、主体的に行動できる方
・困難な状況でも粘り強く交渉を進め、最善の結果を追求できる方
・高い倫理観とプロ意識を持ち、責任感のある方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
株式会社アイリッジ
仕事内容
【概要】
誰もが知っている大手クライアント多数ございまして、セールスとしての提案の幅が広がります。
自社ソリューション＋受託開発の企画提案営業・成長伴走支援を頂きます。
大手企業様のアプリを300以上支援してきた実績と高い技術力を持つ当社では、最新のデジタルマーケティングやソリューションの動向や技術面など幅広い知見を身に着けられます。
しっかりヒアリングからお客様のニーズに即した総合提案営業を行い、クライアントの課題解決に貢献しませんか？
【業務内容】
流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、
自社ソリューション（APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」）ならびにアプリ開発の提案をご担当いただきます。
クライアントのマーケティング課題に対して、企画から開発運用まで含めたトータル提案をお任せします。
【対応顧客先】
ニトリ、ファミリーマート、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。
【事例】
生活に密着したスマートフォンアプリやWebアプリを開発・提供する上で、以下の業務を行います
・課題ヒアリング／整理
・企画提案（自社ソリューション＋受託開発の組み合わせ）
・社内のPM／マーケ／デザイナー／エンジニアと連携し、開発～導入推進
・リリース後の効果測定／改善提案（伴走支援）
・新規営業／既存深耕
※ゼロから行うフルスクラッチ開発の提案も含まれます。
※クライアントの事業や課題を深く理解し、関係各所と連携しながら、企画～開発・運用までを見据えた提案をお任せします
◆魅力◆
『自分がプロジェクトを動かしている』と感じられる！
アプリの内容をいろいろ考え提案できたり、アプリ以外のソリューションもあるので
クライアントに合わせて様々な提案ができて営業として経験できる幅が広い！
営業だけで完結することがなく、チームで案件を動かすので
PMやエンジニア・クライアントとも密にコミュニケーションをとり、調整力が身につく！
【この仕事の魅力（キャリアイメージ）】
・大手企業とのプライム案件が多く、ご自身がフロントとなって活躍いただけます。
業界を牽引するクライアントの最先端のシステムやマーケティングに携わる機会ができます。
・企画提案から開発のフェーズまで、一貫して関わることができます。
マーケティングチーム、プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが内製化されているため、一気通貫で担当できます。
また案件規模や業界も様々で案件数も非常に多いため、様々なクライアントを担当でき、幅広い業務経験を得ることができます。
・自社ソリューションだけを販売する仕事ではなく、クライアント課題に合わせた様々な商材を組み合わせて提案活動を行えます。
画像解析やIoTなどパートナーのソリューションと連携し、提案価値の最大化を実現いただきます。
・新規営業・深耕営業どちらも同ポジションの業務のため、ご本人の特性や志向性によってどちらも担当いただけます。
誰もが知っている大手クライアント多数ございまして、セールスとしての提案の幅が広がります。
自社ソリューション＋受託開発の企画提案営業・成長伴走支援を頂きます。
大手企業様のアプリを300以上支援してきた実績と高い技術力を持つ当社では、最新のデジタルマーケティングやソリューションの動向や技術面など幅広い知見を身に着けられます。
しっかりヒアリングからお客様のニーズに即した総合提案営業を行い、クライアントの課題解決に貢献しませんか？
【業務内容】
流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、
自社ソリューション（APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」）ならびにアプリ開発の提案をご担当いただきます。
クライアントのマーケティング課題に対して、企画から開発運用まで含めたトータル提案をお任せします。
【対応顧客先】
ニトリ、ファミリーマート、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。
【事例】
生活に密着したスマートフォンアプリやWebアプリを開発・提供する上で、以下の業務を行います
・課題ヒアリング／整理
・企画提案（自社ソリューション＋受託開発の組み合わせ）
・社内のPM／マーケ／デザイナー／エンジニアと連携し、開発～導入推進
・リリース後の効果測定／改善提案（伴走支援）
・新規営業／既存深耕
※ゼロから行うフルスクラッチ開発の提案も含まれます。
※クライアントの事業や課題を深く理解し、関係各所と連携しながら、企画～開発・運用までを見据えた提案をお任せします
◆魅力◆
『自分がプロジェクトを動かしている』と感じられる！
アプリの内容をいろいろ考え提案できたり、アプリ以外のソリューションもあるので
クライアントに合わせて様々な提案ができて営業として経験できる幅が広い！
営業だけで完結することがなく、チームで案件を動かすので
PMやエンジニア・クライアントとも密にコミュニケーションをとり、調整力が身につく！
【この仕事の魅力（キャリアイメージ）】
・大手企業とのプライム案件が多く、ご自身がフロントとなって活躍いただけます。
業界を牽引するクライアントの最先端のシステムやマーケティングに携わる機会ができます。
・企画提案から開発のフェーズまで、一貫して関わることができます。
マーケティングチーム、プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが内製化されているため、一気通貫で担当できます。
また案件規模や業界も様々で案件数も非常に多いため、様々なクライアントを担当でき、幅広い業務経験を得ることができます。
・自社ソリューションだけを販売する仕事ではなく、クライアント課題に合わせた様々な商材を組み合わせて提案活動を行えます。
画像解析やIoTなどパートナーのソリューションと連携し、提案価値の最大化を実現いただきます。
・新規営業・深耕営業どちらも同ポジションの業務のため、ご本人の特性や志向性によってどちらも担当いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人向け提案営業経験（目安3年以上）
単一製品の販売や導入ではなく、クライアントの課題に合わせてプランを組み立てるコンサルティング型の営業経験
・IT領域の受託開発／コンサルティング／広告等の「無形商材」を扱った経験
形のないサービスを言語化し、価値としてクライアントに伝える高いコミュニケーション能力
【歓迎条件】
以下のいずれかの経験
・スマートフォンアプリ／Webアプリの受託開発営業経験
・DXコンサルティングやIT戦略立案の経験
・エンジニアやデザイナーと連携した経験（PM、制作ディレクション、工数見積りなど）
・チームマネジメント、または育成経験
・リーダーシップを発揮し、組織全体の底上げに貢献できる方
【求める人物像】
・「ビジネス×技術」の橋渡しを楽しめる方
・最新のテクノロジーを、いかにクライアントの利益（売上向上・コスト削減）に変換できるかを考え抜ける方
・自律駆動型のプロフェッショナル
・指示を待つのではなく、自ら市場のニーズを汲み取り、営業戦略を提案・実行できる方
・誠実さと粘り強さを持った方
・開発プロジェクトは比較的長期に渡るため、納品まで、そして運用開始後もクライアントと信頼関係を築き続けられる誠実さ
・好奇心が旺盛な方
・進化の早いモバイル業界やDXトレンドを常にキャッチアップし、アウトプットに活かせる方
・法人向け提案営業経験（目安3年以上）
単一製品の販売や導入ではなく、クライアントの課題に合わせてプランを組み立てるコンサルティング型の営業経験
・IT領域の受託開発／コンサルティング／広告等の「無形商材」を扱った経験
形のないサービスを言語化し、価値としてクライアントに伝える高いコミュニケーション能力
【歓迎条件】
以下のいずれかの経験
・スマートフォンアプリ／Webアプリの受託開発営業経験
・DXコンサルティングやIT戦略立案の経験
・エンジニアやデザイナーと連携した経験（PM、制作ディレクション、工数見積りなど）
・チームマネジメント、または育成経験
・リーダーシップを発揮し、組織全体の底上げに貢献できる方
【求める人物像】
・「ビジネス×技術」の橋渡しを楽しめる方
・最新のテクノロジーを、いかにクライアントの利益（売上向上・コスト削減）に変換できるかを考え抜ける方
・自律駆動型のプロフェッショナル
・指示を待つのではなく、自ら市場のニーズを汲み取り、営業戦略を提案・実行できる方
・誠実さと粘り強さを持った方
・開発プロジェクトは比較的長期に渡るため、納品まで、そして運用開始後もクライアントと信頼関係を築き続けられる誠実さ
・好奇心が旺盛な方
・進化の早いモバイル業界やDXトレンドを常にキャッチアップし、アウトプットに活かせる方
従業員数
197名
（2025/3）
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 1,064 万円
従業員数
197名
（2025/3）
仕事内容
【事業概要】
当社は、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。
グローバルに展開しており、東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で使われています。
日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。
KANNAは「KANNAプロジェクト」と「KANNAレポート」の２つのプロダクトで構成されており、どちらもWebブラウザおよびモバイルアプリから利用可能です。
- KANNAプロジェクトは、 工程表などのプロジェクト計画作成や、各プロジェクトの進捗共有をリアルタイムにするためのチャットや写真管理機能などが入った、オールインワンのプロジェクト管理プロダクトです。
- KANNAレポートは、Excelを取り込むことで簡単に独自のデジタル帳票を作り、現場で作成から共有まで行える革新的なプロダクトです（特許取得済み）
⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。
https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e?source=copy_link
-------------------------------------------------------------------------------
【組織構成】
■ジャパンビジネス本部
・エンタープライズ部
└エンタープライズセールスユニット
└エンタープライズCSユニット
└戦略推進ユニット
・SMB部
└SMBセールスユニット
└SMB CSユニット
└アライアンスユニット
・事業開発部
└事業開発ユニット
・マーケティング部
└マーケティングユニット
└インサイドセールスユニット
------------------------------------------
【カスタマーサクセスのMission】
弊社がサービスを提供するノンデスクワーク業界は、ITに不慣れな方も多くいらっしゃいます。
『KANNA』は、非常に直感的なUIでITに不慣れな方でも簡単に使うことのできるツールではあるものの、いざ実際に導入してみると、「業務フローを変えることへの抵抗感」や「社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない」等、現実的な課題が発生します。
そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うことで、サービスにご満足いただき解約を防ぎ、『KANNA』のファンになってもらうことがカスタマーサクセスのMissionです。
また、サービスに顧客の声を反映させるため、プロダクト開発チームと顧客の橋渡しを行い、サービスを進化させていくという重要な役割も担っています。
------------------------------------------
【業務概要】
・顧客のオンボーディング実行を行い、顧客課題を解決及びカスタマーサクセスに導く
・オンボーディング後の顧客のアダプション、エクスパンションの実施
・『KANNA』の機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オプション機能の提案、プロダクト・マーケティング・セールスと連携したアップセル活動
【求める人物像／将来的なキャリアローテーション】
まずはエンタープライズ・SMBいずれかのCSユニットへ配属（適性に応じて選考時に決定）し、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス／カスタマーサクセス⇔プロダクトマネージャー等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。
会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。
【本ポジションの魅力】
■会社の立ち上げ期で0→1の経験を積むことができる。
■単に製品を売って終わりではなく、導入後の現実的な課題もある中で使い続けてもらいながら、顧客ニーズを深堀りして根本原因をつきとめて、解決へと導いていくことができる
■組織全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に『顧客のためのカスタマーサクセス業務』に注力することができる環境がある
■他チームと共同でのプロジェクトも多い為、自分のスキルに幅を出すことができる
■プロダクト開発体制が整っているので、必要な顧客要望をすぐにプロダクトに反映できる
■アプリ評価は4.5で市場にフィットしている自信を持って価値提供できるプロダクト
当社は、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。
グローバルに展開しており、東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で使われています。
日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。
KANNAは「KANNAプロジェクト」と「KANNAレポート」の２つのプロダクトで構成されており、どちらもWebブラウザおよびモバイルアプリから利用可能です。
- KANNAプロジェクトは、 工程表などのプロジェクト計画作成や、各プロジェクトの進捗共有をリアルタイムにするためのチャットや写真管理機能などが入った、オールインワンのプロジェクト管理プロダクトです。
- KANNAレポートは、Excelを取り込むことで簡単に独自のデジタル帳票を作り、現場で作成から共有まで行える革新的なプロダクトです（特許取得済み）
⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。
https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e?source=copy_link
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【組織構成】
■ジャパンビジネス本部
・エンタープライズ部
└エンタープライズセールスユニット
└エンタープライズCSユニット
└戦略推進ユニット
・SMB部
└SMBセールスユニット
└SMB CSユニット
└アライアンスユニット
・事業開発部
└事業開発ユニット
・マーケティング部
└マーケティングユニット
└インサイドセールスユニット
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【カスタマーサクセスのMission】
弊社がサービスを提供するノンデスクワーク業界は、ITに不慣れな方も多くいらっしゃいます。
『KANNA』は、非常に直感的なUIでITに不慣れな方でも簡単に使うことのできるツールではあるものの、いざ実際に導入してみると、「業務フローを変えることへの抵抗感」や「社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない」等、現実的な課題が発生します。
そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うことで、サービスにご満足いただき解約を防ぎ、『KANNA』のファンになってもらうことがカスタマーサクセスのMissionです。
また、サービスに顧客の声を反映させるため、プロダクト開発チームと顧客の橋渡しを行い、サービスを進化させていくという重要な役割も担っています。
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【業務概要】
・顧客のオンボーディング実行を行い、顧客課題を解決及びカスタマーサクセスに導く
・オンボーディング後の顧客のアダプション、エクスパンションの実施
・『KANNA』の機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オプション機能の提案、プロダクト・マーケティング・セールスと連携したアップセル活動
【求める人物像／将来的なキャリアローテーション】
まずはエンタープライズ・SMBいずれかのCSユニットへ配属（適性に応じて選考時に決定）し、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス／カスタマーサクセス⇔プロダクトマネージャー等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。
会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。
【本ポジションの魅力】
■会社の立ち上げ期で0→1の経験を積むことができる。
■単に製品を売って終わりではなく、導入後の現実的な課題もある中で使い続けてもらいながら、顧客ニーズを深堀りして根本原因をつきとめて、解決へと導いていくことができる
■組織全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に『顧客のためのカスタマーサクセス業務』に注力することができる環境がある
■他チームと共同でのプロジェクトも多い為、自分のスキルに幅を出すことができる
■プロダクト開発体制が整っているので、必要な顧客要望をすぐにプロダクトに反映できる
■アプリ評価は4.5で市場にフィットしている自信を持って価値提供できるプロダクト
求める経験 / スキル
【必須スキル】 ※下記いずれかに該当する方
■SaaS企業でのカスタマーサクセスの経験
■無形商材の深耕営業経験をお持ちの方
■コンサルティングファームにおいての顧客の課題解決経験
■BizDevや社長室等で、大手企業との事業提携を通じて事業開発を推進し、売上をつくったご経験
【歓迎スキル】※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
■SaaS企業等で従業員数数百名以上の企業向けのカスタマーサクセスのご経験
■建設業や製造業の知見
■CRM、MAツールによる顧客管理やSQLのデータベース操作のご経験
【求める人物像】
■自身の役割・職責を理解し、求められている結果を必ず出す意思を持っている方
■どうしたら達成できるか？を考え、やり抜くことができる方
■事業成長/会社/社会のために良いと思ったことは進んで実行したいと思っている方
■現時点の自分から見て難易度が高いものに挑戦し、自らを成長させたい志向性の方
■SaaS企業でのカスタマーサクセスの経験
■無形商材の深耕営業経験をお持ちの方
■コンサルティングファームにおいての顧客の課題解決経験
■BizDevや社長室等で、大手企業との事業提携を通じて事業開発を推進し、売上をつくったご経験
【歓迎スキル】※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
■SaaS企業等で従業員数数百名以上の企業向けのカスタマーサクセスのご経験
■建設業や製造業の知見
■CRM、MAツールによる顧客管理やSQLのデータベース操作のご経験
【求める人物像】
■自身の役割・職責を理解し、求められている結果を必ず出す意思を持っている方
■どうしたら達成できるか？を考え、やり抜くことができる方
■事業成長/会社/社会のために良いと思ったことは進んで実行したいと思っている方
■現時点の自分から見て難易度が高いものに挑戦し、自らを成長させたい志向性の方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
フリー株式会社（freee株式会社）
仕事内容
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
創業から10年が経過し、38万を越える事業所で利用いただけるようになりましたが、同社の目指す世界への道のりはまだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値やビジネスの創出に取り組んでいきます。
その中でカスタマーサクセス本部では、弊社プロダクトの導入時の支援に始まり、更なる活用に向けた提案、利用時の各種サポートや契約更新手続きまでと、ユーザーの利用体験に一貫して関わり同社の価値を届ける中心的な役割を担っています。
対象となるユーザーは個人事業主の方から従業員数百名の法人で状態や課題は様々であること、またテクノロジーを活用した業務設計や移行、運用のノウハウ及びリソースを有するユーザーは限られることから、それぞれに適した利用体験をテックタッチ、ハイタッチ、カスタマーサポートを組み合わせて構築していくことが求められます。
上記の通り難易度は高いですが、日本のスモールビジネス全体へ寄与できるというインパクトの大きさに意義を感じ、ミッション実現に向けて共に顧客体験づくりを推進し事業をドライブする取り組みを企画実行頂ける方を探しております。
同社のカスタマーサクセスは事業・組織ともにスケール化するタイミングでもあり、面白いフェーズにあります。
ユーザーの課題を捉え本質的な価値提供を実行していきたい方、是非ご応募ください！
【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。
＜業務内容詳細＞
■ご契約後に最速でシステム稼働までを実現する
・導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理
・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント
■稼働後のさらなる活用の促進
・追加機能の活用支援
・担当変更時などの継続的なサポート
・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行
■スムーズな契約更新支援
・更新対応、適切な契約内容での契約合意
・期日内に更新合意、入金管理ができるオペレーションの構築
■各種データを活用した企画・分析
・契約更新やプロダクト利用データの分析/改善
・データ基盤や管理体制の構築
【本ポジションで働く魅力】
・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる
・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる
・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる
・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る
・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある
創業から10年が経過し、38万を越える事業所で利用いただけるようになりましたが、同社の目指す世界への道のりはまだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値やビジネスの創出に取り組んでいきます。
その中でカスタマーサクセス本部では、弊社プロダクトの導入時の支援に始まり、更なる活用に向けた提案、利用時の各種サポートや契約更新手続きまでと、ユーザーの利用体験に一貫して関わり同社の価値を届ける中心的な役割を担っています。
対象となるユーザーは個人事業主の方から従業員数百名の法人で状態や課題は様々であること、またテクノロジーを活用した業務設計や移行、運用のノウハウ及びリソースを有するユーザーは限られることから、それぞれに適した利用体験をテックタッチ、ハイタッチ、カスタマーサポートを組み合わせて構築していくことが求められます。
上記の通り難易度は高いですが、日本のスモールビジネス全体へ寄与できるというインパクトの大きさに意義を感じ、ミッション実現に向けて共に顧客体験づくりを推進し事業をドライブする取り組みを企画実行頂ける方を探しております。
同社のカスタマーサクセスは事業・組織ともにスケール化するタイミングでもあり、面白いフェーズにあります。
ユーザーの課題を捉え本質的な価値提供を実行していきたい方、是非ご応募ください！
【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。
＜業務内容詳細＞
■ご契約後に最速でシステム稼働までを実現する
・導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理
・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント
■稼働後のさらなる活用の促進
・追加機能の活用支援
・担当変更時などの継続的なサポート
・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行
■スムーズな契約更新支援
・更新対応、適切な契約内容での契約合意
・期日内に更新合意、入金管理ができるオペレーションの構築
■各種データを活用した企画・分析
・契約更新やプロダクト利用データの分析/改善
・データ基盤や管理体制の構築
【本ポジションで働く魅力】
・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる
・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる
・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる
・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る
・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下いずれかのご経験を2年以上有すること
・BtoB事業の既存顧客向け深耕型セールスの経験（有形・無形商材問わず）
・BtoB事業の既存顧客への折衝、ソリューション提案の経験
・コンサル/SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験
・SaaS事業での業務経験（セールス、カスタマーサクセス、事業企画等）
■自らの言葉で、社内外多様なステークホルダーを巻き込み、動かしてきた経験をお持ちである方
【歓迎要件】
・同社のミッション・ビジョンに共感を持てる方
・カスタマーサクセスへの興味・関心をお持ちの方
・スモールビジネスに何らかの関わる経験・思い入れのある方
・自らプロダクトやサービスの理想像を考えて提案できる方
・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識でき、それをやりがいと感じる方
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら、もしくは巻き込まれながら、解決へ動ける方
・顧客の言葉をそのまま受け取るのではなく、本質的な原因の深堀りと提案ができる方
■以下いずれかのご経験を2年以上有すること
・BtoB事業の既存顧客向け深耕型セールスの経験（有形・無形商材問わず）
・BtoB事業の既存顧客への折衝、ソリューション提案の経験
・コンサル/SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験
・SaaS事業での業務経験（セールス、カスタマーサクセス、事業企画等）
■自らの言葉で、社内外多様なステークホルダーを巻き込み、動かしてきた経験をお持ちである方
【歓迎要件】
・同社のミッション・ビジョンに共感を持てる方
・カスタマーサクセスへの興味・関心をお持ちの方
・スモールビジネスに何らかの関わる経験・思い入れのある方
・自らプロダクトやサービスの理想像を考えて提案できる方
・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識でき、それをやりがいと感じる方
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら、もしくは巻き込まれながら、解決へ動ける方
・顧客の言葉をそのまま受け取るのではなく、本質的な原因の深堀りと提案ができる方
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
外資系大手クラウドベンダー企業
仕事内容
本ポジションは、日本のキャッシュレスを推進する決済関連企業とともに、決済業界を変革することを目標とし、多様化する決済サービスの高度化、様々な企業とのビジネス・システム連携による新サービス創出やビジネス推進を担います。CIOやITアーキテクトに対して自社サービス活用の推進はもとより、ビジネス支援プログラムの活用によって決済プラットフォーマーのビジネス拡大に寄与するため、CEOやビジネス責任者ともエンゲージしながら変革を実現するビジネスパートナーを目指していただくため、様々な経験を積むことができるポジションとなります。お客様のビジネス成長と変革を支援し、決済領域における新たなクラウドジャーニーを推進・体験してみませんか？
Key job responsibilities
候補者は、決済関連企業を対象としたセールス・ビジネス開発の経験があり、業界動向や抱える課題に精通し経営環境への深い理解を保持し、企画力・技術力を活かしたソリューション提案を行い、自社商材の採用やサービスの共創を行い、継続的に活用の拡大を促進します。また、決済企業が採用するシステムやサービス、ビジネスに知識を持ち、決済プラットフォームサービスの高度化やシステム連携、金融領域やクレジットカード関連の規制について理解を示し、お客様のビジネス成長を支援します。
具体的には以下の通りです。
・ビジネス推進・パートナープログラムを活用し、お客様ビジネス拡大に貢献する、新サービス創出やビジネス協業を推進します。
・決済企業のCXOやビジネス責任者とエンゲージし、ビジネス目標を共有し、お客様の戦略的パートナーとなる活動を行います。
・決済企業におけるパートナーやサービス・ビジネスの構造やシェア、パワーバランスを認識して、当社が提供する様々なプログラムを駆使して具体的な施策に落とし込み実行します。
・積極的に知識や経験を共有し、組織・チーム内で多様なフィードバックを得ながらアクションに反映させていく活動を継続的に行います。
・年間レベルのアカウント・テリトリプランの作成とレビュー、更に四半期ごとのプランとレビューを行い、それらを達成できるように自主的に考え行動し、目標達成に向けたActionを実行します。
Key job responsibilities
候補者は、決済関連企業を対象としたセールス・ビジネス開発の経験があり、業界動向や抱える課題に精通し経営環境への深い理解を保持し、企画力・技術力を活かしたソリューション提案を行い、自社商材の採用やサービスの共創を行い、継続的に活用の拡大を促進します。また、決済企業が採用するシステムやサービス、ビジネスに知識を持ち、決済プラットフォームサービスの高度化やシステム連携、金融領域やクレジットカード関連の規制について理解を示し、お客様のビジネス成長を支援します。
具体的には以下の通りです。
・ビジネス推進・パートナープログラムを活用し、お客様ビジネス拡大に貢献する、新サービス創出やビジネス協業を推進します。
・決済企業のCXOやビジネス責任者とエンゲージし、ビジネス目標を共有し、お客様の戦略的パートナーとなる活動を行います。
・決済企業におけるパートナーやサービス・ビジネスの構造やシェア、パワーバランスを認識して、当社が提供する様々なプログラムを駆使して具体的な施策に落とし込み実行します。
・積極的に知識や経験を共有し、組織・チーム内で多様なフィードバックを得ながらアクションに反映させていく活動を継続的に行います。
・年間レベルのアカウント・テリトリプランの作成とレビュー、更に四半期ごとのプランとレビューを行い、それらを達成できるように自主的に考え行動し、目標達成に向けたActionを実行します。
求める経験 / スキル
基本条件
- 8年以上のIT業界での法人営業経験（アカウントSEなど顧客との対面経験があるエンジニアも含む)
- ネットワーク・ハードウェア・ミドルウェア・アプリケーションを含む幅広いITインフラ知識
- （CTO、ソフトウェア開発者、ITアーキテクトと議論ができるレベル）
- エグゼクティブ/ビジネス部門へのアプローチと長期での戦略的関係を築いた経験
- 目標達成に向けた中長期ITロードマップ策定や戦略的アカウントプランニング・実行力
- 社内外の様々なリソースを巻き込み案件・プロジェクトをクローズさせた実績
- 英語力（読み書きレベル）
歓迎条件
- 決済業界の特性・ビジネスやITの課題に関する理解・知識
- 決済関連企業（ブランド・イシュアー・アクワイアラー・加盟店・PSP・決済プラットフォーマー）への直販営業経験や実務経験
- AI,機械学習、データ活用等、業界トレンドや最新テクノロジーに関する知識
- パートナービジネスやアライアンス推進、ビジネス開発・企画立案・実行の経験
- セキュリティ製品、金融や決済コンプライアンス等に関する知識
- クラウドサービスの営業またはプリセールス経験
- ビジネス英語力（中級：問題なく電話会議が出来るレベル）
- 8年以上のIT業界での法人営業経験（アカウントSEなど顧客との対面経験があるエンジニアも含む)
- ネットワーク・ハードウェア・ミドルウェア・アプリケーションを含む幅広いITインフラ知識
- （CTO、ソフトウェア開発者、ITアーキテクトと議論ができるレベル）
- エグゼクティブ/ビジネス部門へのアプローチと長期での戦略的関係を築いた経験
- 目標達成に向けた中長期ITロードマップ策定や戦略的アカウントプランニング・実行力
- 社内外の様々なリソースを巻き込み案件・プロジェクトをクローズさせた実績
- 英語力（読み書きレベル）
歓迎条件
- 決済業界の特性・ビジネスやITの課題に関する理解・知識
- 決済関連企業（ブランド・イシュアー・アクワイアラー・加盟店・PSP・決済プラットフォーマー）への直販営業経験や実務経験
- AI,機械学習、データ活用等、業界トレンドや最新テクノロジーに関する知識
- パートナービジネスやアライアンス推進、ビジネス開発・企画立案・実行の経験
- セキュリティ製品、金融や決済コンプライアンス等に関する知識
- クラウドサービスの営業またはプリセールス経験
- ビジネス英語力（中級：問題なく電話会議が出来るレベル）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
外資系大手クラウドベンダー企業
仕事内容
自治体のお客様と将来にわたって戦略的な関係を築き、クラウドを推進していくことに興味はありませんか。パブリックセクターの一員として、自治体のお客様のクラウドへのシステム更改やDX戦略への提言を行っていきませんか。あなたのこれまでの自治体担当としてのビジネスキャリアを活かし、大規模な自治体に対し中長期の営業戦略策定とその実践を担います。
Key job responsibilities
・アカウントマネージャとして大規模な自治体に対するクラウドコンピューティングの活用を促進し、売上の最大化を図る。
・担当する自治体に対して戦略的なビジネスプランを策定し、社内のメンバー及び社外パートナーと協調して活動を実践する
・お客様の成功のためにより密接にお客様と連携し、お客様の業務面、技術面での要望を把握した上で、社内のサービス部門、技術部門と共有し、対応策を講じる。
・お客様の上層部（知事、市長、CIO、CSO）と強固なリレーションを確立し、パートナーとしての信頼を獲得する。
・関連する外部団体の活動に積極的に参加し、ビジネス拡大の機会を創出する。
Key job responsibilities
・アカウントマネージャとして大規模な自治体に対するクラウドコンピューティングの活用を促進し、売上の最大化を図る。
・担当する自治体に対して戦略的なビジネスプランを策定し、社内のメンバー及び社外パートナーと協調して活動を実践する
・お客様の成功のためにより密接にお客様と連携し、お客様の業務面、技術面での要望を把握した上で、社内のサービス部門、技術部門と共有し、対応策を講じる。
・お客様の上層部（知事、市長、CIO、CSO）と強固なリレーションを確立し、パートナーとしての信頼を獲得する。
・関連する外部団体の活動に積極的に参加し、ビジネス拡大の機会を創出する。
求める経験 / スキル
基本条件
- 自治体市場でのクラウド導入というチャレンジに対して、情熱と強い意志を持って推進できること
- IT業界において官公庁・自治体もしくはエンタープライズ企業向けに10年以上の営業または事業開発の担当経験を有すること
- 顧客のハイレベルな地位にあるお客様やステークホルダーと密接にビジネスを推進してきた経験を有すること
- 大規模IT案件（10億円以上）の受注実績を有すること
- 流暢な日本語でコミュニケーションを行えること
歓迎条件
- 公共部門のキーパーソン（お客様、有識者、パートナー）とのネットワークを有すること
- 顧客のマネジメント層に対するプレゼンテーションスキルとコミュニケーションスキルを有すること
- チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑に協業できること
- 地方公共団体における補助金・交付金申請支援を行った経験
- 地方公共団体のDX計画策定および実装支援経験
- ビジネス英語力：TOEIC 860点以上または海外留学・勤務経験（１年以上）
- 自治体市場でのクラウド導入というチャレンジに対して、情熱と強い意志を持って推進できること
- IT業界において官公庁・自治体もしくはエンタープライズ企業向けに10年以上の営業または事業開発の担当経験を有すること
- 顧客のハイレベルな地位にあるお客様やステークホルダーと密接にビジネスを推進してきた経験を有すること
- 大規模IT案件（10億円以上）の受注実績を有すること
- 流暢な日本語でコミュニケーションを行えること
歓迎条件
- 公共部門のキーパーソン（お客様、有識者、パートナー）とのネットワークを有すること
- 顧客のマネジメント層に対するプレゼンテーションスキルとコミュニケーションスキルを有すること
- チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑に協業できること
- 地方公共団体における補助金・交付金申請支援を行った経験
- 地方公共団体のDX計画策定および実装支援経験
- ビジネス英語力：TOEIC 860点以上または海外留学・勤務経験（１年以上）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
【MBKデジタルとは】
MBK デジタルは、「データと AI の力で志をカタチに」をミッションに掲げ、企業の意思決定と業務のあり方を進化させる会社です。
今回募集するのは、Google Cloud 商流を中心に広がるデータ活用戦略、分析設計、データ基盤、BI / 可視化、AI 活用を組み合わせた案件において、クライアントの経営・事業課題に向き合い、案件創出から提案・受注・継続的な関係構築までを担うソリューションセールスです。
いわゆる決まった商材を売るだけの営業ではありません。求めているのは、クライアントの課題を深く理解し、データ活用戦略、分析設計、Looker などの BI ツール、自社プロダクト、BigQuery を中心としたデータ基盤、Gemini Enterprise Agent Platform などの AI 活用基盤を組み合わせながら、「どのような価値を、どの形で届けるべきか」を考え、提案として具体化できる人です。
特にこのポジションでは、プレイヤーとして自ら商談創出・提案・クロージングを担いながら、案件を通じて得られた知見を整理し、営業・提案プロセスの型化やソリューションの言語化にも関わっていただきます。
単発の受注で終わらせるのではなく、社内のコンサルタント、データマネージャー、エンジニア、アナリスト、プロダクトチームと連携しながら、Google Cloud、データ活用、BI / 可視化、BigQuery、生成 AI 活用を軸とした再現性ある売上創出と事業成長につながる仕組みをつくることがこのポジションの役割です。
■業務内容
・Google Cloud 商流を中心とした新規商談の創出、提案、クロージング
・クライアントの経営・事業課題のヒアリングおよび整理
・データ活用戦略、分析設計、BI / 可視化、データ基盤、AI 活用を組み合わせたソリューション設計・提案
・Looker などの BI ツール、自社プロダクト、BigQuery、生成 AI 活用を組み合わせた提案推進
・Gemini Enterprise Agent Platform などを活用した業務変革・AI エージェント活用に関する提案推進
・提案資料の作成、提案同席、見積・契約に向けた商談推進
・受注後の初期フェーズにおけるプロジェクト推進・関係者調整
・既存クライアントとの継続的な関係構築、アップセル・改善提案
・案件内容の振り返り・抽象化による、再利用可能な提案型・ソリューション型の整理
・営業・提案プロセスの型化、商談管理、パイプライン管理の改善
・社内のコンサルタント、データマネージャー、エンジニア、アナリスト、プロダクトチームと連携した価値提供の推進
MBK デジタルは、「データと AI の力で志をカタチに」をミッションに掲げ、企業の意思決定と業務のあり方を進化させる会社です。
今回募集するのは、Google Cloud 商流を中心に広がるデータ活用戦略、分析設計、データ基盤、BI / 可視化、AI 活用を組み合わせた案件において、クライアントの経営・事業課題に向き合い、案件創出から提案・受注・継続的な関係構築までを担うソリューションセールスです。
いわゆる決まった商材を売るだけの営業ではありません。求めているのは、クライアントの課題を深く理解し、データ活用戦略、分析設計、Looker などの BI ツール、自社プロダクト、BigQuery を中心としたデータ基盤、Gemini Enterprise Agent Platform などの AI 活用基盤を組み合わせながら、「どのような価値を、どの形で届けるべきか」を考え、提案として具体化できる人です。
特にこのポジションでは、プレイヤーとして自ら商談創出・提案・クロージングを担いながら、案件を通じて得られた知見を整理し、営業・提案プロセスの型化やソリューションの言語化にも関わっていただきます。
単発の受注で終わらせるのではなく、社内のコンサルタント、データマネージャー、エンジニア、アナリスト、プロダクトチームと連携しながら、Google Cloud、データ活用、BI / 可視化、BigQuery、生成 AI 活用を軸とした再現性ある売上創出と事業成長につながる仕組みをつくることがこのポジションの役割です。
■業務内容
・Google Cloud 商流を中心とした新規商談の創出、提案、クロージング
・クライアントの経営・事業課題のヒアリングおよび整理
・データ活用戦略、分析設計、BI / 可視化、データ基盤、AI 活用を組み合わせたソリューション設計・提案
・Looker などの BI ツール、自社プロダクト、BigQuery、生成 AI 活用を組み合わせた提案推進
・Gemini Enterprise Agent Platform などを活用した業務変革・AI エージェント活用に関する提案推進
・提案資料の作成、提案同席、見積・契約に向けた商談推進
・受注後の初期フェーズにおけるプロジェクト推進・関係者調整
・既存クライアントとの継続的な関係構築、アップセル・改善提案
・案件内容の振り返り・抽象化による、再利用可能な提案型・ソリューション型の整理
・営業・提案プロセスの型化、商談管理、パイプライン管理の改善
・社内のコンサルタント、データマネージャー、エンジニア、アナリスト、プロダクトチームと連携した価値提供の推進
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB 領域におけるソリューション営業、フィールドセールス、プリセールスのいずれかの経験
・クライアント課題を起点に、提案内容や解決シナリオを設計した経験
・提案資料の作成、商談推進、クロージングまでを自ら担った経験
・IT、データ、AI、BI、システム開発、業務改善のいずれかに関する基礎理解
・社内のコンサルタント、データマネージャー、エンジニア、アナリストなどと連携しながら提案を進めた経験
・売上目標や事業目標に対して、オーナーシップを持って行動した経験
■歓迎スキル
・Google Cloud 関連商材、クラウドサービス、データ基盤、BI、AI 活用に関する提案経験
・データ活用戦略、分析設計、BI / 可視化、データ基盤、AI 活用に関する提案経験
・Looker、Looker Studio などの BI ツールや自社プロダクトを活用した提案経験
・BigQuery を中心としたデータ基盤、DWH、データマート、データ活用基盤に関する提案経験
・Gemini Enterprise Agent Platform などを活用した AI エージェント、業務自動化、生成 AI 活用に関する提案経験
・DX、データ活用、AI 導入、業務改革に関する提案経験
・大企業向けのアカウント開拓、深耕営業、継続的な関係構築の経験
・IT コンサルティング、ビジネスコンサルティング、プリセールスに近い経験
・PM、PL、PMO として案件推進や関係者調整を行った経験
・営業組織の立ち上げ、営業プロセスの設計、パイプライン管理の改善経験
・ソリューションの型化、パッケージ化、プロダクト化に関わった経験
■ポジションで求める人物像
・MBK デジタルのミッション・バリューに共感し、データと AI を使って企業の意思決定や業務のあり方を変えていきたい方
・決まった商材を売るのではなく、クライアントの本質的な課題を整理し、より良い解決策を提案できる方
・Google Cloud、データ活用、BI / 可視化、BigQuery、生成 AI 活用などの領域を学びながら、技術チームと連携して価値を届けたい方
・Looker、自社プロダクト、BigQuery、Gemini Enterprise Agent Platform などの可能性を、顧客の経営・事業・業務課題に結びつけて考えられる方
・売上目標に対して強いオーナーシップを持ち、自ら商談をつくり、前に進められる方
・未整備な環境でも、前向きに仮説を立て、営業や提案の型をつくっていける方
・提案して終わりではなく、受注後のデリバリーや継続的な価値提供まで見据えて動ける方
・周囲へのリスペクトを持ちながら、クライアントや社内メンバーと建設的に議論できる方
・BtoB 領域におけるソリューション営業、フィールドセールス、プリセールスのいずれかの経験
・クライアント課題を起点に、提案内容や解決シナリオを設計した経験
・提案資料の作成、商談推進、クロージングまでを自ら担った経験
・IT、データ、AI、BI、システム開発、業務改善のいずれかに関する基礎理解
・社内のコンサルタント、データマネージャー、エンジニア、アナリストなどと連携しながら提案を進めた経験
・売上目標や事業目標に対して、オーナーシップを持って行動した経験
■歓迎スキル
・Google Cloud 関連商材、クラウドサービス、データ基盤、BI、AI 活用に関する提案経験
・データ活用戦略、分析設計、BI / 可視化、データ基盤、AI 活用に関する提案経験
・Looker、Looker Studio などの BI ツールや自社プロダクトを活用した提案経験
・BigQuery を中心としたデータ基盤、DWH、データマート、データ活用基盤に関する提案経験
・Gemini Enterprise Agent Platform などを活用した AI エージェント、業務自動化、生成 AI 活用に関する提案経験
・DX、データ活用、AI 導入、業務改革に関する提案経験
・大企業向けのアカウント開拓、深耕営業、継続的な関係構築の経験
・IT コンサルティング、ビジネスコンサルティング、プリセールスに近い経験
・PM、PL、PMO として案件推進や関係者調整を行った経験
・営業組織の立ち上げ、営業プロセスの設計、パイプライン管理の改善経験
・ソリューションの型化、パッケージ化、プロダクト化に関わった経験
■ポジションで求める人物像
・MBK デジタルのミッション・バリューに共感し、データと AI を使って企業の意思決定や業務のあり方を変えていきたい方
・決まった商材を売るのではなく、クライアントの本質的な課題を整理し、より良い解決策を提案できる方
・Google Cloud、データ活用、BI / 可視化、BigQuery、生成 AI 活用などの領域を学びながら、技術チームと連携して価値を届けたい方
・Looker、自社プロダクト、BigQuery、Gemini Enterprise Agent Platform などの可能性を、顧客の経営・事業・業務課題に結びつけて考えられる方
・売上目標に対して強いオーナーシップを持ち、自ら商談をつくり、前に進められる方
・未整備な環境でも、前向きに仮説を立て、営業や提案の型をつくっていける方
・提案して終わりではなく、受注後のデリバリーや継続的な価値提供まで見据えて動ける方
・周囲へのリスペクトを持ちながら、クライアントや社内メンバーと建設的に議論できる方
従業員数
70名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
70名
（2025年4月現在）
株式会社ナウキャスト
仕事内容
■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。
・ファイナンシャルスタンダード株式会社様や保険見直し本舗グループ様の業務効率化を生成AIで支援
・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築
・GYRO HOLDINGS株式会社様へのビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援
■業務の概要
エンタープライズの生成AIとデータ活用を推進するため、クライアントの課題抽出、また解決策の企画・提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客向けの生成AIやデータ利活用を通じたコンサルティング・プロジェクトマネジメント業務
・顧客の課題抽出及び、施策提案
・提案書の作成、プレゼンテーション実施
・データを活用した新規施策の提案、データ基盤構築支援
・生成AIを活用した業務支援プロダクトの提案
例：営業支援プロダクト「Finatext Advisory Assist」（https://nowcast.co.jp/news/20240419/）
■事例
・ナウキャスト、相鉄グループのChatGPT導入プロジェクトを支援
https://nowcast.co.jp/news/20231221/
・Finatextグループのナウキャスト、ファイナンシャルアドバイザリー業務の効率化を生成AIで支援する「Finatext Advisory Assist」を提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20240419/
・自社開発したデータ分析基盤のアセスメントと高度化（三菱地所株式会社）
https://nowcast.co.jp/case-studies/20240710/
・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発
https://nowcast.co.jp/news/20240731
・ナウキャストと保険見直し本舗グループ、保険代理店の営業活動における生成AI活用で協業
https://nowcast.co.jp/news/20240905/
・ナウキャスト、Snowflakeサービスパートナー「Select」に認定
https://nowcast.co.jp/news/20241022/
■ポジションの魅力
・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる
・事業の立ち上げフェーズに携わることができるため、裁量権を持って事業推進ができる
・役員直下の部署に所属し、共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行うことができる
■メンバー
・片山 燎平(取締役 事業責任者)
大阪大学電子情報工学科で統計的因果推論を研究。
卒業後、野村総合研究所に入社し、システム開発やデータ分析業務に従事。
2017年にナウキャスト入社。MLエンジニアとして機関投資家の投資銘柄予測モデルを構築などを行う。
その後、オルタナティブデータを用いた投資分析サービスの事業責任者を経て、
2024年4月にデータ&AIソリューション事業責任者に就任、同年6月からナウキャスト取締役。
・西岡裕貴(コンサルタント)
東京大学大学院にて金属工学を専攻。
卒業後、新卒でデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社に入社し、約4年間主に金融機関に対しM&A支援や事業戦略策定支援といった案件を担当。
コンサルティング経験を活かしつつも、自分でビジネスを行う側にいきたいという思いからナウキャストに入社。
・寺西 真聖(コンサルタント)
名古屋大学大学院にて知能システム学を専攻。
修士課程修了後、デロイトトーマツグループにデータ分析コンサルタントとして入社。
システム開発のPMO支援、監査クライアント向けのデータ分析支援業務等に従事。
2025年1月よりナウキャストに入社。
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。
・ファイナンシャルスタンダード株式会社様や保険見直し本舗グループ様の業務効率化を生成AIで支援
・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築
・GYRO HOLDINGS株式会社様へのビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援
■業務の概要
エンタープライズの生成AIとデータ活用を推進するため、クライアントの課題抽出、また解決策の企画・提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客向けの生成AIやデータ利活用を通じたコンサルティング・プロジェクトマネジメント業務
・顧客の課題抽出及び、施策提案
・提案書の作成、プレゼンテーション実施
・データを活用した新規施策の提案、データ基盤構築支援
・生成AIを活用した業務支援プロダクトの提案
例：営業支援プロダクト「Finatext Advisory Assist」（https://nowcast.co.jp/news/20240419/）
■事例
・ナウキャスト、相鉄グループのChatGPT導入プロジェクトを支援
https://nowcast.co.jp/news/20231221/
・Finatextグループのナウキャスト、ファイナンシャルアドバイザリー業務の効率化を生成AIで支援する「Finatext Advisory Assist」を提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20240419/
・自社開発したデータ分析基盤のアセスメントと高度化（三菱地所株式会社）
https://nowcast.co.jp/case-studies/20240710/
・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発
https://nowcast.co.jp/news/20240731
・ナウキャストと保険見直し本舗グループ、保険代理店の営業活動における生成AI活用で協業
https://nowcast.co.jp/news/20240905/
・ナウキャスト、Snowflakeサービスパートナー「Select」に認定
https://nowcast.co.jp/news/20241022/
■ポジションの魅力
・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる
・事業の立ち上げフェーズに携わることができるため、裁量権を持って事業推進ができる
・役員直下の部署に所属し、共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行うことができる
■メンバー
・片山 燎平(取締役 事業責任者)
大阪大学電子情報工学科で統計的因果推論を研究。
卒業後、野村総合研究所に入社し、システム開発やデータ分析業務に従事。
2017年にナウキャスト入社。MLエンジニアとして機関投資家の投資銘柄予測モデルを構築などを行う。
その後、オルタナティブデータを用いた投資分析サービスの事業責任者を経て、
2024年4月にデータ&AIソリューション事業責任者に就任、同年6月からナウキャスト取締役。
・西岡裕貴(コンサルタント)
東京大学大学院にて金属工学を専攻。
卒業後、新卒でデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社に入社し、約4年間主に金融機関に対しM&A支援や事業戦略策定支援といった案件を担当。
コンサルティング経験を活かしつつも、自分でビジネスを行う側にいきたいという思いからナウキャストに入社。
・寺西 真聖(コンサルタント)
名古屋大学大学院にて知能システム学を専攻。
修士課程修了後、デロイトトーマツグループにデータ分析コンサルタントとして入社。
システム開発のPMO支援、監査クライアント向けのデータ分析支援業務等に従事。
2025年1月よりナウキャストに入社。
求める経験 / スキル
■必須要件 以下のどれか一つでも該当している方
・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験
・SIerやコンサルティングファーム等でのコンサルティング経験
■歓迎要件
・機械学習/AIなどに関する基礎的な知識
・データ基盤やAIのプロジェクトに携わった経験
・データ分析の経験
■求める人物像
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験
・SIerやコンサルティングファーム等でのコンサルティング経験
■歓迎要件
・機械学習/AIなどに関する基礎的な知識
・データ基盤やAIのプロジェクトに携わった経験
・データ分析の経験
■求める人物像
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社オープンロジ
仕事内容
【会社概要】
「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。
急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は5,300社(13,000アカウント)様に導入頂いております。
【弊社のサービスについて】
EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、
荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。
※今回のセールスポジションはEC事業者様に対してアプローチして頂くポジションとなります。
モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、
需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす。」会社へと進化していきます。
【ミッション】
EC業界の各パートナー企業様との関係構築、アライアンス提案を行い、商談創出（相互送客）を担っていただきます。
マーケティングチームと連携して、業界内でのサービス認知を高めることにも貢献を期待します。
【業務内容】
①大手プラットフォーム企業とのアライアンス推進
自社ECカートの開発企業、ECモールを運営するプラットフォーム企業との戦略的パートナーシップを締結。
各社経営層～BizDev・セールス担当者に対し、双方にメリットを生み出す営業施策を企画立案、推進いただきます。
②新規パートナー開拓、既存パートナー関係構築
EC構築代理店・運用代行・コンサルティング企業の経営者～営業責任者との関係を構築します。
EC業界内の新しいサービスやアプリの会社をリサーチし、新規パートナー候補先とも情報交換を行い、共同営業施策を企画、推進していただきます。
③セミナー共催、イベント登壇、ブース出展など
オープンロジの業界内認知を高めるための施策の企画、推進いただきます。
セミナー共催先企業の獲得や、基調講演登壇者との関係性構築などもお任せします。
④Go To Market戦略に基づく戦略提携
ターゲットセグメントの潜在顧客へ、効率的にアプローチするための施策を企画立案、推進いただきます。
時には、潜在顧客への直接接点を持ち、フィールドセールスと一緒に提案活動を行います。
【ポジションの魅力】
・既に200社以上のパートナー企業があるため、入社初期から多くのパートナーをお任せすることができます。
・当社のサービスが年々進化するため、常に新しい売り方・訴求を考えながら、裁量を持ってパートナー企業様との施策を推進することができます。
・対外的な交渉やアピールの場面が多く、ご自身の渉外活動を通じて、EC×物流の2つの深い知見を獲得することができます。
・最新のトレンド～老舗大手企業まで、幅広く接点を持つことができます。結果的にEC業界内での人脈が広がり個人資産にもなりえます。
「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。
急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は5,300社(13,000アカウント)様に導入頂いております。
【弊社のサービスについて】
EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、
荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。
※今回のセールスポジションはEC事業者様に対してアプローチして頂くポジションとなります。
モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、
需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす。」会社へと進化していきます。
【ミッション】
EC業界の各パートナー企業様との関係構築、アライアンス提案を行い、商談創出（相互送客）を担っていただきます。
マーケティングチームと連携して、業界内でのサービス認知を高めることにも貢献を期待します。
【業務内容】
①大手プラットフォーム企業とのアライアンス推進
自社ECカートの開発企業、ECモールを運営するプラットフォーム企業との戦略的パートナーシップを締結。
各社経営層～BizDev・セールス担当者に対し、双方にメリットを生み出す営業施策を企画立案、推進いただきます。
②新規パートナー開拓、既存パートナー関係構築
EC構築代理店・運用代行・コンサルティング企業の経営者～営業責任者との関係を構築します。
EC業界内の新しいサービスやアプリの会社をリサーチし、新規パートナー候補先とも情報交換を行い、共同営業施策を企画、推進していただきます。
③セミナー共催、イベント登壇、ブース出展など
オープンロジの業界内認知を高めるための施策の企画、推進いただきます。
セミナー共催先企業の獲得や、基調講演登壇者との関係性構築などもお任せします。
④Go To Market戦略に基づく戦略提携
ターゲットセグメントの潜在顧客へ、効率的にアプローチするための施策を企画立案、推進いただきます。
時には、潜在顧客への直接接点を持ち、フィールドセールスと一緒に提案活動を行います。
【ポジションの魅力】
・既に200社以上のパートナー企業があるため、入社初期から多くのパートナーをお任せすることができます。
・当社のサービスが年々進化するため、常に新しい売り方・訴求を考えながら、裁量を持ってパートナー企業様との施策を推進することができます。
・対外的な交渉やアピールの場面が多く、ご自身の渉外活動を通じて、EC×物流の2つの深い知見を獲得することができます。
・最新のトレンド～老舗大手企業まで、幅広く接点を持つことができます。結果的にEC業界内での人脈が広がり個人資産にもなりえます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業、代理店営業の実務経験3年以上
・事業開発、Bizdev、アライアンスの構築経験
■歓迎スキル
・EC領域での営業企画／事業開発／ビジネスディベロップメント経験
・通販・D2C企業でのECサイト運営経験、もしくは、EC企業向けの出店営業の経験
・出版・TV等のメディア業界向けに、版権・ライツ獲得の交渉などに関わられた経験
・Youtube・vTube・ゲーム・アニメ等のコンテンツ業界をクライアントにした経験
■求める人物像
・正解のない中で建設的な議論ができる柔軟性を持つ方
・定型化されていない物事、予想外の物事に対してポジティブな姿勢で向き合える方
・自ら能動的に動ける方
・社会貢献性の高いビジネスに興味関心のある方
・法人営業、代理店営業の実務経験3年以上
・事業開発、Bizdev、アライアンスの構築経験
■歓迎スキル
・EC領域での営業企画／事業開発／ビジネスディベロップメント経験
・通販・D2C企業でのECサイト運営経験、もしくは、EC企業向けの出店営業の経験
・出版・TV等のメディア業界向けに、版権・ライツ獲得の交渉などに関わられた経験
・Youtube・vTube・ゲーム・アニメ等のコンテンツ業界をクライアントにした経験
■求める人物像
・正解のない中で建設的な議論ができる柔軟性を持つ方
・定型化されていない物事、予想外の物事に対してポジティブな姿勢で向き合える方
・自ら能動的に動ける方
・社会貢献性の高いビジネスに興味関心のある方
従業員数
186名
（2026年1月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
186名
（2026年1月1日現在）
株式会社フェズ
仕事内容
【ミッション】
あなたにお任せするのは、国内最大級の規模を誇る「購買データ（ID-POS）」を武器に、クライアントである小売企業の経営課題を解決し、継続的な事業成長を支援する役割です。
単なるツールの導入や販促支援にとどまらず、経営レイヤーへの提言から現場での実行支援までを一気通貫で担い、小売企業内でのデータ活用推進（販促、顧客育成、商品戦略、業務改革）や、データマネタイズによる新規事業の立ち上げ・運用をリードしていただきます。
【事業内容】
以下の3つの領域を主導していただきます。
• 戦略・企画 経営課題の抽出とデータドリブンな全体設計
• 実行・運用 インサイトに基づく「勝てる」施策の立案
• 組織・事業貢献 データマネタイズによる「新たな収益源」の創出
【具体的な業務内容】
• 戦略、企画
クライアントの経営課題や事業全体を深くヒアリングし、購買データや市場データを分析することで、潜在的な課題や成長機会を発見します。「売上を伸ばす」という共通目標に向け、販促だけでなく、商品戦略や業務改革まで踏み込んだ施策の全体設計を行います。
• 実行・運用
購買データから読み解いたインサイトを基に、効果的なデジタル広告、店頭プロモーション、商品企画などの具体的な施策を立案します。感覚や経験則ではなく、ファクトベースで「誰に・いつ・何を届けるべきか」を設計し、小売企業の資産価値を最大化させます。
• 組織・事業貢献
小売企業のデータ活用による「新たな収益の柱」を創出します。現場で得た成功事例やデータを自社プラットフォームへ還元し、プロダクトの進化や業界全体の「データ活用のスタンダード」構築に貢献していただきます。
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee
あなたにお任せするのは、国内最大級の規模を誇る「購買データ（ID-POS）」を武器に、クライアントである小売企業の経営課題を解決し、継続的な事業成長を支援する役割です。
単なるツールの導入や販促支援にとどまらず、経営レイヤーへの提言から現場での実行支援までを一気通貫で担い、小売企業内でのデータ活用推進（販促、顧客育成、商品戦略、業務改革）や、データマネタイズによる新規事業の立ち上げ・運用をリードしていただきます。
【事業内容】
以下の3つの領域を主導していただきます。
• 戦略・企画 経営課題の抽出とデータドリブンな全体設計
• 実行・運用 インサイトに基づく「勝てる」施策の立案
• 組織・事業貢献 データマネタイズによる「新たな収益源」の創出
【具体的な業務内容】
• 戦略、企画
クライアントの経営課題や事業全体を深くヒアリングし、購買データや市場データを分析することで、潜在的な課題や成長機会を発見します。「売上を伸ばす」という共通目標に向け、販促だけでなく、商品戦略や業務改革まで踏み込んだ施策の全体設計を行います。
• 実行・運用
購買データから読み解いたインサイトを基に、効果的なデジタル広告、店頭プロモーション、商品企画などの具体的な施策を立案します。感覚や経験則ではなく、ファクトベースで「誰に・いつ・何を届けるべきか」を設計し、小売企業の資産価値を最大化させます。
• 組織・事業貢献
小売企業のデータ活用による「新たな収益の柱」を創出します。現場で得た成功事例やデータを自社プラットフォームへ還元し、プロダクトの進化や業界全体の「データ活用のスタンダード」構築に貢献していただきます。
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee
求める経験 / スキル
【必須スキル】
小売業界（特にドラッグストア・スーパー・CVS等）に対する、ソリューション営業またはコンサルティング経験
【歓迎スキル】
• 小売企業のアプリや会員データを活用した販促企画・CRMの経験
• デジタルマーケティング（広告・MAツール等）の知見
• 新規事業の立ち上げや業務フロー構築の経験
小売業界（特にドラッグストア・スーパー・CVS等）に対する、ソリューション営業またはコンサルティング経験
【歓迎スキル】
• 小売企業のアプリや会員データを活用した販促企画・CRMの経験
• デジタルマーケティング（広告・MAツール等）の知見
• 新規事業の立ち上げや業務フロー構築の経験
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
PIVOT株式会社
仕事内容
PIVOTの広告事業を代理店経由で拡大していくポジションです。
主に総合広告代理店・専業代理店・PR会社をパートナーとして、PIVOTのタイアップ広告をはじめとするソリューションを共同提案できる関係を構築し、代理店経由での案件獲得・拡大を担います。
代理店の担当営業と並走し、クライアントへの企画提案をサポートするプランニング力と、パートナー関係を育てるリレーション力の両方が求められるポジションです。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
【業務内容】
広告代理店・PR会社へのPIVOTソリューションの提案・関係構築
代理店の担当営業と連携したクライアント向け企画プランニング・提案サポート
代理店向け営業資料・提案資料の作成・改善
案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理（代理店との連携）
新規代理店パートナーの開拓および既存代理店との取引深化
主に総合広告代理店・専業代理店・PR会社をパートナーとして、PIVOTのタイアップ広告をはじめとするソリューションを共同提案できる関係を構築し、代理店経由での案件獲得・拡大を担います。
代理店の担当営業と並走し、クライアントへの企画提案をサポートするプランニング力と、パートナー関係を育てるリレーション力の両方が求められるポジションです。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
【業務内容】
広告代理店・PR会社へのPIVOTソリューションの提案・関係構築
代理店の担当営業と連携したクライアント向け企画プランニング・提案サポート
代理店向け営業資料・提案資料の作成・改善
案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理（代理店との連携）
新規代理店パートナーの開拓および既存代理店との取引深化
求める経験 / スキル
・法人営業の経験、もしくは企画・提案を含むクライアントワークのご経験（3年以上）
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
PIVOT株式会社
仕事内容
PIVOTの収益源の中心である広告事業を担うポジションです。
主にブランディング、リード獲得、採用強化課題を持つ法人に対して、映像タイアップ広告を中心に、直接提案から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的ポジションです。広告代理店を経由せず、クライアントと直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に活かした企画提案を行っていただきます。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
＜具体的には＞
・クライアント（法人）への営業活動
・クライアントのニーズや課題に沿った映像タイアップ企画のプランニング /提案
・案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理
・新規顧客開拓および既存顧客との関係深化
◇ビジネスプロデュース部の紹介資料
https://speakerdeck.com/yousasaki/pivot-culture-deck-bizinesupurodeyusubu
◇PIVOTタイアップ広告チームのインタビュー
https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/
◇PIVOTタイアップの実績
https://pivot.inc/case/
主にブランディング、リード獲得、採用強化課題を持つ法人に対して、映像タイアップ広告を中心に、直接提案から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的ポジションです。広告代理店を経由せず、クライアントと直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に活かした企画提案を行っていただきます。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
＜具体的には＞
・クライアント（法人）への営業活動
・クライアントのニーズや課題に沿った映像タイアップ企画のプランニング /提案
・案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理
・新規顧客開拓および既存顧客との関係深化
◇ビジネスプロデュース部の紹介資料
https://speakerdeck.com/yousasaki/pivot-culture-deck-bizinesupurodeyusubu
◇PIVOTタイアップ広告チームのインタビュー
https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/
◇PIVOTタイアップの実績
https://pivot.inc/case/
求める経験 / スキル
・法人営業の経験、もしくは企画・提案を含むクライアントワークのご経験（3年以上）
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
仕事内容
＜楽天グループについて＞
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
＜配属となる事業について＞
今回配属となるのは「楽天24」という事業となります。この事業は楽天グループ直営のオンラインショップであり、ナショナルメーカーから商品の選定、仕入れ、マーケティング販売、発送、カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。
楽天のコマースビジネスは、基本的には自社のプラットフォームを販売事業者に開放するマーケットプレイスモデルですが、「楽天24」は楽天の直営型のコマースビジネスとなっております。通常の楽天のコマースビジネスとは異なり、楽天が主導で商品選定や販売戦略を組み立てられるところがこの事業の魅力となっています。
取り扱う商品は、日用品をはじめとして、食品や飲料、コスメ、ペット用品、ベビー用品など多岐に渡ります。
※詳細は以下もご確認ください※
https://24.rakuten.co.jp/
＜業務内容詳細＞
上記の「楽天24」事業の中の「MD課」に配属となります。業務内容としては、どの商品をどれだけ仕入れるのか市場分析や顧客分析をもとに検討し、在庫を管理し、そして商品販売。貢献利益などの利益指標も推進していき、担当カテゴリーの商品と楽天ユーザーのマッチングによる売上の最大化がミッションとなります。
売上と利益を改善していくための長期的なカテゴリー戦略を策定し、取引先とともに実行していただきます。大手ナショナルメーカーとの取引も多く、営業担当者と日々のコミュニケーションをはじめ、定期的な先方企業の役員陣など経営層との商談機会もあります。
JBP（ ジョイント・ビジネス・プラン）という交渉の関係上、広告メディアや販促等の展開と企画の連携を行うこともあり、マーケティング領域のコミュニケーションの経験も積むことが可能です。
＜ポジションの魅力＞
営業担当者や先方企業の役員陣などの経営層とも商談機会があります。様々なステークホルダーを巻き込みながら業務推進していくポジションであり、分析力や交渉力、実行力が身につけられます。
＜働く環境＞
MD課は、取扱い商品カテゴリー別で分類されており、10カテゴリーが存在し、合計35名のバイヤーで構成されています。
20代後半～30代前半と若手が中心となっている組織になります。
新卒社員、中途社員（前職は、メーカー、卸、他業種の小売など多様に渡ります）半々程度で構成されています
＜楽天グループ株式会社ホームページリンク＞
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
＜配属となる事業について＞
今回配属となるのは「楽天24」という事業となります。この事業は楽天グループ直営のオンラインショップであり、ナショナルメーカーから商品の選定、仕入れ、マーケティング販売、発送、カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。
楽天のコマースビジネスは、基本的には自社のプラットフォームを販売事業者に開放するマーケットプレイスモデルですが、「楽天24」は楽天の直営型のコマースビジネスとなっております。通常の楽天のコマースビジネスとは異なり、楽天が主導で商品選定や販売戦略を組み立てられるところがこの事業の魅力となっています。
取り扱う商品は、日用品をはじめとして、食品や飲料、コスメ、ペット用品、ベビー用品など多岐に渡ります。
※詳細は以下もご確認ください※
https://24.rakuten.co.jp/
＜業務内容詳細＞
上記の「楽天24」事業の中の「MD課」に配属となります。業務内容としては、どの商品をどれだけ仕入れるのか市場分析や顧客分析をもとに検討し、在庫を管理し、そして商品販売。貢献利益などの利益指標も推進していき、担当カテゴリーの商品と楽天ユーザーのマッチングによる売上の最大化がミッションとなります。
売上と利益を改善していくための長期的なカテゴリー戦略を策定し、取引先とともに実行していただきます。大手ナショナルメーカーとの取引も多く、営業担当者と日々のコミュニケーションをはじめ、定期的な先方企業の役員陣など経営層との商談機会もあります。
JBP（ ジョイント・ビジネス・プラン）という交渉の関係上、広告メディアや販促等の展開と企画の連携を行うこともあり、マーケティング領域のコミュニケーションの経験も積むことが可能です。
＜ポジションの魅力＞
営業担当者や先方企業の役員陣などの経営層とも商談機会があります。様々なステークホルダーを巻き込みながら業務推進していくポジションであり、分析力や交渉力、実行力が身につけられます。
＜働く環境＞
MD課は、取扱い商品カテゴリー別で分類されており、10カテゴリーが存在し、合計35名のバイヤーで構成されています。
20代後半～30代前半と若手が中心となっている組織になります。
新卒社員、中途社員（前職は、メーカー、卸、他業種の小売など多様に渡ります）半々程度で構成されています
＜楽天グループ株式会社ホームページリンク＞
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人経験2年以上の方
・社内外の方との折衝能力、コミュニケーションスキル
・小売業（ECビジネス含む）での経験者、もしくは卸売業での経験者、もしくはメーカー（BtoCの商材を扱う企業だと尚可）での勤務経験者
※上記に該当しない方でも、本ポジションに強い興味関心をお持ちの方は、ポテンシャルによって検討いたします
・社会人経験2年以上の方
・社内外の方との折衝能力、コミュニケーションスキル
・小売業（ECビジネス含む）での経験者、もしくは卸売業での経験者、もしくはメーカー（BtoCの商材を扱う企業だと尚可）での勤務経験者
※上記に該当しない方でも、本ポジションに強い興味関心をお持ちの方は、ポテンシャルによって検討いたします
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
テテマーチ株式会社
仕事内容
【業務内容】
入社当初はオンボーディングとして現場業務に入りながら組織を理解いただく期間を設け、早期にゼネラルマネージャーとして組織全体を牽引していただくことを期待しています。
＜入社後にお任せしたい業務＞
・既存クライアントとの関係構築（単なる継続ではなく、LTV最大化を前提とした提案）
・顧客課題の構造的な分解と、解くべき論点の特定
・プランナー/運用/クリエイティブと連携した受注～納品までの全体コントロール
・新規商材の仮説設計〜検証（売れる型の発見）
＜将来的にお任せしたい業務＞
・営業の勝ちパターン（ターゲット、提案、プロセス）の言語化と標準化
・属人化している営業ナレッジの仕組み化（セールスイネーブルメント）
・営業KPIの再設計およびモニタリング体制の構築
・採用〜育成〜評価まで一貫した営業組織設計
・他部署と連携した「売れる仕組み」の全社最適化
【本ポジションの魅力】
・営業組織をゼロベースで再設計し、会社の成長モデルそのものをつくる経験ができる
・経営メンバーと近い距離で、事業戦略と営業戦略を接続できる
・SNSマーケティングという成長市場において、単なる広告営業ではなく「事業パートナー」として価値提供できる
・将来的には事業責任者レイヤーへの拡張も期待
入社当初はオンボーディングとして現場業務に入りながら組織を理解いただく期間を設け、早期にゼネラルマネージャーとして組織全体を牽引していただくことを期待しています。
＜入社後にお任せしたい業務＞
・既存クライアントとの関係構築（単なる継続ではなく、LTV最大化を前提とした提案）
・顧客課題の構造的な分解と、解くべき論点の特定
・プランナー/運用/クリエイティブと連携した受注～納品までの全体コントロール
・新規商材の仮説設計〜検証（売れる型の発見）
＜将来的にお任せしたい業務＞
・営業の勝ちパターン（ターゲット、提案、プロセス）の言語化と標準化
・属人化している営業ナレッジの仕組み化（セールスイネーブルメント）
・営業KPIの再設計およびモニタリング体制の構築
・採用〜育成〜評価まで一貫した営業組織設計
・他部署と連携した「売れる仕組み」の全社最適化
【本ポジションの魅力】
・営業組織をゼロベースで再設計し、会社の成長モデルそのものをつくる経験ができる
・経営メンバーと近い距離で、事業戦略と営業戦略を接続できる
・SNSマーケティングという成長市場において、単なる広告営業ではなく「事業パートナー」として価値提供できる
・将来的には事業責任者レイヤーへの拡張も期待
求める経験 / スキル
＜必須＞
・デジタルマーケティング領域におけるソリューション営業経験（5年以上）
・営業として高い成果を継続的に再現してきた経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・個人成果だけでなく、チーム全体の成果を引き上げた経験
＜歓迎＞
・営業組織の立ち上げ／再構築の経験
・セールスイネーブルメントや営業プロセスの仕組み化経験
・事業会社 or 代理店でのマーケティング実務理解
・プロダクト/商材開発に関わった経験
＜求める人物像＞
・個人の成果に閉じず、組織として勝つための構造を考えられる方
・感覚ではなく、言語化・再現性・仕組み化に価値を置ける方
・短期売上と中長期の事業成長のバランスを取れる方
・自ら仮説を立て、検証し、改善を回し続けられる方
・他部署を巻き込みながら、全社最適で意思決定できる方
・変化や不確実性を前提に、前に進める推進力を持つ方
・デジタルマーケティング領域におけるソリューション営業経験（5年以上）
・営業として高い成果を継続的に再現してきた経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・個人成果だけでなく、チーム全体の成果を引き上げた経験
＜歓迎＞
・営業組織の立ち上げ／再構築の経験
・セールスイネーブルメントや営業プロセスの仕組み化経験
・事業会社 or 代理店でのマーケティング実務理解
・プロダクト/商材開発に関わった経験
＜求める人物像＞
・個人の成果に閉じず、組織として勝つための構造を考えられる方
・感覚ではなく、言語化・再現性・仕組み化に価値を置ける方
・短期売上と中長期の事業成長のバランスを取れる方
・自ら仮説を立て、検証し、改善を回し続けられる方
・他部署を巻き込みながら、全社最適で意思決定できる方
・変化や不確実性を前提に、前に進める推進力を持つ方
従業員数
50名
（2021年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
50名
（2021年8月現在）
仕事内容
■仕事内容
『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、
最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）
・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進
・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進
ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。
現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉となります。
対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。（1日の中で店舗間の移動も発生します）
＜入社直後＞
入社後は、3か月程度の研修プログラムを予定しております。建築・不動産に関する基礎知識やサービス理解、ルール説明に加え、ロールプレイングや先輩アドバイザーの同席など、実践的な内容を通して業務を学んでいただきます。
1人立ち後は、住宅建築・購入に悩むユーザーに寄り添いながら、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。
※1人立ち後もOJTを通じて先輩アドバイザーがフォローしますのでご安心ください。
＜長期的に＞
まずは、ユーザーやサービスへの理解を深めながら、ハウジングアドバイザーとして成果を上げることを目指していただきます。
その後は、ユーザーの理想の住まいを実現するための仕組みづくりや、サービス改善にも関わっていただきます。複数メンバーで成果を出すための仕組みづくりや、サービス全体のブラッシュアップなどにも携われますので、主体的に取り組みたい方にとって、大きな裁量を持てる環境です。
＜やりがい＞
やりがい・魅力
・ユーザーからはもちろん、建築会社・不動産会社からも感謝の言葉をいただける仕事です。
・住まい選びは、人生の中でも大きな決断のひとつ。だからこそ、理想の住まいが叶った時の喜びは格別です。ユーザーの喜びが、私たち自身のやりがいにも繋がる仕事です。
・一人ではなく、チームで同じ目標に向かって進むチームワークも魅力です。
・成長中のサービスだからこそ、さまざまなチャレンジができる環境です。
・新しいアイデアや工夫を歓迎する文化があり、既存の枠組みにとらわれず業務を進めることができます。
『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、
最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）
・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進
・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進
ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。
現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉となります。
対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。（1日の中で店舗間の移動も発生します）
＜入社直後＞
入社後は、3か月程度の研修プログラムを予定しております。建築・不動産に関する基礎知識やサービス理解、ルール説明に加え、ロールプレイングや先輩アドバイザーの同席など、実践的な内容を通して業務を学んでいただきます。
1人立ち後は、住宅建築・購入に悩むユーザーに寄り添いながら、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。
※1人立ち後もOJTを通じて先輩アドバイザーがフォローしますのでご安心ください。
＜長期的に＞
まずは、ユーザーやサービスへの理解を深めながら、ハウジングアドバイザーとして成果を上げることを目指していただきます。
その後は、ユーザーの理想の住まいを実現するための仕組みづくりや、サービス改善にも関わっていただきます。複数メンバーで成果を出すための仕組みづくりや、サービス全体のブラッシュアップなどにも携われますので、主体的に取り組みたい方にとって、大きな裁量を持てる環境です。
＜やりがい＞
やりがい・魅力
・ユーザーからはもちろん、建築会社・不動産会社からも感謝の言葉をいただける仕事です。
・住まい選びは、人生の中でも大きな決断のひとつ。だからこそ、理想の住まいが叶った時の喜びは格別です。ユーザーの喜びが、私たち自身のやりがいにも繋がる仕事です。
・一人ではなく、チームで同じ目標に向かって進むチームワークも魅力です。
・成長中のサービスだからこそ、さまざまなチャレンジができる環境です。
・新しいアイデアや工夫を歓迎する文化があり、既存の枠組みにとらわれず業務を進めることができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
※以下の両方の経験をお持ちの方
・営業や接客などにおいて、個人として圧倒的な高い成果を出している（イメージ5年以上）
・チームリーダーや後輩育成、チームの進捗管理などのご経験
【歓迎する経験】
・メンバーのマネジメント経験
・不動産会社やリフォーム会社での営業や店長経験
【求める人物像】
・自身の成長を求め、向上心を持っている方
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・高いホスピタリティを持ち、周りのメンバーを引っ張っていける方
・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングを備え、事業視点を持てる方
※以下の両方の経験をお持ちの方
・営業や接客などにおいて、個人として圧倒的な高い成果を出している（イメージ5年以上）
・チームリーダーや後輩育成、チームの進捗管理などのご経験
【歓迎する経験】
・メンバーのマネジメント経験
・不動産会社やリフォーム会社での営業や店長経験
【求める人物像】
・自身の成長を求め、向上心を持っている方
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・高いホスピタリティを持ち、周りのメンバーを引っ張っていける方
・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングを備え、事業視点を持てる方
勤務地
東京都
想定年収
665 万円 ~ 810 万円
株式会社タイミー
仕事内容
■ミッション
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
■役割
既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
■具体的な業務内容
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案
■配属部署
物流・製造事業本部
〇SMB領域
・ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
〇ENT領域
・ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
■主要業務
・多店舗展開企業への導入推進
・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
■やりがい・魅力
☆日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
☆ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
☆急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
☆新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
☆経営レベルの課題解決スキルが身につく
☆年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
■役割
既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
■具体的な業務内容
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案
■配属部署
物流・製造事業本部
〇SMB領域
・ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
〇ENT領域
・ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
■主要業務
・多店舗展開企業への導入推進
・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
■やりがい・魅力
☆日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
☆ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
☆急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
☆新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
☆経営レベルの課題解決スキルが身につく
☆年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
求める経験 / スキル
【必須要件】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきた方
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・法人営業のご経験（2年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
【歓迎経験】
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
＜求める人物像＞
・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい
・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい
・課題に向き合い続け、変化を楽しめる
・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきた方
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・法人営業のご経験（2年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
【歓迎経験】
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
＜求める人物像＞
・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい
・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい
・課題に向き合い続け、変化を楽しめる
・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
株式会社LIFULL
仕事内容
クライアントに対して「LIFULL HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。
すでにご契約いただいているクライアントを担当するグループと、新しく新規掲載の提案を行うグループの複数に渡り募集を行っています。具体的な配属グループは、選考を通じてご経験や適性に合わせて決定いたします。
□既存営業
すでにご契約いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME’S」を活用した集客戦略(最適な掲載プランや市況の情報提供等)の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案
□新規営業
「LIFULL HOME'S」に掲載いただいていない物件情報の新規掲載に向けた提案
マーケットを問わず、不動産会社様事に最も効果的なサービスや機能の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案
■やりがい、魅力
・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
・物件掲載の促進だけでなく、クライアントの課題に対して別商材の提案や商品企画を行うことも可能です。
・社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。
すでにご契約いただいているクライアントを担当するグループと、新しく新規掲載の提案を行うグループの複数に渡り募集を行っています。具体的な配属グループは、選考を通じてご経験や適性に合わせて決定いたします。
□既存営業
すでにご契約いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME’S」を活用した集客戦略(最適な掲載プランや市況の情報提供等)の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案
□新規営業
「LIFULL HOME'S」に掲載いただいていない物件情報の新規掲載に向けた提案
マーケットを問わず、不動産会社様事に最も効果的なサービスや機能の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案
■やりがい、魅力
・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
・物件掲載の促進だけでなく、クライアントの課題に対して別商材の提案や商品企画を行うことも可能です。
・社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験
・既存顧客への提案型の法人営業経験、もしくは新規開拓営業経験2年以上
・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験
■歓迎するスキル/経験
・リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験)
・不動産、IT、業界での経験や知識
・Web会議システムを利用した商談のご経験
・普通自動車免許資格
■求める人物像
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・将来、リーダーやマネジメントへキャリアアップし、チーム全体の営業戦略立案推進を行いたい方
・自ら課題を見つけ能動的に仕事を創り出せる方
・既存顧客への提案型の法人営業経験、もしくは新規開拓営業経験2年以上
・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験
■歓迎するスキル/経験
・リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験)
・不動産、IT、業界での経験や知識
・Web会議システムを利用した商談のご経験
・普通自動車免許資格
■求める人物像
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・将来、リーダーやマネジメントへキャリアアップし、チーム全体の営業戦略立案推進を行いたい方
・自ら課題を見つけ能動的に仕事を創り出せる方
従業員数
1,037名
（（2025年12月末現在、内、臨時雇用者数119名、海外子会社108名））
勤務地
複数あり
想定年収
465 万円 ~ 665 万円
従業員数
1,037名
（（2025年12月末現在、内、臨時雇用者数119名、海外子会社108名））
外資系大手クラウドベンダー企業
仕事内容
【部門の詳細】
直販営業は下記組織に分かれており、本求人は⑥の組織となります。
より具体的な詳細は、ご経験に合わせて、ご紹介をさせていただきます。
①Cross industory
L製造/小売＆消費財/ヘルスケア/サービズ/エナジー＆ユーティリティ
②Telecom, DNB, Media&Entertainment
Lテレコム/ゲーム/デジタル/ソニー＆アドテク/メディア
③Financial services
Lストラテジック/保険/地方銀行/銀行/投資
④ISV/SaaS
L独立系ソフトウェアベンダー、SaaS
⑤SMB Greenfield
LDGR/リセラー/西日本/SMB Focus/東日本グリーンフィールド
⑥Public sector
L教育機関/公共/National Security&Defence/Healthcare/中央省庁
【職務概要】
- 官公庁事業本部の一員として、日本政府、中央省庁におけるAWSのビジネスを加速させる
- 公共市場を俯瞰した戦略的なビジネスプランを策定し、業界全体に影響を与える提案活動を実施する
- お客様のエグゼクティブやステークホルダーと信頼関係を築き、ビジネスの開拓と拡大を推進する
- チームメンバー（営業、技術、コンサル、サポート、政策渉外、マーケティング、広報、グローバルチームなど）と連携し、目標の達成に対して強い情熱を示す
【A day in life】
- 日本政府や中央省庁の政策を深く理解し、DXを推進していくための提言やクラウドを活用した提案を実施する、特に官公庁のキーパーソンと信頼関係を築き、高い視座に基づいた提案活動を実践する
- 中央省庁のDX、クラウド化に対して、ビジネス面・技術面での支援を実施する、法律、政策、ガイドライン、契約、サポートなど、多角的にそのニーズや課題を把握し、お客様やパートナー企業と連携し、適切な対応策を提供する
- 社内のチームメンバーや海外の担当チームと連携しベストプラクティスをお客様やパートナー企業に提供する、加えて、日本のベストプラクティスを確立し、グローバルチームへ発信する
直販営業は下記組織に分かれており、本求人は⑥の組織となります。
より具体的な詳細は、ご経験に合わせて、ご紹介をさせていただきます。
①Cross industory
L製造/小売＆消費財/ヘルスケア/サービズ/エナジー＆ユーティリティ
②Telecom, DNB, Media&Entertainment
Lテレコム/ゲーム/デジタル/ソニー＆アドテク/メディア
③Financial services
Lストラテジック/保険/地方銀行/銀行/投資
④ISV/SaaS
L独立系ソフトウェアベンダー、SaaS
⑤SMB Greenfield
LDGR/リセラー/西日本/SMB Focus/東日本グリーンフィールド
⑥Public sector
L教育機関/公共/National Security&Defence/Healthcare/中央省庁
【職務概要】
- 官公庁事業本部の一員として、日本政府、中央省庁におけるAWSのビジネスを加速させる
- 公共市場を俯瞰した戦略的なビジネスプランを策定し、業界全体に影響を与える提案活動を実施する
- お客様のエグゼクティブやステークホルダーと信頼関係を築き、ビジネスの開拓と拡大を推進する
- チームメンバー（営業、技術、コンサル、サポート、政策渉外、マーケティング、広報、グローバルチームなど）と連携し、目標の達成に対して強い情熱を示す
【A day in life】
- 日本政府や中央省庁の政策を深く理解し、DXを推進していくための提言やクラウドを活用した提案を実施する、特に官公庁のキーパーソンと信頼関係を築き、高い視座に基づいた提案活動を実践する
- 中央省庁のDX、クラウド化に対して、ビジネス面・技術面での支援を実施する、法律、政策、ガイドライン、契約、サポートなど、多角的にそのニーズや課題を把握し、お客様やパートナー企業と連携し、適切な対応策を提供する
- 社内のチームメンバーや海外の担当チームと連携しベストプラクティスをお客様やパートナー企業に提供する、加えて、日本のベストプラクティスを確立し、グローバルチームへ発信する
求める経験 / スキル
基本条件
- 公共市場において15年以上の営業または事業開発の経験を有すること
- 公共市場全体に対するビジネスプランニングの経験を有すること、加えて、公共部門の大規模システムの企画・立案に関わった経験を有すること
- 公共部門のシニアリーダー（お客様、有識者、ベンダー）との人的ネットワークを有すること
- 公共市場特有のビジネス環境（政策、予算、調達、エコシステム）について深い知識を有すること
- ネイティブレベル、もしく流暢な日本語でコミュニケーションを行えること
歓迎条件
- AWSクラウドの導入実績、及び基本的な理解・資格を有すること
- 英語でのビジネス文書の読解と作成、英語でのビジネス会話レベルの能力を有すること
- マネージャとしてチームをリードした経験を有すること
- 公共市場において15年以上の営業または事業開発の経験を有すること
- 公共市場全体に対するビジネスプランニングの経験を有すること、加えて、公共部門の大規模システムの企画・立案に関わった経験を有すること
- 公共部門のシニアリーダー（お客様、有識者、ベンダー）との人的ネットワークを有すること
- 公共市場特有のビジネス環境（政策、予算、調達、エコシステム）について深い知識を有すること
- ネイティブレベル、もしく流暢な日本語でコミュニケーションを行えること
歓迎条件
- AWSクラウドの導入実績、及び基本的な理解・資格を有すること
- 英語でのビジネス文書の読解と作成、英語でのビジネス会話レベルの能力を有すること
- マネージャとしてチームをリードした経験を有すること
勤務地
東京都
想定年収
非公開
株式会社ナウキャスト
仕事内容
■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や
データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
■ナウキャストが提供しているサービス
- 商業及びオフィスを運営しているデベロッパー/管理会社を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「DataLensHub」シリーズ
- 法人データを名寄せして外部データと統合し、営業活動や与信管理を高度化するDaaS「DataLinc」
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
■募集背景
ナウキャストは、多種多様なオルタナティブデータを用いた意思決定サポートやデータ基盤構築を牽引する、データのプロフェッショナルチームです。2024年3月には、商業用不動産・オフィス・店舗ビジネス向けのバーティカルSaaS「DataLens法人営業」をリリースし、現在、大手エンタープライズ企業を中心に導入が加速する急拡大フェーズにあります。
「DataLens法人営業」は、最新の3rdパーティデータや生成AI技術を融合させたプロダクトであり、今後もこれらを駆使して商業用不動産ビジネスの変革を支えるとともに、他領域への展開も戦略的に見据えています。
現在の事業成長に伴い、クライアントのビジネスに深く入り込み、データ活用による営業戦略の高度化や業務変革を共に実現できるアカウントマネージャーを募集いたします。
■提供するサービスについて
◎DataLensHubシリーズ /「DataLens法人営業」「DataLens店舗開発」
インテントデータ、求人データ、従業員数データ、求人データ等の3rdパーティデータを活用してテナントの出店やオフィス移転の意向や傾向を抽出し、
商業施設やオフィスのリーシング業務及び管理業務を抜本的に効率化します。
プロダクトとしてのサービス提供のほか、3rdパーティデータに加えて自社が有する1stパーティデータを組み合わせ、より高度な分析を行うことも可能です。
◎DataLinc
企業内に散在する法人データを高い精度で統合し、AIエージェントが外部データを活用して企業の変化をモニタリングする新サービスです。
表記揺れを含む法人顧客リストを法人番号ベースで一意に特定・統合し、各企業サイトの更新情報や求人広告の推移といった外部データを付加するものです。これにより、法人営業における顧客管理の効率化や与信管理の自動化を支援しています。
■事例
・総合不動産デベロッパーのDXを支えるカスタマイズ性。「オフィス営業」×「サードパーティデータ」が開いた可能性
https://nowcast.co.jp/case-studies/20250826/
・徹底した企業研究の仕組み化に取り組む住友不動産のオフィス営業哲学
https://nowcast.co.jp/case-studies/20250826-2/
・ナウキャストとグッドライフ、オフィス移転のコストマネジメント最適化で協業
https://nowcast.co.jp/news/20250912-2/
・ナウキャストとソーシャルインテリア、オフィス移転PMOサービスで協業
https://nowcast.co.jp/news/20250911/
・法人データを名寄せして外部データと統合し、営業活動や与信管理を高度化するDaaS「DataLinc」の提供を開始
https://nowcast.co.jp/news/20260202/
■業務内容
「DataLensHubシリーズ」及び「DataLinc」に関連して、エンタープライズ企業に対する課題整理からサービス提案、導入、そして活用拡張までを一貫して推進するポジションです。
導入後の伴走支援やリテンション施策にとどまらず、顧客からのフィードバックを抽象化し、プロダクトのロードマップ策定や機能要件定義といった「プロダクト企画/開発への関与」を通じて、製品の進化をダイレクトに牽引していただきます。また、深い業務理解に基づいたカスタマイズのコンサルティングや、全社的なデータ活用変革に向けたプロジェクト起案など、顧客視点での提供価値最大化を推進していただきます。
・クライアントオンボーディングの設計・実行：
スムーズな立ち上げを支援(KGI/KPIの設計、業務フローの整理、データ活用方針の策定など)
・プロジェクト推進/デリバリーマネジメント：
エンジニアなどと連携しながら、納品物や成果物の品質管理、納期・スコープの調整、業務活用に向けた社内外調整をリード
プロダクト企画/開発への関与：
顧客との対話や導入プロセスで得られた一次情報を抽象化し、新機能の要件定義やプロダクトロードマップの策定に参画。開発チームと密に連携し、現場の負を解消する機能改善や、市場競争力を高める次期機能の企画・フィードバックを推進
・エンタープライズ向けのアカウントマネジメント：
複数部門や経営層が関与するエンタープライズ企業においてステークホルダーマネジメントやアップセル・クロスセルの起点となるニーズヒアリング／課題設定／活用拡張提案を実施
・課題解決型提案：
業務プロセスや事業モデルへの深い理解を元に、データ活用による業務変革の提案、追加プロジェクトの起案・提案
・契約後のリテンション施策設計・実行：
活用状況に応じたレポーティング、定量的な貢献度の可視化、定例会・レビュー会議を通じて、契約継続や拡張を推進
■本ポジションの魅力
・急成長中のデータDX新規事業 × 事業拡大フェーズで裁量大きく持てる環境
・裁量を持ってクライアントのDX戦略を推進し、業界変革をリードするできる
・インテントデータ、開業データ、求人データ、人流データ・決済データなど複数種類のデータを事業で扱うため、データの広範な知見を得ることができる。
・生成AIをはじめとした最新技術に触れていただくため、キャリアの幅を広げていただくことができる
■メンバー
※不動産、医療、IT業界出身者など幅広いバックボーンの社員が活躍しています。
・平井悠介(コンサルタント)
法政大学経営学部にて経営学を専攻。
卒業後、大手不動産仲介会社に新卒で入社し、約4年間法人・個人の営業担当として投資用・居住用かかわらず広く売買に携わり、新人賞、顧客満足度表彰を受賞。
不動産業界にいる中で、よりデータドリブンにビジネスに関わっていきたいという思いから2024年3月よりナウキャストに入社。
入社後はマクロプロダクトのセールス、自治体・官公庁案件の推進経験を経て、現在は不動産業界向けの事業を中心に、事業企画・推進、マーケティング、データホルダーとの協業等幅広く担当。
・江藤 幸音(コンサルタント)
京都大学医学部人間健康科学科を卒業後、新卒で医療関係のベンチャー企業に入社。
法人の新規開拓営業、中途採用人事、事業推進・企画、事業責任者を経て、
2024年10月にナウキャストに入社。
・保田 駿介(コンサルタント)
明治大学卒業、学生時代にSler企業の立ち上げに参画し、主にエンタープライズ企業向けにSIサービスを提供。
エンジニア、PM、プリセールスとして多数のプロジェクトの獲得からデリバリーまでの工程を経験。その後、SIer業務だけではなく、プロダクトや事業の立ち上げに関わっていきたいという思いからナウキャストに入社。
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や
データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
■ナウキャストが提供しているサービス
- 商業及びオフィスを運営しているデベロッパー/管理会社を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「DataLensHub」シリーズ
- 法人データを名寄せして外部データと統合し、営業活動や与信管理を高度化するDaaS「DataLinc」
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
■募集背景
ナウキャストは、多種多様なオルタナティブデータを用いた意思決定サポートやデータ基盤構築を牽引する、データのプロフェッショナルチームです。2024年3月には、商業用不動産・オフィス・店舗ビジネス向けのバーティカルSaaS「DataLens法人営業」をリリースし、現在、大手エンタープライズ企業を中心に導入が加速する急拡大フェーズにあります。
「DataLens法人営業」は、最新の3rdパーティデータや生成AI技術を融合させたプロダクトであり、今後もこれらを駆使して商業用不動産ビジネスの変革を支えるとともに、他領域への展開も戦略的に見据えています。
現在の事業成長に伴い、クライアントのビジネスに深く入り込み、データ活用による営業戦略の高度化や業務変革を共に実現できるアカウントマネージャーを募集いたします。
■提供するサービスについて
◎DataLensHubシリーズ /「DataLens法人営業」「DataLens店舗開発」
インテントデータ、求人データ、従業員数データ、求人データ等の3rdパーティデータを活用してテナントの出店やオフィス移転の意向や傾向を抽出し、
商業施設やオフィスのリーシング業務及び管理業務を抜本的に効率化します。
プロダクトとしてのサービス提供のほか、3rdパーティデータに加えて自社が有する1stパーティデータを組み合わせ、より高度な分析を行うことも可能です。
◎DataLinc
企業内に散在する法人データを高い精度で統合し、AIエージェントが外部データを活用して企業の変化をモニタリングする新サービスです。
表記揺れを含む法人顧客リストを法人番号ベースで一意に特定・統合し、各企業サイトの更新情報や求人広告の推移といった外部データを付加するものです。これにより、法人営業における顧客管理の効率化や与信管理の自動化を支援しています。
■事例
・総合不動産デベロッパーのDXを支えるカスタマイズ性。「オフィス営業」×「サードパーティデータ」が開いた可能性
https://nowcast.co.jp/case-studies/20250826/
・徹底した企業研究の仕組み化に取り組む住友不動産のオフィス営業哲学
https://nowcast.co.jp/case-studies/20250826-2/
・ナウキャストとグッドライフ、オフィス移転のコストマネジメント最適化で協業
https://nowcast.co.jp/news/20250912-2/
・ナウキャストとソーシャルインテリア、オフィス移転PMOサービスで協業
https://nowcast.co.jp/news/20250911/
・法人データを名寄せして外部データと統合し、営業活動や与信管理を高度化するDaaS「DataLinc」の提供を開始
https://nowcast.co.jp/news/20260202/
■業務内容
「DataLensHubシリーズ」及び「DataLinc」に関連して、エンタープライズ企業に対する課題整理からサービス提案、導入、そして活用拡張までを一貫して推進するポジションです。
導入後の伴走支援やリテンション施策にとどまらず、顧客からのフィードバックを抽象化し、プロダクトのロードマップ策定や機能要件定義といった「プロダクト企画/開発への関与」を通じて、製品の進化をダイレクトに牽引していただきます。また、深い業務理解に基づいたカスタマイズのコンサルティングや、全社的なデータ活用変革に向けたプロジェクト起案など、顧客視点での提供価値最大化を推進していただきます。
・クライアントオンボーディングの設計・実行：
スムーズな立ち上げを支援(KGI/KPIの設計、業務フローの整理、データ活用方針の策定など)
・プロジェクト推進/デリバリーマネジメント：
エンジニアなどと連携しながら、納品物や成果物の品質管理、納期・スコープの調整、業務活用に向けた社内外調整をリード
プロダクト企画/開発への関与：
顧客との対話や導入プロセスで得られた一次情報を抽象化し、新機能の要件定義やプロダクトロードマップの策定に参画。開発チームと密に連携し、現場の負を解消する機能改善や、市場競争力を高める次期機能の企画・フィードバックを推進
・エンタープライズ向けのアカウントマネジメント：
複数部門や経営層が関与するエンタープライズ企業においてステークホルダーマネジメントやアップセル・クロスセルの起点となるニーズヒアリング／課題設定／活用拡張提案を実施
・課題解決型提案：
業務プロセスや事業モデルへの深い理解を元に、データ活用による業務変革の提案、追加プロジェクトの起案・提案
・契約後のリテンション施策設計・実行：
活用状況に応じたレポーティング、定量的な貢献度の可視化、定例会・レビュー会議を通じて、契約継続や拡張を推進
■本ポジションの魅力
・急成長中のデータDX新規事業 × 事業拡大フェーズで裁量大きく持てる環境
・裁量を持ってクライアントのDX戦略を推進し、業界変革をリードするできる
・インテントデータ、開業データ、求人データ、人流データ・決済データなど複数種類のデータを事業で扱うため、データの広範な知見を得ることができる。
・生成AIをはじめとした最新技術に触れていただくため、キャリアの幅を広げていただくことができる
■メンバー
※不動産、医療、IT業界出身者など幅広いバックボーンの社員が活躍しています。
・平井悠介(コンサルタント)
法政大学経営学部にて経営学を専攻。
卒業後、大手不動産仲介会社に新卒で入社し、約4年間法人・個人の営業担当として投資用・居住用かかわらず広く売買に携わり、新人賞、顧客満足度表彰を受賞。
不動産業界にいる中で、よりデータドリブンにビジネスに関わっていきたいという思いから2024年3月よりナウキャストに入社。
入社後はマクロプロダクトのセールス、自治体・官公庁案件の推進経験を経て、現在は不動産業界向けの事業を中心に、事業企画・推進、マーケティング、データホルダーとの協業等幅広く担当。
・江藤 幸音(コンサルタント)
京都大学医学部人間健康科学科を卒業後、新卒で医療関係のベンチャー企業に入社。
法人の新規開拓営業、中途採用人事、事業推進・企画、事業責任者を経て、
2024年10月にナウキャストに入社。
・保田 駿介(コンサルタント)
明治大学卒業、学生時代にSler企業の立ち上げに参画し、主にエンタープライズ企業向けにSIサービスを提供。
エンジニア、PM、プリセールスとして多数のプロジェクトの獲得からデリバリーまでの工程を経験。その後、SIer業務だけではなく、プロダクトや事業の立ち上げに関わっていきたいという思いからナウキャストに入社。
求める経験 / スキル
■必須要件 以下のいずれかに該当している方
・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験
・SIerやITコンサル等での業務経験
・エンタープライズ企業への営業またはコンサルティングの経験
■歓迎要件
・不動産業界での法人営業経験
・営業企画/事業開発経験
・チーム/マネジメントのご経験
・統計やデータの集計・分析に関する業務経験
■求める人物像
・「データ分析やリサーチの世界を変えたい」という情熱をもった方
・数値目標に対するコミットメントを持ち、自分がどのような付加価値を提供できるか考え続けることができる方
・知的好奇心が高く、データ分析や業界知識等の知識を取り込むことに貪欲に取り組める方
・固定観念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
・個人だけでなく、組織で結果を出すために主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、エンジニアや外部のクライアント等の多様なメンバーと意思疎通することを厭わない方
・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験
・SIerやITコンサル等での業務経験
・エンタープライズ企業への営業またはコンサルティングの経験
■歓迎要件
・不動産業界での法人営業経験
・営業企画/事業開発経験
・チーム/マネジメントのご経験
・統計やデータの集計・分析に関する業務経験
■求める人物像
・「データ分析やリサーチの世界を変えたい」という情熱をもった方
・数値目標に対するコミットメントを持ち、自分がどのような付加価値を提供できるか考え続けることができる方
・知的好奇心が高く、データ分析や業界知識等の知識を取り込むことに貪欲に取り組める方
・固定観念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
・個人だけでなく、組織で結果を出すために主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、エンジニアや外部のクライアント等の多様なメンバーと意思疎通することを厭わない方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ナウキャスト
仕事内容
■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や
データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「DataLensHub」シリーズ
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
- 地方自治体・官公庁向けデータ分析・生成AIを活用したソリューションサービス
■募集する背景
ナウキャストを創業以来、多種多様なオルタナティブデータを収集/解析し、そのデータを掛け合わせて多くの企業の”行動に繋がる意思決定”のサポートを行ってまいりました。
私たちのサポート領域は1つに留まらず、事業のユニットごとに属性の異なる顧客をサポートし続けております。
例えば、それぞれ複数のオルタナティブデータを掛け合わせて以下などオルタナティブデータを起点に多くのサービスを提供しております。
・個別企業の業績予測や価格動向を海外の機関投資家向けに提供するサービス
・正確な統計を生み出し、日本の主要機関に提供するサービス
・不動産領域での競合調査、地元消費率分析、売上シェア分析など提供するサービス
・リテールメディアによる新たな地域密着の集客手法を確立し、地域コミュニティ・商業活性化にも貢献するサービス
事業も着実に成長し、更なるアクセルを踏むフェーズとなっておりますが
その中でも事業をけん引するデータビジネスコンサルタントの存在は必要不可欠です。
今後も更なる事業を生み出し、更に多くの企業の意思決定のサポートを行うべく、増員の募集を行う運びとなりました。
■事例
・ナウキャスト、確度の高い潜在顧客や好条件の物件をいち早く発掘する業界特化型のデータ活用SaaS「DataLensHub」シリーズを提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20250205/
・ファミリーマート店内のFamilyMartVisionで、周辺の飲食店などに関する情報を放映して集客効果を検証する実証実験
https://nowcast.co.jp/news/20250204/
・GYRO HOLDINGSの新規出店候補の売上を予測し、意思決定を支援
https://nowcast.co.jp/news/20241028
・全国で170店舗以上のフィットネススタジオを運営するワールドフィットが導入
https://nowcast.co.jp/news/20241101
■業務の概要
プロダクトや新規データホルダーに係るセールス、リサーチ、および分析業務等を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新規事業開発を推進するための施策、企画立案
・リサーチ業務に付随する資料作成
・クライアントフォロー、オペレーション設計、実行
■ポジションの魅力
・オルタナティブデータ・AI活用の最前線に立ち、テクノロジーに習熟しながら顧客へのソリューション営業経験を身につけることができます。
・モノを売るわけではなく、顧客の課題やニーズを引き出しながら解決するコンサルティング能力を高められます。
・プロダクトが多く、中・長期的な視点で戦略立案/改善提案することができます。
弊社はデータホルダー(データ提供会社)と中長期的に「パートナー契約」を締結しております。
データホルダー複数社に対して中長期的な支援ができることで、データを利活用した戦略立案や事業創造まで実現することが可能です。
■メンバー
・辻中 仁士(代表取締役CEO)
京都大学経済学部卒業後、日本銀行にて調査統計局、下関支店および企画局に勤務し、統計業務や経済調査業務に従事。 2015年9月より株式会社ナウキャストにてシニアアナリスト兼セールスマネージャーとしてオルタナティブデータの事業開発を推進し、株式会社Finatext（現 株式会社Finatextホールディングス）によるM&Aを経て2019年2月に代表取締役CEOに就任。
・大澤 弘毅(コンサルタント)
千葉大学文学部行動科学科を卒業後、2016年4月にパソナへ入社。人材紹介事業部門にて主に金融機関・コンサルティング会社に向けたリクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務に従事。Fintechベンチャー企業やネット銀行・証券に特化したユニットにて人材支援とリーダー業務を担う。2021年3月にFinatextのクライアントスペシャリストとして入社し、現在はナウキャストのビジネスデベロップメント業務に従事。データホルダーとの事業企画や官公庁との協働、事業会社向けのカスタマーサクセスまで幅広く担当。
・平井悠介(コンサルタント)
法政大学経営学部にて経営学を専攻。
卒業後、大手不動産仲介会社に新卒で入社し、約4年間法人・個人の営業担当として投資用・居住用かかわらず広く売買に携わり、新人賞、顧客満足度表彰を受賞。
不動産業界にいる中で、よりデータドリブンにビジネスに関わっていきたい、ビジネスマンとしてのスキルアップを目指したいという思いからナウキャストに入社。
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や
データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「DataLensHub」シリーズ
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
- 地方自治体・官公庁向けデータ分析・生成AIを活用したソリューションサービス
■募集する背景
ナウキャストを創業以来、多種多様なオルタナティブデータを収集/解析し、そのデータを掛け合わせて多くの企業の”行動に繋がる意思決定”のサポートを行ってまいりました。
私たちのサポート領域は1つに留まらず、事業のユニットごとに属性の異なる顧客をサポートし続けております。
例えば、それぞれ複数のオルタナティブデータを掛け合わせて以下などオルタナティブデータを起点に多くのサービスを提供しております。
・個別企業の業績予測や価格動向を海外の機関投資家向けに提供するサービス
・正確な統計を生み出し、日本の主要機関に提供するサービス
・不動産領域での競合調査、地元消費率分析、売上シェア分析など提供するサービス
・リテールメディアによる新たな地域密着の集客手法を確立し、地域コミュニティ・商業活性化にも貢献するサービス
事業も着実に成長し、更なるアクセルを踏むフェーズとなっておりますが
その中でも事業をけん引するデータビジネスコンサルタントの存在は必要不可欠です。
今後も更なる事業を生み出し、更に多くの企業の意思決定のサポートを行うべく、増員の募集を行う運びとなりました。
■事例
・ナウキャスト、確度の高い潜在顧客や好条件の物件をいち早く発掘する業界特化型のデータ活用SaaS「DataLensHub」シリーズを提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20250205/
・ファミリーマート店内のFamilyMartVisionで、周辺の飲食店などに関する情報を放映して集客効果を検証する実証実験
https://nowcast.co.jp/news/20250204/
・GYRO HOLDINGSの新規出店候補の売上を予測し、意思決定を支援
https://nowcast.co.jp/news/20241028
・全国で170店舗以上のフィットネススタジオを運営するワールドフィットが導入
https://nowcast.co.jp/news/20241101
■業務の概要
プロダクトや新規データホルダーに係るセールス、リサーチ、および分析業務等を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新規事業開発を推進するための施策、企画立案
・リサーチ業務に付随する資料作成
・クライアントフォロー、オペレーション設計、実行
■ポジションの魅力
・オルタナティブデータ・AI活用の最前線に立ち、テクノロジーに習熟しながら顧客へのソリューション営業経験を身につけることができます。
・モノを売るわけではなく、顧客の課題やニーズを引き出しながら解決するコンサルティング能力を高められます。
・プロダクトが多く、中・長期的な視点で戦略立案/改善提案することができます。
弊社はデータホルダー(データ提供会社)と中長期的に「パートナー契約」を締結しております。
データホルダー複数社に対して中長期的な支援ができることで、データを利活用した戦略立案や事業創造まで実現することが可能です。
■メンバー
・辻中 仁士(代表取締役CEO)
京都大学経済学部卒業後、日本銀行にて調査統計局、下関支店および企画局に勤務し、統計業務や経済調査業務に従事。 2015年9月より株式会社ナウキャストにてシニアアナリスト兼セールスマネージャーとしてオルタナティブデータの事業開発を推進し、株式会社Finatext（現 株式会社Finatextホールディングス）によるM&Aを経て2019年2月に代表取締役CEOに就任。
・大澤 弘毅(コンサルタント)
千葉大学文学部行動科学科を卒業後、2016年4月にパソナへ入社。人材紹介事業部門にて主に金融機関・コンサルティング会社に向けたリクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務に従事。Fintechベンチャー企業やネット銀行・証券に特化したユニットにて人材支援とリーダー業務を担う。2021年3月にFinatextのクライアントスペシャリストとして入社し、現在はナウキャストのビジネスデベロップメント業務に従事。データホルダーとの事業企画や官公庁との協働、事業会社向けのカスタマーサクセスまで幅広く担当。
・平井悠介(コンサルタント)
法政大学経営学部にて経営学を専攻。
卒業後、大手不動産仲介会社に新卒で入社し、約4年間法人・個人の営業担当として投資用・居住用かかわらず広く売買に携わり、新人賞、顧客満足度表彰を受賞。
不動産業界にいる中で、よりデータドリブンにビジネスに関わっていきたい、ビジネスマンとしてのスキルアップを目指したいという思いからナウキャストに入社。
求める経験 / スキル
■必須要件 以下のどれか一つでも該当している方
・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における法人営業経験
・コンサルティングファームでの業務経験
■歓迎要件
・不動産領域、店舗開発領域での経験
・データやテクノロジーを用いたソリューションの提案、企画の経験
・プロダクト開発やデータ分析の経験
■求める人物像
・「データ分析やリサーチの世界を変えたい」という情熱をもった方
・数値目標に対するコミットメントを持ち、自分がどのような付加価値を提供できるか考え続けることができる方
・知的好奇心が高く、データ分析や業界知識等の知識を取り込むことに貪欲に取り組める方
・固定観念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
・個人だけでなく、組織で結果を出すために主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、エンジニアや外部のクライアント等の多様なメンバーと意思疎通することを厭わない方
・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における法人営業経験
・コンサルティングファームでの業務経験
■歓迎要件
・不動産領域、店舗開発領域での経験
・データやテクノロジーを用いたソリューションの提案、企画の経験
・プロダクト開発やデータ分析の経験
■求める人物像
・「データ分析やリサーチの世界を変えたい」という情熱をもった方
・数値目標に対するコミットメントを持ち、自分がどのような付加価値を提供できるか考え続けることができる方
・知的好奇心が高く、データ分析や業界知識等の知識を取り込むことに貪欲に取り組める方
・固定観念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
・個人だけでなく、組織で結果を出すために主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、エンジニアや外部のクライアント等の多様なメンバーと意思疎通することを厭わない方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
近年、エンタープライズ（大手企業様）への大規模なプロダクト導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。
そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。
【仕事内容】
＜プロジェクト遂行＞
・DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC／トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント（定着支援）
・クライアントマネジメント（推進者レベル）
・PM／PDM／開発／CS等の社内各部門との連携
＜事業拡大＞
営業部門と連携したプロジェクト提案支援（課題仮説、プロジェクト設計等）
プロジェクトノウハウの形式知化、組織拡大への貢献等
そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。
【仕事内容】
＜プロジェクト遂行＞
・DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC／トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント（定着支援）
・クライアントマネジメント（推進者レベル）
・PM／PDM／開発／CS等の社内各部門との連携
＜事業拡大＞
営業部門と連携したプロジェクト提案支援（課題仮説、プロジェクト設計等）
プロジェクトノウハウの形式知化、組織拡大への貢献等
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
以下いずれかの実務経験 おおむね2-3年以上
※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します
・戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進
・大手企業向けIT導入・PM/PMO（一部工程可）
・SIerでの上流SE（要件定義・基本設計 等）
・事業会社（建設尚可）でのIT導入・DX推進
・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進
【歓迎スキル/経験】
・社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消の経験
・データ／AI活用を伴うプロセス改善の実績（例：現場データ×業務改善）
・提案支援の経験（仮説出し、骨子作成、スライド作成、プレゼン等）
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験
・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味
【求める人物像】
・DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方
・基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方
・個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方
・個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方
・不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方
以下いずれかの実務経験 おおむね2-3年以上
※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します
・戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進
・大手企業向けIT導入・PM/PMO（一部工程可）
・SIerでの上流SE（要件定義・基本設計 等）
・事業会社（建設尚可）でのIT導入・DX推進
・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進
【歓迎スキル/経験】
・社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消の経験
・データ／AI活用を伴うプロセス改善の実績（例：現場データ×業務改善）
・提案支援の経験（仮説出し、骨子作成、スライド作成、プレゼン等）
・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験
・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験
・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味
【求める人物像】
・DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方
・基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方
・個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方
・個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方
・不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ゼロボード
仕事内容
【ゼロボードについて】
私たちは、「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる、2021年創業のClimateTechのスタートアップ企業です。
企業のGHGデータの算定・可視化を入り口に、ESG領域の情報を幅広く収集・可視化するプロダクトや専門チームによるコンサルティングを提供しています。
GHG算定の高度化と非財務開示の進展に伴い、エンタープライズ需要が急拡大しています。
ゼロボードのプロダクトは業務ワークフローの複雑性が高く、比較的売りやすいSaaSとは異なり、難度の高い提案・長期商談・稟議設計が求められます。
業績目標達成・エンプラ案件比率の拡大に向け、SaaS／エンプラIT領域で個人として高い実績を出してきた「戦闘力の高いプレイヤー」を募集します。
一人で売上を大きく動かせるトップセールスを期待しています。
【業務内容】
■新規エンタープライズ顧客への提案・受注（約70%）
・アカウントプラニングの設計・提示
・大手企業に対するSaaSやコンサルティングの提案業務
・業務理解→稟議設計→契約クロージングまで一気通貫
・顧客単価引き上げ施策の検討・実行
・顧客内のキーマン特定・複数部門巻き込みの推進
■提案ストーリー／業務フロー設計（約20%）
・顧客業務に踏み込んだ提案資料・運用設計の作成
・プロダクト部門・CSと連携した実装フェーズへの引き継ぎ設計
■組織内ナレッジ共有（約10%）
・ジュニアFSへのOJT・同行、勝ちパターンの共有
私たちは、「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる、2021年創業のClimateTechのスタートアップ企業です。
企業のGHGデータの算定・可視化を入り口に、ESG領域の情報を幅広く収集・可視化するプロダクトや専門チームによるコンサルティングを提供しています。
GHG算定の高度化と非財務開示の進展に伴い、エンタープライズ需要が急拡大しています。
ゼロボードのプロダクトは業務ワークフローの複雑性が高く、比較的売りやすいSaaSとは異なり、難度の高い提案・長期商談・稟議設計が求められます。
業績目標達成・エンプラ案件比率の拡大に向け、SaaS／エンプラIT領域で個人として高い実績を出してきた「戦闘力の高いプレイヤー」を募集します。
一人で売上を大きく動かせるトップセールスを期待しています。
【業務内容】
■新規エンタープライズ顧客への提案・受注（約70%）
・アカウントプラニングの設計・提示
・大手企業に対するSaaSやコンサルティングの提案業務
・業務理解→稟議設計→契約クロージングまで一気通貫
・顧客単価引き上げ施策の検討・実行
・顧客内のキーマン特定・複数部門巻き込みの推進
■提案ストーリー／業務フロー設計（約20%）
・顧客業務に踏み込んだ提案資料・運用設計の作成
・プロダクト部門・CSと連携した実装フェーズへの引き継ぎ設計
■組織内ナレッジ共有（約10%）
・ジュニアFSへのOJT・同行、勝ちパターンの共有
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・無形商材の法人営業経験5年以上
・法人向け高単価SaaS／業務システムのフィールドセールス経験
・顧客の運用フローに踏み込んだ提案設計の経験"
【歓迎スキル】
・ESG／サステナビリティ領域の企業での就業経験
・会計／ERP／業務基幹系SaaSの営業経験
・エンタープライズ層でのキーマン攻略・稟議設計経験"
【求める人物像】
・マネジメントよりも、自ら数字を作ることに喜びを感じる方
・難しい商品を、価値を言語化して高単価で売り抜く力をお持ちの方
・報酬がパフォーマンスに連動する環境で勝負したい方
・業務ワークフローに深く入り込み、コンサル的アプローチも厭わない方
・無形商材の法人営業経験5年以上
・法人向け高単価SaaS／業務システムのフィールドセールス経験
・顧客の運用フローに踏み込んだ提案設計の経験"
【歓迎スキル】
・ESG／サステナビリティ領域の企業での就業経験
・会計／ERP／業務基幹系SaaSの営業経験
・エンタープライズ層でのキーマン攻略・稟議設計経験"
【求める人物像】
・マネジメントよりも、自ら数字を作ることに喜びを感じる方
・難しい商品を、価値を言語化して高単価で売り抜く力をお持ちの方
・報酬がパフォーマンスに連動する環境で勝負したい方
・業務ワークフローに深く入り込み、コンサル的アプローチも厭わない方
従業員数
175名
（2026年2月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
175名
（2026年2月1日現在）
株式会社フェズ
仕事内容
◾️業務内容：クリエイティブを武器に「事業」をグロースさせる
• 大手メーカーへのダイレクトな企画・提案
代理店任せではなく、ナショナルクライアントと直接対峙。
事業課題を解決するために「店頭で何を伝えるべきか」をゼロベースで企画・提案します。
• データドリブンな制作ディレクション
作って終わりではない。配信結果（購買データ）という「答え」をもとに制作チームを指揮。
成果が出るまで徹底的に改善を繰り返す、こだわりのある進行管理を行います。
• 急成長事業の組織・仕組みづくり
制作フローの構築や商品開発など、事業拡大（1→10フェーズ）に必要な仕組みを自ら設計。
一クリエイターの枠を超え、事業家としての視座が養われます。
【やりがい・魅力】
・「センス」だけでなく「ロジック」で語る視点が身につく
感覚頼りの制作から脱却。購買データというファクトに基づいて「なぜこの動画なのか」を論理的に提案できる、マーケティング視点を持ったプロデューサーへと進化できます。
・受注者の枠を超え「パートナー」になれる
言われたものを作るだけの下請け業務ではありません。
メーカーや小売企業の課題に対し、クリエイティブを起点に解決策を提示する、ビジネスの上流工程から参画できます。
・クリエイターの枠を超え「組織」を創ることができる
急拡大するベンチャーの「1→10」フェーズ。
制作チームのマネジメントや業務フローの構築など、事業組織そのものをデザインする経験が得られます。
・市場の「ルールメイカー」になれる
Webとリアルが融合する「リテールメディア」はまだ黎明期。
決まった手法がない中で、あなたの作ったクリエイティブがそのまま業界のスタンダードになる可能性があります。
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
----------------------------
▼ストアギークについて
https://storegeek.jp/
▼ WEB担当者フォーラムご紹介記事
https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219
▼ 【インタビュー記事】フェズ・ストアギークが解決するメーカー/小売の課題
（約5分でお読みいただけます）
https://plus.onecareer.jp/articles/509
▼ フェズについて、詳しくはこちら（2分でお読みいただけます）
https://speakerdeck.com/fezpr/recruiting-deck-202501
-----------------------------
• 大手メーカーへのダイレクトな企画・提案
代理店任せではなく、ナショナルクライアントと直接対峙。
事業課題を解決するために「店頭で何を伝えるべきか」をゼロベースで企画・提案します。
• データドリブンな制作ディレクション
作って終わりではない。配信結果（購買データ）という「答え」をもとに制作チームを指揮。
成果が出るまで徹底的に改善を繰り返す、こだわりのある進行管理を行います。
• 急成長事業の組織・仕組みづくり
制作フローの構築や商品開発など、事業拡大（1→10フェーズ）に必要な仕組みを自ら設計。
一クリエイターの枠を超え、事業家としての視座が養われます。
【やりがい・魅力】
・「センス」だけでなく「ロジック」で語る視点が身につく
感覚頼りの制作から脱却。購買データというファクトに基づいて「なぜこの動画なのか」を論理的に提案できる、マーケティング視点を持ったプロデューサーへと進化できます。
・受注者の枠を超え「パートナー」になれる
言われたものを作るだけの下請け業務ではありません。
メーカーや小売企業の課題に対し、クリエイティブを起点に解決策を提示する、ビジネスの上流工程から参画できます。
・クリエイターの枠を超え「組織」を創ることができる
急拡大するベンチャーの「1→10」フェーズ。
制作チームのマネジメントや業務フローの構築など、事業組織そのものをデザインする経験が得られます。
・市場の「ルールメイカー」になれる
Webとリアルが融合する「リテールメディア」はまだ黎明期。
決まった手法がない中で、あなたの作ったクリエイティブがそのまま業界のスタンダードになる可能性があります。
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
----------------------------
▼ストアギークについて
https://storegeek.jp/
▼ WEB担当者フォーラムご紹介記事
https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219
▼ 【インタビュー記事】フェズ・ストアギークが解決するメーカー/小売の課題
（約5分でお読みいただけます）
https://plus.onecareer.jp/articles/509
▼ フェズについて、詳しくはこちら（2分でお読みいただけます）
https://speakerdeck.com/fezpr/recruiting-deck-202501
-----------------------------
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告業界のクリエイティブ制作進行経験1年以上（バナー、動画、WEBは問いません）
・広告代理店/販促企画会社、制作会社でのクライアント折衝経験2年以上
【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・大手消費財メーカー（日用品、化粧品、医薬品）への提案業務経験
・メディア関連サービスの新規事業開発経験
・サイネージメディアビジネスの業務経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告業界のクリエイティブ制作進行経験1年以上（バナー、動画、WEBは問いません）
・広告代理店/販促企画会社、制作会社でのクライアント折衝経験2年以上
【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・大手消費財メーカー（日用品、化粧品、医薬品）への提案業務経験
・メディア関連サービスの新規事業開発経験
・サイネージメディアビジネスの業務経験
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 820 万円
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
株式会社CARTA HOLDINGS
仕事内容
【本求人のポイント
・英語×営業のキャリアが積めるポジション
・海外クライアントへ提案する機会があり、英語力を活かすことができます！
・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング
【ポジションの魅力】
・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる
・クライアントの事業成長への貢献を実感できる
【業務内容】
▼ミッション
・海外直販ビジネスの拡大
▼詳細
・海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。
■クライアントとの関係構築
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
■提案商材
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。
(過去参加イベント)
China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR
White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など
▼競合優位性
・日本TOPのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。
・また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
【支援実績】
▼PeakGames様
ゲームタイトル＜ToonBlast＞日本国内のすべてのマーケティングをサポート
https://carta-marketing-firm.co.jp/works/004/
【施策目的】
2019年からToon Blastの日本における全てのマーケティングをサポート。
WEB領域での新規顧客の獲得。
タレントを起用したTV施策、オフライン施策等での認知拡大。
【得られた効果】
日本においてMAU10万人未満のサービスを、300万人を超える規模のサービスにユーザー数の増加に伴って、日本市場からの売上も大幅にアップ2020年度には、「日本で最もインストールされたスマートフォンゲーム」として表彰。
【提案・施策分類】
全体マーケティング戦略
ダイレクトレスポンス戦略
クリエイティブ制作
メディアプランニング
運用コンサルティング
TV施策のバイイング提案
▼Metacore Games Ltd様
海外人気ゲーム会社との国境を越えた挑戦。成功の秘訣と、ファンコミュニティの力とは。～マージマンション初のリアルコミュニティイベント～
https://carta-marketing-firm.co.jp/blog/139/
【施策目的】
4周年を記念し、ファンに向けての感謝の意を伝えること
【得られた効果】
DAUの推移が全体で49%増加
2日間で12万5,600名のオフラインリーチを獲得
【提案・施策分類】
オフラインイベント企画
CM制作
・英語×営業のキャリアが積めるポジション
・海外クライアントへ提案する機会があり、英語力を活かすことができます！
・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング
【ポジションの魅力】
・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる
・クライアントの事業成長への貢献を実感できる
【業務内容】
▼ミッション
・海外直販ビジネスの拡大
▼詳細
・海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。
■クライアントとの関係構築
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
■提案商材
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。
(過去参加イベント)
China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR
White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など
▼競合優位性
・日本TOPのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。
・また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
【支援実績】
▼PeakGames様
ゲームタイトル＜ToonBlast＞日本国内のすべてのマーケティングをサポート
https://carta-marketing-firm.co.jp/works/004/
【施策目的】
2019年からToon Blastの日本における全てのマーケティングをサポート。
WEB領域での新規顧客の獲得。
タレントを起用したTV施策、オフライン施策等での認知拡大。
【得られた効果】
日本においてMAU10万人未満のサービスを、300万人を超える規模のサービスにユーザー数の増加に伴って、日本市場からの売上も大幅にアップ2020年度には、「日本で最もインストールされたスマートフォンゲーム」として表彰。
【提案・施策分類】
全体マーケティング戦略
ダイレクトレスポンス戦略
クリエイティブ制作
メディアプランニング
運用コンサルティング
TV施策のバイイング提案
▼Metacore Games Ltd様
海外人気ゲーム会社との国境を越えた挑戦。成功の秘訣と、ファンコミュニティの力とは。～マージマンション初のリアルコミュニティイベント～
https://carta-marketing-firm.co.jp/blog/139/
【施策目的】
4周年を記念し、ファンに向けての感謝の意を伝えること
【得られた効果】
DAUの推移が全体で49%増加
2日間で12万5,600名のオフラインリーチを獲得
【提案・施策分類】
オフラインイベント企画
CM制作
求める経験 / スキル
▼必須スキル（下記すべて）
・ビジネスレベルの英語力（英語での議論や会議がリードでき詳細な説明が可能なレベル） ※1次面接は英語での実施となります。
・ビジネスレベルの日本語力
・WEB広告代理店や総合代理店での海外クライアント向け広告営業経験（2年以上）
▼歓迎スキル
・オンオフ統合プランニングのご経験
・スマートフォン広告の知見
・トリリンガル(日本+英語+α)の方
・チームやプロジェクトのリード経験
・WEB広告代理店や事業会社においてのマーケティング経験
▼フィットする人物像
・高い目標達成意欲と、目標達成に向けて自分で考え動ける方
・ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えた方
・個人よりチームを考えられる方
・Global Spiritsを持ち、国籍問わず人脈を広げることができる方
・何かをやり遂げ、結果を出して来た方
・受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方
・初めてのことにも物おじせず行動できる方
・全社を巻き込めたり、雰囲気を作れる方
・ビジネスレベルの英語力（英語での議論や会議がリードでき詳細な説明が可能なレベル） ※1次面接は英語での実施となります。
・ビジネスレベルの日本語力
・WEB広告代理店や総合代理店での海外クライアント向け広告営業経験（2年以上）
▼歓迎スキル
・オンオフ統合プランニングのご経験
・スマートフォン広告の知見
・トリリンガル(日本+英語+α)の方
・チームやプロジェクトのリード経験
・WEB広告代理店や事業会社においてのマーケティング経験
▼フィットする人物像
・高い目標達成意欲と、目標達成に向けて自分で考え動ける方
・ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えた方
・個人よりチームを考えられる方
・Global Spiritsを持ち、国籍問わず人脈を広げることができる方
・何かをやり遂げ、結果を出して来た方
・受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方
・初めてのことにも物おじせず行動できる方
・全社を巻き込めたり、雰囲気を作れる方
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 780 万円
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
仕事内容
【産業やクライアントの未来を拓く"最適解"を考え、実行する】
〇潜在的な課題を紐解き、自社プロダクトやサービスを通じた解決策を提案
当社はDX推進、データ・AI活用支援を得意とし、最新のテクノロジーを駆使しながら、顧客や産業が抱える多種多様な課題を解決しています。
決まった商材を売るのではなく、顧客が本当に必要とする最適な解決策を追求し、顧客のビジネス成長や利益最大化に貢献します。
営業組織はできて日が浅い組織ですが、これから様々なチャレンジを通して事業成長のエンジンとなっていく組織です。
最新のテクノロジーの知識を身につけ、営業組織の立ち上げに携わりながら、ITセールスとしてキャリアを形成していきませんか？
〇業務内容
＜産業やクライアントの未来を拓く最適解の提案・実行＞
様々な業界の顧客に対してニーズや潜在的な課題を紐解き、自社プロダクトやITソリューションを通じた解決策を提案します。
・新規顧客の開拓、既存顧客との関係維持及び取引を発展
・見込み客リストとアカウントプランを用いて、営業戦略を策定
・顧客の事業成長のロードマップを理解することで信頼できるアドバイザーとなり、最適なテクノロジー提案によってその成長を支援
・CxOやLOBエグゼクティブなど主要なステークホルダーとの信頼関係を構築
・顧客の声から市場ニーズをヒアリングし、新しいソリューションのアイディアを発案
〇当社セールス組織で働く魅力
・IT領域での高度な提案力
私たちが提供するのは、顧客のビジネス「成果」です。
多様な顧客の課題を特定し、AIをはじめとする最新技術を組み合わせたITソリューションを設計・提案いただきます。DX推進、データ・AI活用領域においての提案力を養えます。
・営業組織作りに携わる
当社のセールス組織は設立間もないため、戦略策定、仕組み作り、文化形成といった「組織のゼロイチ立ち上げ」に深く携わることができます。
・高め合える仲間とチームで協力
私たちは、どのプロジェクトもチーム体制で推進しています。エンジニアやデザイナー、マーケターと各分野の専門性を持つプロフェッショナルたちと、それぞれの知見を活かし、互いに協力しながら価値を創造します。
変化を楽しみ、学びを深め、挑戦し続ける。そんな文化に共感する仲間とともに、互いを高め合える環境です。
〇潜在的な課題を紐解き、自社プロダクトやサービスを通じた解決策を提案
当社はDX推進、データ・AI活用支援を得意とし、最新のテクノロジーを駆使しながら、顧客や産業が抱える多種多様な課題を解決しています。
決まった商材を売るのではなく、顧客が本当に必要とする最適な解決策を追求し、顧客のビジネス成長や利益最大化に貢献します。
営業組織はできて日が浅い組織ですが、これから様々なチャレンジを通して事業成長のエンジンとなっていく組織です。
最新のテクノロジーの知識を身につけ、営業組織の立ち上げに携わりながら、ITセールスとしてキャリアを形成していきませんか？
〇業務内容
＜産業やクライアントの未来を拓く最適解の提案・実行＞
様々な業界の顧客に対してニーズや潜在的な課題を紐解き、自社プロダクトやITソリューションを通じた解決策を提案します。
・新規顧客の開拓、既存顧客との関係維持及び取引を発展
・見込み客リストとアカウントプランを用いて、営業戦略を策定
・顧客の事業成長のロードマップを理解することで信頼できるアドバイザーとなり、最適なテクノロジー提案によってその成長を支援
・CxOやLOBエグゼクティブなど主要なステークホルダーとの信頼関係を構築
・顧客の声から市場ニーズをヒアリングし、新しいソリューションのアイディアを発案
〇当社セールス組織で働く魅力
・IT領域での高度な提案力
私たちが提供するのは、顧客のビジネス「成果」です。
多様な顧客の課題を特定し、AIをはじめとする最新技術を組み合わせたITソリューションを設計・提案いただきます。DX推進、データ・AI活用領域においての提案力を養えます。
・営業組織作りに携わる
当社のセールス組織は設立間もないため、戦略策定、仕組み作り、文化形成といった「組織のゼロイチ立ち上げ」に深く携わることができます。
・高め合える仲間とチームで協力
私たちは、どのプロジェクトもチーム体制で推進しています。エンジニアやデザイナー、マーケターと各分野の専門性を持つプロフェッショナルたちと、それぞれの知見を活かし、互いに協力しながら価値を創造します。
変化を楽しみ、学びを深め、挑戦し続ける。そんな文化に共感する仲間とともに、互いを高め合える環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・BtoBビジネスで顧客向き合いの実務経験がある方(セールスだけでなくインサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングも可)
・セールスノルマの達成/超過の経験がある方
・当社のミッション・ビジョンへの共感いただける方
※入社時点ではテクノロジー領域の知見は不問ですのでご安心ください。
■歓迎要件
・変化が多く複雑な環境においてもモチベーションを維持し、行動できる。また、 積極的で粘り強く組織的なアプローチができる
・IT業界におけるソリューション提案経験がある
・役員レベルのクライアントに対するプレゼンテーションおよび交渉を行った経験がある
■求める人物像
・テクノロジー活用に興味があり、かつ人の役に立つことが好きな方
・謙虚に学ぶ姿勢を持ち続け、自己研鑽を続けられる方
・新しい知識を常に吸収し、即アウトプットしてチャレンジができる方
・BtoBビジネスで顧客向き合いの実務経験がある方(セールスだけでなくインサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングも可)
・セールスノルマの達成/超過の経験がある方
・当社のミッション・ビジョンへの共感いただける方
※入社時点ではテクノロジー領域の知見は不問ですのでご安心ください。
■歓迎要件
・変化が多く複雑な環境においてもモチベーションを維持し、行動できる。また、 積極的で粘り強く組織的なアプローチができる
・IT業界におけるソリューション提案経験がある
・役員レベルのクライアントに対するプレゼンテーションおよび交渉を行った経験がある
■求める人物像
・テクノロジー活用に興味があり、かつ人の役に立つことが好きな方
・謙虚に学ぶ姿勢を持ち続け、自己研鑽を続けられる方
・新しい知識を常に吸収し、即アウトプットしてチャレンジができる方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社CARTA HOLDINGS
仕事内容
【本求人のポイント
・英語×営業のキャリアが積めるポジション
・海外クライアントへ提案する機会があり、広告業界未経験の方も大歓迎！
・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング
【ポジションの魅力】
・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる
・クライアントの事業成長への貢献を実感できる
【業務内容】
▼ミッション
・海外直販ビジネスの拡大
▼詳細
・海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。
■クライアントとの関係構築
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
■提案商材
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。
(過去参加イベント)
China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR
White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など
▼競合優位性
・日本TOPのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。
・また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
【支援実績】
▼PeakGames様
ゲームタイトル＜ToonBlast＞日本国内のすべてのマーケティングをサポート
https://carta-marketing-firm.co.jp/works/004/
【施策目的】
2019年からToon Blastの日本における全てのマーケティングをサポート。
WEB領域での新規顧客の獲得。
タレントを起用したTV施策、オフライン施策等での認知拡大。
【得られた効果】
日本においてMAU10万人未満のサービスを、300万人を超える規模のサービスにユーザー数の増加に伴って、日本市場からの売上も大幅にアップ2020年度には、「日本で最もインストールされたスマートフォンゲーム」として表彰。
【提案・施策分類】
全体マーケティング戦略
ダイレクトレスポンス戦略
クリエイティブ制作
メディアプランニング
運用コンサルティング
TV施策のバイイング提案
▼Metacore Games Ltd様
海外人気ゲーム会社との国境を越えた挑戦。成功の秘訣と、ファンコミュニティの力とは。～マージマンション初のリアルコミュニティイベント～
https://carta-marketing-firm.co.jp/blog/139/
【施策目的】
4周年を記念し、ファンに向けての感謝の意を伝えること
【得られた効果】
DAUの推移が全体で49%増加
2日間で12万5,600名のオフラインリーチを獲得
【提案・施策分類】
オフラインイベント企画
CM制作
・英語×営業のキャリアが積めるポジション
・海外クライアントへ提案する機会があり、広告業界未経験の方も大歓迎！
・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング
【ポジションの魅力】
・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる
・クライアントの事業成長への貢献を実感できる
【業務内容】
▼ミッション
・海外直販ビジネスの拡大
▼詳細
・海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。
■クライアントとの関係構築
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
■提案商材
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。
(過去参加イベント)
China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR
White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など
▼競合優位性
・日本TOPのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。
・また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
【支援実績】
▼PeakGames様
ゲームタイトル＜ToonBlast＞日本国内のすべてのマーケティングをサポート
https://carta-marketing-firm.co.jp/works/004/
【施策目的】
2019年からToon Blastの日本における全てのマーケティングをサポート。
WEB領域での新規顧客の獲得。
タレントを起用したTV施策、オフライン施策等での認知拡大。
【得られた効果】
日本においてMAU10万人未満のサービスを、300万人を超える規模のサービスにユーザー数の増加に伴って、日本市場からの売上も大幅にアップ2020年度には、「日本で最もインストールされたスマートフォンゲーム」として表彰。
【提案・施策分類】
全体マーケティング戦略
ダイレクトレスポンス戦略
クリエイティブ制作
メディアプランニング
運用コンサルティング
TV施策のバイイング提案
▼Metacore Games Ltd様
海外人気ゲーム会社との国境を越えた挑戦。成功の秘訣と、ファンコミュニティの力とは。～マージマンション初のリアルコミュニティイベント～
https://carta-marketing-firm.co.jp/blog/139/
【施策目的】
4周年を記念し、ファンに向けての感謝の意を伝えること
【得られた効果】
DAUの推移が全体で49%増加
2日間で12万5,600名のオフラインリーチを獲得
【提案・施策分類】
オフラインイベント企画
CM制作
求める経験 / スキル
▼必須スキル（下記すべて）
・ビジネスレベルの英語力（英語での議論や会議がリードでき詳細な説明が可能なレベル） or1年以上の留学経験 ※1次面接は英語での実施となります。
・ビジネスレベルの日本語力
・2年以上の営業の経験（BtoB、無形商材）
└プッシュ型の営業で目標達成までに試行錯誤をされたご経験のある方
└顧客の現状と問題を多角的に分析し、課題解決に向けた取り組みを複数回にわたり実施したことがある方
・Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル
▼歓迎スキル
・デジタルマーケティングに関するご経験
└SNS広告、PR、インフルエンサー、SEO等、デジタルマーケティングに関するご経験をお持ちの方
・スマートフォン広告の知見
・海外クライアントへの営業経験
・トリリンガル(日本+英語+α)の方
▼フィットする人物像
・高い目標達成意欲と、目標達成に向けて自分で考え動ける方
・ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えた方
・個人よりチームを考えられる方
・Global Spiritsを持ち、国籍問わず人脈を広げることができる方
・何かをやり遂げ、結果を出して来た方
・受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方
・初めてのことにも物おじせず行動できる方
・全社を巻き込めたり、雰囲気を作れる方
・ビジネスレベルの英語力（英語での議論や会議がリードでき詳細な説明が可能なレベル） or1年以上の留学経験 ※1次面接は英語での実施となります。
・ビジネスレベルの日本語力
・2年以上の営業の経験（BtoB、無形商材）
└プッシュ型の営業で目標達成までに試行錯誤をされたご経験のある方
└顧客の現状と問題を多角的に分析し、課題解決に向けた取り組みを複数回にわたり実施したことがある方
・Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル
▼歓迎スキル
・デジタルマーケティングに関するご経験
└SNS広告、PR、インフルエンサー、SEO等、デジタルマーケティングに関するご経験をお持ちの方
・スマートフォン広告の知見
・海外クライアントへの営業経験
・トリリンガル(日本+英語+α)の方
▼フィットする人物像
・高い目標達成意欲と、目標達成に向けて自分で考え動ける方
・ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えた方
・個人よりチームを考えられる方
・Global Spiritsを持ち、国籍問わず人脈を広げることができる方
・何かをやり遂げ、結果を出して来た方
・受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方
・初めてのことにも物おじせず行動できる方
・全社を巻き込めたり、雰囲気を作れる方
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 550 万円
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
仕事内容
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
求める経験 / スキル
必要な条件/経験:
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で"ひと"と"まち"を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ（野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原）チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。
横浜スタジアムに隣接する街区の開発（BASEGATE横浜関内）や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。
その中でマーケティング部は、攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットを活用し、各事業を非連続に成長させるための戦略立案から実行までを一気通貫で担う組織です。
本ポジションは単なるプロモーション担当ではありません。投資がフロー的に流れるのではなく、ストック的に積み上がる「仕組み」を設計し、事業そのものを成長させるマーケティングリードを求めています。事業のP&L構造を理解し、KPI設計から投資判断までを自ら行い、再現性のある成長モデルを構築できる方を歓迎致します。
具体的な業務内容
＜事業成長の設計＞
・事業P&Lを起点としたマーケティング戦略の立案。KGI/KPI構造の設計、ターゲット選定、ポジショニングの策定
・中長期プロジェクト（BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ等）におけるフェーズごとの集客・認知戦略の構築
・チケッティング・ファンクラブ・MD等のtoC収益モデル全体を俯瞰し、LTV最大化に向けた事業モデルの設計
・街区全体のエコシステム設計とデータ基盤の構築推進
＜戦略の実行とステークホルダーマネジメント＞
・マス広告からデジタル、オフラインイベントまで手段を問わず、ROIに基づき自ら施策を選定・実行
・社内経営層・行政・パートナー企業・制作会社など異なるレイヤーのステークホルダーとの調整・合意形成
＜プロダクト・ソリューションのグロース＞
・チケッティングシステム等の新規プロダクトにおけるユーザー体験（UX）設計とデータ活用施策の推進
・広告宣伝に依存しない成長モデルの構築（販促・プロダクト連携・紹介設計等）
＜組織・基盤の構築＞
・立ち上げ期のマーケティングチームにおける業務フローの型化やチーム組成への貢献
・マーケティング組織としての再現性ある実行体制の設計
※特定の領域に閉じこもらず、スポーツ事業・アリーナ開発・新規事業・データ活用など最前線を渡り歩く「遊撃手」的な動きを期待します
※決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷くことが求められるポジションです
◆魅力◆
・大規模プロジェクト
-数万人が歓声を上げるリアルな体験と、数百億規模の街区開発。Webの世界で完結しない、自分の施策で「景色が変わる」瞬間を体感して頂けます
・DeNAだからこそできる挑戦
-スポーツ × まちづくり × プラットフォームという前例のない事業領域を、DeNAの多角的アセットで自ら定義・再構築して頂けます
・事業家としての成長
-完成された組織を運営するのではなく、マーケティングの「勝ち筋」とチームそのものをゼロから作るフェーズです。
戦略・実行・データ・組織すべてに関わる密度の高い経験を積んで頂けます
横浜スタジアムに隣接する街区の開発（BASEGATE横浜関内）や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。
その中でマーケティング部は、攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットを活用し、各事業を非連続に成長させるための戦略立案から実行までを一気通貫で担う組織です。
本ポジションは単なるプロモーション担当ではありません。投資がフロー的に流れるのではなく、ストック的に積み上がる「仕組み」を設計し、事業そのものを成長させるマーケティングリードを求めています。事業のP&L構造を理解し、KPI設計から投資判断までを自ら行い、再現性のある成長モデルを構築できる方を歓迎致します。
具体的な業務内容
＜事業成長の設計＞
・事業P&Lを起点としたマーケティング戦略の立案。KGI/KPI構造の設計、ターゲット選定、ポジショニングの策定
・中長期プロジェクト（BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ等）におけるフェーズごとの集客・認知戦略の構築
・チケッティング・ファンクラブ・MD等のtoC収益モデル全体を俯瞰し、LTV最大化に向けた事業モデルの設計
・街区全体のエコシステム設計とデータ基盤の構築推進
＜戦略の実行とステークホルダーマネジメント＞
・マス広告からデジタル、オフラインイベントまで手段を問わず、ROIに基づき自ら施策を選定・実行
・社内経営層・行政・パートナー企業・制作会社など異なるレイヤーのステークホルダーとの調整・合意形成
＜プロダクト・ソリューションのグロース＞
・チケッティングシステム等の新規プロダクトにおけるユーザー体験（UX）設計とデータ活用施策の推進
・広告宣伝に依存しない成長モデルの構築（販促・プロダクト連携・紹介設計等）
＜組織・基盤の構築＞
・立ち上げ期のマーケティングチームにおける業務フローの型化やチーム組成への貢献
・マーケティング組織としての再現性ある実行体制の設計
※特定の領域に閉じこもらず、スポーツ事業・アリーナ開発・新規事業・データ活用など最前線を渡り歩く「遊撃手」的な動きを期待します
※決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷くことが求められるポジションです
◆魅力◆
・大規模プロジェクト
-数万人が歓声を上げるリアルな体験と、数百億規模の街区開発。Webの世界で完結しない、自分の施策で「景色が変わる」瞬間を体感して頂けます
・DeNAだからこそできる挑戦
-スポーツ × まちづくり × プラットフォームという前例のない事業領域を、DeNAの多角的アセットで自ら定義・再構築して頂けます
・事業家としての成長
-完成された組織を運営するのではなく、マーケティングの「勝ち筋」とチームそのものをゼロから作るフェーズです。
戦略・実行・データ・組織すべてに関わる密度の高い経験を積んで頂けます
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・事業会社でのマーケティング実務経験（目安：5年以上）
- 戦略立案だけでなく、自ら実行し数値を動かされたご経験
-リソースが限定的な環境で事業を数倍に成長させた成功体験（または失敗体験）をお持ちの方
・事業P&L・KPI構造の設計と投資判断をされたご経験
-抽象的な事業課題をマーケティング課題に分解し、予算配分・ROI管理まで一気通貫で推進できる能力をお持ちの方
・複雑なステークホルダーマネジメント能力
-経営層・行政・外部パートナーなど異なるレイヤーの利害関係者と合意形成し、事業を前に進められたご経験
◆歓迎スキル◆
・マーケティング組織の立ち上げ、またはチームビルディングのご経験
・プロスポーツ、エンタメ、または興行ビジネスにおけるtoC領域の事業経験
・ブランド構築・リブランディングのプロジェクトリード経験
・複数事業・複数プロダクトを同時並行でマネジメントされたご経験
・大規模イベント・施設開発における集客・プロモーション経験
・データ分析（SQL、BI、AIツール等）を用いた意思決定のご経験
・事業会社でのマーケティング実務経験（目安：5年以上）
- 戦略立案だけでなく、自ら実行し数値を動かされたご経験
-リソースが限定的な環境で事業を数倍に成長させた成功体験（または失敗体験）をお持ちの方
・事業P&L・KPI構造の設計と投資判断をされたご経験
-抽象的な事業課題をマーケティング課題に分解し、予算配分・ROI管理まで一気通貫で推進できる能力をお持ちの方
・複雑なステークホルダーマネジメント能力
-経営層・行政・外部パートナーなど異なるレイヤーの利害関係者と合意形成し、事業を前に進められたご経験
◆歓迎スキル◆
・マーケティング組織の立ち上げ、またはチームビルディングのご経験
・プロスポーツ、エンタメ、または興行ビジネスにおけるtoC領域の事業経験
・ブランド構築・リブランディングのプロジェクトリード経験
・複数事業・複数プロダクトを同時並行でマネジメントされたご経験
・大規模イベント・施設開発における集客・プロモーション経験
・データ分析（SQL、BI、AIツール等）を用いた意思決定のご経験
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
合同会社DMM.com
仕事内容
【募集職種】
■AIコンサルタント
【事業概要】
ビジネスAI事業部では、法人企業向けに生成AIの研修・活用支援のサービスを提供しています。
生成AIを業務で使える状態にするために、基礎リテラシー研修から職種別の実践ワークショップまで、企業の課題や活用レベルに合わせたプログラムを設計・提供します。
企業の生産性向上や新規事業創出を後押しする実務直結のAI活用に強みを持ち、業界・規模を問わず多様なクライアントの変革を支援してきました。
【新規事業への展開：AIを学ぶからビジネスの成功に直結させるフェーズへ】
現在は、上記の研修事業で培った顧客基盤とノウハウを土台とし、研修の先にある実業務へのAI実装・定着を一気通貫で担う新規事業を立ち上げています。
具体的には、顧客の現場業務に深く入り込み、AIを活用した業務プロセス再構築（BPR）の提案から、BPOによる業務効率化、運用後のログやKPI分析を通じた継続的な改善までを伴走支援します。
ツールを導入して終わりではなく、顧客の真の課題解決とビジネスの成長にフルコミットする、AIソリューション事業を拡大していくフェーズになっています。
【業務内容】
■AIコンサルタント
具体的にお任せする業務は担当するプロジェクトやフェーズによって変化しますが、以下のような役割を担っていただきます。
AI×業務変革（BPO/BPR）の新規事業におけるコンサルタントとして、顧客の現場業務のコンサルティングからBPOの立ち上げ、実運用までをお任せします。
課題のある現行業務（As-Is）をヒアリングし、AI技術で業務モデル（To-Be）を設計、さらに自らが主体となって実運用を回すことで、顧客の生産性向上にコミットいただきます。
【具体的な業務内容】
営業担当から顧客ニーズを引き継ぎ、PjMやエンジニアと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
①現状分析（As-Is）と業務モデル（To-Be）の設計
・顧客の現場担当者へのヒアリングを通じた、現行業務フローの可視化とボトルネックの特定
・業務のどの部分をAIで代替し、どこを人が担うべきかという最適な業務プロセスの設計
・新しい業務フローに基づくマニュアル作成や、運用ルールの策定
②BPOの立ち上げとオンボーディング
・PjMやエンジニアと連携した、現場に導入するAIツールやシステムの要件定義支援
・設計した業務モデルを顧客の現場に落とし込むためのチェンジマネジメント（定着化支援）
・BPOとして自社で業務を巻き取る場合の、運用体制の構築とメンバーのオンボーディング
③実運用とデータドリブンなPDCA
・新しい業務フロー（またはBPO）の実運用スタートと、生産性・品質などのKPI管理
・運用の中で見えてきた課題や、PjMから共有されるシステムログをもとにした継続的な業務改善
・成功事例の型化と、自社の新規サービスとしてのブラッシュアップ
【ポジションの魅力】
①業務改善、定着まで一貫して支援ができる：提案や構想だけで離脱するのではなく、自らの手で運用まで入り込むため、自分の設計がどれだけのインパクトを生んだかをダイレクトに実感できます。
②AIを使った業務改善についてのスペシャリストになれる：DMMの膨大なアセットを活用して、実際の業務フローにAIをどう組み込み定着させるかという、市場で最も枯渇している超実践的なノウハウ・知見を獲得できます。
③新規事業を自らの手でスケールさせる経験を積める：出来上がったパッケージを売るのではなく、顧客のプロジェクトを通じて「AI×BPO」の勝ち筋を見つけ、会社の新たなコア事業へと育て上げるダイナミズムを味わえます。
■AIコンサルタント
【事業概要】
ビジネスAI事業部では、法人企業向けに生成AIの研修・活用支援のサービスを提供しています。
生成AIを業務で使える状態にするために、基礎リテラシー研修から職種別の実践ワークショップまで、企業の課題や活用レベルに合わせたプログラムを設計・提供します。
企業の生産性向上や新規事業創出を後押しする実務直結のAI活用に強みを持ち、業界・規模を問わず多様なクライアントの変革を支援してきました。
【新規事業への展開：AIを学ぶからビジネスの成功に直結させるフェーズへ】
現在は、上記の研修事業で培った顧客基盤とノウハウを土台とし、研修の先にある実業務へのAI実装・定着を一気通貫で担う新規事業を立ち上げています。
具体的には、顧客の現場業務に深く入り込み、AIを活用した業務プロセス再構築（BPR）の提案から、BPOによる業務効率化、運用後のログやKPI分析を通じた継続的な改善までを伴走支援します。
ツールを導入して終わりではなく、顧客の真の課題解決とビジネスの成長にフルコミットする、AIソリューション事業を拡大していくフェーズになっています。
【業務内容】
■AIコンサルタント
具体的にお任せする業務は担当するプロジェクトやフェーズによって変化しますが、以下のような役割を担っていただきます。
AI×業務変革（BPO/BPR）の新規事業におけるコンサルタントとして、顧客の現場業務のコンサルティングからBPOの立ち上げ、実運用までをお任せします。
課題のある現行業務（As-Is）をヒアリングし、AI技術で業務モデル（To-Be）を設計、さらに自らが主体となって実運用を回すことで、顧客の生産性向上にコミットいただきます。
【具体的な業務内容】
営業担当から顧客ニーズを引き継ぎ、PjMやエンジニアと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
①現状分析（As-Is）と業務モデル（To-Be）の設計
・顧客の現場担当者へのヒアリングを通じた、現行業務フローの可視化とボトルネックの特定
・業務のどの部分をAIで代替し、どこを人が担うべきかという最適な業務プロセスの設計
・新しい業務フローに基づくマニュアル作成や、運用ルールの策定
②BPOの立ち上げとオンボーディング
・PjMやエンジニアと連携した、現場に導入するAIツールやシステムの要件定義支援
・設計した業務モデルを顧客の現場に落とし込むためのチェンジマネジメント（定着化支援）
・BPOとして自社で業務を巻き取る場合の、運用体制の構築とメンバーのオンボーディング
③実運用とデータドリブンなPDCA
・新しい業務フロー（またはBPO）の実運用スタートと、生産性・品質などのKPI管理
・運用の中で見えてきた課題や、PjMから共有されるシステムログをもとにした継続的な業務改善
・成功事例の型化と、自社の新規サービスとしてのブラッシュアップ
【ポジションの魅力】
①業務改善、定着まで一貫して支援ができる：提案や構想だけで離脱するのではなく、自らの手で運用まで入り込むため、自分の設計がどれだけのインパクトを生んだかをダイレクトに実感できます。
②AIを使った業務改善についてのスペシャリストになれる：DMMの膨大なアセットを活用して、実際の業務フローにAIをどう組み込み定着させるかという、市場で最も枯渇している超実践的なノウハウ・知見を獲得できます。
③新規事業を自らの手でスケールさせる経験を積める：出来上がったパッケージを売るのではなく、顧客のプロジェクトを通じて「AI×BPO」の勝ち筋を見つけ、会社の新たなコア事業へと育て上げるダイナミズムを味わえます。
求める経験 / スキル
■AIコンサルタント
【必須スキル】
(1)と(2)のご経験をお持ちの方
(1) 以下いずれかのご経験（目安：3年以上）
・事業会社における、全社または部門横断での業務プロセス改善・BPRの推進経験
・BPOベンダーにおける、顧客の業務分析、新規プロジェクトの立ち上げ、または運用設計の経験
・コンサルティングファームにて顧客の業務フロー改善などのプロジェクト推進の経験
・IT/SaaS企業における、顧客の業務フローに入り込んだ導入支援やサクセス経験
・現行業務の可視化（As-Isの整理・フローチャート作成等）と、新しい業務フロー（To-Be）の設計とそれを実運用までデリバリーした経験
(2) 生成AIを用いたプロダクト開発の経験 (Cursor, GitHub Copilot, Claude CodeやGoogle Antigravityなどで開発経験)
※実務でなく、個人開発のご経験でも問題ございません。
【歓迎スキル・経験】
①IT・テクノロジーの活用経験
・RPA、SaaS、ERPなどのITツールを実業務に導入し、効率化を実現した経験
②マネジメント・プロジェクト経験
・BPOの現場におけるSV（スーパーバイザー）やオペレーターチームのマネジメント経験
・業務マニュアルの作成や、オペレーションの品質管理・KPI管理の経験
③ビジネスコミュニケーション
・法人顧客に対する提案・折衝、または社内の経営層へのレポーティング経験
④ビジネス志向
・0→1の新規事業や、新規プロダクトの立ち上げコアメンバーとしての経験
【必須スキル】
(1)と(2)のご経験をお持ちの方
(1) 以下いずれかのご経験（目安：3年以上）
・事業会社における、全社または部門横断での業務プロセス改善・BPRの推進経験
・BPOベンダーにおける、顧客の業務分析、新規プロジェクトの立ち上げ、または運用設計の経験
・コンサルティングファームにて顧客の業務フロー改善などのプロジェクト推進の経験
・IT/SaaS企業における、顧客の業務フローに入り込んだ導入支援やサクセス経験
・現行業務の可視化（As-Isの整理・フローチャート作成等）と、新しい業務フロー（To-Be）の設計とそれを実運用までデリバリーした経験
(2) 生成AIを用いたプロダクト開発の経験 (Cursor, GitHub Copilot, Claude CodeやGoogle Antigravityなどで開発経験)
※実務でなく、個人開発のご経験でも問題ございません。
【歓迎スキル・経験】
①IT・テクノロジーの活用経験
・RPA、SaaS、ERPなどのITツールを実業務に導入し、効率化を実現した経験
②マネジメント・プロジェクト経験
・BPOの現場におけるSV（スーパーバイザー）やオペレーターチームのマネジメント経験
・業務マニュアルの作成や、オペレーションの品質管理・KPI管理の経験
③ビジネスコミュニケーション
・法人顧客に対する提案・折衝、または社内の経営層へのレポーティング経験
④ビジネス志向
・0→1の新規事業や、新規プロダクトの立ち上げコアメンバーとしての経験
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,308 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
株式会社アイデアログ
仕事内容
◆仕事概要
事業の戦略立案および実行
・自社プロダクト「LPクラフト」を通したクライアントの課題解決及び新規提案営業
・新規に立ち上げる新サービスのグロース
・既存メンバーのマネジメント（採用・育成）
◆「LPクラフト」とは？
ユーザーの多種多様な検索に対応した検索結果ページ（一覧ページ）を、テクノロジーの力で効率的に生成するデータベース型サイト向けのプロダクトです。
検索精度の高さと、SEOトレンドへの柔軟な対応力が高く評価され、
誰もが知る大手サイトを中心に40サイト以上にご利用いただいています。
事業の戦略立案および実行
・自社プロダクト「LPクラフト」を通したクライアントの課題解決及び新規提案営業
・新規に立ち上げる新サービスのグロース
・既存メンバーのマネジメント（採用・育成）
◆「LPクラフト」とは？
ユーザーの多種多様な検索に対応した検索結果ページ（一覧ページ）を、テクノロジーの力で効率的に生成するデータベース型サイト向けのプロダクトです。
検索精度の高さと、SEOトレンドへの柔軟な対応力が高く評価され、
誰もが知る大手サイトを中心に40サイト以上にご利用いただいています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・GA4/Google Search Consoleを使った分析スキル
・メンバーと共にチームで目標達成を目指した経験
【歓迎スキル】
・大規模データベース型サイトの運用経験
・SQL/BigQueryの基礎知識
・SEOコンサルティング経験
・ネット広告代理店での経験
【求める人物像】
・多種多様なビジネス要件の中で、知的好奇心を持ち、飽くなき成長意欲をもって事業の転換と拡大に挑戦したいという強い意欲がある方。
・ツールの機能提供に留まらず、コンサルティング力と実行力によって顧客の事業成長を牽引するスペシャリスト
・GA4/Google Search Consoleを使った分析スキル
・メンバーと共にチームで目標達成を目指した経験
【歓迎スキル】
・大規模データベース型サイトの運用経験
・SQL/BigQueryの基礎知識
・SEOコンサルティング経験
・ネット広告代理店での経験
【求める人物像】
・多種多様なビジネス要件の中で、知的好奇心を持ち、飽くなき成長意欲をもって事業の転換と拡大に挑戦したいという強い意欲がある方。
・ツールの機能提供に留まらず、コンサルティング力と実行力によって顧客の事業成長を牽引するスペシャリスト
従業員数
39名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
39名
（2026年6月現在）
株式会社TRAILBLAZER
仕事内容
【具体的な業務内容】
■業務内容
JR西日本グループへのアカウントマネージャーとして、ドメインを理解した上で課題を解決する為の方策を提案し、当社内のケイパビリティを把握した上で、契約を協議、締結する業務を行っていただきます。
・JR西日本グループの課題の特定（市場調査／ヒアリング／データ分析）
・課題の構造化および仮説設計
・部門責任者とのディスカッションおよびアサインメントの調整
・主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティ等のアカウント管理
・契約内容の協議及び締結
・プロジェクトの状態把握及び原価管理
・施策に関わるプレスリリースの調整及び発信
・顧客満足度の把握及び分析
■業務内容
JR西日本グループへのアカウントマネージャーとして、ドメインを理解した上で課題を解決する為の方策を提案し、当社内のケイパビリティを把握した上で、契約を協議、締結する業務を行っていただきます。
・JR西日本グループの課題の特定（市場調査／ヒアリング／データ分析）
・課題の構造化および仮説設計
・部門責任者とのディスカッションおよびアサインメントの調整
・主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティ等のアカウント管理
・契約内容の協議及び締結
・プロジェクトの状態把握及び原価管理
・施策に関わるプレスリリースの調整及び発信
・顧客満足度の把握及び分析
求める経験 / スキル
【必須要件／スキル】
・会社規模150名以上の会社でのご経験
・事業部門のマネージャー以上と直接連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験（3年以上）
・組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験（3年以上）
・上記経験における以下のいずれかを満たす方
・課題の構造化及び仮説設計
・契約内容の協議及び締結
・社内部署とのアサインメント調整
・ビジネスレベル以上の日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
【歓迎要件／スキル】
・複数ステークホルダー（部門長・経営層等）を巻き込んだ合意形成経験
・曖昧な課題に対する論点設計〜推進経験
・コンサルティング会社、事業会社でのアカウントマネジメント経験
・事業会社での企画、財務部門経験
【求める人物像】
・課題に対して構造的に向き合い、踏み込んでいける方
・自部門に閉じず、経営視点で意思決定ができる方
・社内外折衝を粘り強く、相手の立場も理解した上で協議できる方
・契約や売上と向き合いその改善提案を常に提案し続けることができる方
・仕組みが整備されていない環境でも仕組み等を意欲的に発案できる方
・会社規模150名以上の会社でのご経験
・事業部門のマネージャー以上と直接連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験（3年以上）
・組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験（3年以上）
・上記経験における以下のいずれかを満たす方
・課題の構造化及び仮説設計
・契約内容の協議及び締結
・社内部署とのアサインメント調整
・ビジネスレベル以上の日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
【歓迎要件／スキル】
・複数ステークホルダー（部門長・経営層等）を巻き込んだ合意形成経験
・曖昧な課題に対する論点設計〜推進経験
・コンサルティング会社、事業会社でのアカウントマネジメント経験
・事業会社での企画、財務部門経験
【求める人物像】
・課題に対して構造的に向き合い、踏み込んでいける方
・自部門に閉じず、経営視点で意思決定ができる方
・社内外折衝を粘り強く、相手の立場も理解した上で協議できる方
・契約や売上と向き合いその改善提案を常に提案し続けることができる方
・仕組みが整備されていない環境でも仕組み等を意欲的に発案できる方
勤務地
大阪府
想定年収
720 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
カバー株式会社は、世界中にファンを持つVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を中心に
エンターテインメントとテクノロジーを融合させた新しい価値を創出している企業です。
当社の事業は、単なる動画配信を超え、多面的に展開しています。
人気VTuberの配信・ライブイベントの企画運営はもちろん、音楽制作、グッズ販売、ゲームなどのデジタルコンテンツ開発
さらには国内外企業とのコラボレーションまで広がっています。
これにより、一つのIP（キャラクター・タレント）から多様な収益源を生み出す「IPビジネス」をグローバル規模で展開しています。
特に注目すべきは、日本発のカルチャーを世界へ届ける力です。
ホロライブは北米・アジア・欧州など海外でも高い支持を得ており、言語や文化の壁を越えたエンターテインメントを提供しています。
自社のテクノロジーを活用した配信・表現技術により、リアルとバーチャルを融合した新しい体験を創り続けています。
また、急成長する市場の中で、事業や組織もスピード感を持って進化していることも大きな特徴です。
新規プロジェクトの立ち上げや海外展開など、挑戦の機会が豊富にあり、自らのアイデアを形にできる環境があります。
「好き」を軸に世界を熱狂させるコンテンツを生み出す——
カバー株式会社は、そんな次世代のエンターテインメントを共に創る仲間を求めています。
仕事内容
■概要
英語圏市場を中心に、海外クライアント・代理店・ブランドとの関係構築を通じて、当社IPおよびブランド価値の拡大を推進するOutbound Salesポジションです。
インフルエンサーマーケティング、ライセンス営業、タイアップ施策、配信プロモーションなどを軸に、新規案件の開拓から提案・契約・社内調整・実行対応まで、一気通貫で担当いただきます。
また、海外市場における営業戦略立案や市場分析を行いながら、社内関連部署および海外拠点と連携し、海外事業の拡大に貢献いただきます。
■業務内容
主に北米市場を中心とした英語圏市場向けOutbound営業活動
海外ブランド、代理店、ライセンシー、広告代理店との関係構築および営業活動
インフルエンサーマーケティング施策、ライセンス案件、スポンサー案件等の企画提案
新規クライアント開拓および新規ビジネス機会創出
契約交渉および契約締結対応
案件進行管理（スケジュール、予算、納品管理 等）
社内関連部署（マーケティング、制作、法務 等）との連携
獲得案件における社内調整および実行推進
海外拠点とのコミュニケーションおよび協業
市場調査、競合分析、営業レポート作成
必要に応じた海外出張およびイベント参加
エンターテインメントとテクノロジーを融合させた新しい価値を創出している企業です。
当社の事業は、単なる動画配信を超え、多面的に展開しています。
人気VTuberの配信・ライブイベントの企画運営はもちろん、音楽制作、グッズ販売、ゲームなどのデジタルコンテンツ開発
さらには国内外企業とのコラボレーションまで広がっています。
これにより、一つのIP（キャラクター・タレント）から多様な収益源を生み出す「IPビジネス」をグローバル規模で展開しています。
特に注目すべきは、日本発のカルチャーを世界へ届ける力です。
ホロライブは北米・アジア・欧州など海外でも高い支持を得ており、言語や文化の壁を越えたエンターテインメントを提供しています。
自社のテクノロジーを活用した配信・表現技術により、リアルとバーチャルを融合した新しい体験を創り続けています。
また、急成長する市場の中で、事業や組織もスピード感を持って進化していることも大きな特徴です。
新規プロジェクトの立ち上げや海外展開など、挑戦の機会が豊富にあり、自らのアイデアを形にできる環境があります。
「好き」を軸に世界を熱狂させるコンテンツを生み出す——
カバー株式会社は、そんな次世代のエンターテインメントを共に創る仲間を求めています。
仕事内容
■概要
英語圏市場を中心に、海外クライアント・代理店・ブランドとの関係構築を通じて、当社IPおよびブランド価値の拡大を推進するOutbound Salesポジションです。
インフルエンサーマーケティング、ライセンス営業、タイアップ施策、配信プロモーションなどを軸に、新規案件の開拓から提案・契約・社内調整・実行対応まで、一気通貫で担当いただきます。
また、海外市場における営業戦略立案や市場分析を行いながら、社内関連部署および海外拠点と連携し、海外事業の拡大に貢献いただきます。
■業務内容
主に北米市場を中心とした英語圏市場向けOutbound営業活動
海外ブランド、代理店、ライセンシー、広告代理店との関係構築および営業活動
インフルエンサーマーケティング施策、ライセンス案件、スポンサー案件等の企画提案
新規クライアント開拓および新規ビジネス機会創出
契約交渉および契約締結対応
案件進行管理（スケジュール、予算、納品管理 等）
社内関連部署（マーケティング、制作、法務 等）との連携
獲得案件における社内調整および実行推進
海外拠点とのコミュニケーションおよび協業
市場調査、競合分析、営業レポート作成
必要に応じた海外出張およびイベント参加
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・ビジネスレベル以上の英語力
・日常会話レベル以上の日本語力
・ライセンス営業経験
・ゲーム、エンターテインメント、広告、ライセンス、代理店業界等における営業経験
・高いコミュニケーション能力および交渉力
・自発的に営業活動を推進できる能力
・営業活動を一気通貫で担当しクロージングまで担当できる能力
・複数部署／多国籍環境で円滑に業務推進できる能力
◆歓迎スキル
・ビジネスレベルの日本語力
・海外ライセンス営業経験
・インフルエンサーマーケティング業界での経験
・広告代理店やクリエイティブエージェンシーとの業務経験
・北米圏市場に関する深い知見
・戦略立案・市場分析スキル
・ビジネスレベル以上の英語力
・日常会話レベル以上の日本語力
・ライセンス営業経験
・ゲーム、エンターテインメント、広告、ライセンス、代理店業界等における営業経験
・高いコミュニケーション能力および交渉力
・自発的に営業活動を推進できる能力
・営業活動を一気通貫で担当しクロージングまで担当できる能力
・複数部署／多国籍環境で円滑に業務推進できる能力
◆歓迎スキル
・ビジネスレベルの日本語力
・海外ライセンス営業経験
・インフルエンサーマーケティング業界での経験
・広告代理店やクリエイティブエージェンシーとの業務経験
・北米圏市場に関する深い知見
・戦略立案・市場分析スキル
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
株式会社HEARTBEATS
仕事内容
本ポジションでは、大手エンターテインメント企業や芸能事務所をはじめとするパートナー企業と伴走しながら、既存プロダクトの成長を牽引するだけでなく、新機能開発や新規事業の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。
現在、ORICAL®︎事業は前年比200％を超える成長を続けており、
以下のように取り組むテーマも広がり続けています。
・IPごとの最適なマネタイズ戦略の企画・推進
・ファン体験の向上に向けた新機能・新施策の企画
・新たな収益機会を創出する新規事業開発 など
まずは各コンテンツの運用・進行管理を通じて、
ファンビジネスの構造やユーザー行動への理解を深めていただきます。
その後、データ分析やユーザーの反応をもとに施策の企画・改善提案を行い、
将来的には事業企画、マネタイズ設計、グロース戦略の立案・推進まで担っていただくことを期待しています。
単なる運用担当ではなく、IPの価値を最大化する
事業プロデューサーとして活躍いただけるポジションです。
【具体的な仕事内容】
エンタメ事業者・芸能事務所（toB）と、ファン（toC）の双方に向き合いながら、
事業の企画〜実行まで一貫して担っていただきます。
① 企画・戦略設計
・ファンの熱量を可視化し、収益化する施策の企画立案
・IPごとのマネタイズ戦略設計（イベント／課金設計など）
・新規機能・サービスの企画
② 実行・改善
・イベントスケジュール設計、運用
・KPI分析、数値改善
・ゲームバランス・報酬設計
・ユーザー行動データをもとにした施策改善
③ クライアントワーク
・IPホルダーとの折衝・提案
・コンテンツ価値を最大化するための企画提案
・中長期的な事業パートナーとしての関係構築
※運用を担当するメンバーと連携しながら、担当いただきます
【ポジションの魅力】
①新たな市場を創る経験
ファンの「応援」や「熱狂」といった無形の価値を、どのように定義しプロダクトや体験として実装するかを設計するポジションです。
まだ正解がない領域だからこそ、意思決定そのものがそのまま業界のスタンダードになります。
② 国内トップクラスIPと、事業パートナーとして向き合う
既に強固な関係性があるため、単なる営業ではなく、エンタメ企業や芸能事務所と伴走しながら、事業を共に創り上げていくポジションです。「どう収益を伸ばすか」から一緒に考える、デジタル領域の参謀的ポジションです。
③ユーザーの反応と事業成長をダイレクトに感じられる環境
数十万〜数百万人のファン基盤があるため、0→1ではなく“1→10”のリアルな事業づくりに関われます。施策はリリース直後にユーザーへ届き、数値・SNSなどでダイレクトに反応が返ってきます。
④ IPO準備 × 年率200%成長の第二創業期
現在はハイパーグロースとIPO準備が同時に進むフェーズです。
このタイミングでは、個人の成功事例がそのまま事業の型になるため、将来的な事業責任者・新規事業立ち上げなどのキャリアも開かれています。
〜提供サービス〜
▶️エンターテインメント団体
・Hello! Projectデジタルコレクション（ハロー!プロジェクト）
・スタコミュプロデュースコレクション（スタープラネット）
・SUKISUKIトレカ for PEAK SPOT（PEAK SPOT / ASOBISYSTEM）
・CUEコレ！（クリエイティブオフィスキュー）
・スターダムカードパーティ（スターダム）
・Mリーグトレカ（Mリーグ）
・ウマトレカ（netkeiba）など
他にもwebシステムやアプリ開発、コンテンツの魅力を最大限引き出すクリエイティブ制作により、
エンタメ事業者・芸能事務所の皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートしています。
現在、ORICAL®︎事業は前年比200％を超える成長を続けており、
以下のように取り組むテーマも広がり続けています。
・IPごとの最適なマネタイズ戦略の企画・推進
・ファン体験の向上に向けた新機能・新施策の企画
・新たな収益機会を創出する新規事業開発 など
まずは各コンテンツの運用・進行管理を通じて、
ファンビジネスの構造やユーザー行動への理解を深めていただきます。
その後、データ分析やユーザーの反応をもとに施策の企画・改善提案を行い、
将来的には事業企画、マネタイズ設計、グロース戦略の立案・推進まで担っていただくことを期待しています。
単なる運用担当ではなく、IPの価値を最大化する
事業プロデューサーとして活躍いただけるポジションです。
【具体的な仕事内容】
エンタメ事業者・芸能事務所（toB）と、ファン（toC）の双方に向き合いながら、
事業の企画〜実行まで一貫して担っていただきます。
① 企画・戦略設計
・ファンの熱量を可視化し、収益化する施策の企画立案
・IPごとのマネタイズ戦略設計（イベント／課金設計など）
・新規機能・サービスの企画
② 実行・改善
・イベントスケジュール設計、運用
・KPI分析、数値改善
・ゲームバランス・報酬設計
・ユーザー行動データをもとにした施策改善
③ クライアントワーク
・IPホルダーとの折衝・提案
・コンテンツ価値を最大化するための企画提案
・中長期的な事業パートナーとしての関係構築
※運用を担当するメンバーと連携しながら、担当いただきます
【ポジションの魅力】
①新たな市場を創る経験
ファンの「応援」や「熱狂」といった無形の価値を、どのように定義しプロダクトや体験として実装するかを設計するポジションです。
まだ正解がない領域だからこそ、意思決定そのものがそのまま業界のスタンダードになります。
② 国内トップクラスIPと、事業パートナーとして向き合う
既に強固な関係性があるため、単なる営業ではなく、エンタメ企業や芸能事務所と伴走しながら、事業を共に創り上げていくポジションです。「どう収益を伸ばすか」から一緒に考える、デジタル領域の参謀的ポジションです。
③ユーザーの反応と事業成長をダイレクトに感じられる環境
数十万〜数百万人のファン基盤があるため、0→1ではなく“1→10”のリアルな事業づくりに関われます。施策はリリース直後にユーザーへ届き、数値・SNSなどでダイレクトに反応が返ってきます。
④ IPO準備 × 年率200%成長の第二創業期
現在はハイパーグロースとIPO準備が同時に進むフェーズです。
このタイミングでは、個人の成功事例がそのまま事業の型になるため、将来的な事業責任者・新規事業立ち上げなどのキャリアも開かれています。
〜提供サービス〜
▶️エンターテインメント団体
・Hello! Projectデジタルコレクション（ハロー!プロジェクト）
・スタコミュプロデュースコレクション（スタープラネット）
・SUKISUKIトレカ for PEAK SPOT（PEAK SPOT / ASOBISYSTEM）
・CUEコレ！（クリエイティブオフィスキュー）
・スターダムカードパーティ（スターダム）
・Mリーグトレカ（Mリーグ）
・ウマトレカ（netkeiba）など
他にもwebシステムやアプリ開発、コンテンツの魅力を最大限引き出すクリエイティブ制作により、
エンタメ事業者・芸能事務所の皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートしています。
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかのご経験がある方（営業、コンサル、PMなど職種は問いません）
・プロジェクトマネジメントや進行管理のご経験がある方
・社内外両者のステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方
■歓迎条件
・エンタメ領域の会社で勤務をされており、デジタルコンテンツの知見がある方
・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画）あるいは新規事業立ち上げ、事業開発の経験がある方
■求める人物像
1.ミッション・カルチャーへの共感と顧客／ファン視点
→HEARTBEATSの価値観に共感し、常に顧客・ファンの熱量に向き合える
2.主体性とオーナーシップ
→自ら考え、学び、挑戦し続ける姿勢を持ち、細かな業務も主体的に取り組める
3.多様な関係者との柔軟なコミュニケーション力
→社内外のステークホルダーと円滑に調整し、多様な人と協働できる
4.目標達成に向けた実行力
→目標に向けて手法を限定せず、粘り強く推進できる
5.変化への適応力と成長意欲
→スタートアップならではのスピードや環境変化を楽しみ、常に自身をアップデートできる
下記いずれかのご経験がある方（営業、コンサル、PMなど職種は問いません）
・プロジェクトマネジメントや進行管理のご経験がある方
・社内外両者のステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方
■歓迎条件
・エンタメ領域の会社で勤務をされており、デジタルコンテンツの知見がある方
・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画）あるいは新規事業立ち上げ、事業開発の経験がある方
■求める人物像
1.ミッション・カルチャーへの共感と顧客／ファン視点
→HEARTBEATSの価値観に共感し、常に顧客・ファンの熱量に向き合える
2.主体性とオーナーシップ
→自ら考え、学び、挑戦し続ける姿勢を持ち、細かな業務も主体的に取り組める
3.多様な関係者との柔軟なコミュニケーション力
→社内外のステークホルダーと円滑に調整し、多様な人と協働できる
4.目標達成に向けた実行力
→目標に向けて手法を限定せず、粘り強く推進できる
5.変化への適応力と成長意欲
→スタートアップならではのスピードや環境変化を楽しみ、常に自身をアップデートできる
従業員数
116名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
116名
（2025年11月現在）
株式会社カンム
仕事内容
【役割】
本ポジションでは、単なる提携管理ではなく、パートナーごとの営業特性を踏まえながら、紹介数最大化に向けた施策設計・推進・改善まで一気通貫で担っていただきます。営業資料や運用フロー整備、提携先支援などを通じて、パートナーチャネルを再現性ある成長基盤へ育てていく役割です。
【業務内容】
・提携済みパートナーとの関係構築、課題ヒアリング、改善提案
・紹介数・商談化率向上に向けた施策企画と推進
・営業資料、FAQ、勉強会等の営業支援整備
・対面支援とコンテンツ整備を組み合わせたパートナー支援
・紹介〜契約までの進捗モニタリング、改善
・オンボーディング運用の標準化、型化
・単純紹介に留まらない協業モデル改善
■ チーム構成
・社員7名（事業開発、マーケティング、CS/オペレーション、審査/債権管理、プロダクト開発などの機能を兼務）
◆ポジションの魅力
【パートナーチャネルの成長を事業成果に直結する形でリードできる】
「サクっと資金調達」では、パートナーアライアンスを主要な顧客獲得チャネルとして位置付け、拡大しています。
本ポジションでは、提携後の送客最大化に向けて、パートナー向けの営業設計・イネーブルメント・運用改善まで一気通貫で関わることができます。
単なる提携管理ではなく、自身が設計した施策や仕組みが、送客数や契約数といった事業成果に直結しやすく、事業成長を牽引できる点が特徴です。
【前例の少ない領域で、パートナーサクセスの勝ち筋をつくれる】
法人領域におけるパートナーサクセスは、まだ確立された成功パターンが少ない領域です。
そのため、既存オペレーションを運用するだけではなく、パートナーごとの商流や営業特性を踏まえながら、仮説検証を通じて再現性ある運用をつくっていく面白さがあります。
「決まった正解を実行する」のではなく、「どうすればチャネルとして伸びるか」を自ら考え、型化していける環境です。
【事業成長に合わせて、リード・マネジメントへ挑戦できる】
上場企業を含む多様なパートナーとの連携を通じて「サクっと資金調達」の導入拡大を推進していただきます。
今後の事業・組織拡大に応じて、チャネル運営のリードや組織マネジメントなど、より広い役割へ挑戦いただける可能性があります。
本ポジションでは、単なる提携管理ではなく、パートナーごとの営業特性を踏まえながら、紹介数最大化に向けた施策設計・推進・改善まで一気通貫で担っていただきます。営業資料や運用フロー整備、提携先支援などを通じて、パートナーチャネルを再現性ある成長基盤へ育てていく役割です。
【業務内容】
・提携済みパートナーとの関係構築、課題ヒアリング、改善提案
・紹介数・商談化率向上に向けた施策企画と推進
・営業資料、FAQ、勉強会等の営業支援整備
・対面支援とコンテンツ整備を組み合わせたパートナー支援
・紹介〜契約までの進捗モニタリング、改善
・オンボーディング運用の標準化、型化
・単純紹介に留まらない協業モデル改善
■ チーム構成
・社員7名（事業開発、マーケティング、CS/オペレーション、審査/債権管理、プロダクト開発などの機能を兼務）
◆ポジションの魅力
【パートナーチャネルの成長を事業成果に直結する形でリードできる】
「サクっと資金調達」では、パートナーアライアンスを主要な顧客獲得チャネルとして位置付け、拡大しています。
本ポジションでは、提携後の送客最大化に向けて、パートナー向けの営業設計・イネーブルメント・運用改善まで一気通貫で関わることができます。
単なる提携管理ではなく、自身が設計した施策や仕組みが、送客数や契約数といった事業成果に直結しやすく、事業成長を牽引できる点が特徴です。
【前例の少ない領域で、パートナーサクセスの勝ち筋をつくれる】
法人領域におけるパートナーサクセスは、まだ確立された成功パターンが少ない領域です。
そのため、既存オペレーションを運用するだけではなく、パートナーごとの商流や営業特性を踏まえながら、仮説検証を通じて再現性ある運用をつくっていく面白さがあります。
「決まった正解を実行する」のではなく、「どうすればチャネルとして伸びるか」を自ら考え、型化していける環境です。
【事業成長に合わせて、リード・マネジメントへ挑戦できる】
上場企業を含む多様なパートナーとの連携を通じて「サクっと資金調達」の導入拡大を推進していただきます。
今後の事業・組織拡大に応じて、チャネル運営のリードや組織マネジメントなど、より広い役割へ挑戦いただける可能性があります。
求める経験 / スキル
必須スキル
【専門スキル】
・法人向け無形商材における対面営業、パートナーセールス、またはアライアンス業務経験（目安3年以上）
・代理店／パートナー／加盟店など、自社所属以外の担当者を介した営業推進経験
【ポータブルスキル】
・複数の関係者が関わる状況でも、相手の立場や制約を踏まえながら合意形成・推進ができる
歓迎スキル
・金融／Fintech／SaaS領域での実務経験
・スタートアップ／ベンチャーでの業務経験
・業務提携や協業スキーム設計に関わった経験
求める人物像
・「単に売るだけの営業」から脱却し、事業のレバレッジが最も効く「チャネル全体の仕組み化・イネーブルメント」にキャリアの軸足を移したい方
・新しい金融領域の専門性を、前例のない環境で自ら磨いていきたいという意欲をお持ちの方
【専門スキル】
・法人向け無形商材における対面営業、パートナーセールス、またはアライアンス業務経験（目安3年以上）
・代理店／パートナー／加盟店など、自社所属以外の担当者を介した営業推進経験
【ポータブルスキル】
・複数の関係者が関わる状況でも、相手の立場や制約を踏まえながら合意形成・推進ができる
歓迎スキル
・金融／Fintech／SaaS領域での実務経験
・スタートアップ／ベンチャーでの業務経験
・業務提携や協業スキーム設計に関わった経験
求める人物像
・「単に売るだけの営業」から脱却し、事業のレバレッジが最も効く「チャネル全体の仕組み化・イネーブルメント」にキャリアの軸足を移したい方
・新しい金融領域の専門性を、前例のない環境で自ら磨いていきたいという意欲をお持ちの方
従業員数
80名
（2025年2月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
80名
（2025年2月）
仕事内容
利用者の健康状態（病気や予防など）に合わせてレシピ検索・献立づくりをパーソナライズする食事療法支援アプリを提供しています。
これまでサービス作りをメインとしていたため、主に口コミによりユーザー数が拡大してきました。ここからさらに認知を広げてたくさんの方にご利用いただくと共にビジネスとしても拡大させていくため、当社アプリを医療機関・調剤薬局などへマーケティングする「MRチーム」を立ち上げます。
当社は食における医学的エビデンスを重視しており、研究機関との共同研究を数多く行ってきました。そのような当社の独自の立ち位置を生かしたマーケティング戦略をCEOと一緒に考え、実行していくメンバーを募集します。特に、医薬品業界におけるマーケティング/PR/MR経験のある方や、管理栄養士の資格をお持ちの方を歓迎いたします。
「デジタルを活用したあたらしい健康と医療の創出」に向け、既存の手法にとらわれないおいしい健康ならではのマーケティングをぜひ一緒に作り上げていきましょう。ご興味のある方、ぜひお気軽にお話を聞きにいらしてください！
▼業務内容
-医療機関・調剤薬局経由で「おいしい健康」アプリの認知〜ユーザー数を増やすマーケティング戦略の立案・主導
-医療機関・調剤薬局等の新規チャネル開拓
ドクター、管理栄養士経由でのアプリ紹介オペレーションの立案・運用フォロー
これまでサービス作りをメインとしていたため、主に口コミによりユーザー数が拡大してきました。ここからさらに認知を広げてたくさんの方にご利用いただくと共にビジネスとしても拡大させていくため、当社アプリを医療機関・調剤薬局などへマーケティングする「MRチーム」を立ち上げます。
当社は食における医学的エビデンスを重視しており、研究機関との共同研究を数多く行ってきました。そのような当社の独自の立ち位置を生かしたマーケティング戦略をCEOと一緒に考え、実行していくメンバーを募集します。特に、医薬品業界におけるマーケティング/PR/MR経験のある方や、管理栄養士の資格をお持ちの方を歓迎いたします。
「デジタルを活用したあたらしい健康と医療の創出」に向け、既存の手法にとらわれないおいしい健康ならではのマーケティングをぜひ一緒に作り上げていきましょう。ご興味のある方、ぜひお気軽にお話を聞きにいらしてください！
▼業務内容
-医療機関・調剤薬局経由で「おいしい健康」アプリの認知〜ユーザー数を増やすマーケティング戦略の立案・主導
-医療機関・調剤薬局等の新規チャネル開拓
ドクター、管理栄養士経由でのアプリ紹介オペレーションの立案・運用フォロー
求める経験 / スキル
<必須スキル>
以下、いずれかのご経験
-医薬品業界におけるKOLマーケティング/PR/MR経験者（目安3年以上）
-管理栄養士資格をお持ちの方（特に営業経験のある方）
＜歓迎スキル＞
-与えられた仕事をこなすのではなく、自発的に課題を見つけ、計画を立て、行動する主体性をお持ちの方
-スピードの速い組織で会社と共に自身も成長したいという成長意欲の高い方
医療、栄養、食分野について興味・関心をお持ちの方
以下、いずれかのご経験
-医薬品業界におけるKOLマーケティング/PR/MR経験者（目安3年以上）
-管理栄養士資格をお持ちの方（特に営業経験のある方）
＜歓迎スキル＞
-与えられた仕事をこなすのではなく、自発的に課題を見つけ、計画を立て、行動する主体性をお持ちの方
-スピードの速い組織で会社と共に自身も成長したいという成長意欲の高い方
医療、栄養、食分野について興味・関心をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
株式会社メドレー
仕事内容
頭痛ーるの広告営業担当として、自社プロダクトおよびユーザーへの深い理解をベースに、以下の業務を担っていただきます。
・頭痛ーるの広告営業戦略の策定および実行（売上目標の達成への貢献）
・市場分析・ユーザー分析に基づく、顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案・ソリューション設計
・エンタープライズ顧客との関係構築および長期的なパートナーシップの形成
・価格や条件などの複雑な交渉のコンダクション
・新たな広告提案を通じた、頭痛ーる事業の価値最大化施策の考案・実行
・頭痛ーるの広告営業戦略の策定および実行（売上目標の達成への貢献）
・市場分析・ユーザー分析に基づく、顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案・ソリューション設計
・エンタープライズ顧客との関係構築および長期的なパートナーシップの形成
・価格や条件などの複雑な交渉のコンダクション
・新たな広告提案を通じた、頭痛ーる事業の価値最大化施策の考案・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・広告営業経験（2年以上）
・顧客ニーズを正確に把握し、最適なソリューション提案を行う能力
・エンタープライズ営業の経験
・市場分析や顧客分析の実務経験
・複雑な交渉を円滑に進めるための高いコミュニケーションスキル
【歓迎】
・デジタルマーケティングに関する知識
・プロダクトマネジメントの経験
・大手IT企業での営業経験
・SaaS、広告、HRTech等の無形商材における営業経験
・営業企画または事業企画の経験
・マネジメント経験
・スタートアップや新規事業での就業経験
【求める人物像】
メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。
・自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
・個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
・広告営業経験（2年以上）
・顧客ニーズを正確に把握し、最適なソリューション提案を行う能力
・エンタープライズ営業の経験
・市場分析や顧客分析の実務経験
・複雑な交渉を円滑に進めるための高いコミュニケーションスキル
【歓迎】
・デジタルマーケティングに関する知識
・プロダクトマネジメントの経験
・大手IT企業での営業経験
・SaaS、広告、HRTech等の無形商材における営業経験
・営業企画または事業企画の経験
・マネジメント経験
・スタートアップや新規事業での就業経験
【求める人物像】
メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。
・自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
・個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
株式会社センズ
仕事内容
広告事業部責任者として、ダイレクトマーケティングを軸にクライアントの売上最大化および
LTV改善を目的とした広告運用・コンサルティング業務を担当いただきます。
美容、保険、クリニック、不動産、エンタメ、toB、スクール領域の大手企業が主な顧客です。
＜具体的な業務内容＞
・広告運用の品質管理・ナレッジ標準化
・チーム・組織のマネジメントおよびメンバー育成
・Listing / Metaなど運用型広告の実運用
・仮説→施策→検証→学習のPDCAサイクル主導
・担当顧客との折衝・提案
・クリエイティブ検証・勝ちパターン探索
LTV改善を目的とした広告運用・コンサルティング業務を担当いただきます。
美容、保険、クリニック、不動産、エンタメ、toB、スクール領域の大手企業が主な顧客です。
＜具体的な業務内容＞
・広告運用の品質管理・ナレッジ標準化
・チーム・組織のマネジメントおよびメンバー育成
・Listing / Metaなど運用型広告の実運用
・仮説→施策→検証→学習のPDCAサイクル主導
・担当顧客との折衝・提案
・クリエイティブ検証・勝ちパターン探索
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・広告チームや組織をリードした経験
・Listing / Metaを中心に月間運用額1,000万〜3,000万規模の担当経験（複数案件）
・媒体運用にとどまらず、計測設計（GA4 / GTM / CV定義）まで対話できる
・クリエイティブテスト（勝ちパターン探索）の設計・運用経験
・個人の勘に頼らず、チームに移植できる形で言語化・型化した経験（教育・レビュー・チェックリスト等）
＜歓迎要件＞
・代理店での運用改善プロセス整備（テンプレ、ダッシュボード、週次運用会）
・CRM/LTV視点の運用（短期ROASだけでなく継続指標まで踏み込む）
・広告チームや組織をリードした経験
・Listing / Metaを中心に月間運用額1,000万〜3,000万規模の担当経験（複数案件）
・媒体運用にとどまらず、計測設計（GA4 / GTM / CV定義）まで対話できる
・クリエイティブテスト（勝ちパターン探索）の設計・運用経験
・個人の勘に頼らず、チームに移植できる形で言語化・型化した経験（教育・レビュー・チェックリスト等）
＜歓迎要件＞
・代理店での運用改善プロセス整備（テンプレ、ダッシュボード、週次運用会）
・CRM/LTV視点の運用（短期ROASだけでなく継続指標まで踏み込む）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社センズ
仕事内容
Google、Meta等の運用型広告の実運用を中心に、
数値分析に基づく改善施策の実行、顧客折衝、レポーティング、クリエイティブ検証を担当します。
戦略から実行まで一気通貫で関与し、再現性ある運用体制の構築を目指します。
＜具体的な業務内容＞
・Google / Metaなど運用型広告の実運用
・仮説→施策→検証→学習のPDCA
・担当顧客との折衝・改善提案
・クリエイティブ検証（ABテスト・訴求×ターゲット×フォーマットの整理）
数値分析に基づく改善施策の実行、顧客折衝、レポーティング、クリエイティブ検証を担当します。
戦略から実行まで一気通貫で関与し、再現性ある運用体制の構築を目指します。
＜具体的な業務内容＞
・Google / Metaなど運用型広告の実運用
・仮説→施策→検証→学習のPDCA
・担当顧客との折衝・改善提案
・クリエイティブ検証（ABテスト・訴求×ターゲット×フォーマットの整理）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・デジタル広告運用またはマーケティング業務の実務経験
・広告代理店・媒体社・事業会社マーケティングいずれかでの就業経験
・Listing / Metaいずれかで自走して改善サイクルを回した経験
・週次-月次レポーティングおよび改善提案の経験
・基本的なExcel・PowerPointスキル
＜歓迎要件＞
・LINE/TikTok/その他媒体の運用経験
・LP改善やCVR改善のディレクション経験
・計測設計・データ周りへの理解
・顧客折衝や提案業務の経験
・スタートアップや小規模チームでの業務経験
・デジタル広告運用またはマーケティング業務の実務経験
・広告代理店・媒体社・事業会社マーケティングいずれかでの就業経験
・Listing / Metaいずれかで自走して改善サイクルを回した経験
・週次-月次レポーティングおよび改善提案の経験
・基本的なExcel・PowerPointスキル
＜歓迎要件＞
・LINE/TikTok/その他媒体の運用経験
・LP改善やCVR改善のディレクション経験
・計測設計・データ周りへの理解
・顧客折衝や提案業務の経験
・スタートアップや小規模チームでの業務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■アド＆メディア カンパニーについて
楽天グループでは、事業領域ごとにカンパニー制を取っています。
その中でも本組織については、アド＆メディア カンパニーに属し、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等が該当します。
■楽天インサイトについて
楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客にマーケティング・リサーチを提供する会社です。
特に新しい商品を市場に出したいクライアントや、これから広告展開を考えている企業に対して、どう届いたのか、どのようにどう使っていただけたのかといった、ユーザーサイドから見た情報を提供しています。
「楽天インサイト」には業界最大級の約220万人のモニターがいます。
アンケート協力いただく調査モニターが多数いることで、細かいニッチなセグメントやターゲットに対するアンケートも実施でき、期待に沿うアンケート結果を提供することができます。
楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。
AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて、業界の新しいスタンダードを創造しています。
また、アンケートなどの意識データに加え、様々な行動履歴データを人（ID）ベースで繋いだ統合的なデータ基盤を構築することで「楽天インサイトらしい」アプローチを以てクライアントへの新たな価値の提供を進めて参ります。
取り扱うデータは、楽天グループが豊富に保有するデモグラフィック、サイコグラフィック、購買データ、位置情報、メディア接触ログ等、多岐に渡ります。
■業務内容
マーケティングリサーチコンサルタントは、楽天インサイトが蓄積するデータ基盤と楽天グループが蓄積するデータを活用したマーケティングソリューションで顧客の課題解決を支援する職種です。
プランニングやソリューションへの落とし込みなどは、リサーチ分析部門、データアナリスト部門と協力しながら企画提案から、データ納品まで携わり、プロジェクトをリードします。
幅広い顧客群のマーケティング課題に対して、データを起点に提案を行います
会員分析、効果測定、その後のデジタル広告配信まで、PDCAのトータルサポートが経験できます。
＜主な業務＞
1．担当クライアントに対するマーケティング課題のヒアリングおよび提案活動
・既存部署への深耕営業、データプロダクトの提案
・新規部署への営業、ケイパビリティ紹介等
※具体的な提案内容の一部
・オンライン広告の効果測定の提案
・クライアント及び楽天インサイトの各データ連携の提案
・オウンドメディアのプロファイル分析の提案
2．受注案件における入稿～納品、請求やアフターフォローまで含めたプロジェクトマネジメント
・ディレクター、リサーチャーと連携しながらプロジェクトの責任者としての全体管理
・見積り、スケジュール、その他クライアント対応全般
・外注費等のコスト管理および検収、請求に関する事務作業 等
3．売上拡大／利益創出に寄与する業務改善活動や仕組みづくりの推進
・定常業務の効率化やディレクター、リサーチャーチームとの連携強化
・クライアントニーズを基にした楽天インサイトの価値発揮向上に寄与する活動・取り組みの推進等
■提案対象クライアント
「食品・飲料・日用品などの大手メーカー」「大手メディア企業、大手広告代理店」「リサーチファーム、コンサルファーム」など経験に応じて決定いたします。
オンライン商談がメインですが、関係性構築のために対面実施もございます。
■参考資料
https://rakuten.today/blog-ja/rakuten-ai-5-2026-j.html?lang=ja
楽天グループでは、事業領域ごとにカンパニー制を取っています。
その中でも本組織については、アド＆メディア カンパニーに属し、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等が該当します。
■楽天インサイトについて
楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客にマーケティング・リサーチを提供する会社です。
特に新しい商品を市場に出したいクライアントや、これから広告展開を考えている企業に対して、どう届いたのか、どのようにどう使っていただけたのかといった、ユーザーサイドから見た情報を提供しています。
「楽天インサイト」には業界最大級の約220万人のモニターがいます。
アンケート協力いただく調査モニターが多数いることで、細かいニッチなセグメントやターゲットに対するアンケートも実施でき、期待に沿うアンケート結果を提供することができます。
楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。
AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて、業界の新しいスタンダードを創造しています。
また、アンケートなどの意識データに加え、様々な行動履歴データを人（ID）ベースで繋いだ統合的なデータ基盤を構築することで「楽天インサイトらしい」アプローチを以てクライアントへの新たな価値の提供を進めて参ります。
取り扱うデータは、楽天グループが豊富に保有するデモグラフィック、サイコグラフィック、購買データ、位置情報、メディア接触ログ等、多岐に渡ります。
■業務内容
マーケティングリサーチコンサルタントは、楽天インサイトが蓄積するデータ基盤と楽天グループが蓄積するデータを活用したマーケティングソリューションで顧客の課題解決を支援する職種です。
プランニングやソリューションへの落とし込みなどは、リサーチ分析部門、データアナリスト部門と協力しながら企画提案から、データ納品まで携わり、プロジェクトをリードします。
幅広い顧客群のマーケティング課題に対して、データを起点に提案を行います
会員分析、効果測定、その後のデジタル広告配信まで、PDCAのトータルサポートが経験できます。
＜主な業務＞
1．担当クライアントに対するマーケティング課題のヒアリングおよび提案活動
・既存部署への深耕営業、データプロダクトの提案
・新規部署への営業、ケイパビリティ紹介等
※具体的な提案内容の一部
・オンライン広告の効果測定の提案
・クライアント及び楽天インサイトの各データ連携の提案
・オウンドメディアのプロファイル分析の提案
2．受注案件における入稿～納品、請求やアフターフォローまで含めたプロジェクトマネジメント
・ディレクター、リサーチャーと連携しながらプロジェクトの責任者としての全体管理
・見積り、スケジュール、その他クライアント対応全般
・外注費等のコスト管理および検収、請求に関する事務作業 等
3．売上拡大／利益創出に寄与する業務改善活動や仕組みづくりの推進
・定常業務の効率化やディレクター、リサーチャーチームとの連携強化
・クライアントニーズを基にした楽天インサイトの価値発揮向上に寄与する活動・取り組みの推進等
■提案対象クライアント
「食品・飲料・日用品などの大手メーカー」「大手メディア企業、大手広告代理店」「リサーチファーム、コンサルファーム」など経験に応じて決定いたします。
オンライン商談がメインですが、関係性構築のために対面実施もございます。
■参考資料
https://rakuten.today/blog-ja/rakuten-ai-5-2026-j.html?lang=ja
求める経験 / スキル
■必須要件
・無形商材の法人営業で成果を創出している方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint初級～中級程度）
・論理的で整理された文章やロジカルなコミュニケーション力がある
■歓迎要件
・プロジェクトの大小関わらず、自身がプロダクトの進行管理に携わった経験
・マーケティングの基本的なフレームワーク（3C、4P、STP等）の理解がある
・リーダー／マネジメント業務、人材育成業務経験あり
・マーケティングリサーチ実施または関与経験
・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験
■求める人物像
・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる
・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる
・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる
・無形商材の法人営業で成果を創出している方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint初級～中級程度）
・論理的で整理された文章やロジカルなコミュニケーション力がある
■歓迎要件
・プロジェクトの大小関わらず、自身がプロダクトの進行管理に携わった経験
・マーケティングの基本的なフレームワーク（3C、4P、STP等）の理解がある
・リーダー／マネジメント業務、人材育成業務経験あり
・マーケティングリサーチ実施または関与経験
・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験
■求める人物像
・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる
・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる
・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
当社、スポーツ・スマートシティ事業本部では、多くの方へスポーツの魅力を届けるとともに、
スポーツ業界とその周辺領域の発展と活性化に向け様々な取り組みにチャレンジをし続けています！
スポーツを通して明るく豊かな社会と未来の創造を目指したい。
想いを同じにできる仲間を増やしながら世の中に大きな変化を起こしたい。
DeNA SPORTS GROUPはパートナー企業の皆様と共にスポーツの未来を創り続けます。
スポーツには心身の健康はもちろんのこと、青少年の心身発育への大きな影響、コミュニケーション力や人間関係の構築など社会と関わる能力の形成、地域との交流など多様かつ複合的な魅力を持ち合わせています。
そんなスポーツの力を通じて、スポーツでしか得られない価値をパートナーに提供することで、パートナーと共にスポーツの未来を創り続けることにコミットしています。
▽DeNA SPORTS GROUPとは
DeNAが手がけるスポーツ、その周辺のまちづくり事業などの総称です。
「横浜DeNAベイスターズ」「川崎ブレイブサンダース」「SC相模原」という3つのプロスポーツチームの運営や、競技振興、まちの賑わいづくりなどの事業を推進しています。
▽参考資料
https://sports.dena.com/
https://sports.dena.com/report/250207/
【具体的な業務内容】
スポーツの未来を我々と共に創ってくれるパートナー企業の開拓を行います。
DeNAが運営するプロスポーツ3チームの拠点である神奈川県以外も含めた大型パートナーの獲得にコミットしていただきます。
※パートナー企業とは・・・
広告協賛等の各種スポンサー営業のみならず、企業の課題や社会課題解決に寄り添うアクティベーション提案、新商材の営業など、スポーツ・スマートシティ事業本部内の事業戦略に沿って提案先や提案内容は多岐にわたります。
●DeNA SPORTS GROUPが運営する横浜DeNAベイスターズ、川崎ブレイブサンダース、SC相模原のプロスポーツ3チームとその本拠地スタジアム、アリーナをはじめ、2026年にオープンするBASE GATE横浜関内のDeNA直営施設である「THE LIVE supported by 大和地所」や「Wonderia横浜」、川崎新アリーナ、などスポーツ・スマートシティ事業本部が手掛ける事業の横断営業や営業支援をフロントに立って進めていただきます。
●「DeNA/スポーツ・スマートシティ事業」として横断で取り組む価値を最大限に活かし、グループ営業開発部でしか開拓できないパートナー（ナショナルクライアントなど）の開拓や、企業にとってより価値を感じやすい提案を進めていきます。
▽これまでの実績（一例）
https://sports.dena.com/news/20220127/
スポーツ業界とその周辺領域の発展と活性化に向け様々な取り組みにチャレンジをし続けています！
スポーツを通して明るく豊かな社会と未来の創造を目指したい。
想いを同じにできる仲間を増やしながら世の中に大きな変化を起こしたい。
DeNA SPORTS GROUPはパートナー企業の皆様と共にスポーツの未来を創り続けます。
スポーツには心身の健康はもちろんのこと、青少年の心身発育への大きな影響、コミュニケーション力や人間関係の構築など社会と関わる能力の形成、地域との交流など多様かつ複合的な魅力を持ち合わせています。
そんなスポーツの力を通じて、スポーツでしか得られない価値をパートナーに提供することで、パートナーと共にスポーツの未来を創り続けることにコミットしています。
▽DeNA SPORTS GROUPとは
DeNAが手がけるスポーツ、その周辺のまちづくり事業などの総称です。
「横浜DeNAベイスターズ」「川崎ブレイブサンダース」「SC相模原」という3つのプロスポーツチームの運営や、競技振興、まちの賑わいづくりなどの事業を推進しています。
▽参考資料
https://sports.dena.com/
https://sports.dena.com/report/250207/
【具体的な業務内容】
スポーツの未来を我々と共に創ってくれるパートナー企業の開拓を行います。
DeNAが運営するプロスポーツ3チームの拠点である神奈川県以外も含めた大型パートナーの獲得にコミットしていただきます。
※パートナー企業とは・・・
広告協賛等の各種スポンサー営業のみならず、企業の課題や社会課題解決に寄り添うアクティベーション提案、新商材の営業など、スポーツ・スマートシティ事業本部内の事業戦略に沿って提案先や提案内容は多岐にわたります。
●DeNA SPORTS GROUPが運営する横浜DeNAベイスターズ、川崎ブレイブサンダース、SC相模原のプロスポーツ3チームとその本拠地スタジアム、アリーナをはじめ、2026年にオープンするBASE GATE横浜関内のDeNA直営施設である「THE LIVE supported by 大和地所」や「Wonderia横浜」、川崎新アリーナ、などスポーツ・スマートシティ事業本部が手掛ける事業の横断営業や営業支援をフロントに立って進めていただきます。
●「DeNA/スポーツ・スマートシティ事業」として横断で取り組む価値を最大限に活かし、グループ営業開発部でしか開拓できないパートナー（ナショナルクライアントなど）の開拓や、企業にとってより価値を感じやすい提案を進めていきます。
▽これまでの実績（一例）
https://sports.dena.com/news/20220127/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• 法人向け新規ソリューション営業おいて5年以上の経験
└クライアントのニーズに寄り添って提案内容考え、ご提供されたご経験をお持ちの方
• 経営層や役員クラスとの交渉・提案経験
• 複雑なプロジェクトや多岐にわたるステークホルダーとの調整能力
• 法人向け新規ソリューション営業おいて5年以上の経験
└クライアントのニーズに寄り添って提案内容考え、ご提供されたご経験をお持ちの方
• 経営層や役員クラスとの交渉・提案経験
• 複雑なプロジェクトや多岐にわたるステークホルダーとの調整能力
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 1,820 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
株式会社Mico
仕事内容
【ポジションについて】
Micoは「すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる」をMissionに掲げ、AI×LINE・マルチチャネルを軸としたAI-Nativeエンゲージメントプラットフォームを展開するBtoB SaaSスタートアップです。累計調達額63億円・導入ブランド5,500社以上・月次継続率99%以上と、強固な事業基盤を武器に、現在は「2030年Asia No.1 Brand Empowerment Company」に向けて爆速で拡大しています。
現在、Micoはプロダクトおよび組織の「AI-Nativeへの完全シフト（Mico 2.0）」を推進しています。本ポジションは、カスタマーエグゼクティブ部の「シニア・カスタマーエグゼクティブ（ミドルマネジメント候補）」として、大手エンタープライズ企業の事業部長レイヤーと対等に相対し、顧客の事業成長にコミットする中核人材です。
単なるツール活用支援や従来型のCRMコンサルにとどまらず、Mico Engage AIに加え、Mico Voice AI、AI Agentなどの最先端AIマルチプロダクトを組み合わせ、顧客の経営課題・マーケティング課題を解決するクロスチャネルの戦略立案から実行までをオーナーシップを持って牽引していただきます。組織が急拡大しているフェーズのため、早期にマネージャーへのステップアップを期待しています。
【業務内容】
最先端のAIマルチプロダクトを活用し、エンタープライズ顧客の事業成果最大化に向けた全体戦略の策定から、プロジェクト全体のマネジメント、アカウントの深耕（横展開）までを一気通貫で担っていただきます。
●主な業務
大手エンタープライズ顧客の事業/マーケティング責任者（事業部長クラス）との戦略議論・課題ヒアリングおよび強固な関係構築
経営課題から逆算した、Mico Engage AI / Mico Voice AI / AI Agent等を組み合わせたクロスチャネル施策のプランニング・要件定義
複数のステークホルダー（顧客内の複数部門、社内のプロダクト・CS・デザイン、外部パートナー）を巻き込んだ、プロジェクトオーナーとしてのPM業務
大手企業内における複数事業・複数部門への横展開（アカウント開拓・既存顧客に対するアップセル・クロスセルの推進）
現場で得た顧客のインサイトやAI活用事例をプロダクトチームへフィードバックし、プロダクトの進化を牽引
●オーナーとして推進するプロジェクトの例
エンプラ顧客の事業/マーケ責任者クラスとの折衝・課題ヒアリングと関係構築
課題から逆算した施策のプランニングと要件定義、社内およびパートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
大手企業内の複数事業・複数部門への横展開（アカウント開拓）、事業部長レイヤーとの戦略議論・意思決定サポート
【ポジションの魅力】
AI-Nativeエンゲージメントの最前線で市場価値を上げる
大手BtoC企業のCRM・MA戦略に対し、最先端のAI技術（AI Agent等）を組み込んだ次世代のコミュニケーション設計を主導できます。市場価値の高い最先端のスキルセットを短期間で獲得できます。
経営・事業部長レイヤーのディスカッションパートナー
代理店やコンサルにありがちな「言われたものを実装する」「提案して終わり」ではなく、大手企業の事業責任者と対等に議論し、事業の意思決定に深く踏み込みながら施策の立案から実行・PDCAまで伴走します。
プロダクト開発に直接影響を与えられる
現場で得たクライアントの声やAI活用インサイトをセールスチーム・プロダクト開発チームにフィードバックする役割も担います。自分の提案が次のプロダクトアップデート（Micoの進化）につながる環境です。
爆速でミドルマネジメントへのキャリアアップ
カスタマーエグゼクティブ部は現在急拡大中。新卒1年目でマネージャーに昇格した実例があります。高い自律性と実績を出せば年次に関係なく早期にキャリアアップが可能です。
Asia No.1への道に乗れるタイミング
2030年Asia No.1 Brand Empowerment Companyを本気で目指しています。フィリピン・インド拠点もあり、グローバルへのキャリア接続も視野に入ります。
Micoは「すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる」をMissionに掲げ、AI×LINE・マルチチャネルを軸としたAI-Nativeエンゲージメントプラットフォームを展開するBtoB SaaSスタートアップです。累計調達額63億円・導入ブランド5,500社以上・月次継続率99%以上と、強固な事業基盤を武器に、現在は「2030年Asia No.1 Brand Empowerment Company」に向けて爆速で拡大しています。
現在、Micoはプロダクトおよび組織の「AI-Nativeへの完全シフト（Mico 2.0）」を推進しています。本ポジションは、カスタマーエグゼクティブ部の「シニア・カスタマーエグゼクティブ（ミドルマネジメント候補）」として、大手エンタープライズ企業の事業部長レイヤーと対等に相対し、顧客の事業成長にコミットする中核人材です。
単なるツール活用支援や従来型のCRMコンサルにとどまらず、Mico Engage AIに加え、Mico Voice AI、AI Agentなどの最先端AIマルチプロダクトを組み合わせ、顧客の経営課題・マーケティング課題を解決するクロスチャネルの戦略立案から実行までをオーナーシップを持って牽引していただきます。組織が急拡大しているフェーズのため、早期にマネージャーへのステップアップを期待しています。
【業務内容】
最先端のAIマルチプロダクトを活用し、エンタープライズ顧客の事業成果最大化に向けた全体戦略の策定から、プロジェクト全体のマネジメント、アカウントの深耕（横展開）までを一気通貫で担っていただきます。
●主な業務
大手エンタープライズ顧客の事業/マーケティング責任者（事業部長クラス）との戦略議論・課題ヒアリングおよび強固な関係構築
経営課題から逆算した、Mico Engage AI / Mico Voice AI / AI Agent等を組み合わせたクロスチャネル施策のプランニング・要件定義
複数のステークホルダー（顧客内の複数部門、社内のプロダクト・CS・デザイン、外部パートナー）を巻き込んだ、プロジェクトオーナーとしてのPM業務
大手企業内における複数事業・複数部門への横展開（アカウント開拓・既存顧客に対するアップセル・クロスセルの推進）
現場で得た顧客のインサイトやAI活用事例をプロダクトチームへフィードバックし、プロダクトの進化を牽引
●オーナーとして推進するプロジェクトの例
エンプラ顧客の事業/マーケ責任者クラスとの折衝・課題ヒアリングと関係構築
課題から逆算した施策のプランニングと要件定義、社内およびパートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
大手企業内の複数事業・複数部門への横展開（アカウント開拓）、事業部長レイヤーとの戦略議論・意思決定サポート
【ポジションの魅力】
AI-Nativeエンゲージメントの最前線で市場価値を上げる
大手BtoC企業のCRM・MA戦略に対し、最先端のAI技術（AI Agent等）を組み込んだ次世代のコミュニケーション設計を主導できます。市場価値の高い最先端のスキルセットを短期間で獲得できます。
経営・事業部長レイヤーのディスカッションパートナー
代理店やコンサルにありがちな「言われたものを実装する」「提案して終わり」ではなく、大手企業の事業責任者と対等に議論し、事業の意思決定に深く踏み込みながら施策の立案から実行・PDCAまで伴走します。
プロダクト開発に直接影響を与えられる
現場で得たクライアントの声やAI活用インサイトをセールスチーム・プロダクト開発チームにフィードバックする役割も担います。自分の提案が次のプロダクトアップデート（Micoの進化）につながる環境です。
爆速でミドルマネジメントへのキャリアアップ
カスタマーエグゼクティブ部は現在急拡大中。新卒1年目でマネージャーに昇格した実例があります。高い自律性と実績を出せば年次に関係なく早期にキャリアアップが可能です。
Asia No.1への道に乗れるタイミング
2030年Asia No.1 Brand Empowerment Companyを本気で目指しています。フィリピン・インド拠点もあり、グローバルへのキャリア接続も視野に入ります。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
1 エンタープライズ顧客への折衝・合意形成経験
⇒大手企業の事業責任者・マーケティング責任者クラスを相手に、課題設定から提案、複数の利害関係者の調整を行い、商談やプロジェクトを前進・リードした経験
2 デジタルマーケ領域における企画・要件定義力
⇒顧客のビジネス課題・ヒアリングから、デジタルマーケティング、CRM、LINE等の具体的な施策・データ活用戦略へ構造化して落とし込み、実行可能な要件（仮説立案から要件定義まで）へ一気通貫で落とし込める力
3 プロジェクトマネジメント（PM）スキル
⇒複数のステークホルダーやマルチワークストリームが絡む大型プロジェクトを、オーナー/PMとして計画・推進（課題管理・スケジュール管理・リスク管理）し、成果まで導いた実績
4 AI・最新テクノロジーへの高い関心と適応力
⇒生成AIやAI Agent等の最新技術を、自らの業務効率化や顧客への提供価値向上に貪欲に取り入れるスタンス（実務での開発経験は不要）
■歓迎スキル
・特定インダストリーの深い業界知見・実務経験
（人材・金融保険・不動産・自動車ディーラー・通信インフラ等）
※将来的に各インダストリー配置を想定しているため、深い理解があるとより解像度高く事業課題に踏み込めます。
・戦略/ITコンサルティングファーム、または大手広告代理店でのアカウントマネジメント・PM経験
・無形商材の法人提案経験
・事業会社側での大規模なマーケティング・CRM戦略の立案・運用経験
■求める人物像
・論理的思考と構造化・言語化力：複雑で曖昧な事象を構造化し、自ら論点を立てて言語化し議論をリードできる方
・自律駆動・オーナーシップ：不確実性が高いカオスな状況下でも、自ら意思決定し、必要なリソースを調達・巻き込んで旗を振れるリーダーシップを持つ方
・顧客の事業成果へのコミット：手段に囚われず、顧客の本当の事業成果に向き合える方
・Mico 2.0への共感：AIと共生し、圧倒的なスピードで自己と組織を進化させることにワクワクできる方
1 エンタープライズ顧客への折衝・合意形成経験
⇒大手企業の事業責任者・マーケティング責任者クラスを相手に、課題設定から提案、複数の利害関係者の調整を行い、商談やプロジェクトを前進・リードした経験
2 デジタルマーケ領域における企画・要件定義力
⇒顧客のビジネス課題・ヒアリングから、デジタルマーケティング、CRM、LINE等の具体的な施策・データ活用戦略へ構造化して落とし込み、実行可能な要件（仮説立案から要件定義まで）へ一気通貫で落とし込める力
3 プロジェクトマネジメント（PM）スキル
⇒複数のステークホルダーやマルチワークストリームが絡む大型プロジェクトを、オーナー/PMとして計画・推進（課題管理・スケジュール管理・リスク管理）し、成果まで導いた実績
4 AI・最新テクノロジーへの高い関心と適応力
⇒生成AIやAI Agent等の最新技術を、自らの業務効率化や顧客への提供価値向上に貪欲に取り入れるスタンス（実務での開発経験は不要）
■歓迎スキル
・特定インダストリーの深い業界知見・実務経験
（人材・金融保険・不動産・自動車ディーラー・通信インフラ等）
※将来的に各インダストリー配置を想定しているため、深い理解があるとより解像度高く事業課題に踏み込めます。
・戦略/ITコンサルティングファーム、または大手広告代理店でのアカウントマネジメント・PM経験
・無形商材の法人提案経験
・事業会社側での大規模なマーケティング・CRM戦略の立案・運用経験
■求める人物像
・論理的思考と構造化・言語化力：複雑で曖昧な事象を構造化し、自ら論点を立てて言語化し議論をリードできる方
・自律駆動・オーナーシップ：不確実性が高いカオスな状況下でも、自ら意思決定し、必要なリソースを調達・巻き込んで旗を振れるリーダーシップを持つ方
・顧客の事業成果へのコミット：手段に囚われず、顧客の本当の事業成果に向き合える方
・Mico 2.0への共感：AIと共生し、圧倒的なスピードで自己と組織を進化させることにワクワクできる方
勤務地
複数あり
想定年収
804 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【MBKデジタルとは】
MBK デジタルは、「データと AI の力で志をカタチに」をミッションに掲げ、企業の意思決定と業務のあり方を進化させる会社です。
今回募集するのは、クライアントの経営・事業課題に深く入り込み、データ・AI・プロダクトを活用した解決シナリオを描き、提案から初期推進までリードするビジネスコンサルタントです。
いわゆる営業や要件ヒアリングだけを担うポジションではありません。求めているのは、曖昧な課題を構造化し、「そもそも何を解くべきか」「どこから着手すべきか」「データや AI をどう使えば意思決定や業務が変わるのか」を考え、実行可能な構想に落とし込める人です。
特にこのポジションでは、経営層・事業責任者・現場部門と向き合いながら、課題整理、仮説設計、ソリューション構想、提案、受注後の初期推進までを一気通貫で担っていただきます。
単発の提案で終わらせるのではなく、社内のエンジニア・アナリスト・プロダクトチームと連携しながら、継続的な価値提供につながる関係性とソリューションをつくることがこのポジションの役割です。
■業務内容
企業のDX・データ活用・AI活用に関する課題に対し、最適なソリューションを提案していただきます。
社内のエンジニアやデータコンサルタントと連携しながら、案件創出から提案、受注までを推進するポジションです。
具体的には
クライアントの経営・事業課題のヒアリングおよび構造化
データ・AI・プロダクトを活用した解決シナリオの設計
KPI、業務プロセス、意思決定プロセスを踏まえた課題整理
提案資料の作成、提案同席、クロージングまでの推進
受注後の初期フェーズにおけるプロジェクト推進・関係者調整
社内のエンジニア、アナリスト、プロダクトチームと連携したソリューション設計
既存クライアントとの継続的な関係構築、アップセル・改善提案
案件内容の振り返り・抽象化による、再利用可能な提案型・ソリューション型の整理
■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
・ソリューション営業×事業開発の両方を担えるポジション
・営業組織が未完成だからこそ、型づくり・仕組みづくりに深く関われる
・データ基盤、AI、プロダクトなど、複雑度の高い提案に裁量を持って挑戦できる
・型が決まっていないからこそ、自分の思考プロセスを事業に反映できる
・将来的には、リードコンサルタント／事業責任者／ソリューション責任者への展開も可
MBK デジタルは、「データと AI の力で志をカタチに」をミッションに掲げ、企業の意思決定と業務のあり方を進化させる会社です。
今回募集するのは、クライアントの経営・事業課題に深く入り込み、データ・AI・プロダクトを活用した解決シナリオを描き、提案から初期推進までリードするビジネスコンサルタントです。
いわゆる営業や要件ヒアリングだけを担うポジションではありません。求めているのは、曖昧な課題を構造化し、「そもそも何を解くべきか」「どこから着手すべきか」「データや AI をどう使えば意思決定や業務が変わるのか」を考え、実行可能な構想に落とし込める人です。
特にこのポジションでは、経営層・事業責任者・現場部門と向き合いながら、課題整理、仮説設計、ソリューション構想、提案、受注後の初期推進までを一気通貫で担っていただきます。
単発の提案で終わらせるのではなく、社内のエンジニア・アナリスト・プロダクトチームと連携しながら、継続的な価値提供につながる関係性とソリューションをつくることがこのポジションの役割です。
■業務内容
企業のDX・データ活用・AI活用に関する課題に対し、最適なソリューションを提案していただきます。
社内のエンジニアやデータコンサルタントと連携しながら、案件創出から提案、受注までを推進するポジションです。
具体的には
クライアントの経営・事業課題のヒアリングおよび構造化
データ・AI・プロダクトを活用した解決シナリオの設計
KPI、業務プロセス、意思決定プロセスを踏まえた課題整理
提案資料の作成、提案同席、クロージングまでの推進
受注後の初期フェーズにおけるプロジェクト推進・関係者調整
社内のエンジニア、アナリスト、プロダクトチームと連携したソリューション設計
既存クライアントとの継続的な関係構築、アップセル・改善提案
案件内容の振り返り・抽象化による、再利用可能な提案型・ソリューション型の整理
■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
・ソリューション営業×事業開発の両方を担えるポジション
・営業組織が未完成だからこそ、型づくり・仕組みづくりに深く関われる
・データ基盤、AI、プロダクトなど、複雑度の高い提案に裁量を持って挑戦できる
・型が決まっていないからこそ、自分の思考プロセスを事業に反映できる
・将来的には、リードコンサルタント／事業責任者／ソリューション責任者への展開も可
求める経験 / スキル
■必須スキル
・IT コンサルティング、ビジネスコンサルティング、ソリューション営業、プリセールスのいずれかの経験
・クライアントの課題を起点に、提案内容や解決シナリオを設計した経験
・IT、データ、AI、システム開発、業務改善のいずれかに関する基礎理解
・経営層、事業責任者、現場部門など複数ステークホルダーと折衝した経験
・提案して終わりではなく、受注後のデリバリーやプロジェクト推進まで見据えて動いた経験
・曖昧な課題や要望を整理し、論点・仮説・次アクションに落とし込める力
■歓迎スキル
・データ基盤、BI、DX、AI 導入、業務改革に関するプロジェクト経験
・PM、PL、PMO として案件推進や関係者調整を行った経験
・エンジニア、データアナリスト、プロダクトチームと連携した提案・推進経験
・ソリューションの型化、パッケージ化、プロダクト化に関わった経験
・新規事業開発、事業開発、営業組織立ち上げに近い経験
・大企業向けの提案、アカウント開拓、継続的な関係構築の経験
■ポジションで求める人物像
・MBK デジタルのミッション・バリューに共感し、データと AI を使って企業の意思決定や業務のあり方を変えていきたい方
・クライアントの要望をそのまま受け取るのではなく、本質的な課題を整理し、より良い解決策を提案できる方
・経営、事業、現場それぞれの視点を行き来しながら、実行可能な打ち手に落とし込める方
・データ、AI、プロダクト、業務改善など、複数の選択肢を組み合わせて考えることを楽しめる方
・未整備な環境でも、前向きに仮説を立て、スピード感を持って行動できる方
・提案して終わりではなく、成果が出るところまで伴走することにこだわれる方
・周囲へのリスペクトを持ちながら、クライアントや社内メンバーと建設的に議論できる方
・IT コンサルティング、ビジネスコンサルティング、ソリューション営業、プリセールスのいずれかの経験
・クライアントの課題を起点に、提案内容や解決シナリオを設計した経験
・IT、データ、AI、システム開発、業務改善のいずれかに関する基礎理解
・経営層、事業責任者、現場部門など複数ステークホルダーと折衝した経験
・提案して終わりではなく、受注後のデリバリーやプロジェクト推進まで見据えて動いた経験
・曖昧な課題や要望を整理し、論点・仮説・次アクションに落とし込める力
■歓迎スキル
・データ基盤、BI、DX、AI 導入、業務改革に関するプロジェクト経験
・PM、PL、PMO として案件推進や関係者調整を行った経験
・エンジニア、データアナリスト、プロダクトチームと連携した提案・推進経験
・ソリューションの型化、パッケージ化、プロダクト化に関わった経験
・新規事業開発、事業開発、営業組織立ち上げに近い経験
・大企業向けの提案、アカウント開拓、継続的な関係構築の経験
■ポジションで求める人物像
・MBK デジタルのミッション・バリューに共感し、データと AI を使って企業の意思決定や業務のあり方を変えていきたい方
・クライアントの要望をそのまま受け取るのではなく、本質的な課題を整理し、より良い解決策を提案できる方
・経営、事業、現場それぞれの視点を行き来しながら、実行可能な打ち手に落とし込める方
・データ、AI、プロダクト、業務改善など、複数の選択肢を組み合わせて考えることを楽しめる方
・未整備な環境でも、前向きに仮説を立て、スピード感を持って行動できる方
・提案して終わりではなく、成果が出るところまで伴走することにこだわれる方
・周囲へのリスペクトを持ちながら、クライアントや社内メンバーと建設的に議論できる方
従業員数
70名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
70名
（2025年4月現在）
Bytedance株式会社
仕事内容
About the Team
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
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■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
求める経験 / スキル
・人事部門において、ジェネラリスト、チームリーダー、ビジネスパートナー、または人材コンサルタントとして5年以上の経験があること；
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
2026年3月19日グランドオープンした「BASEGATE横浜関内」。
注目テナントの一つとして、没入型体験施設「ワンダリア横浜」が開業致しました！
当施設は、当社のエンタメ領域での知見やノウハウ、技術を活用した初の直営店舗で、6つのゾーンで構成されるコンテンツ体験フロアのほか、カフェやショップを併設します。
今回は、事業の達成に向けた事業基盤の構築と計数管理の要を担って頂ける「事業推進」メンバーを募集致します！
＜ワンダリア横浜とは＞
ワンダリア横浜は、驚きや不思議との出会いを臨場感のある映像とともにお届けする没入型体験施設です。
デジタル技術が可能にする非日常的な空間を通じて、普段は味わうことができない生き物や自然との遭遇を来館者に提供することで、記録に残したくなるような「ワンダーな体験(不思議や驚きとの出会い)」の提供を目指しています。
▼参考URL
https://wonderia.jp/
＜具体的な業務内容＞
・事業企画・推進：施設の運営状況や市場動向を踏まえた事業計画の立案、および各施策の推進
・予算・売上管理：チケット収入、物販、飲食など多岐にわたる収益源の予算策定・管理、予実分析、KPIモニタリング
・決済システム・データ管理：チケットシステム、POSレジ等の決済システムの運用管理および、そこから得られる売上データの集計・分析を通じた事業課題の抽出
※まずは上記を中心とした業務をお任せする予定ですが、少数精鋭での体制となるため、クロスオーバーしながら様々な業務にチャレンジしていただくことを期待しております。
＜運営体制（予定）＞
・7名～8名体制を想定
※日々の施設運営/カフェ運営/ショップ運営などは、業務委託をお願いしています
【魅力】
・DeNA初の取組である体験型施設の運営に携わって頂けることにくわえ、リアル施設ならではの魅力としてお客様の喜びが、集客などの直接的な成果に繋がることを体感して頂けます
・少数先鋭の組織体制のため、担当業務だけではなく様々な経験やスキルを身に着けて頂くことが可能です
・事業展開の可能性がまだまだあるため、新規サービス/事業創出を体験して頂けます
【働き方】
・リアルエンタメ施設の特性上ご出社頂く事が前提ですが、業務内容やご家庭のご事情などにより、在宅ワークも柔軟にご使用頂けます
・イベントや取材対応などにより土日に出社して頂く場合もございます（月に1回程度を想定）
注目テナントの一つとして、没入型体験施設「ワンダリア横浜」が開業致しました！
当施設は、当社のエンタメ領域での知見やノウハウ、技術を活用した初の直営店舗で、6つのゾーンで構成されるコンテンツ体験フロアのほか、カフェやショップを併設します。
今回は、事業の達成に向けた事業基盤の構築と計数管理の要を担って頂ける「事業推進」メンバーを募集致します！
＜ワンダリア横浜とは＞
ワンダリア横浜は、驚きや不思議との出会いを臨場感のある映像とともにお届けする没入型体験施設です。
デジタル技術が可能にする非日常的な空間を通じて、普段は味わうことができない生き物や自然との遭遇を来館者に提供することで、記録に残したくなるような「ワンダーな体験(不思議や驚きとの出会い)」の提供を目指しています。
▼参考URL
https://wonderia.jp/
＜具体的な業務内容＞
・事業企画・推進：施設の運営状況や市場動向を踏まえた事業計画の立案、および各施策の推進
・予算・売上管理：チケット収入、物販、飲食など多岐にわたる収益源の予算策定・管理、予実分析、KPIモニタリング
・決済システム・データ管理：チケットシステム、POSレジ等の決済システムの運用管理および、そこから得られる売上データの集計・分析を通じた事業課題の抽出
※まずは上記を中心とした業務をお任せする予定ですが、少数精鋭での体制となるため、クロスオーバーしながら様々な業務にチャレンジしていただくことを期待しております。
＜運営体制（予定）＞
・7名～8名体制を想定
※日々の施設運営/カフェ運営/ショップ運営などは、業務委託をお願いしています
【魅力】
・DeNA初の取組である体験型施設の運営に携わって頂けることにくわえ、リアル施設ならではの魅力としてお客様の喜びが、集客などの直接的な成果に繋がることを体感して頂けます
・少数先鋭の組織体制のため、担当業務だけではなく様々な経験やスキルを身に着けて頂くことが可能です
・事業展開の可能性がまだまだあるため、新規サービス/事業創出を体験して頂けます
【働き方】
・リアルエンタメ施設の特性上ご出社頂く事が前提ですが、業務内容やご家庭のご事情などにより、在宅ワークも柔軟にご使用頂けます
・イベントや取材対応などにより土日に出社して頂く場合もございます（月に1回程度を想定）
求める経験 / スキル
・事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる計数管理（予算・売上管理、予実分析など）のご経験
・ITツールや各種システム（チケット、POS、CRMなど）の運用や数字の集計・分析に対して抵抗感がない方
・テーマパーク、エンタメ施設、イベントなどのビジネスモデルに強い興味・関心をお持ちの方
・様々な業務にチャレンジしたいという志向性をお持ちの方
・ITツールや各種システム（チケット、POS、CRMなど）の運用や数字の集計・分析に対して抵抗感がない方
・テーマパーク、エンタメ施設、イベントなどのビジネスモデルに強い興味・関心をお持ちの方
・様々な業務にチャレンジしたいという志向性をお持ちの方
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
353 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
2026年3月19日グランドオープンした「BASEGATE横浜関内」。
注目テナントの一つとして、没入型体験施設「ワンダリア横浜」が開業致しました！
当施設は、当社のエンタメ領域での知見やノウハウ、技術を活用した初の直営店舗で、6つのゾーンで構成されるコンテンツ体験フロアのほか、カフェやショップを併設します。
今回は、安定した集客基盤の構築と、施設アセットを活用した新規収益の開拓を牽引して頂ける「セールス」メンバーを募集致します！
＜ワンダリア横浜とは＞
ワンダリア横浜は、驚きや不思議との出会いを臨場感のある映像とともにお届けする没入型体験施設です。
デジタル技術が可能にする非日常的な空間を通じて、普段は味わうことができない生き物や自然との遭遇を来館者に提供することで、記録に残したくなるような「ワンダーな体験(不思議や驚きとの出会い)」の提供を目指しています。
▼参考URL
https://wonderia.jp/
＜具体的な業務内容＞
・BtoB（法人・団体）向け集客営業：学校の教育旅行（修学旅行・校外学習）、企業の福利厚生、旅行代理店経由のインバウンド団体や一般団体などの誘客営業
・貸切営業・法人向けソリューション提案：イマーシブ映像やアプリといったワンダリアの強みを活かし、「営業時間外の施設貸切イベント」や企業向けの特別体験プログラムなどを企画・提案。
※まずは施設運営の要であるセールス業務を中心にお任せする予定ですが、適性やご希望に応じて、キャンペーン企画推進やマーケティング業務のサポートも幅広くお任せいたします。
＜運営体制（予定）＞
・7名～8名体制を想定
※日々の施設運営/カフェ運営/ショップ運営などは、業務委託をお願いしています
【魅力】
・DeNA初の取組である体験型施設の運営に携わって頂けることにくわえ、リアル施設ならではの魅力としてお客様の喜びが、集客などの直接的な成果に繋がることを体感して頂けます
・少数先鋭の組織体制のため、担当業務だけではなく様々な経験やスキルを身に着けて頂くことが可能です
・事業展開の可能性がまだまだあるため、新規サービス/事業創出を体験して頂けます
【働き方】
・リアルエンタメ施設の特性上ご出社頂く事が前提ですが、業務内容やご家庭のご事情などにより、在宅ワークも柔軟にご使用頂けます
・イベントや取材対応などにより土日に出社して頂く場合もございます（月に1回程度を想定）
注目テナントの一つとして、没入型体験施設「ワンダリア横浜」が開業致しました！
当施設は、当社のエンタメ領域での知見やノウハウ、技術を活用した初の直営店舗で、6つのゾーンで構成されるコンテンツ体験フロアのほか、カフェやショップを併設します。
今回は、安定した集客基盤の構築と、施設アセットを活用した新規収益の開拓を牽引して頂ける「セールス」メンバーを募集致します！
＜ワンダリア横浜とは＞
ワンダリア横浜は、驚きや不思議との出会いを臨場感のある映像とともにお届けする没入型体験施設です。
デジタル技術が可能にする非日常的な空間を通じて、普段は味わうことができない生き物や自然との遭遇を来館者に提供することで、記録に残したくなるような「ワンダーな体験(不思議や驚きとの出会い)」の提供を目指しています。
▼参考URL
https://wonderia.jp/
＜具体的な業務内容＞
・BtoB（法人・団体）向け集客営業：学校の教育旅行（修学旅行・校外学習）、企業の福利厚生、旅行代理店経由のインバウンド団体や一般団体などの誘客営業
・貸切営業・法人向けソリューション提案：イマーシブ映像やアプリといったワンダリアの強みを活かし、「営業時間外の施設貸切イベント」や企業向けの特別体験プログラムなどを企画・提案。
※まずは施設運営の要であるセールス業務を中心にお任せする予定ですが、適性やご希望に応じて、キャンペーン企画推進やマーケティング業務のサポートも幅広くお任せいたします。
＜運営体制（予定）＞
・7名～8名体制を想定
※日々の施設運営/カフェ運営/ショップ運営などは、業務委託をお願いしています
【魅力】
・DeNA初の取組である体験型施設の運営に携わって頂けることにくわえ、リアル施設ならではの魅力としてお客様の喜びが、集客などの直接的な成果に繋がることを体感して頂けます
・少数先鋭の組織体制のため、担当業務だけではなく様々な経験やスキルを身に着けて頂くことが可能です
・事業展開の可能性がまだまだあるため、新規サービス/事業創出を体験して頂けます
【働き方】
・リアルエンタメ施設の特性上ご出社頂く事が前提ですが、業務内容やご家庭のご事情などにより、在宅ワークも柔軟にご使用頂けます
・イベントや取材対応などにより土日に出社して頂く場合もございます（月に1回程度を想定）
求める経験 / スキル
・法人（toB）向けの営業経験
・既存のパッケージを売るだけでなく、顧客の課題やニーズに合わせて企画を作る提案力
・テーマパーク、エンタメ施設などのビジネスに強い興味・関心をお持ちの方
・既存のパッケージを売るだけでなく、顧客の課題やニーズに合わせて企画を作る提案力
・テーマパーク、エンタメ施設などのビジネスに強い興味・関心をお持ちの方
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
353 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
株式会社エムディーピー
仕事内容
デジタルクーポン業界トップシェアの自社サービス「プチギフト」の基盤を活かし、企業の課題をシステムや新規ソリューションで解決する「新規開発事業」の責任者候補として、以下の業務をお任せします。まずは立ち上げ責任者として自ら動き、案件獲得から新規営業の組織化までを担っていただく、非常に裁量権の大きいポジションです。
【具体的な業務内容】
・新規営業立ち上げ・拡大
ターゲット選定からアプローチ戦略、商談、受注後のスキーム構築まで一気通貫で担当。成功モデルを作り、将来的なチームビルディング（採用・育成）を担います。
・ソリューション提案： 単なる物売りではなく、顧客の販促課題や業務効率化に対するシステム開発・フローの立案。
・社内連携・ディレクション： 他営業部長やプロダクト開発部門と連携し、どこに売りやすく、どこに勝機があるかの「嗅覚」を持ってプロジェクトを推進。
・経営参画： 営業戦略のブレイクダウンへの関与。
【ご活躍いただける方】
・自身の営業力だけでなく、チームや組織全体の成果最大化にコミットしたい方
・拡大期の組織において、育成・仕組み化など「組織づくり」から携わりたい方
【ポジションの魅力】
・営業の枠を超えた「事業責任者的な裁量」が求められる為、P/Lに近い立場で意思決定に関わることができます。
・データ×マーケ×リテールメディアの成長市場で、自社プロダクト（プチギフト／クーポンシステム）という強い基盤があるため、「売るものがない新規事業」ではなく、「売れる武器を拡張する新規事業」として非常に成長性がある事業になります。
・組織作り・マネジメントの経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・新規営業立ち上げ・拡大
ターゲット選定からアプローチ戦略、商談、受注後のスキーム構築まで一気通貫で担当。成功モデルを作り、将来的なチームビルディング（採用・育成）を担います。
・ソリューション提案： 単なる物売りではなく、顧客の販促課題や業務効率化に対するシステム開発・フローの立案。
・社内連携・ディレクション： 他営業部長やプロダクト開発部門と連携し、どこに売りやすく、どこに勝機があるかの「嗅覚」を持ってプロジェクトを推進。
・経営参画： 営業戦略のブレイクダウンへの関与。
【ご活躍いただける方】
・自身の営業力だけでなく、チームや組織全体の成果最大化にコミットしたい方
・拡大期の組織において、育成・仕組み化など「組織づくり」から携わりたい方
【ポジションの魅力】
・営業の枠を超えた「事業責任者的な裁量」が求められる為、P/Lに近い立場で意思決定に関わることができます。
・データ×マーケ×リテールメディアの成長市場で、自社プロダクト（プチギフト／クーポンシステム）という強い基盤があるため、「売るものがない新規事業」ではなく、「売れる武器を拡張する新規事業」として非常に成長性がある事業になります。
・組織作り・マネジメントの経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無形商材（広告・IT・リサーチ等）のソリューション営業経験
・高い営業目標に対し、行動量と質の両面でコミットしてきた実績
・営業組織またはチームのマネジメント経験（部門・チームを率い、目標達成に責任を負ってきた実績）
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験（3年以上）： 特にインターネット広告、PR会社、リサーチ会社での営業経験。
・新規事業・新規部署の立ち上げ経験： ゼロからルールやフローを作ってきた経験、またはそれに準ずる圧倒的なプレイング実績。
・組織マネジメント経験： チーム・部門を率いてメンバーの採用・育成を行い、組織を作ってきた経験（部長・マネージャー等の実績）
・インサイドセールス的な立ち回り： 一過性の成約ではなく、継続的な関係構築や他部署との連携によるクロスセル・アップセルの経験。
・無形商材（広告・IT・リサーチ等）のソリューション営業経験
・高い営業目標に対し、行動量と質の両面でコミットしてきた実績
・営業組織またはチームのマネジメント経験（部門・チームを率い、目標達成に責任を負ってきた実績）
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験（3年以上）： 特にインターネット広告、PR会社、リサーチ会社での営業経験。
・新規事業・新規部署の立ち上げ経験： ゼロからルールやフローを作ってきた経験、またはそれに準ずる圧倒的なプレイング実績。
・組織マネジメント経験： チーム・部門を率いてメンバーの採用・育成を行い、組織を作ってきた経験（部長・マネージャー等の実績）
・インサイドセールス的な立ち回り： 一過性の成約ではなく、継続的な関係構築や他部署との連携によるクロスセル・アップセルの経験。
従業員数
37名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
37名
株式会社メドレー
仕事内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対するカスタマーサクセス・カスタマーサポートの両グループを統括する、アカウントマネジメント部の責任者候補をお任せします。
アカウントマネジメント部は、カスタマーサクセス・カスタマーサポートの2グループ（計20名超）を統括する組織です。契約医療機関に対してプロダクト活用を最大化するための支援を行い、解約率の最小化とNRR（Net Revenue Retention）の向上を通じて、CLINICSの持続的な事業成長の基盤を担います。
新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、オンボーディングから継続利用・拡張提案に至るカスタマージャーニー全体を設計・運用しています。
・組織戦略・事業推進
アカウントマネジメント部の戦略・KPI・組織体制の構築から実行まで一貫して責任を持ち、事業方針に基づく短中期計画の立案・遂行をリードする
NRR・解約率・顧客満足度などの主要KPIにオーナーシップを持ち、施策推進を通じて事業成長に直接貢献する。人員・予算等の経営資源配分・調達の起案も担う
プロダクト・セールス・開発組織との連携を主導し、顧客インサイトをプロダクト改善・事業戦略に反映させる
・折衝・ステークホルダーマネジメント
解約リスクの高い主要顧客や複雑な案件における折衝・合意形成を主導する
顧客フィードバックをプロダクト組織へ的確にインプットし、CS観点での機能改善を推進する医科診療所顧客支援事業部長・プロダクト・セールス等の関連部門長との横断的なステークホルダーマネジメントを行う
・業務改革・オペレーション設計
カスタマーサクセス・カスタマーサポート双方の業務プロセスにおける課題を構造的に把握し、AI活用も含めた抜本的な改善・高度化を主導する
オンボーディング〜継続利用・拡張提案に至るカスタマージャーニー全体を設計・型化し、組織拡大に耐えうるスケーラブルな体制を整備する
組織マネジメント・人材育成
カスタマーサクセス・カスタマーサポートの2グループ・計20名超を管掌し、配下グループマネージャーおよびメンバーの育成・評価・採用を担う
アカウントマネジメント部は、カスタマーサクセス・カスタマーサポートの2グループ（計20名超）を統括する組織です。契約医療機関に対してプロダクト活用を最大化するための支援を行い、解約率の最小化とNRR（Net Revenue Retention）の向上を通じて、CLINICSの持続的な事業成長の基盤を担います。
新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、オンボーディングから継続利用・拡張提案に至るカスタマージャーニー全体を設計・運用しています。
・組織戦略・事業推進
アカウントマネジメント部の戦略・KPI・組織体制の構築から実行まで一貫して責任を持ち、事業方針に基づく短中期計画の立案・遂行をリードする
NRR・解約率・顧客満足度などの主要KPIにオーナーシップを持ち、施策推進を通じて事業成長に直接貢献する。人員・予算等の経営資源配分・調達の起案も担う
プロダクト・セールス・開発組織との連携を主導し、顧客インサイトをプロダクト改善・事業戦略に反映させる
・折衝・ステークホルダーマネジメント
解約リスクの高い主要顧客や複雑な案件における折衝・合意形成を主導する
顧客フィードバックをプロダクト組織へ的確にインプットし、CS観点での機能改善を推進する医科診療所顧客支援事業部長・プロダクト・セールス等の関連部門長との横断的なステークホルダーマネジメントを行う
・業務改革・オペレーション設計
カスタマーサクセス・カスタマーサポート双方の業務プロセスにおける課題を構造的に把握し、AI活用も含めた抜本的な改善・高度化を主導する
オンボーディング〜継続利用・拡張提案に至るカスタマージャーニー全体を設計・型化し、組織拡大に耐えうるスケーラブルな体制を整備する
組織マネジメント・人材育成
カスタマーサクセス・カスタマーサポートの2グループ・計20名超を管掌し、配下グループマネージャーおよびメンバーの育成・評価・採用を担う
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaS企業のCSもしくはカスタマーサポート領域での実務経験（3年以上）
・10名以上の組織マネジメント経験（マネージャー以上）および、目標設定・評価・育成・採用を含むチームマネジメント
・顧客定着率・NPS等の改善に向けた新規プロジェクトの企画・実行経験
・業務プロセスの改善・新規オペレーション構築の経験
・複数部門を巻き込んだクロスファンクショナルな合意形成・推進力
・データドリブンなKPI設計・モニタリング・意思決定
・業務における実践的なAI活用
【歓迎】
・医療IT・ヘルスケア領域での業務経験（医療機関向けSaaS・電子カルテ・予約システム等）
・CS/サポート関連ソリューション（Zendesk, Intercom, Kintone, Salesforce等）の導入・運用経験
・組織長として、複数のグループ/チームおよびマネージャーを管掌した経験
・アカウントマネジメント関連組織の立ち上げ経験
・事業戦略・中期計画の立案
・大規模プロジェクトマネジメント
【求める人物像】
・医療機関の業務課題に深く向き合い、プロダクト活用を通じた長期的な信頼関係を構築できる方
顧客起点のフィードバックを事業・プロダクトに還元し、顧客が顧客を呼ぶ好循環を創出できる方
・CS・サポートの業務プロセスを構造的に見直し、AI活用も含めた次世代のオペレーションを自ら設計できる方
・組織拡大フェーズでもサービス水準を落とさない仕組みを創造・運用できる方NRR・解約率等のKPIに強くコミットし、組織全体を巻き込んで結果を出せる方。困難な状況においても当事者意識を持ってミッションを完遂できる方
・業界動向・顧客業務・プロダクト/サービスへの深い理解をベースとして、顧客・社内の双方に対し専門的な説明・解説・提案ができる方
・SaaS企業のCSもしくはカスタマーサポート領域での実務経験（3年以上）
・10名以上の組織マネジメント経験（マネージャー以上）および、目標設定・評価・育成・採用を含むチームマネジメント
・顧客定着率・NPS等の改善に向けた新規プロジェクトの企画・実行経験
・業務プロセスの改善・新規オペレーション構築の経験
・複数部門を巻き込んだクロスファンクショナルな合意形成・推進力
・データドリブンなKPI設計・モニタリング・意思決定
・業務における実践的なAI活用
【歓迎】
・医療IT・ヘルスケア領域での業務経験（医療機関向けSaaS・電子カルテ・予約システム等）
・CS/サポート関連ソリューション（Zendesk, Intercom, Kintone, Salesforce等）の導入・運用経験
・組織長として、複数のグループ/チームおよびマネージャーを管掌した経験
・アカウントマネジメント関連組織の立ち上げ経験
・事業戦略・中期計画の立案
・大規模プロジェクトマネジメント
【求める人物像】
・医療機関の業務課題に深く向き合い、プロダクト活用を通じた長期的な信頼関係を構築できる方
顧客起点のフィードバックを事業・プロダクトに還元し、顧客が顧客を呼ぶ好循環を創出できる方
・CS・サポートの業務プロセスを構造的に見直し、AI活用も含めた次世代のオペレーションを自ら設計できる方
・組織拡大フェーズでもサービス水準を落とさない仕組みを創造・運用できる方NRR・解約率等のKPIに強くコミットし、組織全体を巻き込んで結果を出せる方。困難な状況においても当事者意識を持ってミッションを完遂できる方
・業界動向・顧客業務・プロダクト/サービスへの深い理解をベースとして、顧客・社内の双方に対し専門的な説明・解説・提案ができる方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
株式会社アテンタ
仕事内容
「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というミッションのもと、不動産業界への法人提案営業をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとして営業組織のマネジメントもお任せします。
■具体的業務内容
◎不動産デベロッパー／管理会社への新規開拓およびアプローチ
◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整
◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進
◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割
◎営業マネジメント業務全般、売上管理、メンバー育成など
■具体的業務内容
◎不動産デベロッパー／管理会社への新規開拓およびアプローチ
◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整
◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進
◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割
◎営業マネジメント業務全般、売上管理、メンバー育成など
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験（業界不問）
・Excel または Google Workspace、Slack などの基本操作スキル
・自らの手で資料や提案を創り、チームを巻き込んで成果へ導く実行力
・顧客課題を把握し、提案に落とし込む力
・営業マネジメントやチームリーダーとしての経験
■歓迎条件
・不動産業界または不動産テック関連での法人営業経験
・駐車場運営・土地活用など空間設計に関わる提案経験
・スタートアップや新規事業フェーズでの営業・組織構築経験
・法人営業経験（業界不問）
・Excel または Google Workspace、Slack などの基本操作スキル
・自らの手で資料や提案を創り、チームを巻き込んで成果へ導く実行力
・顧客課題を把握し、提案に落とし込む力
・営業マネジメントやチームリーダーとしての経験
■歓迎条件
・不動産業界または不動産テック関連での法人営業経験
・駐車場運営・土地活用など空間設計に関わる提案経験
・スタートアップや新規事業フェーズでの営業・組織構築経験
従業員数
17名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
17名
株式会社スマレジ
仕事内容
エンタープライズセールスとして、30〜100店舗規模の企業を対象に、POSを中心とした店舗運営の業務改善・システム連携の提案営業を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
お強みに合わせて、以下のいずれかの領域に比重を置いてお任せする想定です。
A. 案件創出・アプローチ
ターゲット選定からキーマンへの初回接触、課題の仮説検証を行い、案件の「種」を作るフェーズを主導します。
B. 提案・クロージング
顧客の組織構造を把握し、複雑な利害関係を調整しながら具体的な導入提案〜契約締結までのフェーズを主導します。
※選考を通じて、ご本人の志向性と適性を踏まえて決定します。
将来的にA→B、B→Aへと領域を広げることやA、Bの両方をご担当いただくことも可能です。
上記に加え、決裁者担当者との長期的な関係構築もお願いできればと考えております。
■得られる経験
① 「面」での課題解決型提案スキルが磨かれる
POSを起点に、決済・勤怠・アプリ連携など複数プロダクトを組み合わせ、顧客の業務全体を支える提案を行います。単一商材ではなく「店舗運営の全体最適」を実現するソリューション提案力が培われます。
② エンタープライズ市場開拓の“最前線”で営業戦略に関わる経験
現在、エンタープライズ市場の攻略は拡大フェーズにあり、戦略・仕組みづくり自体に携わることが可能です。既存の枠組みに従うのではなく、「攻め方」を考え、実行する営業経験が積めます。
③ 経営層に近い距離で意思決定に影響を与える提案経験
30～100店舗規模の企業では、経営層や本部担当者が意思決定の中心。経営課題と向き合い、事業成長に直結する提案を行う中で、意思決定層との信頼構築や提案スキルが磨かれます。
【具体的な業務内容】
お強みに合わせて、以下のいずれかの領域に比重を置いてお任せする想定です。
A. 案件創出・アプローチ
ターゲット選定からキーマンへの初回接触、課題の仮説検証を行い、案件の「種」を作るフェーズを主導します。
B. 提案・クロージング
顧客の組織構造を把握し、複雑な利害関係を調整しながら具体的な導入提案〜契約締結までのフェーズを主導します。
※選考を通じて、ご本人の志向性と適性を踏まえて決定します。
将来的にA→B、B→Aへと領域を広げることやA、Bの両方をご担当いただくことも可能です。
上記に加え、決裁者担当者との長期的な関係構築もお願いできればと考えております。
■得られる経験
① 「面」での課題解決型提案スキルが磨かれる
POSを起点に、決済・勤怠・アプリ連携など複数プロダクトを組み合わせ、顧客の業務全体を支える提案を行います。単一商材ではなく「店舗運営の全体最適」を実現するソリューション提案力が培われます。
② エンタープライズ市場開拓の“最前線”で営業戦略に関わる経験
現在、エンタープライズ市場の攻略は拡大フェーズにあり、戦略・仕組みづくり自体に携わることが可能です。既存の枠組みに従うのではなく、「攻め方」を考え、実行する営業経験が積めます。
③ 経営層に近い距離で意思決定に影響を与える提案経験
30～100店舗規模の企業では、経営層や本部担当者が意思決定の中心。経営課題と向き合い、事業成長に直結する提案を行う中で、意思決定層との信頼構築や提案スキルが磨かれます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験（5年程度）
・IT商材の営業経験
・新規営業経験
・顧客の業務フローやオペレーションのヒアリング経験
■歓迎要件
・エンタープライズ企業への営業経験
・店舗向けソリューションの営業経験
・業務システムの提案経験
・基本情報技術者試験相当のIT知識
■求める人物像
・ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方
・バリュー（行動指針）へ共感いただける方
└行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
└要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
└家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
・店舗ビジネスやサービス業の課題解決に関心がある方
・複数の関係者との合意形成・調整を丁寧に行える方
・顧客の課題を中長期的に伴走しながら解決する姿勢を持てる方
・複雑な課題を構造化し、提案をまとめられる方
・自立自走でき、主体的に行動・学習できる方
・法人営業経験（5年程度）
・IT商材の営業経験
・新規営業経験
・顧客の業務フローやオペレーションのヒアリング経験
■歓迎要件
・エンタープライズ企業への営業経験
・店舗向けソリューションの営業経験
・業務システムの提案経験
・基本情報技術者試験相当のIT知識
■求める人物像
・ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方
・バリュー（行動指針）へ共感いただける方
└行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
└要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
└家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
・店舗ビジネスやサービス業の課題解決に関心がある方
・複数の関係者との合意形成・調整を丁寧に行える方
・顧客の課題を中長期的に伴走しながら解決する姿勢を持てる方
・複雑な課題を構造化し、提案をまとめられる方
・自立自走でき、主体的に行動・学習できる方
従業員数
435名
（2025年4月30日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
435名
（2025年4月30日時点）
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