JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

44中の144件を表示

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仕事内容
①家畜ワクチンの販売促進のため代理店・農場の関係構築、訪問
②同地区のKOL、獣医師との関係構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
・畜産/獣医学的知識
・売上目標を達成するため単独で農場、獣医師を地道に訪問する精神面のタフネス
・農場主、獣医師との関係構築ができる人物
【尚可】
・獣医師資格
・ビジネス英会話
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

仕事内容
オンラインでの顧客接点を強化し、行動促進〜LTV向上までつなげるために、戦略立案・組織構築・数字責任・プロセス設計を包括的にリードし、インサイドセールスを“事業の成長エンジン”へ進化させる責任者ポジションです。

〈具体的な業務例〉
・インサイドセールス全体の 戦略・KPI設計・モニタリング
・事業開発(インサイドセールスチームのリソースを活用した新規チャネルの開拓など)
・セールスチームの組織化(採用/育成戦略の立案/実行)
・仕組み化・再現性向上による営業生産性の最大化
・マーケ/CX/開発と連携した横断プロジェクトのリード
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・セールスもしくはカスタマーエクスペリエンスに関するチームのマネジメント経験
・チーム全体の目標/戦略設計の経験
・業務設計やオペレーション改善などの企画業務を主導した経験
・チームメンバーの採用/育成を行った経験

【歓迎要件】
・医療や保険に関する領域の経験
・0→1で新たな販売チャネルを開拓した経験

【求める人物像】
・顧客志向が強く、ニーズを適切に汲み取って寄り添った提案ができる方
・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方
従業員数
100名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
オンライン(電話/Web面談)を通じて、購入前後のお客様の不安を解消しながら、適切な行動変容を後押しします。“命に関わる検査” の理解促進に向き合い、立上げ担当として裁量権を持ちながら顧客体験と売上の両方を創出していく役割を担います。

〈具体的な業務内容〉
・インサイドセールスの立ち上げ
・見込み顧客/既存顧客へのサポート及び提案業務
・見込み顧客/既存顧客のVOC分析
・見込み顧客/既存顧客への製品提案の型作り
・インサイドセールスの組織化
・採用/育成戦略の立案・実行
・インサイドセールス全体の目標設計・管理
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・小売業もしくはセールスの経験
・自らシナリオ・トークスクリプトを設計したことがある経験

【歓迎要件】
・セールスやカスタマーエクスペリエンスの領域において、トップパフォーマンスを達成した実績
・業務設計やオペレーション改善、KPI策定などの企画業務を主導した経験
・チームメンバーの採用/育成を行った経験
・医療や保険に関する領域の経験
【求める人物像】
・顧客志向が強く、ニーズを適切に汲み取って寄り添ったお客様への提案およびカスタマーエンゲージメントを高めるサービス改善ができる方
・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方
従業員数
100名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
がんの早期発見を当たり前にする社会をつくるため、医療機関との信頼関係構築・提案・導入支援・課題解決を担う、事業の最前線ポジションです。
現場の声に最も触れる立場として、マイシグナルの普及と事業成長をダイレクトに推進していただきます。
ご経験やご志向に応じ、以下いずれかの領域、または複数を横断的にご担当いただきます。

■共通
・医療現場のインサイトをマーケ・開発・検査オペレーションへフィードバック
・THE MODEL型営業の仕組みづくりへの改善提案

■インサイドセールス(IS)
企画〜架電を通じた商談創出
メール/FAX/セミナー集客などのインバウンド施策の実行

■営業(FS/インサイド含む)
・全国の医療機関(病院・クリニック・健診センター)への提案営業
・医療機関の意思決定者(院長・理事長等)へのWeb/対面商談
・導入までの要件整理(運用フロー設計・課題の可視化)
・契約締結、アップセル/クロスセル提案

■カスタマーサクセス(CS)
・医療機関のオンボーディング支援
・課題ヒアリングと改善提案
・利用状況に基づく顧客価値最大化(CS施策の企画・実装)

■パートナーセールス
・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案
・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援
・案件のマネジメント・進捗推進
・顧客へのヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・事業会社またはコンサルでのBizDev/新規事業/企画/プロジェクト推進経験
・顧客/市場を起点に課題を整理し、仮説を構築できる能力
・ステークホルダーを巻き込み実行までやり切った経験
・数字・データを活用した分析と改善の経験

【歓迎要件】
・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験
・PoC推進、0→1の企画実行経験
・法人営業/アライアンス開発の経験
・PL改善やKPI設計の実務経験
・データ分析、BIツールの活用スキル
【求める人物像】
・目的起点で考え抜くことのできる方
・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
【お任せしたい業務】
nodocaのセールス活動全般をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。

・エンドユーザー(医師)に対する販売促進活動
・ユーザーさんからの要望に対しCSと連携してサポート
・販売代理店マネジメント
・販売計画とその実現に向けた販売戦略の実行
・代理店が実施する営業活動のモニタリングと活動支援
・事業戦略・プロダクト開発へのフィードバック
・顧客インサイト/VOC収集とその分析に基づいた事業へのフィードバック


【お任せしたいエリア】
・東京
・静岡(周辺都道府県もエリアとして想定しています)
・全国対応可能な方も歓迎


【チームとカルチャー】
このポジションを募集するnodoca事業推進部は、AI医療機器であるnodocaを日本全国の医療機関・医師に届けるための諸業務にチーム一丸となって取り組んでいます。
また、社内の製品開発部門やマーケティング部門、CSチームなどとも日々連携しながら進めています。
国内大手医療機器メーカーや外資医薬品メーカーなどでトップクラスの実績を持ちながら、AI医療機器の将来性、アイリスのミッションへの共感を抱き、「これまでのキャリアとは異なる新しいチャレンジをしたい」「既存のやり方にとらわれずに新しいものを作り上げていきたい」という想いでジョインしたメンバーが揃っています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・医療機器・製薬企業での営業経験もしくはそれに相当する経験
・開業医や基幹病院向けの営業経験
・各種モダリティの営業経験及びマーケティング経験

■歓迎スキル
・社内チームや社外組織(パートナー企業/代理店)の協力関係構築
・複数都道府県を含むエリア、あるいは全国レベルでの販売戦略の推進経験
求める人物像
・アウトサイドセールス指向であり、且つロジカルな思考ができる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係性を構築できる方
・自ら課題を見つけ、課題解決に向けて能動的に活動できる方
・マルチタスク型であり、且つ「現場」・「現物」・「現実」指向の方
・コンプライアンスを守り、真面目で堅実な方
・頼まれた仕事や命じられた仕事ではなく、目標達成に必要な仕事を考えて動ける方
・判断材料が細かく揃わない中でも、答えを決めて行動できる方
従業員数
100名
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 800 万円

従業員数
100名

ソルベンタムイノベーション株式会社

仕事内容
歯科クリニックへの既存顧客フォローおよび新規顧客開拓を担当します。

・ターゲット顧客へのアプローチ
歯科材料の精度向上や患者満足度アップにつながる製品の特長を的確に伝えます。
クリニックのニーズや課題を把握し、最適なソリューションを提案することで製品導入の拡大を推進します。
経営効率の向上と利益最大化に貢献
これにより、歯科医師の診療キャパシティの制約下でも急患対応が減り、診療スケジュールの安定化を実現。
結果として診療の無駄な時間・コストが削減され、クリニックの経営効率と利益の最大化に寄与します。

・ 新規営業活動
市場調査とターゲットリスト作成
新規開拓に向けて市場分析や潜在顧客リストアップを実施します。
新規顧客への積極的な訪問営業
クリニックへの訪問やプレゼンテーションを行い、製品の導入促進を図ります。
セミナーやイベントの企画・実施
新規顧客向けに製品説明会や技術勉強会を企画し、矯正治療の最新情報と製品の優位性を周知します。

・製品プレゼンテーションおよび教育活動
製品の技術的特徴や臨床効果をわかりやすく説明し、歯科医師やスタッフの理解を深めます。
クリニックスタッフ向けの勉強会を開催し、製品の正しい取り扱い方法を指導します。
最新技術情報や製品アップデートを共有し、顧客の技術レベル向上を支援します。


・社内チームとの連携
マーケティング部門と協働し、販売戦略やプロモーション活動を企画。
教育担当や臨床スペシャリストと連携し、技術サポートや情報共有を実施。
アプリケーションエンジニアやカスタマーサービスと協力し、導入後のフォローアップやトラブル対応を迅速に行います。

・ 担当製品の特徴
接着剤、光重合器、技工用製品、投影製品、ペースト製品

・70年近い歯科材料を開発してきた歴史があり、「世界初」と言われる製品が多く存在しております。

・ 一般治療材料のジャンルでは、それなりのシェアを示しております(特に接着材・セメントのジャンルで)
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許、基本的なPCスキル
【歓迎】
歯科営業経験者
従業員数
500名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
500名 (2025年11月現在)
仕事内容
本ポジションは、医療施設・企業・プロスポーツクラブ向けの
新規事業開発およびアカウント管理を担います。

HCP(Health / Corporate / Performance)各領域に対し、
総合ウェルネスソリューションの提案を行う役割です。

■HCP事業部とは
<Health(医療)>
・医療施設・リハビリセンター向けソリューション
・事業部売上の中心となる主要領域
<Corporate(企業)>
・企業フィットネス(社内ジム)・健康経営ニーズに対応
・企業のウェルビーイング施策への導入が拡大中
<Performance(スポーツ)>
・プロスポーツクラブ・アスリート向け高性能機器の導入
・国内は成長余地の大きい今後拡大期待マーケット

■業務詳細
《セールス活動》
 販売目標達成に向けた提案営業、案件創出
《製品理解と顧客体験向上》
 機器説明、トレーニング提案、導入後フォロー
《ソリューション提案》
 医療・企業・スポーツ向けに
 機器 × デジタルサービス を組み合わせた最適パッケージを設計
《マーケティングとの連携》
 各地域・セグメントに沿った市場施策の企画・実行
《新規開拓・既存顧客フォロー》
 医療機関、企業の健康経営部門、プロスポーツクラブなど
 継続的な関係構築と新たなビジネスチャンスの創出
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業
・BtoBの営業経験5年以上
・高額商品、受注までのプロセスが長い製品の営業経験

【歓迎条件】
・ステークホルダーが多い環境での営業経験
・医療業界向けの営業経験

【求める人物像】
・オーナーシップをもちつつ、他部門と円滑なコミュニケーションをもって自身のプロジェクトを進められる方
・スポーツに打ち込んでいた/いる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
フィットネスクラブ向け(ジム・スポーツ施設)セグメントにて、
新規事業開発とアカウント管理に重点を置くポジションです。

■業務内容は以下のとおりです:
・売上目標の達成に向けた営業活動
・製品知識の維持と顧客への優れた質の高い顧客対応の提供
・パートナー企業と連携し、施設のニーズに合う健康サービスを提案
・マーケティング部門と連携し、地域向けの販売戦略実施
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係の維持、新たなビジネスチャンスの創出

現在、下記地域ごとでの募集を実施。
・東京本社勤務
・大阪支店勤務
・北海道(リモート勤務)
・福岡県(リモート勤務)
求める経験 / スキル
【求める経験】
・BtoBの営業経験3年以上

【求める人物像】
・オーナーシップをもちつつ、他部門と円滑なコミュニケーションをもって自身のプロジェクトを進められる方
・スポーツに打ち込んでいた/いる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

株式会社ドクターネット

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
■ 医療機関(病院・クリニック等)への訪問営業
■ 【DN画像診断クリニック東京】の紹介検査サービスの提案
■ 新規患者紹介の獲得と継続的な紹介体制の構築
■ 医療機関との関係構築・維持
■ サービス改善に向けたフィードバックの収集・提案

【ポジションの魅力】
■ 社会貢献性の高い地域医療支援に携われる
■ 新規事業の立ち上げフェーズで、裁量と挑戦の機会が豊富
■ 医療×ITの成長分野でキャリアを築ける
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 法人営業経験(3年以上)
■ 医療業界への興味・関心(未経験でも可)

【歓迎スキル】
■ 医療施設向け営業経験
■ 営業として成長したいという意欲
■ 新規事業やスタートアップ的な環境での経験

【求める人物像】
■ 医療機関や患者様にとって価値あるサービスを考え、提案できる方
■ 現状に疑問を持ち、改善に向けて自ら行動できる方
■ 当社のビジョン「医療の質の向上と人々の健康に貢献」に共感し、成長意欲のある方
■ チームとともに新規事業を牽引したいという熱意を持つ方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
病院、健診センター、クリニックなどの医療機関を訪問し、当社が提供する「遠隔画像診断支援サービス」の導入提案を行っていただきます。
※担当エリアによっては月数回の出張があります(宿泊の場合は日当支給あり)

【ポジションの魅力】
■ 放射線科医の不足や働き方改革の影響で、遠隔読影のニーズが高まっており、当社のサービスは多くの医療機関から注目されています。
■ 業界トップクラスのシェアを誇る高品質なサービスのため、営業先でも興味を持って話を聞いていただけることが多く、社会貢献性の高い仕事として自信を持って提案できます。
■ 医療業界の経験がなくても、充実した研修制度とサポート体制が整っているので安心してスタートできます。現在活躍している営業メンバーの多くも他業種からの転職組です。
■ 賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり、半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得したケースもあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 法人営業経験(業界不問、経験年数3年以上歓迎)
■ KPI思考を持って業務に取り組める方
■ 医療業界に興味のある方(医療業界未経験の方も歓迎)
■ 資格:普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
■ 新規開拓営業経験
■ 営業として成長したいマインドをお持ちの方

【求める人物像】
■ 医師や患者さんにとって「本当に役立つサービスとは何か?」を考え、アイデアを発信できる方
■ 現状に満足せず、「もっと良くできる方法はないか?」と疑問を持ち、自ら行動できる方
■ 失敗を恐れずにチャレンジし、周囲と協力しながら前向きに成長していける方
■ 当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
■ 社会的意義のある仕事に挑戦しながら、自分自身も成長していきたいという意欲のある方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
仕事内容
安全機器分野において世界のリーディングカンパニーであるドレーゲルにて、日本ユーザー向け(工場、プラント内)での、Rental & Safety Service (RSS) のオペレーションを担当し、ビジネスの拡大・成長に貢献して頂けるサービス・オペレーターを募集いたします。
*ドイツ本社発足の新規ビジネスプロジェクトになります。

<主な業務>
-オンサイト業務の実行(搬入/設営/撤収、機器管理、入槽箇所のガス測定、入槽監視、気密試験等)
-オンサイト業務に向けての準備(使用機材手配)
-プロジェクトの提案/見積作成 *Excel及び専用ソフトウェアの使用有(客先もしくはWebでのプロジェクトオペレーションの打合せ)
-プロジェクト管理、完了(顧客及び協力会社の調整、管理、報告書及び報告会資料作成、請求依頼)
-入槽トレーニングの実施及び補助
-定例ミーティングへの参加(月1回)
-その他関連業務

<サービスの魅力>
1.現場(工場、プラント)で顧客ニーズに合わせて、選定、提案ができる
2.他社にはないドレーゲル独自サービス
3.初期費用を抑えつつ最新の機器を現場で利用できる

<客先>
オイルガスプラント、ケミカル・製鉄など大手製造業企業の工場

<求人魅力>
長期出張が好きな方
仕事で全国回りたい方
お客様に近い場所で働きたい方

出張が主のため本州にお住まいの方
・1つのプロジェクトの期間 :2週間~1.5カ月
・出張状況:1~2週間の単位で現地へ行きプロジェクト対応 
*春-夏および秋の繁忙期(4月~7月、9月~10月)は、ほぼ出張となります。
・産業機器を扱う現場作業の経験、もしくは現場監督の経験のいずれか
・顧客への見積提出や交渉・調整経験
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機器を扱う現場作業の経験、もしくは現場監督の経験のいずれか
・顧客への見積提出や交渉・調整経験
・普通自動車免許 *社用車
(バン、トレーニング用3tトラックの運転がございます)
・普通自動車免許 *社用車の運転有
・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Outlook , Web meetingなど)

【尚可】
・基礎的なITネットワークに関する知識
・安全に関する基礎知識
・日常会話程度の英語力 ※電話会議・メールなど海外のドレーゲルメンバーとのコミュニケーションが稀に発生します
・準中型車運転免(トレーニング用5tトラック運転用)
・プラントや工場での現場作業や監督の経験
・スケジュール・タスク・人材管理の経験
・ガス検知器など、計測機器の使用経験
・トレーニングの実施経験、或いはプレゼン経験
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
200名
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

岩手県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
職務内容
<<国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界>>
■概要:
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細:
・営業スタイル(新規3割:新規開業支援・他社入替 / 既存7割)…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客:開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)※40〜50社を担当
・価格帯:平均200〜300万円
■仕事の流れ:
出社→事務作業(先生への資料用意)→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問(先生のお昼休み・診察が終わったあと)
■やりがい:
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療業界・医療ICT業界経験

■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 518 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
職務内容
<<国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界>>
■概要:
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細:
・営業スタイル(新規3割:新規開業支援・他社入替 / 既存7割)…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客:開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)※40〜50社を担当
・価格帯:平均200〜300万円
■仕事の流れ:
出社→事務作業(先生への資料用意)→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問(先生のお昼休み・診察が終わったあと)
■やりがい:
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療業界・医療ICT業界経験

■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 518 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
職務内容
<<国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界>>
■概要:
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細:
・営業スタイル(新規3割:新規開業支援・他社入替 / 既存7割)…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客:開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)※40〜50社を担当
・価格帯:平均200〜300万円
■仕事の流れ:
出社→事務作業(先生への資料用意)→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問(先生のお昼休み・診察が終わったあと)
■やりがい:
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療業界・医療ICT業界経験

■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 518 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。

高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。

健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションでは特定保健指導サービス事業において
主に企業の健康保険組合や外部業務連携機関を含む社内外の関係部門と連携しながらプロジェクト管理のリードを担っていただきます。
既存クライアントの運用担当者として、サービスの提供・運用をお任せします。

■具体的には…
・顧客向け業務
 - 新規契約先に対してのサービス導入にあたっての要件整理、導入支援、実施支援
・協力企業向け業務
 - 顧客にサービスを提供する際に必要な業務の調整や改善支援
・健診結果/特定保健指導のデータ化処理・精度確認・品質管理
・顧客請求処理(請求データ作成、金額確認、請求書発行管理)
・委託先・健診機関・営業との調整業務
・KPI運用・進捗管理・品質改善活動の推進
・業務フロー改善、委託先へのフィードバック

また、将来的にはメンバーのマネジメント、チーム運営にも携わっていただきたいと考えています。
※在宅勤務について
当ポジションでは週2回まで在宅勤務可能


■入社後のキャリアパス
入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、実務を行いながら、指導を受けます。
その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・データチェックや数値検証など、正確性・精度が求められる業務の経験
・Excel(VLOOKUP、IF、ピボット)を用いたデータ集計・突合の経験
・委託先・顧客・社内関係者との調整・連携など、コミュニケーションを伴う業務経験
・不備やエラー発生時に、原因を考えて改善に取り組んだ経験または意欲
・手順書作成・運用ルール整理など、業務の標準化に前向きに取り組める姿勢
・チームで協力しながら、品質向上を推進できる方

■歓迎条件
・特定保健指導サービスおける要件定義、導入支援、運用の経験
・特定健診や特定保健指導に関する知識(制度、保険者、運用)
・サービスの運用における業務改善経験

■求める人物像
当社は電子カルテや医事システムの国内トップシェアを誇るヘルスケアソリューションカンパニーです。近年は健診事務代行や予防領域にも注力し、顧客とその先にいる人々の健康・Well-beingを支えるサービスを拡大しています。運用業務は、顧客納品と売上に直結する重要なプロセスです。品質改善・効率化を通じて顧客満足を左右するやりがいあるポジションであり、今後は業務標準化やシステム活用も進めていきます。

・データ精度管理や品質改善に携わりたい
・請求処理や数字管理を通じてバックオフィス強化に貢献したい
・チームと協働しながら効率化・仕組み化を推進したい
・将来的にチームマネジメントや委託先管理を担いたい

こうした志向をお持ちの方を歓迎します。中途入社社員も多く、早期に活躍しやすい環境が整っています。
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
【職務内容】
<<国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界>>

■概要:
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。

■業務詳細:
・営業スタイル(新規3割:新規開業支援・他社入替 / 既存7割)…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客:開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)※40〜50社を担当
・価格帯:平均200〜300万円

■仕事の流れ:
出社→事務作業(先生への資料用意)→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問(先生のお昼休み・診察が終わったあと)

■やりがい:
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療業界・医療ICT業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 518 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

秋田県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
コールセンター・営業所サポート部門(IT機器サポート職)のサービス向上にかかる企画・管理・運営問合せ対応の業務委託先管理の中から力を発揮できる分野をお任せします。

例)
・営業所やコールセンターに所属するサポートメンバーの生産性向上のためのKPI設計・管理
・AIなどツール導入PJ
・各種日常業務の業務フロー分析による効率化
・業務委託先のKPI達成のための全体管理や契約諸業務  など

【入社後のキャリアパス】
各種PJを経験する中で徐々にPJをリードする立場になり、マネージャーもしくはプロフェッショナルとしてステップアップすることができます。
また、本人の希望と部署のニーズが合えば部署間の異動によって仕事の幅を広げることも可能です
求める経験 / スキル
■必須条件
コールセンターもしくは、カスタマーサポート部門において、保守・サポートの企画や管理経験

■歓迎条件
社内における関係者を巻き込んだ何らかのPJをリードした経験
業務委託先管理
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。

高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションでは、健康保険組合や企業などに提供している健診事務代行サービスにおいて、当社と業務提携している全国の3,000の健診医療機関に対し、事務代行サービス拡大の為の企画、運用調整、契約調整などの役割を担っていただきます。
・健診医療機関のニーズや課題を把握し適切なソリューションを提案します。
・健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェックといった予防医療領域における一次予防および二次予防につなげるシステムやサービスを選定し提携する健診医療機関に提案していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・無形サービスのソリューション営業経験3年以上もしくは医療業界での営業経験3年以上
・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方
・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方
・効果的なヒアリングをもとに顧客のニーズを特定し顧客毎のゲームプランを立案できる方
・失敗を恐れず、常にチャレンジ意識を持って最後までやり抜く行動力のある方
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
【業務内容について】
医療に対する社会のニーズは変化し続けています。そのため、医療情報システムに求められる役割や機能も変化し続けています。
だからこそ、開発基盤が強固な我々は大きなビジネスチャンスを迎えています。

医療機関はこの変化のスピードに向き合うことも大事ですが、同様に患者と向き合うことを大切にしています。
そしてそれは、患者や社会が真に求めていることです。

我々はシステムを通じてこの大きな変化の中にいる医療従事者をサポートし、社会課題の解決をリードしていきたいと考えています。

【サービス・商材】電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
【顧客】開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)
【価格帯】平均200〜300万円

■仕事内容
電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。
<具体的には>
・診療所、病院に向けた医療情報システムの新規開拓営業
・他社のシステム導入している医療機関へのアプローチ
・提案資料作成
・各マーケットでのナレッジ展開
・インサイドセールスや営業所との連携

■この仕事があなたに与えるキャリアメリット
・業界と一体となって社会課題を解決する経験ができること
・SaaSビジネスについて学ぶことができること
・ヘルスケアITにおける知見が身につくこと
・研修やOJT、日々の業務から営業プロセスを理解しセールススキル向上ができること
・エリア戦略の企画・立案の経験がつめること

■組織構成:
ニューアカウントセールス部は65名、部長以下、6つのディストリクト、新規開業推進課、インサイドセールス課の組織体制です。

■働き方:
・残業月20〜30時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
・基本的には直行直帰スタイルとなり、各自状況に応じてリモート/出社で就業をしております。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、1カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
新規開拓営業経験

■歓迎条件:
医療業界での経験
科学的に営業を分析した経験
ITサービスの営業経験
他社サービスからのリプレイス営業の経験
ソフトウェア関連、ネットワーク関連、セキュリティ関連の知見
チームリーダー経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 889 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。

■業務詳細:
・営業スタイル(新規3割:新規開業支援・他社入替 / 既存7割)…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客:開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)※40〜50社を担当
・価格帯:平均200〜300万円

■仕事の流れ:
出社→事務作業(先生への資料用意)→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問(先生のお昼休み・診察が終わったあと)

■やりがい:
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療業界
・医療ICT業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションでは健康保険組合や企業に対する予防医療ソリューションのセールスを担当いただきます。
具体的には、健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェック、個人毎の健康情報冊子など予防領域に関わる多くのサービスを開発、コーディネートする事で健康保険組合や企業に対して最適なソリューションを提案して頂きます。

※ご経験やご希望を踏まえ、リーダーポジション(管理職)として採用させていただく場合があります。

下記のような志向をお持ちの方を歓迎しております。
・ソリューション営業のレベルを上げていきたい
・サービス開発に携わる営業に挑戦したい
・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい
・連携などパートナービジネスに関わりたい
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソリューション営業経験3年以上 ※有形・無形問わず
・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方
・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方

■歓迎条件
・新規営業経験
・ヘルスケア業界での営業経験
・事業開発フェーズのサービスに係わった事がある方
・パートナーセールスの営業経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
健康経営、産業医保健に関するITプロダクト、研修、コンサルティングサービスの新規セールスを担当いただきます。
具体的には、大手企業、中小企業までの幅広い顧客層に対して、ストレスチェックなど予防領域に関わるメンタルヘルスサービスの提案営業を行っていただきます。営業手法としては、インサイドセールスチームからのリード供給があるため、テレアポ業務に時間を割く必要はございません。

予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、当社としても予防医療領域は収益の柱の1つとして確立させて行きたいと考えております。営業活動の経験はもちろんの事、企画、運用と共にサービスを開発していくことが求められます。顧客のニーズを汲み取り事業を推進して頂ける方を募集しております。また、人事領域の担当者と会話する機会が多いため、メンタルヘルス関連(労働安全衛生法や産業医保健活動、人事業務など)の知識をお持ちの方にご参画を頂きたいです。

単なる営業だけではなく、新サービスの開発にも挑戦することができるので、下記のご志向をお持ちの方はご活躍いただける環境です。

・営業の仕組み化を構築したい方
・無形商材の営業で高い実績を残したい方
・これまでの知見を活かしキャリアアップをしたい方
・連携などパートナービジネスに関わりたい方
求める経験 / スキル
■必須条件
①法人向け提案営業経験3年以上
②事業戦略や市場動向、顧客インサイトを構造的に理解しアクションに繋げられる方
③業務ミッション、営業活動に対し最後までやり抜ける力のある方
④下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
 ・メンタルヘルスや社会保険関連(労働安全衛生法、産業医保健活動、人事業務など)の知識
<補足>
ストレスチェック/健康経営/EAP/メンタルヘルス対策/カウンセリング/認知行動療法/リワーク
/ラインケア研修/産業保健/復職支援/エンゲージメント/アブセンティーズム/プレゼンティーズム/産業医紹介/保健師紹介/集団分析/職場環境改善/健康管理システム/労働基準法/社会保険/雇用保険
 ・HR商材を扱う企業での営業経験(人事システム、勤怠管理システム、人材研修など)
 ・人事部門への営業経験(研修、社員旅行など)

■歓迎条件:
①メンタルヘルスへの高い興味、関心がある方
②パートナーセールスの営業経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
日本国内の医療機関(大学病院からクリニックまで)に対し、SwiftMRの導入提案を行い、市場シェアの拡大とブランドプレゼンスの向上を牽引していただきます。

【職務詳細】
1.新規顧客開拓とリード創出
  既存の枠組みに捉われず、自ら商機を作り出す実行力が求められます。
  ∟既存顧客からの紹介獲得、アウトバウンド(電話・訪問)による新規アプローチ、販売代理店との連携、さらには顧客向けイベントの企画・実行など、あらゆる手段を駆使して自律的にリードを発掘・育成します。
2.多角的なバリュープロポジションによる提案営業
  製品の強みと弱みを深く理解し、顧客(医療機関)の状況に応じた最適な価値を提案します。
  ∟「撮影時間の短縮による回転率向上」「画像品質の改善による診断精度の向上」「既存装置の更新延期による投資の最適化」など、経営層や現場のニーズに合わせた多角的なロジックで顧客を説得します。
3.パートナー企業の教育・活用によるスケールアップ
  限られたリソースで爆発的な成長を実現するため、代理店を戦略的に「レバレッジ」します。
  ∟パートナーの動機付けと管理: 販売代理店の担当者に対し、製品トレーニングや動機付けを徹底して行い、彼らが現場でAIRS Medicalの「拡張組織」として機能するよう、強力にドライブをかけます。
4.市場内プレゼンス強化への貢献
  個人の枠を超え、日本チーム全体の成功に向けた活動に積極的に寄与します。
  ∟学会・展示会での活動: 学会や展示会などのイベントにおいて、製品の認知度向上と質の高いリード獲得を目指し、チームの一員としてプロモーション活動を主導します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●医療業界での営業実績: 医療機器、製薬、または医療情報システム(PACS/RIS等)の営業経験があり、一貫して目標を達成してきた実績。
●論理的思考力と提案力: 顧客の潜在的な課題を特定し、データや根拠に基づいた「納得感のある提案」ができる能力。
●セルフマネジメント能力: フルリモート環境下において、自ら優先順位を決定し、高いモチベーションで行動できるプロフェッショナルな姿勢。

【歓迎要件】
●特定エリアの居住者優遇: 現在、九州エリアまたは北海道エリアに拠点を置いている方、あるいは同エリアでのネットワークをお持ちの方を強く歓迎します。
●放射線科領域の知識: MRI等の画像診断装置、またはAIソリューションに関する営業経験。
●デジタルリテラシー: Slack、CRM、各種AIツールを駆使し、業務効率化やグローバルチーム(韓国・米国等)との連携に前向きな方。
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
10名
仕事内容
医療機器メーカーの品質管理(QMS)をAIとデジタル化で革新するSaaSのカスタマーサクセスを担当していただきます。

■提供サービスについて
医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練まで、QMSに必要な機能をオールインワンで提供。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、従来にない機能で業界から注目されています。

■募集背景
当サービスは、品質・規制対応という難易度の高い領域において、着実に導入企業を拡大しています。
本プロダクトは「導入して終わり」ではなく、顧客が正しく使いこなし、業務変革を実感して初めて価値が生まれるSaaSです。
今後さらなる事業成長を実現するため、顧客の成功を最前線で支え、解約率の低減・活用度向上をリードするカスタマーサクセスを新たに募集します。

■メインミッション
導入後の顧客に伴走し、「使える」から「なくてはならない」プロダクトへと価値を引き上げることがミッションです。
・既存顧客のオンボーディング支援(導入後3ヶ月間の活用定着)
・定期的なヘルスチェックとプロアクティブなフォローアップ
・利用状況データに基づく活用提案・追加機能提案
・顧客対応の成功パターン整理、CS業務フローの構築・改善

【具体的な業務内容】
・オンボーディング:初期設定支援、運用トレーニングの実施
・定例MTG運営:月次での活用状況レビュー・改善提案
・課題解決支援:電話・オンラインMTGでの問い合わせ対応、操作サポート
・データ分析:利用ログ分析によるリスク顧客の早期検知・アクション設計
・VOC収集:顧客の声を整理し、プロダクト開発部門へフィードバック

■ポジションの魅力
・業界特化SaaS:医療機器×QMSという参入障壁の高い市場で、専門性を高められます
・CS立ち上げフェーズ:仕組み・プレイブックはこれから。裁量を持って「型」を作れます
・事業成長への貢献実感:顧客の成功が直接的に自社の成長に繋がる
・プロダクトに深く関われる:顧客の声を起点に、開発チームと連携した改善提案が可能です
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoB 企業でのカスタマーサクセス実務経験 1年以上
・オンラインMTG・電話での顧客コミュニケーション能力
・基本的なデータ分析スキル(Excel、Googleスプレッドシート等)
・顧客志向のマインドセット

【歓迎要件】
・複数顧客を並行してマネジメントした経験
・HubSpot、Salesforce 等のCRMツール使用経験
・チャーンレート改善、既存顧客収益拡大(NRR向上)などの成果実績
・医療業・製造業への理解または興味
・カスタマーサクセスの仕組み化・プレイブック作成経験

【求める人物像】
・顧客の成功を自分事として捉えられる方
・データに基づいた仮説思考ができる方
・能動的に課題を発見し、改善提案できる方
・スタートアップの変化を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■求人概要
新規事業責任者候補として、立ち上げフェーズのSaaS事業において、顧客開拓・事業戦略・マーケティング・プロダクト改善を横断しながら、事業成長をリードしていただきます。

■業務内容
● 医療機器メーカーへの提案・導入支援を通じた顧客開拓
● 顧客課題を起点としたマーケティング施策の企画・実行
● 顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発連携
● 市場・競合を踏まえた事業戦略・価格設計への参画
● 事業成長に向けたKPI設計・改善(将来的に)

■このポジションの魅力
①:社長直下で“事業をつくる”経験ができる 代表直下/少数精鋭の体制のため、提案から実行までの意思決定スピードが非常に速い環境です。顧客との商談やヒアリングで得た示唆、現場起点の改善提案が、短期間でプロダクト改善や提案内容に反映されます。
「提案して終わり」「検討中で止まる」といったことは少なく、“自分の意思決定”がそのまま事業を動かしていく感覚を持てます。
②:営業・事業・プロダクトを横断して関われる 営業・事業・プロダクトが分断されておらず、顧客課題の整理から、提案・導入・運用定着までを一気通貫で担うことができます。
部分的な役割ではなく、事業全体を見据えた意思決定・プロジェクト推進が求められるため、「事業を前に進める当事者」としての経験を積めるポジションです。
③:成果が事業の前進として実感できる
評価軸は、受注数や売上だけではありません。
「顧客の業務がどう変わったか」「QMS運用がどれだけ定着したか」といった、事業成果が可視化される環境です。
自分が関わった仕事が、顧客の業務改善・プロダクトの進化・事業の前進として返ってくるため、手触り感のある成長を実感しやすいのが特徴です。
④:事業責任者・役員を目指せるキャリアパス
まずはプレイヤーとして、顧客理解・提案・導入・定着を一気通貫で担っていただきます。
その中で得た知見をもとに、事業改善・プロダクト方針・勝ち筋づくりへと関与範囲を広げていきます。
成果と再現性が認められた場合、事業責任者や役員といった経営レイヤーへの拡張も現実的に目指せる環境です。役割やポジションは固定されておらず、「事業をどれだけ前に進められるか」が評価基準になります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
<下記いずれかに該当する方>
・SIer事業での営業経験をお持ちな方
・ITコンサルタント経験をお持ちな方
・SaaS事業での営業経験をお持ちな方

【歓迎要件】
・SaaSサービスにおけるBizDev経験
・DXやITソリューションに関する知識
・品質管理(QMS、GCP、GLPなど)に関する基本知識
・医療業界または製造業界の品質管理プロセスに関する業務経験
・スタートアップや新規事業立ち上げの経験

【求める人物像】
・製品の提供価値を大切にし、顧客のことを考えて開発していける方
・人間関係を大切にし、どんな相手でも敬意と尊敬の気持ちをもって接することができる方
・つらいときでも笑顔とユーモアを忘れず、粘り強くやり抜ける方
・既存の方法が正しいと思い込まず、新しい方法や考え方を積極的に取り入れてきた方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

医療機器メーカー

仕事内容
■仕事内容
医療機関(小児科・脳神経外科・形成外科など)に対し、当社製品の提案営業を行います。

【具体的には】
・医師への製品提案、導入サポート
・既存医療機関との関係構築
・新規医療機関の開拓
・学会、セミナーでの製品紹介
・代理店との連携
・マーケティング施策の実行

営業活動は紹介・学会・マーケティング経由のリードが中心で、
飛び込み営業はほとんどありません。

■この仕事の魅力
・医療機器ベンチャーの成長フェーズを経験できる
・営業にとどまらず、事業開発に近い経験ができる
・自分の成果が会社の成長に直結する環境
・社会的意義の高い医療領域に関われる

「安定した環境」よりも、
成長フェーズの企業で挑戦したい方にフィットするポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・営業経験をお持ちの方(業界不問)

【歓迎スキル】
・医療機器メーカー、医療従事者としての勤務経験のある方
・医療機器営業、不動産営業、自動車営業の経験がある方
・医療に興味がある方
・社会貢献につながる仕事がしたい方
・英語ができる方(海外をご担当頂くことも検討可能です!)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

MGI Tech Japan株式会社

仕事内容
まずは空間オミクス分野を中心に担当していただきます。
業務に慣れてきた段階で、NGS(次世代シーケンス)など他の製品領域も順次ご担当いただく予定です。

・空間オミクス分野において、顧客に対して専門的かつ技術的なソリューションを提供し、売上目標の達成・超過を目指す
・顧客や協力機関と積極的に関わり、製品提案やニーズに合わせたソリューションを提供
・空間オミクス関連プロジェクトの主要窓口として、迅速な対応と継続的なサポートを実施
・実験設計、データ解析、トラブルシューティングなどのアプリケーションサポートを提供し、顧客満足度を向上
・社内のサイエンティストと連携し、顧客の生物学的課題に対応し、プロジェクト成功を支援
・顧客プロジェクトの管理・監督を行い、社内規定とスケジュールに沿って進行
・技術研修の実施や、新技術の本社から地域チームへの技術移転を担当
・学会やイベントで会社を代表し、専門知識を発信し市場での存在感を高める
・社内外向けに技術報告書、プレゼン資料、論文などを作成
・市場からのフィードバックを収集・分析し、製品やR&Dチームへの改善提案を行う
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
※以下のいずれかの条件を満たす方を歓迎します
・遺伝学、分子生物学、バイオインフォマティクス、または関連分野における学士号以上の学位をお持ちの方
・NGS(次世代シーケンス)、分子生物学、プロテオミクス分野における技術営業またはアプリケーションサイエンティストの経験が2年以上、
 またはアカデミアでの研究経験が3年以上ある方
【必須】
・ビジネスレベル以上の日本語力
社内外のコミュニケーションに支障がないレベル。MGI Tech Japanの社内では、日本語が共通言語として使用されています。
・出張への対応力
日帰り~2泊3日程度の国内出張が可能、1~2回程度/年、1~2週間程度/回の海外出張が可能であること
*技術研修で中国やシンガポール等への海外出張が発生する可能性有
・優れた問題解決能力と対人スキル チーム内外で円滑に業務を進めるための柔軟な対応力
研究テーマや技術的課題への理解力、ニーズを的確に捉える力が求められます。研究者の立場に寄り添い、共感を持って提案できるコミュニケーション力が重要です。
・英語での文書作成・口頭コミュニケーション能力
英語での研修やプレゼン経験があると尚可。

【歓迎】
・ビジネスレベル以上の中国語力
海外拠点とのコミュニケーションや資料対応が可能な方を歓迎します。
・国際企業や研究機関での勤務経験
特にバイオ医療機器・技術関連分野での経験がある方は歓迎します。
従業員数
16名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
16名

MGI Tech Japan株式会社

仕事内容
Field Service Engineerとして、以下の業務をお任せします。
訪問先は大学、医療機関、研究機関、ゲノム関連会社など多岐にわたります。
 ・次世代シーケンサー・自動化装置の設置・修理・点検及び技術サポート
 ・データ解析サーバーの設置、ネットワーク接続及び技術サポート
 ・本社に品質改善や技術サポートのエスカレーション
求める経験 / スキル
前職のご経験を問わずフィールドサービスのご経験のある方を幅広く募集しております。外資系企業ですので、マニュアルや本社とのコミュニケーションは英語を使用します。翻訳ソフト等を使用しながらでも結構ですので、英語の読み書きが必要となります。
まだフィールドサービス部門は名の小さな組織のため、自主性と協調性をもって業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【必須(MUST)】
・1年以上の営業またはサービスエンジニア業務経験(業界不問)
・国内各地出張可能、長期出張可能、海外出張(年1~2回、10日程度)可能

【歓迎(WANT)】
・メディカルやライフサイエンス業界でのご経験/サーバー関連の業務経験があれば尚可
・フットワークが軽く、自主性・協調性のある方
・ロジカルシンキングができる方
・日常会話以上の英語力、またはビジネスレベル以上の中国語力
従業員数
16名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
16名
仕事内容
産業医を配置したい法人と産業医とのマッチングを行うポジションです。
求人を獲得するための法人営業と、登録者(産業医・産業保健師・心理士)の面談双方を担っていただきます。

<業務内容>
マッチングコーディネーターは事業内容に記載のある
①メンタルヘルスソリューション事業
➁キャリアソリューション事業
③プラットフォーム事業のうち➁を担当します。
求人を獲得するための法人営業をメインとして、資格職(産業医・産業保健師・心理士)とのマッチングを行っていただきます。
法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。

<営業先と営業手法>
営業先は人事系の部署になります。
営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策(WEBマーケ)により行います。

■ポイント
➀「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。
②キャリア事業は法律で定められた産業医の義務を満たすサービスのため、継続率も98%程度となっており景況感によりニーズが減退しません。
③繁忙期閑散期などもなく残業も少なめなためプライベートとの両立もしやすいお仕事です。

■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修:全社戦略、営業ツール 
制度研修:ストレスチェックや健康診断制度 
法人営業育成プログラム:ケーススタディ、ロープレ等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験2年以上
・新規顧客開拓の経験

【歓迎要件】
・人材サービス経験
従業員数
15名 (2024年5月)
勤務地

福岡県

想定年収

397 万円 ~ 618 万円

従業員数
15名 (2024年5月)
仕事内容
■企業概要:
弊社は長期のVISIONを「少子高齢化に伴う社会の「不」をテクノロジーとデータの力で解消する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。

■事業内容:
事業領域は以下の3つに分類されます。
➀メンタルヘルスソリューション事業:ストレスチェックやパルスサーベイ等のメンタルヘルスサービス
②キャリアソリューション事業:産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材サービス
③プラットフォーム事業:健康管理を効率化するSaaSなどのプラットフォームサービス

■特徴:
メンタルヘルス事業やキャリア事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。プラットフォーム事業は法律の裏付けはありませんが、DXの追い風を受けております。いずれの事業もリピート率95%超えのストック型ビジネスとなっており高い売上成長率を維持する事が可能です。

■業務詳細:
<提案するサービス>
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、③プラットフォーム事業
といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。

①メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが、弊社は業界特化型のストレスチェックとして独自のサービスとなっており、数多くの医療機関や企業に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。

<業務内容>
業務内容は以下2点となります。現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50%:50%の工数になる想定です。
【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ
【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル
また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果(≒ストレスチェックから分かる組織傾向)について幹部層に報告する事も多くあります。

<営業先と営業手法>
営業先は企業・医療機関・官公庁ともに人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下➀➁の方法で行います。
【1】アウトバウンド
➀インサイドセールス担当者からのリード引き渡し ➁自身で電話で取得
【2】インバウンド:原則ありません

<身に付く能力>
ストレスチェックも健康情報SaaSも他社とは併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。分析結果の報告をする中で顧客のニーズ拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、時には既存商材の改善や新規商材の開発までを一気通貫で行う能力を磨く事も可能です。

■キャリアパス:
キャリアとしては主に以下2つのキャリアパスがあります。
・マネジメント職としてキャリアアップ
・営業企画業務(数値分析を基にした営業プロセスの分析改善)や、BtoBマーケ(広告運用、既存顧客へクロスセルを行うためのCRMの推進等)へのキャリアチェンジ

■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修:全社戦略、営業ツール 
制度研修:ストレスチェックや健康診断制度 
法人営業育成プログラム:ケーススタディ、ロープレ等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業としての経験2年以上
・新規顧客開拓の経験

【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
・医療機関への営業経験
・エンタープライズ営業経験
・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験
従業員数
15名 (2024年5月)
勤務地

東京都

想定年収

536 万円 ~ 600 万円

従業員数
15名 (2024年5月)
仕事内容
■企業概要:
弊社は長期のVISIONを「少子高齢化に伴う社会の「不」をテクノロジーとデータの力で解消する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。

■事業内容:
事業領域は以下の3つに分類されます。
➀メンタルヘルスソリューション事業:ストレスチェックやパルスサーベイ等のメンタルヘルスサービス
②キャリアソリューション事業:産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材サービス
③プラットフォーム事業:健康管理を効率化するSaaSなどのプラットフォームサービス

■特徴:
メンタルヘルス事業やキャリア事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。プラットフォーム事業は法律の裏付けはありませんが、DXの追い風を受けております。いずれの事業もリピート率95%超えのストック型ビジネスとなっており高い売上成長率を維持する事が可能です。

■業務詳細:
<提案するサービス>
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、③プラットフォーム事業
といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。

①メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが、弊社は業界特化型のストレスチェックとして独自のサービスとなっており、数多くの医療機関や企業に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。

<業務内容>
業務内容は以下2点となります。現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50%:50%の工数になる想定です。
【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ
【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル
また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果(≒ストレスチェックから分かる組織傾向)について幹部層に報告する事も多くあります。

<営業先と営業手法>
営業先は企業・医療機関・官公庁ともに人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下➀➁の方法で行います。
【1】アウトバウンド
➀インサイドセールス担当者からのリード引き渡し ➁自身で電話で取得
【2】インバウンド:原則ありません

<身に付く能力>
ストレスチェックも健康情報SaaSも他社とは併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。分析結果の報告をする中で顧客のニーズ拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、時には既存商材の改善や新規商材の開発までを一気通貫で行う能力を磨く事も可能です。

◆マネジメント業務詳細
採用:1次面接
育成:入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック
定着:月次での1on1の実施

■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修:全社戦略、営業ツール 
制度研修:ストレスチェックや健康診断制度 
法人営業育成プログラム:ケーススタディ、ロープレ等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無形商材の法人営業経験4年以上
・新規開拓の営業経験
・1〜2名程度のメンバーのマネジメント経験(人事評価は除く)

【歓迎要件】
・ERPやSaaSなどのシステム営業の経験
・医療機関への営業経験
・エンタープライズ営業経験
・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験
従業員数
15名 (2024年5月)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 701 万円

従業員数
15名 (2024年5月)
仕事内容
■企業概要:
弊社は長期のVISIONを「少子高齢化に伴う社会の「不」をテクノロジーとデータの力で解消する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。

■事業内容:
事業領域は以下の3つに分類されます。
➀メンタルヘルスソリューション事業:ストレスチェックやパルスサーベイ等のメンタルヘルスサービス
②キャリアソリューション事業:産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材サービス
③プラットフォーム事業:健康管理を効率化するSaaSなどのプラットフォームサービス

■特徴:
メンタルヘルス事業やキャリア事業は法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。プラットフォーム事業は法律の裏付けはありませんが、DXの追い風を受けております。いずれの事業もリピート率95%超えのストック型ビジネスとなっており高い売上成長率を維持する事が可能です。

営業戦略の策定や進捗管理ならびにメンバーの採用・育成・定着・評価をメインの業務として担当頂きます。また一部のエンタープライズ企業向けの営業も担当して頂きます。

<提案するサービス>
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、③プラットフォーム事業
といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。

①メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが、弊社は業界特化型のストレスチェックとして独自のサービスとなっており、数多くの医療機関や企業に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。

<業務内容>
業務内容は以下【1】【2】【3】となります。
業務の割合は【1】が20%【2】が40%【3】が40%のイメージです。

【1】エンタープライズ営業
プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、➁キャリアソリューション事業、③プラットフォーム事業のうち➀と➂を担当します。具体的な商材はストレスチェックと健康情報管理のSaaSになります。各商材の特徴は以下です。

➀メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが弊社は業界特化型のストレスチェックサービスとして業界でオンリーワンの立ち位置となっており、数百法人に導入されております。
③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。
営業先は人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下2点の方法で行います。
■アウトバウンド・・・インサイドセールス担当者からのリード引き渡し、自身で電話で取得
■インバウンド・・・WEBマーケ

【2】担当ユニットの営業戦略策定
事業計画を実現するために注力するセグメントの選定、営業KPIの策定だけでなく、リード獲得のため集客戦略、商材開発まで担当頂きます。

【3】メンバーの採用・育成・定着・評価
まずは事業部長の元で半年程度営業業務を覚えた上で、更に半年程度のスパンでマネジメント業務を引き継ぐ事を予定しています。

採用:採用戦略策定、採用Tのマネジメント、最終面接
育成:入社後研修、研修プログラムのブラッシュアップ
定着:月次での1on1の実施、営業施策・人材育成施策のPDCA
評価:半期ごとのスキル評価・バリュー評価・ミッション評価の実施、評価制度のブラッシュアップ

■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修:全社戦略、営業ツール 
制度研修:ストレスチェックや健康診断制度 
法人営業育成プログラム:ケーススタディ、ロープレ等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無形商材の法人営業経験5年以上
・新規顧客開拓の経験
・メンバー5名程度のマネジメント経験(人事評価やKPI管理含む)3年以上

【歓迎要件】
・ERPやSaaSなどのシステム営業の経験
・エンタープライズ営業経験
・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験
従業員数
15名 (2024年5月)
勤務地

東京都

想定年収

818 万円 ~ 939 万円

従業員数
15名 (2024年5月)
仕事内容
サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップで、Sustainable Medicine(持続可能な医療)の実現を目指し、保険適用対象となる不眠障害の治療用アプリの開発や、医薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。

<担当業務>
不眠障害の治療用アプリ(Medcle)の営業及び、マーケティング担当者として、医療機関(医療従事者・医療事務)に対する情報提供、採用活動、処方提案、フォロー活動および契約締結、顧客からの問い合わせ対応、販売に伴う業務オペレーションをお任せできる方を募集します。

<詳細>
■ 不眠障害の治療用アプリ(Medcle)の採用推進活動
・新規施設採用数/処方件数の目標達成に向けた施策の検討および実行
・KOL マネジメント
・学会セミナーや展示ブースの立案、運営
・エリア企画の立案、運営
・eディテールや学会活動等を通じて本製品に関心を示した医療従事者への製品説明
■ 採用施設の処方推進
・採用済み施設、及びPMSの実施施設のフォローアップ対応
■ 顧客からの問い合わせ対応
・FAQの作成と更新
・外部委託先からのエスカレーション対応
・医療機関からの問い合わせに対するメール対応(必要に応じて電話やWeb面談等も実施)
・業務効率改善の計画と実行
■ 契約関連オペレーション業務
■その他、資材発注や在庫管理、請求業務などの付随業務

<キャリアイメージ>
製薬会社のマーケティング経験者が多く在籍しています。
入社時点では、治療用アプリ(Medcle)の営業・マーケティングに関わる活動からスタートし、OJTにてキャッチアップしていただく想定です。
ご経験やご希望に応じ、営業企画やマーケティング戦略にも関わっていただくことができます。
将来的に、治療用アプリ(Digital Therapeutics, DTx)に関連する新規事業開発などにチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・医療機関(医療従事者・医療事務)との円滑なコミュニケーションスキル・関係性構築スキル
・コンプライアンスを遵守した情報提供活動の実施
・目標達成に対する強いコミットメント

上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上)
・医療・ヘルスケア業界での営業経験
(医療機器メーカー・医療機器卸・ディーラーでの営業経験があり、営業分析・営業企画など方針策定に関わった経験のある方)
・製薬メーカーでのMR経験があり、情報提供活動において、顕著な実績を残した経験
・医療・ヘルスケア業界でのマーケティング経験
・アプリケーションスペシャリストのご経験
・医療業界において、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、自社製品やサービスを顧客が最大限に活用できるよう、導入から活用定着までのオンボーディング支援を行った経験

【歓迎スキル】
・新規事業・新規プロダクトの立ち上げフェーズでの営業経験
・新規上市品の情報提供活動において、顕著な実績を残した経験
・ヘルステックベンチャーの在籍経験のある方歓迎
・営業分析や売上管理、オペレーション管理、営業活動における各種事務手続きの実務経験
・プロモーション用資材の制作経験
・統計解析の基礎知識(データを読んで考察できるレベル)


【求める人物像】
・デジタルセラピューティクスやデジタル医療に対して興味があり、持続可能な医療の実現に対する熱意がある方
・協調性を有し、相手のバックグラウンドや特性を踏まえ、TPOに応じたコミュニケーションを実践できる方
・型の決まっていない仕事に楽しみを覚え、また、実際に過去そのような仕事に取り組んできている
従業員数
45名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
45名 (2026年3月)
仕事内容
基幹病院に対しての自社製品の営業、拡販を担っていただきます。

■具体的な業務内容
-国公立及び主要私立病院などに対して、医療機器製品の情報提供、手術手技の情報提供。
-オペ立ち会いによる技術補助。
-PR活動のための企画立案・実行(医療関係者向け商品説明会など)
-販売代理店への販売促進、勉強会実施。
-担当施設の訪問は直行直帰にて対応。
求める経験 / スキル
〈必須〉
-医療機器営業経験
-ドクターとの円滑なコミュニケーションスキル

〈歓迎〉
-自発的な新規開拓営業経験
-整形外科領域での業務経験
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
~AIを用いた内視鏡手術支援システムを開発するスタートアップ~
製品化されたAI手術支援システムを全国の大学病院や急性期病院への実装を推進し、AIを活用し、
・手術時間の短縮
・臓器損傷率の低下
・外科医の負担軽減
を実現し、その先にある医療経済性の向上、そしてすべての人々に安全で質の高い治療が受けられる社会を目指します。

【具体的業務内容】
■AI手術支援システム上市後の市場開拓
・医療機関(急性期病院、大学病院など)への医療機器の提案営業
・医師、看護師、臨床工学技士など医療従事者とのリレーション構築
・AI製品導入前のデモンストレーション、製品説明会の実施
・AI製品導入後のフォローアップ、トラブルシューティング
・顧客ニーズのヒアリングとフィードバックを製品開発チームに共有
・販売戦略、販促資料、学会等イベントの企画の立案と実行
・販売代理店やパートナー企業との連携
・CRMの更新と営業活動のレポート作成
・競合製品の調査・分析
■共同研究の管理
・臨床機関との共同研究のサポート
・共同研究の計画的推進と、臨床デモの実施
■KOLマネジメント
・KOLとの関係構築
・KOLを通じたプロモーションの推進と製品の拡販
求める経験 / スキル
■必須要件
・医療業界における3年以上の実務経験(企業または医療機関)
・手術立ち会いへの理解(医療機器メーカー営業、医療従事者等)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
・外科手術への高い興味関心
・対顧客に対するプレゼンテーション能力
・全国出張を伴う働き方への理解と意欲

■尚可要件
・大手医療機器メーカーの外科部門における営業経験
・外科領域のKOLマネジメント/学会企画・運用経験
・外科領域の戦略立案/マーケティング/市場分析スキル
・AI医療機器の基礎知識
・ビジネスレベルの英語
勤務地

千葉県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要:
医療機関向けHP、診療予約システム等の提案をお任せ致します。業界未経験の方でも活躍できるポジションとなります。

・既に取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる
・上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う
・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓
・代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。
・営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せします。
・代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させて頂くこともあります。

【提案する自社サービスについて】
■ホームページ制作
■診療予約システム
■デジタルサイネージ
■診察券やリーフレットなどの印刷物
■カルテファイル
■歯科医院アイテム
■動物病院アイテム


■働き方:
直行直帰で出社の必要はありません。
社内会議なども全てオンラインで実施しています。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。

■入社後:
他業界からの転職者も多い為、研修内容は充実しております。入社後1カ月は商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルをしっかり学べます。

■キャリアパス:
実力主義の風土で在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。

■組織構成:
営業本部25名
※営業勉強会やチームミーティング、他エリア営業との情報共有の場など様々なコミュニケーションの機会を設けています。

【基本的な仕事の流れ】
▼代理店とのコミュニケーション
新規開業クリニックの情報についてのお伺いや、キャンペーンや新商品のご紹介します。当社サービスに興味をお持ちのクリニックがあれば、商談の日時設定を依頼します。
▼商談に同席
代理店とクリニックの商談に同席し、自社サービスの魅力をご説明。「ホームページをスマホに対応させたい」「患者様の待ち時間を減らしたい」「カルテファイルを整理したい」といったお悩みやご要望をお聞きし、最適なサービスを提案します。院長先生のような決裁権をお持ちの方との商談がほとんどで、契約までスムーズです。
▼契約
制作スタッフなど、別部署に引き継ぎます。
※1日の商談件数は2~3件。お昼か夜の診療終了後の訪問が多いです。
※すでに取引のある代理店は700社で全国に1500拠点もあります。まずは既存の代理店を担当し、慣れてきたら新規代理店の開拓にもチャレンジしてみてください。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験3年以上(業界・商材・個人/法人問わず)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

※1人1台、ロゴ無しの営業車を貸与します!駐車場代は会社負担です。
※業界未経験、歓迎!
不動産・家具メーカーなど異業種からの転職者が活躍しています!

■歓迎要件:
・医療業界での営業経験
・代理店営業、パートナーセールス経験
・ホームページ制作や予約システム、デジタルサイネージの販売経験

【こんな方はぜひ】
◆自由度の高い環境で経験を発揮したい方
◆年功序列ではなく実力を正当に評価されたい方
◆コミュニケーションを大切に自ら人脈を築ける方
◆代理店との長期的な信頼関係を構築していける方
従業員数
77名 (パート社員含む※2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
77名 (パート社員含む※2024年1月現在)
仕事内容
【概要】
弊社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループでヘルスケア領域を担当する事業会社です。
今回、ヘルスケアデータ領域事業にて、ソリューション営業を担っていただける方を募集します。

私たちは、製薬メーカーや医療機器メーカーに対し、医療オープンデータの可視化ツールの提供及びデータ利活用に関するコンサルティング事業を行っています。
医療のオープンデータは、その提供形式や様式の複雑さから、データの利活用に課題があります。
私たちは、医療オープンデータの可視化ツールを通じて、製薬・医療機器メーカーのマーケティング/営業担当者の方の、データ収集・分析業務の時間を短縮し、データを活用した戦略・戦術立案の生産性改善を実現することで、医療の質向上に貢献すること目指しています。

【業務内容】
・サービスの新規提案~取引開始までの一貫した営業活動
・新規取引先拡大に向けた営業戦略の立案・実行
・イベント・展示会への出展等
・導入先企業へのオンボーディング(データ活用コンサルティング等)
・既存クライアントとの取引拡大に向けた、コミュニケーション・フォロー
・サービスのカスタマイズ等の企画推進・仕様作成等
・データの分析・資料作成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業経験(3年以上、業種は問いません)
・新規営業の経験(1年以上、業種は問いません)
・高度な専門知識を関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル
・顧客視点にたったベストな提案ができる
・新しいことに意欲的に取り組める姿勢

【歓迎(WANT)】
・ロジカルに論点を整理し、データやファクトを分析して洞察を得るスキル
・複数のステークホルダー間で協力し、合意形成するスキル
・目標設定に対して自ら考え、自ら行動して、やり切る力
・臨機応変に状況に対応できる力
・無形商材の営業経験のある方

【好ましい経験】
・過去に営業として大きな成果を残した経験
・新しいことに対して自ら率先主導して取り組んだ経験

■経歴イメージ(いずれか)
・B2B新規営業(≠ルートセールス)経験3年以上
・一定の営業実績(達成率が100%より大幅に超過している)
・無形商材の営業経験
従業員数
60名 (2024年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名 (2024年3月)

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